【篇一】從嚴(yán)治警調(diào)研報告

　　今年以來，我***作為基層黨建工作責(zé)任主體，始終貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主線，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主題，狠抓班子帶隊伍，提升亮點求突破，提高調(diào)研工作成果淬煉，努力營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。近期，管理局“落實全面從嚴(yán)治黨”專題調(diào)研小組對我處黨建工作進(jìn)行了全面了解，并反饋了意見。我處黨委結(jié)合自查情況，并根據(jù)調(diào)研組反饋意見形成調(diào)研報告如下：

　　一、黨組織基本情況 現(xiàn)有黨委1個，其中黨支部4個，其中在職黨支部2個，離退休黨支部2個;黨小組6個;全處共有黨員61人。黨務(wù)工作者19人，其中專職黨務(wù)干部5人(其中黨委書紀(jì)1人，紀(jì)檢書記1人，黨委辦公室3人);兼職黨務(wù)干部14人(支部書記4人，支部委員8人，紀(jì)委委員2人)。

　　二、落實全面從嚴(yán)治黨主要做法和經(jīng)驗 (一)深化對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識 我處黨委通過黨委中心組學(xué)習(xí)、討論和自身自學(xué)自省思考感悟，形成共識，一致認(rèn)為：中央提倡全面從嚴(yán)治黨，是歷史的必然，是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實的深化。認(rèn)真開，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子遮住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脫離了群眾，違反了黨規(guī)黨紀(jì)，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過十八大以來懲治腐敗現(xiàn)象力度的加大，黨內(nèi)一些違紀(jì)違法干部受到了應(yīng)有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，重新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中將對黨員干部廉政自律要求和中央八項規(guī)定納入重要內(nèi)容，將違反國家法律的受到處理的進(jìn)行了明確細(xì)化，體對了中國共產(chǎn)黨對我們黨員干部的嚴(yán)要求，對黨內(nèi)監(jiān)督和依法依規(guī)治黨的深化。作為我們儲備基層黨委、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵少數(shù)，一定要深化對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識，切實擔(dān)負(fù)起單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從源頭抓起，一級抓一級，層層抓落實，才能把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。

　　(二)組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實提高黨的凝聚力。大力開展黨性教育，筑牢作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。我們通過黨委會、支部大會、黨委中心組學(xué)習(xí)等形式，開展學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)黨章、學(xué)黨史、中央“八項規(guī)定”精神和反對“四風(fēng)”問題，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話和省局工作會議精神等，強(qiáng)化懲防體系建設(shè)和“兩個責(zé)任”貫徹落實。切實維護(hù)我處的和諧與穩(wěn)定，為推動我處轉(zhuǎn)型發(fā)展，完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了堅強(qiáng)的組織保證。

　　二是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是把黨的路線、方針、政策以及處黨委的各項決定落實到基層的重要組織保證。與各支部、小組、每名黨員層層簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任制。為此，處黨委把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為黨建工作的重點。通過召開支部大會、支部民主生活會、支委會等，認(rèn)真開展批評與自我批評，經(jīng)常性地對職工的思想動態(tài)進(jìn)行分析，開展矛盾排查，消除了思想隱患，穩(wěn)定了隊伍。7月1日召開了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年暨創(chuàng)造爭優(yōu)表彰大會”，并一年來涌現(xiàn)出的1個先進(jìn)黨支部、2個先進(jìn)黨小組，4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行了表彰。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力、號召力。

　　三是狠抓黨員隊伍建設(shè)，激發(fā)內(nèi)在動力。積極開展教育、制度并重的管理體系，通過理論引導(dǎo)、工作指導(dǎo)等方法，強(qiáng)管理、重培養(yǎng)，著力打造一支業(yè)務(wù)精通、甘于奉獻(xiàn)、務(wù)實爭先的黨員干部隊伍。不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐和“三嚴(yán)三實”主題教育活動成果，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案，以支部組織為重點，制定了“支部學(xué)習(xí)計劃”，下發(fā)了《黨員問題清單及整改落實情況表》，每名黨員撰寫學(xué)習(xí)體會、抄寫《黨章》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在支部講黨課，青年讀書班分批分組制作黨課學(xué)習(xí)教育PPT在黨員大會上進(jìn)行宣講等形式，解決我處黨員隊伍中不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題。補足精神之鈣、掃除行為之垢、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)之責(zé)。使每名黨員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨性觀念，夯實思想基礎(chǔ)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，緊密團(tuán)結(jié)在處黨委周圍，立足本職，努力做一名合格黨員。

　　四是加強(qiáng)制度建設(shè)，落實責(zé)任制。加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，切實維護(hù)職工權(quán)益。凡是單位的重大決策和群眾關(guān)心的熱點難點問題，處黨委都會組織職工討論，召開職代會進(jìn)行審議，從而實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。同時，進(jìn)一步加大了政務(wù)公開的工作力度，規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式，擴(kuò)大了公開的范圍，提高了公開的質(zhì)量，充分保證了公開的真實性和及時性，使之真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要渠道。在干部的選拔任用上，我們嚴(yán)格執(zhí)行的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。保證了干部的選拔工作在陽光下進(jìn)行，凸顯了公開、公平、公正的用人導(dǎo)向。在重大經(jīng)費支出、工程項目、干部任免等方面始終堅持班子集體研究、集體決定。有效杜絕一人說了算的問題。

　　五是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開力度。規(guī)范公開的內(nèi)容、程序和方式，擴(kuò)大了公開的范圍，提高了公開的質(zhì)量，使之真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要渠道。堅持“三重一大”事項黨委會集體討論決定制度，進(jìn)一步規(guī)范了議事和決策程序。我處在重大經(jīng)費支出、基建項目、干部任免等方面始終堅持班子集體研究、集體決定。有效杜絕一人說了算的問題。嚴(yán)格執(zhí)行的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則選拔任用干部。通過公布聘用條件、報名、資格審核、競職演講、民主測評、素質(zhì)打分、組織考察、黨委會研究決定的程序，杜絕了暗箱操作現(xiàn)象，保證了干部的選拔任用工作在陽光下進(jìn)行，凸顯了公開、公平、公正的用人導(dǎo)向。

