中央全面完成了巡視全覆蓋，各級(jí)黨委、部門黨組扎實(shí)開展巡視、巡察，取得了非常顯著的效果。事實(shí)證明，只有矢志不移地堅(jiān)持巡視巡察，不斷鞏固成果、深化拓展，充分發(fā)揮巡視巡察的“尖兵”、“利劍”作用，才能實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略目標(biāo)。以下是小編為大家收集的2024年巡察整改自查報(bào)告集合7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【篇1】2024年巡察整改自查報(bào)告

　　按照集團(tuán)《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中做好相關(guān)工作的通知》要求，公司班子緊扣民主生活會(huì)主題，對(duì)照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面突出問題、12條具體要求，深挖問題癥結(jié)，深刻進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)思想根源,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。現(xiàn)對(duì)照檢查材料報(bào)告如下:

　　一、存在的問題

　　(一)在理論學(xué)習(xí)方面。一是組織形式還不夠靈活。受XXX影響，組織開展學(xué)習(xí)時(shí)，以領(lǐng)學(xué)部分章節(jié)為主，其余內(nèi)容自學(xué)，雖然也組織人員督導(dǎo)檢查學(xué)習(xí)效果，但被動(dòng)學(xué)習(xí)、應(yīng)付學(xué)習(xí)現(xiàn)象依然存在。在利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等學(xué)習(xí)的平臺(tái)拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、提升學(xué)習(xí)效果方面，有組織缺堅(jiān)持，有形式少效果，班子成員自主參與學(xué)習(xí)、靈活學(xué)習(xí)方法上還缺乏積極性。二是純正學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí)。從學(xué)習(xí)效果上看，個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，往往說起來重要，做起來次要，忙起來不要，“以千代學(xué)”思想較重。個(gè)別班子成員以任務(wù)重、工作時(shí)間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。三是成果轉(zhuǎn)化還不夠有效。組織專家學(xué)者舉辦講座多，把學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體政策和措施還比較少，仍存在一定程度重形式、輕質(zhì)效的問題。對(duì)學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功的要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，還有流于形式的現(xiàn)象，僅限于會(huì)上領(lǐng)學(xué)和表面學(xué)習(xí)，還缺乏很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平講話精神緊密聯(lián)系在一起。

　　(二)在政治素質(zhì)方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力還需不斷提升。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中比較重視政治執(zhí)行力，但工作中從xxxxx上想的多，認(rèn)為發(fā)展思路和實(shí)踐行動(dòng)沒問題就等同于政治合格，從政治上思考和認(rèn)識(shí)問題還有不足。有堅(jiān)決樹牢“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺，但在實(shí)踐中、行動(dòng)上防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力還要不斷提升，對(duì)多種方式出現(xiàn)的不良思潮作堅(jiān)決斗爭(zhēng)還不夠。對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作，深抓落細(xì)責(zé)任制、搭建管用的載體和平臺(tái)、制定有效的方式方法等方面的思考與安排還要更深入。二是錘煉政治擔(dān)當(dāng)持續(xù)用力不足。有的班子成員在工作中，政治使命感還不夠正、不夠強(qiáng)，在一些工作中滿足于當(dāng)“傳聲筒”“中轉(zhuǎn)站”，潛心研究、深入思考公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還不足，對(duì)工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性重視不夠，有些工作還浮于表面,不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)。有的對(duì)公司急難險(xiǎn)重的工作還存在畏難情緒，還缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，真正扛起與崗位相匹配的政治責(zé)任還有欠缺。三是站在政治高度上看問題的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。班子成員在運(yùn)用政治眼光觀察和分析問題的能力還不夠強(qiáng)，從日常工作中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求做得還不到位，對(duì)標(biāo)增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”要求還有差距。在準(zhǔn)確把握xxxx和xx決策部署的重心和方向上還存在本位主義，在牢牢把握xxx發(fā)展定位形勢(shì)任務(wù)上思考不深、站位不高。在加快xx發(fā)展中如何更好發(fā)揮崗位作用，從政治視角更近一步、更深一層的抓好貫徹落實(shí)還有欠缺。

