自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編為大家收集的單位自查報告【匯編六篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位自查報告1

我店收到xx美國食品藥品監(jiān)督管理局[20xx]xx文件后，非常重視，認(rèn)真研究文件，深刻理解文件精神。根據(jù)國家美國食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強藥品零售業(yè)務(wù)監(jiān)管的通知，我店遵循了xx縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于對藥品零售企業(yè)進(jìn)行專項檢查的通知》精神。我店遵守《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴(yán)格遵守，符合規(guī)定要求?，F(xiàn)將自查整改情況報告如下:

一、人員資質(zhì):由于我店經(jīng)營處方藥和甲類非處方藥，質(zhì)量經(jīng)理為xxx，我店銷售人員持有美國食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，已取得崗位資格。

二、經(jīng)營方式和范圍方面:沒有超范圍經(jīng)營，本店所有品種都在合理范圍內(nèi)，沒有銷售國家嚴(yán)格禁止的藥品和器械，沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺代銷產(chǎn)品。本店非業(yè)務(wù)人員不得銷售或推銷藥品。

三、藥品分類管理:嚴(yán)格遵守國家關(guān)于處方藥和非處方藥分類管理的相關(guān)規(guī)定，處方藥和非處方藥分開柜銷售。已經(jīng)明確規(guī)定醫(yī)生銷售的藥品一律按處方銷售，并設(shè)立有明顯區(qū)域標(biāo)識的非處方藥柜臺。

四、藥品廣告和咨詢服務(wù):首先，遵守《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定。，未經(jīng)許可不得發(fā)布任何藥品廣告，不得銷售因嚴(yán)重虛假宣傳而被食品藥品監(jiān)督管理部門采取強制措施暫停銷售的藥品，不得在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項，不得夸大藥品功效，不得向無藥品的客戶介紹和推薦藥品。

五、藥品采購渠道:原則上要分發(fā)給所屬連鎖公司。如出現(xiàn)供應(yīng)不均，應(yīng)向附近具有GSP認(rèn)證和合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)采購，并索取供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)和合法票據(jù)備查，并做好藥品采購驗收記錄。

在以后的業(yè)務(wù)工作中，藥房肯定會有更嚴(yán)格的要求，把工作都做好。

單位自查報告2

為了認(rèn)真貫徹落實《文山市道路運輸管理局關(guān)于印發(fā)文山市道路運輸管理局立即開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專項行動方案的通知》，進(jìn)一步增強安全意識，徹底消除安全隱患，結(jié)合本公司的實際情況，成立了由張瑋為組長的的交通安全工作督察組。督察組對公司所屬各部門全面進(jìn)行了機(jī)動車輛安全技術(shù)性能大檢查，本次機(jī)動車輛安全技術(shù)性能的大檢查，主要以廠內(nèi)運輸車輛的車輛安全技術(shù)性能的檢查。要求下屬各司機(jī)人員要把安全運輸放在重要位置，防患于未然，組織、檢查、監(jiān)督到位；交通安全常抓不懈，安全運輸措施落實到位；針對突發(fā)事件的快速反應(yīng)措施到位；各有關(guān)人員積極貫徹公司機(jī)動車輛安全隱患排查治理專項行動工作方案的會議精神，慎密部署了各項安全檢查工作，并進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查，并就此落實了相關(guān)的措施。現(xiàn)將我公司20xx年雨季交通安全及機(jī)動車輛安全技術(shù)性能自查自檢的情況匯報如下：

