自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是小編精心整理的新農(nóng)保自查報(bào)告錦集五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

新農(nóng)保自查報(bào)告篇1

xx鄉(xiāng)位于xx市東南部，xx高速和xx快速交口處，鄰里鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路互通橫穿全境，距城區(qū)21公里。幅員面積遼闊，人口眾多，現(xiàn)有約1.5萬人。轄區(qū)內(nèi)有7個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)居委會(huì)、53個(gè)村民小組和學(xué)校、敬老院各一所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院認(rèn)真開展新農(nóng)合自查工作，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

一、基本情況：

20xx年全鄉(xiāng)參合人數(shù)15329人次，參合比率90%以上，門診27990人次，醫(yī)療金額58.7萬元，其中門診統(tǒng)籌報(bào)銷15.2萬元，家庭下賬5.5萬元；住院1238人次，醫(yī)療金額166.2萬元，報(bào)銷金額134.4萬元，報(bào)銷比例80.6%。

二、主要做法：

（一）健全組織、加強(qiáng)工作管理

為了進(jìn)一步提高工作效率，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)“新農(nóng)合”工作的日常管理。首先按照上級(jí)要求，指定專門人員負(fù)責(zé)“新農(nóng)合”工作的管理與協(xié)調(diào)。對外設(shè)置宣傳欄，加強(qiáng)宣傳“新農(nóng)合”政策及公示有關(guān)“新農(nóng)合”的制度、補(bǔ)償情況等。對內(nèi)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“新農(nóng)合”主要政策規(guī)定及管理內(nèi)容的培訓(xùn)，制定合作醫(yī)療管理制度。

（二）規(guī)范行醫(yī)、提高服務(wù)水平

在對參合人員的診療活動(dòng)中，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)“新農(nóng)合”的各項(xiàng)規(guī)定，按章操作，不違法違規(guī)。始終恪守救死扶傷的職業(yè)道德，嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動(dòng)，嚴(yán)格遵循用藥規(guī)定，因病施治、合理用藥。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥價(jià)格規(guī)定，合理收費(fèi)，無混淆計(jì)價(jià)及串換藥品行為，不濫開大處方、亂檢查。有效地控制了醫(yī)藥費(fèi)用增長。努力規(guī)范服務(wù)行為，為參合農(nóng)民提供了一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境，參合農(nóng)民普遍感到滿意，得到一定的好評。

（三）嚴(yán)管財(cái)務(wù)、確?；鸢踩?/p>

我院采取先墊付“新農(nóng)合”報(bào)賬資金，出院即報(bào)，從不拖欠患者一分錢。讓群眾得到實(shí)惠，構(gòu)建了和諧社會(huì)。在市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系保證下，我院“新農(nóng)合”基金的管理和使用，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，做到?？顚Ｓ谩＝⒔∪素?cái)務(wù)管理制度，每月定期及時(shí)、準(zhǔn)確向市合管中心上報(bào)報(bào)賬材料。及時(shí)向社會(huì)公示參合人員補(bǔ)償情況，并建立咨詢、投訴與舉報(bào)制度，實(shí)行輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和制度監(jiān)督相結(jié)合，確保基金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。

三、存在問題：

在自查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)：1、在診療過程中對自費(fèi)藥品及診療項(xiàng)目雖有事先告知病人并取得同意，但沒有及時(shí)要求病人或家屬簽字。2、個(gè)別病歷書寫不夠規(guī)范。3、在住院病人和出院病人的管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)，住院病人沒有及時(shí)完善病歷，由于網(wǎng)絡(luò)原因，出院病人沒有及時(shí)辦理出院手續(xù)。4、由于我院正在建設(shè)中，沒有專門的住院病歷檔案室和專職檔案管理人員。

四、整改計(jì)劃

1、在確實(shí)需要使用自費(fèi)藥品時(shí)應(yīng)取得病人或家屬簽字。2、臨床醫(yī)生應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高病歷書寫水平。3、及時(shí)完成住院病人的文書記錄，并及時(shí)辦理已出院病人。4、待醫(yī)院建設(shè)完善后，及時(shí)建立檔案室和相關(guān)人員管理好院內(nèi)住院病歷。

五、改進(jìn)“新農(nóng)合”的幾點(diǎn)建議

1、加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)服務(wù)的管理，進(jìn)一步完善“新農(nóng)合”運(yùn)行管理機(jī)制、優(yōu)化補(bǔ)償報(bào)銷程序，積極探索科學(xué)、合理、簡便、易行的管理模式、服務(wù)模式，取信于民。

