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    2023年主題教育調(diào)研報(bào)告總結(jié)范文五篇

    【0dsyong.com--調(diào)研報(bào)告】

    報(bào)告是一種公文格式,專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論,反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,使用范圍很廣,報(bào)告的風(fēng)格與結(jié)構(gòu)因各個機(jī)構(gòu)的慣例而有所不同。以下是小編收集整理的2023年主題教育調(diào)研報(bào)告總結(jié)范文五篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年主題教育調(diào)研報(bào)告總結(jié)1

      為了扎實(shí)推動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動深入開展,根據(jù)上級黨委統(tǒng)一要求和安排,對總行基層黨組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

      一、調(diào)研基本情況

      本次調(diào)研采取召開座談會、問卷調(diào)查、資料查閱、實(shí)地考察、個別訪談等方式,先后到總行黨委所屬的基層黨支部開展了調(diào)研活動。共組織召開座談會8次,訪談黨員20人,發(fā)放調(diào)查問卷60份。通過對基層黨組織建設(shè)工作整體狀態(tài)的梳理,特別是針對存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了深度思考,面對面、心貼心向廣大基層黨員詢計(jì)問策,對下一步基層黨組織建設(shè)工作的推進(jìn)有了更加清晰的認(rèn)識。

      二、工作成效

      (一)學(xué)深悟透、入腦入心,基層組織的政治意識明顯增強(qiáng)

      堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是各級黨組織的根本政治責(zé)任。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。全面開展《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》文件以及黨的理論知識專題學(xué)習(xí),并編印黨建“口袋書”、應(yīng)知應(yīng)會手冊,切實(shí)做到深入學(xué)、反復(fù)學(xué),學(xué)深悟透、入腦入心,黨員的政治意識明顯增強(qiáng)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)把黨內(nèi)政治生活的責(zé)任關(guān)、規(guī)范關(guān)、質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)基本制度,黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。三是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。全面貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,緊扣“理論學(xué)習(xí)有收獲,思想政治受洗禮,干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),為民服務(wù)解難題,清正廉潔作表率”目標(biāo),抓緊抓實(shí)學(xué)習(xí)教育,精心開展調(diào)查研究,突出抓好檢視問題,扎實(shí)抓好整改落實(shí),將“不忘初心、牢記使命”主題教育活動有序推進(jìn)。

      (二)建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍,基層組織活力明顯增強(qiáng)

      習(xí)近平總書記指出:“基層干部是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵”。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高基層干部隊(duì)伍的素質(zhì),是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的核心問題。一是強(qiáng)化“領(lǐng)頭雁效應(yīng)”。堅(jiān)持選好支部帶頭人、建強(qiáng)支部班子,每年對所有支部書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。二是抓實(shí)黨員隊(duì)伍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,強(qiáng)化政治審查和程序把關(guān),嚴(yán)格落實(shí)年度發(fā)展黨員計(jì)劃。每年依托總行黨委,至少開展兩期入黨積極分子培訓(xùn),培訓(xùn)入黨積極分子4--6名。重視在前臺一線和青年職工中發(fā)展黨員,每年發(fā)展黨員3名以上。三是抓實(shí)典型示范。廣泛開展黨員“亮身份、踐承諾、作表率”活動,鼓勵黨員以實(shí)際行動擦亮黨員身份,帶頭立足崗位作奉獻(xiàn)。評選優(yōu)秀黨員,打造“黨員服務(wù)標(biāo)兵”。加強(qiáng)黨建帶群建工作,大力開展“黨員在身邊”、“巾幗女杰”、“走進(jìn)勞?!薄ⅰ扒嘧制放啤钡然顒?,引導(dǎo)職工見賢思齊、創(chuàng)優(yōu)爭先。

      (三)夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化保障,基層組織力明顯增強(qiáng)

      基層黨組織是開展黨的活動的基本單位,是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)新時代黨的建設(shè),必須在提升基層組織力上下功夫。一是抓實(shí)基層組織。認(rèn)真落實(shí)“四個同步”,努力做到工作延伸到哪里,黨組織就設(shè)置在哪里。健全黨組織按期換屆機(jī)制,基層黨組織換屆做到應(yīng)換盡換。二是抓實(shí)制度規(guī)范。制定出臺《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《黨的組織生活制度》等規(guī)范性文件,“三會一課”、主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等基本制度基本得到規(guī)范落實(shí)。

      三、存在的主要問題

      近年來,總行基層黨組織建設(shè)工作整體水平有了長足進(jìn)步,但通過調(diào)研來看,仍然存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

      (一)黨建責(zé)任的傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)

      在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),黨建各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題,就制度本身來講,有一些制度原則性的要求多,操作性的程序少,不便于基層單位實(shí)施,因此執(zhí)行落實(shí)的效果也不是很好;從各級黨組織來看,主要還是因?yàn)橛行╊I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作重視不夠,黨建主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng),黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)層層衰減,存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象,對一些制度,容易落實(shí)的就愿意落實(shí),需要下力氣的就不愿落實(shí),導(dǎo)致制度落實(shí)方面時緊時松、打折扣。

      (二)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高

      通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),基層黨組織規(guī)范化建設(shè)整體水平還不高,部分黨組織在陣地建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)臺賬等方面,仍存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等現(xiàn)象,黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題未得到根本解決。比如有的支部換屆流程不規(guī)范,換屆臺賬不齊全;有的支部組織生活臺賬不規(guī)范,記錄敷衍了事,組織生活會相關(guān)資料缺失;有的支部仍未使用黨支部工作手冊;有的支部黨員發(fā)展檔案不規(guī)范。另外,部分支部由于工作任務(wù)比較繁重,黨員難以集中,組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位,影響了支部整體建設(shè)水平。

      (三)黨務(wù)工作者能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)

      近年來,我們持續(xù)加大培訓(xùn)力度,基層黨支部書記的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升,但整體來看,一些支部書記的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距,直接影響了本支部黨建工作水平。有個別基層支部書記,在任書記前沒有經(jīng)過專門的黨務(wù)培訓(xùn),缺乏黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐鍛煉,“不會干、干不好”的問題依然存在。

      四、下一步工作建議

      (一)建機(jī)制、嚴(yán)執(zhí)行,從規(guī)范化建設(shè)著力進(jìn)一步提高基層組織的組織力

      認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,深入實(shí)施黨建“提能”工程,大力開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實(shí)管用、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。一是推進(jìn)組織體系設(shè)置規(guī)范化。以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn),不斷健全完善基層組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。二是推進(jìn)黨員教育管理規(guī)范化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn),嚴(yán)格發(fā)展黨員,注重運(yùn)用信息化手段,強(qiáng)化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。三是推進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度,黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強(qiáng)。

      (二)嚴(yán)培育、強(qiáng)保障,從黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)著力進(jìn)一步激發(fā)基層組織的活力

