【0dsyong.com--調(diào)研報告】
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。以下是小編整理的巡察調(diào)研報告范文(精選三篇),歡迎閱讀與收藏。
一、基本概況
XX鎮(zhèn)下轄X個行政村,XX個居委會,XX個自然村。下轄XX個基層黨組織(其中X個基層黨委,X個黨總支部,XX個黨支部),其中“兩新”組織黨組織XX個,全鎮(zhèn)共有黨員XXXX人。現(xiàn)共有村(社區(qū))“兩委”干部XXX人,其中村(社區(qū))黨組織書記、村委會主任XX人,X個村是黨組織書記、村委會主任、村集體經(jīng)濟負責人三個“一肩挑”。
二、存在的困難和問題
1.村級黨組織在貫徹黨中央決策部署特別是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和惠民利民政策方面,存在以下問題:
(1)部分基層干部業(yè)務能力欠缺。絕大多數(shù)基層干部對待工作是兢兢業(yè)業(yè)的,“5+2”“白+黑”在基層屬于常態(tài)。然而,由于經(jīng)驗老化、本領(lǐng)缺失等原因,不少基層干部不了解新政策,面對各種各樣的督查考核,只能尋求形式主義來應付,于是,“以會議落實會議,以文件落實文件”成為最佳選擇,會開了,文件學了,可會議精神在實際工作中貫徹落實的效果達不到預期。雖然各地政府采用多種方式對相關(guān)人員進行鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓,組織干部到先進地區(qū)進行參觀學習,但大多涉及的是思想層面的知識,對于項目的選擇、實施及配套等專業(yè)技能知識則很少觸及,致使很多干部培訓參觀學習之后,對鄉(xiāng)村振興仍然“說不出個所以然”。比如,惠民政策和資金落地要通過項目管理的形式來落實,從下往上進行申報,可不少基層干部不會做方案,只能通過相關(guān)機構(gòu)來實施。因此在自身本領(lǐng)缺失的情況下,部分基層干部想要創(chuàng)新又怕“弄巧成拙”,想做事又怕做錯被問責,只能敷衍了事,通過搞公示、走程序等形式主義手段來應付過關(guān)。
?。?)考核督查機械,重“痕”不重“績”。現(xiàn)在許多鄉(xiāng)村都建立了各種各樣的合作社,但是成功運行的很少。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施過程中,這種現(xiàn)象不少。為了迎合上級政府要求,一些村不顧自身條件,盲目跟風創(chuàng)新,在缺乏文化底蘊和管理經(jīng)驗的條件下,大搞特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、傳統(tǒng)村落建設,實際效果差強人意。在考核督查過程中,部分地區(qū)督查檢查頻繁,處處留“痕”,以材料論“英雄”,于是為了應付檢查,一些地方挖空心思做材料,把臺賬做得很完美,該做的事情卻沒有做,即使做了,效果也不甚理想。
(3)鄉(xiāng)村振興是一項長期的系統(tǒng)性工程。不能操之過急,基層政府須在充分調(diào)查、仔細征詢社會各界意見的基礎上,對標治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求,提升自我修養(yǎng),正確領(lǐng)會上級政府的文件精神,因地制宜推動鄉(xiāng)村建設。同時,上級政府也應做好傳幫帶工作,針對基層干部展開專業(yè)技能培訓,與基層干部一起想辦法,解決問題。要切實做好基層減負工作,完善考核機制,樹立結(jié)果導向,建立容錯糾錯機制,使基層干部以更飽滿的狀態(tài)投入到鄉(xiāng)村振興的事業(yè)之中。
2.村級黨組織在依法用權(quán)、廉潔用權(quán)方面存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?主要存在哪些風險點?