　　三、存在的問題 1、思想認(rèn)識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一，認(rèn)為黨委深化從嚴(yán)治黨就是拿干部過意不去，認(rèn)為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規(guī)違紀(jì)人員是在教育和保護(hù)干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責(zé)。

　　2、工作實踐方面的突出問題。一是開展工作積極性不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒有認(rèn)真做好自己的本職工作，沒有擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新精神。二是人員變動頻繁，紀(jì)檢隊伍人員不穩(wěn)定，開展工作的業(yè)務(wù)水平不高。

　　3、黨員管理和黨員民主評議制度不健全，資料不完整。

　　四、立行立改情況 (一)思想、工作，制度建設(shè)方面突出的問題。

　　1、加強(qiáng)新形勢下干部職工隊伍思想政治工作,努力提高隊伍整體素質(zhì)。有計劃、有步驟地開展一系列學(xué)習(xí)教育。通過“一課三會”、中心組學(xué)習(xí)、廉政教育等學(xué)習(xí)活動。同時不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度的落實考核，將工作由被動推向主動。狠抓落實，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，避免形式化。進(jìn)一步提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)，使每個黨員樹立加強(qiáng)學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想。

　　2、通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅定每名黨員的理想信念和宗旨意識。從而不斷改進(jìn)工作作風(fēng)的“決心”。激發(fā)敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚一心為公的“正氣”。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于向問題“開炮”，敢于“動真格、硬碰硬” 的風(fēng)氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應(yīng)群眾關(guān)切的問題難點。進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的工作積極性，和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情和朝氣，強(qiáng)化班子戰(zhàn)斗力、凝聚力和主動干事能力。

　　3、結(jié)合我處實際，重新審核黨建工作制度，修訂完善“黨員管理制度”、“黨員民主評議制度”。收集歸整黨務(wù)工作資料，尤其是支部的資料，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的同時，不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作方式，做到教育有計劃，考核有措施，檢查有資料。

　　(二)通過深入認(rèn)真的學(xué)習(xí)教育，有針對性解決黨員和處級以上黨員干部在思想政治建設(shè)方面存在的突出問題。

　　1、每一個黨員重點解決的問題 1.重點解決一些黨員缺乏學(xué)習(xí)，理想信念動搖，精神空虛迷茫，沒有精神追求，隨意散布與黨員身份不符的言論，妄議中央大政方針，妄議局黨組處黨委部署，喪失原則立場，對本單位做出的安排說三道四、推諉抵制、互相攀比，有的甚至參與賭博、封建迷信、信仰宗教等問題。

　　2.重點解決一些黨員組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫、不參加組織生活、不按時按規(guī)定繳納黨費、不起先鋒模范作用、不愿提黨員身份，把自己混同于普通群眾甚至不如普通群眾等問題，重點解決一些黨支部不重視黨建工作、不能與中心工作同部署同落實、不正常開展組織生活、軟弱渙散、不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的問題。

　　3.重點解決一些黨員群眾觀念淡漠、為群眾辦事不上心，經(jīng)營創(chuàng)收工作中吃拿卡要、假公濟(jì)私，不比貢獻(xiàn)只爭崗位比待遇，對單位積累的歷史矛盾、歷史問題不積極解決的問題。

　　4.重點解決一些黨員不認(rèn)真遵守單位的規(guī)章制度，選擇性地執(zhí)行，對自己有利的就執(zhí)行，對自己約束緊的，就盡量拋在一邊，執(zhí)行制度時緊時松等問題。

　　5.重點解決道德取向失范、價值觀扭曲、情趣低俗、貪圖享樂，不能明辨是非、分不清真善美假丑惡，不秉公辦事、不仗義執(zhí)言、不與歪風(fēng)邪氣斗爭等問題。

　　6.重點解決一些黨員安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，精神懈怠，粗枝大葉，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)低，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，只求過得去不求過得硬，每天混日子的問題。

　　2、處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點解決的問題 1.針對在“舉什么旗、走什么路”上的模糊認(rèn)識，針對缺乏信仰、精神缺“鈣”問題，針對理論政策水平低下問題，著力提升馬克思主義理論素養(yǎng)，提升運用黨的理論創(chuàng)新成果觀察和分析問題的能力，保持對馬克思主義和共產(chǎn)主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。

　　2.對政治上的自由主義，不能正確堅持民主集中制，在人事安排、資產(chǎn)處置、合同簽訂等方面搞一人說了算的問題，針對不認(rèn)真落實中央和局黨組處黨委決策部署、不認(rèn)真貫徹工作會議精神，不認(rèn)真開展黨內(nèi)組織關(guān)系排查，重大問題不請示不匯報，當(dāng)面一套背后一套，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”，違反八項規(guī)定，公款吃喝，收送禮金禮品等問題，深刻汲取全國、全省和物資儲備系統(tǒng)違法違紀(jì)案件教訓(xùn)，知敬畏，明底線，守規(guī)矩，對黨忠誠，做政治上的明白人。

　　3.針對班子軟、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、隊伍散、有令不行、有禁不止，班子不團(tuán)結(jié)、假民主多，執(zhí)行力差等問題。要加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，重點要強(qiáng)化規(guī)矩意識，切實把班子和隊伍的精氣神提起來，把黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來，把黨員先鋒模范的標(biāo)桿樹起來。

　　4.88針對這些不合時宜的發(fā)展理念和認(rèn)識上的誤區(qū)，要破除計劃經(jīng)濟(jì)的思維定式，破除等靠要的思想依賴，樹立創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享的理念，積極推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展，積極尋求經(jīng)營創(chuàng)收新的突破，解決在新常態(tài)、新事物面前束手無策、不知所措，在改革面前裹足不前、畏手畏腳，在歷史遺留問題上推諉賽責(zé)、拖延時間的問題。

　　5.在歷史遺留問題上，內(nèi)退人員去年因為待遇問題出現(xiàn)過激行為等，還存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾面前不敢迎難而上、歪風(fēng)邪氣面前不敢斗爭、不會做職工思想工作、不敢正視矛盾、不敢面對現(xiàn)實、不敢理直氣壯樹正氣抓管理等問題，針對這些問題我們要強(qiáng)化責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，提升精氣神，增長新本領(lǐng)，解決不想為、不會為、不善為問題。

