根據(jù)安排，現(xiàn)將鎮(zhèn)2018年度基層黨建工作情況述職如下。

　　一、基層黨建工作總體情況

　　1.抓責(zé)任落實，以上率下求實效。一是責(zé)任到位。堅持做到黨委書記親自抓、親自查，20名支部書記認(rèn)真做、認(rèn)真帶，5名縣鎮(zhèn)兩級選派的“第一書記”協(xié)助抓、協(xié)助管，全面落實“三級書記抓黨建、抓好黨建促脫貧”的主體責(zé)任。二是措施到位。把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，給每名班子成員和支部定目標(biāo)任務(wù)。堅持每月2號黨建例會制度，全年研究黨建工作12次以上，下發(fā)督辦通報4次，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員密切配合，黨支部各司其職，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三是獎懲到位。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧攻堅，4個先進(jìn)黨組織和16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到表彰。同時，開展扶貧領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)問責(zé)8次，查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)案件7件，誡勉談話3件，停職問責(zé)1人。

　　2.抓組織建設(shè)，凝心聚力強(qiáng)基礎(chǔ)。一是從嚴(yán)整治軟弱渙散基層黨組織。按照優(yōu)化組織設(shè)置和強(qiáng)保障、強(qiáng)隊伍、強(qiáng)服務(wù)為主要內(nèi)容的“一優(yōu)三強(qiáng)”要求，整頓軟弱渙散基層黨組織2個。二是不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)。2018年新建村委會3個，改擴(kuò)建5個，已全面達(dá)標(biāo)投入使用。推薦2批6名村級年輕后備干部參加一村多名大學(xué)生村官建設(shè)工程，為村干部隊伍培養(yǎng)后備力量。全年組織基層支部書記培訓(xùn)15人次，新發(fā)展預(yù)備黨員、入黨積極分子17名。三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。積極鼓勵村干部及能人志士創(chuàng)辦合作社，“支部 合作社 農(nóng)戶 基地”的發(fā)展模式逐步形成，2018年塘坪、石板河等村通過發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，貧困戶一季的收入達(dá)萬元以上，村集體年增收2萬余元，現(xiàn)在每個村都有一個以上的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)村村都有集體經(jīng)濟(jì)收入。

　　3.抓制度建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)增活力。一是抓實民生黨建。落實“一卡雙找三代”便民服務(wù)機(jī)制，群眾辦事更加方便。全面推進(jìn)安全飲水、公路硬化、醫(yī)療衛(wèi)生、民生保障等建設(shè)，一批群眾關(guān)心關(guān)注的公共服務(wù)問題得到解決。二是抓緊民主自建。堅持“五議五公開”和“三務(wù)公開”制度，持續(xù)開展“七五”普法教育，強(qiáng)化村干部法治意識。大力弘揚社會主義核心價值觀，結(jié)合“家規(guī)家訓(xùn)進(jìn)萬家”活動，開展十大孝星評選表彰，增強(qiáng)群眾自治能力。三是抓好群團(tuán)共建。全面完成鎮(zhèn)工會聯(lián)合會第一屆委員會和13個村級婦聯(lián)改選換屆工作。

　　二、基層黨建重點任務(wù)落實情況

　　1.多措并舉，促進(jìn)黨的十九大精神落地生根。組織全體鎮(zhèn)村干部集中觀看聽取黨的十九大報告，并制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案，撰寫學(xué)習(xí)體會，使十九大精神入腦入心。全鎮(zhèn)懸掛橫幅20余條，制作展板5塊，下發(fā)各類輔導(dǎo)讀本500余冊。各班子成員、聯(lián)系村干部，召開院壩會、道場會20余次，深入村莊院落、田間地頭宣講黨的十九大，實現(xiàn)全覆蓋。