2、適當(dāng)增加診療目錄和藥品目錄，并將其列入“新農(nóng)合”報(bào)賬項(xiàng)目，減輕患者負(fù)擔(dān)，為民實(shí)惠，保障健康。

3、保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系，制定實(shí)用可行的報(bào)賬方案，促進(jìn)新農(nóng)合基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“新農(nóng)合”報(bào)銷制度管理，嚴(yán)厲打擊騙取農(nóng)合基金行為的單位和個(gè)人（特別是私營機(jī)構(gòu)），是新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的持續(xù)性、健康性，且穩(wěn)步發(fā)展的必要保證。

新農(nóng)保自查報(bào)告篇2

縣是全國第二批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作試點(diǎn)縣之一，于20xx年10月正式啟動(dòng)。為了使黨的這項(xiàng)讓人民群眾老有所養(yǎng)的民心工程真正落到實(shí)處，維護(hù)好人民群眾的切實(shí)利益，根據(jù)岳縣糾辦發(fā)〔20xx〕4號(hào)文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)保工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開展新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理和檢查工作方案》，對我縣的新農(nóng)保資金逐一認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

(一)參保繳費(fèi)：截止20xx年8月31日止，20xx年新農(nóng)保參保繳費(fèi)人數(shù)為259208人，參保繳費(fèi)率為95.9%。

(二)基金籌集：截止20xx年8月底，20xx年全縣共征收農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2747.48萬元;新農(nóng)保中央、省、縣三級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金6184.3萬元，其中中央財(cái)政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼 5335.7 萬元，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼848.6 萬元。

(三)待遇發(fā)放：從20xx年10月到20xx年8月底，全縣共為農(nóng)村60歲以上老年人發(fā)放養(yǎng)老金16352.5萬元，發(fā)放率100%。

二、政策落實(shí)情況

(一)落實(shí)補(bǔ)貼政策。將政府每年對參保繳費(fèi)者給予的30元補(bǔ)貼(其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)21元、縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)9元)全部計(jì)入?yún)⒈＠U費(fèi)者個(gè)人賬戶。

(二)落實(shí)惠民政策。對農(nóng)村重度殘疾人，縣政府按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100元/人.年，對五保戶及特困戶由民政部門為其代繳，確保特困群體100%參保;對長期連續(xù)繳費(fèi)的農(nóng)村居民，繳費(fèi)年限十五年以上的，每增加一年，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高0.5元;參保人在繳費(fèi)期間或領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個(gè)人部分可依法繼承。

(三)建立約束機(jī)制。新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;首次應(yīng)參保而未參保繳費(fèi)的，在下一年度參保繳費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳年度不享受政府補(bǔ)貼;新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，若參保人中斷繳費(fèi)后，隔年補(bǔ)繳的不享受政府補(bǔ)貼。

縣農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)新農(nóng)保參保人發(fā)放了《社會(huì)保障卡》，建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。個(gè)人賬戶資金只能用于參保人年老時(shí)養(yǎng)老，不得提前支取。

三、主要工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)我縣新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理工作，我中心成立了新農(nóng)保資金專項(xiàng)清查工作

領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長任組長，紀(jì)檢組長、農(nóng)保中心主任為副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員，有力地促進(jìn)了自查自糾工作的順利開展。

(二)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，確保發(fā)放到位

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)定，經(jīng)村公示、申報(bào)，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站初審，再報(bào)縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過農(nóng)村信用社打卡實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。這樣既維護(hù)了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生?？h公安部門對參保人員信息有誤的及時(shí)進(jìn)行修改，為參保工作的順利有序開展提供有力支持;縣財(cái)政部門加強(qiáng)資金調(diào)度，及時(shí)將新農(nóng)保基金劃轉(zhuǎn)到支出戶，確保政府補(bǔ)貼資金和待遇發(fā)放按時(shí)足額到位;縣農(nóng)保中心每月下旬對擬領(lǐng)待遇人員及時(shí)進(jìn)行預(yù)算、復(fù)核、發(fā)放等工作;各農(nóng)村信用社則根據(jù)發(fā)放明細(xì)按時(shí)將支付金額劃入領(lǐng)取人員的銀行存折或社會(huì)保障卡中。通過各單位部門協(xié)調(diào)配合，確保了每個(gè)符合條件的老年農(nóng)村居民都能按月及時(shí)足額享受到新農(nóng)保養(yǎng)老待遇。

