校長的職業(yè)角色主要是領(lǐng)導者、管理者和教育者，是學科帶頭人，是學校領(lǐng)導集體的帶頭人，正如張德文教授所講的：“一個好校長能帶出一所好學?！薄Ｒ韵率切【幷淼年P(guān)于主題教育培訓班學習心得體會【五篇】，歡迎閱讀與收藏。

主題教育培訓班學習心得體會篇1

一、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導，保障網(wǎng)絡協(xié)商有序開展。

縣政協(xié)專門成立網(wǎng)絡服務中心，明確1名政治立場堅定、文字功底強、政協(xié)工作經(jīng)驗豐富、電腦操作熟悉的委室主任具體抓，聘請1名年輕大學畢業(yè)生對縣政協(xié)機關(guān)內(nèi)部電腦、網(wǎng)絡設備進行常年維護，確保網(wǎng)絡協(xié)商形式建得起、能運行、網(wǎng)得住。同時，每年在召開政協(xié)全會期間，由縣政協(xié)網(wǎng)絡服務中心組織全體委員開展政協(xié)網(wǎng)絡協(xié)商專門培訓，要求每名委員都要加入政協(xié)qq群、關(guān)注“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信公眾號，并學會在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站等平臺上瀏覽信息、上傳提案、社情民意

線索等基本原則和操作技術(shù)。

(二)加大投入，配備網(wǎng)絡運行設備。

在今年預算運轉(zhuǎn)經(jīng)費有限的情況下，縣政協(xié)量力而行又盡力而為，千方百計積極籌措資金，為縣政協(xié)主席、副主席，秘書長及專委室配備電腦、數(shù)碼相機，

為辦公室購置1臺攝像機，保障網(wǎng)絡協(xié)商基本設備需要。同時，為確?？h政協(xié)機關(guān)全體干部上網(wǎng)網(wǎng)速流暢、操作便捷，縣政協(xié)網(wǎng)絡服務中心與縣移動公司協(xié)調(diào)，將縣政協(xié)移動網(wǎng)絡容量由原來的6兆擴充為10兆光纖，并開通無線wifi，大力提升網(wǎng)絡服務和運行的效率。

(三)健全網(wǎng)服機制，促進網(wǎng)絡協(xié)商規(guī)范化。

縣政協(xié)創(chuàng)新建立了網(wǎng)絡協(xié)商管理制度。明確網(wǎng)絡服務中心、網(wǎng)絡信息員、各委室負責人在網(wǎng)絡安全、技術(shù)服務及維護、信息發(fā)布、委員提案和社情民意線索征集及辦理情況反饋等工作中的職責，提升網(wǎng)絡協(xié)商規(guī)范化水平和質(zhì)量。

(四)整合網(wǎng)絡載體，著力提升協(xié)商民主水平。

1、借助效能平臺，公開提案辦理透明度。鎮(zhèn)遠縣以效能建設電子平臺為載體，將縣政協(xié)委員提案辦理協(xié)商任務，按職能分工明確具體承辦單位、提出辦結(jié)時限后，在“效能鎮(zhèn)遠”網(wǎng)絡平臺上進行公開量化管理，動態(tài)反映各級各部門效能任務完成情況，建立網(wǎng)民滿意度評價體系，廣泛征求和聽取群眾意見，達到提案辦理協(xié)商民主效能明顯提升的要求。

2、創(chuàng)建政協(xié)公眾微信，搭造網(wǎng)絡協(xié)商互通渠道。鎮(zhèn)遠政協(xié)微信公眾號“鎮(zhèn)遠政協(xié)”，及時發(fā)布全縣政協(xié)協(xié)商民主成果、委員活動、工作動態(tài)等重要圖文信

息和政協(xié)知識，讓部分關(guān)注者會通過微信平臺進行提問、議政，公眾平臺負責人也會及時將微信用戶反饋的社情民意等情況向政協(xié)領(lǐng)導匯報，并轉(zhuǎn)交給有關(guān)部門迅速解決。

3、建立基層政協(xié)委員qq群和無紙化自動辦公網(wǎng)，收集社情民意。把政協(xié)機關(guān)干部和政協(xié)委員全部加入qq群中，通過及時發(fā)送圖片、視頻信息與委員、干部交流互動，讓大家能夠及時、全面了解縣政協(xié)工作開展情況。

