員工在試用期的個人去留通常是不受單位限制的，如果員工對所在的單位不滿意，可以提出辭職，但是必須要寫試用期辭職報告。以下是小編收集整理的職工辭職報告實用精選六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第一篇: 職工辭職報告實用

小穆：

當?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經(jīng)理，我心里有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!

做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關注每一個細節(jié)”，承擔責任，默默地為企業(yè)奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!

優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時，對公司來說是一件遺憾的事。做為總經(jīng)理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的`起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記?。耗阍?jīng)為之付出辛勞的××公司，是你永遠的娘家!有空?；丶铱纯?

再次感謝你為公司所做的奉獻!

此致

敬禮

xx

20xx年x月x日

第二篇: 職工辭職報告實用

尊敬的團場公司領導：

在我來到團場工作的這段時間里，經(jīng)過多方考慮和權衡，我決定向公司提交辭職報告，離開這個曾經(jīng)辛苦拼搏的集體。

回想起剛剛進入公司時，我充滿了熱情和憧憬。團場公司提供了一個前途光明的工作平臺，讓我有了施展才華的機會。在這個團隊中，我結識了很多優(yōu)秀的同事和領導。他們每個人都有著獨特的經(jīng)驗和才能，是我學習和提升自己的好榜樣。

但是，隨之而來的工作壓力和挑戰(zhàn)也是不可避免的。這些年來，在團場公司中，我不斷挑戰(zhàn)自己，不斷進步和成長，同時也付出了很多辛苦和汗水。但一些無法避免的意外事件和環(huán)境的變化，導致了我的失落和乏味。

首先，公司的管理體制與日俱增的壓力讓我感到很沉重。在不斷快速的生產(chǎn)節(jié)奏和融資中，公司管理趨向粗放，內部業(yè)務流程也變得復雜和低效。在這種情況下，我的工作效率和動力受到了很大的抑制。同時，由于部門之間溝通合作不暢，導致我經(jīng)常與他人發(fā)生觀念分歧和沖突。這使得我們的工作難以推進，讓我感到無比沮喪。

其次，團場公司對員工的職業(yè)發(fā)展和福利關注度有待提高。作為一個員工，我需要在工作中學習、成長并獲得更大的發(fā)展空間，但現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)團場公司的培訓和提升機制不夠完善，導致我缺少足夠的職業(yè)成長空間。另外，公司的員工福利、薪資待遇等方面也不夠人性化。

最后，個人生活和興趣也成為我辭職的一個重要因素。近年來，個人業(yè)余愛好越來越多，工作量越來越大，個人興趣與工作之間的矛盾已經(jīng)不容忽視。我希望能夠有足夠的自由和時間來追尋自我興趣和愛好，而團場公司現(xiàn)有的工作制度和規(guī)定卻不利于我這個方面的發(fā)展與實現(xiàn)。

在此，我非常感謝團場公司為我提供的機會和收獲。除了因公外出需要，我一直堅守在公司的最前線，為團隊作出了努力和貢獻。最后的決定懇請公司領導理解和支持。本人將在領導安排下，認真、負責的完成工作任務，在辭職之際也非常愿意提供力所能及的協(xié)助。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

附：

寫此報告的目的是希望讓領導更好地理解我辭職的原因，同時也為公司今后的發(fā)展提供一些寶貴的反饋建議。

首先，為了提高公司管理的專業(yè)性和科學性，建議增加內部制度和流程的審查和改進，提供更有針對性的培訓和協(xié)助。同時，加強員工的滿意度調查和意見反饋機制，從而更好地了解員工的需求和訴求。

其次，在員工發(fā)展方面，公司可以制定更加明確和有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃，更好地為員工提供成長的支持和機遇。補充完善現(xiàn)有福利和薪資待遇，提高員工的生活品質和滿意度。

最后，在公司文化和員工生活方面，也需要加強關注和細節(jié)把控。管理思路要更加開放和人性化，為員工提供更好的工作環(huán)境和生活氛圍。同時，尊重員工個人興趣和愛好，鼓勵員工通過多方途徑實現(xiàn)個人理想和價值。

