工作總結(jié)是對某一時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,從而分析不足,得出可供參考及改進的經(jīng)驗。下面是小編精心整理的黨建上半年工作總結(jié)范文(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

黨建上半年工作總結(jié)1

20xx年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以助力企業(yè)發(fā)展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發(fā)展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。

一、上半年工作成效

(一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領導權(quán)和主動權(quán)，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭，提高思想教育質(zhì)量。制定《20xx年度集團公司黨委中心組理論學習計劃》，每月開展黨委中心組學習不低于1次。黨委領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學習內(nèi)容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結(jié)合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。上半年以來組織黨員赴XX地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計XX場次，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實里走、往深處走。

(二)暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設“無死角”。根據(jù)集團公司發(fā)展及業(yè)務調(diào)整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設，對黨組織重新調(diào)整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了XX個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進復工復產(chǎn)各項工作，集團公司黨委結(jié)合發(fā)展實際，制定了《關于印發(fā)<20xx年黨委中心組理論學習計劃>的通知》《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》《關于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了集團公司黨委領導班子成員的黨建工作責任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實了基礎。

(三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發(fā)展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，針對基層單位業(yè)務工作開展中高素質(zhì)人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進工程建設、技術(shù)管理、風險管控等專業(yè)人才XX名，為重點業(yè)務領域工作的開展提供了人才支撐。對現(xiàn)有人才加強管理、優(yōu)化配置，上半年共調(diào)整人員XX人次，充分激發(fā)了人才隊伍的活力。二是加大培養(yǎng)力度，加強職工隊伍建設。集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導向，在全面復工復產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續(xù)前行”演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設。集團公司黨委堅持在急難險重任務中錘煉黨員隊伍，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分XX批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。

(四)把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴”起來。集團公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構(gòu)建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復工復產(chǎn)的第一時間，為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開展黨紀法規(guī)知識測試，在全集團內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領域?qū)ｍ棛z查。針對招標投標、選人用人、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的XX個風險點建章立制、全面防控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

二、存在問題及不足

上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足：

(一)黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團公司政工業(yè)務部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，各級黨組織均存在一定程度的重業(yè)務輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時、內(nèi)容較單一的問題，個別黨組織負責人甚至出現(xiàn)未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。

(二)干部隊伍建設力度需要加大。目前，集團公司正處于業(yè)務拓展、快速發(fā)展的時期，安全生產(chǎn)、招標投標、項目建設等重點領域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致上半年以來集團各領域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴重。

(三)廉政風險防范力度需要加大。集團公司黨委能夠嚴肅黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風險防范與業(yè)務工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團公司排查出廉政風險點共計XX個，這些問題的存在嚴重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。

三、下半年工作舉措

20xx年下半年，集團公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰(zhàn)斗力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質(zhì)量，為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。

(一)以提升向心力為導向，推動思想建設展現(xiàn)新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。二是業(yè)務學習要常態(tài)化。采取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型的發(fā)展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項目動態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團公司發(fā)展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。

(二)以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新臺階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關，對在急難險重任務中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強基層組織。按照集團公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設，并嚴格按規(guī)定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推動“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持并深化好黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全集團范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標，推動隊伍建設實現(xiàn)新突破。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視干部隊伍建設和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是加大干部隊伍建設力度。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風險、駕馭復雜局面、作出突出貢獻的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設注入新活力。二是加大人才隊伍建設力度。集團公司黨委將通過深入調(diào)研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難，結(jié)合集團公司發(fā)展實際制定《人才隊伍建設規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強的人才保證和智力支撐。

(四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創(chuàng)新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。三是推動監(jiān)督問責再深入。開展重點領域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。

黨建上半年工作總結(jié)2

一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務?，F(xiàn)將20xx年上半年機關黨委的主要工作總結(jié)如下：

一、落實機關黨建工作職責

(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。

(二)黨建工作基礎有保障。一是按規(guī)定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費納入年度預算，工作經(jīng)費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。

(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據(jù)《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好20xx年度市X局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內(nèi)關懷幫扶機制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。

(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦20xx年“黨建杯”第五屆X市XX系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。

二、完成機關黨建工作任務

(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦20xx年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴X大學和X革命老區(qū)，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉;開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)X名黨員干部，深入X鎮(zhèn)X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。

(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區(qū)小區(qū)設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數(shù)上繳至機關工委黨費賬戶。

(三)深入推進黨員志愿服務常態(tài)化。一是開展“雙千結(jié)對”聯(lián)建活動。與XX社區(qū)網(wǎng)格黨支部和XX社區(qū)黨支部，開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務等為主要內(nèi)容結(jié)對黨建聯(lián)建工作。上半年聯(lián)辦主題黨日活動X次，為X社區(qū)閱覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動X次，舉辦農(nóng)技培訓X期，受益農(nóng)戶X余戶，贈送優(yōu)良種子種苗X份;開展為科技企業(yè)服務活動X場次，受益企業(yè)X余家。三是開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié)，開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動，共為X戶困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，志愿匯黨員注冊率達X%，積極開展黨員志愿服務活動。

(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質(zhì)量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。

(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質(zhì)提升培訓班、20xx年市直單位機關紀檢干部培訓班、20xx年市直機關黨支部書記示范培訓班和X市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。

三、加強基層組織自身建設

(一)規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉(zhuǎn)正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。上半年黨員組織關系轉(zhuǎn)接X人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。