4、搭借政府門戶網(wǎng)站，開通協(xié)商民主快車道?？h政協(xié)將常委會協(xié)商議題、年度調(diào)研課題、提案辦理等重要工作安排發(fā)布在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站“公告”欄上，廣泛征求全縣人民群眾的意見和建議，并將政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能的工作動態(tài)、協(xié)商民主建議及取得的協(xié)商成果發(fā)布在“政務要聞”欄中，讓基層政協(xié)協(xié)商民主成為全民參與的“快車道”。

二、取得的成效

(一)推進協(xié)商網(wǎng)絡形式化，協(xié)商議政質(zhì)量明顯提升。

縣政協(xié)十三屆五次會議以來共收到提案118件和26條社情民意，其中有96件提案和22條社情民意是通過“政協(xié)委員qq”群和“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信平臺上傳的。涉及民生工程的網(wǎng)絡提案和社情民意，問題反映很到位，提出水平也很高，得到縣政府高度重視并采取措施迅速解決。

(二)健全網(wǎng)絡協(xié)商機制，提案辦理效果良好。

通過“效能鎮(zhèn)遠”平臺，將118件委員提案辦理進度公布于網(wǎng)頁，推行任務分解、進度報告、滿意度測評、年度考評等網(wǎng)絡測，提高提案辦理效率?？h政協(xié)十三屆五次會議以來收到的118件提案，共有36件得到了實施和解決，52件正在解決，30件受條件限制留作參考，辦結(jié)率100%、滿意率98.2%。

(三)注重社情民意收集，建言獻策積極性日益增強?？h政協(xié)委員通過“政協(xié)委員qq”群和“鎮(zhèn)遠政協(xié)”微信平臺上傳社情民意26條?？h政協(xié)網(wǎng)絡服務中心及

時在“無紙化自動辦公網(wǎng)”送達到縣政府，引起縣政府高度重視，縣政府領(lǐng)導分別對有關(guān)問題作出書面批示，縣職能部門采取措施及時解決和落實。

(四)開展網(wǎng)絡宣傳工作，提升政協(xié)機關(guān)整體形象。截至10月底，縣政協(xié)在新華網(wǎng)、黔東南新聞、鎮(zhèn)遠新聞網(wǎng)、《鎮(zhèn)遠政協(xié)信息》、《鎮(zhèn)遠政協(xié)》公眾微信等各網(wǎng)絡上發(fā)表政協(xié)工作動態(tài)信息200余條，這些網(wǎng)絡信息的傳播，極大改善了政協(xié)機關(guān)“年紀大”、“二線干部”、“無正事”等負面形象，傳遞了新時期政協(xié)機關(guān)積極參與經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量。

(五)協(xié)商效率高成本低，促進委員全天候履職。

為鎮(zhèn)遠爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城，近百名政協(xié)委員通過“qq群”和政協(xié)微信交流，委員們既可以分全體人員、界別小組相互交流，也可以組建臨時討論小組，并可以進行一對一交流，并提出意見建議。

主題教育培訓班學習心得體會篇2

面對當前嚴峻的疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營形勢，從4月至7月，公司黨委集中開展“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育活動，旨在認真貫徹落實集團公司黨組要求，動員廣大干部員工以強烈的危機感緊迫感，清醒認識嚴峻形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，積極投身崗位實踐，為全面實現(xiàn)提質(zhì)增效專項行動目標奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

