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    學(xué)校形式主義突出問(wèn)題范文(通用3篇)

    自查報(bào)告范文 |

    時(shí)間:

    2022-09-11

    |

    【0dsyong.com--自查報(bào)告范文】

    形式,漢語(yǔ)詞匯,拼音是XÍngshì事物的定義是形狀它也指做事的方法形式就像表象。 以下是為大家整理的關(guān)于學(xué)校形式主義突出問(wèn)題的文章3篇 ,歡迎品鑒!

    第一篇: 學(xué)校形式主義突出問(wèn)題

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)通知,就持續(xù)解決形式主義突出問(wèn)題、為基層減負(fù)提出要求。形形色色的形式主義、官僚主義,既束縛了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳,也為工作落實(shí)增添了不少障礙。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,創(chuàng)新方式,改進(jìn)作風(fēng),力戒“虛功”,切實(shí)為基層減負(fù)松綁。

      “拍腦袋”決策要不得。明“情”方能知“行”。對(duì)實(shí)際情況摸清摸透,是作出合理決策的前提和基礎(chǔ)。然而,有的決策者“大門不出、二門不邁”,不調(diào)查、不研究,習(xí)慣于在辦公室里“紙上談兵”,作出一些不合理的決策要求下級(jí)執(zhí)行,以致開錯(cuò)“方子”,引起一連串的“副作用”。決策者應(yīng)注重調(diào)查研究,全面了解和掌握工作現(xiàn)狀,認(rèn)真聽取各方面的意見建議,加強(qiáng)行業(yè)之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào),避免“一刀切”的機(jī)械式做法,防止各行其是、各自為政,重復(fù)給基層安排工作任務(wù),促進(jìn)形成上面“用腦”、下面“用心”的工作格局。

      “拍巴掌”調(diào)研需摒棄。調(diào)查研究是掌握第一手資料的重要途徑,應(yīng)在深入基層、走進(jìn)干部群眾中了解最真實(shí)情況。不少“走馬觀花”式的調(diào)研讓基層干部群眾“傷不起”,調(diào)研者只看到“經(jīng)典路線”“經(jīng)典臺(tái)詞”中的一片大好形勢(shì),而實(shí)際存在的問(wèn)題和困難卻選擇性忽視。開展調(diào)研工作,應(yīng)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),不搞迎來(lái)送往、層層陪同,不打亂基層正常工作節(jié)奏;要真正沉下心來(lái)、撲下身子,察實(shí)情、聽實(shí)言,多征求基層干部群眾的想法,認(rèn)真“解剖麻雀”、分析問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整完善政策,增強(qiáng)政策施行的針對(duì)性和有效性。

      “拍屁股”走人不可取。督導(dǎo)檢查不僅有利于傳導(dǎo)責(zé)任壓力、激發(fā)擔(dān)當(dāng)動(dòng)力,同時(shí)也是促進(jìn)工作落實(shí)不拖泥帶水、確保政策落地不偏離方向的重要舉措。督導(dǎo)“隨意化”、檢查“痕跡化”一直是基層干部反映強(qiáng)烈的堵點(diǎn)、痛點(diǎn),督導(dǎo)考核過(guò)于頻繁、只注重聽取匯報(bào)和查看資料、不同的檢查標(biāo)準(zhǔn)不一,向來(lái)被大家所詬病。到基層督導(dǎo)檢查,既要“督”又要“導(dǎo)”,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后不能一股腦都交給基層解決,要主動(dòng)為基層理思路、想辦法、解難題,發(fā)揮好應(yīng)有的作用;要統(tǒng)籌好各級(jí)各類檢查考核事項(xiàng),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),避免多頭檢查,讓基層多頭“應(yīng)付”。

      “拍桌子”問(wèn)責(zé)當(dāng)警惕。今年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)之年。激勵(lì)廣大干部在干事創(chuàng)業(yè)中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為,需要不斷健全完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的體制機(jī)制?;鶎痈刹孔顡?dān)心的是“背鍋”,最害怕的是上級(jí)隨意問(wèn)責(zé),心中有顧慮,就無(wú)法放心大膽干工作。問(wèn)責(zé)的目的在于推動(dòng)工作落實(shí),而不能問(wèn)責(zé)之后一了百了。在堅(jiān)持全面從“嚴(yán)”的同時(shí),要善于做到“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,認(rèn)真分析產(chǎn)生失誤的主客觀原因,防止濫用問(wèn)責(zé)、不當(dāng)問(wèn)責(zé)、以問(wèn)責(zé)代替整改等現(xiàn)象,適當(dāng)給予正向激勵(lì),以正確導(dǎo)向引領(lǐng)干部擔(dān)當(dāng)作為。