一、我公司交通安全及機(jī)動車輛安全技術(shù)性能自查自檢情況

首先，9月30日召開了關(guān)于國慶黃金周安全維穩(wěn)工作分析研究會議，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了嚴(yán)密的工作措施，明確了從分管領(lǐng)導(dǎo)到各崗位職工工作人員的職責(zé)。我司積極開展了20xx年雨季交通安全及機(jī)動車輛安全技術(shù)性能自查自檢行動，對公司所有駕駛員進(jìn)行了交通安全常識的教育，對公司運輸車輛的安全技術(shù)性能進(jìn)行了全面的檢查。其次，在實際工作中積極開展機(jī)動車輛安全技術(shù)性能的宣傳教育，認(rèn)真履行好職責(zé)，通過對公司車輛安全技術(shù)性能的檢查，對沒有達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)的公司車輛一律馬上改正，杜絕各類交通安全事故的發(fā)生。

二、自查自檢存在問題及整改措施

本次檢查主要有以下幾個方面內(nèi)容：傳動軸、行駛記錄儀、駕駛證、營運證、保險卡、二級維護(hù)卡、滅火器、故障警示牌、三角墊木、三角頂燈、靜電消除帶、車輛技術(shù)狀況、車輛部件、剎車系統(tǒng)、輪胎、電路系統(tǒng)等是否正常和過期。經(jīng)檢查公司內(nèi)部的4輛運輸車出現(xiàn)以下幾處安全隱患，一輛車前胎出現(xiàn)起胞現(xiàn)象，左輪剎車小飛有不靈活現(xiàn)象，一輛出現(xiàn)吸灰空壓機(jī)不正常，一輛出現(xiàn)輪胎氣壓不平衡，后橋推力桿不正常，剎車自動系統(tǒng)不靈活，一輛車剎車前輪前速不正常，四輛車有電路系統(tǒng)不正常等現(xiàn)象。針對以上存在問題的駕駛員，交通安全工作工作督察組及時對相關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)厲的批評并要求及時補做相應(yīng)工作。目前公司各車輛存在的隱患已按要求全部整改完畢。

三、今后交通安全及機(jī)動車輛安全技術(shù)性能督查工作

我司將繼續(xù)加強交通安全及機(jī)動車輛安全技術(shù)性能狀況的安全監(jiān)管，積極開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理工作。針對排查中存在的不足，我們將及時進(jìn)行整改，確保公司安全運輸工作，切實作出積極的貢獻(xiàn)。

云南文山興源經(jīng)貿(mào)有限公司

單位自查報告3

公司檔案管理工作自查報告

一、引言

作為公司的檔案管理部門，我們時刻關(guān)注著公司各個方面的資料、文件和記錄。為了更好地提高檔案管理的質(zhì)量和效率，我們進(jìn)行了一次全面的自查和分析。本報告將詳細(xì)介紹我們針對公司檔案管理工作所做的自查，并提出改進(jìn)措施。

二、自查過程

為了全面了解公司檔案管理工作的現(xiàn)狀，我們采取了以下自查措施。

1. 文件整理和歸檔

我們首先對公司各部門的文件進(jìn)行了整理和歸檔，查看歸檔是否規(guī)范。通過整理，我們發(fā)現(xiàn)一些文件歸檔不及時，導(dǎo)致了文件堆積和丟失的情況。另外，一些重要文件的標(biāo)識和分類也存在問題，不利于后續(xù)的查找和使用。

2. 檔案保密性和安全性

我們對公司檔案的保密性和安全性進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)一些敏感信息的保存和傳輸存在漏洞。例如，一些員工在處理檔案時沒有嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，導(dǎo)致信息外泄的風(fēng)險增加。

3. 數(shù)字化管理

我們對公司檔案數(shù)字化管理工作進(jìn)行了評估。發(fā)現(xiàn)一些部門在數(shù)字化管理上仍然存在欠缺，沒有充分利用現(xiàn)有的技術(shù)手段提高效率。另外，數(shù)字化管理的平臺和系統(tǒng)的升級也有待進(jìn)一步完善。