　　(三)在能力本領(lǐng)方面。一是主動(dòng)作為抓破局的能力還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)xxx的年度工作決策部署還缺乏集中研究公關(guān)，尤其是在如何XXX、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力方面，雖然有一定的思考，也研究了幾次，但還沒有拿出相應(yīng)的行動(dòng)機(jī)制，求穩(wěn)怕變、守?cái)傋拥乃枷胂鄬?duì)存在，欠缺打開工作新局面的意識(shí)和能力。二是緊盯市場(chǎng)抓經(jīng)營(yíng)的能力還需強(qiáng)化。嚴(yán)格按照XXXX的工作要求謀劃公司發(fā)展還不到位。針對(duì)XXX的要求，在提升XXX、XXX上深耕細(xì)作還不夠。面對(duì)XXX、XXX后，針對(duì)XXX發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇，班子成員還缺乏憂患意識(shí)。三是補(bǔ)齊短板抓發(fā)展的能力還有欠缺。在解決制約賓館發(fā)展的人才隊(duì)伍建設(shè)上辦法還不夠靈活，人才提質(zhì)增速問題還沒有得到徹底改觀。用公司發(fā)展成果更好更多惠及全體員工還有差距，在解決XXX上，雖然也做了規(guī)劃，但受各種因素影響，一直未能推進(jìn)落實(shí)。對(duì)公司制度性短板、素質(zhì)能力短板、思想意識(shí)短板三個(gè)老問題有效化解效果還不明顯

　　(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是勇于擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題拿出新辦法新舉措的力度還不大，對(duì)實(shí)施XXX事項(xiàng),習(xí)慣找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、以前沒干的不敢干。二是推進(jìn)歷史遺留問題解決力度還不夠大。在XXX的支持幫助下，在XXX、XXX等方面的解決上有了一定的推進(jìn)，但領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的主動(dòng)性還有欠缺、推進(jìn)不夠快，力度還不夠大，硬的措施和實(shí)的招數(shù)還不夠多。面對(duì)XXX等情況，如何解決XXX等XX想的辦法還不多。三是奮勇爭(zhēng)先的勁頭有所松懈。在實(shí)際工作中，主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作做得還不夠經(jīng)常，在解決XXX難題，有時(shí)也存在“等靠要”的思想，沒有時(shí)刻按照XXX要求去破解工作中深層次的問題，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁，

　　(五)在工作作風(fēng)方面。一是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)還需加強(qiáng)。班子成員深入群眾做得還不夠經(jīng)常，接地氣、通下情、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想意識(shí)還需加強(qiáng)。聯(lián)系群眾不夠廣泛，與群眾溝通不及時(shí)，聽匯報(bào)多，聽群眾意見少。集中攻關(guān)意識(shí)還不強(qiáng)，在公司積極挖潛增效、提高創(chuàng)收能力上，依靠群眾力量，發(fā)揮群眾作用不夠。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。沉底調(diào)研的鉆勁有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些工作在面上部署的多，到一線指導(dǎo)的少，對(duì)一線情況掌握得還不深、不細(xì)、不全。在工作中遇到棘手難點(diǎn)問題，深入一線、深入實(shí)際、深入職工群眾，摸清問題原因，找準(zhǔn)問題的內(nèi)在關(guān)系從而研究出解決問題的辦法和措施上做的還不夠主動(dòng)。三是創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)還有差距。思想觀念與公司新形勢(shì)要求、高質(zhì)量發(fā)展還不相適應(yīng)，還存在著思想上有束練視野上有局限知識(shí)上有弱項(xiàng),經(jīng)驗(yàn)上有不足的現(xiàn)象。對(duì)發(fā)展建設(shè)中面臨的苗頭性、傾向性和潛在性問題，還缺乏提前預(yù)判和超前謀劃。在增強(qiáng)xxx、xx∞等方面開拓創(chuàng)新精神還不足，做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)主責(zé)主業(yè)措施還不夠有力。

　　(六)在廉潔自律方面。一是黨建主體責(zé)任落實(shí)還不到位。對(duì)照XXX落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任20xx年任務(wù)安排和XXX要求，在主體責(zé)任抓常抓細(xì)上下功夫還有差距，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠?qū)?，全面從?yán)治黨壓力傳導(dǎo)不足的問題仍然存在。黨組織建設(shè)沒還缺乏主業(yè)意識(shí)，重視規(guī)定動(dòng)作，忽略了自選動(dòng)作，致使組織建設(shè)還缺少活力。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然班子成員與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了細(xì)化分解，但有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任還缺乏充分的認(rèn)識(shí)，日常工作中，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重形式輕內(nèi)容、重部署輕落實(shí)、重要求輕督促的現(xiàn)象偶有發(fā)生，對(duì)苗頭性問題做到關(guān)口前移、事前監(jiān)督和提醒警示工作還不到位。三是廉政文化建設(shè)氛圍還不濃厚。作為企業(yè)單位，在廉政文化建設(shè)上少數(shù)班子成員思想觀念還比較滯后，加之廉政教育形式單一，缺乏生動(dòng)活潑和喜聞樂見的素材，宣傳形式、宣傳載體、文化陣地往往寫在紙上、貼在墻上，忽略了廉政文化在全體員工中的滲透性和持久性。