?。?)村務監(jiān)督方面,各村書記、主任在“一肩挑”的情況下,在村的重大事項決策容易出現(xiàn)一言堂情況。雖設有村務監(jiān)督委員會,但縱觀各村的村務監(jiān)督委員會組成成員,普遍存在文化低、業(yè)務水平底、年齡偏高的現(xiàn)象,且部分委員會成員對自己應履行職責職能不清,在村務決策、村務公開、“三資”管理、工程建設等方面的監(jiān)督僅僅停留于字面的理解,對于監(jiān)督重點容易存在把握不好的情況。村務監(jiān)督委員會人員威信相對村“兩委”人員不夠高,履職能力也亟待提升。
?。?)印章管理不規(guī)范。部分村級黨組織與村委會印章沒有專人管理,用章較少登記,用章監(jiān)管流程較為松懈,容易存在留痕難問題。如:某村工作人員單位公章隨身攜帶;某村支部章、村委章、財務章全部一人統(tǒng)一管理,缺乏有效監(jiān)督。
(3)集體資產(chǎn)管理不規(guī)范方面。村級財務人員業(yè)務能力不足,村干部對財務法規(guī)和財務制度不熟悉。有的村集體資產(chǎn)、資源對外租賃或發(fā)包時,不按制度辦事,民主程序、民主公開不到位。在鎮(zhèn)紀委牽頭、財政所配合下,對村務公開、財務公開一直高度重視,花費了大量人力物力財力,同時出臺了不少行之有效的制度和措施,但是仍有個別村干部思想認識不到位,群眾意識淡薄,公布的內(nèi)容與形式不符合要求,公開不及時。
3.村級黨組織在推動鄉(xiāng)村振興,統(tǒng)籌推進本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等方面,存在以下問題:
(1)農(nóng)村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力偏弱?!吧厦媲l線,下面一根針”,黨的中心工作要落實到基層農(nóng)村,關(guān)鍵在支部。在部分農(nóng)村,村支部班子在力量配備上適應不了形勢發(fā)展需要,班子成員整體素質(zhì)不高、年齡老化、結(jié)構(gòu)不平衡,加上事多人少、待遇不高等,直接影響整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。受農(nóng)村黨員流動性大、主動抓黨建意識薄弱等因素制約,導致村級黨組織在落實“三會一課”、民主生活會,定期召開支委會、黨員代表大會方面效果欠佳,影響黨的政策及中心任務及時有效落實。
?。?)黨組織班子領(lǐng)富帶富能力不強。部分農(nóng)村黨組織班子受年齡老化、缺乏常態(tài)化培訓等影響,在帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富、脫貧攻堅上措施、辦法不多,存在等靠要思想,缺少金點子、實干苦干的精氣神。鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺少“精品”,門路不多,自身“造血功能”明顯不足。
三、對策建議
就進一步加強村級黨組織建設,充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興、基層治理中的作用,提出以下措施:
加強農(nóng)村基層黨組織的隊伍建設,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施奠定牢固的干部基礎。在基層黨組織隊伍建設上,要把農(nóng)村中有科學文化知識又懂得經(jīng)營管理的先進分子和優(yōu)秀分子吸收到黨的隊伍中來?;鶎狱h組織的黨員干部要有大局意識,用戰(zhàn)略眼光來看待發(fā)展農(nóng)村黨員的問題。通過各種方式把農(nóng)村種養(yǎng)大戶、私營業(yè)主、優(yōu)秀大學生等各個層面中的優(yōu)秀人才,選拔進村級領(lǐng)導班子,進而培養(yǎng)成為村黨支部書記。重點在像種養(yǎng)大戶、私營企業(yè)主、外出經(jīng)商人員等經(jīng)濟能人、回鄉(xiāng)大學生等優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員。