三、問題分析

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題存在于公司的檔案管理工作中。主要問題如下：

1. 檔案整理和歸檔不規(guī)范，導(dǎo)致文件混亂和丟失的情況。

2. 敏感信息的保密性和安全性存在風(fēng)險。

3. 數(shù)字化管理工作還有待提高，包括系統(tǒng)更新和工作流程的優(yōu)化。

四、改進(jìn)措施

為了解決上述問題，我們提出了以下改進(jìn)措施：

1. 建立檔案管理規(guī)范

制定并執(zhí)行檔案整理和歸檔的規(guī)范，明確文件的分類、標(biāo)識和保存要求。加強對員工的培訓(xùn)，提高他們對檔案管理的重視和專業(yè)能力。

2. 強化信息保密和安全措施

建立完善的敏感信息保護(hù)制度，明確具體的保密流程和權(quán)限管理。加強對員工的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保他們嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

3. 推進(jìn)數(shù)字化管理

加強數(shù)字化管理平臺和系統(tǒng)的升級，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和易用性。優(yōu)化工作流程，提高檔案管理的效率和便捷性。

四、總結(jié)

通過自查和分析，我們認(rèn)識到公司檔案管理工作中存在一些問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。通過我們的努力和改進(jìn)，相信公司的檔案管理工作將得到進(jìn)一步的提升和完善。我們將密切關(guān)注檔案管理工作的質(zhì)量和效率，努力創(chuàng)造良好的檔案管理環(huán)境，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

單位自查報告4

機(jī)關(guān)單位保密工作自查報告

前言

隨著信息化時代的到來，機(jī)關(guān)單位面臨著越來越嚴(yán)峻的保密挑戰(zhàn)。為了確保機(jī)關(guān)單位保密工作的科學(xué)性、規(guī)范性和高效性，我單位于近期展開了一次保密工作自查，本報告將詳細(xì)總結(jié)我們的自查結(jié)果，分析問題根源，并提出針對性的改進(jìn)措施，以進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)單位的保密工作。

一、自查概述

我們自查的主要內(nèi)容包括保密制度、保密培訓(xùn)、保密責(zé)任制、保密機(jī)房、通信保密、數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全等方面。通過對各個環(huán)節(jié)的自查，我們能夠全面了解機(jī)關(guān)單位的保密情況。

二、自查結(jié)果

1. 保密制度

分析發(fā)現(xiàn)，我們機(jī)關(guān)單位的保密制度還存在一定的問題。首先，制度不夠完善，缺乏對特定情況下的保密要求的詳細(xì)規(guī)定；其次，制度的宣傳和培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致一些員工對保密制度的理解和遵守程度不高。此外，保密制度與其他制度之間的銜接不夠緊密，需要在制度層面加強協(xié)同。

2. 保密培訓(xùn)

保密培訓(xùn)是保障機(jī)關(guān)單位保密工作的重要環(huán)節(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，在過去一段時間里，機(jī)關(guān)單位的保密培訓(xùn)存在著滯后性和局限性，培訓(xùn)內(nèi)容過于普遍化，并沒有切實提供針對性的保密知識和技能培訓(xùn)。這導(dǎo)致員工對于保密知識的掌握和運用存在欠缺。

3. 保密責(zé)任制

機(jī)關(guān)單位的保密責(zé)任制是保密工作的重要保障。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)，部分員工對保密責(zé)任的認(rèn)知不足，存在僥幸心理，個別員工甚至故意違反保密規(guī)定。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部對于保密工作的重視程度和監(jiān)督力度也有待加強。

4. 保密機(jī)房

保密機(jī)房是保證機(jī)關(guān)單位信息安全的重要基礎(chǔ)設(shè)施。自查發(fā)現(xiàn)，保密機(jī)房的安全措施不夠完善，防火、防盜、防水等措施存在漏洞。此外，保密機(jī)房的備份和恢復(fù)措施不夠規(guī)范，存在數(shù)據(jù)丟失和信息泄露的風(fēng)險。