　　6.針對管黨治黨不力、黨建意識不強(qiáng)問題，針對不能正常堅持“一課三會”等制度問題，樹立全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的思想，樹立抓好黨建是最大的政績、不抓黨建是失職的意識，切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任。

　　五、下一步措施及建議 一要在健全工作機(jī)制、落實主體責(zé)任上下功夫。細(xì)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和措施，確保責(zé)任到人，工作到位。嚴(yán)格落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度、蹲聯(lián)系點和黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談黨支部書記，推動黨建工作責(zé)任有效落實。

　　二要在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。圍繞加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，把黨建工作落在發(fā)展、改革、民生、穩(wěn)定上，努力培育一批特色黨建品牌，不斷夯實黨建示范長廊。

　　三要在加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。健全完善村社干部考核、后備干部培養(yǎng)等辦法，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，穩(wěn)妥處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

　　四要在從嚴(yán)治黨、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)上下功夫。帶頭落實中央和省市委作風(fēng)建設(shè)精神，重點加強(qiáng)農(nóng)村“四權(quán)”建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的主心骨。

【篇二】從嚴(yán)治警調(diào)研報告

　　自黨的十八大以來，鄉(xiāng)黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向基層縱深持續(xù)推進(jìn)為抓手，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理，在正風(fēng)肅紀(jì)和解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題方面做了大量工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

　　一、強(qiáng)化制度建設(shè)，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺立起來

　　嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責(zé)任書。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村委、鄉(xiāng)屬各單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了責(zé)任目標(biāo)，分解了責(zé)任任務(wù)。三是全面落實“一崗雙責(zé)”。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好聯(lián)系村和分管部門范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實行《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項，召開黨委會或黨委擴(kuò)大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，以制度來加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化干部責(zé)任，有效提高行政效率。

　　二、強(qiáng)化日常監(jiān)管，切實把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來

　　堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機(jī)制。加強(qiáng)教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持續(xù)壓緊黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨委主體責(zé)任細(xì)化，始終把“四種形態(tài)”作為落實主體責(zé)任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風(fēng)建設(shè)“6個專項整治”上用力，共開展作風(fēng)建設(shè)集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產(chǎn)工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進(jìn)專門約談18次75人、“三違”建設(shè)問題專項約談3次20人、其他約談5次15人，做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。

　　三、強(qiáng)化案件查處，切實把紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行到位

　　鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。一是開展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治。圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，組織專班，制定專項整治方案，廣泛收集意見，對發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，明確時限，及時整改。二是對我鄉(xiāng)糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)村公益林補助、民政救濟(jì)、扶貧資金、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推進(jìn)情況的督促檢查。三是加強(qiáng)對重點工程項目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機(jī)制、施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強(qiáng)對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務(wù)制度，加強(qiáng)對村黨組織、村委會負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟(jì)款，侵占集體財物，促使基層干部思想純正、作風(fēng)過硬。

　　針對出現(xiàn)的紀(jì)律問題和案件，尤其是干部作風(fēng)建設(shè)方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面的案件，絕不姑息遷就，堅決處理追究，問責(zé)必問人，問責(zé)問到底。共共查處黨員干部9人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人，黨內(nèi)警告3人，給予取消黨員資格1名，給予行政警告處分1名。

【篇三】從嚴(yán)治警調(diào)研報告

　　201x年，xxxxxxxx的黨建工作全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，黨建成果有力推動了生產(chǎn)經(jīng)營向好向快發(fā)展。近期，通過認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、主要做法

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)會議精神，強(qiáng)化理論武裝。通過院中心組、基層支部“三會一課”、基層部門周學(xué)習(xí)和舉辦集中培訓(xùn)班等形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，不斷強(qiáng)化理論武裝。

　　二是落實黨內(nèi)政治生活制度，規(guī)范政治生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按要求開展了組織生活會和民主評議黨員，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督措施，通過院里督查、聽取匯報、工作約談等方式監(jiān)督院黨委決策部署、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨內(nèi)廉政責(zé)任、政治工作責(zé)任等在各基層支部、各基層部門的貫徹落實情況，不斷規(guī)范政治生活。

　　三是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化管黨治黨。召開專題會議研究全面從嚴(yán)治黨工作，院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各基層黨支部與聯(lián)系分管院領(lǐng)導(dǎo)簽訂《院2017年全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任書》，院分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門簽訂《院2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》和《院2017年政治工作責(zé)任書》，并經(jīng)常檢查指導(dǎo)，開展工作約談。

　　四是開展“治轉(zhuǎn)提”和“三糾三促”專項行動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展“治轉(zhuǎn)提”和“三糾三促”專項行動，查擺問題，制定臺賬，限定整改時間，整改效果良好。

　　五是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)常態(tài)化制度化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中辦發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化人實施意見》，院主要領(lǐng)導(dǎo)就如何推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進(jìn)行專題輔導(dǎo)，制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，各基層黨支部也都按照院黨委的要求結(jié)合本支部的實際情況制定實施細(xì)則，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有計劃、有步驟地落實和推進(jìn)。

　　二、存在問題

　　一是一些基層黨支部管黨治黨的主體作用發(fā)揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強(qiáng)，重生產(chǎn)輕黨建，放松了管黨治黨責(zé)任。有的基層黨組織原則性不強(qiáng)，對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。

　　二是部分黨員黨性觀念不夠強(qiáng)。存在在黨不言黨，對黨內(nèi)政治生活習(xí)慣于走過場、表面上積極參與，內(nèi)心對理想信念、黨性原則的追求不堅決。

　　三是組織生活內(nèi)容形式單一，創(chuàng)新不夠。開展黨內(nèi)政治生活時習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話，深度分析不足，與本單位、本部門實際聯(lián)系不緊密，缺乏吸引力和凝聚力。

　　三、意見建議

　　一是把創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活方式作為激發(fā)黨員活力的一種手段。堅持與時俱進(jìn)，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，適應(yīng)信息化要求，充分利用新媒體，探索組織生活新模式，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。