4月22日，公司黨委理論學習中心組進行集中學習研討。公司黨委書記、總經(jīng)理康志軍就推進公司提質(zhì)增效工作提出六點要求：抓好政治引領(lǐng)，突出領(lǐng)導示范，各級班子和領(lǐng)導干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動擔當作為，在提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)中沖鋒陷陣;抓好平穩(wěn)生產(chǎn)，打牢創(chuàng)效基礎(chǔ)，固化“大平穩(wěn)出大效益”思想，持續(xù)抓好裝置運行，加強工藝和生產(chǎn)受控管理，不斷提升設備管理水平，健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)裝置高負荷、長周期運行;抓好內(nèi)部管理，推進挖潛增效，突出生產(chǎn)優(yōu)化，嚴格成本管控，加強對標管理，杜絕跑冒滴漏，拓展創(chuàng)效空間;抓好項目建設，提高創(chuàng)效能力，克服困難、主動作為，全力以赴推進大煉油項目建設，確保項目早開工、早投產(chǎn)、早見效，打贏轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn);抓好考核問責，落實工作責任，建立健全考核激勵機制，層層壓實責任，推進提質(zhì)增效工作落實見效;抓好宣傳教育，營造濃厚氛圍，認真組織開展“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育活動，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，及時宣傳提質(zhì)增效的經(jīng)驗做法和先進典型，推進提質(zhì)增效工作深入開展。

為確?；顒釉鷮嵱行七M，公司黨委制定并下發(fā)了《“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育活動推進方案》，成立了由公司領(lǐng)導班子成員和機關(guān)部門、二級單位黨政主要負責人組成的主題教育活動領(lǐng)導小組。據(jù)了解，此次主題教育活動將貫穿全年，主要圍繞“學習調(diào)研、廣泛宣講、全員討論、崗位實踐”四個方面有序開展。

《方案》指出，“戰(zhàn)嚴冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育活動，是堅決奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)和提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)雙勝利的必然要求和重要舉措;是公司積極應對疫情影響和低油價沖擊，落實公司提質(zhì)增效工作方案，確保實現(xiàn)全年工作目標的現(xiàn)實需要和實踐路徑;是引導干部員工認清形勢、堅定信心，增強憂患意識、危機意識，激勵干部員工干事創(chuàng)業(yè)、擔當有為的行動號角和有力抓手。

《方案》強調(diào)，各單位、各部門要高度重視、領(lǐng)導帶頭，黨政工團齊抓共管，領(lǐng)導干部以身作則、以上率下，深入一線、研究問題、解決問題;強化考核、注重實效，充分發(fā)揮全員業(yè)績考核的導向作用，用主題教育推動提質(zhì)增效目標的實現(xiàn)，用提質(zhì)增效成果檢驗主題教育的成效;宣傳引導、營造氛圍，各級黨組織要準確把握本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢，準確把握干部員工思想狀況，做好政策解讀，做細分析研判，有針對性進行宣傳教育。

主題教育培訓班學習心得體會篇3

身為一名扎根基層的青年黨員來說，我時常在想，怎樣才能為人民做貢獻?怎么樣才能發(fā)揮作用?十九大召開后，我突然茅塞頓開：唯有堅守好崗位，牢記職責所在，方能體現(xiàn)初心。

首先，貫徹好專業(yè)知識。學好相應的法律法規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學習形式，不僅僅要學習書面的知識，更要多多向領(lǐng)導同事請教，獲取良好的工作方式工作經(jīng)驗，不斷通過理論實踐知識充實豐富自己，提高自己的領(lǐng)悟認知能力。學會多思考善總結(jié)，古往今來都有提到“學而不思則罔，思而不學則殆”，所以學與思需要相結(jié)合，才能達到學習效果。做到事前完善計劃，事中把握節(jié)奏，事后總結(jié)經(jīng)驗。

其次，注重政治思想，多走群眾路線。不斷地進行思想教育工作，需要不斷地與其他黨員集中交流、談及所思所想，從而提升黨員自身的思想認識，解決自身在思想上可能出現(xiàn)的誤區(qū)。村居工作中，老百姓就是我們的服務主體，建設基礎(chǔ)服務平臺，完善服務體系，如果我們有這樣的思想認識，就能提高工作效率。思想正確了，工作方向就正確了，服務對象也就明確了，責任意識也就形成了。要有這樣的思想覺悟“樹立以人為本的理念，要從群眾的根本利益出發(fā)”，在各項工作中體現(xiàn)和保障廣大群眾的利益，讓改革、創(chuàng)新、發(fā)展的成果真正惠及廣大群眾，這才是黨建想要發(fā)揮的作用，也是在村居中所謂引領(lǐng)的目的。在村居工作中，不但要有正確的政治思想，還要有長遠的思想，久遠的布局策略，在謀求村居發(fā)展的同時，更要考慮全局的利益。