      黨務(wù)工作者是基層黨組織建設(shè)工作的規(guī)劃者、組織者、實(shí)踐者和推動者,是基層黨組織建設(shè)工作的骨干和中堅(jiān)力量。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是全面從嚴(yán)治黨新形勢下基層黨建工作取得成效的根本保證,也是激發(fā)組織活力的重要保證。一是落實(shí)黨務(wù)工作者職數(shù)配置。嚴(yán)格按照不少于職工總數(shù)1%的規(guī)定職數(shù)配備黨務(wù)工作者,改變和糾正黨務(wù)工作隊(duì)伍“年齡老化、能力弱化、工作邊緣化、兼職化”的傾向。選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍,注重選拔那些政治素質(zhì)好、民主作風(fēng)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀干部擔(dān)任支部書記。二是增強(qiáng)黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。按照“統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一要求、分級實(shí)施、確保成效”的原則,常態(tài)化開展黨支部書記、支部委員及其他黨務(wù)工作者集中培訓(xùn),全面提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì)。三是建立完善常態(tài)化的激勵關(guān)愛幫扶機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員同職級同待遇政策;積極培樹先進(jìn)典型,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰,對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者,及時提拔重用,決不讓不事張揚(yáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出的干部吃虧;探索建立組織部門和基層黨組織書記談話溝通制度,及時掌握基層黨務(wù)工作隊(duì)伍的思想動態(tài),幫助他們解決工作和生活中遇到的困難,激勵他們勤奮工作。

      (三)搭載體、樹典型,將“主教”活動與業(yè)務(wù)經(jīng)營融合著力進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的動力

      要正確處理好本次主題教育活動與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系,堅(jiān)持活動和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核,使黨建強(qiáng)基固本和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相得益彰。一是創(chuàng)新載體。通過各種有效的形式和載體,豐富活動內(nèi)容,探索新的方式方法,增強(qiáng)黨員組織生活的吸引力。推動基層黨組織深入開展黨員“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,進(jìn)一步推動“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”創(chuàng)建,探索組建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒隊(duì)、黨員技術(shù)研發(fā)組、黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)組等新載體,不斷創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式途徑。二是優(yōu)化形式。要逐步改變以往生硬簡單的工作方法,做到潛移默化、深人細(xì)致。在活動時間安排上,除了必須集中的重要活動,盡可能少占用業(yè)務(wù)工作時間;在活動方式上,注意根據(jù)各自的特點(diǎn),體現(xiàn)集中與分散、靈活與方便相結(jié)合的原則。在工作方式上,要堅(jiān)持組織活動與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,開展主題活動,堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,做到寓教于樂。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把更多的現(xiàn)代化教育手段運(yùn)用到黨組織活動中來,促進(jìn)活動方式的現(xiàn)代化。三是選樹典型。深入挖掘各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,打造一批黨建示范點(diǎn),定期開展表彰先進(jìn)工作,在微信公眾號、新聞媒體等宣傳平臺持續(xù)報(bào)道“黨員在身邊”“優(yōu)秀黨組織事跡展播”等系列動人故事,不斷探索先進(jìn)典型宣傳推廣新載體,多渠道、多形式、多角度、多側(cè)面深度宣傳各類典型先進(jìn)事跡,切實(shí)用身邊人、身邊事教育干部員工,更好地發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,為農(nóng)商行持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力。

    2023年主題教育調(diào)研報(bào)告總結(jié)2

      第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,***縣民政局牢牢把握“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,將“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”四項(xiàng)措施貫穿于主題教育全過程。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊檢視問題,邊檢視問題邊調(diào)查研究,邊調(diào)查研究邊整改落實(shí),把主題教育總要求貫穿于調(diào)研工作始終,將調(diào)查研究作為發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的重要抓手,調(diào)查研究工作取得了相應(yīng)的成果,基本實(shí)現(xiàn)了“學(xué)用結(jié)合”“學(xué)以致用”?,F(xiàn)將我局主題教育調(diào)查研究情況總結(jié)報(bào)告如下:

      一、精心制定調(diào)研方案

      為了提高調(diào)查研究實(shí)效,細(xì)化調(diào)查研究措施,根據(jù)《中共***自治縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開展調(diào)查研究的通知》(印教組辦發(fā)〔20xx〕6?號)的文件精神,結(jié)合全縣民政工作實(shí)際,經(jīng)充分研究醞釀,精心制定了《***自治縣民政局“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究方案》。

      二、認(rèn)真選定調(diào)研課題

      圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神;貫徹落實(shí)省委、省政府和市委、市政府以及縣委、縣政府的決策部署方面;解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題;確保按時打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、守好兩條底線、防范化解重大風(fēng)險、推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命方面存在薄弱環(huán)節(jié)等問題;解決本縣本部門突出問題和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等五個方面內(nèi)容,局黨組班子成員結(jié)合自身工作實(shí)際,強(qiáng)化“大局意識”“看齊意識”“政治意識”,認(rèn)真選定調(diào)研課題,涉及低保審批權(quán)限下放、殯葬服務(wù)等發(fā)展改革類2個,涉及養(yǎng)老服務(wù)民生保障類1個,涉及脫貧攻堅(jiān)鞏固提升1個。

      三、充分籌備保障調(diào)研工作有序推進(jìn)

      一是根據(jù)縣主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于調(diào)研工作的安排部署,結(jié)合部門職能職責(zé)和分管聯(lián)系工作,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,建立問題清單,建好調(diào)研工作臺賬,有計(jì)劃的開展領(lǐng)題調(diào)研。二是黨組班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域工作實(shí)際,選定調(diào)研主題后明確時間步驟和調(diào)研方式,制定個人調(diào)研方案,明確調(diào)研內(nèi)容、方式、時間和調(diào)研報(bào)告完成時限。三是堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合”“問題導(dǎo)向”,防止“兩張皮”現(xiàn)象,保障了調(diào)研工作有條不紊的進(jìn)行。四是明確了民政工作服務(wù)全縣脫貧攻堅(jiān)和社會發(fā)展大局的調(diào)研方向,堅(jiān)持從問題中找調(diào)查研究的方向,最后將調(diào)研成果運(yùn)用于解決實(shí)際問題。

      四、綜合各種方式開展調(diào)研

     ?。ㄒ唬┫陆拥貧飧阏{(diào)研。帶著問題深入田間地頭、脫貧攻堅(jiān)一線聽取民意,了解實(shí)際情況,掌握全縣民政工作各方面存在的問題和差距,堅(jiān)持問題導(dǎo)向。調(diào)研工作中,全局四名黨組班子成員共召集調(diào)研座談會近20場次,走訪困難群眾、脫貧攻堅(jiān)一線干部300余人次,走訪服務(wù)對象近200人次。

     ?。ǘ┚o盯問題搞調(diào)研。注重把調(diào)研與征求意見相結(jié)合,結(jié)合本單位或本人已建立的問題清單,各班子成員分赴農(nóng)村低保問題集中的村、各種待決問題集中的易地搬遷安置點(diǎn)、幫扶村、分管行業(yè)的相關(guān)企業(yè)等問題集中的地方深入查找問題,征求工作意見,同時做到邊發(fā)現(xiàn)問題邊解決問題。

     ?。ㄈ┎块T聯(lián)動搞調(diào)研。調(diào)研中,注重強(qiáng)化部門之間的配合聯(lián)動,各班子成員根據(jù)調(diào)研課題需要,積極主動與相關(guān)部門或企業(yè)對接,認(rèn)真聽取意見建議,把相關(guān)單位對抓好工作聯(lián)動的需求作為改進(jìn)工作方式的著力點(diǎn)。通過走訪了解,向縣扶貧辦、縣移民局、縣醫(yī)保局等單位共征集意見10余條。同時,充分利用好相關(guān)部門的建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù),對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)篩查和綜合分析,讓調(diào)查研究有據(jù)可查,有依可循。

