大學生黨課作為一種傳統(tǒng)的黨員教育的形式,在新的歷史時期,仍然是提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的行之有效的教育形式。以下是小編整理的2023年班主任論壇心得體會(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年班主任論壇心得體會1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家晚上好！首先感謝學校領(lǐng)導(dǎo)和學工部提供了班主任交流會這樣一個機會和平臺來讓大家互相學習、探討和交流。

能代表高中部向大家匯報我的工作，闡述我的觀點，分享我的情感，倍感榮幸！同時也很惶恐與不安！因為高中部的所有的班主任工作作風踏實，勤奮敬業(yè)，業(yè)績輝煌，大家真的很優(yōu)秀！

今天我就如下三個方面的話題給大家匯報，與大家探討與分享。

首先是一個很普通的話題：“事業(yè)與打工”。眾所周知 ，當今社會，經(jīng)濟快度發(fā)展，城市化進程加劇，打工成為普遍現(xiàn)象，同時也成為了普遍的觀念。久而久之，這種觀念更加固化，“打工”和“工作”就是一個詞了（也許它們本來就是一個詞）。當朋友見面問及工作時，往往聽到“我在某某地兒打工”的回答，我們自己閑談時也經(jīng)常說到，“我就一打工的，那里干活也一樣”等的說法。其實這些話語無可厚非，很質(zhì)樸！也很實在！但我卻覺得這些說法透露出來的信息值得玩味，它在平淡無奇中透露著一種消極的情緒，缺乏一種自覺地味道，更談不上覺他，時日長了，很容易麻痹人的思想，讓人的惰性占據(jù)上風，容易使人喪失昂揚的斗志，因為它缺乏激揚的精神，“我就一打工的嘛”！主人翁的責任感很容易被淡化，事業(yè)心也就逐漸的被消磨了，然后在工作中的表現(xiàn)容易越來越疲沓，進而影響整個教學事業(yè)。

但實際上我們真的是工作很疲沓嗎？答案顯然是否定的，我們的老師披星戴月，堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為學校和班級工作默默地奉獻著自己的智慧與精力，并且毫無怨言！一位位黃牛般勤耕不輟！正是這種奉獻精神支撐著學校的輝煌與榮耀。

我們既然做都已經(jīng)做了，且做的很棒！為什么我們不在觀念上再提升一個檔次呢？我們應(yīng)該有“做教育就是在做事業(yè)”的觀念，它可以使您去除許多煩惱，當您消極麻煩之時，當您疲憊不堪之時，當您煩惱急躁之時，心里想“這都不是事兒！我在做事業(yè)，怎能不碰點事、不遭遇些挫折呢？正常！淡定息怒！注意風度！……”，于是乎，煙消云散，淡定從容，還得到胸襟開闊之美譽！這時我們心下自然快活，有一種酣暢淋漓之感！幸福感油然而生，人生的真諦找到了——痛快！當然，強化“做教育就是在做事業(yè)”的觀念還有很多好處（積極、自覺、覺他、昂揚斗志、激揚精神、增強責任感與事業(yè)心等），不在一一列舉。

我之所以強調(diào)“做教育就是在做事業(yè)，而不僅僅是打工”，并不是我在唱高調(diào)，并不意味著我們?nèi)狈χ?，因為我們一直在很棒地做著，在這里我只是提個醒而已。

第二想與大家聊一下“合作”的話題。班主任工作的合作對象是眾多的。

如果將我們的學校比作一艘遠航之舟，那么總校就是船長，學校與學部領(lǐng)導(dǎo)班子就是舵手，他們高屋建瓴、審時度勢、把握航向；我們班主任和老師就是水手，推動航舟奮勇前行。這里的合作我覺得主要是參與管理、執(zhí)行決定。把自己所見、所聞、所思與管理層積極交流、溝通，是為參與管理，無論建議是否被采納，我們問心無愧；將管理層所做出的決定義不容辭地服從并執(zhí)行，是為本分，也是本職工作。如此上令下行，上通下達，航舟當然會平穩(wěn)前行。

班級組團隊的老師們是推動班級前行的主要動力，我們的老師是優(yōu)秀的，他們用自己的精湛技藝和人格魅力征服了學生，很多同學愿意與他們談心交流，因此，加強與任課老師的溝通與交流對了解班級的動態(tài)、學生的情感至關(guān)重要，他們是班主任工作的強有力的助手，主動與任課老師交流是一名優(yōu)秀班主任的必要手段。（舉例：在語文老師的日記作業(yè)中了解學生的思想動態(tài)、真情實感。）