　　2.真抓實干，促進(jìn)黨建引領(lǐng)脫貧攻堅邁上新臺階。認(rèn)真開展“四雙”幫扶活動，在黨員干部的共同努力下，全鎮(zhèn)脫貧攻堅步伐不斷加快。通過產(chǎn)業(yè)帶動，全鎮(zhèn)各類農(nóng)村專業(yè)合作社達(dá)65家，帶動貧困戶928戶，覆蓋面達(dá)51.24%。2018年共有1072戶貧困戶享受種養(yǎng)殖業(yè)獎補(bǔ)159.8萬元，戶均1490元。發(fā)放小額貼息貸款3365.7萬元，受益貧困戶635戶。通過安居工程，2018年啟動安置點建設(shè)24個，437戶、1356人實現(xiàn)搬遷。通過政策保障，747人次享受農(nóng)合報銷105.98萬元。328人次享受殘疾人補(bǔ)貼42萬元，965人次享受教育扶貧資金補(bǔ)助51萬元。發(fā)放低保金、五保供養(yǎng)金等各類民政資金300余萬元。通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展農(nóng)村實用技能培訓(xùn)20余場，惠農(nóng)1120人次，完成轉(zhuǎn)移就業(yè)1500余人。通過實施“十個到村到戶”，2018年全鎮(zhèn)可實現(xiàn)257戶866人脫貧，塘坪村實現(xiàn)貧困村出列。

　　3.整鎮(zhèn)推進(jìn)，促進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)取得新成效。按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的思路，建成塘坪、成佳河、馬家壩三個黨建示范帶，完成6個支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收。深入開展“支部主題黨日”和“雙十星”爭創(chuàng)活動，搭建“民事小靈通”平臺15個，全鎮(zhèn)300多名黨員通過不同形式參與組織生活，黨員承諾踐諾1500余項，民主議事152次，研究討論民生事項46件，落實“五議五公開”26項。成佳河村黨支部被評為市級“十星級黨組織”。嚴(yán)格執(zhí)行村干部專職化管理制度，制定年度考核細(xì)則，實行村主職干部“雙述雙評一掛鉤”制度，33名村干部工資全面落實。

　　三、基層黨建突出問題及整改情況

　　在市縣檢查中存在的突出問題。一是村干部待遇保障不到位。二是黨組織工作經(jīng)費偏低。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐工作隊工作保障不到位。四是村干部年齡偏大。五是黨員工作隊員沒有把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到村。

　　針對以上問題，我們高度重視，認(rèn)真研究，迅速整改。一是根據(jù)全鎮(zhèn)村主職干部年齡、結(jié)構(gòu)、文化程度、任職年限和人口等要素進(jìn)行綜合分析，優(yōu)化績效工資結(jié)構(gòu)，完善年終考評細(xì)則，更大程序激發(fā)村干部干事的活力。二是整合資源，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付兌付標(biāo)準(zhǔn)，力爭本年度村級工作經(jīng)費達(dá)到2萬元。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐工作隊的經(jīng)費保障力度。四是加大村級后備干部的培養(yǎng)力度。建立聯(lián)系村干部定向跟蹤培養(yǎng)制度，確保每個村有2名后備干部。目前，全鎮(zhèn)已培養(yǎng)后備干部20名，其中，有6人參加“一村多名大學(xué)生”計劃。五是嚴(yán)格黨員管理制度，對“四雙”幫扶工作隊隊員的政治面貌進(jìn)行了統(tǒng)計，已將黨員關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到村一級。

　　四、下一步工作打算

　　1.認(rèn)真貫徹落實十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來，以扎實的學(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)推動各項工作再上新臺階。

　　2.不斷抓嚴(yán)黨員隊伍教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促脫貧、帶民致富的本領(lǐng);建立健全考核體系，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。加大村干部隊伍建設(shè)和后備干部培養(yǎng)力度，做好2018年度村“兩委”換屆工作。

　　3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照整縣推進(jìn)的要求，繼續(xù)做好年度支部達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，扎實開展扶貧領(lǐng)域和黨建領(lǐng)域問題專項整治。

　　4.繼續(xù)抓實基本制度執(zhí)行落實。抓實抓嚴(yán)“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，確保組織生活經(jīng)?；?guī)范化。從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化督查入手，抓好民主集中制，推動黨的組織生活嚴(yán)起來、實起來。