述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編為大家收集的黨建書記述職報告2023完整版【匯編三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第1篇: 黨建書記述職報告2023完整版

　　20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。

　　(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

　　(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

　　二、存在的主要問題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

　　產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

　　(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

　　(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

第2篇: 黨建書記述職報告2023完整版

　　我叫xx，現(xiàn)任xxxx企業(yè)有限公司黨支部書記、xx公司關務專員。xxxx企業(yè)有限公司是外商投資企業(yè)，-現(xiàn)有員工300多名員工，現(xiàn)將20xx年度黨建工作述職如下：

　　一、主要工作和成效

　　1、努力把學習當作提高個人的黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

　　2、支部工作方面：

　　按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，著重組織學習探討兩學一做，認真聽取十九大報告，完成了支部的換屆選舉工作。預備黨員轉正。接收轉入黨關系，協(xié)助離職黨員辦理關系轉出。組織黨員按時繳納黨費。

　　3、黨風廉政和作風建設情況

　　自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

　　二、存在的不足及原因

　　一年多來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。

　　三、下一步工作思路和措施

　　一是加強學習，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期黨務工作的知識要求。

　　二是探索黨組織活動的新方法、新思路，開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動，取得實效。

　　三是充分發(fā)揮基層黨組織的橋頭堡和黨員的模范帶頭作用，鼓勵黨員積極上進，在企業(yè)中要起到表率作用，帶動群眾積極性，促進企業(yè)發(fā)展進步。

第3篇: 黨建書記述職報告2023完整版

　　一年來，本人認真履行管黨治黨職責，結合“兩學一做”學習教育活動，認真抓好基層黨建工作，根據(jù)區(qū)委黨建工作領導小組xxxxx文件精神，結合本人一年來的履職狀況，現(xiàn)將有關狀況匯報如下：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬﹛x年述職查擺問題整改落實狀況。

　　針對xx年查擺出的問題，制定了針對性的整改措施，并嚴格按照措施按期限整改落實好存在問題。

　　1.立足本職，推進科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展。不管創(chuàng)新學習方式、工作手段，圍繞“五大重點人群”科學素質的提升，重點抓好了青少年科普教育、農(nóng)村實用技術培訓、社區(qū)科普工作，充分發(fā)揮了示范帶動作用。

　　2.加強支部班子建設和黨員教育。一是堅持民主集中制原則，廣泛征求意見，提高了科學決策、民主決策的水平。二是認真落實中央“八項規(guī)定”，進一步轉變了作風。三是認真堅持“三會一課”制度，結合“兩學一做”學習教育活動，加強了黨員干部的教育管理。四是切實履行好“三服務一加強”的職責，透過舉辦培訓班、研討會等，帶領全區(qū)科技工作者提高全民科學素質，努力推進和諧清城建設。

　?。ǘ╅_展“強理論提素質”行動，提升思想政治建設

　　1、深化理論知識學習。組織全體黨員學習貫徹黨的xxx精神及習近平總書記系列重要講話精神，開展“兩學一做”學習教育，采取全面學和專題學、群眾研討與個人自學相結合，把思想理論武裝的成效落實到忠誠信仰上、嚴于律己上、勇于擔當上。

　　2、加強理想信念、黨性黨紀教育。扎實開展實踐教育，提升了黨員干部的理想信念。開展黨性錘煉活動，重溫入黨誓詞，增強愛黨、護黨意識；重溫黨章規(guī)定，增強興黨意識。

　　3、開展社會主義核心價值觀教育。結合創(chuàng)文工作，把社會主義核心價值觀列入黨支部年度重點學習資料，認真開展“四德”教育活動，教育引導黨員自行踐行社會主義核心價值觀。

　?。ㄈ╅_展“強基礎提效能”行動，提升黨建管理水平

　　1、抓好黨建工作職責制的落實。嚴格落實從嚴治黨職責，嚴格落實“一崗雙責”的黨建工作職責體系，抓好黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，開展好“兩學一做”、“落實總書記要求，建設模范部門”專題教育。

　　2、抓好黨員教育和管理工作。深入開展“兩學一做”學習教育活動，認真學習了黨章黨規(guī)、習近平總書記一系列重要講話精神等，主要研讀《學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員》、《不忘初心》等。不斷提高干部隊伍素質，解決機關黨員教育存在的“燈下黑”問題，補齊基層組織建設工作中的短板。

　?。ㄋ模?、開展“創(chuàng)三型作表率”行動，密切聯(lián)系群眾工作

　　1、突出抓好服務型黨支部建設。認真貫徹落實《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》和《關于建立市區(qū)領導干部密切聯(lián)系群眾制度實施意見（試行）》，結合“雙到”、“第一書記”工作，今年“七一”組織單位在職黨員進村慰問困難黨員，改善了領導干部作風，密切黨群干群關系。

　　2、切實抓好服務黨員群眾的工作。本人以身作則帶頭加強與社區(qū)聯(lián)系點的溝通，深入基層開展調查研究，透過走訪慰問方式聯(lián)系接待群眾，收集黨員群眾意見推薦，并將推薦反映到相關職能部門。