生活老師是班主任的左臂右膀，其角色無疑是副班主任！她們對學生的生活起居、行為習慣、思想動態(tài)比班主任了解的更多，因為許多學生在寢室里的表現(xiàn)才是最真實的，可以說是原形畢露（對于缺乏良好行為習慣的同學，也是我們的重點管理對象）。多與她們交流溝通，才能更準確把握學生的思想情感和性格特征，才更能夠有利于班主任工作的順利進行。（舉例：楊向輝老師準確認學生，彰顯生活老師的獨特優(yōu)勢和對學生的精準了解）

重視與體育組的合作是我們學校班主任工作的一大特色，通過抓“兩操一課”，通過與體育老師的合作與交流，對于提高學生的思想認識，凝聚班級風氣，加強學生的自律能力，有著至關(guān)重要的作用，會起到意想不到的效果。（舉例：自己在高一二時利用課間操整頓紀律）

當然與學校各個職能部門的合作都是班主任工作的必不可少的一環(huán)，例如與學部老師（舉例肖天、劉存良兩位學部干事的辛勤工作）、與后勤部門、與門衛(wèi)（經(jīng)常給我反映一些情況）等，在這里不在一一列舉。

總之，學校的各個職能部門就像人體的各個器官，只有合作、協(xié)調(diào)，人體才能舒坦，學校才能發(fā)展。在現(xiàn)在全球化的背景下，在開放的時代，閉門造車、固步自封會讓人徘徊不前，踟躕于方丈小園；只有合作才能共贏，才能進步，才能讓我們縱橫馳騁，翱翔藍天。我們一定要具備合作的意識并付諸于行動去落實之。

第三給各位匯報一下我做班主任工作的一些具體做法。

班會是我校班主任的必修課，也是對班主任工作的基本要求，成功的班會是凝聚班級力量的有效途徑，是統(tǒng)一思想的法寶，是傳道布理的主陣地。由于是歷史教員，所以我只能做文科班的班主任，文科班有著與理科班不同的特點，民辦學校尤其如此，那就是：文科班更具感性色彩，思維習慣差，深度不夠，理性不足。反映在學習上，學習缺乏應(yīng)有的專注度，理解問題膚淺，基礎(chǔ)普遍較差；反映在生活紀律上，行為習慣差，一任己意，做事欠考慮，自律性嚴重不足。而且70%以上的問題生匯聚在了文科。這些都給班級管理帶來相當?shù)腵難度，難度再大也得管，還得管得住，辦法總比困難多，其中班會就是有效的辦法之一。我一向重視班會，逢周必開，甚至根據(jù)需要每周數(shù)次！在班會上開誠布公，當然傳播正能量為主。通過班會讓學生認識我的為人性格，這就是我，我就是這，為我處理日常問題提供了方便。直到今天，班會時間要是不開班會，不是我覺得缺少點什么，是學生覺得不開班會就有點受不了，一個勁兒催我開開開。班會最大的收獲對我來說就是：正能量之潛移默化！

班會和日常管理讓學生了解了班主任，班主任該怎樣了解學生呢？辦法多多：觀察、找同學和家長、老師了解等，我覺得找學生談心不失為一種有效的途徑。談話要有針對性，通過談話注意掌握學生的個性、家庭、學情、生活等情況，然后對癥下藥，提出不同的要求和建議，并在以后的學習生活中履行之。尤其是生活行為習慣差的同學更應(yīng)該多次接觸，因為他們才真正的需要談話，對于行為習慣良好的同學，談話當然也必要，但不做無病呻吟之事。通過談話不但讓我了解了學生的基本情況，而且學生會感覺到老師很在意、很重視他（她），不自覺中拉近了師生之間的距離，親其師而重其道，管理難度自然減小。（舉例文同學書摔門衛(wèi)、氣走老師）