(二)嚴格黨內(nèi)組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；＝衲?，局領導結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、20xx年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課X次。

(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《20xx年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育X人次。

(四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規(guī)范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發(fā)送《協(xié)助黨員檔案規(guī)范化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況說明X份，對X名黨員的檔案進行了規(guī)范整改。二是規(guī)范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規(guī)范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調(diào)整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規(guī)范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內(nèi)信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統(tǒng)，按時完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計，及時報送20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計報表?；仡櫼荒甑墓ぷ?，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質(zhì)量。

黨建上半年工作總結(jié)3

20xx年以來，**派出所黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在旗局黨委的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，使黨建工作成為引領公安事業(yè)發(fā)展的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將半年來的黨建工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)落實從嚴治黨責任。一是學習貫徹和維護黨章，購買黨章發(fā)放至每位黨員手中。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章的專題自學，引導黨員學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實“三會一課”制度，增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序，全面執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主。支部始終把學習教育貫穿于教育實踐活動的始終，采取集中學習、自學、領導領學、討論相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、交流研討等多種方式，系統(tǒng)學習《習近平講話》、《習近平在全國公安工作會議上的重要講話精神》。截至目前，支部組織開展支委會9次、組織生活會1次、黨員大會2次、主題黨日6次、交流研討2次。

(二)加強教育，抓好隊伍建設。一是加強政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，做到學懂弄通做實。二是堅持問題導向，查擺問題，落實整改措施，轉(zhuǎn)化學習成效，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三是將全體黨員民警統(tǒng)一納入學習教育范疇，每月至少組織學習研討，引導黨員樹立“終身學習”意識，從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，營造濃厚的學習氛圍。

　二、存在的問題及下一步打算

(一)存在的問題

1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠。

2.教育引導不夠。對黨員的政治思想教育抓得不深不實，教育活動形式單一。

3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于上級要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

(二)下一步打算

1.真學實干，從嚴從實抓黨建。認真開展學習研討，建章立制，走進社區(qū)和群眾，扎實開展黨建各項活動。

2.加強作風建設，提升服務效能。深入轄區(qū)群眾生活中，了解群眾所想所盼，嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的公安形象。

黨建上半年工作總結(jié)4

20xx年上半年，在局黨委領導下，機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對標習近平總書記視察江蘇重要講話精神，圍繞“三爭三創(chuàng)、再燃激情”目標，堅持上下協(xié)同、條塊聯(lián)動、共建共享，進一步創(chuàng)特色、樹品牌、爭先進，以高質(zhì)量黨建護航****事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、上半年工作總結(jié)

(一)錘煉黨性，爭當先鋒，聚焦黨建重點走好第一方陣

1.高舉思想旗幟，強化黨建引領。局黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位，自覺同黨中央決策部署對標對表、同省委市委工作要求保持一致，注重強化主體責任抓落實、把握質(zhì)量標準抓落實，認真落實機關黨建領導責任清單、全面從嚴治黨主體責任清單等各類責任清單，與各處室、各單位簽訂《20xx年全面從嚴治黨目標責任書》，逐級壓實責任，增強管黨治黨的實際成效。堅持系統(tǒng)謀劃和重點關注相結(jié)合、鞏固成果和開拓創(chuàng)新相結(jié)合、從嚴要求和精準指導相結(jié)合，專題研究部署黨建、黨風廉政建設、宣傳思想文化、統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁、文明城市創(chuàng)建、群團等工作，印發(fā)《市**局20xx年黨建工作要點》《市**局20xx年黨風廉政建設工作要點》《20xx年市**局黨委理論學習中心組專題學習計劃》。著力推進書記項目、黨委委員領辦項目和領導干部課題調(diào)研，促進學習成果、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，持續(xù)推進用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“對標找差、再攀新高”專項工作，努力做到“爭第一，創(chuàng)唯一”，黨委書記帶頭體驗一線流程，推動目標再定位、拼搶再加力、工作再落實、宣傳再深入。

2.深化理論武裝，增強黨性支撐。認真學習貫徹《關于貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃〉的若干措施》，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神、黨章和黨內(nèi)法規(guī)作為黨員的學習內(nèi)容和培訓課程，深入推進學習型黨組織示范點創(chuàng)建工作，不斷加強學習型、法治型黨組織建設。嚴格落實中心組理論學習制度，嚴格落實年度學習計劃，認真抓好考勤、筆記、記錄等環(huán)節(jié)落實，重點圍繞習近平總書記關于疫情防控工作的重要論述、習近平總書記對安全生產(chǎn)的重要指示精神以及習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述等內(nèi)容，組織集中學習5次，每次至少安排2人交流發(fā)言。制定《關于20xx年市**局黨員干部政治理論學習的意見》《20xx年局基層黨組織雙月理論學習專題計劃》等，下發(fā)《習近平談治國理政(第三卷)》《再燃激情，**三大法寶讀本》《黨員應知應會基本讀本》《黨員手冊》等學習資料。組織各基層黨組織圍繞“奪取雙勝利，奮勇當先鋒”“學習貫徹全國‘兩會’精神”“先鋒行動月”等主題，結(jié)合普法教育、保密教育、廉政教育、垃圾分類知識學習等，每月開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度，抓好“學習強國”學習近平臺使用、**智慧黨建平臺信息錄入工作。組織參加“‘三大法寶’重燃激情 火紅年代再攀新高”系列學習活動、“黨課開講啦 **先鋒”活動、8期“法治開講”，組織開展黨委書記專題講黨課、局基層黨組織微黨課競賽等活動。