2、發(fā)揮農(nóng)民推動鄉(xiāng)村振興的主體作用。一是不斷完善鄉(xiāng)村基層社會機制。村民自治組織將組織和工作覆蓋向下延伸至自然村和村民小組,推動自然村和村民小組設立村民理事會,配合村委會開展村民自治和農(nóng)村公共服務。以服務鄉(xiāng)村振興為導向優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設置和人員配備,按照服務鄉(xiāng)村職能范圍劃定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出基數(shù),對適宜通過社會化提供的公共服務項目,積極探索通過政府購買服務方式完成。二是充分調(diào)動農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的積極性。堅持農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的建設主體、受益主體和治理主體地位。三是積極推動廣大農(nóng)民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為推動鄉(xiāng)村振興提供持久精神動力。四是有效激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力,充分調(diào)動他們參與鄉(xiāng)村振興的積極性。
3、加強業(yè)務學習。由區(qū)一級對村務管理監(jiān)督委員會成員開展政策、法規(guī)學習培訓,建立長效學習培訓機制和經(jīng)費保障,在村委監(jiān)督委員會人員配置上盡量選擇能力較強、群眾公認度高、年輕化的村民,提升村務監(jiān)督委員會的威信。
4、嚴格執(zhí)行村級財務管理制度。做到資金撥付公開透明運行,接受社會監(jiān)督;對大額資金使用,必須通過會議集體研究后審批,接受村務監(jiān)督委員會監(jiān)督。
5、建立健全責任追究制度。完善建立公章登記制度,做到專人專管,明確責任劃分。
6、堅持因地制宜,拓展集體經(jīng)濟增長空間。按照因地制宜的原則,綜合考慮各個村的資源,基礎條件和區(qū)位優(yōu)勢,堅持差異化經(jīng)營道路,是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的重中之重。一是利用好存量資源(XX、XX),走資源經(jīng)營之路,閑置學校、養(yǎng)殖場、集體的水面、山林,集體的存量土地,想辦法把它們盤活,可以以資產(chǎn)入股的形式與企業(yè)開展合作,共同辦一些農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖項目、加工項目和基地、實體產(chǎn)業(yè)項目,實現(xiàn)集體資產(chǎn)的效益最大化。千萬不要嫌麻煩,圖省事一次關(guān)系到租出去了事,二是市區(qū)近郊(XX、XX),公路沿線等一些具有區(qū)位優(yōu)勢的村集體要開拓視野,大力發(fā)展商貿(mào)流通、社區(qū)服務等新型產(chǎn)業(yè),通過提供組織服務、管理服務,增加集體經(jīng)濟收入;利用村集本建設用地,開發(fā)商業(yè)地產(chǎn),賺取租金收入,發(fā)展養(yǎng)老服務等產(chǎn)來,多產(chǎn)業(yè)壯大集體經(jīng)濟。
7、做好前期規(guī)劃,確保項目順利推進。大家常說:“工欲善其事,必先利其器”,“好的開頭是成功的一半”。發(fā)展集體經(jīng)濟,選擇一個好的項目非常關(guān)鍵。具體要做好以下幾個方面:一是要做好市場調(diào)研,真正搞清楚市場需要什么,市場的前景怎么樣;二是要做好項目實施條件的論證,看一看我們這個地方有沒有生產(chǎn)原料、有沒有生產(chǎn)技術(shù)、氣候條件是不是適合等等;三是要確定好項目建設規(guī)模,然后根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設計好項目的建設內(nèi)容,確定好建設內(nèi)容,確定好建設工藝和生產(chǎn)工藝;四是要根據(jù)建設內(nèi)容算一算投資需要多少,所需資金從哪些渠道可以落實;五要算一算投入產(chǎn)出賬,就是項目建成后能不能掙錢,能掙多少,多少年可以收回投資。項目規(guī)劃設計過程中涉及比較專業(yè)性方面的事情,必要時應請專業(yè)技術(shù)人員來把把關(guān)子。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,縣委第三巡察組于202-年2月7日至4月23日,對縣委黨校進行了巡察,并于5月25日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況向社會公開如下。
一、以高度的政治責任感切實抓好整改工作
一是加強整改工作的組織領(lǐng)導。成立了由常務副校長任組長,教學副校長、黨群副書記任副組長,校委班子、支部班子其他同志任成員的黨校巡察整改工作領(lǐng)導小組,為巡察整改落實工作提供強有力的組織保障。
二是制定巡察整改落實方案。巡察組反饋意見后,縣委黨校按照巡察要求,召開校委會、支部班子會專題研究反饋意見的整改落實,制定了《落實縣委第三巡察組反饋意見整改方案》,確定了問題清單、責任清單、任務清單,確定了整改總體要求、整改目標、整改原則、整改措施,將2個方面6個問題11項具體事項落實到每個科室和個人,明確了整改責任人、責任科室和整改期限。