     ?。ㄋ模┥辖犹炀€搞調(diào)研。全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)研究民政部、財(cái)政部、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)兜底保障中充分發(fā)揮臨時救助作用的意見》、省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《xx省鞏固提升脫貧成果的指導(dǎo)意見》、《省民政廳關(guān)于進(jìn)一步做好易地扶貧搬遷工程所涉及相關(guān)民政工作的通知》以及殯葬改革、城鄉(xiāng)低保政策、養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃等中央和省市縣相關(guān)文件,讓調(diào)研工作既不脫離基層實(shí)際,又不逾越政策界限。通過系統(tǒng)的、有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)政策,確保了調(diào)研成果的實(shí)用性和可操作性。

      五、注重調(diào)研報(bào)告的撰寫和調(diào)研成果的運(yùn)用

      (一)科學(xué)綜合調(diào)研情況。調(diào)研結(jié)束后,領(lǐng)題人對調(diào)研情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,有針對性地研究提出解決問題、改進(jìn)工作的辦法措施,綜合各方面的信息,努力使調(diào)研報(bào)告言之有物,有情況有分析、有解決問題的辦法措施。

     ?。ǘ┓磸?fù)修正調(diào)研報(bào)告。班子成員在撰寫調(diào)研報(bào)告后,就某一專業(yè)性問題,往往要多次征求相關(guān)股室和相關(guān)企業(yè)專業(yè)水準(zhǔn)高的負(fù)責(zé)人的意見,審慎加以修改和完善。同時,將調(diào)研報(bào)告初稿進(jìn)行傳閱式征集修改意見,以保證調(diào)研報(bào)告的真實(shí)性、可靠性、專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

     ?。ㄈ┙涣髡{(diào)研成果。召開調(diào)研成果交流會,采取交流研討發(fā)言、編印調(diào)研報(bào)告、調(diào)研交流發(fā)言材料等方式開展調(diào)研成果交流。交流成果時,調(diào)研工作領(lǐng)題人向與會人員介紹了調(diào)研中弄清楚了什么問題、解決了什么問題,并提出了經(jīng)過深入分析研究后形成的思路和解決問題的對策措施。

     ?。ㄋ模┚C合運(yùn)用調(diào)研成果。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,第一時間補(bǔ)充到問題清單中,并切實(shí)抓好整改。對調(diào)查研究中,經(jīng)過反復(fù)論證得到的工作思路、工作措施策略、新的工作方式等形成調(diào)研成果集錦,將理論反作用于實(shí)踐,用于指導(dǎo)下一步工作。同時,把調(diào)研中查找的問題和形成的對策建議作為整改的內(nèi)容和措施,屬于x個性層面的問題,建立健全內(nèi)控機(jī)制;屬于共性層面問題,及時向縣委縣政府報(bào)告并提出修訂制度政策的意見建議;加強(qiáng)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,實(shí)行合力攻堅(jiān),促進(jìn)了易地搬遷戶農(nóng)村低保轉(zhuǎn)城市低保等問題的解決,逐一將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。

      六、從嚴(yán)要求調(diào)研工作

     ?。ㄒ唬┚贮h組把好調(diào)研方向關(guān)。班子成員的調(diào)研方案和選題經(jīng)黨組書記審核,堅(jiān)持調(diào)研工作的務(wù)實(shí)導(dǎo)向,要求調(diào)研要為大局服務(wù)、為解決本縣、本部門的重點(diǎn)難點(diǎn)問題服務(wù)。局黨組對調(diào)研工作嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕走馬觀花式調(diào)研、走形變樣式調(diào)研。

     ?。ǘ┦冀K堅(jiān)持問題導(dǎo)向。調(diào)研全過程帶著問題開展,著力發(fā)現(xiàn)和解決問題,將解決問題作為調(diào)研工作最終的聚焦點(diǎn),以真刀真槍解決問題的實(shí)效衡量主題教育調(diào)研成效。把解決問題貫穿到調(diào)研的全過程。

     ?。ㄈ?qiáng)化統(tǒng)籌保證質(zhì)量。強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,科學(xué)合理安排時間,保障調(diào)研時間充分、工作扎實(shí)、效果良好。選定的4個調(diào)研課題都能把調(diào)查研究與民政重點(diǎn)工作結(jié)合起來,都把握住了以調(diào)研成效推動工作落實(shí),有效防止“兩張皮”現(xiàn)象在調(diào)研工作中發(fā)生。

     ?。ㄋ模┳⒅卣{(diào)研工作作風(fēng)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和村組以及相關(guān)企業(yè)調(diào)研時,各領(lǐng)題人都能自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持輕車簡從,不搞層層陪同,不增加基層負(fù)擔(dān)。同時,注重調(diào)研時間安排,堅(jiān)持做到不擾民,不侵占他人工作時間。

    2023年主題教育調(diào)研報(bào)告總結(jié)3

      一、基本情況

      我局把抓好主題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,印發(fā)主題教育工作方案,明確總體要求,部署工作任務(wù),研究方法措施,要求機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹從嚴(yán)要求,精心組織實(shí)施,確保主題教育落到實(shí)處。

     ?。ㄒ唬┲v好黨課開好局。**局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持先學(xué)后講、學(xué)深講透,以高質(zhì)量的黨課為主題教育打好思想基礎(chǔ)。**月**日,我局召開主題教育啟動動員會,**局黨組書記為干部上了專題黨課,闡述了開展主題教育的重大意義和豐富內(nèi)涵,對開展主題教育進(jìn)行動員部署,要求全**廣大黨員干部牢牢把握“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,全面開展主題教育。在此基礎(chǔ)上,**局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員共開講專題黨課**節(jié),有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭促學(xué)作用。

     ?。ǘ┘醒杏懽ズ脤W(xué)。按照“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的要求,**局黨組分**個專題開展學(xué)習(xí)研討,結(jié)合中心工作談體會,認(rèn)真查找和解決差距問題。在對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討了如何堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信;如何站穩(wěn)黨和人民立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀,忠于黨、忠于國家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,樹立良好家風(fēng),堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。在對照黨章黨規(guī)找差距方面,重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討了如何嚴(yán)格遵守黨章,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,任何時候任何情況下都做到思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,不搞任何形式的派別活動;遵循組織程序,不超越權(quán)限辦事,不搞先斬后奏;服從組織決定,不跟組織討價還價,不欺騙組織、對抗組織;管好親屬和身邊工作人員,不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。在對照初心使命方面,重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討了如何堅(jiān)持用權(quán)為民,自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律,按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力,敬法畏紀(jì),為政清廉,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;如何堅(jiān)持民主集中制,自覺接受監(jiān)督,不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行;如何堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作,敢于擔(dān)責(zé)、“為官有為”,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

     ?。ㄈ﹪@主題開好會。根據(jù)中央主題教育總體安排和總局統(tǒng)一部署,我局黨組堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的態(tài)度,深入調(diào)研,深入對照,深入整改,切實(shí)將民主生活會開實(shí)、開好、開出成效。一是精心做好準(zhǔn)備。通過精學(xué)、廣聽、細(xì)照、深談等方式,認(rèn)真做好聽取意見、對照檢查、談心交心、撰寫材料等會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,共征集了群眾代表、機(jī)關(guān)干部代表、離退休干部代表四個方面的收集意見建議**條,對**個項(xiàng)目進(jìn)行了邊學(xué)邊改。二是用心開好會議。2019年**月**日,**局黨組召開專題民主生活會,書記帶頭查擺了突出問題,對問題主動認(rèn)領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé);班子其他同志逐一作了對照檢查,對號入座、勇于領(lǐng)責(zé)。三是專心做好整改。本次民主生活會征集到的意見建議共四個方面**條,**局黨組逐條進(jìn)行了研究,對**條能立行立改的意見建議進(jìn)行了立即整改。其他未能整改的**條認(rèn)真梳理分析意見建議類型,制定分類整改措施,制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改工作任務(wù)清單,明確整改時限和責(zé)任處室,緊扣干部群眾反映強(qiáng)烈的問題動真格、出實(shí)招、抓落實(shí),確保主題教育善始善終、善作善成。

