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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。以下是小編為大家收集的生產(chǎn)事故的心得體會四篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
202-年4月21日13時43分,黑龍江省綏化市安達市黑龍江凱倫達科技有限公司在三車間制氣釜停工檢修過程中發(fā)生中毒窒息事故,造成4人死亡、9人中毒受傷,直接經(jīng)濟損失873萬元。發(fā)生原因是,在4個月的停產(chǎn)期間,制氣釜內(nèi)氣態(tài)物料未進行退料、隔離和置換,釜底部聚集了高濃度的氧硫化碳與硫化氫混合氣體,維修作業(yè)人員在沒有采取任何防護措施的情況下,進入制氣釜底部作業(yè),吸入有毒氣體造成中毒窒息。救援過程中,救援人員在沒有采取防護措施的情況下多次向釜內(nèi)探身、呼喊、拖拽施救,致使現(xiàn)場9人不同程度中毒受傷。
主要教訓:一是涉事企業(yè)法律意識缺失、安全意識淡薄。未落實安全生產(chǎn)主體責任,違規(guī)組織受限空間作業(yè),作業(yè)前作業(yè)人員未申請受限空間作業(yè)票。二是安全風險辨識和隱患排查治理不到位。凱倫達公司未按規(guī)定要求開展自檢自查,未辨識出三車間制氣釜檢修存在氧硫化碳和硫化氫混合氣體中毒窒息風險,未制定可靠防范措施。三是安全管理混亂。凱倫達公司未按規(guī)定設置分管安全生產(chǎn)負責人,安全管理制度不完善,未建立安全風險管控制度。四是涉事企業(yè)對作業(yè)人員崗位培訓不到位,應急處置能力嚴重不足。未組織開展應急預案培訓及演練,作業(yè)現(xiàn)場未配備足夠的應急救援物資和個人防護用品。五是地方黨委政府未統(tǒng)籌好發(fā)展和安全的關系。安全發(fā)展理念不牢,紅線意識不強,化工項目準入門檻低且把關不嚴,在安全基礎薄弱、安全風險管控能力不足的情況下,盲目承接異地轉移的高風險化工項目。
山東五彩龍投資有限公司棲霞市笏山金礦“1·10”重大爆炸事故
202-年1月10日13時13分許,山東五彩龍投資有限公司棲霞市笏山金礦發(fā)生爆炸事故,造成11人死亡,直接經(jīng)濟損失6847.33萬元。發(fā)生原因是,笏山金礦井下違規(guī)混存炸藥、雷管,井口實施罐籠氣割作業(yè)產(chǎn)生的高溫熔渣塊掉入回風井,碰撞井筒設施,彈落到一中段馬頭門內(nèi)亂堆亂放的炸藥包裝紙箱上,引起紙箱等可燃物燃燒,導致雷管、導爆索和炸藥爆炸。
主要教訓:一是井下違規(guī)混存炸藥、雷管。山東五彩龍公司長期違規(guī)購買民用爆炸物品,違規(guī)在井下設置爆炸物品儲存場所,且炸藥、雷管和易燃物品混合存放。二是違規(guī)進行氣焊切割作業(yè)。進行氣焊切割作業(yè)時未確認作業(yè)環(huán)境及周邊安全條件,井筒提升與井口氣焊違規(guī)同時作業(yè)。三是安全管理混亂。笏山金礦對施工單位的施工情況尤其是民用爆炸物品儲存、領用、搬運及爆破作業(yè)情況管理缺失,對外包施工隊以包代管,只包不管,未按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故;施工單位未按規(guī)定配備專職安全管理人員和技術人員,作業(yè)人員使用偽造的特種作業(yè)操作證;事故發(fā)生當日井下作業(yè)現(xiàn)場沒有工程監(jiān)理。四是地方黨委政府履行安全生產(chǎn)領導責任不力。未認真督促相關部門依法履行民用爆炸物品、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關職責,棲霞市黨委政府對事故遲報瞞報。地方有關部門監(jiān)管責任未有效落實。
通過事故的學習,我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想,造成事故的原因是什么,我們該吸取什么教訓,從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,事故現(xiàn)象雖有不一樣,但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯(lián)系,說白了,就是“三大敵人”在做怪??v觀人們的實際工作中,“違章、麻痹、不負職責”現(xiàn)象確實存在,當上級來檢查或是要求嚴格些,下邊就收斂些,否則,風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊,麻痹大意所致;客觀的原因諸如:工作負責人不負責、許可人許可隨意,監(jiān)護不到位,危險點分析不足等等。
保證安全,首先就是要嚴格遵守各項規(guī)章制度,這是保證安全的首要前提,如果我們的每一項工作都做到有章可循,有章可依的話,事故發(fā)生幾率必然會大大減小,如在一項具體工作中,工作前,認真進行危險點的分析,辦理工作票,做好安全措施,開好班前會,將各項制度履行到位,也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要提高思想意識,這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經(jīng)驗不可謂不豐富,技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師),但還是出了問題,就是正因他思想上有了松懈,才犯了這樣的低級錯誤,陰溝翻船。提高思想意識,即:開展形式多樣的安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,把“三不傷害”確實貫徹到工作當中,變“要我安全”為“我要安全”,使安全深入人心,平時工作提高警惕,多注意觀察員工的"精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整。
另外,加強對規(guī)章制度及業(yè)務知識的學習,發(fā)奮提高業(yè)務技能,這是安全的重要保證,《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶,對此無論是管理者,還是我們員工自身都應自覺的認真學習,掌握。業(yè)務知識的重要性,不言而喻,沒有它,我們工作就好比初生的孩子不會走路,難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手,不致于盲人摸象,我們務必不斷的學習,以適應變化更快的知識需求
還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙,人人為工作著想,為安全把關。
總之,我們就應把各自好的想法落實下去,不應只流于形式,停留在口頭上。
202-年6月13日10時30分許,四川省成都市大邑縣四川邑豐食品有限公司污水處理站發(fā)生一起有限空間中毒和窒息事故,造成6人死亡,直接經(jīng)濟損失542萬元。發(fā)生原因是,作業(yè)人員準備抽排污泥暫存池內(nèi)的污水和污泥漿時,未采取任何安全防護措施,池內(nèi)硫化氫等有毒有害氣體逸出并積聚,作業(yè)人員吸入硫化氫等有毒有害氣體導致中毒和窒息,施救人員盲目施救導致事故擴大。
主要教訓:一是涉事企業(yè)落實安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、規(guī)章制度不到位,新改擴項目未批先建,建設項目安全設施“三同時”未落實。二是有限空間作業(yè)安全管理缺失,邑豐食品公司未建立有限空間管理臺賬,未落實有限空間作業(yè)票審批制度以及有限空間作業(yè)“先通風、再檢測、后作業(yè)”要求,未開展有限空間作業(yè)前風險辨識和安全條件確認,未對進入有限空間作業(yè)人員進行相應的安全生產(chǎn)、應急救援教育培訓和安全風險提示,安全管理缺位、應急處置失當、員工盲目施救。三是地方政府落實黨政領導干部安全生產(chǎn)責任、屬地監(jiān)管責任和“三個必須”要求不到位,部分行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職能和力量弱化,安全檢查流于形式,未及時發(fā)現(xiàn)邑豐食品公司存在的違法違規(guī)建設問題。
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