當然，對于學生，沒有學校教育肯定是不行的，但學校教育也不是萬能的，對于那些屢教不改、家校結(jié)合多次確實也奈何不了的學生，我就另尋他路，建議其家長更換學校，因為我覺得對于學校而言，不差幾個學生，但對于家庭而言，學生讀書之事就是天大之事。并告誡學生，如果任何學校約束不了你，那將來只有國家機關(guān)對你實行無產(chǎn)階級專政了。（舉例謝同學之喝酒抽煙、打女生、交白卷、家長不配合）

無論是班會還是談話，一定要明白對象是一群少不更事、正在成長的孩子，重復(fù)多次他也未必聽得進，更做不到位，所以做班主任一定要有耐心！班主任工作是一項長期的有耐心的藝術(shù)性的細活。隨著學生的長大和閱歷的增多，再加上老師長期潛移默化的教育，學生會慢慢懂事、成長的。（舉例郭同學之奇葩事一二件以及現(xiàn)在的好轉(zhuǎn)情況）

在處理學生時，一定要壓住胸中之沖天怒火，審時度勢，察言觀色，把握好火候，把處理決定放在自己可控范圍之內(nèi)，不做欠理性的決定，以防學生情緒激動走極端。這也是做班主任自我保護的基本意識。在處理學生時，一定要考慮好各種復(fù)雜的關(guān)系，家庭、社會、公司學校領(lǐng)導(dǎo)、學生自身等等，畢竟我們這個圈子說小不小，說大也不大，處理決定執(zhí)行不了，尷尬的是我們班主任；一旦做了決定，就要堅決地執(zhí)行下去，任爾東南西北風，我自決定不動、不改初衷，因為咱的最大后臺是公司、是老總，是故做決定一定慎重、理性。在處理學生時，一定不要怕事，大家都是人，沒有什么好怕的，尤其對于一些素質(zhì)較低的家長要學會應(yīng)付，淡定從容，注意分寸。（舉例趙同學籃球傷頭事件）

我匯報一下我對運動會的重視和組織。竊以為運動會給我們提供了一個一年才有一次機會的平臺，它能彰顯班級的紀律性、戰(zhàn)斗力、凝聚力，展示學生自己的體育才華與天賦，鍛煉學生的心態(tài)和氣度，培養(yǎng)學生的良好的生活學習習慣等（舉例趙同學參加運動會得倒數(shù)第一但收獲心態(tài)之鍛煉）。我一向重視運動會的工作（舉例：2013年和2017年的組織工作）。運動會2010、2011兩屆年級第二；2012、2014、2015、2016、2017五屆年級第一?。ㄅe例如何搶分）。優(yōu)秀的運動會成績有力地推動了其他工作的開展，使班級向著更加光輝燦爛的明天邁進！

當然，班主任工作的核心是如何提高班級的學習成績，對于民辦學校尤為重要！在當今高考制度下，沒有成績就沒有生命線?。ㄅe例：利用班會介紹學習方法；有針對性的指導(dǎo)；對學生的督促與檢查；親自示范等）

最后我想說的是，班主任工作沒有什么秘訣，就一句話“跟的緊”（舉例：最亂的兩個時段）。只有跟的緊，才能了解學生的基本情況，貼近學生，走進學生的心里；只有跟的緊，才能了解事情的真相，使事情得以及時公正的解決；只有跟的緊，才能了解學情，掌握學生第一手資料，把握好學生的動態(tài)，使整個班級得以進步。

釋家學說認為人的一生是苦難的一生；屈原的名句“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”；中國傳統(tǒng)文化的主流思想講究積極入世、造福民眾；作為地地道道的普通中國人，我想多數(shù)人對此是認同的，起碼我對此深信不疑并以此激勵我繼續(xù)前行！不管前方是坎坷還是荊棘，我堅信：踏過坎坷是坦途！作為老師尤其擔任班主任工作，不明此理，何以教人！想及此，心下甚慰！