3.夯實組織基礎，建設模范機關。印發(fā)《市**局黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案》《20xx年市**局推進創(chuàng)建模范機關實施方案》，深入推進創(chuàng)建模范機關“八大行動”、海棠花紅先鋒陣地建設和機關黨建勤廉先鋒。局印發(fā)綜合考核工作“1+N”系列文件，機關黨委認真貫徹有關要求加大黨建督導考核力度，結(jié)合不同黨組織的工作特點，加強對局基層黨組織建設的分類指導力度，增強黨建工作的針對性和有效性。下發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《**市市級機關黨支部工作導則》并組織學習，召開局黨建和黨風廉政建設專項述職會、黨的建設工作會議、黨支部標準化規(guī)范化建設培訓會、基層黨組織書記會議和黨建工作聯(lián)絡員會議，認真落實基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員履職資格認證、黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨員檔案信息化、黨費收繳管理使用等工作。注重先進典型選樹和申報，積極開展市級機關黨建品牌、機關黨建成果、省**行業(yè)“兩優(yōu)一先”等榮譽的推報工作。對局**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、**名優(yōu)秀黨務工作者、**個先進基層黨組織進行表彰，局黨委獲全省**行業(yè)先進基層黨組織，**名同志獲全省**行業(yè)優(yōu)秀黨務工作者，1個黨組織、2名同志分別獲全省**行業(yè)新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1個黨建品牌進入全市機關黨建品牌復賽。

4.加強黨員管理，弘揚優(yōu)良作風。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《發(fā)展黨員工作實務手冊(2019年修訂版)》等有關要求和中央、省市會議精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，認真做好發(fā)展黨員各項工作，組織參加1期發(fā)展對象標準化培訓，對今年擬發(fā)展的3名發(fā)展對象加強教育管理。開展“垃圾分類，黨員先行”主題黨日活動，各黨組織充分利用集中學習、個人自學、“**垃圾分類”微信答題、參觀**等形式，推動生活垃圾分類知識入腦入心。機關黨委組織參加1期市級機關黨員志愿者垃圾分類培訓，專門印發(fā)通知組織黨員學習《**市生活垃圾分類管理條例》和開展生活垃圾分類志愿服務工作，截至目前，組織機關一支部、機關二支部、機關三支部、城建檔案館支部、物業(yè)管理中心支部共計5個支部32名黨員分4批次前往里河社區(qū)垃圾分類站點進行志愿服務。加強對先進典型的學習，組織觀看“我是黨員我先上”專題片以及主流媒體先進典型宣傳，引導黨員干部尤其是青年黨員見賢思齊，弘揚擔當履職的責任文化。大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，通過“雙結(jié)對”、“在職黨員統(tǒng)一服務活動日”和黨內(nèi)關愛、扶貧幫困等工作，推動黨員亮身份、樹形象、踐承諾。

5.激勵擔當作為，服務戰(zhàn)疫大局。局黨委印發(fā)《關于充分發(fā)揮**系統(tǒng)、行業(yè)各級黨組織和廣大黨員在打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的通知》，各黨組織加強精神貫徹、責任落實、宣傳發(fā)動，廣大黨員帶頭落實防控舉措、帶頭配合追蹤排查、帶頭做好輿論宣傳。積極組織黨員配合市疫情防控指揮部有關工作，每位局黨委委員各自帶隊加強工作督導，4名黨員參加“千名機關干部服務萬家企業(yè)”推動企業(yè)復工達產(chǎn)行動，4名黨員參與市疫情防控分流點工作。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，機關黨委成立了街道社區(qū)疫情防控工作行動支部，機關各黨支部書記、支委身先士卒，有的第一時間寫下請戰(zhàn)書申請投入街道社區(qū)一線疫情防控工作，2月至3月，行動支部共計40人積極配合雙塔街道百步街社區(qū)等社區(qū)的疫情防控工作，所有值守黨員密切配合街道社區(qū)做好各項工作，體現(xiàn)了身為共產(chǎn)黨員的責任和擔當。組織局各基層黨組織捐款145750元，為抗疫人員盡一份力。市工程造價管理處黨支部積極倡議行業(yè)黨員踴躍獻血，共計24個單位75人次獻血21400毫升。

