調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事才去作調(diào)查,然后寫出報告。以下是為大家整理的監(jiān)察條線主題教育調(diào)研報告匯編4篇,歡迎品鑒!

【篇1】監(jiān)察條線主題教育調(diào)研報告

　　為壓實主題責任，打造風清氣正的廉政家園，定陶農(nóng)商銀行堅持引導廣大員工不斷增強規(guī)矩意識、風險意識和底線意識;通過印發(fā)“兩項監(jiān)督”手冊，增強黨員監(jiān)督意識，進一步提高監(jiān)督效果;筑牢外部“防火墻”，推動“兩項監(jiān)督”工作取得實效。

　　壓實監(jiān)督責任，強化思想認識

　　發(fā)揮黨委示范引領(lǐng)，黨委書記領(lǐng)學《求是》雜志第3期，強調(diào)要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，落實省委“嚴真細實快”和省聯(lián)社黨委“忍韌嚴實”的工作作風，廉潔從業(yè)、心存敬畏，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和工作氛圍。

　　創(chuàng)新工作舉措，結(jié)合自身實際，將“兩項監(jiān)督”的內(nèi)容、監(jiān)督方法印成監(jiān)督手冊200余份，增強每名黨員的監(jiān)督意識，夯實了制度保障。

　　著力部門聯(lián)動，形成監(jiān)督合力，黨群、紀檢、審計、合規(guī)等部門形成聯(lián)動機制，深入查擺隱患，有效整合內(nèi)部監(jiān)督力量，將支部監(jiān)督作用發(fā)揮與紀委監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”運用、員工異常行為排查等工作相結(jié)合，發(fā)揮部門合力，了解員工思想動態(tài)，筑牢外部“防火墻”，推動“兩項監(jiān)督”工作取得實效。

　　探索監(jiān)督方法，增強監(jiān)督意識

　　通過召開黨務(wù)工作者小組會議，扎緊制度籠子，以培促學、以學促效，增強了兩項監(jiān)督的責任心和使命感，營造了想監(jiān)督、敢監(jiān)督、會監(jiān)督的良好氛圍。

　　強化制度學習，轄內(nèi)黨支部通過集中學習、進行履行“兩項監(jiān)督責任”宣誓主題黨日活動等形式，帶領(lǐng)支部黨員共同學習黨支部日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督應(yīng)知應(yīng)會手冊，夯實監(jiān)督責任。

　　做實談話記錄，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，黨支部書記每月通過與支部黨員深入的談心談話，進一步暢通監(jiān)督渠道，廣泛聽取黨員、群眾意見，實現(xiàn)精準分析，動態(tài)檢測，堅持把解決問題作為監(jiān)督工作的落腳點，確保問題立行力改，防止小問題演變成大問題，提升監(jiān)督效果。

【篇2】監(jiān)察條線主題教育調(diào)研報告

　　加強過程管控，做實監(jiān)督機制

　　高質(zhì)量完成規(guī)定動作，制定支部考核細則，通過線上檢查，督導支部“三會一課”、談心談話、黨課等黨內(nèi)組織生活制度，及時了解黨員的思想苗頭和行動傾向，進一步提高監(jiān)督效果。

　　開展各種辦實事活動，暢通監(jiān)督渠道，通過組織黨員先鋒隊走進村莊、社區(qū)，開展“迎虎年、送春聯(lián)、獻愛心、送祝?！薄ⅰ皩W雷鋒踐行動”等志愿服務(wù)活動，了解員工的思想動態(tài)。

　　召開組織生活會，會前認真開展談心談話，支部黨員深入交流，暢談體會，會上按照“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，開誠布公、直截了當、嚴肅認真的開展批評和自我批評，加強了支部黨員之間的溝通，將問題及時解決在萌芽狀態(tài)。