三是開展批評與自我批評。召開領(lǐng)導班子組織生活會,結(jié)合巡察反饋意見和班子成員分管工作,針對巡察反饋問題,認真對照檢查,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,努力查找自身不足,誠懇地開展批評與自我批評,提出了整改措施。
四是積極推動整改工作。整改工作領(lǐng)導小組加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,小組成員分工負責,依據(jù)整改落實方案,對整改工作推進情況進行協(xié)調(diào)督促,在抓好整改同時,及時總結(jié)整改經(jīng)驗,研究制定科學管用的長效機制,積極推進整改工作落實,
二、巡察反饋問題的整改落實情況
(一)黨的建設缺失方面
1、關(guān)于學習教育走過場,思想政治建設薄弱問題
一是強化學習教育的針對性實效性。結(jié)合黨校工作實際,認真安排“不忘初心、牢記使命”主題教育的內(nèi)容、形式、載體等,組織全體黨員在黨校報告廳集體學習雞西市委黨校金科學教授作的《憲法在依法治國中核心作用》、王巖老師的《全國兩會改革征程》的專題輔導,收看習近平總書記在馬克思誕辰200周年上的講話,組織黨員教師集體備課、試講、評課等,在教學相長中提高了黨員干部的政治思想覺悟,增強了思想政治工作的感染力、吸引力。二是強化會議精神的貫徹落實。積極參加機關(guān)工委組織的書記例會,準備好例會材料,傳達會議精神,做好會議記錄;組織黨員學習了縣紀委十二屆三次全會、全縣組織工作會議、宣傳工作會議和全省整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境會議精神,傳達和學習省委書記張慶偉、市委書記康志文、市委常委、縣委書記王兆成講話精神;認真貫徹落實縣委、機關(guān)工委有關(guān)文件精神;嚴格落實奪旗爭星等主題學習教育活動,做到有領(lǐng)導講話、有方案、有記錄等。在組織部,機關(guān)工委,宣傳部的三次檢查中,黨校意識形態(tài)、志愿服務等工作獲得好評。三是強化意識形態(tài)主陣地意識。常務副校長帶頭抓,主管教學、科研副校長親自抓,強化意識形態(tài)主陣地意識,做到守土有責、守土負責、守土盡責。在上半年村兩委干部和新黨員培訓班課程設計上,突出了習近平新時代中國特色社會主義思想的學習、研究和宣講,安排了縣委十二屆二次全會、黨的十九大、十九屆三中全會精神等,組織骨干教師為全縣基層黨委、縣政協(xié)委員宣講十九大、十九屆三中全會、全國兩會精神,為基層黨支部講解黨校紅色文化墻等21次,受眾2000多人次;在雞西市委黨?!妒星檠芯俊飞习l(fā)表調(diào)研報告《基層社區(qū)矯正在創(chuàng)新社會治理中作用》1篇;完成雞西市社科聯(lián)理論征文《努力打造優(yōu)良作風》1篇;在縣委宣傳部組織的《習近平談治國理政》(二)的征文評獎中,我校報送的7篇論文,獲一等獎3篇、二等獎2篇、三等獎1篇,其中有3篇被市委宣傳部刊發(fā)在《雞西社會科學》。參加省委黨??蒲性u獎2項。我校在省委黨校、省社會主義學院立項的重點課題《“志智”雙扶激發(fā)脫貧內(nèi)生動力對策研究》、《非公經(jīng)濟“兩個健康”發(fā)展工作調(diào)查研究》順利結(jié)項,成績良好;今年申報省委黨校重點課題《基層黨校意識形態(tài)反應機制建設研究》等2項;報送全省黨校系統(tǒng)智庫論壇征文3篇,入選1篇。教研部門及時總結(jié)了上半年意識形態(tài)工作的經(jīng)驗做法,這些都有利于進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,發(fā)揮了黨校意識形態(tài)主陣地作用。當前正組織教師利用放暑假時間,自學習近平新時代中國特色社會主義思想三十講,為下一步送理論下基層做準備。
2、關(guān)于黨員日常管理不規(guī)范問題
一是進一步建立健全“三會一課”、組織生活制度。春季開學以來,一方面積極配合縣委第三巡察組開展巡察工作,一方面按照機關(guān)工委要求,每月開一次支部例會,上半年共開6次支部會議;召開了8次黨員大會,開展民主評議黨員工作2次;組織黨員上黨課3次,集體收看了北京市委講師團郭海燕教授主講的《雷鋒精神與社會主義核心價值觀》以及市委黨校老師的專題輔導。二是進一步規(guī)范“兩學一做”寫實簿的寫實工作。認真組織全體黨員按上級黨組織要求,認真做好“兩學一做”的寫實工作,黨辦適時督促檢查。全體黨員上半年的“兩學一做”寫實簿已按要求完成。
三是進一步豐富黨員活動。4月4日,組織全體黨員到李銀峰烈士犧牲地,開展了清明節(jié)緬懷先烈主題活動;4月27日,開展重走抗聯(lián)路主題黨日活動;6月15日,組織全體黨員到光榮村開展關(guān)愛貧困群眾活動,為一戶失火群眾送去黨員捐款800元,慰問了五戶貧困家庭,幫貧困戶黃金和家清掃衛(wèi)生、新建戶外廁所,受到群眾好評。