6.推動三務融合，促進行業(yè)發(fā)展。機關黨委堅持以機關促系統(tǒng)、以系統(tǒng)促行業(yè)，推廣“行動支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動，聚焦助力行業(yè)發(fā)展、助力民營經(jīng)濟、助力人才培養(yǎng)、助力重點工程、助力廉潔共保、助力住有宜居等“六個助力”，持續(xù)推動黨務政務服務深度融合。組織黨組織和黨員積極將黨建工作引向一線，機關黨委圍繞共建共進，與2家民營企業(yè)(蘇房集團、常熟開關制造有限公司)、1個社區(qū)(里河社區(qū))、1個經(jīng)濟薄弱村(雙塔橋村)進行結(jié)對;機關一支部圍繞鄉(xiāng)村振興，以“黨建+特色田園鄉(xiāng)村”形式促進鄉(xiāng)村更具活力;機關二支部圍繞物業(yè)管理，以“紅色物業(yè)管家”助推行業(yè)發(fā)展;機關三支部圍繞技能人才雙提升，以“紅色工匠”推動“紅成匠、匠變紅”;事業(yè)單位黨組織結(jié)合自身業(yè)務深入開展特色黨建工作，如打造“‘瓶’安姑蘇”、“度量先鋒，信服公正”、“溫暖服務，陽光保障”等具有**特色的黨建品牌，加強房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)等領域非公企業(yè)黨建工作指導力度。于6月成立**市物業(yè)服務行業(yè)黨委，推進社區(qū)、業(yè)委會和物業(yè)服務企業(yè)共治。注重抓強、抓細、抓實工地黨建，機關黨委在獨墅湖第二通道項目新建1個流動黨群服務中心。按照市委“兩新”工委關于“一干十支”工作部署，機關黨委牽頭推進全市商務樓宇行業(yè)黨建工作，結(jié)合“黨建惠企業(yè)”專項行動做優(yōu)做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務品牌，召開樓宇黨建“圓桌會議”發(fā)動社區(qū)、物業(yè)共同參與，借助**市智慧物業(yè)管理服務平臺解決商務樓宇“信息孤島”問題，組織部分樓宇單位互看互學互助，聯(lián)合商圈市場專委會舉辦4期商戶進樓宇活動。進一步加強各市、區(qū)**部門黨建工作，使全市**行業(yè)黨建工作更好助力打造優(yōu)良營商環(huán)境。

7.以黨建帶團建，推動互促共進。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾方面的獨特優(yōu)勢和重要作用，支持和指導群團組織依照各自章程、結(jié)合自身特點開展活動。局工會協(xié)調(diào)市總工會、市人社局、團市委聯(lián)合印發(fā)《20xx年**市**系統(tǒng)紅色工匠技能競賽的方案》，籌劃12個工種的紅色工匠技能競賽的前期工作，上半年完成其中3個;積極申報有關榮譽，我局和1家企業(yè)獲省五一勞動獎狀，局1名同志和企業(yè)1名同志獲市五一勞動獎章，局1家單位和3家企業(yè)分公司(項目部)被省建設工會評為工人先鋒號，另還有多家企業(yè)獲省五一勞動獎章、職工書屋和市五一勞動獎狀、工人先鋒號;有序推進勞模慰問、“傳承蘇作精神、提升技能素質(zhì)”主題活動、市**系統(tǒng)職工安全隱患隨手拍、安康杯勞動競賽、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、雙創(chuàng)評比、勞動法律監(jiān)督和普法法律服務等工作。局團委以提升團組織力、優(yōu)化青年服務為重點內(nèi)容，制定“青春領航”、“青春建功”、“青春研習”、“青春港灣”等四項計劃，并細化為10個工作項目;組織3期“初心課堂”線上學習活動，引導青年學原文、悟經(jīng)典、研技能，累計參與青年人數(shù)近120人，收集到文字短評、筆記摘要等形式多樣的“學習性輸出”2000余條;在東匯公園下穿隧道項目部、蘇大附一院總院二期項目部等2個工程建設現(xiàn)場打造“青年之家”，并開展配套服務活動，豐富青年業(yè)余生活。局婦聯(lián)不斷加強自身建設，籌備建立****行業(yè)女企業(yè)家聯(lián)誼會，凝聚**行業(yè)婦女工作新力量，積極申報省巾幗文明崗以及市三八紅旗手、五一巾幗標兵、最美家庭等榮譽，1名同志獲市三八紅旗手，1名同志獲市五一巾幗標兵。

(二)高舉旗幟，乘勢而上，強化政治意識開創(chuàng)工作新局

1.強化責任擔當，精耕思想陣地“責任田”。認真貫徹落實全國、全省、全市宣傳思想工作會議、宣傳部長會議精神和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，印發(fā)《20xx年市**局宣傳思想文化工作要點》，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹向縱深發(fā)展。落實意識形態(tài)工作責任制，簽訂《20xx年全面從嚴治黨目標責任書》，明確各方意識形態(tài)工作責任。召開會議專題研究意識形態(tài)工作，密切關注干部職工思想動態(tài)，定期研判意識形態(tài)領域情況，積極探索防范意識形態(tài)風險、化解宣傳思想領域矛盾的途徑和辦法，推動意識形態(tài)工作主體責任落實深化、細化、實化。進一步改進**輿情信息工作，落實對熱點輿情的跟蹤分析，及時上傳下達市委網(wǎng)信辦“網(wǎng)絡輿情通報”，結(jié)合市長信箱、局長信箱、寒山聞鐘等平臺和**領域?qū)ｍ椥袆?，加強對房地產(chǎn)市場、安全生產(chǎn)等**領域輿情風險點的排查上報和對部分反映樓市內(nèi)容的網(wǎng)絡自媒體的輿情研判，與市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦、公安網(wǎng)監(jiān)部門聯(lián)動配合減少輿論影響，做好網(wǎng)絡意識形態(tài)領域風險防范化解工作。嚴格按照市委要求開展好“網(wǎng)絡強市”、“掃黑除惡”、“掃黃打非”工作和“清朗”等專項行動，營造清朗網(wǎng)絡空間。