謹以此文，表達我對團場公司的感激和祝愿，在此祝公司發(fā)展越來越好，員工生活越來越美好！

敬禮！

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

以上是團場職工辭職報告的相關主題范文，希望能對大家有所幫助。

第三篇: 職工辭職報告實用

親愛的XX總經(jīng)理：

很遺憾，我想了很久，決定寫這個報告給你。我辭職的原因有很多。作為公司的老員工，我也很愛這個大家庭，尤其是你這五年的培養(yǎng)。我想在這里對你說謝謝。

這五年來，我收獲了很多。從工作內容到為人處事，我有了一個和以前完全不同的視野，學到了很多，學到了很多道理，讓我迅速成長。三年來，我犯了很多大錯誤和小錯誤。除了性格上的一些缺陷，很多事情我都沒有處理好。對此，我謹表示誠摯的歉意，并深深感謝各位領導的寬容！

五年不短了，經(jīng)過長期的思想斗爭，我決定離開。如果這個決定讓大家失望或者難過，我萬分抱歉。走之前還有很多一直想說卻沒說的話，因為雖然已經(jīng)走了，但還是希望Xx和香港森林能越發(fā)展越好。以下是一些建議，希望領導慎重考慮！

1、整頓公司風氣。一個公司要想長期持續(xù)發(fā)展，就必須需要一批優(yōu)秀的人才，他們必須在工作能力和個人素質方面有一定的修養(yǎng)。一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。

2、提升領導風格。作為一個領導者，你不應該與任何員工、同事站在一邊，也不應該相互勾心斗角。懷疑是管理工作中的一大禁忌。每個人都希望被信任和重視，這是一句老話。在管理工作中，建議領導優(yōu)先支持和鼓勵，給予適當?shù)呐u和指導，尊重員工，以獲得他們的尊重。用人方面，能力是關鍵，身高體重瘦只是參考。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人力資源是否穩(wěn)定牢固，充滿斗志。再能干的將軍也打不過一場仗，所以戰(zhàn)爭的勝利不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的士兵才是他真正的財富！所以，一個將軍在考慮如何打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)住軍心！

3、穩(wěn)定員工。從進公司那天起，幾組同事來來往往，這不是一個正?，F(xiàn)象。如果公司沒問題，領導沒問題，待遇也沒問題，那就不走。所以，其中肯定有問題。希望領導關注并改善這種情況。個人愚見是：提高福利。對于外籍員工和本地員工，我認為本地員工的穩(wěn)定性一定比外籍員工強。當?shù)厝烁⒅馗＠?。比如當?shù)厝嘶径际窃诒镜刭I房。在這方面，如果公司除了繳納社保之外，還能幫助繳納住房公積金，那對他們來說是一個很好的福利。解決了他們借錢買房的問題，但是很實在。在很多公司，對于外籍員工來說，流動性比較大，可能不在乎福利待遇，但是工資或者提成要提高。據(jù)我所知，我們公司這兩年工資波動不大，現(xiàn)在物價漲了這么多，不可能漲了。目前在我們公司（張家港）剩下的員工中，我的建議是：劉彩娟，幫她交公積金，漲工資。張家港單證件持有人年薪3萬左右。她是最有可能長期穩(wěn)定的員工，做事踏實。公司需要這樣的人，穩(wěn)定了才能發(fā)展。銷售部：朱文明和周曉，提高基本工資。對于經(jīng)營業(yè)績好的，除了提成之外，給予適當?shù)莫剟?，無論是金錢還是物質。對于員工來說，他們需要的是公司的肯定。

此外，在我離開后，我對我的工作做了如下安排：

1、文件分類和報關。彩娟不用太擔心就能接手這些事情。

2、合同起草、安排和催款。合同基本都是銷售合同，小石里面有樣品，只需要填寫即可。對于其他類型的合同，經(jīng)理朱粲為他做。催款方面，催款需要技巧，我也不太會。如果領導需要考慮有專門的人來做，我也覺得還不錯。

3、展覽的宣傳。基本上，李培新先生是在幫我們做這個。我們只需要滿足他的需求，給他提供他需要的材料。另外，在木材雜志上登廣告，我認為是有利的，但不是有害的。廣告是長期投資，短期效益看不到。如果你不在這方面投資，那么推出品牌只是一句空洞的口號。只有推出品牌，跟上銷售，公司才能越來越強大。如果領導有其他考慮，比如縮小公司規(guī)模，也是一種策略。我們真的要穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能光喊口號。

我在此交流

致敬

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第四篇: 職工辭職報告實用

高級職工辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！我是貴公司高級職工，感謝貴公司近幾年來對我的培養(yǎng)和關懷。我在貴公司工作的這段時間里，通過不懈的努力和自我提升，我有幸獲得了豐富的工作經(jīng)驗和成長的機會。然而，經(jīng)過深思熟慮和反復權衡，我決定向貴公司提交我的辭職報告。