　　二是把開展黨的各項紀(jì)律監(jiān)督檢查納入目標(biāo)責(zé)任考核。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督廣大黨員干部，把從嚴(yán)管黨治黨貫穿到黨的建設(shè)各方面和各環(huán)節(jié)。

　　三是把執(zhí)行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。對于政策性、全局性問題和“三重一大”等事項，堅決按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定;完善決策程序，把調(diào)查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序，促進(jìn)科學(xué)決策。

【篇四】從嚴(yán)治警調(diào)研報告

　　一、從嚴(yán)治黨情況概述

　　xx區(qū)現(xiàn)有人口xx萬，基層黨組織xx個，基層黨委xx個，黨總支xx個，黨支部xx個，黨員xx名。近年來，xx區(qū)認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，堅持正風(fēng)反腐的力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，注重運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷延伸全面從嚴(yán)治黨觸角，推動反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉(zhuǎn)化。

　　二、基層從嚴(yán)管黨治黨存在的問題

　　(一)思想認(rèn)識頑疾難除。部分黨員對全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不足。對從嚴(yán)治黨工作只是停留在口頭上，學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，沒有吃透上級精神和決策部署，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委、紀(jì)委的事，與自身關(guān)系不大的思想頑疾依然存在。對黨的建設(shè)新的偉大工程在基層如何推進(jìn)，思路不清、辦法不多，沒有認(rèn)識到基層黨組織從嚴(yán)和自身從嚴(yán)是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。不少基層黨組織忙于日常事務(wù)性工作過多，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面認(rèn)識匱乏，思考不多。

　　(二)主體責(zé)任逐層遞減。主要表現(xiàn)在越往基層主體責(zé)任落實越不力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對主體責(zé)任重視程度不夠，工作消極被動多，主動謀劃少，黨風(fēng)廉政建設(shè)依然存在重形式輕內(nèi)容情況。部分區(qū)直部門對所屬二級機(jī)構(gòu)的監(jiān)管不夠，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對下屬單位及其工作人員要求不嚴(yán)，沒能真正做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪，主體責(zé)任就落實到哪。此外，紀(jì)委缺乏經(jīng)常性的督促手段，抓常抓長的措施不多、震懾力度不夠。

　　(三)監(jiān)督責(zé)任靶向不準(zhǔn)。一是日常監(jiān)督手段缺乏。主要表現(xiàn)在對“八小時以外”的監(jiān)督不夠有力，在信息掌握、監(jiān)督方法、監(jiān)督制度和防范措施上相對滯后，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時。二是監(jiān)督主體職責(zé)定位不準(zhǔn)。落實“兩個責(zé)任”，主體責(zé)任是前提，監(jiān)督責(zé)任是保證，兩者相互依存、缺一不可。但少數(shù)基層黨組織紀(jì)檢干部對自己的角色、職責(zé)定位不清、把握不準(zhǔn)，沒有把監(jiān)督責(zé)任作為必須擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮笳呜?zé)任，監(jiān)督主體錯位、缺位、不到位，紀(jì)委班子成員分管與紀(jì)檢無關(guān)的其他工作情況依然多見。三是監(jiān)督合力尚未形成。紀(jì)律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、社會監(jiān)督作用沒有得到充分發(fā)揮，監(jiān)督主體之間溝通協(xié)調(diào)不夠，各自為戰(zhàn)、力量分散的現(xiàn)象還比較突出，尚未形成綜合優(yōu)勢與整體效應(yīng)。

　　(四)紀(jì)律執(zhí)行犯而不校。全面從嚴(yán)治黨正處在從治標(biāo)為主走向標(biāo)本兼治的重要節(jié)點，必須以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)倒逼責(zé)任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。但少數(shù)基層黨組織對全面從嚴(yán)治黨的執(zhí)紀(jì)力度較弱，沒有真正做到“全面”和“從嚴(yán)”。個別基層組織不善于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，存在好人主義，搞一團(tuán)和氣現(xiàn)象，對傾向性、苗頭性問題敏感度不高，咬耳扯袖不經(jīng)常，較真碰硬能力不強(qiáng)。

　　(五)制度貫徹浮于表面。一些基層黨組織對從嚴(yán)管黨治黨制度執(zhí)行不到位，過分依賴上級的布置和推動，存在上重下輕、上嚴(yán)下寬、上實下虛的現(xiàn)象。少數(shù)黨組織仍然存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，制度執(zhí)行結(jié)合自身實際不夠，把制度掛在墻上、寫在紙上，卻做不到常態(tài)化、持久化落實，走樣變味。對基層制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查和考核仍然不到位，一些制度出臺后，相應(yīng)的監(jiān)督方式流于形式，沒有建立和完善工作責(zé)任制，泛泛而談問責(zé)追責(zé)，卻不明晰問責(zé)主體及追責(zé)具體內(nèi)容，使得制度執(zhí)行時緊時松，成效不明顯。

　　三、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”

　　實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨“全覆蓋”關(guān)鍵在基層，基層黨組織管黨治黨政治責(zé)任的不斷強(qiáng)化，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力的不斷提高，才能確保全面從嚴(yán)治黨真正落地生根，形成敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　(一)緊盯微權(quán)腐敗，不斷深化正風(fēng)反腐

　　壓緊壓實“責(zé)任鏈”。深入開展黨內(nèi)談話，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題，通過談心談話等方式提醒告誡。經(jīng)常性開展述責(zé)述廉活動，接受監(jiān)督和評議。探索“一把手”權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制，以監(jiān)督“第一責(zé)任人”責(zé)任為抓手，帶動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度落實落細(xì)。

　　馳而不息“糾四風(fēng)”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做，緊盯老問題和重要節(jié)點，密切關(guān)注打“擦邊球”、穿“隱身衣”的新動向，堅決防止反彈回潮。加大對違反中央八項規(guī)定精神、涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題公開通報曝光的頻次和力度，形成長震懾、常警醒的態(tài)勢。開展形式主義官僚主義專項整治，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