      二、主要做法

      在主題教育活動開展過程中,**局黨組始終把抓好主題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù),精心研究部署,扎實(shí)組織實(shí)施,形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的局面。

      (一)**局黨組帶頭,強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng),始終引領(lǐng)主題教育的導(dǎo)向。我局黨組把主題教育作為重大政治任務(wù)來抓,除了深入謀劃、研究、部署主題教育,緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,主動查找問題,主動承擔(dān)責(zé)任,深刻剖析根源,真誠汲取教訓(xùn)。黨委班子自始至終把責(zé)任扛在肩上,帶頭研究部署,帶頭學(xué)習(xí)研討,帶頭赴基層調(diào)研指導(dǎo),利用一個多月的時間,分**個專題開展了集中調(diào)研活動,面對面聽取一線同志擺問題、提建議,收集匯總了各類問題**多個,梳理問題**個。在整改過程中,**局黨組緊扣干部群眾反映強(qiáng)烈的問題動真格、出實(shí)招、抓落實(shí),定期公布整改項(xiàng)目和進(jìn)展情況,力求整改結(jié)果讓群眾看得見、評得實(shí)、管得著、督得緊,使主題教育成為機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能改進(jìn)作風(fēng)的重要措施,實(shí)現(xiàn)主題教育與中心工作的雙推進(jìn)、同發(fā)展、兩不誤,形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。

      (二)**部門參與,重視工作推動,不斷營造主題教育的濃厚氛圍。在主題教育活動開展過程中,**領(lǐng)導(dǎo)干部均能按照活動的要求,認(rèn)真上好專題黨課,積極參與專題學(xué)習(xí)研討,帶頭做好行動榜樣,在做實(shí)規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際,努力做出特色、做出新意,帶動全體黨員干部參與、融入、推動活動的開展。積極采用了薦書、集中觀影及中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)講座等方式,開展主題教育,強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。在專題學(xué)習(xí)研討中,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)書籍**冊,并在“黨建微信”和“機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)”專題開設(shè)相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證黨員干部學(xué)深悟透、以知促行,做到知信行合一。

     ?。ㄈ┫到y(tǒng)上下聯(lián)動,立說立行立改,迅速體現(xiàn)主題教育的成果。我局黨組把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為主題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),無論是講專題黨課,還是開展專題研討,都緊盯問題,力求切中時弊、接足地氣、真查實(shí)改。一是發(fā)現(xiàn)問題立即改。對征求到的意見建議和查擺出來的差距問題,一些比較簡單、急需解決的,現(xiàn)場“拍板”落實(shí),做到“馬上就辦”;另外一些需要長抓不懈或者相對復(fù)雜、需要深入研究和多部門協(xié)商解決的,認(rèn)真梳理歸納,逐條逐項(xiàng)制訂整改措施,目前已完成邊學(xué)邊改項(xiàng)目**項(xiàng),切實(shí)以立行立改的效果取信于群眾。開展邊學(xué)邊查邊改“回頭看”,一項(xiàng)一項(xiàng)對表,一個一個盤賬。針對**余項(xiàng)“疑難雜癥”問題,組織分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行“集體會診”,分析問題產(chǎn)生的原因,明確責(zé)任人和具體解決的期限,實(shí)施菜單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn),以釘釘子精神一項(xiàng)一項(xiàng)加以解決。二是突出問題重點(diǎn)改。我局黨組連續(xù)召開局黨組會和黨組擴(kuò)大會,密集出臺具體整改措施,先后下發(fā)《****通知》等多個文件,進(jìn)行了及時、主動、徹底地整改。關(guān)于****問題,**局機(jī)關(guān)全體人員全部整改到位。同時,全系統(tǒng)進(jìn)行同步整改,嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾。關(guān)于****問題,及時請示匯報(bào),研究處理辦法,確保符合相關(guān)規(guī)定,并做好相關(guān)干部的思想工作。三是舉一反三深入改。我局黨組要求**局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位舉一反三,對照要求,全面深入排查工作的各個環(huán)節(jié),從嚴(yán)從細(xì)從緊梳理當(dāng)前工作其他領(lǐng)域可能存在的問題,把問題查全、找透、盯牢、改實(shí)。系統(tǒng)各單位先后發(fā)現(xiàn)**多個問題,目前這些問題均已整改到位。

      三、主要成效

      通過開展主題教育,統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識、凝聚了共識,有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作開展。

      (一)進(jìn)一步凝聚了人心。通過深入開展主題教育,系統(tǒng)**領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍,各單位、各部門呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心,一些班子解決了認(rèn)識不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題,一些部門多年積累的矛盾得到有效化解,一批問題得到有效解決,黨群干群關(guān)系更加密切,良好的政治生態(tài)在全系統(tǒng)上下悄然形成。

      (二)進(jìn)一步夯實(shí)了作風(fēng)。主題教育推動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng),有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。目前,系統(tǒng)**各單位辦公秩序井然有序,機(jī)關(guān)“庸懶散”問題有了明顯改善。共發(fā)出督查督辦件**項(xiàng)**條。

     ?。ㄈ┻M(jìn)一步提升了效能。在全**黨員干部的積極參與、共同努力下,主題教育工作取得明顯成效,推動了各項(xiàng)工作,得到了各方好評。圓滿完成上級下達(dá)的年度指導(dǎo)性任務(wù)目標(biāo),為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)定增長作出了積極貢獻(xiàn)。**局機(jī)關(guān)和全系統(tǒng)**個單位榮獲“文明單位”稱號,在全**各行各業(yè)中排名第一。

      四、下一步打算

      下一步,我們將嚴(yán)格落實(shí)的要求,以“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”為總要求,引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部自覺用黨章和黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝自己的頭腦,通過學(xué)習(xí),更好地堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,著重在以下三個方面下功夫。

      一是常補(bǔ)理想信念之“鈣”。我們將始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于黨建工作的全過程,把落實(shí)、堅(jiān)定理想信念作為提高干部素質(zhì)第一位的任務(wù),引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)辨別能力、政治定力、實(shí)踐能力,進(jìn)一步內(nèi)化、深化、強(qiáng)化理想信念,始終做到理想永在、精神永存,做黨和人民靠得住、信得過、能放心的干部。

      二是常抓立行立改之“實(shí)”。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)的措施,嚴(yán)的紀(jì)律,以嚴(yán)促深入,以嚴(yán)求實(shí)效。加強(qiáng)對主題教育的督促和指導(dǎo),檢查“不嚴(yán)不實(shí)”問題是否深入查擺,專題學(xué)習(xí)研討、民主生活會、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作是否扎實(shí)到位,是否存在搞形式、走過場的現(xiàn)象,確保重要節(jié)點(diǎn)步步銜接、工作責(zé)任落實(shí)到位。

      三是常練推動工作之“功”。牢固樹立全局一盤棋的大局觀、主題教育一脈相承的縱向發(fā)展觀,堅(jiān)持把主題教育與抓好中心工作相結(jié)合,認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩促進(jìn)”的要求,通過黨建主題教育,進(jìn)一步激勵廣大干部提振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任意識,始終堅(jiān)持長效管理,確保守好初心、擔(dān)好使命。