　　二、原因剖析

　　一是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化需要進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng),不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決矛盾和問題。

　　二是政治建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性還缺乏足夠認(rèn)識(shí)，在深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻理解、入腦入心上還有差距，在學(xué)原文、讀原著、悟原理上下的功夫不夠多、不夠深。特別對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求理解不深，對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這一根本性建設(shè)的突出地位認(rèn)識(shí)不足，落實(shí)主體責(zé)和壓力傳導(dǎo)還不到位。

　　三是能力水平需要進(jìn)一步提升。從推動(dòng)公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視，一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識(shí)還不夠強(qiáng)，思想不夠解放，視野不夠開闊，思路還不夠明晰，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);另一方面工作落實(shí)上不同程度地存在著重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象，缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和一抓到底的精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不夠理想

　　四是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。雖然班子各成員都能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，勤勉敬業(yè)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，態(tài)度鮮明，勇于負(fù)責(zé)，迎難而上，但在XXX上還存在參與度不夠的現(xiàn)象;履職能力上存在開拓進(jìn)取勁頭不足，對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事;有些工作一時(shí)難以打破常規(guī)，開展工作還比較保守。

　　五是動(dòng)政廉政需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，督導(dǎo)落實(shí)還不夠到位;抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在一定的麻痹思想，認(rèn)為只要管好自己、潔身自好就行了，對(duì)分管部門監(jiān)督教育還不夠十分嚴(yán)格，存在只要不碰高壓線。不越雷池就安全的思想。

　　三、整改措施和努力方向

　　一要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，著力夯實(shí)思想基礎(chǔ)。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后理論學(xué)習(xí)的根本任務(wù)常抓不懈。充分發(fā)揮理論中心組和SS的示范帶動(dòng)作用，持續(xù)在學(xué)懂弄通黨的創(chuàng)新理論上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，帶動(dòng)黨員廣泛學(xué)、深入學(xué)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把黨的創(chuàng)新理論與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

　　二要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)、擺在首要位置，旗幟鮮明講政治，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行政治理論，自覺做到看齊緊跟，及時(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表校準(zhǔn)偏差，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)SS決策部署，確保政令暢通、令行禁止。

　　三要進(jìn)一步牢記使命擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子必備的政治品格，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。切實(shí)把擔(dān)當(dāng)作為作為崗位責(zé)任，凝心聚力謀發(fā)展，帶頭攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，做到矛盾困難不推拖、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不躲繞、繁重任務(wù)不挑選。充分發(fā)揚(yáng)XXX精神，堅(jiān)持把抓落實(shí)作為最基本最有效的工作方法，靠實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化舉措，以釘釘子精神抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效

　　四要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，真正把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理，為全體黨員和干部職工樹立標(biāo)桿。

【篇2】2024年巡察整改自查報(bào)告

　　根據(jù)x屆市委第x輪巡察整改專題民主生活會(huì)要求，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真從4個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，明確了整改方向和整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的問題與不足

　　（一）對(duì)照“貫徹落實(shí)黨中央及省委、市委決策部署不到位，黨委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提升”方面

　　一是理論學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及上級(jí)相關(guān)精神的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入。雖然能夠參加黨委理論中心組的集中學(xué)習(xí)，做到自覺學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，但在深鉆細(xì)研、學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合方面發(fā)力不夠，存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象，不能很好地運(yùn)用新理論和新思想指導(dǎo)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，缺乏全盤定位和重點(diǎn)謀劃，沒有及時(shí)圍繞工業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作制定出臺(tái)梅林鎮(zhèn)新一輪高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，引導(dǎo)處置一些不良負(fù)面言論、消極網(wǎng)絡(luò)輿情、守好意識(shí)形態(tài)主陣地的能力還需持續(xù)加強(qiáng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想不徹底，落實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任尚有不足，執(zhí)法力量不夠。

