作風(fēng)，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格。以下是為大家整理的城管作風(fēng)紀律自查報告匯編5篇,歡迎品鑒!

【篇1】城管作風(fēng)紀律自查報告

按照縣委、縣*安排部署和局關(guān)于紀律作風(fēng)整頓活動實施方案，我在此次開展的紀律作風(fēng)整頓活動中，通過思想動員和學(xué)習(xí)，思想認識進一步提高，對照各項規(guī)定，我從思想、作風(fēng)、紀律、工作各個方面進行了認真反思，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。并根據(jù)所自身存在的不足制定如下整改措施:

一、存在問題

(一)*思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的*敏銳*和洞察力，分析問題不透，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)服務(wù)意識不夠牢固。從思想上來看，自己對為*服務(wù)的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，有時過多考慮個人得失，存有主觀為自己，客觀為別人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。

(四)工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法

二、整改目標及措施

1、加強*理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的表率。在學(xué)習(xí)方法上，采用集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是加強*理論知識的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的*大和*全會精神，學(xué)習(xí)*和省市縣黨委的相關(guān)文件，準確把握黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀，不斷提高自身的*敏銳*和洞察力，增強做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，二是加強對法律法規(guī)和黨政紀條規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，當前重點學(xué)好、、、<黨內(nèi)監(jiān)督條例試行>、<黨紀處分條例>、<黨員權(quán)利保障條例>、<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例>、等，進一步提高業(yè)務(wù)能力。

2、多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解群眾的想法，了解群眾急需解決的問題，了解群眾的思想現(xiàn)狀，了解市場發(fā)展的現(xiàn)狀，多為市場建設(shè)分心出力。多出一些對市場建設(shè)與發(fā)展有益的想法和調(diào)研。

3、加強與班子成員和職工之間的溝通。干部職工之間在一起工作需要思想交流，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間更需要交心談心，領(lǐng)導(dǎo)干部也需要交心談心，進行溝通。只有這樣，才能形成一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的整體，充分調(diào)動每個人的主觀能動*。今后我要進一步樹立從群眾中來，到群眾中去的觀點，多與班子成員和干部職工交心談心，充分了解班子成員的想法和職工的思想動態(tài)。通過與班子成員和職工之間的交流與溝通，達到團結(jié)共事的目的。

4、在今后的工作中，注重提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，要善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，在工作實踐中不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，從而更好地做好本職工作。

5、抓好經(jīng)常*的黨風(fēng)廉政教育活動。組織本辦職工深入學(xué)習(xí)<***程>、<**黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)>、<**紀律處分條例>、<**關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定>等學(xué)習(xí)活動，在干部職工中開展理想信念、宗旨觀念、黨紀黨規(guī)、職業(yè)道德和家庭美德教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強廉潔從政意識。

【篇2】城管作風(fēng)紀律自查報告

在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動中，通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了進一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認識。對照工作實際，本人作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又沒有以權(quán)謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新意識不強。雖然，自己農(nóng)村工作多年，取得了一定成績，但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現(xiàn)到站情緒，沒有針對集鎮(zhèn)實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、理論知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對提出的的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學(xué)到老，今后我要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針政策，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務(wù)。、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己農(nóng)村工作水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

2、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)建和諧社會的理論政策，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。

【篇3】城管作風(fēng)紀律自查報告

通過傳達上級指示精神及觀看錄像，和百日作風(fēng)紀律教育整頓動員會，是我對此次百日作風(fēng)紀律教育整頓活動有了深刻的理解，同時也深刻意識到這次作風(fēng)紀律教育整頓是非常及時的，是對全體城管隊員的警示，自己要從思想度重視，做到令行禁止，政令暢通，依法行政，認真履行職責(zé)，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。

一 樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，執(zhí)法為民，親民愛民

城管的權(quán)力是人民賦予的，因此服務(wù)是城管的本質(zhì)，形象是生命，規(guī)范是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。重點要解決貪污腐敗，索賄受賄，失職瀆職，違法亂紀，玩忽職守，侵吞罰款，謀取私利，與涉黑團伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有規(guī)不循，政令不暢，不遵守紀律，制度不落實，執(zhí)法不規(guī)范，不文明，不作為和亂作為的問題。要帶著對人民群眾深厚的感情執(zhí)法，堅決維護城管的形象，杜絕損害群眾利益的現(xiàn)象。