2.緊抓學習教育，挺起理想信念“主心骨”。推進“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，通過黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等，組織學好用好《習近平談治國理政(第三卷)》和習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》等重要輔導讀物，掌握做好新形勢下宣傳思想工作必備的新理論、新知識、新技能。做好重點黨報黨刊的訂閱及下發(fā)工作，用好“學習強國”學習近平臺資源和市屬媒體線上理論陣地，組織參加“學用新思想”網(wǎng)絡競賽、“黨員有話說”、“眾說學習”等省市活動，提升理論宣傳普及傳播力影響力。扎實推進《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》貫徹落實，提升宣傳思想文化工作隊伍的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。進一步貫徹落實市委《關于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的實施辦法》，充分發(fā)揮黨員干部在構(gòu)建良好輿論生態(tài)中的引領和表率作用，進一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為。

3.壯大輿論聲勢，奏響**故事“最強音”。加強黨建信息報送，信息報送得分位于全市前列。配合辦公室做好局微信、網(wǎng)站、客戶端有關工作，注重推送重大主題、正能量稿件的發(fā)布，推動群眾加強對**工作的認識、理解和支持。截至7月15日，局微信關注人數(shù)共67827人，比上年增長16922人;今年1月1日至7月15日，在微信共推送76期、125條，在局官網(wǎng)共發(fā)布567條(通知公告149條、部門文件84條、工作動態(tài) 56條、專題58條、其他類220條);大力推進**智慧工地現(xiàn)場監(jiān)管APP等客戶端建設。充分利用局電子屏、宣傳櫥窗、展板展示局工作。深入**工作一線，加強有深度有溫度、有質(zhì)量有份量的宣傳策劃，圍繞戰(zhàn)“疫”舉措和故事、慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年、安全生產(chǎn)、重點項目建設、房地產(chǎn)市場監(jiān)管等重大主題，加強同**日報(引力播)、**新聞等市級主流媒體的溝通合作，截至7月15日，在**日報(引力播)發(fā)布黨建及重點業(yè)務新聞26篇(相同內(nèi)容未重復統(tǒng)計)，其中黨建專欄3篇，在**新聞發(fā)布新聞12條。

4.弘揚文明風尚，樹牢價值引領“風向標”。大力推進社會主義精神文明建設，深化省、市文明單位創(chuàng)建活動，不斷加強精神文明創(chuàng)建和作風建設，推動社會主義核心價值觀的宣貫落實。圍繞市委市政府關于文明城市創(chuàng)建的具體要求，認真落實涉及到**系統(tǒng)的各項指標任務，重點抓好**系統(tǒng)建筑工地圍擋公益廣告的發(fā)布和管理。制定《**市**局20xx年全國文明城市復評迎檢工作實施方案》，召開全市**系統(tǒng)文明城市長效管理工作推進會議，明確有關部門責任分工;制作并向相關工地發(fā)放建筑工地公益廣告范例二維碼500余份，為統(tǒng)一公益廣告設置提供解決方案;加強常態(tài)化管理，對我局管轄范圍內(nèi)的249個建筑工地的文明城市創(chuàng)建狀況，組織第三方于今年7月至12月嚴格依據(jù)測評標準科學、足量實施測評，做到每半月檢查1/4、每2個月全覆蓋一次。

(三)正風肅紀，清廉助建，嚴守政治規(guī)矩護航行業(yè)發(fā)展

1.堅持以“高點定位”和“高位謀劃”相統(tǒng)一，切實履行主體責任。一是發(fā)揮“政治核心”作用。上半年共開展局黨委會專題研究8次、局長辦公會研究2次，涉及黨風廉政建設工作要點、轉(zhuǎn)變作風“曝光臺”、省委第八巡視組巡視等十余項工作議程。局班子成員根據(jù)業(yè)務分工認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中。積極抓好“清單明責、常態(tài)問責、督促盡責”三個關鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)市紀委最新要求進一步細化黨委主體責任清單和黨委委員個人責任清單，指導各直屬單位做好“清單延伸”工作，實現(xiàn)**系統(tǒng)責任清單“全覆蓋”。二是發(fā)揮“統(tǒng)領全局”作用。局黨委與26個業(yè)務處室、17個直屬單位主要負責人簽訂《20xx年全面從嚴治黨目標責任書》，明確13項責任內(nèi)容，構(gòu)建權(quán)責一致、監(jiān)管有力的責任體系，并指導直屬單位與科室簽訂目標責任書，強化“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。實施雙月一計劃、半年一總結(jié)、全年一考核工作模式，將全年工作任務項目化、清單化、節(jié)點化。嚴格落實重要黨建廉政項目黨委委員領辦、項目大額資金使用會辦、重點工程項目周辦會商等制度，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，切實強化重要事項的審核把關。三是發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用。固化學習制度，把黨風廉政建設內(nèi)容納入今年黨委中心組學習計劃中，每月開展中心組學習活動，月月組織廉政教育。6月，局黨委中心組召開黨風廉政建設專題學習會議，集中觀看廉政警示教育片《蛻變的初心》，會上陸建榮組長專題為中心組全體成員上廉政“微黨課”，局黨委主要負責人及其他中心組成員就廉政工作進行交流發(fā)言。