　　二是新發(fā)展理念貫徹不到位。運(yùn)用新發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不強(qiáng)，從中汲取的智慧和動(dòng)能還不足，在加快“x”二次創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫感上有所欠缺，未能將新發(fā)展理念體現(xiàn)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上來。比如，面對(duì)發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐較慢，工業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃還不夠深入，工作專班不健全，功能定位不明晰，雖然x營(yíng)商環(huán)境有所改善，但仍存在一些短板和薄弱環(huán)節(jié)，在打通營(yíng)商環(huán)境的“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”上，攻堅(jiān)克難合力不夠，導(dǎo)致現(xiàn)有企業(yè)“做不大”，優(yōu)質(zhì)企業(yè)“留不住”，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“回不來”，平臺(tái)公司還處于起步階段，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目落地建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)效等方面，還存在思考少、措施少、服務(wù)少，對(duì)上爭(zhēng)取不足，導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢。

　　三是鄉(xiāng)村振興成效不理想。在主動(dòng)解決鄉(xiāng)村振興中的問題還不夠，在如何更好地發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)促振興、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等方面研究思考還不夠全面，導(dǎo)致和美鄉(xiāng)村建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、集鎮(zhèn)規(guī)劃等方面還存在短板。如，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中，未能將x區(qū)位優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，往往都是被動(dòng)應(yīng)對(duì)省市檢查督查，沒有深入研究從根子上找破解舉措。在偏遠(yuǎn)村組集中供水、林區(qū)道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難題上，過于強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目爭(zhēng)取難度大、配套政策匱乏，從根本上解決問題攻堅(jiān)還不夠。

　?。ǘ?duì)照“群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)隱形存在，群眾反映強(qiáng)烈的問題未完全解決，黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力有待進(jìn)一步提升”方面

　　一是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，在把工作做實(shí)做深做細(xì)上還欠火候，存在重布置、輕落實(shí)的問題，在制度執(zhí)行、嚴(yán)格管理上跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少“釘釘子”精神。雖然成立了x內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但日常開展指導(dǎo)培訓(xùn)不足，村“三資”及工程建設(shè)管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督作用發(fā)揮不充分，效果不明顯，導(dǎo)致村集體資產(chǎn)流失、管理渙散等現(xiàn)象。

　　二是工作觸角不夠敏銳。敏銳性和警覺性還不足，對(duì)于一些職能部門、村級(jí)可能存在的問題，發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)、沒有提醒到位，進(jìn)行警示教育、約談提醒較少，監(jiān)管管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然印發(fā)了《x內(nèi)部管理相關(guān)制度》，但沒有嚴(yán)格執(zhí)行，還存在財(cái)務(wù)支付審核不嚴(yán)格、采購程序不規(guī)范、工程變更手續(xù)不全等情況，導(dǎo)致鎮(zhèn)級(jí)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在如何更加規(guī)范管理、合規(guī)合理使用資金，缺乏有效措施和辦法。

　　三是風(fēng)險(xiǎn)防控不夠扎實(shí)。對(duì)一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)晚、提醒晚，達(dá)不到抓早抓小、防微杜漸的效果，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控不夠扎實(shí)。在貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于x決策部署上不夠有力，多個(gè)區(qū)域被衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督發(fā)現(xiàn)，部分部門在履行工作程序上存有漏洞，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)和能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　?。ㄈ?duì)照“基層黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，黨委抓班子帶隊(duì)伍、基層治理能力有待進(jìn)一步提升”方面

　　一是干部建設(shè)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)培養(yǎng)不夠細(xì)化，部分干部缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)年輕干部學(xué)習(xí)培養(yǎng)重視不足，后備力量培養(yǎng)儲(chǔ)備不足，存在青黃不接情況。如村干部年齡偏大，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，少數(shù)干部在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為上有所欠缺，距離落實(shí)“一改兩為”要求有差距，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作合力沒有完全形成。

　　二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠牢固。在抓解決問題主要矛盾方面，合理選擇方式、火候，在原則堅(jiān)定、策略靈活等方面做的還不夠，存在一定程度“本領(lǐng)恐慌”。在抓矛盾糾紛調(diào)處、安全生產(chǎn)責(zé)任等方面還欠缺力度，落實(shí)主體責(zé)任有時(shí)還停留在開會(huì)部署、會(huì)議強(qiáng)調(diào)、完善制度上，傳導(dǎo)壓力、狠抓落實(shí)的意識(shí)還不強(qiáng)，導(dǎo)致部分管理制度形同虛設(shè)。如在風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理、信訪積案化解等工作中，存在應(yīng)對(duì)辦法不多，導(dǎo)致直面問題底氣不足、成效不顯。