二、實事求是，認真查擺問題

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，分隊認真按照實事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。整頓自查情況專題匯報會，認真開展了自我剖析，落實隊伍應(yīng)重點解決的問題。

三 積極改進工作作風(fēng)，加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

作為一名城管隊員，要積極改進工作作風(fēng)，要牢記宗旨，樹立高度的責(zé)任心事業(yè)心，勤懇扎實，愛崗敬業(yè)的作風(fēng)，加強組織紀律性，拋棄特權(quán)思想，增強法律意識。

【篇4】城管作風(fēng)紀律自查報告

根據(jù)局《關(guān)于20xx年作風(fēng)建設(shè)動員大會》的會議精神，我隊在會議召開后，及時將會議精神進行了傳達學(xué)習(xí)，并要求各中隊針對會議提出的作風(fēng)問題，進行了自查自糾，現(xiàn)將我隊整治"中梗阻"活動，針對作風(fēng)問題開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

為確保活動順利開展并取得實效，成立了由大隊長任組長，副大隊長任副組長，有關(guān)中隊負責(zé)人為組員的整治"中梗阻"工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對當前會議提出的作風(fēng)問題進行自查自糾。

二、整治活動開展情況

（一）人員教育管理方面：

加強學(xué)習(xí)教育，完善長效教育機制。大隊高度重視干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，始終把加強理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育、黨風(fēng)廉政教育放在重要位置，制定了隊《黨員干部學(xué)習(xí)制度》，促進全隊學(xué)習(xí)氛圍的形成。從加強和改進國土、資源行政管理、人力資源和社會保障執(zhí)法工作出發(fā)，切實解決好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)的問題，在思想上筑起堅固的防腐長城，不斷增強自我約束、自我保護、自我監(jiān)督和拒腐防變的能力。

（二）國土資源管理相關(guān)案件執(zhí)法方面

一是進一步加大法律法規(guī)宣傳力度，提高執(zhí)法隊伍自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，增強社會各界依法使用土地、依法開采礦產(chǎn)資源的意識。

二是進一步落實國土資源聯(lián)合執(zhí)法辦案機制、責(zé)任追究機制，做到信息共享，協(xié)調(diào)配合，與國土資源部門加強協(xié)調(diào)對接，以清單形式逐項（類）界定雙方部門之間的監(jiān)管和協(xié)助配合職責(zé)分工，厘清執(zhí)法和監(jiān)管的界限。配合相關(guān)職能部門嚴厲打擊違法用地、非法采礦違法行為。

三是進一步加大違法案件的查處力度，對監(jiān)管職能部門掛牌督辦的違法違規(guī)案件或下發(fā)核查的線索，督促及時依法查處整改到位，認真組織開展案件質(zhì)量評審工作，努力提高辦案質(zhì)量，辦案結(jié)案率達到100%。有效遏制國土資源違法違規(guī)行為，營造管理有方、規(guī)范有序的國土資源管理秩序。

（三）人力資源和社會保障相關(guān)案件執(zhí)法方面

一是認真受理群眾舉報、投訴案件和移交案件，對符合受理條件的,要做到有案必查,有查必果,堅決杜絕行政不作為現(xiàn)象，特別要高度重視因用人單位違法用工引發(fā)的群體性事件,爭取及早發(fā)現(xiàn),主動介入,妥善處理,力爭在法定假日、重要時期將人力資源和社會保障相關(guān)案件“零”上訪，對其它時期重大違反勞動保障法律法規(guī)行為和因勞動用工引發(fā)的群眾性突發(fā)事件要及時報告并妥善處理。

二是規(guī)范辦案程序，努力提高執(zhí)法效率，全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》，認真研究勞動保障監(jiān)察工作新形勢、新要求，切實做好日常案件和上級交辦案件的查處工作，依法規(guī)范投訴、舉報和移交案件的受理、查處程序和管理辦法，提高效率真正做到投訴舉報一起，查處一起，確保實現(xiàn)全年投訴舉報受理率100%，符合立案條件各類案件結(jié)案率100%的目標。

