學(xué)校吃空餉占編制自查報(bào)告

　　執(zhí)照縣委組織部、縣人事局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)(關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律加強(qiáng)工資管理的通知)的通知》(永人社發(fā)[2012]11號(hào))文件精神，我校立即組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)文件精神，并成立了以校長(zhǎng)樊華為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)本單位人事紀(jì)律以及工資管理的情況進(jìn)行一次全面自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、嚴(yán)格權(quán)限，不越權(quán)調(diào)配干部。

　　我校嚴(yán)格按照職能分工和管理權(quán)限，所有調(diào)配的干部都是經(jīng)縣委組織部或人事局、縣教科局審核批準(zhǔn)，有干部人事部門出具的人事關(guān)系介紹信、錄用通知書或人事任免文件，辦理調(diào)配干部的工資等手續(xù)。

　　二、嚴(yán)格編制，按職數(shù)配備干部。

　　我校現(xiàn)有事業(yè)編制107人，所有在崗人員均是由干部人事部門統(tǒng)一招考或調(diào)配的。所設(shè)股室也是報(bào)經(jīng)教科局和

　　編制管理部門核定批準(zhǔn)的，沒(méi)有擅自增設(shè)崗位和超編現(xiàn)象。

　　三、嚴(yán)格工資管理，認(rèn)真自查自糾。

　　按照文件要求，我校對(duì)工資管理發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查。重點(diǎn)對(duì)長(zhǎng)期不在工作單位工作或從事其它工作，仍在原單位領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的;到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的;違反規(guī)定錄用、頂名頂崗占編領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的;采取不正當(dāng)手段，虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的等情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。經(jīng)過(guò)自查，我校未發(fā)現(xiàn)教職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情況。

　　在今后的工作中，我們也不會(huì)有絲毫懈怠，對(duì)此項(xiàng)工作要做到持續(xù)改進(jìn)、常抓不懈。

　　學(xué)校吃空餉占編制自查報(bào)告

　　本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)東紀(jì)發(fā){20xx}19號(hào)文件和教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下：

　　一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。

　　我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：

　　組 長(zhǎng)：陳 良

　　副組長(zhǎng)：符仁海(副校長(zhǎng))、陳瓊菊(副校長(zhǎng))、陶建豪(副校長(zhǎng))

　　組 員：蘇照光(工會(huì)主席)、符東升、蘇金超、曾紀(jì)吉

　　二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作

　　我校嚴(yán)格按照以東紀(jì)發(fā){20xx}19號(hào)文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工作

　　一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

　　二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。

　　三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

　　四是如實(shí)地填寫好《東方市清理吃“空餉”人員情況登記表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。

　　三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理

　　我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的.管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

　　學(xué)校吃空餉占編制自查報(bào)告

　　根據(jù)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的通知》瓊編辦〔20xx〕56號(hào)及三亞市組織部、市編辦、市人社局(關(guān)于印發(fā)三亞市開展“吃空餉”和“干部走讀”問(wèn)題專項(xiàng)實(shí)施方案》的通知)(三組字〔2012〕103號(hào)的要求。為了工作更好開展學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“吃空響”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：劉真耿(校長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：高啟良(副校長(zhǎng))

　　組員：黎敏 麥彥 陳春杰

　　二、基本情況介紹

　　1、我?，F(xiàn)有教職工18人，小學(xué)高級(jí)職稱5人，小學(xué)壹級(jí)教師13人，碩士1人、本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷13人，中師1人。教師都非常敬業(yè)

　　2、20xx年11月我校哈道豪到醫(yī)院檢查出患有“精神分裂癥”并及時(shí)報(bào)教育局辦理病假，進(jìn)行治療;蘇振華教師于20xx年12月離校出走，學(xué)校、家屬均向派出所報(bào)警，并多次尋找。經(jīng)學(xué)校多方了解蘇振華教師患有嚴(yán)重“精神分裂癥”(有醫(yī)院證明)。到目前為止兩位教師未到校上課。

　　3、20xx三亞市教育局進(jìn)行教師吃空餉專項(xiàng)工作調(diào)查時(shí)，學(xué)校及時(shí)上報(bào)兩位教師的相關(guān)材料。