　　明確監(jiān)督路徑，提升監(jiān)督力度

　　發(fā)揮平臺作用，充分運用微信公眾號、美篇等內(nèi)外網(wǎng)宣傳“兩項監(jiān)督”職能，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好。征集意見建議，研究制定針對性措施，及時反饋職工群眾關(guān)切問題。

　　結(jié)合共建對象，拓寬監(jiān)督效果。將支部監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督納入黨建共建內(nèi)容，定期共同開展組織生活的同時，聚焦共建單位關(guān)注、人民群眾反映強烈的問題，廣泛征求共建對象意見建議，形成“合作共贏”的局面。

　　嚴肅疫情防控紀律，強化疫情防控監(jiān)督，為確保疫情期間員工身體健康、各項工作正常運轉(zhuǎn)，為客戶提供安全的營業(yè)環(huán)境，進一步加強對重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點場所、重點崗位的責任、紀律、作風進行突擊監(jiān)督檢查。

　　下一步，定陶農(nóng)商銀行將深入貫徹省聯(lián)社黨委“123456”總體工作思路，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以推動黨支部監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督工作為抓手，暢通監(jiān)督渠道，探索打造高質(zhì)量黨支部監(jiān)督生態(tài)圈，打通關(guān)心關(guān)愛“最后一公里”。

【篇3】監(jiān)察條線主題教育調(diào)研報告

　　根據(jù)20xx年3月12日全縣召開“全縣紀檢監(jiān)察暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強機關(guān)效能建設(shè)”會議精神，我場紀檢監(jiān)察工作，按照縣紀委、監(jiān)察局的部署和要求，在場黨總支的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行《實施綱要》，通過落實我場黨風廉政建設(shè)責任制，加強機關(guān)效能建設(shè)，推行場務(wù)、政務(wù)公開。積極開展“學黨章、守紀律、樹形象”黨風廉政主題教育活動，進一步改進我場機關(guān)作風，提升我場干部素質(zhì)，提高工作效率，樹立創(chuàng)新、務(wù)實、親民、嚴謹、廉潔的形象，濃厚加快我場發(fā)展的干事氛圍，有力地推動了我場各項工作的發(fā)展；結(jié)合我場實際，年上半年紀檢監(jiān)察工作主要從以下幾個方面開展工作：

　　一、加強了機關(guān)干部職工作風建設(shè)

　?、賹嵭忻刻旌灥街贫龋⒂蓤隹傊泴徍税殃P(guān)；

　?、谥贫藱C關(guān)各項制度十三項，堅持用制度管人管事；

　　③按照上級要求及時刪除了場辦公電腦的炒股及游戲軟件；

　　二、切實加強了黨風廉政建設(shè)

　?、僦贫四挈h風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案，并對黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)進行了分工并具體落實到責任領(lǐng)導和責任部門，并與各黨支部簽訂了責任狀，真正做到了一級抓一級，層層抓落實。

　?、诔闪⒘它h風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組和黨風廉政建設(shè)監(jiān)督小組，負責全場黨風廉政建設(shè)和反腐工作的制定、部署和落實，以及對場黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督。

　?、坶_展了《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀職不正當利益的若干規(guī)定》的自查自糾活動，并制定了工作實施方案，在黨員干部中，認真開展調(diào)查，進行自查自糾，成立了工作領(lǐng)導小組。

　　三、開展了反腐倡廉宣傳教育

　　①出了四期廉政專欄，并在場門口顯出位子上，做了較大的宣傳畫，宣傳社會主義榮辱觀“八榮八恥”；

　　②積極鼓勵有寫作能力的年青人對外投稿，并設(shè)立了對外用稿獎勵辦法；

　　四、推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)

　　由于我場沒有行政村，根據(jù)我場的實際情況，重點圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，開展了以“清廉鄉(xiāng)風進農(nóng)村“為主題的活動，完善了組務(wù)公開，規(guī)范各小組的財務(wù)管理，認真解決損害農(nóng)民群眾利益的突出問題。

