【0dsyong.com--調(diào)研報(bào)告】
意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)部署工作,指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。以下是小編整理的主題教育調(diào)研報(bào)告點(diǎn)評意見范文四篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
對于大學(xué)生來說心理一詞并不陌生,而且這個(gè)詞語也經(jīng)常出自他們之口。可是,試問有多少同學(xué)真正了解自身的心理狀況呢?恐怕真正能做到這一點(diǎn)的并不多,要不然為什么經(jīng)常會有大學(xué)生由于失戀、學(xué)習(xí)失敗、甚至于心理空虛而走向極端呢?近來,一則北京的消息稱:一清華學(xué)生無故將硫酸潑于四只狗熊身上,造成嚴(yán)重?zé)齻?。大學(xué)生正處于一種"心理斷乳期",其強(qiáng)烈的心理獨(dú)立感與其心理的不成熟發(fā)生了巨大沖突,特別在大學(xué)校園這個(gè)特殊的環(huán)境中,青年人心理活動頻繁,容易出現(xiàn)心理不適,甚至于心理障礙等疾病。一則1999年的社會統(tǒng)計(jì)報(bào)告指出:我國心理障礙發(fā)病率在10%左右,其中有0.07的人邁向通過死亡解脫的大門,有0.15的人因此走上了偷盜、搶劫、殺人、等犯罪之路。這與我校自1999年以來的心理疾病的人數(shù)的比例一直保持在10%左右是個(gè)十分吻合的。從這一點(diǎn)可以看出,處于心理過渡期的大學(xué)生更應(yīng)該注意了解自己的心理狀況,時(shí)時(shí)調(diào)節(jié)自我,保持一種健康的心理狀態(tài)。
為此,筆者特專訪了我校負(fù)責(zé)大學(xué)生心理研究的郭蘭教授,并針對大學(xué)生多發(fā)的心理不適方面進(jìn)行了分析,希望大學(xué)生能為廣大學(xué)生,特別是大一、大二的學(xué)生提供一些參考,使同學(xué)們能夠更順利的走過大學(xué)難忘的四年。郭教授認(rèn)為:大學(xué)生心理不成熟主要表現(xiàn)在三個(gè)方面,第一,對大學(xué)生活的認(rèn)識,特別是如何正確對待學(xué)習(xí)和自身地位問題;第二,兩性感情問題;第三人際交往問題。以下筆者將對其作如下分析(1)關(guān)于對大學(xué)生活的認(rèn)識。其中主要表現(xiàn)在:不知道怎樣正確處理學(xué)習(xí)與其他活動的關(guān)系。這主要發(fā)生在大一新生當(dāng)中,他們剛剛從那種極其緊張和單調(diào)的生活中脫離出來,面對大學(xué)豐富多彩的生活,一時(shí)顯的手足無措,不知道如何是好,于是便分化為三種態(tài)度的人。
第一種是仍然沿襲高中那種學(xué)習(xí)生活方式,專心致志學(xué)習(xí),很少參加活動、與人交往,其與大學(xué)生活顯的格格不入,結(jié)果是自己越來越封閉,心理越來越感到壓抑,如果任其發(fā)展,也會走向心理障礙。第二種是完全擺脫了高中生活的印記,全身心的投入到各種多采的活動之中,結(jié)果雖然短期內(nèi)表現(xiàn)的很開發(fā)、開朗,但是由于疏忽學(xué)習(xí),結(jié)果心理在一段時(shí)間后便顯得空虛,就像離開水的魚兒一樣難受,有的甚至由于學(xué)習(xí)成績不如意而走向生命的誤區(qū)。第三種是干脆不知道該干些什么,只覺得什么都想干,什么都又不想干。心里面悶的發(fā)慌,久而久之,越來越懶散,得過且過,結(jié)果浪費(fèi)了大好時(shí)光。針對以上三點(diǎn),郭教授指出。一方面要學(xué)生在課堂上調(diào)節(jié)自己。不如大一新生都開設(shè)了"思想道德修養(yǎng)"課,這是應(yīng)國家要求,加強(qiáng)大學(xué)生的心理健康教育而產(chǎn)生的。希望同學(xué)們充分利用自己的課堂時(shí)間多學(xué)些調(diào)整自己的知識,在平時(shí)的生活與學(xué)習(xí)中適時(shí)的調(diào)整自己的心理狀態(tài)。其中,特別是對于第三類同學(xué),要學(xué)習(xí)適度的.加快自己的生活節(jié)奏,這能幫助其在適度的緊張中淡化空虛浮躁的念頭。同時(shí),也有利于身體的健康。另一方面,郭教授還提醒大家,以上三種心理不適是新生處于新環(huán)境的一種正常反應(yīng),不必過分擔(dān)心,只要能盡量克制自己,一般在一個(gè)學(xué)期后就會漫漫走上正軌。
(2)關(guān)于兩性情感問題。這是近年來大學(xué)生心理最容易走向誤區(qū)的一個(gè)方面。進(jìn)入大學(xué)的青年由于生理和心理的日趨成熟。特別是性心理的成熟,大學(xué)生對兩性情感十分敏感,一時(shí)間,在大學(xué)校園內(nèi)戀愛之風(fēng)甚是普遍。但是郭教授認(rèn)為,大學(xué)生在意識、物質(zhì)、社會角色等方面還不具備充分的戀愛條件。所以奉勸廣大同學(xué)盡量不要過早的涉足這個(gè)區(qū)域,盡量用道德、理智來克制自己,同時(shí),要正確處理對待愛情的走向,用一種博大的胸懷去看待它,不要為一時(shí)的失敗而走向極端。
(3)在人際交往方面。葛教授說當(dāng)今大學(xué)生交友主要出現(xiàn)的問題有以下三個(gè)方面:
第一大學(xué)生都渴望多結(jié)交朋友。但是他(她)一方面都多半將朋友理想化了,所以就會產(chǎn)生希望越大,失望也越大的局面。另一方面,他(她)們在交往過程中,站在別人的角度少,而站在自己的角度多,他們總希望自己的朋友能在任何事情上都于自己保持一致,結(jié)果,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)并非如此,于是越來越失望。