      解決形式主義突出問(wèn)題心得體會(huì)范文二

      近日,中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決杜絕形形色色的形式主義官僚主義,持續(xù)為基層松綁減負(fù),讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。形式主義流弊已久,破除形式主義絕非一日之功。筆者認(rèn)為要想清除形式主義之“根”為基層減負(fù),我們就要采取有力措施叫停形式主義。

      亮出問(wèn)責(zé)“利劍”,精準(zhǔn)整治形式之“根”。黨中央確定2019年為“基層減負(fù)年”,著力解決困擾基層的形式主義問(wèn)題,讓基層干部輕裝上陣,已取得明顯成效。但是現(xiàn)在在一些地方和單位形式主義還比較突出,比如在貫徹落實(shí)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動(dòng)少落實(shí)差,虛多實(shí)少;在調(diào)查研究方面,有的單位搞形式、走過(guò)場(chǎng);在工作實(shí)效方面,有的地方對(duì)工作不重實(shí)效重包裝。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),就要亮出問(wèn)責(zé)“利劍”,精準(zhǔn)整治形式主義,嚴(yán)肅查處不敬畏不在乎、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陰奉陽(yáng)違等問(wèn)題,不斷推動(dòng)基層減負(fù)工作落細(xì)落實(shí)。

      強(qiáng)化監(jiān)督“探頭”,堅(jiān)決鏟除“滋生土壤”。形式主義在很多領(lǐng)域存在,也有很多表現(xiàn)形式,它的主要特點(diǎn)是具有反復(fù)性、頑固性和兩面性、復(fù)雜性。要鏟除形式主義,我們就要把監(jiān)督“探頭”伸入到各部門各單位,伸入到基層群眾。一方面是要暢通信訪舉報(bào)渠道,激發(fā)群眾監(jiān)督力量,通過(guò)健全來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)和微信平臺(tái)信訪受理體系,確保舉報(bào)暢通;另一方面是紀(jì)委監(jiān)委班子成員加強(qiáng)“蹲點(diǎn)”調(diào)研,深入基層監(jiān)督檢查。在發(fā)現(xiàn)“滋生新土壤”時(shí),第一時(shí)間把“它”扼殺在搖籃中,讓“形式主義”無(wú)生存之地。

      發(fā)好警示之“聲”,防止“回潮反彈”。習(xí)近平總書記指出:“基層的形式主義,根源不在一線,而是上行下效。”這就導(dǎo)致了基層干部處于“上面千把錘,下面一根釘”的工作狀態(tài),“工作忙、壓力大、任務(wù)重、問(wèn)責(zé)多”是不少基層干部工作的真實(shí)寫照。為了防止形式主義“回潮反彈”,作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),就要持續(xù)發(fā)好警示之“聲”,定期通報(bào)曝光一批形式主義的典型案例,并督促各部門各單位積極開展警示教育活動(dòng),教育廣大黨員干部要從中提高政治站位,從突出問(wèn)題中汲取教訓(xùn),堅(jiān)決防止和克服一切形式主義,切實(shí)為基層減負(fù)松綁,讓基層干部有實(shí)實(shí)在在的減負(fù)獲得感。

    第二篇: 學(xué)校形式主義突出問(wèn)題

      1.工作布置的多,檢查落實(shí)的少。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)檢查工作走形式,擺樣子,擺花架子。根本不溝通,不提出問(wèn)題,更談不上解決問(wèn)題,就是讓人家看自己是在檢查工作,其實(shí)什么也沒(méi)做,就是為了擺樣子讓群眾看。

      2.工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié)。

      3.以會(huì)議解決問(wèn)題,不注意深入實(shí)際調(diào)查研究。

      4.聽匯報(bào)多,自己深入研究少。

      5.在大是大非面前,不敢擔(dān)當(dāng),表面上看上去很原則,實(shí)際上不敢碰硬,不敢面對(duì)錯(cuò)誤的東西,不敢觸及思想靈魂,當(dāng)老好人。