2.堅持“問題導向”和“目標導向”相統(tǒng)一，持續(xù)深化標本兼治。一是持續(xù)深化“三不”機制。開展“三不”機制二期工程，以“三深化三個新”為目標，即(深化“不敢腐”的高壓震懾效應，激發(fā)干事新?lián)?深化“不能腐”的防控制約效應，展現(xiàn)作風新氣象;深化“不想腐”的自覺自律效應，譜寫發(fā)展新篇章)，制定實施二期工程推進方案，明確3個主項目、7項子項目和20項任務清單，為進一步一體推進“三不”機制建設工作，促進“三不”機制建設不斷取得新的成效，提供具有時代特征、行業(yè)特點、**特色的“**經(jīng)驗”、“**做法”。二是持續(xù)深化作風建設。將綜合考核工作列為今年作風建設第一要務，召開市**局作風效能建設推進會，制定激勵干部擔當作為1+N系列文件，要求全系統(tǒng)上下圍繞 “三爭三創(chuàng)”的目標(“爭第一創(chuàng)唯一、爭擔當創(chuàng)實績、爭先進創(chuàng)一流”)，在改革創(chuàng)新中按下“快進鍵”，跑出“加速度”。以正向激勵為核心，對干得好的干部加以褒獎，評選**系統(tǒng)“擔當作為好干部”。以濃厚創(chuàng)新氛圍為重點，培育孵化一批具有創(chuàng)新力、引領力和貢獻度的**領域改革創(chuàng)新成果。對城鎮(zhèn)老舊小區(qū)試點改造、全國首創(chuàng)“蘇安碼”監(jiān)管、工程監(jiān)理示范改革、特色田園鄉(xiāng)村建設、成立物業(yè)行業(yè)黨委等重點亮點工作進行梳理總結(jié)，好中選優(yōu)上報，力爭獲得**市綜合考核改革創(chuàng)新“特別獎”。以優(yōu)化作風建設為根本，勇于刀刃向內(nèi)，常態(tài)化對內(nèi)設處室、下屬單位進行明察暗訪，并定期進行通報，責令整改，力爭將問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。三是持續(xù)深化問題整改。堅持問題導向，按照市紀委要求，對8名退休人員兼職取酬的情況進行了摸排梳理，并召開了多次黨委會進行研究部署，制定《關于清退退休領導干部在社會組織兼職取酬的實施方案》。圍繞市紀委反饋的公務用車異常加油情況，進行全面排查核實，對相關單位、個人進行再提醒再教育，對相關問題立即進行整改落實，并以此為鑒，健全完善了公務用車使用管理規(guī)定。圍繞紀檢信訪熱點，加強招投標、房產(chǎn)交易、征收拆遷等工作的監(jiān)督管理，以問題整改為契機，推動各項工作全面提升。

3.堅持“嚴格執(zhí)紀”和“回訪教育”相統(tǒng)一，努力營造風清氣正氛圍。一是推進“廉政教育”工作。以“一元復始敲廉鐘”為主題，于1月開始組織各基層黨組織開展廉政教育活動，教育對象包括黨員領導干部、在編在職職工，勞務派遣、企業(yè)職工、公益性崗位等編外職工共500多人次，實現(xiàn)廉政教育全覆蓋。各責任部門、單位根據(jù)活動方案安排，認真完成6個“固定動作”，共計梳理填寫《權(quán)力運行廉政風險排查登記表》40余份，簽訂廉潔承諾書500余份，組織前往市黨風廉政警示教育基地20余批次，組織黨紀法規(guī)專題學習活動80余場，全方位開展廉政黨課和集體廉政談話**余人次，結(jié)合實際制定20xx年黨風廉政建設責任清單**余份，充分引導黨員干部職工受警醒、明底線、知敬畏。二是推進“常態(tài)督查”工作。定期開展“清風行動”暨主體責任落實專項督查工作。在各基層單位自查自糾的基礎上加強效能督查，與各單位班子成員進行常態(tài)化廉政談話，督促各基層黨組織履行好主體責任。開展正風肅紀效能督查行動，上半年，局領導班子以案為鑒，全面督查考核了下屬17家事業(yè)單位全面從嚴治黨主體責任落實情況、黨建及黨風廉政建設工作開展情況，切實排查責任真空地帶、行業(yè)監(jiān)管盲區(qū)等漏洞，著力解決好主體責任落實及壓力層層遞減等問題。三是推進“回訪教育”工作。為深入做好受處理處分人員的思想轉(zhuǎn)化工作，我局研究制定了對受處理處分人員開展回訪教育的實施方案，進一步明確了回訪工作的教育主體、回訪對象、回訪內(nèi)容、開展方式、教育程序等要素。局黨委于3月組織走訪20余次，登記填寫《受處理處分人員回訪教育情況登記表》10余份，多方位聽取了分管領導、所在黨組織、人事教育部門和工作人員的評價、建議，切實對相關干部職工提高認識、改正不足、重新出發(fā)、再燃干事創(chuàng)業(yè)激情起到了幫助作用。

