黨的建設(shè)簡稱黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義政黨理論的運(yùn)用。 以下是為大家整理的關(guān)于黨建寫入幼兒園章程模板的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 黨建寫入幼兒園章程模板

　　第一章總則

　　第一條【章程】為了更好地配合學(xué)院黨委辦公室創(chuàng)新、發(fā)展學(xué)院黨建工作，以及更進(jìn)一步推進(jìn)建立健全黨建工作站的制度建設(shè)，加強(qiáng)、改進(jìn)和突出黨建工作站在學(xué)院學(xué)生黨務(wù)領(lǐng)域的工作方式和工作能力，特制訂本章程

　　第二條【性質(zhì)】黨建工作站是學(xué)院院黨委辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)的一個學(xué)生黨務(wù)工作組織。

　　第三條【職能】主要是配合院黨辦對全院在校學(xué)生黨員和入黨考察對象等進(jìn)行監(jiān)督和管理，開展關(guān)于黨的理論和知識宣傳教育活動，探索、創(chuàng)新、豐富學(xué)院黨建工作。

　　第四條【宗旨】服務(wù)學(xué)生黨員和入黨對象，創(chuàng)新并發(fā)展學(xué)生黨建工作。

　　第五條【發(fā)展任務(wù)及目標(biāo)]緊緊圍繞“黨的建設(shè)”這一中心任務(wù)和工作出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)堅持院黨辦的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)堅持推進(jìn)全院學(xué)生黨務(wù)工作，繼續(xù)堅持發(fā)展黨建工作站組織形式，逐漸把黨建工作站發(fā)展成為組織個性鮮明、社團(tuán)氣氛濃厚、工作能力強(qiáng)勁的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的學(xué)生工作組織。

　　力爭將黨建工作站發(fā)展成為全院最有影響力的的學(xué)生組織，樹立學(xué)生黨務(wù)工作典型，向外推廣黨建工作站的工作模式。

　　第二章成員

　　第六條【成員要求】擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想上、行動上和黨組織保持一致，承認(rèn)本章程，自愿加入黨建工作站并能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己而在黨建工作站中積極工作，接受組織安排，執(zhí)行工作任務(wù)的，品學(xué)兼優(yōu)的全院在校生，可以申請加入黨建工作站。

　　第七條【一般成員】經(jīng)過每屆納新程序嚴(yán)格篩選的積極分子，在院黨辦審批確認(rèn)后，可成為黨建工作站成員。

　　第八條【主要干部】主要干部是站內(nèi)經(jīng)過一定時期的工作考驗后，積累了一定工作經(jīng)驗并具有相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力的一般成員，經(jīng)過自己申請并經(jīng)院黨辦審核等一定晉升審查程序后確定的。

　　第三章基本制度

　　第九條【組織制度】黨建工作站按“一個組織，雙向管理”的原則，設(shè)立男生部門與女生部門，下設(shè)辦公室、信息部、學(xué)習(xí)部和紀(jì)檢部四個職能部門，分別依賦予的職能處理站內(nèi)不同日常事務(wù)。

　　在任何時候，出于實際工作需要，可由副站長決定成立臨時工作組處理特定工作。

　　第十條【會議制度】黨建工作站的會議分為全體會議、主席團(tuán)例會和部門例會、特別會議、對外工作會議等形式。

　　全體會議每月一次，各部門例會由各部門負(fù)責(zé)人確定，其他會議由副站長決定。

　　除各部門例會外，其他會議一般通過辦公室傳達(dá)。所有會議均由辦公室成員負(fù)責(zé)制作會議記錄。

　　第十一條【值勤制度】黨建工作站實行每日值班和特殊執(zhí)勤的值勤制度。辦公室根據(jù)站內(nèi)成員的課程安排美人值班表，主席團(tuán)會議安排特殊執(zhí)勤工作，檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查成員值班執(zhí)勤情況。

　　凡因特殊情況不能按時值班執(zhí)勤的，應(yīng)向所在部門負(fù)責(zé)人請假，并通告紀(jì)檢部。

　　值班執(zhí)勤人員應(yīng)佩戴證件，不得擅自離崗，時刻注意維護(hù)和樹立工作站形象和聲譽(yù)。

　　第十二條【巡視制度】黨建工作站對駐點(diǎn)樓棟和學(xué)生黨員、入黨對象比較集中的宿舍樓棟實行定期巡視工作。

　　巡視工作由紀(jì)檢部具體負(fù)責(zé)，具體工作安排須報副站長認(rèn)可后實行。巡視人員應(yīng)佩戴證件，不得擅自離崗，時刻注意維護(hù)和樹立工作站形象和聲譽(yù)。