　　二、存在的問題及原因

　?。ㄒ唬┲饕獑栴}

　　一是思想認識不夠深刻。沒有充分認識到基層黨建工作對科協(xié)工作的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，導致履行職責制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

　　二是組織開展學習教育活動沒有常態(tài)化。對黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織開展學習教育活動納入單位工作的重要議事日程，學習的針對性不強，沒有把學習同本單位實際和個人思想改造緊密相結合。在抓黨員的思想教育中，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致對理論知識一知半解，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

　　三是缺乏對抓黨建工作方法進行創(chuàng)新。在抓黨建工作中存在著習慣于憑經(jīng)驗、用老辦法處理問題的現(xiàn)象，缺少創(chuàng)新的思維和工作方式方法。對一些老問題、新狀況研究不深，有時思想觀念還不能適應新形勢的新要求，思考處理問題就事論事，思路不夠開闊，慣用傳統(tǒng)模式如開開會、搞搞活動來開展黨建工作。

　　四是深入基層與群眾聯(lián)系不夠緊密。今年以來，到鎮(zhèn)街、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)了解狀況、解決困難的次數(shù)較少，沒有好好地深入基層，虛心向群眾征求意見，進一步促進科普工作發(fā)展。為群眾解決的實際困難偏少，對群眾反映的問題，自己直面群眾解決少，對困難群眾幫扶力度不夠。

　　五是抓中心把握得還不夠到位。中心把握不夠準，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟工作齊抓共管，造成了黨建工作和一些科協(xié)工作分離脫節(jié)。

　　（二）主要原因分析

　　一是對黨建工作的重要性認識不足。存在黨建、業(yè)務“兩張皮”的問題，看不到做好思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，使黨建工作與業(yè)務脫節(jié)。沒有將黨建工作作為硬任務、硬指標來抓，放松了自我約束、自我完善，存在重形式、輕實效現(xiàn)象，缺乏統(tǒng)籌兼顧，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。有時工作中抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴格要求自己。黨內生活制度執(zhí)行不夠嚴格，民主集中制、開展批評與自我批評落實不到位。工作中對于各類不到位現(xiàn)象缺乏開展“硬碰硬”的批評與問責，存在“點到為止”思想。

　　二是對黨建工作的建章立制不夠重視，學習等載體活動沒有高效開展。雖然建立健全了機關支部黨知識的學習制度，但是，尚未建立系統(tǒng)配套的學習準備、計劃制訂、群眾與個人學習方案、學習成效評估和考核等制度，導致個別黨員有以工作代替學習的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時，對黨建活動組織方面也要進一步完善組織制度。

　　三是缺乏創(chuàng)新抓黨建工作的毅力。缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化，從而放松了對創(chuàng)新抓黨建工作的要求。在開展新時期的黨建工作過程中遇到難題時，不善于思考、動腦，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。

　　四是對黨的群眾路線認識不夠深，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，全心全意為人民群眾服務的公仆意識、群眾觀念有待加強。

　　五是缺乏深入的調查研究，對黨建工作存在的問題未分析透徹。由于整天忙于事務性工作，忽視了與黨員群眾應對面的交心談心，在傾聽黨員群眾意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析黨支部在社會管理及其創(chuàng)新工作中就會缺乏針對性和可操作性。

　　三、努力方向

　?。ㄒ唬┨岣哒J識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。要深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力；要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動科協(xié)各項工作的順利完成。

　　（二）加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。用心利用單位集中學習和業(yè)余時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、x大精神及習近平總書記一系列重要講話精神，努力抓好黨員思想素質教育，以“兩學一做”作為行為標準，嚴格遵守黨章，加強黨性錘煉。

　?。ㄈ┘哟簏h建工作創(chuàng)新力度，打造特色品牌活動。進一步改善工作方式方法，提高黨建工作實效創(chuàng)新活動載體，打造科協(xié)黨建工作品牌，創(chuàng)新黨建工作形式，豐富黨建工作資料，延伸科協(xié)工作手臂，扎實開展志愿服務活動。

　?。ㄋ模娀罕娨庾R，密切黨群干群關系。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，強化立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，進一步轉變作風，密切黨群干群關系，努力在“三服務一加強”工作中做到自覺站在群眾角度，主動替群眾著想，把服務群眾作為基點和歸宿，切實保障和改善民生。

　?。ㄎ澹┘訌娬{查研究工作?？茖W制定好調研課題，帶頭深入?yún)^(qū)直學（協(xié)）會、深入鎮(zhèn)村、深入群眾、深入基層，開展大調研，了解他們開展工作中存在的問題和困難，細心傾聽他們對科協(xié)工作的意見和推薦，全面掌握我區(qū)科普事業(yè)發(fā)展的狀況，個性是新形勢下對科普工作的新要求。

　　我單位將以這次年度黨建考評為新的契機，查漏補缺，落實整改，推動黨建工作水平不斷上新臺階。