    2023年主題教育調(diào)研報(bào)告總結(jié)4

      為扎實(shí)推動“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展,根據(jù)黨委統(tǒng)一安排,近期對基層黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、調(diào)研的基本情況

      此次調(diào)研活動分三個層面展開:第一個層面是部署基層自上而下開展調(diào)研,重點(diǎn)剖析本單位存在的個性問題;第二個層面是黨委深入基層開展“點(diǎn)對點(diǎn)”的調(diào)研,重點(diǎn)查找存在的共性問題;第三個層面是充分發(fā)揮特約調(diào)研員隊(duì)伍的作用,邀請☆名特約研究員集中對重點(diǎn)課題進(jìn)行攻關(guān)。期間,調(diào)研組先后到☆個基層黨委、☆個機(jī)關(guān)黨支部、☆個基層黨支部進(jìn)行專題調(diào)研,與☆名基層黨委(支部)正副書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行了座談交流。調(diào)研活動的開展既是一次專題調(diào)研,又是一次集中宣講。通過對黨的十九大精神、☆☆黨建工作會議精神的解析回顧和集中宣講,引領(lǐng)廣大黨員充分認(rèn)清了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性、必要性和緊迫性。既是一次問診把脈,又是一次答疑釋惑。針對基層廣大黨員關(guān)注的熱點(diǎn)及困惑,調(diào)研組對相關(guān)政策進(jìn)行了細(xì)致解讀、對一些問題疑惑進(jìn)行了現(xiàn)場答復(fù),收到了良好效果。既是一次盤點(diǎn)梳理,又是一次系統(tǒng)思考。通過對☆☆系統(tǒng)黨建工作整體狀態(tài)的梳理,特別是針對存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了深度思考,面對面、心貼心向廣大基層黨員詢計(jì)問策,對下一步黨建工作的推進(jìn)路徑有了更加清晰的認(rèn)識。

      二、近年來黨建工作取得的主要成效

      從調(diào)研情況看,近年來在☆☆黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,☆☆隊(duì)伍圍繞中心主業(yè),抓黨建帶隊(duì)建,抓班子帶隊(duì)伍,較好地發(fā)揮了各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為有效履行職責(zé)使命提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。

      一是思想政治建設(shè)有序開展。面對社會環(huán)境的深刻變化特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),始終把思想政治建設(shè)擺在首位。各級深入開展十九大精神專題教育,抓好理想信念、遵紀(jì)守法等基礎(chǔ)教育,部署開展了“堅(jiān)定信念、鑄牢隊(duì)魂”等主題教育和職業(yè)精神打造等活動,打牢了隊(duì)伍高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想根基?!睢钪Р烤o貼任務(wù)特點(diǎn)和隊(duì)伍實(shí)際,探索推行群眾性自我教育模式,打造了“一句話課堂”教育品牌;☆☆支部大力開展職業(yè)精神打造,建立思想政治工作機(jī)制,為完成各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)提供了有力的思想政治保證。

      二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。推動黨委研究出臺《☆☆☆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,部署開展以“六個能力”建設(shè)為核心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),配套制定了三年工作規(guī)劃和年度推進(jìn)計(jì)劃。同時,加強(qiáng)對☆☆☆班子定期考核。修改完善支部年度考評細(xì)則,堅(jiān)持每年考核講評,兌現(xiàn)獎懲措施,推動了中心任務(wù)完成。

      三是干部選任制度改革全面深化。積極探索干部競爭性選拔試點(diǎn),樹立“從干得好的中選考得好的,從考得好的中選干得好的”選人用人導(dǎo)向,建立了政策體系、組織模式和考務(wù)規(guī)范,☆☆在兩次會議上推廣了經(jīng)驗(yàn)做法。近年以來,☆名干部通過競爭性選拔走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,☆名干部提任☆職領(lǐng)導(dǎo),做到了黨委滿意、黨員服氣。

      四是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力有效提升。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,堅(jiān)持干部分級分類培訓(xùn)、深化全員崗位練兵、全面實(shí)行輪值輪訓(xùn)。同時,把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)貫穿到人才培養(yǎng)的全過程,制定出臺三個工作規(guī)范,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)干部管理,打造了專業(yè)技術(shù)人才方陣,隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)得到提升,圓滿完成了學(xué)習(xí)等重大任務(wù)。

      五是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效明顯。各級按照黨中央和☆☆黨委的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動以及“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真組織“四查看、四整治”教育整頓、領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇清理整治等專項(xiàng)行動,嚴(yán)格落實(shí)上級黨委派員參加下級黨委民主生活會、重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。

      六是黨建基礎(chǔ)工作持續(xù)加強(qiáng)。各級黨團(tuán)組織設(shè)置得到了全面規(guī)范,目前共設(shè)置黨委☆個,黨支部☆個,黨員☆人,占全體人數(shù)的☆%?!睢钜患壢吭O(shè)立基層黨委,強(qiáng)力推動黨代會、全委會、常委會等制度落實(shí),機(jī)關(guān)、基層黨委相繼組織召開了黨代會,☆☆黨委扎實(shí)開展的“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,創(chuàng)建模范黨組織”活動,不斷完善黨建制度,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,規(guī)范黨內(nèi)生活,夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。

      我們深切認(rèn)識到,當(dāng)前黨建工作必須始終堅(jiān)持思想建黨、政治建設(shè),才能始終保持隊(duì)伍建設(shè)的正確方向;必須始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,才能充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力;必須始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線,才能贏得人民群眾真心實(shí)意的擁護(hù)和支持;必須始終堅(jiān)持面向基層、強(qiáng)基固本,才能為隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);必須始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治隊(duì),才能保持隊(duì)伍風(fēng)清氣正和集中統(tǒng)一;必須始終堅(jiān)持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,才能激發(fā)隊(duì)伍黨建工作的生機(jī)活力。

      三、隊(duì)伍黨建工作存在的問題

      各地各單位在肯定成績的同時,也反映了目前隊(duì)伍黨建工作存在的一些問題,涉及思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等共☆條,歸納起來主要有以下7方面:

      (一)思想政治建設(shè)方面,教育針對性、實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。一是教育多頭下達(dá)、重復(fù)部署的問題較為突出。當(dāng)前,在組織開展政治教育過程中一些教育任務(wù)多頭部署、重復(fù)開展,既干擾了原定計(jì)劃,又浪費(fèi)了時間精力。各級組織在制定教育計(jì)劃過程中,普遍沒有對受教育對象區(qū)分層次,基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員“齊步走”“大鍋燴”,沒有充分考慮黨員的知識水平、閱歷層次、興趣愛好。許多黨員反映,政治教育要么聽不懂、要么不解渴。二是教育制度落實(shí)不力。當(dāng)前各級黨組織落實(shí)議教、組教、施教、評教等普遍存在著不落實(shí)、落實(shí)不經(jīng)?;蚺_賬落實(shí)等問題。有的單位沒有定期進(jìn)行黨委議教,有的黨委議教只是簡要的傳達(dá)上級精神,沒有具體的貫徹措施,有的基層單位教育時間經(jīng)常被擠占,政治教育很難保證“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮。一是書記配備不夠科學(xué)。有的在確定黨委書記人選上,搞“一刀切”或論資排輩。比如,推行☆級以下單位政治主官任書記制度以來,忽視了專業(yè)特長、年齡結(jié)構(gòu)等因素,對班子團(tuán)結(jié)、黨務(wù)工作開展造成一定影響。二是分工落實(shí)有偏差。雖然對基層正副書記分工提出了指導(dǎo)意見,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,一些單位正副書記各自為政、爭權(quán)攬權(quán)仍有所反映。三是貫徹民主集中制不夠嚴(yán)格。當(dāng)前,各級黨組織議事規(guī)則都已建立,但內(nèi)容較為籠統(tǒng),指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng),致使在貫徹落實(shí)民主集中制水平上參差不齊。有的重視集中忽視民主,書記以“一把手”自居“拍板”重大事項(xiàng);有的重視民主忽視集中,對基層民主推薦事項(xiàng),缺少黨委統(tǒng)攬把關(guān)。