再次，嚴于律己，為人師表。教師的職業(yè)道德規(guī)范中要求為人師表。我認為村務工作中也應如此。我們是居民們的典范，我們做好了他們會效仿，起到引領(lǐng)作用。所以我們需要不斷自省、自律，做到廉潔自律。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節(jié)約觀念。以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。嚴格執(zhí)行作息時間，從根本上認識到這是嚴重違反工作紀律的行為。不斷學習充實自己，摒棄糟糠，為推進城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展建設，提高人民生活質(zhì)量以及解決社會矛盾出謀劃策。

跟隨黨的領(lǐng)導，一路向前，在這個過程中，也許會看到過去走過的路;也許會看到光輝靚麗的未來;也許在岔路口感到迷茫。只要面向未來，不斷前進，勇于挑戰(zhàn)應對，才不會愧對你內(nèi)心深處最初的想法。不忘初心，砥礪向前。

主題教育培訓班學習心得體會篇4

根據(jù)集團《關(guān)于深入開展廉潔從業(yè)警示教育活動的實施方案》的部署，在聽取了集團黨委組織的“強化意識，筑牢防線”的警示教育報告會上，通過觀看典型案例結(jié)合自身工作實際，淺談自身感受如下：

一、理想信念。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會“失魂落魄”。因此，作為一名黨員領(lǐng)導干部必須始終擰緊思想行動的“總開關(guān)”，只有堅定理想信念，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。而理想信念不是天生的，需要不斷地自我修正、自我校正。堅定理想信念最重要的一條就是要加強理論學習，補好“精神之鈣”，對黨的十八大、三中四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神深學、細學，全面學、系統(tǒng)學，切實做到學深悟透、入腦入心，努力掌握基本原理和精神實質(zhì)。黨的十九大報告指出,五年來,我們黨堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”,不敢腐的目標初步實現(xiàn),不能腐的籠子越扎越牢,不想腐的堤壩正在構(gòu)筑,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。冰凍三尺非一日之寒，剖析近年來查處的諸多違法違紀案例,墮落并不是從會議室或辦公室被帶走的一瞬間發(fā)生的，探究“不想腐”堤壩潰塌的原因,可以看到,許多出問題的領(lǐng)導干部,猶如“溫水煮青蛙”般,都先后經(jīng)歷了以下一系列思想變化:理想信念動搖,淡化政治理論學習,私欲嚴重膨脹,有了票子想房子,有了房子想位子,有了位子想女子,有了女子想兒子,即使“五子登科”,也不會滿足;黨性修養(yǎng)缺失,加之行為強化作用,一旦得手,便喜上心頭,屢屢嘗到甜頭后,膽子就越來越大,不知廉恥,不分曲直,不辨善惡;無所敬畏,覺得長期貪腐沒出事,變得膽大妄為,即使在正風反腐高壓態(tài)勢下,仍然不收斂、不收手;擔驚受怕,聽到風吹草動,開始忐忑不安,上躥下跳打聽消息,瘋狂活動找人“擺平”;后悔不已,事發(fā)后慨嘆:早知今日,何必當初。由此可以看出,領(lǐng)導干部腐敗,肇始于精神家園坍塌,喪失了正確的理想信念,不思進取,直至追求享樂,大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易,終結(jié)于無視法紀的妄行。

