調(diào)研報(bào)告不同于調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告是因?yàn)榘l(fā)生了某件事（如案件、事故、災(zāi)情）才去作調(diào)查，然后寫出報(bào)告。調(diào)研報(bào)告的寫作者必須自覺以研究為目的，根據(jù)社會或工作的需要，制定出切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃，即將被動(dòng)的適應(yīng)變?yōu)橛杏?jì)劃的、積極主動(dòng)的寫作實(shí)踐，從明確的追。下面是小編精心整理的關(guān)于主題教育醫(yī)院后勤調(diào)研報(bào)告【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

主題教育醫(yī)院后勤調(diào)研報(bào)告篇1

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照按照《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》《關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導(dǎo)意見》和省委《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》《關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》部署要求以及市委、市衛(wèi)健委黨委工作的部署，院黨委研究決定，在全院范圍內(nèi)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。為確保調(diào)研有力有序推進(jìn)，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

要圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這條主線，引導(dǎo)黨員、干部原原本本學(xué)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。要突出問題導(dǎo)向，既著力解決黨員、干部自身存在的問題特別是思想根子問題，堅(jiān)守理想信念、初心使命不動(dòng)搖，又著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。要以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，先學(xué)先改、即知即改，示范帶動(dòng)廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)教育。要把主題教育與慶祝新中國成立70周年結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員、干部不忘歷史、不忘初心，始終保持奮斗精神和革命精神，敢于斗爭、善于斗爭，勇于戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，奮力奪取新時(shí)代中國特色社會主義新勝利。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立牡丹江心血管病醫(yī)院研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)調(diào)研的系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)、總結(jié)匯報(bào)、督查督辦和信息平臺管理等工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組?長：?黨委書記、院長

副組長：?黨委副書記副院長

成員：

調(diào)研辦公室

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室圍繞醫(yī)院發(fā)展、人才培養(yǎng)、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)四個(gè)方面，明確分類走訪調(diào)研提綱，分解落實(shí)調(diào)研任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)調(diào)研工作，定期報(bào)告進(jìn)展情況。

主任：(兼)

成員：

三、工作機(jī)制

（一）分層推進(jìn)機(jī)制。按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)一部署、分層實(shí)施、全面覆蓋”的要求，分層分類開展走訪調(diào)研。其中，調(diào)研在普遍走訪階段以班子成員為主，各支部負(fù)責(zé)本支部所管轄科室調(diào)研工作。醫(yī)院班子成員及調(diào)研辦公室和各支部在開展走訪調(diào)研工作中，要?jiǎng)?wù)實(shí)高效、輕車簡從，確保規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

（二）清單臺賬機(jī)制。整合各類調(diào)研對象數(shù)據(jù)資源，建立“調(diào)研信息化管理平臺”，調(diào)研辦公室通過手機(jī)、電腦等終端設(shè)備錄入走訪調(diào)研情況，建立問題清單、措施清單、解決清單和制度清單，形成問題全程線上收集、分類、流轉(zhuǎn)、辦理、反饋、評估、督辦的閉環(huán)鏈條，生成調(diào)研工作臺賬，做到線上督辦、線下分級解決、全程跟蹤分析，為提供“精準(zhǔn)、高效、主動(dòng)、智能”的服務(wù)。

（三）問題解決機(jī)制。對調(diào)研中收集到的問題和建議，實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分類處置的辦法。屬于支部或科室范圍內(nèi)能夠解決的，應(yīng)及時(shí)研究解決，并錄入信息平臺;超出職權(quán)范圍的，上報(bào)院黨委信息平臺，按問題轉(zhuǎn)辦流程移交相關(guān)職能科室解決。對跨部門、跨地域、跨事權(quán)的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組召集相關(guān)科室協(xié)同解決。對具有普遍性和涉及制度、人事、財(cái)務(wù)等難以解決的重大問題，由黨委會提出解決方案給與解決答復(fù)。

（四）聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制。各支部要制定工作方案，統(tǒng)籌安排本支部調(diào)研工作，并抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干積極參加走訪調(diào)研，并明確支部書記或支委作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與院調(diào)研辦公室的日常溝通聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。

（五）信息宣傳機(jī)制。院調(diào)研辦公室辦負(fù)責(zé)編發(fā)調(diào)研工作信息，主要依托微信、網(wǎng)站等信息平臺，及時(shí)梳理反映調(diào)研工作動(dòng)態(tài)、重要問題及解決情況和典型案例等。

