根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，對黨員違紀(jì)行為的處罰措施包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨調(diào)查和開除黨籍。 以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作匯報(bào)的文章6篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作匯報(bào)

　　為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實(shí)際和發(fā)展黨員的隊(duì)伍情況認(rèn)真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

　　一、基本狀況

　　目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。

　　二、組織發(fā)展工作概況

　　公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅(jiān)持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實(shí)加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

　　為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點(diǎn)突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

　　三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

　　公司黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項(xiàng)要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。

　　經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。

　　四、存在問題面臨的困難

　　在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部 在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進(jìn)行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。

　　五、工作計(jì)劃

　　在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅(jiān)持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

【篇2】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作匯報(bào)

　　區(qū)XXX黨委：

　　我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實(shí)基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報(bào)告：

　　一、發(fā)展黨員情況

　　我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。

　　二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況

　　根據(jù)XXXX黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:

　　1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。

　　2、主題黨日活動記錄簡單。

　　3、工作臺賬機(jī)制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強(qiáng)。

　　三、“最強(qiáng)黨支部”推進(jìn)情況

　　制定了XXXX黨支部建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進(jìn)思想，服務(wù)群眾的先進(jìn)青年加入黨組織；以及進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。

　　四、“三會一課”和主題黨日執(zhí)行情況

　　截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。

　　五、黨費(fèi)收繳使用情況

　　黨員黨費(fèi)繳納及時，黨費(fèi)收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費(fèi)的情況。黨費(fèi)使用規(guī)范，?？顚Ｓ谩?/p>

　　六、黨建責(zé)任制落實(shí)情況

　　制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計(jì)劃，年中有總結(jié)，年末有報(bào)告。

　　七、黨員教育管理及黨員隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)情況。

　　嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了XXXX黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強(qiáng)自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進(jìn)一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強(qiáng)主題黨日活動記錄詳細(xì)化、規(guī)范化。加強(qiáng)黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細(xì)。

　　XXXX黨支部

　　2020年X月X日

【篇3】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作匯報(bào)

　　XX鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認(rèn)定“四類”問題黨員26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。

　　一、組建工作力量、制定工作方案。

　　縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，XX鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實(shí)施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定鎮(zhèn)級工作實(shí)施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。

　　二、召開專題培訓(xùn)會、層層安排部署。

　　按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實(shí)第一責(zé)任；二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細(xì)致做好思想發(fā)動，進(jìn)一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實(shí)推進(jìn)工作；三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《XX縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實(shí)效和質(zhì)量。

　　三、開展全面排查、摸清黨員底數(shù)

　　我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進(jìn)行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。

　　四、開展民主評議、進(jìn)行談心談話

　　我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村（居）民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進(jìn)行民主評議，在總結(jié)王橋、馮亮試點(diǎn)村開展民主評議的基礎(chǔ)上，再次召開民主評議專題培訓(xùn)會，把開展經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達(dá)96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結(jié)果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進(jìn)行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機(jī)，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，

　　五、開展基層自查、縣鄉(xiāng)部門聯(lián)查

　　XX鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實(shí)填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進(jìn)行逐一審查，核實(shí)入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。

　　六、走訪重點(diǎn)人員、進(jìn)行初步認(rèn)定

　　我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點(diǎn)問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點(diǎn)人員臺賬，由班子成員帶隊(duì)入村進(jìn)行重點(diǎn)人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗(yàn)，我鎮(zhèn)組建三個重點(diǎn)人員走訪組，對這38人進(jìn)行重點(diǎn)走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，XX鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實(shí)施方案，逐人進(jìn)行分析研判，最終初步認(rèn)定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認(rèn)定結(jié)果已上報(bào)縣排查辦。

　　七、研究處理意見、整頓發(fā)展黨員

　　通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進(jìn)行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育、談話提提醒處理，共32人。

【篇4】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作匯報(bào)

　　為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實(shí)際和發(fā)展黨員的隊(duì)伍情況認(rèn)真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

　　一、基本狀況

　　目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。

　　二、組織發(fā)展工作概況

　　公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅(jiān)持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實(shí)加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