　　第十三條【宣傳制度】為擴(kuò)大黨建工作站的內(nèi)外影響力和凝聚力，應(yīng)以海報等各種方式加強(qiáng)對黨建工作站工作宣傳，不斷提高宣傳質(zhì)量、宣傳效率、宣傳水平。具體工作由信息部負(fù)責(zé)。

　　第十四條【納新請辭制度】黨建工作站采取各系黨團(tuán)書記班級輔導(dǎo)員推薦、站內(nèi)主要干部舉薦、個人自薦等多種形式納新成員，一般每學(xué)年度納新一次。

　　根據(jù)實際情況，對特別優(yōu)秀的人才實行個別吸收原則。

　　在工作考核中不合格的成員，或主席團(tuán)會議認(rèn)為不適合繼續(xù)在留在工作站工作的成員，經(jīng)過特定程序，予以辭退。

　　第十五條【計劃報告制度】黨建工作站每項工作由事前工作計劃和事后工作報告組成。計劃和報告由策劃組織者制作。

　　假期結(jié)束后每位成員應(yīng)向其其所在部門作在校報告。以便工作安排和部署。各部門須向主席團(tuán)會議做作月底工作報告下月工作計劃和學(xué)期末工作報告。

　　第十六條【負(fù)責(zé)制度】黨建工作站的工作按“誰組織誰管理，誰關(guān)注誰負(fù)責(zé)”的原則處理。

　　副站長負(fù)責(zé)全站工作，各部長（主任）負(fù)責(zé)本部門工作，成員自己負(fù)責(zé)組織安排的具體工作。

　　第十七條【獎罰制度】本著鼓勵先進(jìn)、推動后進(jìn)、淘汰滯后的原則，依據(jù)《黨建工作站學(xué)生干部守則》和《黨建工作站干部考核辦法》等規(guī)定，綜合考慮不同的工作表現(xiàn)對全站成員予以不同程度的獎罰。

　　第十八條【監(jiān)督制度】為促進(jìn)黨建工作站民主建設(shè)和制度建設(shè)，從不斷提高黨建工作站的工作能力、工作效率和工作熱情出發(fā)，按“批評與自我批評”的原則進(jìn)行工作監(jiān)督。

　　院黨委辦公室監(jiān)督副站長和主席團(tuán)工作；副站長和主席團(tuán)監(jiān)督各部門工作；紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督工作站所有成員的工作。

　　各部負(fù)責(zé)人須接受全體成員監(jiān)督，同時全體成員之間特別是各部負(fù)責(zé)人之間因相互監(jiān)督。

　　第四章組織機(jī)構(gòu)

　　第十九條【站長、副站長】黨建工作站站長由院黨辦分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，指導(dǎo)副站長全面處理站內(nèi)事務(wù)。

　　副站長為全站工作負(fù)責(zé)人，主持主席團(tuán)工作，領(lǐng)導(dǎo)站內(nèi)四職能部門的工作，對站內(nèi)所有事務(wù)有決定權(quán)，定期向站長匯報工作情況。

　　第二十條【辦公室】辦公室為黨建工作站的秘書機(jī)構(gòu)，設(shè)主任一名，副主任兩名，干事若干名。

　　辦公室職責(zé)：整理、處置其他部門移交遞送的各種材料并歸檔保存，落實副站長關(guān)于工作的部署，制作策劃材料，傳達(dá)各種會議通知，制作會議記錄，向?qū)W院黨委呈送遞交入黨考察對象的書面考察材料等。

　　第二十一條【信息部】信息部為黨建工作站的信息收集和宣傳機(jī)構(gòu)，設(shè)部長一名，副部長一至兩名，干事若干名。

　　信息部職責(zé)：從各種渠道收集有關(guān)黨的知識與時政訊息，分類后以海報等各種形式對全院宣傳，對納新中的申請人予以登記信息，按要求制作海報、撰寫工作站的對外通知等。

　　第二十二條【學(xué)習(xí)部】學(xué)習(xí)部是黨建工作站的組織和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，設(shè)部長一名，副部長一至兩名，干事若干名。

　　學(xué)習(xí)部職責(zé)：負(fù)責(zé)對站內(nèi)新納成員的進(jìn)行黨的知識和黨建工作站章程培訓(xùn)，定期組織安排學(xué)生黨員和入黨考察對象進(jìn)行黨的知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、競賽、考試等，向副站長提供學(xué)習(xí)活動建議等。

　　第二十三條【紀(jì)檢部】紀(jì)檢部是黨建工作站的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，設(shè)部長一名，副部長一至兩名，干事若干名。

　　紀(jì)檢部職責(zé)：負(fù)責(zé)駐點(diǎn)樓棟等重點(diǎn)區(qū)域的巡視工作，考察學(xué)生黨員和入黨考察對象的樓棟表現(xiàn)情況，并為辦公室提供考察的文字材料，考察站內(nèi)主要干部和干事的工作表現(xiàn)等。