(三)加強(qiáng)考核督辦，確?；鸢踩?/p>

全縣上下建立了比較完善的綜合目標(biāo)管理和考核督辦機(jī)制?？h委、縣政府將新農(nóng)保工作納入績效考核，其考核結(jié)果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);縣人社局將縣農(nóng)保中心作為二級(jí)單位納入綜合目標(biāo)考核，對其資金管理進(jìn)行了規(guī)范和明確;縣農(nóng)保中心與農(nóng)保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任狀，負(fù)責(zé)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進(jìn)度、保費(fèi)及時(shí)入庫、按月申報(bào)死亡等各項(xiàng)工作。通過層層簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)工作責(zé)任，確?；鸢踩?。

總之我縣新農(nóng)保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放及時(shí)足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問題。但由于新農(nóng)保涉及的面廣，參保對象多，工作中也存在一些問題：如死亡申報(bào)不夠及時(shí)，存在重復(fù)參保情況等，我們將在今后的工作中進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問題，讓我縣的新農(nóng)保工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

新農(nóng)保自查報(bào)告篇3

根據(jù)上級(jí)主管部門的通知，結(jié)合我醫(yī)院實(shí)際情況，對近階段的新農(nóng)合運(yùn)行情況進(jìn)行自檢自查活動(dòng)，現(xiàn)將工作內(nèi)容和結(jié)果報(bào)告如下。

1.組織機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)方面，在資質(zhì)上我們醫(yī)院是衛(wèi)生局設(shè)立的合法醫(yī)療單位，擔(dān)負(fù)本縣基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作，在院職工28人，其中主治醫(yī)生3名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師5名，助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師3名，護(hù)士8名，檢驗(yàn)士1名，工勤人員8名。完全能勝任農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我縣的開展。我院實(shí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，院長負(fù)總責(zé)，設(shè)立辦公室，配備專職人員，并定期培訓(xùn)工作內(nèi)容和規(guī)范。有固定的辦公場所和辦公用品。各項(xiàng)制度逐步健全。檔案整理基本規(guī)范。

2.新農(nóng)合政策宣傳教育方面我們積極開展新農(nóng)合各項(xiàng)政策的的宣教工作，爭取每年對本縣內(nèi)居民宣傳教育不少于2次，大力提高新農(nóng)合政策的知曉率。

3.財(cái)務(wù)管理方面我院實(shí)行財(cái)務(wù)管理集中核算的辦法，設(shè)立新農(nóng)合專帳，并做到原始憑證入賬，藥品賬目清楚，藥房和電腦里錄入的藥品、賬目相符。

4.醫(yī)療服務(wù)方面我們做到登記清楚、真實(shí)、規(guī)范。在藥房中的藥物做到全部為國家基本藥物和省內(nèi)基本藥品目錄內(nèi)的品規(guī)。規(guī)范診療和護(hù)理操作，嚴(yán)格把握出入院標(biāo)準(zhǔn)和身份核實(shí)制度，做到因病施治，嚴(yán)厲杜絕放寬標(biāo)準(zhǔn)及不合理檢查和私立其他收費(fèi)項(xiàng)目等行為。

5.醫(yī)療費(fèi)用的控制和管理方面我們堅(jiān)持以國家物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并完善醫(yī)療費(fèi)用檢測評價(jià)控制制度，嚴(yán)格控制住院費(fèi)用的不合理增長，逐步減小住院率，合理控制門診均次費(fèi)用。

6.建立健全審核補(bǔ)償制度，嚴(yán)格按照審核補(bǔ)償程序?qū)徍藚⒑限r(nóng)民的補(bǔ)償材料，執(zhí)行出院即報(bào)，嚴(yán)厲杜絕推諉拖延參合農(nóng)民報(bào)銷。

7.監(jiān)督管理方面做到了設(shè)立公示欄、宣傳欄，加強(qiáng)參合農(nóng)民對新農(nóng)合的監(jiān)督和了解，自新農(nóng)合工作在我院開展以來未發(fā)生越級(jí)上訪和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。

當(dāng)然我單位還存許多不足之處，由于人員的匱乏和資金的短期沒有深入的.、細(xì)致的對新農(nóng)合工作進(jìn)行宣傳，以至于許多群眾對新農(nóng)合仍有不解之處。這些我們會(huì)在今后的工作當(dāng)中盡力彌補(bǔ)，加大對參合農(nóng)民的宣傳力度，加強(qiáng)對本院新農(nóng)合辦公室的政策宣傳和監(jiān)管力度，爭取使新農(nóng)合工作在我縣穩(wěn)定健康的發(fā)展下去。