（六）督查考核制度。加強(qiáng)對調(diào)研回訪評估，對調(diào)研任務(wù)完成率、問題解決率、群眾滿意率和形成長效機(jī)制情況進(jìn)行督查考核，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核。對于違反作風(fēng)建設(shè)要求的，對于表演作秀、作表面文章的，對于弄虛作假、勞民傷財(cái)?shù)模瑢τ谶`反廉潔自律規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要及時(shí)批評糾正，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。

五、進(jìn)度安排

（一）動(dòng)員部署階段。2019年9月中旬，召開全院調(diào)研動(dòng)員會。

（二）普遍走訪階段。2019年10月10日前，完成走訪調(diào)研任務(wù)。堅(jiān)持“問題一把抓、回來再分家”，有提綱但不限定于提綱，有重點(diǎn)但不局限于重點(diǎn)，真實(shí)、全面、及時(shí)錄入調(diào)研對象反映的各類問題和建議，匯總形成問題清單。堅(jiān)持“邊走訪、邊解決”，對調(diào)研主體職權(quán)范圍內(nèi)當(dāng)場或短期能解決的問題即知即改、及時(shí)回應(yīng)，推動(dòng)矛盾在一線化解、問題在一線解決。

（三）專題研究階段。2019年10月16日前，對調(diào)研中反映的急難愁盼問題和普遍性、典型性問題，全面梳理、分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，研究提出解決方案，逐步形成措施清單。要以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神解決問題，選取若干重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展專題研究，形成高質(zhì)量的研究報(bào)告和解決方案，并切實(shí)加以研究解決，匯總形成問題解決清單，確保事事有回應(yīng)、件件有著落。

（四）總結(jié)提升階段。2019年10月16日，對調(diào)研情況全面總結(jié)，通過問題的梳理分析以及在解決問題中的成熟經(jīng)驗(yàn)做法，舉一反三、建章立制，推動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，進(jìn)一步優(yōu)化完善各項(xiàng)制度，形成制度清單，鞏固調(diào)研成果。

六、工作要求

（一）強(qiáng)化責(zé)任，親力親為。各單位要把開展調(diào)研作為主題教育的重要內(nèi)容，作為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要保證，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。班子成員要帶頭增強(qiáng)調(diào)研意識，提高調(diào)研能力，親自部署安排、親自走訪調(diào)研、親自分析研究，注重發(fā)現(xiàn)深層問題、注重加強(qiáng)提煉總結(jié)、注重構(gòu)建長效機(jī)制，確保調(diào)研落地見效。

（二）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)實(shí)效。大調(diào)研以點(diǎn)對點(diǎn)、面對面實(shí)地走訪、直接交流為主，也可靈活體驗(yàn)式調(diào)研、問卷調(diào)查、電話微信等線上線下相結(jié)合的形式，尤其要多深入一些平時(shí)關(guān)注較少、發(fā)聲較少的“沉默大多數(shù)”，增強(qiáng)調(diào)研實(shí)效性。調(diào)研重在掌握真實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)和解決問題，調(diào)研組針對不同科室特點(diǎn)，明確宣傳什么、了解什么、交流什么、解決什么，增強(qiáng)調(diào)研針對性。調(diào)研小組成員要提前做好功課，掌握調(diào)研對象基本情況，做到心中有數(shù)、有的放矢。

（三）改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律。堅(jiān)持深入基層、深入一線，如實(shí)記錄、準(zhǔn)確反映實(shí)際情況，不能先入為主、以偏概全，不能斷章取義、各取所需，不能避實(shí)就虛、回避矛盾，對反映的復(fù)雜問題，要深入調(diào)研、解剖麻雀。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委實(shí)施細(xì)則及省、市相關(guān)規(guī)定細(xì)則，直面問題、直奔基層、直插現(xiàn)場，不提與調(diào)研工作無關(guān)的要求，不搞一窩蜂，力戒形式主義、官僚主義，用好的作風(fēng)贏得廣大群眾的理解和支持。

主題教育醫(yī)院后勤調(diào)研報(bào)告篇2

今年以來，安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院黨委堅(jiān)持把主題教育作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，緊密圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，精心謀劃部署。全院基層黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真落實(shí)主題教育重點(diǎn)措施，確保主題教育高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。

聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出組織領(lǐng)導(dǎo)

注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任組長，其他黨員院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。院黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真謀劃、靠前指揮，確保主題教育的組織到位、人員到位、責(zé)任到位。