　　第二十四條【臨時機(jī)構(gòu)】根據(jù)實際情況，在必要時候，副站長可以組織臨時的工作組處理特定工作，人員安排由副站長根據(jù)需要從各部門抽取，待工作結(jié)束后，臨時工作組解散。

　　1.第五章紀(jì)律與監(jiān)督

　　第二十五條【工作紀(jì)律】在工作上，全站成員都應(yīng)本著高度的團(tuán)隊精神，也應(yīng)該對工作具有較高的熱情，對工作高度負(fù)責(zé)，凡安排到位的工作不能推諉，無不正當(dāng)理由不得不執(zhí)行工作任務(wù)。全站成員在工作上應(yīng)對不符合工作站性質(zhì)、不符合工作要求的行為進(jìn)行批評指正，工作的成員應(yīng)虛心接受其他成員的批評指正，不斷努力提高自身綜合能力，有超前的意識，努力采取多樣化手段出色的完成工作。

　　其他工作紀(jì)律由紀(jì)檢部具體規(guī)定。

　　第二十六條【會議紀(jì)律】站內(nèi)各類會實行本人簽到制度，凡無正當(dāng)理由不能與會的，須向所在部門負(fù)責(zé)人請假。

　　未請假未缺席會議合計達(dá)三次的，由辦公室給予通告警示；未請假未缺席會議合計達(dá)五次的，視為主動放棄成員資格，予以請辭并通報各部門和全院。

　　其他會議紀(jì)律由辦公室具體規(guī)定。

　　第二十七條【其他紀(jì)律】主席團(tuán)會議認(rèn)為有處分之必要的行為或其他有影響黨建工作站團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、工作開展、內(nèi)外聲譽(yù)的行為，由主席團(tuán)會議決定。

　　第二十八條【監(jiān)督內(nèi)容、形式和程序】監(jiān)督的內(nèi)容主要是監(jiān)督本章程在各部門的貫徹落實和執(zhí)行情況，站內(nèi)成員的工作表現(xiàn)和工作以外的平時表現(xiàn)，以及其他應(yīng)該監(jiān)督的事項。

　　監(jiān)督形式是各部門負(fù)責(zé)人向主席團(tuán)會議，主席團(tuán)會議向全體會議做工作報告，接受全體成員的工作監(jiān)督和意見建議等。

　　監(jiān)督的程序按“誰有權(quán)誰負(fù)責(zé)誰報告”原則。

　　1.第六章黨建工作站與外部

　　第二十九條【與學(xué)生黨員、入黨考察對象關(guān)系】黨建工作站根據(jù)院黨辦的決定，對學(xué)生黨員，入黨考察對象進(jìn)行樓棟表現(xiàn)情況考察，并制作文字材料交院黨委，對入黨考察對象保留“一票否決權(quán)”，對學(xué)生黨員保留“處分建議權(quán)”。

　　第三十條【與各系學(xué)生黨支部】黨建工作站在各系設(shè)立聯(lián)系人，負(fù)責(zé)黨建工作站與各系學(xué)生黨員，入黨考察對象及各班主要班干部的接洽工作。

　　1.第七章附則

　　第三十一條全體會議四分之三以上成員提出修改章程建議或主席團(tuán)會議三分之二以上認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程時，可以對本章程進(jìn)行局部修訂。

　　院黨辦可直接對本章程進(jìn)行局部或全部修改。

　　局部修改須采取修正案的形式修訂，修正案為本章程的組成部分。

　　第三十二條本章程自實施起生效，生效前與本章程沖突的相關(guān)規(guī)定，以本章程為準(zhǔn)。本章程與學(xué)院相關(guān)規(guī)章沖突，經(jīng)院黨辦確認(rèn)后，以學(xué)院規(guī)章為準(zhǔn)；院黨辦不予確認(rèn)的，以本章程為準(zhǔn)。

　　本章程相關(guān)規(guī)定屬原則性的，相關(guān)職能部門須根據(jù)本章程制定具體措施貫徹落本章程的原則性規(guī)定，報主席團(tuán)會議核準(zhǔn)后施行。

　　第三十三條本章程的解釋權(quán)歸院黨辦所有。

第二篇: 黨建寫入幼兒園章程模板

　　根據(jù)《關(guān)于成立XXX黨建促進(jìn)會的通知》精神，為進(jìn)一步深化完善全區(qū)各類黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作格局，在區(qū)委、區(qū)政府與駐區(qū)單位黨組織之間，在區(qū)域單位黨組織之間搭建全方位、寬領(lǐng)域、多層面的對話交流與協(xié)作共建平臺，根據(jù)“區(qū)域統(tǒng)籌、優(yōu)勢互補(bǔ)、互促共進(jìn)、平等自愿、注重實效”的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本會章程。

