公務員（Civilservants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。以下是小編整理的新公務員法個人學習心得體會集合3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇一】新公務員法個人學習心得體會

　　最近，通過參加區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的學習《公務員法》培訓班，對頒布不久的《公務員法》有如下的認識：公務員法的頒布與實施，將在公務員管理實踐中產(chǎn)生重要而深遠的影響。公務員法內(nèi)容有了重大改進，其規(guī)定：服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規(guī)定，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規(guī)定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權益，為公務員進行自我保護提供了一把利劍，較好的體現(xiàn)了人本管理的精神。

　　一是規(guī)范公務員的管理，提高整體隊伍素質(zhì)。公務員法第四章，明確規(guī)定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，應該采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律，其意義是十分深遠的。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質(zhì)水平如何。也就是說，國家公務員隊伍素質(zhì)的高低、能力強弱，事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質(zhì)，除對現(xiàn)有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外，堅持標準，嚴格條件，把好公務員入口關，是保證未來公務員高素質(zhì)的關鍵所在。公務員法的出臺，為公開考錄國家公務員提供了法律依據(jù)和保障。增強了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制****現(xiàn)象的滋生。另外，以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現(xiàn)在設立了職務與職級并重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇，從而拓寬了公務員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境;同時通過人事任免權的合理劃分，制約了一把手或少數(shù)人的絕對權力，并通過建立責任機制來解決人事任免中出現(xiàn)的買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象。

　　二是公務員依法行政，促進公共管理體制的改革。公務員法規(guī)范和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作，因此，公務員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務員法相對于《暫行條例》的規(guī)定，不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規(guī)定方面更加明確化與具體化，而且公務員法強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化了政紀約束。公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說，過去20多年間斷斷續(xù)續(xù)嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識，建立健全問責機制的重要舉措，對于維護黨和政府的權威和形象，獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。公務員法建立的靈活的職位聘用制度，對公共管理體制改革產(chǎn)生了促進作用。對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位，公務員法規(guī)定各單位可以根據(jù)實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務員隊伍結構，增強了公務員制度的生機和活力。

【篇二】新公務員法個人學習心得體會

　　我參加了2020年中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內(nèi)容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實現(xiàn)了公務員的角色轉(zhuǎn)變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一周的培訓，我有以下體會：

　　一、團隊意識、合作精神有顯著提高

　　剛到__時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現(xiàn)的。因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織，有協(xié)作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發(fā)揮適當?shù)淖饔茫ハ嘀С?，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質(zhì)，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張，更致命的是會導致團隊的解體。

　　小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協(xié)作，互相支持，互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛(wèi)主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助于加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰(zhàn)，也是幸事。孟子曾說：“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡”。

　　外敵的存在正如團體中的競爭，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到?jīng)]有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，時時警惕之態(tài)，以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內(nèi)心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。”當前我國的外部環(huán)境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發(fā)揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發(fā)展。

　　二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高

　　學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機關優(yōu)秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯(lián)系，錯綜復雜的，牽一發(fā)而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯(lián)系、運動的觀點，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公仆意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。

　　“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其運行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，了解了國家權力機構的運轉(zhuǎn)、運作機制，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。

　　保密知識的教育則使我們明白了工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節(jié)，謹嚴細致是我們?nèi)粘９ぷ魉貍涞钠焚|(zhì)。

　　這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現(xiàn)錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力：

　　1.認真學習，與時俱進。

　　當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用于學習，后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學習能力，他必須具有開放的心態(tài)，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。只有學習了，明晰了事物之間的聯(lián)系，找到了規(guī)律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。

　　2.踏實工作、干好工作。

　　學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業(yè)，是我們必須予以拋棄的。當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么，而老是想著祖國給了自己什么，工作沒干兩年，就想著加工資，晉升職務，跑官要官，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風，這些優(yōu)良的傳統(tǒng)，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產(chǎn)黨了。同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。

　　3.認真做人，做個好人。

　　做人是一輩子的事情，毛主席曾說：“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事?！敝灰覀兪侨?，我們就要在仰望頭頂?shù)男强諘r，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同于普通百姓，怎能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，怎能體現(xiàn)黨為了人民“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體現(xiàn)在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關系上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前，國家選拔干部的標準是“德才兼?zhèn)?，以德為先”，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。