　　重拳出擊“治蠅貪”。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的最佳利器。緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對涉及侵犯農(nóng)民利益中農(nóng)村低保五保、危房改造、涉農(nóng)項目管理出現(xiàn)的截留私分、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、強(qiáng)占掠奪等違紀(jì)違法問題嚴(yán)查嚴(yán)辦。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結(jié)合起來，堅決打擊“村霸”及黑惡勢力“保護(hù)傘”，對民憤集中、性質(zhì)惡劣的案件快查快辦、通報曝光。

　　(二)力求嚴(yán)密高效，不斷拓展監(jiān)督模式

　　推進(jìn)監(jiān)察監(jiān)督延伸到基層。推動監(jiān)察工作向基層深化拓展，把紀(jì)檢、監(jiān)察兩項職能的優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌用好“兩把尺子”，用好黨章黨規(guī)黨紀(jì)，管住廣大基層黨員干部;用好憲法、監(jiān)察法和相關(guān)法律，對行使公權(quán)力的公職人員實施監(jiān)察。嘗試區(qū)監(jiān)委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察專員的試點工作，根據(jù)監(jiān)察法授予的權(quán)利，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委相應(yīng)監(jiān)察職能，真正做到“公權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就覆蓋到哪里”。

　　推進(jìn)巡察監(jiān)督形式多樣化。建立健全巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)，做到以巡察促整改、促制度建設(shè)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。靈活運用巡察方式，對問題較少、群眾反映不強(qiáng)烈的單位，采用“1拖N”的形式，齊頭并進(jìn)、加速覆蓋;對問題較多、矛盾突出的單位，通過專項巡察、機(jī)動巡察、巡察“回頭看”等方式快巡快辦、精準(zhǔn)覆蓋、優(yōu)先覆蓋。

　　推進(jìn)派駐監(jiān)督優(yōu)勢最大化。強(qiáng)化“派”的權(quán)威。加強(qiáng)對派駐工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在賦予派駐組相應(yīng)權(quán)限的同時，明確責(zé)任，理順關(guān)系，完善管理監(jiān)督和考核評價機(jī)制，督促派駐機(jī)構(gòu)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，理直氣壯監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。釋放“駐”的優(yōu)勢。健全日常監(jiān)督、督促整改和提出問責(zé)建議等相關(guān)制度，推動派駐機(jī)構(gòu)更好發(fā)揮“哨兵”和“探頭”作用。持續(xù)傳導(dǎo)壓力，督促駐在部門黨組落實管黨治黨主體責(zé)任，瞪大眼睛、豎起耳朵，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，把抓早抓小做在平時、體現(xiàn)在日常。

　　推進(jìn)日常監(jiān)督覆蓋多維化。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，社會監(jiān)督，人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，家屬監(jiān)督，互聯(lián)網(wǎng)、自媒體等監(jiān)督優(yōu)勢，通過自我剖析、走訪居住地、聽取人大大代表和政協(xié)委員評價、談心談話、曝光典型問題等方式暢通監(jiān)督渠道。將“八小時以外”情況作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，及時查處違規(guī)違紀(jì)和失職失責(zé)行為，讓干部日常監(jiān)管無死角。

　　(三)織密制度網(wǎng)格，不斷規(guī)范權(quán)力運行

　　創(chuàng)新黨員教育管理。引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升基層組織力。實施黨員遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化提升活動，運用智慧黨建平臺，在黨員教育上實現(xiàn)千人千面、黨務(wù)管理上實現(xiàn)精準(zhǔn)精細(xì)、黨員服務(wù)上實現(xiàn)高效便捷。

　　強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行力度。讓紀(jì)律規(guī)矩硬起來，緊緊抓住“問責(zé)”這個要害，用好“追責(zé)”這個利器，盯住“不落實的事”、倒查“不落實的人”，對違反制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起，以問責(zé)追責(zé)究責(zé)推動各項制度落實到位，讓基層黨員干部看到制度的威力，讓基層群眾感受到制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

　　(四)涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，不斷潤澤清廉文化

　　發(fā)揮廉政文化引領(lǐng)力。注重正面引導(dǎo)與反面警示教育相結(jié)合，用好身邊人、身邊事，大力宣傳清正廉潔的先進(jìn)典型，以身邊事感染身邊人。常態(tài)化開展以案促改工作，典型案件一經(jīng)結(jié)案，及時跟進(jìn)，做好警示教育“后半篇文章”。引導(dǎo)黨員干部群眾建立良好家風(fēng)，并用良好家風(fēng)帶動政風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)向善向上。

　　提升廉政文化傳播力。發(fā)覺、梳理、總結(jié)本區(qū)域廉政元素，充分運用報刊、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號等媒體，多層次、多角度地開展廉政教育，讓廉政意識入腦入心。圍繞全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，宣傳全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的新經(jīng)驗、新成效，提升廉政新聞宣傳的影響力和覆蓋面。打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”關(guān)鍵在基層，基層黨委、紀(jì)委要切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，勇于自我凈化、自我革命，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向更深入，在新的、更高的起點上營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

【篇五】從嚴(yán)治警調(diào)研報告

　　根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研的通知》要求，新建鎮(zhèn)于2016年4月13日下午14：00時組織了在家黨委成員和村社區(qū)總支書記召開了全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研座談會，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實作了認(rèn)真細(xì)致的研討，現(xiàn)將調(diào)研的結(jié)果匯報如下：

　　一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法和成效

　　(一)深化對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識情況

　　中央提倡全面從嚴(yán)治黨，是歷史的必然，是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實的深化。認(rèn)真開展全面從嚴(yán)治黨符合我國的國情，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脫離了群眾，違反了黨規(guī)黨紀(jì)，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過十八大以來懲治腐敗現(xiàn)象力度的加大，黨內(nèi)一些違紀(jì)違法干部受到了應(yīng)有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，從新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中將對黨員干部廉政自律要求和中央八項規(guī)定納入重要內(nèi)容，將違反國家法律的受到處理的進(jìn)行了明確細(xì)化，體對了中國共產(chǎn)黨對我們黨員干部的嚴(yán)要求，對黨內(nèi)監(jiān)督和依法依規(guī)治黨的深化。