　?。ㄋ模?duì)照“上一輪巡察發(fā)現(xiàn)問題整改責(zé)任壓的不實(shí)”方面

　　一是落實(shí)主體責(zé)任有差距。作為鎮(zhèn)行政主要負(fù)責(zé)人，在落實(shí)巡察整改上不夠徹底，整改日常監(jiān)督不夠有力，沒有建立起長(zhǎng)效化、常態(tài)化機(jī)制，在鞏固深化整改成效上還有差距。

　　二是舉一反三整改有差距。在面對(duì)巡察整改問題上，能夠查找工作中的短板和差距，立行立改，但是在做好巡察整改“后半篇文章”還有差距。

　　二、存在問題原因分析

　　通過自我深刻反思和認(rèn)真剖析，我認(rèn)為以上問題的存在原因主要有以下幾個(gè)方面：

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深。受經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的影響，認(rèn)識(shí)上存在一定的偏差，認(rèn)為抓好全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，做好為民服務(wù)是“硬指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)是“軟要求”，很多時(shí)候只是把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一般的任務(wù)要求來對(duì)待，缺少“望盡天涯路”的高遠(yuǎn)追求。把理論學(xué)習(xí)作為一種“使命”的意識(shí)不強(qiáng)，雖然平時(shí)能嚴(yán)格按照黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃開展理論學(xué)習(xí)，但認(rèn)為基層事務(wù)性工作較多，在一定程度上導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，存在一定的懶惰心理和敷衍情緒，要求學(xué)就多學(xué)一點(diǎn)，不要求的就少學(xué)一點(diǎn)，沒有要求就不主動(dòng)學(xué)，致使學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、深入性和全面性不強(qiáng)，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)，還有較大的差距，在學(xué)用結(jié)合上還不夠緊密，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上做的還不夠。

　?。ǘh性修養(yǎng)不夠高。工作以來，能夠按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，能夠發(fā)揮黨員的表率和示范作用，但在日常工作中用于研究發(fā)展、研究建設(shè)工作花費(fèi)時(shí)間較多，在加強(qiáng)政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)等方面，投入時(shí)間和精力較少，在工作生活中帶頭踐行要求還不夠高，出現(xiàn)了工作激情不夠、敬業(yè)精神有所淡化現(xiàn)象。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和困難，有時(shí)認(rèn)為黨的路線方針政策是管全局、管全面的，在落實(shí)中只要不違反大的原則就可以，心理上存在動(dòng)搖滑坡心理，精神上產(chǎn)生了懈怠，思想上產(chǎn)生了波動(dòng)，缺乏履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

　?。ㄈ┻M(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在工作中能夠認(rèn)真履職盡責(zé)、恪盡職守完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但是勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭有所弱化，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所衰減。主要表現(xiàn)在，“求穩(wěn)”的思想較重，爭(zhēng)先進(jìn)位的動(dòng)力逐漸下降，履職擔(dān)當(dāng)?shù)木裰饾u淡化，工作上存在過關(guān)思想，在落實(shí)具體工作中，往往是按經(jīng)驗(yàn)、找依據(jù)、用慣例辦事的時(shí)候多，創(chuàng)新精神需要加強(qiáng)。在面對(duì)實(shí)際困難和問題，存在緩一緩、歇一歇思想，局限于滿足于完成任務(wù)，缺乏精益求精、好上加好的精神，在以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動(dòng)落實(shí)上還做的不夠。

　?。ㄋ模┳月勺允〔粔驀?yán)。在日常工作生活中有時(shí)沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想和行為，在堅(jiān)守黨性黨風(fēng)黨紀(jì)自我要求上只求過得去、不求過得硬，沒有樹立更高更嚴(yán)的標(biāo)桿。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了就行了，在堅(jiān)持將自省自律作為對(duì)自我精雕細(xì)琢、修身養(yǎng)性、成長(zhǎng)進(jìn)步的有效途徑上做得還不夠嚴(yán)實(shí)。

　　三、下一步整改方向和措施

　　對(duì)于對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)的問題，將重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