5. 通信保密

通信保密是信息時代的重要保密環(huán)節(jié)。自查發(fā)現(xiàn)，我們機(jī)關(guān)單位的通信保密存在著問題，網(wǎng)絡(luò)傳輸安全措施不夠完善，未采取有效的加密手段；員工的通信設(shè)備也存在安全隱患，私人手機(jī)和電腦的使用情況沒有得到有效控制。

6. 數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全

數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全是機(jī)關(guān)單位保密工作的重要方面。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)備份不規(guī)范，存在數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險；網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)措施不夠完善，存在黑客攻擊和惡意軟件感染的風(fēng)險。

三、問題分析

機(jī)關(guān)單位保密工作存在問題主要原因如下：

1. 意識不足：部分員工對于保密工作的重要性認(rèn)識不足，缺乏保密意識。

2. 制度不完善：保密制度缺乏細(xì)化和特殊情況的規(guī)定，與其他制度之間缺乏有效的銜接。

3. 培訓(xùn)不到位：保密培訓(xùn)內(nèi)容過于泛化，缺乏針對性和實用性。

4. 監(jiān)督不力：領(lǐng)導(dǎo)干部對于保密工作的監(jiān)督和重視程度有待加強。

5. 設(shè)施不完善：保密機(jī)房的安全設(shè)施存在漏洞，備份和恢復(fù)措施不規(guī)范。

6. 技術(shù)措施不足：通信和網(wǎng)絡(luò)的安全措施不夠完善，數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)不規(guī)范。

四、改進(jìn)措施

針對上述問題，我們提出以下改進(jìn)措施：

1. 加強保密宣傳。通過開展保密知識競賽、組織保密宣講等活動，提高員工對保密工作的重視和參與度。

2. 完善保密制度。細(xì)化保密制度，加強對特殊情況的規(guī)定，在制度之間加強銜接，確保制度的科學(xué)性和完善性。

3. 改進(jìn)保密培訓(xùn)。提高保密培訓(xùn)的針對性和實用性，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，注重保密知識和技能的培養(yǎng)。

4. 加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強對保密工作的認(rèn)識，加大監(jiān)督力度，確保保密責(zé)任制的有效實施。

5. 完善保密機(jī)房設(shè)施。加強保密機(jī)房的安全措施，完善防火、防盜、防水等基礎(chǔ)設(shè)施，規(guī)范備份和恢復(fù)措施。

6. 加強技術(shù)保障。針對通信和網(wǎng)絡(luò)安全隱患加強技術(shù)保障措施，加密網(wǎng)絡(luò)傳輸，規(guī)范數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)。

結(jié)語

保密工作是機(jī)關(guān)單位穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和信息安全的重要保障。通過本次保密工作自查，我們?nèi)媪私饬藱C(jī)關(guān)單位保密工作存在的問題和不足之處，并提出了具體的改進(jìn)措施。我們將認(rèn)真落實這些改進(jìn)措施，不斷提高機(jī)關(guān)單位的保密工作水平，確保信息的安全和機(jī)關(guān)單位的正常運轉(zhuǎn)。

單位自查報告5

我?，F(xiàn)有教職工111人，學(xué)生2322人，教學(xué)班42個。學(xué)校于1985年首次被評為四川省文明單位，全體師生十分珍惜四川省人民政府給予我們的這份榮譽。27年來，我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手，秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個性”的辦學(xué)思想，堅守“弘德、崇文、樂學(xué)、致美”的校訓(xùn)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標(biāo)，以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點，全面推行素質(zhì)教育，師生文明素養(yǎng)逐步提升，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長和社會認(rèn)可，連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報中，我校提出了新的追求目標(biāo)：繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽，以繼續(xù)保持省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦學(xué)行為，實現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升。

通過對照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《四川省省級文明單位測評細(xì)則(試行版)》進(jìn)行自測自評自查，我們認(rèn)為我校在組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、辦學(xué)業(yè)績、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面，為我們基層學(xué)校貫徹落實精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，落實“三風(fēng)”建設(shè)，依法治校，依法執(zhí)教，促進(jìn)校園和諧指出了方向，點明了抓手，自查得分為99分?，F(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報告于后：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