注重加強(qiáng)建章立制。4月25日以來，醫(yī)院黨委會3次專題研究主題教育相關(guān)工作，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，先后制定出臺了《主題教育實(shí)施方案》《主題教育理論學(xué)習(xí)工作方案》等。醫(yī)院黨委要求把主題教育謀劃好組織好落實(shí)好，與大興調(diào)查研究之風(fēng)和醫(yī)院“六大提升行動(dòng)”相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，轉(zhuǎn)變思維模式和工作方式，不斷提高用黨的創(chuàng)新理論解決實(shí)際問題的能力。

注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。醫(yī)院黨委理論中心組發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，圍繞不同主題，先后組織集中學(xué)習(xí)11次，開展主題教育讀書班活動(dòng)9次，24位處級以上干部按照不同選題，結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行交流研討。此外，貫徹黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度，切實(shí)將主題教育理論學(xué)習(xí)重要性擺在首位，做到常學(xué)常新、常思常悟、常研常得。各基層黨組織根據(jù)黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等活動(dòng)，廣泛開展主題教育集中學(xué)習(xí)和黨性教育主題實(shí)踐活動(dòng)。

聚焦主題主線，突出創(chuàng)新特色

豐富學(xué)習(xí)載體，營造濃厚氛圍。醫(yī)院在網(wǎng)站開設(shè)主題教育專欄，在微信公眾號上推送主題教育專刊“六大提升行動(dòng)在一線”，及時(shí)宣傳報(bào)道在主題教育過程中涌現(xiàn)出來的典型案例、先進(jìn)集體和個(gè)人，定期編制和印發(fā)理論學(xué)習(xí)提示函，為理論學(xué)習(xí)中心組成員訂購主題教育學(xué)習(xí)讀本。此外，充分發(fā)揮多媒體宣傳矩陣的作用，綜合利用網(wǎng)站、院報(bào)、視頻號、電子大屏、橫幅、櫥窗等多種平臺，增強(qiáng)主題教育的吸引力和感染力，積極營造濃厚氛圍，推動(dòng)主題教育持續(xù)升溫。

推進(jìn)學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法。醫(yī)院結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，在主題教育中圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，將主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為抓改革、促發(fā)展、惠民生的實(shí)效。為切實(shí)貫徹行政職能部門為臨床一線服務(wù)、臨床一線為病人服務(wù)的“兩為服務(wù)”理念，醫(yī)院制定并實(shí)施了總值班和交接班制度，全院職能部門科級以上干部、副高以上職稱的臨床醫(yī)生全部參加行政和醫(yī)療總值班。醫(yī)院在每個(gè)工作日的上午八點(diǎn)，召開總值班早交班會議，及時(shí)溝通和化解醫(yī)院運(yùn)行當(dāng)中遇到的問題，第一時(shí)間研究和回應(yīng)患者提出的問題，使醫(yī)院主題教育的過程，成為密切聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的過程。

堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，做到同題共答。自主題教育開展以來，院黨委堅(jiān)持全院一盤棋，要求各級基層黨組織同步推進(jìn)、整體聯(lián)動(dòng)。各黨總支、黨支部圍繞教書育人和治病救人的初心和使命，開展了系列主題實(shí)踐活動(dòng)。內(nèi)科黨總支赴金寨開展“庚續(xù)紅色血脈，助力健康安微”大型健康義診暨紅色教育黨建活動(dòng)，門急診醫(yī)技黨總支開展“六一”國際兒童節(jié)關(guān)愛服務(wù)行動(dòng)暨送醫(yī)送藥圖書捐贈(zèng)義診活動(dòng)，電心功能科黨支部聯(lián)合合肥二院開展黨建共建活動(dòng)，高新護(hù)理黨支部開展“踐行黨的二十大、醫(yī)路健康行”系列活動(dòng)等，牢牢把握主題教育總要求，切實(shí)做到學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，確保主題教育有力有序一體推進(jìn)。

聚焦調(diào)查研究，突出解決難題

在規(guī)定動(dòng)作上下功夫。醫(yī)院黨委制定《主題教育調(diào)查研究活動(dòng)實(shí)施方案》，根據(jù)黨中央規(guī)定的12項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容擬定了30個(gè)方向選題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人牽頭2項(xiàng)主題內(nèi)容調(diào)研，其他干部每人牽頭1項(xiàng)主題內(nèi)容，有針對性地開展調(diào)查研究，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，把學(xué)習(xí)和調(diào)研落實(shí)到完成黨的二十大部署的各項(xiàng)工作任務(wù)中去，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