　　五、強化源頭治腐

　?、龠M一步完善了我場的工作制度；

　　②成立了減輕農(nóng)民負擔工作領(lǐng)導小組，糾風治亂工作領(lǐng)導小組，政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導小組，機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，并由場長或書記親任組長，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作的切入點，重點解決當前群眾反映的突出問題(例如水泥場對周圍群眾造成的環(huán)境污染及xx國道改造的征地等)。

　　這半年來，我場在紀檢監(jiān)察工作中盡管做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是制度執(zhí)行力度要進一步加強，特別是班子成員要帶頭執(zhí)行；二是加強對黨員干部生活小節(jié)上管理力度；三是充分調(diào)動所有干部職工的工作積極性。

【篇4】監(jiān)察條線主題教育調(diào)研報告

　　中央紀委三次全會期間，部分中管金融企業(yè)派駐紀檢監(jiān)察組組長“亮相”媒體，隨之中管金融企業(yè)內(nèi)設(shè)紀檢機構(gòu)陸續(xù)改為中央紀委國家監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組，可見金融機構(gòu)的紀檢監(jiān)察工作進入全新時代。面對金融機構(gòu)嚴峻復雜的新形勢新任務(wù)，必須進一步加強調(diào)查研究，提高調(diào)查研究實效，提升基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量水平。

　　一、調(diào)查研究是基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察工作的“牛鼻子”

　　1.做好調(diào)查研究，有利于解決基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察工作的難題。黨的十八大以來，金融領(lǐng)域反腐保持高壓態(tài)勢，但基層金融機構(gòu)問題仍比較突出。重業(yè)務(wù)發(fā)展，輕黨的建設(shè)，導致黨的領(lǐng)導虛化、黨的建設(shè)缺失、黨的意識淡薄，金融領(lǐng)域的創(chuàng)新也給紀檢監(jiān)察工作帶來新的挑戰(zhàn)，資金運作復雜化，腐敗手法和形式隱蔽化，無疑加大了紀檢監(jiān)察工作的難度?；鶎由虡I(yè)銀行紀檢監(jiān)察機關(guān)要承擔起黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的重任，必須練好扎實的調(diào)查研究基本功。通過深入細致的調(diào)查研究去發(fā)現(xiàn)問題所在、找到問題癥結(jié)、得到解決之法，不斷提高結(jié)合金融實際創(chuàng)造性開展工作的水平。2.做好調(diào)查研究，有利于增強基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察工作公信力。有效展開調(diào)查研究，就是深入群眾、了解群眾的過程。調(diào)研越深入，發(fā)現(xiàn)問題就越深刻，就越能夠找到最有代表性的實情，確保紀檢監(jiān)察工作精準發(fā)力，從而與群眾建立真情實感，得到群眾真正信任、擁護、支持，為增強紀檢監(jiān)察機關(guān)的公信力、執(zhí)行力提供堅實的基礎(chǔ)。3.做好調(diào)查研究，有利于提升基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察工作能力。有效的調(diào)查研究是彌補能力缺陷、掌握問題、科學謀劃、精準施策的有力抓手?，F(xiàn)階段從中央到地方大力開展的巡視、巡察、派駐等，就是要倡導紀檢監(jiān)察工作深一點、細一點、真一點，就是要紀檢監(jiān)察的同志蹲下去、沉下去、查下去。基層紀檢監(jiān)察隊伍通過做好調(diào)查研究，深化學習、破解難題、創(chuàng)新工作，從而整體提升決策、執(zhí)行、監(jiān)督水平，推動工作更精準、更深入、更有質(zhì)量。4.做好調(diào)查研究，有利于創(chuàng)新基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察工作思路。新的歷史條件下，一些老舊的工作套路思路已經(jīng)無法完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需求，做好紀檢監(jiān)察改革創(chuàng)新工作成為不二選擇。而要想做好紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作，必須扎牢調(diào)查研究這個前提和基礎(chǔ)。只有緊密結(jié)合當前乃至今后一段時間內(nèi)紀檢監(jiān)察工作中的實際，針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)下一些真功夫、細功夫、深功夫調(diào)查研究，創(chuàng)新才能夠有的放矢、有章可循，才能夠拿出有效的思路和辦法，才能夠切實提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量和水平。