(二)全面從嚴治黨不力方面
1、關(guān)于違反財務管理制度問題
一是切實解決超限支付問題。加強財務人員業(yè)務培訓,嚴格按照財經(jīng)紀律管理使用資金。巡察反饋意見后,就財務支出問題,主要領(lǐng)導和財務人員多次向縣審計局、財政局主管審計和財政收付的同志請教,所有新發(fā)生的支付均按審計和財政部門的要求執(zhí)行。二是規(guī)范差旅費報銷手續(xù)。針對巡察提出的出差學習、培訓無通知文件問題,已責成所有涉及出差學習培訓及開會人員,查找當年培訓通知文件,凡找到的均已附在報銷票據(jù)后面。上半年新發(fā)生的去省委黨校師資班學習等,只要是因公出差的,都要嚴格審核,凡未履行出差手續(xù),無領(lǐng)導簽批、無培訓開會通知文件,或填寫不完整的,堅決不予報銷,嚴格規(guī)范差旅費支出。三是進一步規(guī)范財務記帳。強化財務人員的學習培訓,既堅持政策理論學習,提高自身政策理論水平;又要強化業(yè)務知識學習,特別是學習財會知識、會計法等,熟悉和掌握專業(yè)技能,提高財務人員專業(yè)素質(zhì),嚴格按照財務管理的相關(guān)規(guī)定記賬。四是認真履行政府采購手續(xù)。針對購買辦公用品無政府采購手續(xù)問題。組織財務、辦公室相關(guān)人員學習政府采購方面的要求規(guī)定,了解掌握202-年財政采購目錄。巡察反饋意見后,所有新發(fā)生采購都嚴格按照財政部門年度集中采購目錄規(guī)定的品目名稱、集中采購限額標準,嚴格執(zhí)行采購相關(guān)規(guī)定,嚴格按采購程序辦理采購審批手續(xù),切實規(guī)范采購行為。
2、履行兩個責任意識不夠問題
一是認真履行黨風廉政建設責任。針對無領(lǐng)導班子主要領(lǐng)導和其他成員黨風廉政建設責任書,無監(jiān)督檢查落實的相關(guān)記錄的問題。按照縣紀委要求,常務副校長和班子其他成員簽署了今年的黨風廉政建設責任狀,根據(jù)責任狀要求,主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導要及時對黨建工作、教學科研工作進行監(jiān)督檢查,做好相關(guān)記錄,切實履行好兩個責任。二是認真開展警示談話、提醒教育工作。針對缺少開展警示談話,提醒教育的記錄問題。主要領(lǐng)導與分管校委進行了四次談話,領(lǐng)導班子成員與分管科室的同志進行了談心交流,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,同時做好記錄。
三、需要進一步整改事項及措施
巡察反饋以來,我校巡察整改落實工作取得了階段性成果。下一步,我們將進一步加強黨員隊伍建設,特別是教師隊伍建設,認真貫徹落實縣委巡察組的意見要求,高標準、嚴要求推進巡察整改工作,在抓常抓長上下功夫,求真務實、抓出成效。
一是繼續(xù)抓好后續(xù)整改。嚴格按照整改落實方案確定的時間進度緊抓不放,堅持整改目標不變、整改力度不減。對已經(jīng)完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要一定時間繼續(xù)整改的問題,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,確保整改事項件件有著落、事事有回音。二是嚴格落實“兩個責任”。切實履行全面從嚴治黨和巡察整改的主體責任,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持黨校姓黨,加強黨的建設,聚焦全面從嚴治黨,強化政治擔當,提高政治站位、政治定力,確?!耙粛忞p責”要求落到實處。緊盯教學、科研、管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化風險防控,抓實“六項紀律”,確保從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學的責任落到實處。三是強化整改成果運用。我們將把巡察整改工作與貫徹落實縣委十二屆二次全會精神相結(jié)合,與深入開展“兩學一做”學習教育相結(jié)合,堅持黨的建設與干部培訓工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。既強化黨建工作,又突出主業(yè)主課,不斷提升教學科研質(zhì)量和水平,為雞東堅定堅持“4+1”主攻方向,持續(xù)打造“一區(qū)兩帶”,竭力建好“三縣兩城一地”提供有力的智力支持,推進縣級黨校標準化建設,加快創(chuàng)建全省一流縣級黨校步伐。
按照縣委統(tǒng)一部署,20-年8月22日至10月31日,縣委第二巡察組對縣委黨校黨總支進行了巡察。20-年12月13日,縣委第二巡察組向縣委黨校黨總支反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。?