　　第一章指導(dǎo)思想

　　第一條本會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大精神，認(rèn)真踐行“致力民生、崇尚務(wù)實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞共商區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共育先進(jìn)文化、共促人才成長、共建和諧城區(qū)、共同服務(wù)群眾的“六共”目標(biāo)，通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、人員聯(lián)動、服務(wù)聯(lián)抓、活動聯(lián)搞的“五聯(lián)”方式，統(tǒng)籌黨內(nèi)資源與社會資源，區(qū)屬資源與區(qū)域資源，探索加強(qiáng)新時期黨建工作的新思路和新途徑，切實提高區(qū)域化黨建工作的制度化和規(guī)范化水平，有效提升黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的整體效應(yīng)和工作能級，以黨的建設(shè)推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和會員單位自身發(fā)展。

　　第二章主要任務(wù)

　　1第二條共商區(qū)域發(fā)展。由理事會定期向會員單位介紹全區(qū)發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，通報經(jīng)濟(jì)社會整體運(yùn)行情況，征求會員單位的意見與建議，協(xié)調(diào)并引導(dǎo)會員單位及廣大黨員積極參與城區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、平安維穩(wěn)和文明創(chuàng)建等工作。

　　第三條共抓基層黨建。吸收借鑒會員單位黨組織，特別是中省市直單位黨組織，在組織建設(shè)、黨員教育等方面的成功經(jīng)驗，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，共同做好非公領(lǐng)域黨建、在職黨員管理等工作，形成助推區(qū)域黨建科學(xué)發(fā)展的協(xié)同效應(yīng)。

　　第四條共育先進(jìn)文化。吸引會員單位發(fā)揮優(yōu)勢，整合各類文化資源，共同探索和豐富新時期公民道德建設(shè)的途徑與方法，積極參與區(qū)域重點(diǎn)文化項目建設(shè)，積極支持講座、論壇、展館等文化資源向社會公眾開放，協(xié)力創(chuàng)建國家公共文化體系建設(shè)示范區(qū)。

　　第五條共促人才成長。協(xié)商研究把區(qū)域人力資源開發(fā)利用納入?yún)^(qū)人才發(fā)展規(guī)劃的實施辦法；打通區(qū)域人才雙向掛職、交流培養(yǎng)的發(fā)展通道，共同做好各類人才的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等服務(wù)工作；互派干部掛職，多崗位、多層面培養(yǎng)和鍛煉干部。

　　第六條共建和諧城區(qū)。整合會員單位資源，在和諧社區(qū)、文明城區(qū)、志愿服務(wù)、道德實踐等方面相融共建，提升全區(qū)城區(qū)文明程度和市民綜合素質(zhì)；聯(lián)合組織和開展黨建方面的主題活動，在社會性、群眾性、公益性活動中充分發(fā)揮2黨組織的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用。

　　第七條共同服務(wù)群眾。以組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾為抓手，共同研究建立會員單位聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度；深化市民服務(wù)大廳和黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)，使其成為功能齊全的區(qū)域性服務(wù)機(jī)構(gòu)；不斷拓展會員單位在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上的交流與互動。

　　第三章組織機(jī)構(gòu)

　　第八條本會面向XXX區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)單位、高等院校、企事業(yè)單位、社會組織、部隊及科研院所開放。

　　第九條本會會員享有以下權(quán)利：

　?。ㄒ唬┇@得本會服務(wù)、運(yùn)用各類資源的優(yōu)先權(quán)；

　?。ǘΡ緯ぷ鞯闹闄?quán)；

　?。ㄈ┥暾埣尤胂嚓P(guān)專業(yè)研究委員會的權(quán)利；

　?。ㄋ模┤霑栽?、退會自由權(quán)。第十條本會會員履行以下義務(wù)：

　?。ㄒ唬┳袷乇緯恼鲁蹋瑘?zhí)行本會的決議；

　　（二）積極參加本會各項活動；

　?。ㄈ┫虮緯峁┯嘘P(guān)信息資料、研究成果、可共享資源以及相關(guān)建議。

　　第十一條本會設(shè)會員大會，原則上每年召開一次。會員大會主要任務(wù)是：

　?。ㄒ唬┲贫ê托抻啽緯鲁?；

　?。ǘ┞犎『蛯徸h理事會的工作報告；

　?。ㄈ┯懻摵蜎Q定本會的工作方針和計劃；

　?。ㄋ模Q定其他重要事項。

　　第十二條本會設(shè)會長一人，由區(qū)委書記擔(dān)任；副會長若干，由常務(wù)副會長和執(zhí)行副會長組成，其中，常務(wù)副會長由區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長和區(qū)委常委、組織部部長擔(dān)任，執(zhí)行副會長由區(qū)委常委和理事協(xié)商或選舉產(chǎn)生的成員單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　第十三條本會下設(shè)理事會，理事會是會員大會閉會期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。理事會由會長、副會長、秘書長、專業(yè)研究委員會牽頭單位負(fù)責(zé)人、各街道黨工委書記以及協(xié)商產(chǎn)生的理事單位組成，由會長主持理事會全面工作。理事會在會員大會閉會期間處理相關(guān)工作，對會員大會負(fù)責(zé)。