      6.班子成員之間真正開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,相互表?yè)P(yáng)的、恭維的多,批評(píng)的少。

      7.班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠,淺閱讀多,主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠、深入學(xué)習(xí)不夠。

      8.制度缺乏,制度滯后,制度執(zhí)行不力,有制度不執(zhí)行,影響工作有效、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      二是官僚主義方面存在的問(wèn)題

      1.門難進(jìn),臉難看,事難辦。

      2.安坐辦公室,但不愿意下基層,很少下基層。

      3.脫離實(shí)際,脫離群眾,高高在上。

      4.對(duì)自己有利的事?lián)屩?,做自己不利的事推給別人干。

      5.不能虛心向群眾學(xué)習(xí),不能真心對(duì)群眾,不能熱心為群眾服務(wù)。

      6.歌功頌德,滿足于過(guò)去的成績(jī),居功自傲。

      7.對(duì)群眾關(guān)心不多、愛護(hù)不夠、幫助不夠、指導(dǎo)不夠、教育不夠。

      三是享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題

      1.貪圖安逸,迎來(lái)送往吃吃喝喝。

      2.艱苦奮斗思想淡化,進(jìn)取心不足,吃老黨員、老革命的本兒。

      3.超標(biāo)用車。

      4.班子成員在工作方面,投入的時(shí)間、精力不夠,明顯的享樂(lè)主義表現(xiàn),不愿受苦遭罪,圖清閑。

      5.主動(dòng)想工作不夠,研究開展不夠,推一推動(dòng)一動(dòng),有的推了也不動(dòng)。

      四是奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

      1.學(xué)院設(shè)施追求高標(biāo)準(zhǔn),開展活動(dòng)追求高檔次。

      2.缺乏艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。

      3.不能堅(jiān)決抵制物欲橫流、揮霍浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。

      4羨慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好。

      5.在奢靡上意識(shí)淡薄,缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制。

    第三篇: 學(xué)校形式主義突出問(wèn)題

      近日,中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),從八個(gè)方面全面檢視、靶向治療,為破除“形式主義”開出“良方”,讓基層干部創(chuàng)業(yè)干事的手腳從形式主義的束縛中徹底解脫,可謂一部“基層減負(fù)”寶典。誠(chéng)然,“基層減負(fù)”要為干部“瘦身”,更要讓干部“瘦”之有“型”。

      “基層減負(fù)”要塑造“理想信念型”干部,補(bǔ)足精神之“鈣”,筑牢思想防線,讓初心使命“扎根鑄魂”。“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。”習(xí)近平總書記的強(qiáng)調(diào)醍醐灌頂,為基層干部力戒“形式主義”指明方向。的確,理想信念是立命之“根”、精神之“鈣”,根基不穩(wěn),地動(dòng)山搖。切實(shí)為基層“減負(fù)”,要從源頭入手,瞄準(zhǔn)靶心、精準(zhǔn)發(fā)力,緊盯形式主義官僚主義兩大“病癥”,正本清源、對(duì)癥下藥。精神之“鈣”是鑄就一切偉大成就的力量之源,因此力戒形式主義官僚主義當(dāng)從精神源頭入手,實(shí)實(shí)在在為基層干部實(shí)現(xiàn)思想“減負(fù)”“松綁”。但需要注意的是,為思想“減負(fù)瘦身”不是完全“脫脂”,而是在減去“負(fù)能量”與“壓力”的同時(shí),為干部的思想注入“紅色基因”,補(bǔ)足精神之“鈣”,防止“減負(fù)瘦身”走樣變形。各級(jí)部門要引導(dǎo)基層干部持續(xù)筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基,筑牢思想防線,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,樹立正確政績(jī)觀。要將“理想信念”作為干部培養(yǎng)“必修課”,讓初心使命“扎根鑄魂”,引領(lǐng)基層干部打牢理想信念“地基”,為力戒形式主義注入“磐石之力”。