第二交朋友也是一個(gè)較為浪漫的過程,但是許多同學(xué)都操之過急,環(huán)境變了,離開了從前的同學(xué),就有了孤獨(dú)寂寞的感覺,于是就希望迅速的尋找新的朋友,這種想法是不現(xiàn)實(shí)的,因?yàn)?,交朋友需要給彼此都多一段時(shí)間,正所謂"心急吃不了熱豆腐",想"一蹴而就"是不正確的。
第三不少同學(xué)在人際交往中失敗不是由于對朋友的要求過高,而是不能正確的認(rèn)識自己,也就是過低的評價(jià)自身。這主要是由于自己在學(xué)習(xí)、戀愛、上有過失敗的經(jīng)歷或者因?yàn)樽陨黹L相、身材稍差等原因而引起的一種自卑心理。這類同學(xué)一般都采取自我封閉,很少與他人交往、交流,有的甚至覺得自己不配與他人交往,于是久而久之,在人際交往上越來越偏。長期封閉造成心理的抑郁,從而影響對事情的正確認(rèn)識,影響學(xué)習(xí)、生活。嚴(yán)重的甚至出現(xiàn)深度的心理障礙,對以后的人生會形成極大的不利。就此,郭教授希望同學(xué)們在人際交往中多一些寬容,少一些狹隘,同時(shí)要正確的發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)性與優(yōu)點(diǎn),不要由于自身某一點(diǎn)不足而整日抑郁,要相信"天生我材必有用",這樣才能在人際交往中找到自己的位置,才能精神舒暢,而不影響正常的生活、學(xué)習(xí)、工作。
在采訪之余郭蘭教授提醒大家,心理咨詢并非一件難為情的事,它是很正常的,能幫助大家及時(shí)解決一些心理上的問題,幫助大家了解自己,引導(dǎo)同學(xué)們正確的對待大學(xué)生活。
最后,筆者引述郭蘭教授的關(guān)于大學(xué)生心理健康的標(biāo)準(zhǔn),希望能對大家有用:
1能保持對學(xué)習(xí)較濃厚的興趣和求知欲;
2能保持和諧的人際關(guān)系,樂于交往;
3能保持正確的自我意識,接納自我;
4能協(xié)調(diào)與控制情緒,保持良好的心境;
5能保持完整統(tǒng)一的人格品質(zhì);
6保持良好的環(huán)境適應(yīng)能力
7心理行為符合年齡特征。
“經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)”,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的第一種,其重要內(nèi)涵之一,就是強(qiáng)調(diào)廉政教育的極端重要性、必要性,以針對性、嚴(yán)格性教育打好廉潔自律預(yù)防針,以此養(yǎng)心正行、培根鑄魂,促使黨員干部守好初心、提高站位、嚴(yán)格自律、遠(yuǎn)離腐敗。
認(rèn)識決定行為,行為決定結(jié)果。保證認(rèn)識正確、行為規(guī)范,既要靠制度與紀(jì)律約束,也要靠教育引導(dǎo)和警示,有效的廉政教育,是建設(shè)風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的重要抓手。
廣泛覆蓋,常態(tài)化開展全員教育?;鶎狱h組織要把廉政教育與中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、三會一課等有機(jī)融合,通過舉辦廉政講堂、開展學(xué)習(xí)研討、印發(fā)宣傳手冊、在線學(xué)習(xí)交流、組織警示教育、講述身邊的廉潔故事等,讓廉政教育上接天線、下接地氣,內(nèi)容豐富、形式多樣,常態(tài)堅(jiān)持、全面覆蓋,以此擦亮黨員干部的眼睛,凈化黨員干部的靈魂,指導(dǎo)黨員干部的行為,明大德、守公德、嚴(yán)私德,樹高線、守底線、明紅線,做到廉潔修身、清廉從業(yè)。
拓展延伸,著力抓好家庭教育。“天下之本在家。”家風(fēng)好,就能家道興盛、和順美滿;家風(fēng)差,難免殃及子孫、貽害社會。家教不嚴(yán)、家風(fēng)不正,是一些黨員干部走向腐敗、身陷囹圄的重要誘因。開展廉政教育,應(yīng)向黨員干部家庭延伸拓展,通過線上+線下“分享家風(fēng)故事”“展示家訓(xùn)格言”“曬出最美家庭風(fēng)采”以及黨紀(jì)黨規(guī)問答、倡廉助廉培訓(xùn)、廉內(nèi)助事跡宣講、算好廉潔自律“七筆賬”等,引導(dǎo)黨員干部家庭成員當(dāng)好廉潔自律明白人,以親情促清廉。
聚焦重點(diǎn),抓好關(guān)鍵人員教育。開展廉政教育,既要注重全員覆蓋,也要突出重點(diǎn),把那些管錢、管人、管物的關(guān)鍵崗位人員時(shí)時(shí)記在心中,多一些觀察、多一些提醒、多一些叮囑、多一些警示。要經(jīng)常聽聽他們的思想?yún)R報(bào),經(jīng)常給他們講講制度規(guī)矩,上上廉政黨課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性不廉不潔行為,通過開展批評與自我批評,嚴(yán)格落實(shí)談話、誡勉等制度,促其猛醒,治病于未病,防患于未然。
關(guān)注節(jié)假,抓實(shí)工余時(shí)段教育。中秋、春節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)假日之前,要通過集中學(xué)習(xí)、重申紀(jì)律規(guī)矩、談話提醒、通報(bào)腐敗案例等,超前警示,筑牢黨員干部節(jié)假日廉潔自律“防火墻”,堅(jiān)決防止被節(jié)日禮品、節(jié)日紅包等裹著糖衣的炮彈擊倒。廉潔自律不分8小時(shí)內(nèi)外,必須一年365天、一天24小時(shí)在線在狀態(tài),須臾不可淡化、瞬間不可放縱。開展廉政教育,要把規(guī)范黨員干部8小時(shí)之外的行為作為教育的重要方面,引導(dǎo)黨員干部自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈,杜絕不良嗜好,養(yǎng)成健康情趣。