4.堅持“管黨治黨”和“行業(yè)治理”相統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式。一是推進制度約束“剛性化”。在嚴格執(zhí)行《市住房城鄉(xiāng)建設局關于進一步加強內(nèi)部管理的通知》《市住房城鄉(xiāng)建設局關于進一步嚴格資金、資產(chǎn)使用管理的通知》等內(nèi)部管理文件，強化制度約束，用制度管權(quán)、管事、管錢。今年以來我局先后制定下發(fā)了《市住房城鄉(xiāng)建設局關于進一步加強房地產(chǎn)經(jīng)紀人員管理的通知》《**市建筑工程施工安全生產(chǎn)專項整治行動工作機制》《關于全市小型(臨時)建設工程安全生產(chǎn)實施清單式監(jiān)管的通知》等30余個文件，細化行業(yè)規(guī)范，進一步扎牢行業(yè)監(jiān)管的制度籠子。二是推進行業(yè)治理“現(xiàn)代化”。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+**”項目建設工作，今年以來初步建成**市政府投資項目代建管理系統(tǒng)、公房管理信息服務平臺，全面升級房地產(chǎn)經(jīng)紀與信用管理平臺，實施開發(fā)房屋安全管理系統(tǒng)，利用信息化手段持續(xù)推進信息化與監(jiān)管業(yè)務深度融合。圍繞構(gòu)建“誠信**”的總體目標，依托信息化手段，進一步構(gòu)建**局“一網(wǎng)四庫一平臺”，即“誠信**”網(wǎng)，企業(yè)、人員、項目和信用四大基礎數(shù)據(jù)庫和**領域誠信監(jiān)管平臺。大力加強建筑市場信用體系建設，制定《**市建筑業(yè)企業(yè)信用管理辦法》《**市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信用管理辦法》《**市建筑企業(yè)信用修復管理辦法(試行)》等辦法，認真貫徹落實《**市物業(yè)服務企業(yè)信用信息管理辦法》等文件精神，依托信息化平臺，逐步推進三合一評標，繼續(xù)完善我市建筑市場和施工現(xiàn)場聯(lián)動管理機制，全面推進**領域社會信用體系建設。三是推進營商服務“最優(yōu)化”。全力服務保障好**個省重點、**個市重點項目。將企業(yè)家當成自家人，將企業(yè)事當成自家事，推出“**+”一系列政策措施，支持項目早落地、早見效，助力加碼開放再出發(fā)。

二、下半年工作計劃

下半年，機關黨委將繼續(xù)統(tǒng)籌做好機關、事業(yè)單位黨群工作，并將通過上下協(xié)同、條塊聯(lián)動、共建共享，推動**行業(yè)黨建、宣傳思想文化、黨風廉政建設與行業(yè)發(fā)展深度融合，在開放再出發(fā)中再燃激情。

(一)始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面提高黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

1.加強統(tǒng)籌謀劃，全面提升黨建工作水平。認真落實機關黨建領導責任清單、全面從嚴治黨主體責任清單等各類責任清單、《20xx年全面從嚴治黨目標責任書》有關內(nèi)容，統(tǒng)籌推進黨建、黨風廉政建設、宣傳思想文化、統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁、文明城市創(chuàng)建、群團等工作，做優(yōu)做強書記項目、黨委委員領辦項目和領導干部課題調(diào)研，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“對標找差、再攀新高”專項工作。

2.強化理論武裝，不斷強化理想信念教育。黨委中心組、各基層黨組織和黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神、黨章和黨內(nèi)法規(guī)，用好下發(fā)書籍和“學習強國”等資源，每月開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展局基層黨組織微黨課競賽等活動，不斷推進學習型黨組織示范點創(chuàng)建工作。

3.鍛造堅強堡壘，著力推動創(chuàng)建模范機關。深入推進創(chuàng)建模范機關、黨支部標準化規(guī)范化建設、海棠花紅先鋒陣地建設和機關黨建勤廉先鋒。貫徹落實綜合考核工作“1+N”系列文件要求，加大黨建督導考核，適時召開基層黨組織書記會議、黨建工作聯(lián)絡員會議、專題業(yè)務培訓會等，認真落實基層黨組織按期換屆、黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨員檔案信息化、黨費收繳管理使用、先進典型選樹申報表彰等工作。

4.培養(yǎng)黨員素養(yǎng)，建設作風優(yōu)良黨員隊伍。認真做好發(fā)展黨員各項工作，今年擬發(fā)展3名。繼續(xù)貫徹《**市生活垃圾分類管理條例》和開展生活垃圾分類志愿服務工作。加強對先進典型的學習，激勵黨員干部踐行使命擔當。強化“人民立場”，過“雙結(jié)對”、“在職黨員統(tǒng)一服務活動日”和黨內(nèi)關愛、扶貧幫困等工作弘揚黨員優(yōu)良作風。堅決配合市疫情防控指揮部、有關街道社區(qū)打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

5.助力行業(yè)發(fā)展，。推廣“行動支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動，聚焦“六個助力”，著力打造局各類具有**特色的黨建品牌。繼續(xù)加強與政府部門、街道、社區(qū)、村、企業(yè)的黨建結(jié)對共建，推動各方共進步。有序推進**市物業(yè)服務行業(yè)黨委、****行業(yè)非公企業(yè)黨建聯(lián)盟、商務樓宇黨建和各市、區(qū)**部門黨建工作，結(jié)合“黨建惠企業(yè)”專項行動做優(yōu)做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務品牌。

6.聚合群團優(yōu)勢，凝聚向上向善力量。繼續(xù)發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾方面的獨特優(yōu)勢和重要作用，支持和指導局工會、團委、婦聯(lián)依照各自章程、結(jié)合自身特點開展特色活動，加強先進典型選樹和獎項榮譽申報，把政治性作為靈魂、把先進性作為追求、把群眾性作為根本，推動群團工作水平再提升、奮進再出發(fā)。

(二)始終堅持以意識形態(tài)工作為重點，不斷推動宣傳思想文化工作顯著進步

1.嚴格落實責任，堅定不移做好意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責任制，定期研判意識形態(tài)領域情況，針對行業(yè)重點領域，不斷加強和改進輿情監(jiān)測，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡行為，守好**領域意識形態(tài)工作前沿陣地。深入貫徹落實全市“掃黃打非”、“掃黑除惡”等工作要求，配合市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦等部門營造清朗網(wǎng)絡環(huán)境。