二、黨性修養(yǎng)。唯物辯證法告訴我們,事物的發(fā)展是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果,但內(nèi)因是根本,外因是條件，主觀因素是腐敗發(fā)生的決定性因素。遏制腐敗,同樣需要從主觀方面發(fā)力,要解決好“不想腐”的問題，一是要加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，要充分認識到我們黨是全心全意為人民服務的政黨,正確對待和使用手中的公共權(quán)力,在工作和生活中具體體現(xiàn)黨的先進性和純潔性;二是要加強黨風黨紀和廉潔自律教育，要嚴以律己,不碰法律高壓線,切實認清可為與不可為,規(guī)范自身行為,自覺遵守黨紀法規(guī),做遵紀守法的楷模,將紀律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行;三是要加強廉政文化建設，積極培育和樹牢廉潔價值理念,使“不想腐”成為一種思維方式,升華為廉潔從政的政治操守,轉(zhuǎn)化為拒腐防變的能力。對于領(lǐng)導干部而言,時時刻刻都面臨著一個拷問:是做欲望的主宰還是做欲望的奴隸?如果能常思縱欲之害,時刻保持清廉之心,就能有效控制欲望;如果未能抵御住欲望的誘惑,就會墮入貪腐的深淵,成為欲望的奴隸。習近平總書記指出：“黨性，是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石?！被焕尉蜁匦牟环€(wěn)、身心動搖。講黨性，最重要的就是要做到對黨絕對忠誠，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，因此，作為一名黨員領(lǐng)導干部必須始終秉持黨員第一身份的“身份證”，始終把牢政治方向，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，強化組織意識，相信組織、依靠組織、服從組織。任何黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平,均不會隨著年齡的增長而自然提高,也不會隨著職務的升遷而自然提高,任何放松自我約束、放縱和放任自己的行為都是危險的。必須時刻自重、自省、自警和自勵,深入落實十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新要求,自覺遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),切實增強黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀,努力做到“心不動于微利之誘,目不炫于五色之惑”,永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

三、強化意識外。首先要筑牢思想防線，增強“免疫力”。堅定的理想信念，好比一道牢固的思想防線，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。有了這道防線，政治上就會具備“免疫力”，就能始終忠誠于黨、敬畏法紀。有理想信念打底，在紛繁復雜的社會生活中，就能立定腳跟，牢固樹立正確是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，養(yǎng)成優(yōu)良思想作風、工作作風和生活作風。警示教育是筑牢思想防線的重要手段，耳邊警鐘長鳴，能使人保持戒慎心，要以典型案例為戒，提醒自己時刻繃緊遵規(guī)守紀的弦、把好人生的“總開關(guān)”，忠誠履職，秉公用權(quán)。

其次筑牢制度防線，規(guī)范權(quán)力運行。對權(quán)力運行進行有效監(jiān)督和制約，重在形成制度安排。制度的生命力在于執(zhí)行，我作為黨員領(lǐng)導干部，必須帶頭嚴格依法辦事，堅持讓權(quán)力在制度框架內(nèi)運行，自覺給權(quán)力涂上“防腐劑”、戴上“緊箍咒”。按照職權(quán)法定和公開透明、便捷高效原則，清權(quán)、確權(quán)、曬權(quán)，自覺接受群眾監(jiān)督;習近平總書記在今年中央黨?？h委書記研修班學員座談會上，提出了“心中有戒”的要求，心中有戒，就會行有所止，不守規(guī)矩，就會行為“失范”。無論做人、做官、做事，只有把紀律規(guī)矩挺在前，才能明是非、知善惡、不妄為，作為黨員領(lǐng)導干部必須始終不越紀律規(guī)矩的“警戒線”。習近平總書記說過：“紀律是成文的規(guī)矩，規(guī)矩是不成文的紀律?！备骷夵h員領(lǐng)導干部要牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，堅決維護中央權(quán)威不動搖，自覺遵守黨章黨紀不打折，嚴格落實黨的決策部署不變通，時時亮起心中黨紀的紅燈，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，堅持“嚴”字當頭，大到黨的方針政策、黨章黨紀，小到各項規(guī)章制度、紀律條令，都必須率先垂范，嚴格遵守。

最后要筑牢道德防線，樹立良好形象。管住大節(jié)是根本，管好小節(jié)是保障。大節(jié)虧損，小節(jié)難保;小節(jié)不修，必累大節(jié)。筑牢道德防線，重在以道德滋養(yǎng)法治精神，強化道德對法治文化的支撐作用，再多再好的法律，只有轉(zhuǎn)化為內(nèi)心自覺才能真正為大家所遵行，沒有道德滋養(yǎng)，法治文明就缺乏源頭活水，法律實施就缺乏堅實的社會基礎(chǔ)。所以，必須大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，如此才能為依法治軍創(chuàng)造良好人文環(huán)境。只有不斷加強道德修養(yǎng)，守住做人底線，講正氣、攢底氣、聚人氣，才能走得穩(wěn)、走得正、走得遠。