宏力學校以她博大之胸懷、包容開放之文化匯聚了天下英才，我這點班主任體會乃滄海一粟、九牛一毛，不一定多好，甚至不好，僅供參考并商榷之，不當之處歡迎批評指正！

我的匯報完畢！謝謝大家！

2023年班主任論壇心得體會2

首先感謝學校，感謝楊老師給提供我這次學習的機會，對于我這種年輕缺乏經(jīng)驗的教師，汲取前輩們的經(jīng)驗教訓(xùn)，有很大的幫助。

高老師講到一句話非常重要“對待孩子要像春天般溫暖”學生到學校來，是來學習的還是來成長的？其實，學校教育應(yīng)包含兩個方面：一是保護學生的生命和成長，因此關(guān)心和責任必不可少；其二就比保護更深一層，即教育學生熱愛生活，使他們產(chǎn)生這樣的感覺——活著是很美的，做一個男孩兒或者女孩兒是很幸福的。我一直恪守這樣的治班理念：以營造學生朝氣蓬勃的精神生活為中心，以閱讀、體育鍛煉、豐富的課內(nèi)課外活動為多條途徑，實施班級建設(shè)生活化、家?；尳逃蔀閯?chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、享受幸福生活的藝術(shù)。

談到了美國教育，在美國他們的教育理念深入人心，無處不在，而且非常的務(wù)實，不是口號喊出來而是真正的做出來，在他們眼里一個都不能少，也真正做到了一個都不少，他們可以為一個殘疾孩子請一個專職教師。王老師也列舉了她得一些教育方式，很值得我們借鑒，她記錄了孩子的成長，給孩子們做了電子檔案，非常漂亮，大膽試驗自己的想法，不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

家庭教育非常的重要，只要孩子在家養(yǎng)成了良好的行為習慣，那么老師也就輕松很多，反之，老師不管費多大的勁，效果都不會很好。所以家校這一塊非常的重要，人才成長的第一環(huán)境是家庭。應(yīng)針對孩子的特點，選擇正確的教育方法和合適的心理輔導(dǎo)。更多的應(yīng)該讓孩子快樂的成長。

育人的關(guān)鍵是育心。對于孩子的心理教育，費一朝一夕，因此應(yīng)具備愛心，耐心，誠信，細心和虛心。一定要真誠的幫助孩子認識自己，接納自己，管理自己。關(guān)注孩子心理發(fā)展的動向。

在這次培訓(xùn)中聽到了很多，也學到了很多。潛心育人，以愛育人，真正成為生命成長的引路人。

2023年班主任論壇心得體會3

本人于七月四、五號參加了慶陽市第三屆教育論壇——“我當班主任”，作為期末繁忙倦怠時期，參加如此認真策劃的論壇，無疑是身心受洗禮的時刻。擔任班主任工作幾年來，我只想用簡單的文字記錄我學到了什么。

西峰區(qū)向陽小學的郭瑛，說了這樣一句話，讓我感受到她的認真與執(zhí)著：如果你是金子，我就是鏡子，讓你更加光彩奪目;如果你是沙子，我就是蚌，讓你成為璀璨的珍珠。這位年輕女老師，利用親子交流卡，定期召開家長會這樣的工作方法，同時給我們講述了作為班主任的愛之苦、愛之甜、愛的真諦、愛的力量，愛之責任是激情與智慧。所思：被學生作為崇拜性的人物，始終用愛心、責任、激情與智慧灌溉和滋潤這些孩子們是多么的可貴。

讓尋常的日子多些回味給別人以陽光，首先自己要充滿陽光改變自己，改變自己才能改變他人，改變我們能夠改變的，適應(yīng)我們所不能改變的，努力我們能夠努力的新的學生觀，天生其才必有才，天生其才必有用，人人有才，人無全才，揚長避短，人人成才這是來鎮(zhèn)原縣平泉中學祁來蒼老師的報告，他不僅有著豐富的理論知識，而且親自到鄉(xiāng)村學校當志愿老師，將實踐與教學結(jié)合起來，這樣的親身經(jīng)歷，他的報告更能打動我們。所思：多學多思，在思想上不斷豐富自我，做一個有思想的教育者，讓自己所做的事情有理所居，班主任教育上升到一個更高的理論層次，自己做的每一件事會覺得更有意義、讓尋常的日子多些回味。

華池縣第二小學的劉瑞霞老師，在她講的“傾聽花開的聲音”中提到教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)。班主任工作就好比花開的過程，當然花開有道：學會寬容，多元管理，歷練自我。我思：在小學班級管理中要仔細觀察細節(jié)的同時，對學生要有愛，更要學會愛，用自配秘方的那桶水來澆灌他們。

華池二中的靳小英老師對學生贊揚性的評價，如你太有才了，一切皆有可能等等。寧縣和盛中學南娟娟老師的偏愛后進生，嚴愛優(yōu)等生的獨到觀點。慶化學校的趙振科老師的心靈日記。華池職中劉宏文老師的班級管理中的五忌等。