　　以上三點是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。

【篇三】新公務員法個人學習心得體會

　　近期，根據(jù)宿州市人社局的安排，我有幸參加了全市2017年度新錄用公務員第一期初任培訓班。在為期12天的培訓中，培訓班精心安排了數(shù)位學識淵博的專家、教授為我們這批新錄用公務員授課，帶領大家較為系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、機關公文寫作與處理以及情緒管理、培養(yǎng)高尚情操等對青年干部實際工作和成長進步大有裨益的理論知識。通過此次培訓學習，我獲益良多，收獲頗豐。

　　尤記得習近平同志曾諄諄告誡我們：“人生的扣子從一開始就要扣好”。作為新任公務員，我們更要扣好人生的第一?？圩樱覝识ㄎ?，穩(wěn)穩(wěn)邁出公務員生涯的第一步。只有全方位提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，才能夠成為一名合格的與時俱進的公務員。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，從以下幾個方面著手努力。

　　一、堅定信念，提高素養(yǎng)。要做一名合格的公務員，首先要在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要有堅定的理想信念和政治信仰，較高的思想修養(yǎng)和高尚的政治情操。應熟知黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平。要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任，盡職盡力地履行好黨和人民賦予的光榮使命。

　　二、嚴于律己，廉潔奉公。要做一名合格的公務員，要求我們在平時的工作和生活中嚴守黨的各項政治紀律、組織紀律，切實貫徹落實八項規(guī)定的要求，強化規(guī)范意識，法制意識、政治和紀律意識，在履行職責過程中堅持做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。以優(yōu)良的品德樹立良好的個人形象，做一名清正廉潔的好干部。

　　三、努力學習，全面提升。要做一名合格的公務員，一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本。古人云，“學，然后知不足”。要想彌補不足，提升自我，就要不斷學習，不斷總結，牢固樹立終身學習的理念。作為新任公務員，一方面要向書本學習理論知識，提升自身的審計業(yè)務理論水平;另一方面，還要向領導、同事和群眾學習，提高自身辦文、辦事、辦會等各方面的工作能力;此外，還要積極參加各類專業(yè)培訓，多途徑全方面提高自身素質(zhì)。

　　四、勤于實踐，加強鍛煉?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。要做一名合格的公務員，除了努力學習，還要注重加強實踐鍛煉，這是我們提升綜合素質(zhì)和業(yè)務能力的重要途徑。要求我們要善于將理論學習與工作實踐有機結合起來，在實踐中掌握行之有效的工作方式、方法，促使自身較快地完成角色轉(zhuǎn)變，盡快適應工作崗位和環(huán)境需要，以嶄新的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)!

　　五、與時俱進，開拓創(chuàng)新?！抖Y記·大學》上說：“茍日新，日日新，又日新”。意即與時俱進，每天每月都有新的變化，工作之道亦是如此。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代浪潮下，創(chuàng)新精神顯得愈發(fā)彌足珍貴。創(chuàng)新更是政府機關工作活力的源泉。要做一名合格的公務員，我們要敢于嘗試，學會從不同的角度思考問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，善于創(chuàng)造性地開展工作，不斷探索新的工作方法，為今后更好地開展工作明確努力的方向。

　　六、不忘初心，為民服務。“不忘初心，方得始終”。要做一名合格的公務員，就要做到不忘初心，始終把人民群眾放在心中，在盡職履責的過程中時刻牢記為人民服務的宗旨。我們在工作中要密切與人民群眾的聯(lián)系，堅定地相信和依靠人民群眾，全心全意為人民謀利益，把人民群眾的事當做自己的事。在堅決打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的當下，我們?nèi)w幫扶干部更應與廣大群眾心連心，為貧困群眾及時排憂解難，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆。

　　逐夢路上，揚帆起航。在舉國上下為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗的當下，作為公務員隊伍的新生力量，我們更應努力發(fā)光發(fā)熱，用年輕的激情和智慧為中國夢的實現(xiàn)書寫屬于青春的燦爛華章!