四、思想是根本。常有出現(xiàn)歇歇腳、松口氣的苗頭，主要原因還在于思想認識不過關(guān)，宗旨意識未牢固樹立，對黨內(nèi)新常態(tài)缺乏清醒認識和充分估計。思想閘門沒關(guān)緊，行動中就難免“漏氣”，思想上松動一寸，行動上可能就會相差一尺。作為一名黨員領(lǐng)導干部，在不斷鞏固并擴大改革取得的成果同時，幫助其他黨員干部加強思想引導，讓他們提高思想認識，筑牢思想防線，只有在思想認同的基礎(chǔ)上，制度規(guī)定的運行才能行之久遠。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋，改革成果來之不易，作風建設還在“爬坡過坎”，作風建設這場戰(zhàn)役我們不能退，也退不起，慎終如始，則無敗事。活動的終點也是新的起點，作為黨的一名基層領(lǐng)導要繼續(xù)兩橫一豎干到底，一錘接著一錘敲，持久抓，不停歇，讓好風氣始終充盈、處處充盈，讓黨放心、讓群眾滿意。

主題教育培訓班學習心得體會篇5

思想是行動的先導，指引著行動的方向。“戰(zhàn)嚴冬”的關(guān)鍵是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在靈魂深處發(fā)起一場革命。各企事業(yè)單位堅持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，堅決丟掉幻想，堅定必勝信心，向改革、管理和創(chuàng)新要效益。

“油價低我們的工作熱情要高，要苦練內(nèi)功、強身健體”。遼河油田通過開展群眾性大討論活動和主題黨日活動，各級黨員領(lǐng)導干部帶頭到黨建聯(lián)系點上黨課、做宣講，堅決摒棄等靠要思想。

“危與機總是相伴相生，我們在看到困難的同時，更要看到光明，堅決闖過這段困難時期，實現(xiàn)創(chuàng)效能力的‘彎道超車’?！边|陽石化發(fā)出動員令，號召員工立足崗位做貢獻，將提質(zhì)增效落實到每一次操作、每一趟巡檢上。

“大河無水小河干，形勢異常嚴峻，任務緊迫艱巨，企業(yè)效益不好必將影響員工切身利益?！焙邶埥N售向每位員工講清形勢，引導全體員工與企業(yè)同呼吸共命運，樹牢“一盤棋”思維，凝聚“一股繩”力量。

“只要我們盯緊賣好每一滴油、用好每一分錢，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，就一定能夠在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前進?！标兾麂N售通過視頻會議、基層調(diào)研、座談等多種形式進行形勢任務宣講，將提質(zhì)增效部署要求轉(zhuǎn)達至站庫一線。

通過學習宣講、大討論、基層調(diào)研等多種形式，廣大干部員工思想逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，對嚴峻形勢的認識更加深刻，迎戰(zhàn)困難的信心和決心更加堅定。

“好日子不是等來的、熬出來的，一定是咬定青山、攻堅啃硬干出來的，一定是咬緊牙關(guān)、破釜沉舟奪回來的?！薄胺浅r期要有非常之舉，我們要知難而進、逆勢而上?！薄啊畱?zhàn)嚴冬’，就是要頂住風霜打硬仗，全力以赴推進提質(zhì)增效工作?！?/p>

員工的心聲，就是奮斗的力量。廣大干部員工要以等不起、慢不得、坐不住的使命感、責任感和緊迫感，變壓力為動力，擼起袖子加油干。

長慶石化鼓勵員工發(fā)揮自身創(chuàng)造力，在滿足安全運行的前提下，采取新舊搭配、制作零件、組合修復等方式，厲行節(jié)約。

內(nèi)蒙古銷售領(lǐng)導班子成員與基層員工交流訪談，對企業(yè)發(fā)展進行一次全方位診斷和“頭腦風暴”，讓員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。上海銷售各黨支部組織開展專題討論會，大到公司營銷策略，小到加油站車輛引導，員工各抒己見，群策群力應對低油價挑戰(zhàn)。長慶油田采油十一廠員工立足自我，重點突出隱患自主治理、成本自求平衡，基層獨立作戰(zhàn)能力顯著提升，今年前4個月已節(jié)約各項費用300余萬元。