總之，三十五位班主任的報告中，雖然只有資歷頗深的幾位班主任已形成了自己的工作理念和思路，但是每位班主任的一線的工作方法和經(jīng)驗，就是最值得借鑒的直接經(jīng)驗。班主任的成長過程，不就是從摸索中總結(jié)，由直接經(jīng)驗上升為理論框架，從而有理論支撐自己的教育教學。比如，有一位班主任每天晨讀時間，和學生一起做一種“加油站”的活動，學生在音樂的伴奏下，一起做簡單的律動，清晨學生的手和腦得到了活動，這無疑是很好的方式，當學生早上剛到校精神不佳的時候，這樣的韻律活動是很值得借鑒的。

班級內(nèi)外隨處都是習慣的標語，讓班級的墻面都成“說話”，成為學生耳濡目染的學習渠道，讓教室成為一本書。同樣還有一位吸引人的班主任，她的主題是，沐浴書香，走進文化，班級里建立了“我是小書蟲”的圖書角，每月更新圖書，通過視頻我看到圖書角干凈整潔，真正起到了圖書角的作用?！鞍嘀魅魏喗椤⒓恼Z、班級照片”，班報的承辦，都為自己的班級管理增色不少。

愛心啟迪了智慧，智慧促進了成長，成長中打造文化?？偟膩碚f，整天的學習活動促動人去思考，促進我想照著這些方式去做。

2023年班主任論壇心得體會4

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。下面是本站帶來的班主任論壇心得體會，僅供參考。

于七月四、五號參加了慶陽市第三屆教育論壇——“我當班主任”，作為期末繁忙倦怠時期，參加如此認真策劃的論壇，無疑是身心受洗禮的時刻。擔任班主任工作幾年來，我只想用簡單的文字記錄我學到了什么。

西峰區(qū)向陽小學的郭瑛，說了這樣一句話，讓我感受到她的認真與執(zhí)著：如果你是金子，我就是鏡子，讓你更加光彩奪目;如果你是沙子，我就是蚌，讓你成為璀璨的珍珠。這位年輕女老師，利用親子交流卡，定期召開家長會這樣的工作方法，同時給我們講述了作為班主任的愛之苦、愛之甜、愛的真諦、愛的力量，愛之責任是激情與智慧。所思：被學生作為崇拜性的人物，始終用愛心、責任、激情與智慧灌溉和滋潤這些孩子們是多么的可貴。

讓尋常的日子多些回味??給別人以陽光，首先自己要充滿陽光??改變自己，改變自己才能改變他人，改變我們能夠改變的，適應(yīng)我們所不能改變的，努力我們能夠努力的??新的學生觀，天生其才必有才，天生其才必有用，人人有才，人無全才，揚長避短，人人成才??這是來鎮(zhèn)原縣平泉中學祁來蒼老師的報告，他不僅有著豐富的理論知識，而且親自到鄉(xiāng)村學校當志愿老師，將實踐與教學結(jié)合起來，這樣的親身經(jīng)歷，他的報告更能打動我們。所思：多學多思，在思想上不斷豐富自我，做一個有思想的教育者，讓自己所做的事情有理所居，班主任教育上升到一個更高的理論層次，自己做的每一件事會覺得更有意義、讓尋常的日子多些回味。

華池縣第二小學的劉瑞霞老師，在她講的“傾聽花開的聲音”中提到教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)。班主任工作就好比花開的過程，當然花開有道：學會寬容，多元管理，歷練自我。我思：在小學班級管理中要仔細觀察細節(jié)的同時，對學生要有愛，更要學會愛，用自配秘方的那桶水來澆灌他們。

華池二中的靳小英老師對學生贊揚性的評價，如你太有才了，一切皆有可能等等。寧縣和盛中學南娟娟老師的偏愛后進生，嚴愛優(yōu)等生的獨到觀點。慶化學校的趙振科老師的心靈日記。華池職中劉宏文老師的班級管理中的五忌等。