　　理事會設(shè)秘書處，秘書長由區(qū)委常委、組織部部長兼任，下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委組織部分管黨建工作的副部長兼任，同時配備專職工作人員，承辦由理事會交辦的具體事項。

　　理事會原則上每半年召開一次，聽取秘書處工作匯報，研究理事會工作和會員提出的重要問題，具體職責(zé)包括：

　?。ㄒ唬┗I備和召開會員大會；

　?。ǘ﹫?zhí)行會員大會的決議；

　?。ㄈ┫驎T大會報告工作；

　?。ㄋ模┲笇?dǎo)各專業(yè)研究委員會及街道分會結(jié)合實際開展工作；

　?。ㄎ澹┲贫▋?nèi)部管理制度；

　?。﹨f(xié)商產(chǎn)生執(zhí)行副會長；

　?。ㄆ撸Q定其他重大事項。

　　第十四條本會理事單位在會員單位中通過推薦和協(xié)商的方式產(chǎn)生，理事單位承擔(dān)會員單位相應(yīng)權(quán)利義務(wù)以外，還應(yīng)積極履行以下職責(zé)：

　?。ㄒ唬┥钊霑T單位了解情況，積極推動本會工作落實；

　?。ǘь^執(zhí)行本會各項決議，并為本會發(fā)展建言獻(xiàn)策；

　　（三）充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，主動認(rèn)領(lǐng)工作項目。第十五條本會設(shè)黨建專家咨詢委員會，由擁有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨建理論工作者組成，負(fù)責(zé)為本會提供專業(yè)咨詢和政策支持。

　　第十六條本會下設(shè)專業(yè)研究委員會及街道分會兩類分支機(jī)構(gòu)，構(gòu)建網(wǎng)格化、專業(yè)化的工作網(wǎng)絡(luò)。

　　第十七條為充分發(fā)揮區(qū)域化黨建在推進(jìn)重點(diǎn)工作、促進(jìn)難題解決、破解條塊分割、推動區(qū)域發(fā)展等方面的獨(dú)特優(yōu)勢，設(shè)立專業(yè)研究委員會。根據(jù)工作實際，暫設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才教育、文化產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、城區(qū)建設(shè)、民生建設(shè)、黨建專家等專業(yè)研究委員會。經(jīng)理事會研究同意，專業(yè)研究委員會的設(shè)置可進(jìn)行調(diào)整。專業(yè)研究委員會實行“雙主任”制，其中，由區(qū)委、區(qū)政府牽頭單位產(chǎn)生一名主任，另一名主任由相關(guān)會員單位推薦產(chǎn)生，并報理事會備案。

　　專業(yè)研究委員會的日常聯(lián)絡(luò)工作由相關(guān)牽頭單位負(fù)責(zé)。專業(yè)研究委員會的工作平臺實行開放式動態(tài)運(yùn)行，經(jīng)“雙主5任”協(xié)商一致，可整合嵌入既有工作機(jī)制，也可創(chuàng)新構(gòu)建相關(guān)工作機(jī)制。日常工作中，各專業(yè)研究委員會結(jié)合本會工作計劃、重點(diǎn)項目以及工作需要，自主開展工作。主要職責(zé)是：

　?。ㄒ唬┽槍I(yè)特點(diǎn)和行業(yè)共性，組織開展黨建經(jīng)驗交流以及其他共建聯(lián)建活動項目；

　?。ǘ├脤I(yè)優(yōu)勢及資源，圍繞區(qū)域發(fā)展及會員單位自身工作，開展專業(yè)咨詢、信息服務(wù)等合作交流；

　　（三）其他有利于發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的工作事項。第十八條為強(qiáng)化區(qū)域化黨建在聯(lián)系服務(wù)群眾工作中的合力，拓展就近服務(wù)功能，在各街道社區(qū)“1+X”大黨委基礎(chǔ)上成立本會街道分會。分會會長由各街道黨工委書記擔(dān)任。經(jīng)分會會員協(xié)商一致，亦可實行“雙會長制”，由街道黨工委書記與轄區(qū)內(nèi)會員單位代表一名共同擔(dān)任分會會長，具體會長人選由各分會通過協(xié)商產(chǎn)生。實行“雙會長制”的街道分會根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可實行區(qū)域單位會長“輪值制”，由轄區(qū)內(nèi)會員單位定期輪流擔(dān)任。各街道分會的主要職責(zé)是：