新農(nóng)保自查報(bào)告篇4

按照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于對首批新農(nóng)保試點(diǎn)工作情況進(jìn)行檢查評估的通知》，結(jié)合華亭縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，對目前華亭縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)行自省反思，認(rèn)真查擺，就存在的突出問題和工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深挖根源，深刻剖析。

一、 存在的問題

（一）、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任目標(biāo)不明確，人員配備不到位。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作積極性不高，對待工作經(jīng)常敷衍了事、拖拖拉拉，造成工作與目標(biāo)任務(wù)的脫節(jié)；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)辦人員身兼多職，不能專下心來學(xué)政策、辦業(yè)務(wù)。

（二）、制度政策不完善，措施落實(shí)尚欠缺。作為一項(xiàng)新的制度，新農(nóng)保制度正處于不斷的摸索之中，制度的實(shí)施并不能起到很好的保障作用，譬如，華亭縣是一個(gè)煤炭工業(yè)縣，縣級(jí)財(cái)政充裕，卻沒有對除五保戶以外的農(nóng)村低收入家庭或由于某種原因暫時(shí)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難的家庭實(shí)行一定的補(bǔ)助機(jī)制。宣傳工作也做的不夠扎實(shí)，部分群眾對新農(nóng)保政策的認(rèn)識(shí)也不充分，致使參保繳費(fèi)的積極性不高，甚至出現(xiàn)個(gè)別村領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制農(nóng)民參保的現(xiàn)象。

（三）、縣級(jí)財(cái)政投入不到位。雖然縣上撥付了一定的資金用于縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)保機(jī)構(gòu)軟、硬件設(shè)施和相應(yīng)配套設(shè)施的購置，提高了農(nóng)保經(jīng)辦效率，但是村（社）在開展新農(nóng)保工作時(shí)卻缺乏資金支持，尤其是一些經(jīng)濟(jì)弱村在宣傳、辦公場所的落實(shí)、辦公設(shè)施的配備方面缺乏資金的保障，工作效率難以保證。

（四）、信息系統(tǒng)建設(shè)滯后。統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尚不完善，還未能實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)網(wǎng)，致使農(nóng)保機(jī)構(gòu)缺乏技術(shù)支撐，影響了經(jīng)辦管理服務(wù)水平。.cOM

（五）、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)仍然不夠準(zhǔn)備。農(nóng)業(yè)人口中16周歲以下人員、16周歲以上在校學(xué)生、有戶無人、長期外出外務(wù)工人員占農(nóng)業(yè)人口的比例高于全省統(tǒng)計(jì)比例，參保繳費(fèi)人員比例低于全省水平。

二、今后的努力方向

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任?？h鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)保機(jī)構(gòu)，要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，將責(zé)任目標(biāo)量化分解到人，嚴(yán)明考核獎(jiǎng)罰辦法，落實(shí)工作措施，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。并且對試點(diǎn)工作進(jìn)行一次“回頭看”，對照人社部檢查評估的主要內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條自查自評，找準(zhǔn)存在的突出問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的措施，逐條整改。

（二）、加大宣傳力度，努力擴(kuò)大農(nóng)保覆蓋面。認(rèn)真總結(jié)前一階段的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳新農(nóng)保制度的各項(xiàng)規(guī)定、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。尤其對老人已達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡而子女沒有參保的，善于亮“道德賬”這個(gè)底牌，耐心細(xì)致的講清楚子女繳費(fèi)，自己有保障，父母能享受的道理。培育典型，充分發(fā)揮黨員、村社干部、公職人員家屬三種優(yōu)勢群體的示范導(dǎo)向作用，使宣傳深入人心，爭取做到人人明白政策，人人放心參保。

（三）、爭取更多財(cái)政投入，讓新農(nóng)保這項(xiàng)惠民政策更大程度的發(fā)揮它的作用。華亭縣是甘肅的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，應(yīng)爭取更多的財(cái)政投入，包括新農(nóng)保待遇享受人員縣財(cái)政補(bǔ)貼、信息系統(tǒng)的建設(shè)以及村辦公場所、辦公設(shè)施的落實(shí)，以支撐全縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作的全面發(fā)展，這也要符合“以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”的思路，以及華亭縣“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)齊發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制抓班子、保障民生促和諧”的總體目標(biāo)。