　?。ㄒ唬┳ズ美碚搶W(xué)習(xí)，強(qiáng)化問題整改。作為x，立即牽頭對(duì)x反饋的問題，及時(shí)有效地進(jìn)行整改，做到實(shí)字為先、改字托底，在邊學(xué)邊改中，不斷鞏固理論學(xué)習(xí)成果。面對(duì)新時(shí)期鎮(zhèn)村發(fā)展問題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，不斷提升自我政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，力爭(zhēng)學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)以致用，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作全面開花，落地見效，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路，轉(zhuǎn)化為破解難題的硬招實(shí)招，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

　?。ǘ﹫?jiān)定理想信念，壓實(shí)責(zé)任鏈條。要牢固樹立“上下一盤棋”的思想，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服工作中的“慵懶散漫”等現(xiàn)象，在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上下功夫。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把更多精力向村組下沉，聚焦群眾關(guān)注的用水用氣、安全出行等民生問題，用心用情用力解決民生實(shí)事。厚植為民情懷，以良好的工作作風(fēng)取信于廣大干部群眾，在強(qiáng)化落實(shí)為民服務(wù)、提升服務(wù)效能上精準(zhǔn)發(fā)力，真正讓鎮(zhèn)村群眾看到新的變化、得到更多實(shí)惠。

　?。ㄈ┟鞔_目標(biāo)靶位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查找存在的問題和不足，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，在拉高標(biāo)桿中解放思想，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平謀求新作為，破除“坐井觀天、坐而論道、坐享其成”的思想，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，奮力趕超。強(qiáng)化管理意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法制觀念，落實(shí)重大事項(xiàng)集體研究決策機(jī)制，定期調(diào)度村“三資”、財(cái)務(wù)情況，從源頭上及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，防患于未然，加大砂石資源管理的監(jiān)管、打擊、處置力度，防止違規(guī)行為的發(fā)生。加大關(guān)心關(guān)愛，緊扣“能力上提升、思想上關(guān)懷”，進(jìn)一步錘煉鎮(zhèn)村干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干的“鐵肩膀”，提振干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)“一崗雙責(zé)”，守牢廉潔底線。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自·己，做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)管所轄、嚴(yán)負(fù)其責(zé)。筑牢拒腐防變的思想防線，持之以恒發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，深刻汲取違紀(jì)違法典型案例教訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，在任何時(shí)候都要將紀(jì)律規(guī)矩挺在前，帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)規(guī)章制度，正確對(duì)待個(gè)人得失。強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，切實(shí)管好“親友團(tuán)”，凈化“朋友圈”，自覺凈化生活圈、交際圈、朋友圈，培養(yǎng)優(yōu)良生活作風(fēng)，時(shí)刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，管好親屬和身邊工作人員，做好廉潔自律的表率，營(yíng)造廉潔勤政的良好環(huán)境。

　　以上對(duì)照檢查，存在問題可能查得不全面、不準(zhǔn)確，原因分析和改進(jìn)措施也不一定到位，請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助，謝謝！

【篇3】2024年巡察整改自查報(bào)告

　　按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，xx領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展談心談話，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施。現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題及表現(xiàn)

　　(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想及對(duì)環(huán)境保護(hù)和本行業(yè)重要講話、指示、批示精神方面

　　一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)思想和新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠細(xì)致，思考理解不夠深入透徹。側(cè)重于傳達(dá)學(xué)習(xí)實(shí)效，交流討論少，入腦入心不夠。在與實(shí)際工作結(jié)合上思考的少，沒有真正把生態(tài)文明建設(shè)提升到講政治外進(jìn)的高度，深入研究探討貫徹落實(shí)不足，往往是“以會(huì)代學(xué)”、“以干代學(xué)”，看看文件、讀讀原文，沒有做到精讀細(xì)研、融會(huì)貫通，主動(dòng)將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的意識(shí)還不強(qiáng)烈，存在學(xué)用“兩張皮”的現(xiàn)象。例如：每次召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，往往側(cè)重于傳達(dá)精神，缺乏具體工作要求落實(shí)措施，未能結(jié)合全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，對(duì)標(biāo)存在問題，從而導(dǎo)致用習(xí)近平生態(tài)文明思想解決實(shí)際問題的能力不足。

　　二是政治站位不高。對(duì)全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境問題認(rèn)識(shí)還不夠不到位，缺乏深入調(diào)研。例如：作為農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，認(rèn)為全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)小，少，企業(yè)排氣排污量少，認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。