　　（一）培育區(qū)域內(nèi)各類基層黨組織成長發(fā)展；

　　（二）整合會員單位資源為群眾服務(wù)；

　?。ㄈ┕餐ㄔO(shè)區(qū)域性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)；

　　（四）了解掌握會員單位的工作需求；

　　（五）支持和推動區(qū)域內(nèi)各類群眾組織健康發(fā)展；

　?。┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào)工青婦等人民團(tuán)體開展活動；

　?。ㄆ撸┙M織會員單位共同推進(jìn)本會重點(diǎn)項目；

　?。ò耍┢渌ぷ魇马?。

　　第四章工作機(jī)制

　　第十九條功能區(qū)協(xié)調(diào)工作機(jī)制。聯(lián)系全區(qū)五大功能區(qū)建設(shè)，特別是金融中心建設(shè)和東部地區(qū)發(fā)展，功能區(qū)可以就跨街道、流動性和區(qū)域性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理、民生建設(shè)等方面的問題，邀請相關(guān)街道、區(qū)街兩級黨建促進(jìn)會成員單位參加“地區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)會”，共商處理方案。

　　第二十條理事會統(tǒng)籌工作機(jī)制。理事會統(tǒng)籌處理召開會員大會、專業(yè)委員會議題、評選表彰等事項，同時負(fù)責(zé)區(qū)級黨建促進(jìn)會黨建項目的審核、實施和驗收。

　　第二十一條項目化運(yùn)作工作機(jī)制。采取黨建工作項目化的運(yùn)行方式，通過對各會員單位黨建項目的申報、核準(zhǔn)、實施和驗收等階段的全程協(xié)助，切實把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

　　第二十二條聯(lián)席會調(diào)度工作機(jī)制。區(qū)街兩級黨建促進(jìn)會對于需要多部門、多單位共同解決或相互配合的問題，經(jīng)理事會秘書處批準(zhǔn)，可以在各自會員范圍內(nèi)召開聯(lián)席會，會同區(qū)屬各職能部門，共同研究解決會員單位遇到的發(fā)展問題。

　　第二十三條銷號式運(yùn)行工作機(jī)制。由理事會負(fù)責(zé)，建7立區(qū)級《黨建促進(jìn)會意見臺賬》，對于會員單位提出的困難、建議和意見進(jìn)行編號登記，責(zé)成相關(guān)黨政部門處理，協(xié)調(diào)會員單位協(xié)助，并采取“一事一號，一辦一銷”的方式，確保會員的問題和困難得到圓滿解決。

　　第二十四條信息化管理工作機(jī)制。建立XXX黨建促進(jìn)會信息化管理系統(tǒng)，設(shè)立會員可登陸的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，制作黨建促進(jìn)會手機(jī)報和會員APP,采用開放式公文流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上報表和建立數(shù)據(jù)庫等方式，實現(xiàn)會員管理、活動開展的高效化、實時化和無碳化。

　　第五章附則

　　第二十五條擔(dān)任本會各級各類職務(wù)的個人因工作變動等原因需要變更時，可由承擔(dān)其工作的人員自然更替或由所在會員單位提出接替人選，并及時報秘書處備案。

　　各單位黨組織加入本會后，應(yīng)及時指定本單位的固定代表和日常工作聯(lián)絡(luò)人各一人，報秘書處備案。

　　第二十六條本會活動經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算。各會員單位可通過承辦項目等方式支持本會工作。

　　第二十七條本會辦公場所及日常工作人員由區(qū)委、區(qū)政府負(fù)責(zé)配套保障。

第三篇: 黨建寫入幼兒園章程模板

　　第一章總則

　　第一條：根據(jù)太原市教育局關(guān)于制定幼兒園章程的通知，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《太原市學(xué)前教育條例》等有關(guān)法律規(guī)定，為全面貫徹國家教育方針，加強(qiáng)我園規(guī)范管理，促進(jìn)我園穩(wěn)定和諧發(fā)展，為推進(jìn)素質(zhì)教育，推進(jìn)依法治教、依法治園工作進(jìn)程，根據(jù)我園實際，特制定我園章程。

　　第二條：幼兒園名稱：太原鋁廠幼兒園

　　幼兒園地址：太原萬柏林石膏礦街鋁廠巷1號第三條：幼兒園性質(zhì)：全日制企辦承包制幼兒園第四條：幼兒園星級：三星級第五條：招生對象：2-5歲幼兒

　　辦園形式：全日制學(xué)制：三年

　　規(guī)模：六個班

　　第六條:辦園宗旨：一切為了孩子，為了一切孩子；讓所有孩子開心，讓所有家長放心。

　　辦園理念：為孩子的一生的發(fā)展打基礎(chǔ)