（四）、進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)建設(shè)。信息系統(tǒng)是新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務(wù)的重要技術(shù)支撐，沒有信息系統(tǒng)，“為農(nóng)民提供方便快捷的服務(wù)”就難以真正落實(shí)。進(jìn)一步加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和相關(guān)軟、硬件環(huán)境配備，完善統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，有條件的社區(qū)（村）要實(shí)現(xiàn)與縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)。

（五）、核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要結(jié)合公安、計(jì)生等部門的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口再調(diào)查再摸底，真正核實(shí)16周歲以下人口、16周歲以上在校學(xué)生、有戶無人和長期外出務(wù)工人員底數(shù)，擠干水份，核準(zhǔn)應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)，使我縣新農(nóng)保各類人員比例與全省農(nóng)業(yè)人口結(jié)構(gòu)比例相吻合。同時(shí)，要使人口普查和新農(nóng)保數(shù)據(jù)核實(shí)工作有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)準(zhǔn)確地建立起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫，為明年的參保繳費(fèi)打好基礎(chǔ)。

新農(nóng)保自查報(bào)告篇5

按照《關(guān)于對新農(nóng)保工作進(jìn)行全面檢查評估的通知》（x人社明電[20xx]xx號(hào)）文件精神，我縣對新農(nóng)保工作開展了全面的自查自評，現(xiàn)將我縣新農(nóng)保工作自查自評情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下：

一、基本情況

20xx年應(yīng)參保人數(shù)xxx人，已參保xx人，其中16-59周歲114162人，60歲以上27398人，參保率77.79%，待遇發(fā)放100%。

20xx年應(yīng)參保人數(shù)174978人，已參保人數(shù)為154667人，其中16-59周歲126618人（應(yīng)續(xù)保113526人、已續(xù)保107117人、新參保13092人），60歲以上28049人，參保率88.39%，續(xù)保率94.35%，待遇發(fā)放100%。

20xx年我縣應(yīng)參保人數(shù)174859人，其中16-59周歲應(yīng)參保146929人，60歲以上享受待遇27930人，應(yīng)續(xù)保126618人，20xx年收取保費(fèi)65.27萬元，做實(shí)個(gè)人賬戶3119人，做實(shí)個(gè)人賬戶金額31.28萬元。參保率88.38%，續(xù)保率2.46%，待遇發(fā)放100%。

對照《自治區(qū)新農(nóng)保工作檢查評估評分表》中的五條20項(xiàng)逐一進(jìn)行了嚴(yán)格的自評打分。分值100分，自評得分92.43

分，自評扣分為7.57分?？鄯猪?xiàng)分別如下：

1、未將20xx年參保人員檔案資料整理按年度裝訂成冊，扣4分；

2、20xx年4月參保率88.39%，20xx年12月續(xù)保率94.35%，合計(jì)扣0.57分；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)未由經(jīng)融機(jī)構(gòu)代扣代繳扣3分。

從自查的結(jié)果來看，我縣新農(nóng)保工作各項(xiàng)任務(wù)能夠按照目標(biāo)要求嚴(yán)格完成，群眾滿意度較高，新農(nóng)保工作開展順利。

二、主要開展的工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視新農(nóng)保工作，將新農(nóng)保工作列入重要議事日程，成立了由縣長任組長、縣直相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際建立了縣級(jí)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，鄉(xiāng)級(jí)組織實(shí)施、村級(jí)分工協(xié)作，幫建單位積極參與，人員經(jīng)費(fèi)設(shè)備到位的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，并召開全縣新農(nóng)保工作啟動(dòng)會(huì)議舉行發(fā)放儀式，逐級(jí)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位職責(zé)任務(wù)，將推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）績效考核的重要目標(biāo)，列入年底考核內(nèi)容，使縣、鄉(xiāng)、村以及職能部門的分工更加具體，職責(zé)更加明晰，為扎實(shí)推進(jìn)我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