一縣委黨校黨總支高度重視巡察反饋意見、提高政治站位、強化責任擔當,照單整改、堅決落實。?
(一)縣委黨校黨總支深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡察工作重要論述,對巡察整改工作高度重視,對縣委第二巡察組反饋的意見照單全收,立行立改,不打折扣,嚴格落實到位。?
?。ǘ┛h委黨校黨總支認真履行主體責任,學校黨總支書記江國旺同志嚴格履行第一責任人責任,各分管班子成員對照所分管工作查漏補缺,將責任層層壓實。?
(三)12月13日校黨總支接收縣委第二巡察組巡察反饋意見后,立即召開全校干職大會,站在對全校工作來一次全面體檢的高度,細查真改,分工到崗,責任到人。明確各自整改事項和整改效果。?
?。ㄋ模┛h委黨校黨總支對巡察反饋意見中涉及學校管理體制機制不夠健全等問題,嚴肅對待,立即組織相關(guān)處室修改相關(guān)制度,保證整改成效由表及里,由淺入深。?
二縣委黨校黨總支對巡察組反饋的7個具體問題進行了全面整改落實,并就相關(guān)問題建章立制,防止問題反彈。?
?。ㄒ唬┠壳?,7個具體問題基本整改落實到位。根據(jù)縣委第二巡察組巡察反饋意見,縣委黨校黨總支將反饋的4方面問題,細化分解為7個具體問題,提出了21條整改措施。截至20-年2月15日,7個問題,有6個完成整改(指整改措施均已落實的),占85.71%;第6個問題中關(guān)于天海酒店租金收繳未及時到位,原因是天海酒店作為全縣新冠肺炎“密切接觸者”隔離區(qū),我縣疫情尚未解除。食堂租金正在催繳中。對已完成整改的我們將繼續(xù)鞏固成效,7個具體問題涉及的21條整改措施已完成19條,占90.47%。?
?。ǘ┓答伒乃母鞣矫?個具體問題整改落實情況說明。?
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實中央、省委、市委、縣委重大決策部署方面存在的問題?
?。?)關(guān)于“黨組織的地位和作用‘弱化’”的問題。?
整改情況:①進行黨總支改選,強化黨總支在黨校各項工作中的領(lǐng)導地位,嚴格貫徹校黨總支領(lǐng)導校務會原則。已于202-年1月6日進行了黨總支換屆選舉,新成立的黨總支有5人組成。②明確職責分工,將職責、任務分解落實到每一位黨總支成員,切實擔負起應有的職責。③黨校各項重大事項和決定必須通過校黨總支集體決定。?
?。?)關(guān)于“理論學習抓得不深入”的問題。?
整改情況:①加強理論學習,積極對黨的最新理論成果和上級文件精神開展認真學習。結(jié)合我校實際,要求教職工勤下基層,多調(diào)研,將調(diào)研成果應用于教學科研,全面提升教職工的理論水平和授課能力;②結(jié)合黨校實際,制定“兩學一做”學習教育計劃,將《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和縣委、縣政府有關(guān)決策部署作為“兩學一做”學習教育的重點內(nèi)容,豐富理論學習形式,夯實理論基礎,將理論學習與干部培訓工作緊密結(jié)合。③每周組織教職工集中學習一次,要求每一位干部職工都參與領(lǐng)學,并撰寫心得體會。④加大對教職工理論學習的督促力度,定期檢查教職工讀書筆記,學習心得,教師備課等。真正做到“兩學一做”常態(tài)化、制度化。?