　　二、基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察調(diào)查研究中存在的突出問題

　　調(diào)查研究的重要性已經(jīng)越來越為人所認同。但同時必須看到的是，調(diào)查研究中仍然存在一些亟待解決的突出問題。1.踏石“無”印，抓鐵“無”痕。這一類的調(diào)查研究往往是走馬觀花、蜻蜓點水，更多地偏向于做做樣子。程序上“調(diào)查”了，“走訪”了，“了解”了，實質(zhì)只是走一走、看一看、聊一聊、喝一喝、吃一吃。顯然，這樣的調(diào)研態(tài)度是不端正的，作風是不嚴不實的，成果是要靠胡編亂造的。這種調(diào)研不僅勞民傷財、毫無成效，還會損害紀檢監(jiān)察隊伍的形象和公信力。2.循“規(guī)”蹈矩，按“步”就班。由基層指定路線、指定地點、指定對象，去的地方、見的人“精心”準備，要的材料數(shù)據(jù)“認真包裝”“隆重推出”，而真正反映調(diào)研情況的卻“束之高閣”“避而不談”，這也成為部分上級部門到基層調(diào)研的“常態(tài)”。以這般調(diào)研開展紀檢監(jiān)察工作，不能全面搜集真正的證據(jù)，不能客觀反映黨員干部的真實情況，更不能真實了解基層存在的問題，達不到調(diào)查研究的效果，難以發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督的職能作用。3.置若“不”聞，敷衍“不”顧。這種調(diào)查研究對基層或者群眾反映的問題不加重視，缺乏解決問題的熱情和意愿。由于重業(yè)務(wù)發(fā)展輕黨建工作的心態(tài)存在，部分紀檢監(jiān)察同志對于有些問題能推則推，絕不多花功夫。這樣的調(diào)查研究，敷衍了事，浮于表面，難以保持紀檢監(jiān)察對懲治腐敗的強勁態(tài)勢，不利于及時、徹底、堅決查處危害人民群眾根本利益、影響和破壞改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。4.看“強”于聽，文“勝”于行。部分紀檢監(jiān)察同志更多地依賴基層上報的文字材料，就材料論材料，并不調(diào)查材料的真實性和完整性。即便赴一線調(diào)研，也習慣于聽取基層的匯報，人云亦云。這樣的紀檢監(jiān)察干部不是把主要精力放在如何發(fā)現(xiàn)問題、解決問題之上，而是放在如何應(yīng)付工作，嚴重影響了紀檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。

　　三、做好調(diào)查研究是基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察工作的“金鑰匙”