在省、市、縣精神文明建設(shè)委員會，在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，通過全校教職工的共同努力，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。 27年來，學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績而自滿，在思想認(rèn)識上，持著清醒頭腦，學(xué)校工作按省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，按與時俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢衡量，抓緊抓實創(chuàng)建工作，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上，學(xué)校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和教育，不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動，與時俱進(jìn)，以人為本，在鞏固中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個新的水平。

學(xué)校成立省級文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，校長李紹平任組長、負(fù)總責(zé)，分管副校長蒲龍任副組長、具體抓，教導(dǎo)處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會、團(tuán)支部、少先隊等機(jī)構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任，建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機(jī)制，從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識，全面覆蓋，既掛帥又出征，人人履職盡責(zé)。同時，增設(shè)了創(chuàng)建辦公室，以加強各項工作的協(xié)調(diào)、督查和落實。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作，并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核，及時報送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計劃，并保證創(chuàng)建工作所需的財力、物力、人力、時間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。

二、狠抓隊伍建設(shè)

學(xué)校被命名為四川省文明單位以來，始終把進(jìn)一步加強教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設(shè)，全面提升教職工素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點，著力抓了以下幾個方面的工作：

(一)強理論學(xué)習(xí)，建學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，組織全體教職工先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等內(nèi)容，從而進(jìn)一步加深了對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強了創(chuàng)建的自覺性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭結(jié)合工作實際暢談學(xué)習(xí)體會、進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí)，周密安排，按時檢查，保證教材，保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動，學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺，狠抓校本培訓(xùn)，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是專業(yè)引領(lǐng)平臺，二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺，三是骨干引領(lǐng)平臺，四是專題討論平臺，五是反思發(fā)展平臺，六是集體研討平臺，通過這些途徑，為教師搭建成長平臺。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。

(二)強作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”為載體，積極組織教職工開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先、關(guān)鍵在于落實的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織等活動，狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，推進(jìn)落實，示范帶頭，集中整頓、督促檢查。通過全面動員，扎實學(xué)習(xí)，梳理主要問題，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落實，促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持，增強了團(tuán)隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設(shè)置、績效考核等，學(xué)校都堅持公平、公正、公開的原則，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會、年級主任會、教職工大會討論決定，不論資排輩，嚴(yán)格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行，調(diào)動了教師的工作積極性，全校教師中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生，老師們的敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和責(zé)任意識明顯增強了，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。

我們蒙養(yǎng)品行，傳承文昌智慧，落實教體局的德育主題活動，我們積極開展了文昌文化進(jìn)校園活動，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》，開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動，培養(yǎng)學(xué)生行孝、向善、誠信的品德，收到了明顯的效果。既擴(kuò)大了學(xué)生的智慧，又陶冶了學(xué)生的情操，養(yǎng)成了良好的品行，使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入，道德素養(yǎng)不斷增強，受到了學(xué)生家長和社會各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)XX年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎， XX年綿陽市第二屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星，受到市委、市人了政府表彰。

(三)強普法教育，創(chuàng)平安校園。為了增強教職工的法律意識和法制觀念，我們開展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng)設(shè)載體，采用開展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會、知識競賽、手抄報評比活動等豐富多彩的活動形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的教育，結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評比活動，把法制教育滲透到評比的各項指標(biāo)中;三是積極開展“遠(yuǎn)離毒品，珍愛生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育，禁毒宣誓簽名活動;四是積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的青少年學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò)，加強與家長的聯(lián)系和溝通，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