黨的十九大的主題:初心,使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。這一主題,鮮明地向世人宣示了我們黨在新時(shí)代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負(fù)什么樣的歷史使命、實(shí)現(xiàn)什么樣的奮斗目標(biāo)的重大問題。
一、從政治和全局高度感悟深謀遠(yuǎn)慮
初心,方得始終。為什么中國共產(chǎn)黨會始終成為領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革事業(yè)的核心力量,能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務(wù)?究其原因,就在于我們黨始終保持建黨時(shí)中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神,始終保持對人民的赤子之心。正如總書記所說,只有初心、使命、永遠(yuǎn)奮斗,才能讓中國共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕。唯有初心,方可告慰歷史、告慰先烈,方可贏得民心、贏得時(shí)代,方可善作善成、一往無前。銘記黨的奮斗歷程時(shí)刻初心,擔(dān)當(dāng)黨的崇高使命矢志永遠(yuǎn)奮斗。開展主題歷來是我們黨加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效載體。但是,把某一項(xiàng)主題活動直接寫入黨的全國代表大會報(bào)告中,在過去并不多見,反映了黨中央的深遠(yuǎn)政治考量和全局運(yùn)籌,體現(xiàn)了開展這項(xiàng)活動的極端重要性。
堅(jiān)持從思想上建設(shè)黨,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn),是馬克思主義建黨學(xué)說的重要原則。正反兩方面的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,重視和加強(qiáng)黨的思想建設(shè),黨才能方向明確,革命事業(yè)才會興旺發(fā)達(dá),否則黨就會缺少主心骨,使黨在復(fù)雜的斗爭中迷失方向、喪失領(lǐng)導(dǎo)。黨的十九大一個(gè)重大歷史貢獻(xiàn),就是把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南,實(shí)現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想又一次與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,是新時(shí)代新形勢下黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容。在全黨開展初心、使命主題,是堅(jiān)持不懈用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的具體步驟,對于在新的時(shí)代背景下提高全黨馬克思主義理論水平,使黨始終走在時(shí)代前列,必然產(chǎn)生重大深遠(yuǎn)的影響。在全黨開展初心、使命主題,就是要引導(dǎo)全黨同志從黨的歷史中汲取治國理政的經(jīng)驗(yàn),探尋我們黨從勝利走向勝利的精神基因,自覺擔(dān)當(dāng)起復(fù)興偉業(yè),全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、永葆先進(jìn)性純潔性,確保黨始終成為社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
二、強(qiáng)化精神支柱和政治靈魂
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立,就義無反顧肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。近百年來,無論是弱小還是強(qiáng)大,無論是順境還是逆境,我們黨都初心不改、矢志不渝,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興付出了巨大犧牲,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)彪炳史冊的奇跡;今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),但前進(jìn)道路上絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓、凱歌高奏的,實(shí)現(xiàn)偉大夢想還必須進(jìn)行偉大斗爭,必須建設(shè)偉大工程,必須推進(jìn)偉大事業(yè)。扎實(shí)有效的學(xué)習(xí),必將引導(dǎo)廣大黨員不負(fù)重托、不辱使命,努力在新時(shí)代中國特色社會主義的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。