2、黨的建設和選人用人方面的問題?
?。?)關(guān)于“組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。?
一是落實黨建工作責任制不到位。?
整改情況:①學校成立黨建辦公室,除辦公室主任外另配備一名專職黨務干事,全面負責落實黨建工作。②班子成員明確黨建工作責任分工,壓實黨建責任。??
二是落實組織生活制度有差距。?
整改情況:①健全、完善組織生活制度,嚴格落實“三會一課”和黨員教師定期學習教研制度。②嚴格執(zhí)行民主生活會制度,每次民主生活會都需事先制定《民主生活會實施方案》,明確基本要求,方法步驟,時間安排,認真對待民主生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)。抓嚴抓實組織生活會,不走過場,要起到自我提高,相互促進的效果。?
三是發(fā)展黨員工作有欠缺。?
整改情況:黨校老黨員多與青年干部職工談心談話,積極引導優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。我校尚有兩位干職未入黨,其中劉莉莎同志已向黨總支遞交了入黨申請書,正在接受黨組織培養(yǎng)考察。?
3、整治形式主義、官僚主義,落實中央二項規(guī)定精神和加強干部作風建設方面存在的問題?
?。?)關(guān)于執(zhí)行中央二項規(guī)定精神不夠嚴格,違規(guī)發(fā)放授課補助。?
整改情況:①立即全面取消教師課時津貼,并著手課時津貼清退工作,強化教師主業(yè)主課責任意識;②加強教師思想政治修養(yǎng),增強教師授課的自覺性。?
4、落實“兩個責任”,全面從嚴治黨方面存在的問題?
?。?)制度執(zhí)行不到位。?
整改情況:①加強考勤、請銷假、休假、外出報備制度管理,實行校領(lǐng)導及室主任帶班值周,用制度管人管事;②制定完善學員管理制度,每次干部教育培訓班結(jié)束后,形成學員考勤情況報告。及時將學員學習情況通報給有關(guān)單位和領(lǐng)導。?
?。?)執(zhí)行財政紀律不嚴,資產(chǎn)管理不到位。?
整改情況:①嚴格執(zhí)行財政紀律,加大租金催討力度;②如果催討未果,則起訴到法院,尋求司法幫助。?
?。?)黨風廉政建設主體責任落實不到位。?
一是對黨風廉政建設認識不足。?
整改情況:①完善黨風廉政建設制度,落實“一崗雙責”,安排一名總支班子成員負責黨風廉政建設工作;②每學期定期召開一次黨風廉政建設專題會,及時貫徹落實黨風廉政建設會議精神。?
二是警示教育工作開展不扎實。?
整改情況:經(jīng)常性開展警示教育宣傳,組織教職工及時觀看警示教育片。對身邊人身邊事及時開展警示教育。?
三縣委黨校黨總支巡察整改成果的工作打算?
縣委黨校黨總支對第二巡察組巡察反饋的意見認真整改落實,對全校各項工作來了一次全面嚴格的體檢。通過整改,學校各項工作取得了長足的進步,但尚有不盡人意之處。?
學校師資不足、人員流通渠道不暢。我校近年來人員只出(退)不進,尤其是一線教學人員嚴重不足,按《黨校工作條例》黨校教學人員占總?cè)藛T比不得低于70%;但我校目前教學人員只有五人,占比不足50%。學校打算報請縣委通過各種途徑引進優(yōu)秀人才以充實教師隊伍。?
學校資金不足。黨校屬于非營利性參公事業(yè)單位,學校運轉(zhuǎn)僅靠財政撥款,資金來源單一;導致職工獎勵工資等福利待遇難于足額發(fā)放。黨校在其他途徑難以開源,只能通過節(jié)流盡可能的緩解資金壓力。?
因我縣疫情尚未解除,學校天海賓館仍被征用作“密切接觸者”隔離區(qū),目前對于相關(guān)租金難于收取到位。待疫情過后,學校將第一時間聯(lián)系賓館、酒店承租人,核算并清收相關(guān)租金。?
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。?
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