2.注重思想建黨，推動學習教育走心走深走實。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深化研究闡釋，加強宣傳普及，全面落實“學習強國”學習近平臺有關工作，配合開展好黨委中心組和基層黨組織理論學習，引導領導干部持之以恒讀原著、學原文、悟原理。

3.傳播**聲音，著力營造積極向上輿論氛圍。進一步配合辦公室做好局微信、網(wǎng)站、客戶端建設，緊緊圍繞黨建、業(yè)務重大宣傳主題，加強與新聞媒體的宣傳合作，繼續(xù)策劃推出一批有深度有溫度、有質(zhì)量有份量的新聞報道。加強**領域先進典型的宣傳學習，形成學先進、趕先進、見行動的良好氛圍。

4.凝聚奮進力量，推進社會主義精神文明建設。圍繞市委市政府關于文明城市創(chuàng)建的具體要求，認真落實涉及到**系統(tǒng)的各項指標任務，重點抓好**系統(tǒng)建筑工地圍擋公益廣告的發(fā)布和管理。深化省、市文明單位創(chuàng)建活動，和**領域志愿服務工作，不斷加強精神文明創(chuàng)建和作風建設，推動社會主義核心價值觀的宣貫落實。

(三)始終堅持以黨風廉政建設責任制為保障，著力營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

1.繼續(xù)推進“三爭三創(chuàng)”行動，以正能量引領干事新風尚。繼續(xù)強化“主角”意識，充分履行從嚴管黨治黨政治要求，按照局作風建設大會的精神，落實好綜合考核“1+N”系列文件要求，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在全局上下行成濃厚擔當作為的良好氛圍。

2.繼續(xù)推進“不敢腐不能腐不想腐”機制建設工作項目，以“硬制度”優(yōu)化“軟環(huán)境”。嚴格按照《關于進一步深化“一體推進‘不敢腐不能腐不想腐’機制建設”工作方案》，持續(xù)推進項目實施，并適時開展好督查工作，共同研究項目推進中遇到的難點問題，合力推進項目實施。

3.繼續(xù)實施“清廉助建”工程，以“全過程監(jiān)督”護航行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。繼續(xù)開展“清廉代建”工作，探索建立代建項目嵌入式監(jiān)督機制，將黨風廉政建設工作納入到半年度市級政府投資代建項目現(xiàn)場檢查類別中，防治重要節(jié)點、重要環(huán)節(jié)、重要崗位的廉政風險，使廉政監(jiān)管與代建項目同步推進，打造“陽光、廉潔、高效”的人民群眾滿意的民生工程。通過上下協(xié)同、條塊聯(lián)動、共建共享，推動**行業(yè)黨風廉政建設與行業(yè)發(fā)展深度融合。

黨建上半年工作總結(jié)5

一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結(jié)合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務?，F(xiàn)將20xx年上半年機關黨委的主要工作總結(jié)如下：

一、落實機關黨建工作職責

(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。

(二)黨建工作基礎有保障。一是按規(guī)定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費納入年度預算，工作經(jīng)費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。

(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據(jù)《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好20xx年度市X局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內(nèi)關懷幫扶機制。結(jié)合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。

(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦20xx年“黨建杯”第五屆X市XX系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。

二、完成機關黨建工作任務

(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦20xx年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴X大學和X革命老區(qū)，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉;開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結(jié)合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)X名黨員干部，深入X鎮(zhèn)X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。

(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區(qū)小區(qū)設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數(shù)上繳至機關工委黨費賬戶。

(三)深入推進黨員志愿服務常態(tài)化。一是開展“雙千結(jié)對”聯(lián)建活動。與XX社區(qū)網(wǎng)格黨支部和XX社區(qū)黨支部，開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務等為主要內(nèi)容結(jié)對黨建聯(lián)建工作。上半年聯(lián)辦主題黨日活動X次，為X社區(qū)閱覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務。上半年開展科技下鄉(xiāng)活動X次，舉辦農(nóng)技培訓X期，受益農(nóng)戶X余戶，贈送優(yōu)良種子種苗X份;開展為科技企業(yè)服務活動X場次，受益企業(yè)X余家。三是開展結(jié)對幫扶活動。結(jié)合元旦春節(jié)，開展“結(jié)對幫扶”走訪慰問活動，共為X戶困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，志愿匯黨員注冊率達X%，積極開展黨員志愿服務活動。

(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質(zhì)量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。

(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質(zhì)提升培訓班、20xx年市直單位機關紀檢干部培訓班、20xx年市直機關黨支部書記示范培訓班和X市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。

三、加強基層組織自身建設

(一)規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉(zhuǎn)正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。上半年黨員組織關系轉(zhuǎn)接X人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。

(二)嚴格黨內(nèi)組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。今年，局領導結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、20xx年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課X次。

(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《20xx年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育X人次。

(四)規(guī)范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規(guī)范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發(fā)送《協(xié)助黨員檔案規(guī)范化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況說明X份，對X名黨員的檔案進行了規(guī)范整改。二是規(guī)范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規(guī)范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調(diào)整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規(guī)范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內(nèi)信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統(tǒng)，按時完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計，及時報送20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計報表。

回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質(zhì)有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質(zhì)量。