(四)開道德講堂，學(xué)身邊好人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo)、師德模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用，整合家庭、社區(qū)資源，我校結(jié)合校情實際，切實加強了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作，成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，，設(shè)學(xué)校會議室為固定 “道德講堂”場所，由專兼職結(jié)合的宣講隊伍，邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡，現(xiàn)身說法，以點帶面。同時，我們還發(fā)動三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用，開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動，做好了推薦評選身邊的模范工作，先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個人品德模范等，并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。

三、重視教學(xué)管理

學(xué)校的核心工作就是抓好教育教學(xué)，因此我校在教學(xué)過程管理方面，抓細(xì)節(jié)，注重過程，如在備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核、評價等各環(huán)節(jié)均更細(xì)節(jié)化、更嚴(yán)格要求;以教學(xué)六認(rèn)真檢查和巡課為契機(jī)，以提升課堂教學(xué)效益為重心，注重了在過程上下功夫，在結(jié)果上求效果，加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，有效地提高了課堂效益。校長負(fù)責(zé)抓全面掌控，有效決策，分管教學(xué)質(zhì)量的趙校長抓考核評價，教導(dǎo)處抓檢查落實。組織統(tǒng)考年級召開教學(xué)質(zhì)量研討會，分年級、分學(xué)科認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析研討，與同類學(xué)?？v橫對比，找出差距，采取相應(yīng)的提質(zhì)對策，把教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果與評職晉級、評先、年度考核、績效工資發(fā)放等有機(jī)掛鉤，優(yōu)化了過程管理。結(jié)合每學(xué)期的開展的校本專題研修活動，推動教師的專業(yè)發(fā)展，我們每學(xué)期均要開展小學(xué)高級教師、省市縣骨干教師示范課、新教師匯報課、青年教師參賽選拔課、參賽錄像課、四五年級專題研修等教學(xué)教研活動。通過這些活動展現(xiàn)了文昌二小教師樂觀積極、健康向上、自強不息、負(fù)重拼搏的精神風(fēng)貌，在教育教學(xué)等方面取得了可喜的成績，學(xué)校連續(xù)十九年榮獲梓潼縣教育教學(xué)綜合督導(dǎo)評估一等獎，教學(xué)質(zhì)量一等獎，受到上級、社會、社長的如潮好評。

四、樹立社會新風(fēng)

我校把學(xué)生良好行為習(xí)慣和文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育作為德育工作的重點。以“校風(fēng)示范班”的評比為載體，對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的教育，以班級教育、自我教育為主，收到了良好的教育效果。學(xué)校以少先隊活動為主陣地，以每年三月“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主線，讓全校師生走進(jìn)社區(qū)、走向街頭，廣泛開展學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)活動，活動做到有制度、有組織、有安排、有落實，在師生心靈中播下感恩和愛的種子，讓心靈開出最美的花。學(xué)校建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊， 30%的教師參加了志愿服務(wù)隊，并建立了學(xué)校志愿服務(wù)隊qq群，經(jīng)常交流、聯(lián)絡(luò)。孩子們還將文明行為帶到社會，在假期中走入社區(qū)參加了“小小文明勸導(dǎo)員”，勸導(dǎo)社區(qū)中不文明行為，受到社會稱贊。

結(jié)合“綠色校園”的創(chuàng)建工作，我學(xué)校大力向師生進(jìn)行環(huán)保教育，開展環(huán)保征文比賽，強化師生的環(huán)保意識。學(xué)校德育處加強了對校園清潔衛(wèi)生的管理，校園管理規(guī)范有序，環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，學(xué)校綠化美化好，環(huán)保制度健全、措施落實，環(huán)境宣傳教育工作好，以文昌文化、美術(shù)特色為主題的校園文化建設(shè)特色鮮明，。