十九大全面系統(tǒng)闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想并將其寫入黨章,具有劃時(shí)代意義。通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí),我們要深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的根本指導(dǎo)作用,明確其理論淵源及在馬克思主義發(fā)展史上的地位;深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景和實(shí)踐基礎(chǔ),明確它是源于實(shí)踐發(fā)展、解決時(shí)代課題的科學(xué)理論;深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富,全面領(lǐng)會和感悟其強(qiáng)大的真理力量;深刻理解深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的根本要求,不折不扣落實(shí)到黨和國家事業(yè)各個(gè)方面。
三、堅(jiān)持緊密聯(lián)系實(shí)際解決重點(diǎn)問題
高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅(jiān)定中國特色社會主義理想信念,是篤定中國共產(chǎn)黨人初心和使命的集中體現(xiàn)。近年來,我黨大抓黨的建設(shè)、黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、深入開展思想,廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強(qiáng),始終保持了理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。但也要看到,面對國際形勢的深刻變化,面對敵對勢力的滲透破壞,面對腐朽思想文化的侵蝕影響,一些同志對意識形態(tài)領(lǐng)域和隱蔽斗爭的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性缺乏足夠認(rèn)識,憂患意識不是很強(qiáng),在理想信念、人生追求、價(jià)值取向上有時(shí)出現(xiàn)偏差。因此,開展初心、使命主題,應(yīng)始終抓住用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦這個(gè)根本,引導(dǎo)廣大黨員同志進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義信念,強(qiáng)化奮力實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興中國夢的追求,錘煉永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走的忠誠品格,更加堅(jiān)定自覺地高舉這面旗幟、捍衛(wèi)這條道路、堅(jiān)持這個(gè)理論、維護(hù)這個(gè)制度。
只有初心、使命、永遠(yuǎn)奮斗,才能讓中國共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕。開展初心、使x命主題,應(yīng)緊緊扭住轉(zhuǎn)變作風(fēng)這個(gè)要害,進(jìn)一步端正廣大黨員干部的政績觀事業(yè)觀,不采華名、不興偽事,一切著眼于實(shí)際、著眼于落實(shí)、著眼于長遠(yuǎn),注重發(fā)現(xiàn)和解決問題,切實(shí)以改革創(chuàng)新的精神,研究新情況、解決新問題。
國企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ),“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí),這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位,并明確寫入了十九大黨章,為國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了根本遵循。
回顧企業(yè)改革發(fā)展歷程,我們深切體會到,黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè),離不開黨的建設(shè)這個(gè)法寶。長期以來,在企業(yè)跨越發(fā)展過程中,我們積極傳承紅色基因,堅(jiān)持從延安精神中汲取營養(yǎng)和力量,探索出了以“紅色領(lǐng)航,四心融合”為主題的“紅?心”黨建模式,收到了較好效果。
一、高舉“紅色旗幟”,強(qiáng)化核心把方向
高舉“紅色旗幟”,就是傳承紅色基因,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。近年來,我們通過“四個(gè)明確”,不斷強(qiáng)化集團(tuán)黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心,為企業(yè)發(fā)展把好方向。
x、明確國企政治屬性。充分認(rèn)識國企政治屬性,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策,引領(lǐng)企業(yè)始終保持改革發(fā)展的正確方向,確保國企姓黨。