      (三)干部選拔任用方面,選人用人的科學(xué)性和時效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。一是選拔機(jī)制需要改進(jìn)。目前,干部選拔任用機(jī)制得到了黨員充分認(rèn)可,但運(yùn)作周期過長,干部補(bǔ)退不同步,導(dǎo)致干部崗位長期空缺,隊(duì)伍黨員反映比較強(qiáng)烈。二是干部考核評價機(jī)制不夠完善??己烁刹總?cè)重民主推薦和談話了解,對工作實(shí)績的考核方法手段還不多;側(cè)重干部的任前考核,對日??己岁P(guān)注不多,如何更加注重工作實(shí)績、更加注重德的考核、更加圍繞戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),真正把干部日??己伺c任前考核結(jié)合起來,有待進(jìn)一步研究完善。三是干部交流工作有待完善。目前,除主官和重點(diǎn)敏感崗位外,其他干部交流的范圍有擴(kuò)大的趨勢?!睢铧h委班子中交流干部占半數(shù),一方面給交流干部家庭帶來實(shí)際困難,另一方面交流干部進(jìn)入角色時間較長,不利于工作開展,對本地干部的積極性也是一種挫傷。

      (四)抓工作能力提升方面,隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)化、常態(tài)化培訓(xùn)氛圍還不夠濃厚。一是黨委議訓(xùn)的精力不夠集中。面對日益復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù),個別黨委研究形勢、聚焦實(shí)戰(zhàn)的措施不多,更多地把精力投在了營房建設(shè)、裝備配備、器材購置上,對抓訓(xùn)練、抓素質(zhì)這些打基礎(chǔ)的工作重視程度不是很高。比如,☆☆黨委2018年共召開☆次黨委會議,研究☆個議題,其中議訓(xùn)議管的僅占☆%。二是訓(xùn)練的針對性實(shí)效性不強(qiáng)。隊(duì)伍訓(xùn)練不嚴(yán)、不實(shí)、效果不佳等問題不同程度存在:有的過分強(qiáng)調(diào)安全,降低訓(xùn)練難度強(qiáng)度;有的熱衷尖子比武,忽視全員提高;有的花巨資建基地買裝備,硬件上去了,訓(xùn)練水平卻不見提高。比如,基層干部反映當(dāng)前一些操法、演練,與實(shí)戰(zhàn)脫節(jié),在實(shí)際工作中用處不大,練兵的作用不是很明顯。三是基層干部管理能力偏弱。這也是此次調(diào)研中隊(duì)伍各級反映比較強(qiáng)烈的問題。基層干部不善管理、業(yè)務(wù)不熟、應(yīng)變不及等問題,已經(jīng)影響到隊(duì)伍的執(zhí)勤作戰(zhàn)。

      (五)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面,隊(duì)伍形式主義、不正之風(fēng)還不同程度存在。一是為基層松綁減負(fù)效果不明顯。部分領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對基層重管理輕服務(wù),重部署輕落實(shí),重形式輕效果,工作缺乏統(tǒng)籌,沒有考慮基層的實(shí)際情況和承載能力,特別是文件多、會議多、臺賬多、檢查多、評比多等“五多”的問題,沒有從根本上得到改觀。二是一些不正之風(fēng)還不同程度存在。當(dāng)前隊(duì)伍作風(fēng)總體是好的,但也存在個別不和諧的現(xiàn)象。比如,在隊(duì)伍管理中,有的執(zhí)行規(guī)定不到位,抓管理失之于寬、失之于軟,有的領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”問題還沒有完全根除。三是約束激勵機(jī)制不夠健全。目前,隊(duì)伍干部管理的下限標(biāo)準(zhǔn)多定在不犯錯誤、不出問題上,而對那些能力平庸、工作懈怠的干部缺乏有效管理約束辦法,缺乏優(yōu)勝劣汰、能上能下的管理機(jī)制。

      (六)基層黨組織建設(shè)方面,支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。一是組織設(shè)置不夠科學(xué)。目前,由于體制編制原因,☆☆☆沒有設(shè)立專職黨務(wù)工作者。☆☆☆等單位只有幾名黨員,卻設(shè)立基層黨委、機(jī)關(guān)黨支部、基層黨支部☆個黨組織,組織設(shè)置不夠規(guī)范。二是組織功能有弱化傾向。突出表現(xiàn)在,一些基層黨組織解決自身問題的能力不強(qiáng),教育管理不嚴(yán)格,制度責(zé)任不落實(shí),有了矛盾就上交,出了問題就推責(zé),致使不良傾向得不到及時糾正。比如,在落實(shí)組織生活制度上,有的在時間上“缺斤少兩”,隨意挪用;有的內(nèi)容上“偷料摻雜”,行政會議代替支部會,甚至做假臺帳。三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。黨員反映,當(dāng)前,部分黨員的榮譽(yù)感和先進(jìn)性在“褪色”。有的黨員入黨動機(jī)不純,把入黨作為今后發(fā)展的跳板,入黨后工作消極懈??;有的黨組織在黨員發(fā)展過程中標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán),把入黨作為一種獎勵,搞突擊發(fā)展、照顧入黨;有的黨組織疏于對黨員教育管理,導(dǎo)致一些黨員混同于一般群眾,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

      分析以上問題產(chǎn)生的原因,固然有外部環(huán)境、干部編制等方面客觀因素制約,但在主觀層面也存在不容忽視的“短板”:一是制度“懸空”。當(dāng)前施行的一些黨建制度,與履行職責(zé)任務(wù)、推動工作開展還有不適應(yīng)、聯(lián)系不緊密的情況,導(dǎo)致制度落實(shí)缺乏積極性;二是幫帶“乏力”。上級幫帶下級,既是導(dǎo)向的引領(lǐng)、政策的傳遞,更是作風(fēng)的體現(xiàn)、理論的實(shí)踐。實(shí)際工作中,一些黨委對基層黨建工作指導(dǎo)幫扶力度不夠,黨建工作還處于平鋪直推的簡單模式,對基層黨委(支部)具體指導(dǎo)性意見少,具體幫扶措施少,機(jī)關(guān)忽視基層實(shí)際,基層反轉(zhuǎn)“忽悠”機(jī)關(guān);三是責(zé)任“缺位”。責(zé)任是干好一切工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前,各級黨委抓黨建的主體責(zé)任、黨委書記履行第一責(zé)任人的責(zé)任,班子成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作機(jī)制還沒有完全建立,各級書記不能履行好抓好隊(duì)伍黨建工作的職責(zé),工作中出現(xiàn)錯位、缺位。四是素質(zhì)“掣肘”。專職黨務(wù)工作者作為隊(duì)伍黨建工作的具體組織者和實(shí)施者,其業(yè)務(wù)素質(zhì)一定程度上決定了隊(duì)伍黨建工作水平。目前,相當(dāng)一部分缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)不夠過硬。

      四、加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍黨建工作的建議

      針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,我們在充分吸收基層黨員意見的基礎(chǔ)上,建議從以下7個方面加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作:

      (一)改進(jìn)思想政治教育的方式方法。針對思想政治教育針對性、實(shí)效性不強(qiáng)的問題,一是要合理區(qū)分教育的受眾層次。在開展教育過程中,對領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)基層黨員、基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施分層分類指導(dǎo),明確教育重點(diǎn),靈活教育形式,切實(shí)增強(qiáng)教育的參與度與感染力。二是要統(tǒng)籌教育活動的安排部署。嚴(yán)格落實(shí)☆☆☆會議精神,統(tǒng)籌實(shí)施教育活動,源頭上杜絕教育任務(wù)多頭部署、重復(fù)部署的現(xiàn)象。三是要提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn),按照下抓一級、統(tǒng)籌推進(jìn)、整體提升的原則,逐級抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。適時組織優(yōu)秀黨務(wù)干部到院校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí),開闊視野、啟發(fā)思維。

      (二)提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。針對黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮的問題,一是要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性格、專長等因素,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),保持班子相對穩(wěn)定。二是要狠抓民主集中制落實(shí)。堅(jiān)持黨委(支部)統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制,推行主官不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程,黨委討論重要敏感問題時書記末位發(fā)言的“三不一末”制度,不斷健全完善黨委(支部)議事決策機(jī)制。三是要發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用。修改完善班子考評辦法,把保方向、保打贏、保本色作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn),把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主要心思和精力引導(dǎo)到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上來。同時,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、調(diào)整班子、選拔干部直接掛鉤,實(shí)現(xiàn)按綱抓建、以考促建。

      (三)繼續(xù)深化干部人事制度改革。針對進(jìn)一步增強(qiáng)選人用人科學(xué)性和時效性的問題,一是要改革完善選拔任用機(jī)制。落實(shí)《關(guān)于改革完善干部選拔任用工作的若干意見》,改進(jìn)民主推薦、民主測評辦法,通過完善對干部德的考核、注重實(shí)績考核、加強(qiáng)干部日??疾斓确椒ㄊ侄?,考準(zhǔn)考實(shí)干部,逐步解決唯票、唯分、唯顯性政績、唯年齡的“四唯”問題。二是要規(guī)范暢通干部流動的渠道。認(rèn)真落實(shí)《認(rèn)定和調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部暫行辦法》,對不勝任的干部及時調(diào)整,促進(jìn)干部能上能下、有上有下,形成良性循環(huán)。規(guī)范干部交流工作,注重從有利于隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)工作、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)等角度出發(fā),交流使用干部。三是要切實(shí)加強(qiáng)對選拔任用工作的內(nèi)外監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)意見制度,落實(shí)“一報(bào)告兩評議”制度。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究,對用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對跑官要官、買官賣官的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,維護(hù)選任紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

      (四)提高隊(duì)伍的打贏能力。針對隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)化、常態(tài)化練兵氛圍不濃厚的問題,一是要強(qiáng)化黨委的主導(dǎo)作用。督促各級黨委把議訓(xùn)作為“主課主業(yè)”,定期召開黨委會,專題研究隊(duì)伍教育、訓(xùn)練工作,黨委的全部工作要圍繞保中心、保打贏來開展,各項(xiàng)工作向戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)聚焦。二是要抓好實(shí)戰(zhàn)能力的培訓(xùn)。針對反映比較集中的基層干部管理能力不強(qiáng)等問題,要抓好基層一線干部模擬化、實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)。三是要建立傳幫帶機(jī)制。發(fā)揮隊(duì)伍的優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃性和前瞻性,做到以老帶新、以新推老、逐步更替,保證隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性,促進(jìn)基層黨員隊(duì)伍素質(zhì)的逐步提升。

      (五)強(qiáng)化隊(duì)伍的從嚴(yán)管理。針對隊(duì)伍形式主義、不正之風(fēng)的問題,一是要強(qiáng)化經(jīng)常性管理。建議建立教育管理聯(lián)席會議制度,定期分析、研究、部署教育管理工作?;鶎訂挝豢蓞⒄請?zhí)行,建立相應(yīng)機(jī)制,強(qiáng)化對隊(duì)伍的日常管理、教育和監(jiān)督。二是要落實(shí)管理責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)《隊(duì)伍管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究暫行辦法》,按照堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是、分級管理、權(quán)責(zé)一致,按照主管方負(fù)主要責(zé)任、協(xié)管方負(fù)次要責(zé)任的原則,對履行隊(duì)伍管理責(zé)任不力,所屬隊(duì)伍發(fā)生違法違紀(jì)案件的,按照規(guī)定嚴(yán)肅追究各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是要改進(jìn)工作作風(fēng)。要遵循層級管理原則,最大限度地減少“一竿子插到底”,給基層隊(duì)伍開展工作留足空間。充分考慮基層承受能力和工作實(shí)際,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,避免多頭指揮和政出多門。進(jìn)一步整合各項(xiàng)記錄、臺帳、簿冊,精簡會議文件,創(chuàng)新工作方式方法,為基層松綁減負(fù)。

      (六)激發(fā)基層黨組織的活力。針對支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分的問題,一是要優(yōu)化基層組織設(shè)置。結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際,著眼便于開展工作和最大限度地發(fā)揮黨組織效能,抓好各級管理制度的落實(shí),建設(shè)好黨的基層組織,破解教條式照抄照搬制度帶來的運(yùn)行不暢、內(nèi)耗過大等問題。二是要創(chuàng)新落實(shí)組織生活制度。貼近基層實(shí)際,本著便于組織開展、解決實(shí)際問題、服務(wù)保證中心的原則,推動組織生活與隊(duì)伍管理教育訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤等工作相融合,做到能合并的合并,能精簡的精簡,避免機(jī)械的、“兩層皮”式的抓落實(shí)。三是要加大幫扶指導(dǎo)的力度?;鶎狱h委每年對所屬基層黨組織普遍考察一遍、分析評估一次、重點(diǎn)整頓一批;機(jī)關(guān)黨委定期研究基層黨組織建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題,提出解決對策,每年向☆☆黨委專題報(bào)告抓基層黨建工作情況。四是要建強(qiáng)基層書記隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍。探索建立基層黨組織正副書記資格“準(zhǔn)入制”,擬任正副書記的,需通過相應(yīng)資格考試。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序發(fā)展黨員,嚴(yán)格控制火線入黨等突擊式發(fā)展黨員。

      五、下一步的工作打算

      綜合兩個層面調(diào)研情況,我們感到,黨建工作的主流是好的,一些好的制度和做法應(yīng)當(dāng)毫不動搖地堅(jiān)持下去,但存在的問題也不容忽視,必須敢涉“深水區(qū)”、敢啃“硬骨頭”,以釘釘子的精神一抓到底。下一步,我們將根據(jù)黨的建設(shè)工作會議精神,按照關(guān)注解決熱點(diǎn)難點(diǎn)、夯實(shí)筑牢基層基礎(chǔ)、建立完善機(jī)制保障的推進(jìn)路徑,推動黨建工作實(shí)現(xiàn)新提升。