　　辦園目標(biāo)：辦成一所幼兒、家長、員工溶于一體的、人文化的、和諧的、團(tuán)結(jié)的，具有新理念的、讓幼兒全面發(fā)展的幼兒園。

　　培養(yǎng)目標(biāo)：使幼兒成為體智德美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新、活潑開朗的新世紀(jì)好兒童。

　　第二章管理體制

　　第七條:幼兒園園長是承包人。

　　第八條：幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長是法人代表。

　　園長的權(quán)利：

　　一、決策權(quán)：園長在民主管理的基礎(chǔ)上有最終決策權(quán)

　　二、任免權(quán)：園長有任免副園長權(quán)、任免幼兒園所有行政職務(wù)權(quán)，有權(quán)決定對教職工的聘用。

　　三、財經(jīng)權(quán)：實行“?？顚Ｓ?rdquo;

　　四、招生權(quán)：根據(jù)本園實際計劃組織招生。

　　園長的義務(wù)：

　　一、堅持正確的教育方向，執(zhí)行上級部門有關(guān)政策，貫徹國家教育方針，貫徹《綱要》，推行素質(zhì)教育，依法治教，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

　　二、堅持民主集中制原則，接受職代會的監(jiān)督，發(fā)揮整體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　三、加強(qiáng)保教隊伍的建設(shè)，注重教師的培養(yǎng)，積極開展原本教研，支持和鼓勵教師繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、改善園舍、保教設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化教育環(huán)境。

　　五、做好教職員工思想工作，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，協(xié)調(diào)好家長與員工、與幼兒園、與家長之間的關(guān)系。改善員工的福利。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，制定好幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，不斷改善辦園條件。

　　七、采取有力措施防止發(fā)生重大事故，保證的人生師生安全。

　　八、積極聽取周邊社會各界意見，改進(jìn)工作。第九條：成立教職工大會，其職責(zé)包括：

　　一、聽取與園長工作報告，討論審議幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

　　二、

　　審議通過幼兒園提出的崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎罰規(guī)定等規(guī)章制定，由幼兒園頒布試行。

　　三、評議監(jiān)督幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　四、討論教職工福利待遇事項。第十條：幼兒園成立園務(wù)委員會

　　1、園務(wù)委員會由園長、教學(xué)園長、后勤園長、保健醫(yī)、教師代表組成。組長為園長

　　2、園長定期召開園務(wù)委員會會議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預(yù)決算的方案、規(guī)章制度的建立、修改以及其他涉及全園重要的工作進(jìn)行研究。第十一條：黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用：

　　1、在幼兒園教職工中建立黨、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作的落實。

　　2、對幼兒園發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計劃等涉及方向、政策性重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策，保證計劃的順利實施。

　　3、做好入黨積極分子的培養(yǎng)。

　　4、對領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮管理、教育與監(jiān)督作用。

　　第十一條：園務(wù)公開：

　　1、幼兒園接受上級教育行政部門的監(jiān)督、檢查、評估。

　　2、幼兒園接受物價、疾控、婦幼監(jiān)督部門督導(dǎo)檢查，接受社會家長的輿論監(jiān)督。

　　3、幼兒園實行公示制：伙食公示、收費(fèi)公示、園務(wù)公示等。第十二條：幼兒園實行教職工聘任制

　　幼兒園按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼兒園實際定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職員工由園長聘任，聘期為一年。對于不勝任崗位的教職工根據(jù)園內(nèi)規(guī)定解除聘任關(guān)系。第十三條：結(jié)合本園實際，實行園內(nèi)崗位工資制

　　第十四條：幼兒園設(shè)副園長一人，協(xié)助園長負(fù)責(zé)管理保教、后勤及對外事宜。

　　第三章教育教學(xué)與科研

　　第十五條：遵循《綱要》，有計劃、有目的，面向全體，因材施教，全面發(fā)展，使幼兒在德、智、體、美、勞等方面都得到提高，在生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、知識技能、合作自信、動手創(chuàng)造、身心健康等方面均達(dá)到較高水平。第十六條：德育工作

　　一、對教職工進(jìn)行思想政治教育、職業(yè)道德、法紀(jì)教育。

　　二、對幼兒進(jìn)行愛家庭、愛幼兒園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的教育，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣。

　　三、加強(qiáng)日常管理，提高班主任、保育員及干部職工的教育水平，增強(qiáng)全員育人意識，培養(yǎng)良好的園風(fēng)。第十七條：教研工作