　　三是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)各部門關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)的相關(guān)文件和會(huì)議精神，習(xí)慣于作為環(huán)保任務(wù)來抓，被動(dòng)應(yīng)對(duì)多，主動(dòng)深入開展少，對(duì)一些趨勢(shì)性環(huán)境問題前瞻性不足，往往是上級(jí)督查后才下大力氣解決。對(duì)涉及民生的環(huán)保問題缺乏切實(shí)有效的解決措施，環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、作用發(fā)揮不力。例如：前期認(rèn)為比干社區(qū)住戶入住率不高，對(duì)比干社區(qū)污水處理站重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有積極主動(dòng)向上級(jí)爭(zhēng)取有關(guān)資金，造成日常維護(hù)缺失，導(dǎo)致設(shè)備無法正常運(yùn)行。在上級(jí)專項(xiàng)治理檢查后，才下大力氣進(jìn)行整改，陷入被動(dòng)局面。

　　(二)xx書記調(diào)研會(huì)、專題工作會(huì)、巡察動(dòng)員會(huì)上講話精神落實(shí)方面

　　對(duì)x書記講話中“平衡好生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系”以及七分服務(wù)、二分管理、一分執(zhí)法的“7+2+1”工作方法研究不到位。沒有站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的角度來思考研究和規(guī)劃環(huán)境污染防治工作。對(duì)上級(jí)關(guān)于環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)決策部署，能夠及時(shí)安排、部署落實(shí)，但主動(dòng)對(duì)接服務(wù)不夠。具體表現(xiàn)在對(duì)全鄉(xiāng)企業(yè)調(diào)研幫扶指導(dǎo)力度不夠，跟蹤服務(wù)較少。例如：只是要求新審批的水泥園區(qū)內(nèi)企業(yè)按要求辦理環(huán)評(píng)手續(xù)，達(dá)到各項(xiàng)環(huán)保管控要求，沒有從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)去研究精細(xì)化對(duì)接服務(wù)，缺乏主動(dòng)服務(wù)銜接和指導(dǎo)。對(duì)粗獷式認(rèn)定的“散亂污”企業(yè)，沒有考慮是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和保留價(jià)值，有時(shí)存在“一刀切”現(xiàn)象。

　　(三)履職盡責(zé)(屬地管理)不到位方面

　　一是履職盡責(zé)還需加強(qiáng)。雖然能夠堅(jiān)持從嚴(yán)落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，但是個(gè)別黨員干部責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，工作中還存在僥幸心理和畏難情緒，沒有真正將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作直接抓在手上，扛在肩上，有時(shí)候片面強(qiáng)調(diào)客觀條件和不利因素，對(duì)個(gè)別環(huán)境問題整治處理不夠徹底。

　　二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位。雖然年年簽訂目標(biāo)責(zé)任書，時(shí)常開會(huì)強(qiáng)調(diào)，層層傳導(dǎo)工作壓力，但是沒有將生態(tài)環(huán)境保護(hù)任務(wù)細(xì)化分解到各村、各部門，量化到崗位、到人頭，任務(wù)分工還不夠明確，責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。例如：村一級(jí)對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作重視程度不夠，僅停留在開會(huì)聽，被動(dòng)干的層面，個(gè)別村干部認(rèn)為村內(nèi)存在散亂污企業(yè)也無關(guān)緊要，有時(shí)甚至刻意隱瞞。

　　三是落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化監(jiān)管還不夠到位。雖然建立了網(wǎng)格化管理、區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控、目標(biāo)責(zé)任考核等有效機(jī)制，但是仍然存在防控體系不健全、責(zé)任落實(shí)不到位的問題，科學(xué)化、信息化管理手段還沒有得到很好應(yīng)用，生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理與河長(zhǎng)制等結(jié)合不緊密，導(dǎo)致環(huán)境管控還有漏洞和盲點(diǎn)。例如：雖然建立了全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)“一長(zhǎng)三員”網(wǎng)格化管理體系，但是村級(jí)網(wǎng)格員、巡查員、監(jiān)督員大都是兼職，工作積極性不高。且部分人員年齡較大，能力不足，無法較好完成日常巡查、上報(bào)和督辦任務(wù)。

　　(四)樹立服務(wù)理念，提供服務(wù)措施方面

　　主動(dòng)服務(wù)理念樹得不牢，對(duì)企業(yè)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)面臨的實(shí)際困難了解不全面，提標(biāo)準(zhǔn)和要求多。例如：僅停留在幫助企業(yè)按要求辦理環(huán)評(píng)手續(xù)，在引導(dǎo)企業(yè)樹立綠色發(fā)展理念，支持企業(yè)提升環(huán)保水平上做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　(五)管理方面