（二）制定政策，規(guī)范流程。按照xxx、地區(qū)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《xxx縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，按照個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼的原則，對以較高檔次參保、計(jì)劃生育人員、村干部、繳費(fèi)困難群體等人員進(jìn)行補(bǔ)貼，引導(dǎo)農(nóng)民積極參保。按照自治區(qū)、地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程，對新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇等方面的工作進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一了辦事項(xiàng)目、辦事流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)。加大資金投入，落實(shí)檔案管理的要求，開展新農(nóng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，將新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價(jià)值的各種材料統(tǒng)一歸入社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中管理，提高了辦事效率。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，廣泛宣傳。在充實(shí)完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)經(jīng)辦人員、設(shè)備的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保經(jīng)辦人員政策熟、業(yè)務(wù)精。通過對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員和村協(xié)理員講解答疑，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強(qiáng)服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項(xiàng)目‘零差錯(cuò)’，讓作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，讓服務(wù)對象得到實(shí)惠。為將新農(nóng)保這一惠民政策在最短時(shí)間、最大范圍宣傳給廣大農(nóng)民群眾，我們采取入戶宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合的原則，充分利用廣播、電視等媒介的同時(shí)，編印發(fā)放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農(nóng)保政策和相關(guān)知識(shí)，并組織包村干部、村組干部、新農(nóng)保工作人員走村入戶宣講。累計(jì)印發(fā)維、漢文宣傳資料100000余份，入戶宣講率達(dá)98%以上，做到了村不漏戶，戶不漏人，為推進(jìn)我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）強(qiáng)化資金管理。為確保基金安全，我縣建立健全內(nèi)控內(nèi)審制度，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)控，有效控制基金管理風(fēng)險(xiǎn)，確保社會(huì)保障待遇按時(shí)足額支付和保障水平穩(wěn)步提升。同時(shí)，將新農(nóng)保參保、享受待遇人員同縣低保、五保、機(jī)關(guān)企事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇人員和死亡人員名單進(jìn)行逐一比對，對重復(fù)享受國家政策人員進(jìn)行了清理，使新農(nóng)?；鸢l(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風(fēng)險(xiǎn)。20xx年落實(shí)到位中央財(cái)政補(bǔ)貼1234萬元，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼477萬元，縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼82.65萬元，20xx年落實(shí)到位中央財(cái)政補(bǔ)貼20xx萬元，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼735萬元，縣財(cái)政補(bǔ)貼174.74萬元。按規(guī)定將中央財(cái)政基礎(chǔ)養(yǎng)老金、自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼資金、縣級(jí)財(cái)政配套資金及時(shí)劃入新農(nóng)保基金財(cái)政專戶。個(gè)人繳費(fèi)、地方各級(jí)財(cái)政對參保人員的繳費(fèi)補(bǔ)貼同時(shí)計(jì)入個(gè)人賬戶。縣級(jí)財(cái)政配套資金列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼。按規(guī)定為新農(nóng)保參保人員建立個(gè)人賬戶并進(jìn)行實(shí)賬管理，記錄準(zhǔn)確，基金收支每月同財(cái)政和金融合作機(jī)構(gòu)對賬，實(shí)行收支兩條線管理，收入戶按月清零并將資金及時(shí)劃入財(cái)政專戶，按規(guī)定及時(shí)將基金轉(zhuǎn)存定期存款并按自治區(qū)規(guī)定記賬利率計(jì)息。

三、存在的問題

（一）參保、續(xù)保工作進(jìn)度緩慢

1、工作人員不能滿足工作需要。新農(nóng)保工作任務(wù)重、要求高，地區(qū)為我縣配備新農(nóng)保事業(yè)編制41人，現(xiàn)實(shí)有33人，且村級(jí)協(xié)理員待遇低、流動(dòng)性大，原有166人?，F(xiàn)有137人。

2、應(yīng)參?；鶖?shù)大。因前期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)間緊、任務(wù)重，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)從戶籍管理部門提取16周歲以上農(nóng)業(yè)人口總數(shù)，將不符合參保人員納入統(tǒng)計(jì)范圍，如在校學(xué)生、在職退休職工、死亡未銷戶人員、長期外出務(wù)工人員、居住地變更未遷移戶籍等人員無法履行繳費(fèi)義務(wù)。

（二）部分人員重復(fù)參保、享受待遇

經(jīng)核實(shí)，新農(nóng)保與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)重、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)參保367人，與行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工重復(fù)享受待遇244人，目前應(yīng)追回重復(fù)享受待遇資金19.27萬元，已追回58人5.09萬元

（三）社保經(jīng)辦系統(tǒng)功能不完善

目前系統(tǒng)中城鎮(zhèn)職工、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)以及新農(nóng)保參保人員基礎(chǔ)信息不能共享比對，在參保過程中重復(fù)參保系統(tǒng)不能識(shí)別參保信息。

四、下一步工作計(jì)劃

進(jìn)一步加大組織、宣傳力度，提高參保續(xù)保率，力爭年內(nèi)參保率達(dá)到95%以上，續(xù)保率達(dá)到100。