總之，三十五位班主任的報告中，雖然只有資歷頗深的幾位班主任已形成了自己的工作理念和思路，但是每位班主任的一線的工作方法和經(jīng)驗，就是最值得借鑒的直接經(jīng)驗。班主任的成長過程，不就是從摸索中總結(jié)，由直接經(jīng)驗上升為理論框架，從而有理論支撐自己的教育教學。比如，有一位班主任每天晨讀時間，和學生一起做一種“加油站”的活動，學生在音樂的伴奏下，一起做簡單的律動，清晨學生的手和腦得到了活動，這無疑是很好的方式，當學生早上剛到校精神不佳的時候，這樣的韻律活動是很值得借鑒的。

班級內(nèi)外隨處都是習慣的標語，讓班級的墻面都成“說話”，成為學生耳濡目染的學習渠道，讓教室成為一本書。同樣還有一位吸引人的班主任，她的主題是，沐浴書香，走進文化，班級里建立了“我是小書蟲”的圖書角，每月更新圖書，通過視頻我看到圖書角干凈整潔，真正起到了圖書角的作用?！鞍嘀魅魏喗?、寄語、班級照片”，班報的承辦，都為自己的班級管理增色不少。

愛心啟迪了智慧，智慧促進了成長，成長中打造文化?？偟膩碚f，整天的學習活動促動人去思考，促進我想照著這些方式去做。

為了讓班主任把班級管理得更好，加強各班主任之間的交流與學習，讓班級管理更輕松愉快。也為了實現(xiàn)全員育人的目的。8月22日下午，我校全體教師齊聚四樓會議室召開了“天道酬勤亦酬術(shù)”班主任論壇會。在這次論壇會上，許多優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招，讓我獲益良多。聽了6位班主任的發(fā)言后，我對管理學生也有了新的看法和思考。

第一、走近學生、和學生做朋友

作為班主任就應(yīng)該走近學生，親近學生，與學生建立一種和

第二、和學生一起共同管理好班級，形成班集體榮譽感

班主任作為班級管理者，組織者，是這個班級的大班長，班主

任要拿出真誠之心和學生共同成長和進步。作為“一班之長”，班主任首先要有一顆真誠的心，表現(xiàn)為尊重學生，放下權(quán)威，傾聽學生的心聲。嘗試著用各種辦法與孩子們交流學習和生活的真實之感，從而讓學生信任你、喜愛你。同時作為一個班主任在班級管理中，要宣揚正氣，要用人格魅力去影響學生，孩子喜歡你，說明你做班主任很成功。于老師的話讓我感觸很深，確實，在這個集體中，老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。班級的大小事務(wù)可以先征求一下同學們的意見，再由全班同學集體討論，最后做出決定，不可專制獨裁，搞家長制。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡單的道理，在我們班主任的實際工作中不一定能體會得到。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特別是對班干部，既要樹立他的權(quán)威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，健康成長，成為一個有用之才。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

第三、樹立良好的班風，形成正確的輿論

學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，你追我趕，愛班好學的爭優(yōu)精神，這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其他各項工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)好班級的法寶。張存蓮老師在交流會中提到了，做好學生的思想工作，讓每一個學生形成班級共性，樹立一個共同的目標，爭做全校最優(yōu)秀的班級和最優(yōu)秀的學生，在班級管理中要形成正確的輿論，讓每個學生都知道什么是對的，什么是錯的，什么能做，什么又不能做。用學生中好的風氣去影響學生，了解學生的心理動態(tài)，并及時做好引導(dǎo)。班主任也要以身作則，用自己的一言一行去影響學生，用自己的愛心去教育好學生。我國著名教育家陶行知先生有句名言:“學高為師,身正為范?！?意思是說教師必須業(yè)務(wù)精湛，知識淵博，有高超的教學教育能力;必須具有高尚的人格，以自己的道德標準去影響學生。因此作為班主任理應(yīng)言傳身教，熱愛這個家。愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。

不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，因材施教。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，并給予更多的愛心和耐心。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友。現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見又沒獨立思想的孩子，班主任就應(yīng)該做好典范。比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級落后，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生，相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo)。班級事務(wù)，自己能做的，努力動手去做。形成良好的班風班貌，大家互相幫助、互相學習，共同進步。

第四、班主任要作好聯(lián)系、紐帶的作用。

作為班主任還要處理好各學科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調(diào)各科平衡，班主任是一個班的主心骨，對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡單的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。其次，不要讓學生重主科、輕副科，尊重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導(dǎo)思想。學生對科任教師的反映，科任教師對學生的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。學生尊重各科教師，教師樂意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠?qū)W會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結(jié)。我們知道，學生來自全國各地，可以說班與班之間因為學生的原因而有著千絲萬縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個班，都不可能關(guān)起門來搞建設(shè)，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結(jié)協(xié)作，取長補短，共同進步。