x、明確黨委依法進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)。近年來,我們始終堅(jiān)持黨政“雙向進(jìn)入、交叉任職”,集團(tuán)黨委班子x名成員,有x名進(jìn)入董事會,x人進(jìn)入監(jiān)事會,x人進(jìn)入經(jīng)營管理層,把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。通過黨委班子成員與法人治理結(jié)構(gòu)成員交叉任職,由進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子的黨委班子成員通過多種方式分別反映集團(tuán)黨委的意見和建議,并把法人治理結(jié)構(gòu)的決策結(jié)果及時(shí)反饋給黨委,從組織、制度和機(jī)制上使企業(yè)黨組織參與重大決策得到了保證。
x、明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。集中完成集團(tuán)及下屬公司章程修改,把黨建工作要求寫入公司章程,使黨組織的法定地位更加明確,與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界也更加清晰,形成了協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。
x、明確黨組織參與決策的程序。參與重大問題決策,是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑,如果黨組織在事關(guān)企業(yè)的重大問題上沒有聲音,就根本談不上什么核心作用。近年來,我們通過完善黨委會議事規(guī)則、修訂“三重一大”決策辦法等措施,明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,細(xì)化黨委參與重大問題決策的內(nèi)容和程序,把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程,既不缺位,也不越位,充分發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。
二、打造“紅色引擎”,圍繞中心管大局
近年來,我們堅(jiān)持“四個(gè)融入”,讓黨建工作成為推進(jìn)國企改革的“紅色引擎”,實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。
一是融入發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,不斷在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思路,形成共識。在產(chǎn)業(yè)謀劃和目標(biāo)制定過程中,黨委通過征求意見、專題研討、座談交流等形式,積極為企業(yè)發(fā)展把方向、建良策,集思廣益,共謀發(fā)展。目前,集團(tuán)圍繞延安綜合能源基地規(guī)劃,堅(jiān)持“做強(qiáng)煤炭、做優(yōu)電力、做大燃?xì)狻⒆鰧?shí)化工、做活金融”的發(fā)展路徑,確立了“煤炭立企,多元強(qiáng)企,創(chuàng)新活企,人才興企”四大發(fā)展戰(zhàn)略,全力打造煤電、新能源、天然氣、化工、多能互補(bǔ)、水資源和金融七大產(chǎn)業(yè)板塊,構(gòu)建全新產(chǎn)業(yè)體系,推動轉(zhuǎn)型升級。
二是融入生產(chǎn)經(jīng)營。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,圍繞井下生產(chǎn)、運(yùn)輸提升、原煤洗選等關(guān)鍵環(huán)節(jié),成立黨員掛帥的課題攻關(guān)小組,持續(xù)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),解決技術(shù)難題,提高生產(chǎn)效率。深入開展“三亮三比三評”活動,引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,通過崗位描述、勞動競賽、技能比武等方式比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績。在全系統(tǒng)創(chuàng)設(shè)xx個(gè)“黨員先鋒號”、xx個(gè)“黨員示范崗”,發(fā)揮示范作用,推動生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。
三是融入創(chuàng)新創(chuàng)效。與中國礦大合作,在薄煤層開采中引進(jìn)“xxx工法”無煤柱開采技術(shù),實(shí)現(xiàn)了煤炭綠色開采,達(dá)到國內(nèi)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先水平。構(gòu)建長效創(chuàng)新機(jī)制,設(shè)立院士工作站,提升創(chuàng)新能力。與一批高等院校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,與延安大學(xué)共同開展煤礦安全智能決策支持系統(tǒng)的研究和應(yīng)用,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)。廣泛開展小改小革,大力鼓勵(lì)全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新,通過“黨員創(chuàng)新工作室”的示范,產(chǎn)生了一批有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)效的革新能手。近年來,x個(gè)課題攻關(guān)小組共取得xx余項(xiàng)攻關(guān)成果,各單位產(chǎn)生了xx個(gè)小改小革項(xiàng)目,取得了明顯經(jīng)濟(jì)效益,精煤產(chǎn)率提高了x.x個(gè)百分點(diǎn),商品煤平均噸煤成本下降xx%,累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效近億元。