　　(二)組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法

　　1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實。作為最基層的黨委，執(zhí)行好中央、省委、市委和縣委有關(guān)從嚴(yán)治黨的決定，采取切實可行的措施在預(yù)防和懲處黨員干部違紀(jì)違法行為方面做好自己應(yīng)做的工作，是我們最基本的責(zé)任。黨委平時多召開黨內(nèi)管理的工作會議，將黨內(nèi)工作擺到同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的前面，正確處理好黨內(nèi)工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作之間的關(guān)系，做到二者兩不誤、雙促進(jìn)。

　　2.把“嚴(yán)”和“實”的要求滲透到黨的建設(shè)方方面面。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，把入黨積極分子思想政治考察工作做實。要制定好黨員發(fā)展重大失誤責(zé)任追究制度，防止因入黨把關(guān)不嚴(yán)而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任用關(guān)，把黨員干部任前任期廉政談話工作做實。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當(dāng)成形式，要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何，對任職后的工作要進(jìn)行預(yù)先評估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴(yán)把干部監(jiān)督教育關(guān)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作做實。在我們的日常工作中隨時要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題要積極的加以教育，對問題嚴(yán)重的要進(jìn)行組織紀(jì)律追究，對存在的以問題要求干部及時糾正，要在干部監(jiān)督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中，要把學(xué)習(xí)教育、警示提醒、誡勉談話和紀(jì)律審查作為常態(tài)工作來抓，在干部中要進(jìn)行警鐘長鳴。對干部進(jìn)行組織處理后要進(jìn)行認(rèn)真研究，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，拓展組織處理的教育范圍，讓未受到處理的干部也受到一定的教育。

　　3.在日常的管理監(jiān)督中，黨的領(lǐng)導(dǎo)要敢較真，對黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領(lǐng)導(dǎo)干部要首先將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要用紀(jì)律和規(guī)矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強(qiáng)和支持紀(jì)委的監(jiān)督工作，對組織處理達(dá)不到效果的對象要進(jìn)行黨政紀(jì)處理，提高黨和政府對群眾的服務(wù)水平能力，樹立組織良好的形象。

　　4.2016年來，新建鎮(zhèn)通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)制落實、民生資金的監(jiān)督、村(社)組監(jiān)督體系的教育和培訓(xùn)、警示教育宣傳學(xué)習(xí)和紀(jì)律審查工作，確保管黨治黨不留空白和死角，為我鎮(zhèn)黨建工作取得了很好的效果。

　　(三)以問責(zé)為抓手強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任在2016年第一季度的工作中，新建鎮(zhèn)從通報批評、組織集中約談和個人約談、召回管理、黨政紀(jì)處理等形式干部進(jìn)行了管理。到目前為止，我鎮(zhèn)共發(fā)出通報3期，問責(zé)人數(shù)達(dá)27人。通過組織集中約談，對全鎮(zhèn)土地確權(quán)工作滯后的3名干部進(jìn)行了批評教育。通過加大紀(jì)律審查處罰力度，現(xiàn)已立案4件，黨政紀(jì)處分2人，并對其中1名干部建議縣委進(jìn)行了召回管理。

　　我鎮(zhèn)堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，做至了“較真叫板”，比如：人力資源和社保服務(wù)中心蔡艾勇，在協(xié)助太河村包組代收代繳新農(nóng)保的過程中，存在克扣群眾參保資金的現(xiàn)象，鎮(zhèn)紀(jì)委接到群眾舉報后調(diào)查核實了相關(guān)情況，鎮(zhèn)人民政府給予其行政警告處分，取消其預(yù)備黨員資格，考慮對其教育的效果，決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對象。

　　為了完善和規(guī)范責(zé)任追究工作，推動問責(zé)成為新常態(tài)，中共新建黨委鎮(zhèn)出臺了責(zé)任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責(zé)、紀(jì)委工作職責(zé)、紀(jì)委崗位人員工作職責(zé)，黨委向分管領(lǐng)導(dǎo)、村(社)及工作部門與掛包領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂民責(zé)任狀，明確了各自的職責(zé)和任務(wù)。

　　二、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作存在的主要問題

　　(一)思想認(rèn)識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一，認(rèn)為黨委深化從嚴(yán)治黨就是拿干部過意不去，認(rèn)為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規(guī)違紀(jì)人員是在教育和保護(hù)干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責(zé)。

　　(二)工作實踐方面的突出問題。一是村組監(jiān)督員開展工作積極性不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒有認(rèn)真做好自己的本職工作，沒有擔(dān)當(dāng)精神，不愿展開監(jiān)督工作。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變動頻繁，紀(jì)檢隊伍人員不穩(wěn)定，開展工作的業(yè)務(wù)水平不高。

　　三、進(jìn)一步推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的建設(shè)

　　(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中增設(shè)一名黨委副書記專抓紀(jì)委工作分管，把紀(jì)委書記從繁重的工作解脫出來從事紀(jì)檢工作，真正實現(xiàn)紀(jì)委職能的轉(zhuǎn)變。

　　(二)各級黨委加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督從業(yè)人員的的培訓(xùn)，提高紀(jì)檢隊伍業(yè)務(wù)水平。

　　(三)細(xì)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和措施，確保責(zé)任到人，工作到位。

【篇六】從嚴(yán)治警調(diào)研報告

　　黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨不斷取得新的成效，政治生態(tài)逐步向風(fēng)清氣正邁進(jìn)。我市在抓管黨治黨工作中，注重以政策為引領(lǐng)，以問題為導(dǎo)向，“兩個責(zé)任”齊抓共管，乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效，有力推動了全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

　　一、主要做法及成效

　　緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，牢牢把握“準(zhǔn)則、條例”等黨紀(jì)條規(guī)，“兩個責(zé)任”各負(fù)其責(zé)，在基層黨組織管理、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)群眾等方面創(chuàng)特色、出重拳、抓落實。