在自選動(dòng)作上做文章。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級干部結(jié)合工作實(shí)際，深入系統(tǒng)地開展調(diào)查研究，通過調(diào)研走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、召開現(xiàn)場辦公會等多種方式，深入了解醫(yī)院管理運(yùn)營中存在的問題，認(rèn)真傾聽一線醫(yī)護(hù)員工的意見和建議，圍繞基層黨建、績效改革、醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展、科研平臺建設(shè)、院院合一、研究生思政工作、外送檢測檢驗(yàn)項(xiàng)目優(yōu)化、智慧后勤建設(shè)等職工關(guān)心關(guān)注的工作，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

在解決難題上求實(shí)效。破解難題、推動(dòng)發(fā)展是對主題教育具體成效的檢驗(yàn)。醫(yī)院黨委堅(jiān)持以人文本，突出問題導(dǎo)向，把解決積壓問題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為主題教育的最終目的，從最困難的群體入手、從最突出的問題入手、從最具體的工作入手，立足本職崗位，幫助職工群眾解決急難愁盼問題。醫(yī)院為了改善病人就醫(yī)體驗(yàn)，開展了“大手術(shù)報(bào)告”線上審批、住院病歷線上復(fù)印、住院患者床邊心電圖檢查等，讓信息多跑腿，讓患者少跑路。醫(yī)院關(guān)注到本院職工看病難、就醫(yī)難的問題，由醫(yī)務(wù)部門牽頭，經(jīng)過多次調(diào)查論證，制定出臺了《職工就診“綠色通道”實(shí)施方案》，用切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)，讓職工感受到溫暖，提升他們的幸福感和歸屬感，著力打造一所有溫度的醫(yī)院。

主題教育醫(yī)院后勤調(diào)研報(bào)告篇3

杭州市腫瘤醫(yī)院黨委扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，堅(jiān)持調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題，用好調(diào)查研究這個(gè)“傳家寶”，把調(diào)查研究作為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”，堅(jiān)持“請進(jìn)來”“走出去”“沉下去”相結(jié)合，切實(shí)推動(dòng)主題教育取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。

01

突出需求導(dǎo)向，精準(zhǔn)選題

堅(jiān)持將調(diào)研對準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展，圍繞事關(guān)醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)院文化建設(shè)和群眾切實(shí)利益的緊迫問題入手，以患者需求為導(dǎo)向，不斷深化改革、加快發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分管的實(shí)際工作，以學(xué)科能力建設(shè)及提升醫(yī)療服務(wù)為主線，牽頭領(lǐng)辦主題教育調(diào)研課題，制定專項(xiàng)調(diào)研方案，出臺制度性成果7項(xiàng)，在深化調(diào)查研究中推動(dòng)解決發(fā)展難題。

02

突出問題導(dǎo)向，積極破題

大興調(diào)查研究之風(fēng)，院黨委聚焦我院發(fā)展的重大問題，職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，壓實(shí)對標(biāo)對表，列清單，分任務(wù)，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，確保各類問題情況發(fā)力準(zhǔn)、辦結(jié)快，著力提升問題整改成效。

每周，院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室到臨床一線科室開展行政查房，開展“民呼我為”走訪調(diào)研，聽取職工及患者建議，梳理問題清單，限時(shí)整改落實(shí)，進(jìn)一步暢通職工信息反饋渠道，累計(jì)解決職工反映的問題12項(xiàng)。

目前，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過談心談話、民主座談、員工信箱、實(shí)地調(diào)研訪談形式，深入臨床一線，已收集問題建議21項(xiàng)，完成整改18項(xiàng)。

03

突出實(shí)踐導(dǎo)向，高效解題

堅(jiān)持在深入調(diào)查研究中積極學(xué)習(xí)實(shí)踐“千萬工程”“浦江經(jīng)驗(yàn)”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會所蘊(yùn)含的大興調(diào)查研究、走好群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值。依托“荷和先鋒”黨建品牌，在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、優(yōu)質(zhì)資源下沉、對口幫扶等重點(diǎn)工作中開展黨建共建。

瞄準(zhǔn)“踐行宗旨為民造?！?/strong>這一重要目標(biāo)，在改善就醫(yī)感受、提升患者就醫(yī)體驗(yàn)等方面創(chuàng)新謀劃、積極作為，開展“捐書筑夢”、“學(xué)思想踐行動(dòng)”進(jìn)社區(qū)和送健康醫(yī)療服務(wù)下基層活動(dòng)，累計(jì)捐書300余冊，與19家共建單位開展健康義診、科普宣傳20余場次，受眾群眾萬余人。