　　調(diào)查研究是一切工作的基礎(chǔ)，是貫穿于我們工作全過程的基本工作制度。商業(yè)銀行廣大基層紀檢監(jiān)察干部必須把準確高效的調(diào)查研究作為改進工作的重要抓手，為高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作打牢堅實基礎(chǔ)。1.用好思想利器，提升調(diào)查研究的積極性和主動性。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。恩格斯說過：“一個民族要想站在科學的最高峰，就一刻也不能沒有理論思維?！碑斍盎鶎由虡I(yè)銀行紀檢監(jiān)察工作的利器之一，是堅持以馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義為指導，這是做好調(diào)查研究工作必備的思想武器。歷史唯物主義告訴我們，調(diào)查研究就是要堅守人民立場。紀檢監(jiān)察工作要堅定不移地走群眾路線，相信群眾，依賴群眾，要客觀公正地對待群眾反映的問題。誠如在紀念馬克思誕辰200周年大會上所言：“我們要始終把人民立場作為根本立場，把為人民謀幸福作為根本使命，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，貫徹群眾路線，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。”利器之二，是新時代中國特色社會主義思想，要在紛繁復雜的形勢面前保持清醒頭腦，提高政治敏銳性，堅決地在政治上與黨中央保持一致，這是切實做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察工作開展調(diào)查研究，站位要高，堅持從政治上研究和把握紀檢監(jiān)察的理論和實踐問題，解決好監(jiān)察全覆蓋的難題，平衡好業(yè)務(wù)發(fā)展與反腐敗的問題，既保證黨風廉潔又保障業(yè)務(wù)發(fā)展。2.堅持求真務(wù)實，提升調(diào)查研究的有效性和針對性。實事求是是我們黨的思想路線。紀檢監(jiān)察調(diào)研要圍繞黨風廉政建設(shè)、圍繞反腐敗工作等重點開展，首要任務(wù)是弄清事實真相，把問題和原因找準，這是得出正確結(jié)論的基礎(chǔ)，是取得調(diào)研實效的保證。一是要嚴明調(diào)研紀律。要認真貫徹中央八項規(guī)定精神和各地政府的若干措施，真正做到調(diào)研中去偽存真，客觀公正，不搞層層陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負擔。二是要切實履行憲法、黨章賦予紀檢監(jiān)察的各項職責，如實記錄、客觀分析、準確反映實際情況，堅決反對“提前定調(diào)”“斷章取義”“縱容造假”等做法。三是要轉(zhuǎn)變調(diào)研作風。要本著一絲不茍、艱苦細致的調(diào)查作風，既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到基層意見多、工作基礎(chǔ)差、矛盾尖銳的地方去分析研判、解決問題。在紀念同志誕辰120周年座談會上指出：“堅持實事求是不是一勞永逸的，在一個時間一個地點做到了實事求是，并不等于在另外的時間另外的地點也能做到實事求是，在一個時間一個地點堅持實事求是得出的結(jié)論、取得的經(jīng)驗，并不等于在變化了的另外的時間另外的地點也能夠適用?！奔o檢監(jiān)察人員要擺正位置，克服浮夸的作風、利益的約束、能力的限制、體制機制因素等，借助調(diào)查研究，掌握真實情況，為組織提供精準全面的決策參考。3.注重方式方法，提升調(diào)查研究的細致性和創(chuàng)新性。工欲善其事，必先利其器。紀檢監(jiān)察的調(diào)研工作，不僅事關(guān)黨內(nèi)政治清明，更關(guān)系基層心聲、呼聲。對此，要逐項逐條分析方方面面存在的問題和不足，分門別類地梳理匯總后，精心擬定調(diào)研課題，以確保調(diào)研過程中能獲得更加真實的第一手資料。要勇于創(chuàng)新，利用信息化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)勢，拓展調(diào)研渠道、豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方式。4.優(yōu)化制度建設(shè)，提升調(diào)查研究的程序性和經(jīng)常性。一是要不斷完善先調(diào)研后決策的論證制度。要把調(diào)查研究貫穿于決策的全過程，使之真正成為決策的必經(jīng)程序。提交組織討論的重要決策方案，應(yīng)該是經(jīng)過深入調(diào)查研究形成的，結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后，建立在科學論證的基礎(chǔ)上。二是要不斷完善領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點，是防止領(lǐng)導干部脫離基層員工的一種重要手段，也是發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效途徑。不僅要“身入”，更要“心到”。通過教育培訓、掛職學習、研討交流等活動，到聯(lián)系點調(diào)查研究，了解群眾的所想、所急、所盼。選擇那些問題多、困難大、矛盾集中，與本職工作密切相關(guān)的，開展蹲點調(diào)研，找準問題的癥結(jié)所在。理論之樹長青，實踐之路常新。調(diào)查研究能力的高低是決定工作成敗的關(guān)鍵，要堅持調(diào)查研究常態(tài)化、制度化，在調(diào)查研究的過程中不斷提升基層商業(yè)銀行紀檢監(jiān)察的工作能力，實現(xiàn)金融工作高質(zhì)量發(fā)展。