五、豐富師生生活

為了豐富教職工的精神文化生活，增強團(tuán)隊的凝聚力，緩解釋放老師們工作的壓力和辛苦，學(xué)校每學(xué)期都要以節(jié)假日為契機(jī)，組織教職工開展形式多樣的工會活動。每年春節(jié)，學(xué)校組織全校教師舉辦春節(jié)團(tuán)拜會，教師節(jié)要舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會，謳歌學(xué)校在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建以及平凡教學(xué)崗位上涌現(xiàn)出的典型事跡。每年三八婦女節(jié)，要組織全體教職工外出春游，以緩解壓力，釋放心情，凝聚人心。學(xué)校還積極開展友好單位、友好學(xué)校交流互訪活動，如先后與縣教體局、自強中學(xué)、許州中學(xué)、長卿小學(xué)、文昌一小、文昌中學(xué)、潼江中學(xué)等開展籃球友誼比賽，與友好學(xué)校江西南昌師范附屬小學(xué)、涼山德昌二小等進(jìn)行師生友好互訪交流活動。學(xué)校還組織職工開展趣味體育運動會、學(xué)跳拉丁舞等形式多樣的文化活動，形成了文昌二小文明、健康、和諧的文化氛圍，調(diào)動了廣大教職工的工作熱情和積極性。

好習(xí)慣成就好人生。為培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)校編輯了以國學(xué)經(jīng)典為主的校本教材《蒙養(yǎng)韻語》，以弘揚文昌文化為主的校本教材《仰望文昌》，開展了以中華經(jīng)典誦讀的道德啟蒙活動，少先隊組織全校學(xué)生開展“好習(xí)慣伴我行”、 “愛在文明，美在禮儀”等系列誦讀和演講活動，激勵學(xué)生形成好習(xí)慣，從而營造文明校園，書香校園，為孩子一生的成長奠定了基礎(chǔ)。

隨著留守兒童、單親家庭增多，學(xué)校對這部分孩子給予了更多關(guān)注，充分利用網(wǎng)上資源放電影，開辦了留守兒童之家，豐富住校生生活，關(guān)愛留守兒童，給留守學(xué)生、貧困學(xué)生減免了生活費，社會各屆捐贈的救災(zāi)物資向留守學(xué)生和住校生傾斜。加之學(xué)校因地震得到黨和政府、社會各屆、港澳臺同胞、海外僑胞的極大關(guān)注和關(guān)愛，因此，學(xué)校重點對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，在形式多樣的體驗教育中，培養(yǎng)學(xué)生的集體團(tuán)隊意識，感恩思想，努力用優(yōu)異的學(xué)業(yè)回報社會的關(guān)愛。

在清明節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日，我校組織師生開展了“我們的節(jié)日”系列活動，都取得了很好的教育效果。

六、發(fā)揮示范帶頭

學(xué)校積極優(yōu)化校園周邊環(huán)境，動員組織學(xué)生參與梓潼縣創(chuàng)建四川省文明衛(wèi)生縣城的活動。與梓潼縣交警大隊、消防中隊、稅務(wù)局等單位結(jié)對共建，訓(xùn)練小交警與交警一道上街執(zhí)勤，在消防中隊設(shè)立了文昌二小消防試驗點，是稅法宣傳學(xué)校。整個學(xué)校始終充滿了文明、活潑、團(tuán)結(jié)、向上的氣氛，受到了社會高度贊譽。

七、精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)突出。

僅以來，學(xué)校先后獲得全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位，第一批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化傳承學(xué)校，四川省新成長型學(xué)校(入圍學(xué)校)，四川省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校，四川省百所藝術(shù)特色學(xué)校，四川省交通安全示范學(xué)校，四川省示范家長學(xué)校，四川省巾幗文明示范崗，連續(xù)十九年梓潼縣辦學(xué)水平及綜合督導(dǎo)評估一等獎，綿陽市示范小學(xué)，綿陽市校風(fēng)示范學(xué)校，綿陽市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位，綿陽市優(yōu)秀基層工會、綿陽市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治先進(jìn)集體等十多項殊榮。連續(xù)十九年獲得梓潼縣教育督導(dǎo)綜合評估一等獎。今年5月全校教職工齊心協(xié)力，舉辦了隆重而熱烈的九十周年校慶紀(jì)念活動，集中展示了我校建校九十年來的教育教學(xué)成果與風(fēng)采。