第五、作好家校溝通

在我們學校，多與家長溝通，這一點顯得尤為重要。要想真正把一個孩子教好，需要班主任和家長的及時溝通、互相配合。就如何靜老師所說的，家長是孩子的第一任老師，孩子有樣學樣，家長做得不好，學生還能學得好嗎。班主任要拿出真誠之心和家長溝通交流。學生有進步了或犯錯了，要及時跟家長說，讓家長及時了解學生的情況，一個班級的管理離不開家長和其他任課老師的共同努力。在這次交流中，各位老師都提出了要與家長和諧溝通，把家長當朋友，換一種和家長溝通的思路和方式，用平等、融洽、真誠的方式去和家長交流。讓班主任和家長之間建立“體諒、關(guān)心、配合”的橋梁。只有如此，大家才可以齊心協(xié)力引領(lǐng)孩子不斷進步。

第六、轉(zhuǎn)化后進生，一個不能少作為班主任不能忽視“后進生”的轉(zhuǎn)化工作。由于多種因素的影響，加上二小這里的學生基本上都是外來打工的子女，父母長期在外邊打工，孩子在家里沒人照看，可想而知，由于在家沒人教育的原因，孩子的學習成績肯定不是很理想，因此每個班都有或多或少的后進生。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。

那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉(zhuǎn)變觀念，要相信后進生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設(shè)身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊呢?有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。正如白麗芳老師在班主任工作交流會中提到的，如學生瞪了你一眼，是不是學生對你不好，或是你的工作哪一方面做得不好，下去要自我檢討一下。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，好學生也不一定買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。其次，要付出。應(yīng)該認識到，轉(zhuǎn)化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。如于曉菲老師提到的首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設(shè)。

通過這次“天道酬勤亦酬術(shù)”班主任論壇會，讓我深深地體會到：班主任工作是平凡而繁鎖的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多心血;班主任工作是一門學問，也是一門藝術(shù)，育人無止境，管理無邊際，作為班主任，累中也有很多快樂。

一、努力充實自己

做一個合格的班主任，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學，學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習，要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學生

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?！坝H其師，信其道”，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三、建立良好的師生關(guān)系

班主任對全班所有學生都要一視同仁，公平對待，不能歧視任何一個學生，對于有生理或心理殘疾的學生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質(zhì)，分清是故意的，還是無意的，是惡意的，還是善意的，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學生。在課余時間，走到學生中，到學生休息的課間中去，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽。

四、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生，令學生欽佩，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關(guān)懷??這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。

五、組建和培養(yǎng)好班干部隊。

要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強，在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。選出的班干部要有一定的群眾基礎(chǔ)，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導(dǎo)，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威，管理有方的班干部也不是難事了。

六、做好家校聯(lián)系

孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，才能把學生教好。因此，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通，共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動，根據(jù)需要不定期地進行家訪等。 總之,這次班主任論壇讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作，總之，做一名班主任，就要做到“教學生一天，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

2023年班主任論壇心得體會5

10月14-15日兩天我參加了《第四屆中國阜陽全國中小學班主任高峰論壇》的學習，給我感受最深的是遲希新教授的講課，通過他的講授，我更加明白了作為一個合格班主任應(yīng)具哪些素質(zhì)，面對職業(yè)倦怠怎么調(diào)解自己。

首先班主任是接觸學生頻率最高的老師，心理學研究表明接觸頻率決定了人與人的關(guān)系，作為班主任一定要有恒心多接觸多了解學生，了解了學生，才能更好的教育學生，減少教育沖突。還要明白，學生是不容易改變的，一次兩次的教育是不會取得多大效果的，一定長期對學生進行教育引領(lǐng)，才能讓學生朝教師的教育目標靠近。