首先，我想表達我的感激之情。在貴公司工作期間，我得到了上級領導和同事們的支持和認可。他們對我的教導和指導讓我感到非常榮幸，我從中學到了許多寶貴的職業(yè)技能和領導能力。我深知這些經(jīng)驗對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響，并且對這些機會表示由衷的感謝。

然而，我認為現(xiàn)在是時候離開貴公司，開啟新的職業(yè)征程了。盡管我在貴公司享受了良好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會，但我漸漸發(fā)現(xiàn)與我的個人職業(yè)目標有所偏差。我迫切渴望挑戰(zhàn)自我，尋找一種更適合我的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，以實現(xiàn)我的職業(yè)追求。

另外，我也想以個人的角度提出一些對貴公司的建議。雖然貴公司在市場上有著雄厚的實力和良好的聲譽，但我認為在一些方面仍存在改進的空間。首先是內部溝通的不暢，我注意到幾個部門之間的溝通不夠順暢，這導致了信息的傳遞延誤和工作效率的降低。其次是對員工的培訓和發(fā)展不夠注重，我希望貴公司能夠更加重視員工的成長，并提供更多的培訓和晉升機會。最后，我認為貴公司應該加強對員工的激勵和獎勵機制，以保持員工的積極性和工作動力。

在我離開貴公司之前，我會盡力保障手頭工作的交接順利進行，同時也會協(xié)助新人融入工作環(huán)境。我相信貴公司將能找到一位更好的合適人選填補我的空缺，并且給予他們同樣的機會和支持。離開貴公司對我來說并不輕松，但我堅信這是我個人職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。

最后，請接受我最真摯的道歉和誠摯的感謝。感謝您和整個團隊在過去幾年里對我的支持和信任。我深信，貴公司會在未來繼續(xù)取得更大的成就，并為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

再次感謝您的理解和支持。

此致

敬禮

（你的名字）

第五篇: 職工辭職報告實用

親愛的xx:

我很后悔這個時候從公司辭職。

首先，我要表示深深的歉意。我懷著復雜而內疚的心情寫這封辭職信。純屬個人原因，無法在貴公司繼續(xù)發(fā)展？

非常感謝你最近幾個月在貴公司工作。這幾個月我學到了很多，也學到了很多關于道德的東西。我很榮幸成為貴公司的員工。

根據(jù)計算，我在貴公司工作了xx個月。在這xx個月里，雖然我的工作并不完美，但我以12%的努力對待每一份工作，努力工作。但是猶豫了很久，我開始寫這封信。我要離開公司了。

離開單位和同事真的很難過，但我覺得自己還很年輕，還有很大的發(fā)展空間。為了以后不后悔，我懷著很沉重的心情做了這個決定。盡力嘗試；努力去做

為了發(fā)掘自己的能力，發(fā)展自己，懇請單位原諒我的離職，批準我的辭職申請。同時，我很榮幸能成為xx公司的一員，我很感謝有機會留在這里工作和學習。衷心祝愿貴公司一步步輝煌，勤勞的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

第六篇: 職工辭職報告實用

各位領導:

您好！

出于一些個人原因，經(jīng)過一段時間的仔細考慮，我決定從公司辭職。

短短三個月，公司給了我很多機會，讓我在這個崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗。我很高興在公司工作。感覺公司的氛圍就像一個大家庭一樣。大家相處融洽。同時，我也學到了很多在工作之外做人的道理。這些東西我都很珍惜，也很感謝公司，因為它們給我以后的工作生活帶來了幫助和便利。另外，與同事朝夕相處的`時間，也讓我與過去和現(xiàn)在的同事建立了由淺入深的友誼。真心希望這份友誼和這份感情能夠繼續(xù)下去，永遠保持下去。

以后無論我怎么生活，我都會永遠感謝公司對我的培養(yǎng)，感謝各級領導和同事對我的支持和幫助。在我遇到困難和犯錯的時候給予幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，我只是樹上的一片葉子。每當刮風的時候，都會有一些樹葉掉下來，但是大樹總是那么高大威武。

離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被領導教導，不愿意在同事之間真誠友好。

對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時希望公司能同情我的個人現(xiàn)實，批準我的申請。

再次感謝公司和領導！衷心祝愿公司在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮！

此致

敬禮！

申請人:

20xx年xx月xx日