　　(一)狠抓黨組織建設(shè)管理，層層壓實黨委主體責(zé)任

　　1、抓民主評議黨員，扎實有序顯活力。近年來，我市為保持新時期黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，著力解決黨員教育管理“失之于寬、失之于軟”、能進(jìn)不能出的問題，采取先試點、后推開的方式，通過整頓黨組織、尋找黨員，規(guī)范程序、嚴(yán)評慎處，落實責(zé)任、教育轉(zhuǎn)化，認(rèn)真組織開展了民主評議黨員處置不合格黨員工作。全市共評出基本合格黨員xx名、不合格黨員xx名，基本合格黨員、不合格黨員占定格黨員總數(shù)的2%。其中，黨內(nèi)除名x名，勸其退黨x名，限期改正x名，初步達(dá)到了純潔黨員隊伍，增強(qiáng)黨員黨性觀念，激發(fā)黨員隊伍生機(jī)活力的目的。

　　2、抓創(chuàng)新服務(wù)，多措并舉貼民心。xx年以來，我市深入開展“組組聽說事，戶戶進(jìn)干部”活動。針對干部下基層存在“走村不入戶、聯(lián)系不緊密”的現(xiàn)象，組織市、鄉(xiāng)、村干部按照“四個認(rèn)、六個一”?(認(rèn)人、認(rèn)情、認(rèn)事、認(rèn)地方，制作一張戶情圖、建好一個工作臺賬、建立一個獎懲機(jī)制、發(fā)放一張便民服務(wù)卡、記好一本民情日記、開展一次民意調(diào)查)的要求，走進(jìn)村(居)組和農(nóng)戶，傾聽社情民意、幫辦民生實事、調(diào)解矛盾糾紛、結(jié)交基層朋友、點亮“微心愿”、開展“聽說事”活動，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)全覆蓋，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　3、抓難點問題，不遺余力有成效。xx年以來，我市針對一些黨組織覆蓋不到位、不全面，黨員作用難發(fā)揮、黨的工作難開展等問題，探索建立“特設(shè)黨支部”。特設(shè)黨支部不接轉(zhuǎn)正式黨組織關(guān)系，黨員不重復(fù)交納黨費，不重復(fù)納入黨內(nèi)年度統(tǒng)計，不發(fā)展黨員，會員(社員)黨員憑黨員證明信納入特設(shè)黨支部，接受“雙重”管理，有效解決了正式黨組織難組建、黨員管理難規(guī)范等問題，創(chuàng)新了黨組織和黨員作用發(fā)揮的有效途徑，實現(xiàn)了全市黨的組織和工作的有效覆蓋。截至目前，已在不符合建立正式黨組織條件的社會組織中設(shè)立特設(shè)黨支部xx個，管理黨員xx名。

　　(二)準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，切實履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

　　1、開展知規(guī)守紀(jì)宣傳教育不放松。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，我市堅持預(yù)防為主、教育為先的原則，大力營造知規(guī)守紀(jì)氛圍。一是注重抓好講臺教育，先后多次組織人員為鄉(xiāng)、村黨員干部上廉政黨課，確保村黨支部書記、新任村干部、入黨積極分子人人受教育;二是開展廉政文化創(chuàng)建活動，在全市各鄉(xiāng)、村開展廉政文化建設(shè)，其中張家山蛟湖村被江西省紀(jì)委監(jiān)察廳評選為全省廉政文化示范點;三是注重網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，開通了xx紀(jì)委官方微博、微信“清風(fēng)xx”，構(gòu)建我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與網(wǎng)民的互動交流平臺，實現(xiàn)與網(wǎng)民的“零距離”交流，截止目前，“清風(fēng)xx”微信共有“粉絲”xx余名，收到很好的宣傳效果;四是充分利用宣傳欄作用，在全市各鄉(xiāng)、村張貼有關(guān)規(guī)章制度及廉政知識，制作并發(fā)放《廉政小貼士》xx余份。

　　2、抓監(jiān)督檢查與專項巡察不懈怠。嚴(yán)管就是厚愛，只有加強(qiáng)監(jiān)督管理，才能少出問題、不出問題。一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和村級紀(jì)檢委員的作用，抓好村級財務(wù)賬目、公共資源交易、村集體“三資”、惠民資金等重大事項決策和運行的日常監(jiān)督;二是對于各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和專項補助資金等的落實情況，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同各有關(guān)職能部門組成專項檢查組，開展適時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即進(jìn)行糾正和處理;三是開展農(nóng)村基層黨員干部侵害群眾利益專項巡察，制定了《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作實施方案》，成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和四全巡察小組，對全市各鄉(xiāng)、村實行巡察全覆蓋，xx年以來，通過巡察共發(fā)現(xiàn)問題xx個，立案查處xx件，清理違規(guī)資金xx余萬元。

　　3、挖掘和排查問題線索不含糊。發(fā)現(xiàn)問題線索是治理黨員干部不正之風(fēng)和腐敗行為、落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要環(huán)節(jié)。我市在抓問題線索的挖掘和排查工作中，注重多層次、多方位、多角度進(jìn)行拓展收集。一是從來信來訪中“篩”線索，加大對群眾來信來訪舉報材料的調(diào)查核實力度，認(rèn)真篩選可查性強(qiáng)的問題線索;二是從紀(jì)律審查中“挖”線索，關(guān)注疑點，觸類旁通，挖掘窩案、串案、案中案;三是從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中“搜”線索，加強(qiáng)與公檢法、審計、財政等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，及時搜集基層黨員干部違紀(jì)問題線索;四是從交流學(xué)習(xí)中“找”線索，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、紀(jì)工委之間開展問題線索排查、初核和審查等工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流，同比類推梳理具有共性的問題線索。xx年以來，我市通過多種渠道排查問題線索xx余件，目前基本辦結(jié)。

　　4、查處違紀(jì)違法問題不手軟。為了大力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，我市加大了正風(fēng)反腐力度，對于發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不姑息、不手軟，一律嚴(yán)格依紀(jì)依法處理。xx年以來，我市共查處了xx余起基層黨員干部違紀(jì)違法案件，涉案類別主要包括貪污、侵占、挪用各種惠農(nóng)資金、土地補償款、拆遷安置款等專項資金以及侵占農(nóng)村集體“三資”、違反計劃生育等方面，對其中影響較大的典型案件，印刷成通告，張貼到全市各村、組人員相對集中的地方，起到了良好的震懾和警示作用。