　　一、全面貫徹國家教育方針，落實素質(zhì)教育，積極進(jìn)行教育改革，更新教育方法，運(yùn)用多媒體教育，提高教育質(zhì)量。

　　二、課程設(shè)置：語言、計算、科學(xué)、藝術(shù)、社會、健康。

　　三、堅持繼續(xù)教育，提高保教隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　四、開展園本教研。加強(qiáng)幼小銜接工作。

　　五、建立評估制度，做好各環(huán)節(jié)管理工作。

　　第十八條：建立家園聯(lián)系制度、積極與社區(qū)合作，做到幼兒園、家庭、社會三結(jié)合。

　　第十九條：按照我市教育局規(guī)定使用“希望出版社”的教材

　　第四章衛(wèi)生保健及安全

　　第二十條：嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)幼兒園、學(xué)校衛(wèi)生工作法規(guī)、政策、健全幼兒園衛(wèi)生工作制度，根據(jù)幼兒人數(shù)配備專職的保健教師，全面負(fù)責(zé)幼兒的安全和保育保健工作，為每個孩子建立健康卡，定期與婦保所一起為幼兒做體格檢查，每日為幼兒做晨檢、午檢和全日觀察。同時，每學(xué)期建立個案追蹤對象，對特殊幼兒以及個別幼兒進(jìn)行個別化的教育。

　　第二十一條：幼兒園的環(huán)境、圖書、設(shè)施、設(shè)備都有利于幼兒的安全和身心健康

　　第二十二條：不斷改善幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)條件，定期向家長和孩子宣傳衛(wèi)生知識。注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格做好食品衛(wèi)生、規(guī)范人員的操作、預(yù)防傳染病，常見病及食物中毒。第二十三條：建立各種傳染病防范預(yù)案、建立各項（防電、防火、防震、防汛、防中毒、交通等）重大事故預(yù)案、建立各種活動中（戶外活動、教育活動中、區(qū)域活動中、晟間活動中、就餐中、喝水中、離園中等所有環(huán)節(jié)）事故（防燙傷、摔傷、異物進(jìn)入耳鼻、門窗擠傷等）預(yù)案。建立食堂管理制度、索證、留樣制度。第二十四條：幼兒園與家長簽訂安全責(zé)任書。與教職員工簽訂安全責(zé)任書。

　　第五章財產(chǎn)、財務(wù)管理

　　第二十五條：幼兒園經(jīng)費(fèi)以自負(fù)盈虧為主，大型固定投資在終止承包合同時要由合同乙方給予折舊補(bǔ)償。

　　第二十六條：堅持艱苦奮斗，勤儉辦園，遵循物價部門有關(guān)規(guī)定，合理收費(fèi)，專款專用。受物價部門的監(jiān)督。

　　第二十七條：按照幼兒園發(fā)展規(guī)劃，合理地、逐步地優(yōu)化幼兒園環(huán)境及設(shè)施。

　　第六章教職員工

　　第二十八條：幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第二十九條：幼兒園保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，逐步改善教師的工作條件和生活條件。

　　第三十條：幼兒園執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師參加進(jìn)修或其他方式的培訓(xùn)。第三十一條：幼兒園的所有管理人員都必須遵守法律、法規(guī)和幼兒園的一切規(guī)章制度。幼兒園依法保護(hù)職員的正當(dāng)利益。第三十二條：幼兒園建立獎懲制度。幼兒園與教職員工簽訂安全責(zé)任書。

　　第三十三條：對違反《中小學(xué)幼兒園安全管理條例》、《教師法》等法律、法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德》規(guī)范的教職工根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰，教職工對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第七章幼兒

　　第三十四條：幼兒的權(quán)利：

　　1、幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。

　　2、幼兒有玩的權(quán)利。

　　3、幼兒有問為什么的權(quán)利。

　　4、幼兒有參與園內(nèi)組織的任何教育教學(xué)活動的權(quán)利。

　　5、幼兒有使用教育教學(xué)設(shè)施、圖書、玩具的權(quán)利。

　　6、幼兒園畢業(yè)時獲得公正評價及離園證書。幼兒的義務(wù)：

　　1、遵守幼兒行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

　　2、學(xué)習(xí)與掌握粗淺的知識和生活技能。

　　第三十五條：幼兒入園要經(jīng)婦幼部門體檢合格，要有預(yù)防接種證。第三十六條：建立家園聯(lián)系制度。第三十七條:建立一日生活作息制度。

　　第七章附則

　　第三十八條：本章程經(jīng)幼兒園教代會討論通過，報請?zhí)f柏林教育局批準(zhǔn)。

　　第三十九條：本章程的修訂需要經(jīng)過教職工大會三分之二以上的代表討論同意，并報教育局批準(zhǔn)。

　　第四十條：幼兒園依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。第四十一條：本章程自批準(zhǔn)之日起施行。