第一篇: 清風(fēng)行動(dòng)心得體會(huì)

　　今年以來(lái)，我場(chǎng)緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“建設(shè)美好新翁源，創(chuàng)造幸福新生活”的戰(zhàn)略部署，入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會(huì)、省委十屆八次全會(huì)、市委十屆九次全會(huì)以及縣委十一屆九次全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，認(rèn)真查找并切實(shí)解決黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，取得了一系列成效。

　　一、以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，促黨風(fēng)政風(fēng)有力轉(zhuǎn)變

　　二、以創(chuàng)建選人用人公信度示范縣為目的，認(rèn)真做好換屆工作

　　三、打擊破壞招商引資

　　四、打擊“黃、賭、毒”和“兩搶一盜”，加大對(duì)民生工程的巡查保護(hù)和破壞行為的打擊力度，凈化社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)群眾安全感，確保群眾滿意度達(dá)到全市平均水平以上。[黃向陽(yáng)同志負(fù)責(zé)，縣公安局承辦]、打擊城鄉(xiāng)黑惡勢(shì)力和破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定的農(nóng)村族頭惡霸，堅(jiān)持露頭就打、除惡務(wù)盡，決不讓黑惡勢(shì)力形成氣候，培育良好民風(fēng)，確保群眾安居樂業(yè)。[黃向陽(yáng)同志負(fù)責(zé)，縣公安局、各鎮(zhèn)（場(chǎng)）承辦]、

　　五、加大對(duì)非法壟斷經(jīng)營(yíng)的打擊力度，嚴(yán)厲查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，確保經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。[曾清蘭同志負(fù)責(zé)，縣政府辦、縣公安局、縣工商局、縣物價(jià)局承辦]打擊違法用地和違法建筑行為。

第二篇: 清風(fēng)行動(dòng)心得體會(huì)

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、健全組織，增強(qiáng)開展“清風(fēng)行動(dòng)”建設(shè)的主動(dòng)性。

　　“清風(fēng)行動(dòng)”建設(shè)是以黨中央部署的反腐倡廉建設(shè)為主要任務(wù)和內(nèi)容，是根據(jù)我縣林木種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況而實(shí)施的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措和具體抓手。在全縣各育苗大戶和國(guó)胡場(chǎng)圃開展有關(guān)種苗產(chǎn)業(yè)的“清風(fēng)行動(dòng)”建設(shè)，使人們對(duì)苗木市場(chǎng)有了新認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了林業(yè)企業(yè)的主體責(zé)任和誠(chéng)信守法意識(shí)，加強(qiáng)了培育自主品牌，拓展了正規(guī)林產(chǎn)品銷售渠道，維護(hù)了我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

　　二、落實(shí)措施，提高實(shí)效。

　　(一)為了確保林業(yè)種苗市場(chǎng)穩(wěn)步推進(jìn)，我局每年委派一部分專業(yè)技術(shù)人員到省上培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考試合格，準(zhǔn)予發(fā)證。到目前為止，拿到檢驗(yàn)員證的職工有三十多名。有了這么多合格的檢驗(yàn)員，我局這八年來(lái)對(duì)縣財(cái)政投資預(yù)算安排的林業(yè)綠化和生態(tài)建設(shè)工程當(dāng)中使用的所有苗木，必須經(jīng)過(guò)種苗站檢驗(yàn)員和森防站到檢疫員出具《苗木檢驗(yàn)合格證》和《苗木檢疫證》后方可進(jìn)入工地，否則，不予收苗。

　　(二)為了規(guī)范林業(yè)產(chǎn)品和種苗質(zhì)量，我局今年通過(guò)調(diào)查摸底，對(duì)確實(shí)有生產(chǎn)規(guī)模的大型育苗戶給予辦理《林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》和《種子經(jīng)營(yíng)許可證》。對(duì)歷年來(lái)辦理的林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證進(jìn)行清查。對(duì)不按許可規(guī)定從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為依法糾正對(duì)兩證到期未申請(qǐng)延續(xù)的單位依法進(jìn)行注銷。

　　在今后的工作中，我局將按照要求積極組織干部學(xué)習(xí)相關(guān)的清風(fēng)思想、對(duì)上級(jí)的要求認(rèn)真開展自查自糾，積極探索那門健全長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)行，形成組織監(jiān)督，群眾監(jiān)督的制約機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，讓群眾感受到清風(fēng)行動(dòng)帶來(lái)的新氣象、局面。

第三篇: 清風(fēng)行動(dòng)心得體會(huì)

　　開展“清風(fēng)行動(dòng)”以來(lái)，我辦按照縣委、縣政府《20-年“清風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案》要求，結(jié)合實(shí)際，采取各項(xiàng)得力措施，扎實(shí)開展“清風(fēng)行動(dòng)”，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)、務(wù)實(shí)會(huì)風(fēng)及公務(wù)接待等方面取得了一定的成效?，F(xiàn)將今年“清風(fēng)行動(dòng)”工作情況總結(jié)如下：

　　一、取得成效

　?。ㄒ唬┚衩婷策M(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我辦全體干部職工在活動(dòng)中受到了教育，提高了思想素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局觀念和服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了辦公室的團(tuán)結(jié)。全辦上下切實(shí)轉(zhuǎn)變了精神面貌和工作作風(fēng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和外界的好評(píng)。

　　（二）文風(fēng)會(huì)風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是文件辦理及時(shí)高效。今年以來(lái)，我辦堅(jiān)持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。沒有針對(duì)性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號(hào)召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；能以口頭、電話、信函、信息、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會(huì)作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項(xiàng)的會(huì)議，不發(fā)會(huì)議紀(jì)要。二是承辦會(huì)議規(guī)范有序。精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，少開會(huì)，能通過(guò)其它方式解決的問(wèn)題一律不開會(huì)；控制會(huì)議規(guī)模，開小會(huì)，盡量少開大會(huì)，多開小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容中始終堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)促提高，不斷提高干部的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。按照實(shí)施方案要求，我辦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《20-年“清風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案》和《XX市人民政府工作規(guī)則》，并完善了學(xué)習(xí)制度和制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，除要求干部個(gè)人自學(xué)外，還定期組織全體干部學(xué)習(xí)行政機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)知識(shí)、黨風(fēng)廉政知識(shí)、換屆有關(guān)紀(jì)律要求以及縣委、縣政府作出的重大決策等。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部思想覺悟、工作水平得到了進(jìn)一步提高，對(duì)如何當(dāng)好一名合格的辦公室干部有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

　　（三）完善制度，確保順利開展。在活動(dòng)中，我辦結(jié)合實(shí)際制定了《XX辦轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng)及公務(wù)接待工作細(xì)化方案》，健全和完善了《辦公室工作人員守則》、《XX辦公室財(cái)務(wù)管理制度》、《辦公室會(huì)務(wù)工作規(guī)則》等24項(xiàng)規(guī)章制度。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范部門辦文和部門請(qǐng)示的通知》，增強(qiáng)了制度的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性，進(jìn)一步推動(dòng)了“清風(fēng)行動(dòng)”各項(xiàng)工作的順利開展。

　　二、存在問(wèn)題

　　我辦自開展“清風(fēng)行動(dòng)”以來(lái)雖然取得了一定成效，但也存在不足之處：一是組織干部深入基層學(xué)習(xí)調(diào)研力度不夠；二是個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高；三是公文處理、文字組織、綜合協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高；四是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。