　　二、存在的困難和問題

　　在推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的工作實踐中，往往會遇到一些困難和問題，會面臨一些現(xiàn)實情況的挑戰(zhàn)，從而影響工作成效。主要表現(xiàn)在：

　　1、基層組織建設(shè)薄弱。有些基層黨支部辦公場所不規(guī)范，個別甚至沒有辦公場所，黨群例會和黨內(nèi)生活不正常，黨組織作用難以發(fā)揮，黨群干群關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn)。有些支部黨員基礎(chǔ)臺賬不健全，黨員組織關(guān)系未理順，對黨員的教育管理不嚴(yán)格、不經(jīng)常，黨員作用沒有得到充分發(fā)揮。有些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，黨員流動大，一些“空掛”黨員、“失聯(lián)”黨員游離于黨組織之外，從嚴(yán)治黨要求很難傳導(dǎo)到這些黨員群體。有些基層黨組織在發(fā)展黨員時，往往為了完成發(fā)展任務(wù)而不注重質(zhì)量，對發(fā)展對象在思想和政治方面的審查不仔細(xì)、不嚴(yán)格，沒有把好入口關(guān)，難以保障黨員隊伍的純潔性。

　　2、思想認(rèn)識存在誤區(qū)。在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的時代背景下，一些基層黨員干部片面地認(rèn)為只要抓好了業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就有成績，就有貢獻(xiàn)，而認(rèn)為抓黨建工作是務(wù)虛的事情，看不見摸不著，內(nèi)容空洞乏味，往往提不起精神，甚至有些在思想上產(chǎn)生消極抵觸情緒，行動上不積極配合，對待黨建工作缺乏開拓創(chuàng)新意識，抓得不細(xì)致、不深入，僅是應(yīng)付了事。

　　3、紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄。有些基層黨員干部抓工作不注重紀(jì)律和規(guī)矩，不注重過程和程序，為了完成任務(wù)，有時方法和態(tài)度簡單粗暴，甚至無視紀(jì)律規(guī)矩;有些人拒腐防變能力不強(qiáng)，面臨來自各方面的誘惑和利益驅(qū)使，打起歪主意，想的是自已從中撈取好處，抱著僥幸心理，自認(rèn)為作案手段高明，企圖蒙混過關(guān);有些人當(dāng)干部的動機(jī)不純，其出發(fā)點就是利用當(dāng)干部這個平臺以權(quán)謀私，千方百計利用手中的職權(quán)侵占國家、集體及群眾的利益。

　　4、監(jiān)管職責(zé)履行不嚴(yán)。就目前情況來看，各種監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督措施已逐步建立完善，但一些監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員未完全發(fā)揮作用，履職盡責(zé)不到位，仍然存在上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟等問題，因怕得罪人而不敢、不愿監(jiān)督的情況比較突出，難以對基層黨員干部進(jìn)行實時有效監(jiān)督，干部作風(fēng)未能根本改進(jìn)，使一些侵害群眾利益等違規(guī)違紀(jì)的不正之風(fēng)和腐敗問題時有發(fā)生。

　　三、意見和建議

　　推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要吃透精神，把握方向，找準(zhǔn)問題，創(chuàng)新思路，提升工作精準(zhǔn)度，務(wù)求工作實效。

　　1、開展常態(tài)化紀(jì)律教育，強(qiáng)化遵守黨紀(jì)自覺意識。思想是行為的先導(dǎo)，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識是關(guān)鍵，抓好紀(jì)律教育是重要手段。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，各級黨組織要把紀(jì)律教育融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，要按照不同層級，分層施教，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，把紀(jì)律教育作為基層黨組織“三會一課”的重要內(nèi)容，實現(xiàn)紀(jì)律教育的經(jīng)常化和常態(tài)化，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在每個黨員干部的心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。

　　2、建立健全制度機(jī)制，筑牢權(quán)力運行籠子。沒有規(guī)矩，不成方圓。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要精準(zhǔn)立制，讓權(quán)力規(guī)范運行。要堅持問題導(dǎo)向，緊扣基層腐敗案件中暴露出的制度漏洞，修訂完善基層決策、管理、監(jiān)督等制度。將基層黨組織及基層黨員干部的行為模式進(jìn)行量化，對基層黨員干部的具體工作開列責(zé)任清單、任務(wù)清單和問題清單，讓百姓一目了然，規(guī)范和明確基層權(quán)力運行的程序、環(huán)節(jié)、過程和責(zé)任，讓制度的籠子更貼近實際。同時積極探索群眾參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，擴(kuò)大群眾對基層辦事的知曉度，充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性，力促基層權(quán)力在群眾的監(jiān)督下規(guī)范運行。

　　3、認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)抓好日常監(jiān)管。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，關(guān)鍵是要從嚴(yán)監(jiān)督管理好基層黨員干部，推動嚴(yán)管嚴(yán)治的要求在基層落實。要把“兩個責(zé)任”壓緊壓實，從嚴(yán)抓好日常監(jiān)督管理，不做老好人，不怕得罪人，把工作做深做透。建立健全對基層干部考核、審計、信訪處理、個人有關(guān)事項報告等制度，堅持把紀(jì)律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責(zé)等機(jī)制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，形成嚴(yán)管嚴(yán)治的新態(tài)勢。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，把好黨員入口關(guān)，加大處置不合格黨員力度，維護(hù)基層黨員隊伍的純潔性。

　　4、強(qiáng)化責(zé)任追究力度，推動正風(fēng)肅紀(jì)在基層深化。全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。因此要把加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重中之重，從嚴(yán)查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，推動正風(fēng)肅紀(jì)在基層深化。要拓寬信訪舉報渠道，認(rèn)真摸排問題線索，強(qiáng)化責(zé)任追究力度，把問責(zé)作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。堅持“一案雙查”，做到力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，著力維護(hù)群眾切身利益，讓群眾更多地享有全面從嚴(yán)治黨和正風(fēng)反腐成果，以實實在在的成效取信于民。