回顧27年來的文明單位創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽?，相信，二小人今后必將不斷努力，總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，用敬業(yè)與奉獻(xiàn)，用激情與理想，為打造一流的學(xué)校而努力奮斗。

單位自查報告6

經(jīng)商辦企業(yè)自查報告

一、引言

過去一年，我作為公司的經(jīng)營者，對于企業(yè)的運營狀況進(jìn)行了全面的自查。本次自查報告旨在總結(jié)過去一年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并提出改進(jìn)的建議，以進(jìn)一步提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。

二、經(jīng)營情況分析

1. 銷售情況

通過對銷售數(shù)據(jù)的分析，我們發(fā)現(xiàn)公司的銷售額相比去年有所下降。經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)這主要是由于市場競爭加劇和產(chǎn)品質(zhì)量問題所導(dǎo)致。我們進(jìn)行了對競爭對手的分析，發(fā)現(xiàn)他們能夠更好地滿足市場需求。而我們需要提升產(chǎn)品質(zhì)量，并加大市場開發(fā)力度。

2. 生產(chǎn)狀況

經(jīng)過對生產(chǎn)過程的自查，我們發(fā)現(xiàn)存在著生產(chǎn)效率低下和質(zhì)量控制不嚴(yán)的問題。為此，我們決定引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備，加強對員工的培訓(xùn)，并建立完善的質(zhì)量管理體系。這些措施有助于提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性。

3. 財務(wù)情況

財務(wù)部門對公司的財務(wù)情況進(jìn)行了全面的自查。我們發(fā)現(xiàn)公司的利潤率較低，主要是由于成本控制不力和資金使用不當(dāng)。我們細(xì)分了各項費用，并優(yōu)化了成本結(jié)構(gòu)。同時，我們也積極尋求融資渠道，以更好地支持公司的發(fā)展。

三、問題分析與解決方案

1. 市場競爭力不足

問題分析：競爭對手能更好地滿足市場需求，因此我們的銷售額下降。

解決方案：加大市場開發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量。我們將注重市場調(diào)研，深入了解消費者需求，優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計和功能，并積極開展市場宣傳活動，提升產(chǎn)品知名度和美譽度。

2. 生產(chǎn)效率低下和質(zhì)量控制不嚴(yán)

問題分析：生產(chǎn)效率低下導(dǎo)致成本增加，質(zhì)量控制不嚴(yán)造成產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。

解決方案：引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備，加強對員工的培訓(xùn)，并建立完善的質(zhì)量管理體系。我們將提高設(shè)備的自動化程度，減少人工錯誤的可能性。同時，加大對員工的培訓(xùn)力度，提高其技術(shù)水平和意識，從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制的穩(wěn)定性。

3. 財務(wù)狀況不佳

問題分析：成本控制不力和資金使用不當(dāng)導(dǎo)致公司利潤率較低。

解決方案：優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，減少不必要的開支。同時，積極尋求融資渠道，籌措更多的資金支持公司的發(fā)展。我們將與金融機(jī)構(gòu)保持密切的溝通，并制定合理的資金使用計劃，實現(xiàn)財務(wù)狀況的優(yōu)化和改善。

四、總結(jié)與建議

通過對公司經(jīng)營情況的自查，我們深刻意識到存在的問題和改進(jìn)的空間。在未來，我們將采取積極的措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，并加強生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制。同時，我們也將優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，改善財務(wù)狀況，并積極尋求融資渠道，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的資金支持。

我們堅信，通過這次自查報告的總結(jié)和改進(jìn)，公司的經(jīng)營狀況將得到有效改善，競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力將得到提升。我們將繼續(xù)努力，在未來的經(jīng)營中取得更好的成績。