教育學生有耐心，首先要讓學生把話說完。他舉的一個例子讓我感受頗深。二戰(zhàn)時期有一名美國軍官準備組織一個敢死隊，他讓士兵聽口令，愿意加入的向前一步走，他剛喊過口令，來了一份讓他簽字，當他簽字后，發(fā)現(xiàn)士兵站的整整齊齊還是一排，他非常生氣，罵這些士兵都是懦夫，一個士兵要解釋，他罵的更兇說別找借口，這位士兵不顧他的罵還是硬把話說完了，長官，剛才你簽字的時候，我們?nèi)w向前一步走了。軍官這時非常內(nèi)疚，這么好的士兵我還罵他們，發(fā)誓以后無論遭到什么事都要讓士兵把話說完。想想我們教育工作者是不是也犯過這樣的錯誤呢？我們也要耐心傾聽學生的話語，聽完后再作處理，免得后悔莫及。

重視德育要從教育學生學會感恩開始，而感恩教育要從身邊最親的人做起，比如父母。感恩不一定要有本事后才去做，而是要從小事做起。感恩要及時，不要等到“子欲養(yǎng)而親不待”的地步。

面對職業(yè)倦怠問題，遲博士也給出了很好的建議。

我國的國情決定了，我國在很長一段時期內(nèi)依舊是窮國辦大教育，班額過大，教師缺編，經(jīng)費投入不足等諸多問題，在短時間內(nèi)很難得到較好的解決。當我們面對這樣一種無力改變的工作環(huán)境時，采取一種什么樣的工作和生活方式，是十分重要的。積極的工作態(tài)度激勵我們不斷成功，良性的循環(huán)又將使我們最終贏得工作；抱怨眼前的工作環(huán)境，則令我們意志消沉，惡性循環(huán)又會讓我們喪失起碼的工作信心與希望。調(diào)整自己的心態(tài)，當沒有更好的環(huán)境給我們機遇的時候，先干好眼前的事情，畢竟機遇是不會青睞那些毫無準備的人的。當我們真正學會生活，學會以正確的心態(tài)去面對工作，我們一定會發(fā)現(xiàn)我們的生活是這樣精彩。法國雕塑大師羅丹說過：世界并不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。當我們走近學生，聆聽他們心靈的聲音，我們一定會為他們那豐富的內(nèi)心世界所震動．也只有走進學生的生活，師生間才會真正建立起一種平等和諧的人際關(guān)系，教師工作的創(chuàng)造性才擁有了不竭的源泉。

教育是面向未來的事業(yè)，是為未來的一個不知名的世界培養(yǎng)人才的。而教師便是為這項未來事業(yè)辛勤耕耘的人。素質(zhì)教育的目的是促進人的全面發(fā)展的同時，張揚學生的個性。因此，我們在看到學生橫向差距的同時，也要看到每一名學生的縱向提高；在看到學校這個小教育的同時，也要關(guān)心民族教育這個大教育。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。要擔起這樣一個關(guān)系祖國未來命運的重擔，沒有遠大的理想是不行的。徐特立說過，一個人有了遠大的理想，就是在最艱苦的時候，也會感到幸福。當我們樹立起了為民族的教育事業(yè)而奮斗的遠大理想，確立了共同的教育愿景，生活和工作就有了堅定的方向，我們的勞動才會苦中有樂。

教師被認為是精神上最富有的人，可現(xiàn)實并不是這樣。伴隨著教師工資水平的提高，物質(zhì)生活逐漸得到改善，精神生活滯后的問題日益突出。由于教師的職業(yè)特點，參加社會文化活動和出入社會文化場所的機會都很少，而校內(nèi)開展的教工文化活動就更少了。同時，在這個“物欲橫流，精神缺失”的社會里，教師群體中也很少有人愿意獨守“窗前讀書”這片凈土。書籍是人的精神食糧，文化是民族的精神血脈。離開了精神的支撐和文化的涵養(yǎng)，教師的完美形象就會黯然失色，教師的生活也會變得庸俗。讀書是一種習慣，更是一種境界。無論工作緊張與閑暇，都能夠坐下來，讀點詩詞，看點名著。既可以陶冶情操，又可以調(diào)節(jié)情緒，緩解工作上的緊張與疲勞。

職業(yè)倦怠是一種職業(yè)現(xiàn)象，也是一種心理狀態(tài)。它影響著教師個體的工作和生活，制約著教育教學工作的實施，阻礙著學生健康心理的形成。消除教師職業(yè)倦怠，學校和教育主管部門都承擔著各自的責任，然而教師首先應(yīng)當成為拯救自己的“上帝”。