四是融入安全發(fā)展。堅(jiān)持把“黨管安全”作為黨建工作的重要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展。通過一線黨員與身邊職工簽訂《安全聯(lián)保責(zé)任書》,充分發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。加大黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、黨員安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作的管理和運(yùn)行,完善標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考評。支部堅(jiān)持開展對“三違”人員的幫助和教育,引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。注重安全文化建設(shè),豐富宣傳載體,建立文化長廊,努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)職工思想上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展安全主題活動,借鑒黨內(nèi)組織生活會經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新開展“安全生產(chǎn)專題組織生活會”,就安全管理開展批評和自我批評,收到了良好成效,推動了安全生產(chǎn)。
三、激發(fā)“紅色動力”,凝聚信心保落實(shí)
在近年來的黨建實(shí)踐中,我們通過“四個(gè)強(qiáng)化”,夯實(shí)黨建責(zé)任,筑牢支部堡壘,建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”,充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用,激發(fā)“紅色動力”,凝聚起了推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
一是強(qiáng)化黨建考核,夯實(shí)黨建責(zé)任。按照“黨建統(tǒng)領(lǐng)、組織健全、黨員合格、管理民主、效益提升、特色鮮明”的國企黨建標(biāo)準(zhǔn)和要求,將考核細(xì)化為x類xx項(xiàng),形成了系統(tǒng)的黨建考核體系。同時(shí),加大黨建在綜合績效考核中的權(quán)重,將考核結(jié)果與任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤,使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)榱恕坝哺芨堋?。建立黨建“三張清單”,每年堅(jiān)持開展支部書記述職評議,進(jìn)一步夯實(shí)了各級黨建責(zé)任。
二是強(qiáng)化政治引領(lǐng),建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”。統(tǒng)籌抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn),按照““對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”標(biāo)準(zhǔn),選強(qiáng)配齊各級領(lǐng)導(dǎo)班子。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論為基礎(chǔ),強(qiáng)化黨員思想教育,建立“九位一體”學(xué)習(xí)方式,印發(fā)黨員學(xué)習(xí)口袋書,切實(shí)增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識”。堅(jiān)持將每周三確定為支部學(xué)習(xí)日,將每月xx日確定為黨員固定活動日,讓黨員在紅色基地和生產(chǎn)一線接受黨性鍛煉,強(qiáng)化黨員意識。三是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。通過校園招聘、社會聘用等多種形式,拓寬人才引進(jìn)渠道;通過定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式,加大人才培養(yǎng)力度;通過落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,完善人才激勵(lì)約束機(jī)制。人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制的建立,進(jìn)一步激發(fā)了人才活力,為企業(yè)發(fā)展提供了動力源泉。