　　為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點(diǎn)突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

　　三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

　　公司黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項(xiàng)要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。

　　經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。

　　四、存在問題面臨的困難

　　在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部 在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進(jìn)行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。

　　五、工作計(jì)劃

　　在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅(jiān)持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

【篇5】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作匯報(bào)

　　根據(jù)《中共縣委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員和黨員教育管理近期幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》要求，我局高度重視，對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行一次全面回顧、深入排查，查找問題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

　　一、黨員發(fā)展情況

　　我局黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、退休黨支部，黨員總數(shù)31人。在職黨員24人，占黨員總數(shù)的77%，設(shè)黨小組4個；退休黨員7人，占23%；女黨員15人，占48%；高中以上文化程度黨員30人，占97%。十八大以來發(fā)展黨員3人。

　　二、發(fā)展黨員做法

　　黨的十八以來，我局把發(fā)展黨員工作作為抓好黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。按照黨章要求，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員服務(wù)審計(jì)工作的活力，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　一是嚴(yán)格按照要求發(fā)展黨員。堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“入口關(guān)、考察關(guān)、公示關(guān)”，擇優(yōu)發(fā)展黨員，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。2014年發(fā)展預(yù)備黨員1名，2015年轉(zhuǎn)正1名，2016年發(fā)展預(yù)備黨員1名，2017年轉(zhuǎn)正1名，2018年發(fā)展預(yù)備黨員1名。

　　二是嚴(yán)格篩選培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。把入黨積極分子登記造冊，設(shè)立臺帳，并編入各黨小組進(jìn)行管理。認(rèn)真組織入黨積極分子參加集中培訓(xùn)。

　　三是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。堅(jiān)決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、吸引力，提高黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。

　　三、問題排查及整改措施

　　在排查中，我局通過查閱發(fā)展黨員資料填寫是否規(guī)范，入黨志愿書是否本人親筆填寫，考察培養(yǎng)期是否合規(guī)，是否經(jīng)過集中境況，會議記錄是否完整，對弄虛作假、帶病入黨、近親繁殖、人情黨員等問題進(jìn)行了重點(diǎn)摸排。通過排查發(fā)現(xiàn)，我局發(fā)展黨員資料齊全，不存在上述問題。隨后，對于新黨員入黨宣誓不及時、預(yù)備黨員逾期未轉(zhuǎn)正問題也進(jìn)行了重點(diǎn)排查，十八大以來我局發(fā)展的預(yù)備黨員均按期轉(zhuǎn)正，但也存在個別新黨員入黨宣誓不及時問題。

　　針對上述問題，我局將在下一步工作中通過學(xué)習(xí)提高發(fā)展黨員的思想認(rèn)識，加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)和發(fā)展管理，并在工作中加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)力度，明確發(fā)展黨員的規(guī)范化程序，不斷提高專業(yè)理論和實(shí)際能力，切實(shí)做好審計(jì)機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作。

【篇6】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作匯報(bào)

　　根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于《發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查清理工作方案》的通知要求,為切實(shí)做好園區(qū)黨員組織關(guān)系梳理排查工作,徹底摸清情況,我委對各支部的黨員組織關(guān)系認(rèn)真開展了梳理排査,現(xiàn)就我委各支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作情況匯報(bào)如下

　　一、高度重視,制定方案

　　我委高度重視,深刻領(lǐng)會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照有關(guān)工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實(shí)處開展黨員組織關(guān)系的梳理排查工作。對2014年5月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進(jìn)行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進(jìn)行抽查。

　　二、梳理分析與管理

　　園區(qū)黨工委對照通知所列內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行了自查,重點(diǎn)排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關(guān)會議15次、談話記錄等當(dāng)時，進(jìn)一步核實(shí)黨員資料信息等相關(guān)檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員現(xiàn)象；二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負(fù)責(zé)管理。目前，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。

　　三、存在的問題

　　在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，導(dǎo)致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。

　　四、下一步打算

　　一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進(jìn)度高質(zhì)量推進(jìn)黨員發(fā)展工作；二是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)作,及時幫助接收的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,做好建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬等工作。