      “基層減負(fù)”要塑造“恪盡職守型”干部,供足干事之“血”,錘煉優(yōu)良作風(fēng),讓求真務(wù)實(shí)“修身立基”。實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效是我們黨作風(fēng)建設(shè)的“活化石”,刻寫著一代又一代共產(chǎn)黨人高風(fēng)亮節(jié)、艱苦奮斗的歷史,珍藏著黨弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的奮進(jìn)腳步。步履不停,腳步不止,《通知》的發(fā)布進(jìn)一步為弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)輸入“助力能量”,讓基層干部的干事之血“燃燒”起來(lái),從而“減”去不良作風(fēng)帶來(lái)的“贅肉”,激活求真務(wù)實(shí)“細(xì)胞”,打通“任督二脈”,活血化瘀,真正成為“恪盡職守型”干部。眼下,基層干部正面臨疫情防控和脫貧攻堅(jiān)的“雙層夾擊”,“處處留痕”“文山會(huì)海”的壓力排山倒海而來(lái),已經(jīng)疏通的血液很有可能重新成為“堵點(diǎn)”。“打鐵還需自身硬”,面對(duì)壓力,不可隔靴搔癢、因噎廢食,為了“減負(fù)”而“減責(zé)”。因此,各級(jí)部門要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《通知》精神,始終突出問(wèn)題導(dǎo)向,“精準(zhǔn)畫像”,直通“堵點(diǎn)”,著眼于整頓形式主義新要求,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,指導(dǎo)干部把用心、務(wù)實(shí)、盡力的優(yōu)良作風(fēng)一以貫之堅(jiān)持下去,有效防止用形式主義做法解決形式主義問(wèn)題,把求真務(wù)實(shí)當(dāng)作干部“減負(fù)”準(zhǔn)則,做到真減負(fù)、減真負(fù)。

      “基層減負(fù)”要塑造“實(shí)干有為型”干部,增足擔(dān)當(dāng)之“肌”,永葆奮斗底色,讓過(guò)硬本領(lǐng)“強(qiáng)筋壯骨”。“事莫明于有效,論莫定于有證。”基層減負(fù)的最終目的是讓基層干部創(chuàng)業(yè)干事的手腳從形式主義的束縛中徹底解脫,由此“點(diǎn)燃”干部熱情,主動(dòng)作為,努力成為服務(wù)人民的“實(shí)干家”。整頓形式主義并非一勞永逸、一蹴而就,需要一步一個(gè)腳印,持續(xù)為基層“減負(fù)”“松綁”。而且,整頓形式主義最終的成績(jī)還需人民來(lái)“閱卷”?;鶎邮亲罱咏嗣袢罕姷牡胤?,而基層干部的所作所為更是直接影響整頓形式主義的“成績(jī)”。因此,為交出決戰(zhàn)決勝的“滿意答卷”,各級(jí)部門必須大力激發(fā)基層干部艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)熱情,完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制,既要“嚴(yán)管”也要“厚愛”,注重塑造啃得了“硬骨”、扛得起“大梁”的“實(shí)干有為型”干部,永葆干部奮斗底色,讓過(guò)硬本領(lǐng)“強(qiáng)筋壯骨”。同時(shí),要把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來(lái),以“擔(dān)當(dāng)”作養(yǎng)料,為基層干部“增肌”,激活“神經(jīng)末梢”,確保“減負(fù)瘦身”有效不反彈。

      “九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。”形式主義之弊非一日之寒,從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功。從源頭上杜絕形式主義需要我們發(fā)揚(yáng)“不馳于空想,不騖于虛聲”的實(shí)干精神,把解決問(wèn)題的每一步都走深、走實(shí)。惟其如此,才能精準(zhǔn)打擊、持續(xù)發(fā)力,徹底整頓形式主義官僚主義,切實(shí)為基層干部“減負(fù)瘦身”。新時(shí)代呼喚不負(fù)使命、只爭(zhēng)朝夕的“實(shí)干家”,基層干部要秉持奮發(fā)圖強(qiáng)、攻堅(jiān)克難的向上姿態(tài),為決戰(zhàn)決勝貢獻(xiàn)時(shí)代力量。

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    2023-02-20
    自我評(píng)價(jià)(self-evaluation)自我意識(shí)的一種形式。是主體對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。好運(yùn)范文網(wǎng)今天精心準(zhǔn)備了個(gè)人政治素質(zhì)自評(píng)材料三篇,希望對(duì)大家有幫助! ?個(gè)人政治素質(zhì)自評(píng)材料一篇 根據(jù)工作安排部署,對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》文件精神,本人按照要求進(jìn)行
    2023-02-20
    報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告,在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊(duì)機(jī)關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是為大家整理的黨員教育培訓(xùn)工作自查報(bào)告范文(合集十三
    2023-02-18
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