三是強(qiáng)化政治功能,建強(qiáng)支部堡壘。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建到哪里,實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋,使基層組織建設(shè)與企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張同步加強(qiáng)。深入開展支部“評星定級”,制定支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評定細(xì)則,推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),xx個(gè)支部全部達(dá)到三星級以上標(biāo)準(zhǔn),五星級支部占比達(dá)xx%。突出政治功能,嚴(yán)格“三會一課”,規(guī)范民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度,扎實(shí)開展“黨員固定活動日”,持續(xù)用好“五大載體”。扎實(shí)開展“廉潔共建”,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,有效整合紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督,加強(qiáng)重要崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,形成監(jiān)督合力和監(jiān)督體系。通過強(qiáng)化政治功能,真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
四是強(qiáng)化文化建設(shè),聚集發(fā)展合力。積極開展社會主義核心價(jià)值觀教育,大力弘揚(yáng)勞模精神,開展主題宣講,營造文明風(fēng)尚,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。加強(qiáng)精神文明建設(shè),堅(jiān)持開展職工體育比賽、文藝晚會、藝術(shù)大賽等文體活動,搭建互動平臺,豐富職工文化生活。不斷拓展宣傳陣地,開通微信公眾平臺,升級公司網(wǎng)站,開辦電視臺,使企業(yè)宣傳貼近實(shí)際,立體多樣,富有成效。不斷完善企業(yè)價(jià)值理念和企業(yè)精神,形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系。加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),率先在全市國企成立婦聯(lián)組織,以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建,把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,把黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動,凝聚發(fā)展合力。
四、培育“紅色情懷”,關(guān)愛民心顯擔(dān)當(dāng)
多年來,集團(tuán)黨委始終牢記“發(fā)展企業(yè)、造福職工,創(chuàng)造價(jià)值、貢獻(xiàn)社會”的企業(yè)初心和使命,積極培育國有企業(yè)的“紅色情懷”,堅(jiān)持“共建共享”理念,以實(shí)施“四項(xiàng)工程”構(gòu)建和諧,努力讓職工群眾更多地共享發(fā)展成果,彰顯了國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
一是實(shí)施工資增長工程。集團(tuán)黨委始終把提高職工工資作為共享發(fā)展成果的重要抓手,特別是在近幾年能源市場低迷、價(jià)格下滑的困境下,仍心系職工,千方百計(jì)持續(xù)實(shí)施增資計(jì)劃,連續(xù)xx年保持了年均xx%的工資增幅,實(shí)現(xiàn)了工資翻番目標(biāo)。
二是實(shí)施惠民工程。堅(jiān)持為職工進(jìn)行體檢,建立健康檔案,保障職工職業(yè)健康。為職工參保大病互助保險(xiǎn),堅(jiān)持開展困難職工幫扶、老干部慰問、“金秋助學(xué)”等活動。近年來,累計(jì)向困難職工救助xxx余萬元,發(fā)放助學(xué)金近百萬元,為職工子女提供就業(yè)崗位xxx多個(gè)。組建志愿者隊(duì)伍,積極開展活動,零距離服務(wù)群眾,得到了普遍認(rèn)可,塑造了企業(yè)良好形象。
三是實(shí)施精準(zhǔn)脫貧工程。集團(tuán)公司積極承擔(dān)社會責(zé)任,組建扶貧工作隊(duì),對子xxxx戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶。以項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,主動承擔(dān)光伏扶貧項(xiàng)目重任,投資xx億元,在延安寶塔、甘泉等xx個(gè)縣區(qū)實(shí)施總?cè)萘縳xx兆瓦的光伏扶貧電站項(xiàng)目,已全部建成并網(wǎng)發(fā)電。該項(xiàng)目共覆蓋xxxxx戶貧困戶,每年為每戶貧困戶提供xxxx元扶貧資金,連續(xù)幫扶xx年,累計(jì)貢獻(xiàn)幫扶金超x億元。
四是實(shí)施和諧企地工程。近年來,集團(tuán)黨委始終不忘回報(bào)社會,通過實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、捐x款捐物等形式,積極推進(jìn)企地共建,支持地方建設(shè)資金累計(jì)超xxxx萬元。xxxx年,投資xxxx余萬元,支持子長x個(gè)自然村xxx戶xxx名村民進(jìn)行異地搬遷,樹立了“有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)”的國企新形象。
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