      (一)圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn),對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和建議作進(jìn)一步分析梳理。各地各單位在調(diào)研中提出的問題和建議,有的是共性的,有的是個性的;有的是客觀的,有的是主觀的;有的是長期存在的,有的是隨著形勢任務(wù)變化新出現(xiàn)的;有的需要作統(tǒng)一明確和規(guī)范,有的各地各單位自身完全可以解決。對此,我們將逐條進(jìn)行分析研究,屬于機(jī)關(guān)黨委層面的,將著眼全局,統(tǒng)籌考慮,進(jìn)一步加強(qiáng)對隊(duì)伍黨建工作的頂層設(shè)計(jì),盡快出臺符合隊(duì)伍實(shí)際、切實(shí)管用的制度性文件,用制度進(jìn)行規(guī)范、破解;屬于基層黨委層面的,我們整理匯總后,及時反饋,限時督辦,檢查督促制定針對性的舉措。本級有能力解決的,要立行立改,有參考價值的建議將在今后制定規(guī)范性文件時予以充分吸收采納;對涉及干部編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置等超越職權(quán)范圍的,我們將提出解決意見,及時向上級反饋。

      (二)圍繞基礎(chǔ)和規(guī)范,制定黨建工作三年規(guī)劃,全面加強(qiáng)各級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,制定黨建工作三年規(guī)劃,連續(xù)確定三個黨建主題年,項(xiàng)目分解,強(qiáng)勢推動,確保抓出成效,形成長效。第一年抓基礎(chǔ)規(guī)范。從隊(duì)伍黨建工作最基本的內(nèi)容、最基本的動作、最基本的環(huán)節(jié)抓起,健全完善黨建工作制度體系,加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的培訓(xùn),全面規(guī)范,打牢基礎(chǔ)。第二年抓強(qiáng)化落實(shí)。大力加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè),狠抓末端落實(shí),真正讓黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和要求落地,使隊(duì)伍黨建工作真正走上按章抓建、規(guī)范運(yùn)行的軌道。第三年抓鞏固提升。鞏固深化前兩年黨建工作的做法和成果,固強(qiáng)補(bǔ)弱,固本強(qiáng)基。通過三個主題年的強(qiáng)力推動,養(yǎng)成定式,形成常態(tài),逐步將黨建工作推上一個制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的新水平。

      (三)圍繞機(jī)制和保障,制定出臺加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的制度規(guī)定。針對目前隊(duì)伍黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),出臺“兩個”意見:一是《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委建設(shè)的意見》。建立定期聽取所屬基層單位黨建工作匯報(bào)、研究部署工作制度,切實(shí)形成隊(duì)伍建設(shè)齊抓共管的整體合力。二是《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作的意見》。進(jìn)一步細(xì)化為更具操作性的實(shí)施細(xì)則,增強(qiáng)干部選拔任用工作科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

    2023年主題教育調(diào)研報(bào)告總結(jié)5

    ? ? ? ?現(xiàn)將有關(guān)事宜總結(jié)如下:

      一、調(diào)研的內(nèi)容和形式

      這次調(diào)研,我們對兩個旗縣市區(qū)和幾所學(xué)校的以下幾種情況進(jìn)行了深入的調(diào)研:一、基本功達(dá)標(biāo)訓(xùn)練情況;二、聽評課開展情況;三、新課改進(jìn)行情況;四、課堂常規(guī)落實(shí)情況。形式及程序是:一、聽取教育局和學(xué)校關(guān)于這四項(xiàng)工作的回報(bào);二、深入學(xué)校,深入課堂考查課改和課堂常規(guī)的情況;三、觀摩基本功達(dá)標(biāo)現(xiàn)場;四、查文字材料;五、做關(guān)于基本功要求的講座。力求真實(shí)準(zhǔn)確、細(xì)致全面的反映旗縣教育局和學(xué)校的全貌。

      二、總體情況。

     ?。ㄒ唬⒒袅止帐薪逃??;羰薪逃指鶕?jù)通遼市教育局關(guān)于這幾項(xiàng)工作的有關(guān)文件,并結(jié)合或是中小學(xué)現(xiàn)狀制定了各種活動工作方案,教育局召開校長、業(yè)務(wù)校長落實(shí)這幾項(xiàng)工作。中小學(xué)教師基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)工作、中小學(xué)教師聽評課活動正在實(shí)施當(dāng)中。9月3日進(jìn)行了全市生物和地理學(xué)科教師的專業(yè)知識考試;9月份正在舉行聽評課活動。新課程改革是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由原來的單一、被動的學(xué)習(xí)方式建立和形成了旨在充分調(diào)動學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的學(xué)習(xí),師生之間成為資源交流與合作的關(guān)系。各中學(xué)教研部選擇課改中的重要課題進(jìn)行專業(yè)性研究?;羰形逯杏袊壹壵n題兩項(xiàng)自治區(qū)級課題兩項(xiàng);霍市六中“三主三導(dǎo)有機(jī)系列問號”課題開展情況現(xiàn)已逐漸成效。教師基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)情況根據(jù)文件精神采取形式多樣多層次大練基本功;文字材料記載很全,聽評課活動分三個階段進(jìn)行,現(xiàn)在已經(jīng)靜茹到復(fù)賽階段?;羰薪逃指鶕?jù)市局文件精神,結(jié)合實(shí)際制定了一系列的文件要求一并下發(fā),個中小學(xué)設(shè)立了年級管理組降低管理重心。要求教師做到“四精四必”各校注重教學(xué)管理。

      (二)、扎魯特旗。扎旗中小學(xué)進(jìn)入課改以來,強(qiáng)化教學(xué)管理制度建設(shè),先后制定下發(fā)了很多文件,形成了較為完善的教學(xué)管理體制,狠抓校本教研,開展教研活動組經(jīng)教師專業(yè)發(fā)展,積極開展課題研究。中小學(xué)教師基本功和聽評課活動全員參與,全面開展,注重實(shí)效?;顒右笞龅健拔迓鋵?shí)”即組織、內(nèi)容、時間、形式、管理措施落實(shí)。注重細(xì)節(jié),狠抓落實(shí),全旗個中小學(xué)按著文件精神,都制定了具有本校特色的教學(xué)管理常規(guī)。

      兩個旗縣都能很好的落實(shí)了通遼市教育局文件精神,

      (三)、檢查工作中發(fā)現(xiàn)的幾點(diǎn)不足。

      1、查材料發(fā)現(xiàn),教育局沒有轉(zhuǎn)發(fā)市局下發(fā)的有關(guān)文件,使有的學(xué)校對這三個活動的內(nèi)容不是很熟悉。

      2、學(xué)校進(jìn)行基本功訓(xùn)練,內(nèi)容不全,僅限于粉筆字、鋼筆字的訓(xùn)練。

      3、學(xué)校教師對基本功所包含的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)不夠了解。(市教研室編寫的《通遼市中小學(xué)教師課堂教學(xué)基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)工作手冊》介紹的很詳細(xì))

      三、語文課堂教學(xué)情況。

      課堂亮點(diǎn)

      1、教學(xué)目標(biāo)很明確,知識與能力,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀體現(xiàn)明顯。語文教學(xué)過程。包括聽說讀寫的基本功訓(xùn)練。教學(xué)目標(biāo)是否明確,需要傳授哪些知識,培養(yǎng)哪些能力,進(jìn)行哪些基本功訓(xùn)練,都能做到明確具體。在語文課堂上,閱讀訓(xùn)練能落到實(shí)處。

      2、對教材的理解正確。

      理解教材是上好一節(jié)課的基礎(chǔ),教師對教材內(nèi)容的正確理解,包括對教學(xué)要求教學(xué)重難點(diǎn)的把握,對寫作特色的正確品讀,對教材的理解是否正確,反映了語文教師的知識水平和語文能力。這次下鄉(xiāng)聽的七年級和八年級的語文課,教師主要在課堂上解決知識的問題,能力的問題。

      3、語文課堂教學(xué)中,教師注意對學(xué)生問題意識的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。

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