三、自查自糾問題情況：

我隊通過認真查擺梳理，發(fā)現(xiàn)以下問題：

（一）“政令中梗阻”問題：無

（二）“作風(fēng)中梗阻”問題：

大隊在執(zhí)法過程中，個別執(zhí)法隊員有不著制服現(xiàn)象，在執(zhí)法用語上有語言生硬現(xiàn)象。

（三）“禁令中梗阻”問題：無

四、下一階段工作措施

以局相關(guān)會議精神為指導(dǎo)，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、強化監(jiān)督的方針，繼續(xù)深化廉政教育，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行，加大從源頭上整治"中梗阻"工作力度，為強化國土資源、人力資源和社會保障執(zhí)法工作和提供有力保障，為促進我局工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（一）繼續(xù)加強思想教育，提高干部職工素質(zhì)。要把整治"中梗阻"活動切實抓緊抓好。一是深入加強思想道德教育。二是繼續(xù)扎實開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。三是要樹立典型，加強正面宣傳教育。

（二）健全完善制度建設(shè)，加強源頭預(yù)防。要不斷修訂《考勤制度》、《執(zhí)法車輛使用管理制度》、《工作管理制度》，努力形成用制度約束、用制度規(guī)范、用制度促廉的有效機制。加大工作制度的執(zhí)行力度，真正做到嚴格按照制度辦事、按照制度作為，堅決杜絕不作為現(xiàn)象。

（三）深入開展作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建依法執(zhí)法、文明執(zhí)法良好氛圍。各項工作要爭取主動，加強協(xié)調(diào)溝通，凡是接收相關(guān)職能部門移送的案件，主動聯(lián)系，提前介入，做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。

【篇5】城管作風(fēng)紀律自查報告

為加強我局的紀律作風(fēng)建設(shè)工作，促進機關(guān)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步提高機關(guān)工作效率，積極營造良好的執(zhí)法服務(wù)環(huán)境，結(jié)合整頓實際，制定本改進措施。

一、嚴格組織生活制度，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照縣委要求，定期召開黨員大會和*生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

二、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，充分發(fā)揮班子的整體作用。

嚴格堅持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)原則。研究決定重大問題，必須由局黨組會議或局黨員大會討論，集體做出決定。討論問題，必須充分發(fā)揚*;決定問題，必須嚴格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記應(yīng)當帶頭執(zhí)行*集中制原則，發(fā)揚*。委員和黨員應(yīng)當增強全局觀念，積極參加和維護集體領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨組織決議。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)的原則，積極抓好決議的落實，不能以黨組會議代替黨政聯(lián)席會議、辦公會和其它形式的工作會議。根據(jù)黨的干部政策和<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例>要求，按照公開、公正、公平和任人唯賢、選賢任能的原則，培養(yǎng)和選拔干部。

三、加強紀律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象

加強*理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到三個不準:不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到三個到位:宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、強化廉政意識，樹立良好的機關(guān)形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認真加強局機關(guān)廉政建設(shè)，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進機關(guān)人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識，樹立良好的*機關(guān)形象。在辦理、審核各種業(yè)務(wù)手續(xù)和組織培訓(xùn)工作中，不得接受相關(guān)單位和個人的宴請、饋贈，嚴禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或執(zhí)法檢查，要嚴格堅持三不準，即:不準在基層單位和被檢查單位就餐，不準借故索要錢物，不準向任何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。不得用公款支付個人*和吃喝費用。嚴格收支審核和財務(wù)報銷制度，做到先請示、后開支。嚴格控制招待開支，避免客少陪多現(xiàn)象。

五、嚴格值班制度，確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當認真履行職責(zé)，及時、準確接聽電話并作好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責(zé)不認真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規(guī)定進行嚴肅處理。保*緊急情況隨叫隨到。

六、嚴格車輛管理制度，確保人員車輛安全

加強對單位車輛的管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級關(guān)于用車要求和局機關(guān)車輛派遣規(guī)定，堅持公事用公車、私事不用公車的有關(guān)制度要求;堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部開車現(xiàn)象，嚴禁私開公車或擅自批準單位非司機職工駕駛車輛現(xiàn)象，確保人員和車輛的安全。