　　一是對(duì)村級(jí)網(wǎng)格員培訓(xùn)較少，對(duì)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作認(rèn)識(shí)不足，尤其是對(duì)環(huán)境基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)境法律法規(guī)等理論方面培訓(xùn)和發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題線索、現(xiàn)場(chǎng)取證等實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)，造成部分網(wǎng)格員工作能力欠缺。二是對(duì)村級(jí)網(wǎng)格員日常監(jiān)督管理力度仍需加強(qiáng)，監(jiān)督管理和考核制度還有待健全。三是對(duì)村級(jí)網(wǎng)格員缺乏激勵(lì)機(jī)制，無法充分激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力。

　　(六)執(zhí)法方面

　　一是執(zhí)法力量薄弱。按照三定方案，雖然設(shè)立了生態(tài)環(huán)境和規(guī)劃建設(shè)辦公室、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，但是由于機(jī)構(gòu)改革正在進(jìn)行，人員編制還沒有完全到位，從事生態(tài)環(huán)境保護(hù)和執(zhí)法的專職人員不足，經(jīng)費(fèi)保障、裝備配備不到位。二是執(zhí)法人員能力欠缺。執(zhí)法人員素質(zhì)不全面，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)法過程中手段單一，威懾力不夠，查處問題不到位，往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，有時(shí)存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)和盲目執(zhí)法的現(xiàn)象。三是執(zhí)法上下聯(lián)動(dòng)不夠。生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法工作需要各級(jí)各部門的共同配合，然而，在對(duì)違法企業(yè)的整頓、非法企業(yè)的取締過程中，由于部門聯(lián)動(dòng)、配合不夠，加之受執(zhí)法權(quán)限制約，執(zhí)法效果不明顯。

　　(七)與牽頭單位的工作分工和配合方面

　　習(xí)慣于完成牽頭部門交辦的工作任務(wù)，與牽頭單位缺乏主動(dòng)對(duì)接，協(xié)調(diào)銜接不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)理想信念有所弱化，生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)還不強(qiáng)

　　一是生態(tài)環(huán)境保護(hù)的主人翁意識(shí)還未完全入腦入心，未把生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為一種習(xí)慣、一種品質(zhì)和一種責(zé)任，工作中一味追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度而忽視了對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。

　　二是對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)習(xí)總書記生態(tài)文明建設(shè)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷學(xué)習(xí)不夠深，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。片面認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，未將所學(xué)的內(nèi)容及時(shí)消化、指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　(二)黨性觀念有所淡化，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)

　　一是未將生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任、政治任務(wù)來抓，在艱巨繁重的新使命面前，存在畏難情緒，在問題矛盾面前有所退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。

　　二是黨性修養(yǎng)有所下降，敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)還有所不夠。

　　三是工作中追求四平八穩(wěn)，缺少勇于爭(zhēng)先精神。抓生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作按部就班，對(duì)新形勢(shì)下生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠深入，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

　　(三)紀(jì)律規(guī)矩有所減退后進(jìn)外，自律意識(shí)還不強(qiáng)

　　一是沒有時(shí)刻繃緊生態(tài)環(huán)境保護(hù)這根弦，沒有堅(jiān)決守住生態(tài)環(huán)境保護(hù)底線，過于追求和看重經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)那些執(zhí)行上級(jí)環(huán)保政策不嚴(yán)格、打折扣的企業(yè)，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，未能經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)，慢慢滋生了“好人主義”思想。

　　二是在履行生態(tài)環(huán)境保護(hù)“一崗雙責(zé)”方面還不夠嚴(yán)格，跟蹤落實(shí)問責(zé)力度還不夠大。

　　(四)工作作風(fēng)有所懈怠，責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)

　　一是自我警惕和約束不夠，思想進(jìn)取意識(shí)有所淡化，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識(shí)有所降低。思想作風(fēng)的偏差導(dǎo)致工作作風(fēng)的懈怠，抓生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，缺乏真抓實(shí)干的韌勁、一抓到底的狠勁、知難而進(jìn)的闖勁。

　　二是平時(shí)重視依據(jù)文件政策法規(guī)辦事，輕視工作調(diào)查研究決策，對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的調(diào)查研究重視不夠。受傳統(tǒng)工作理念的束縛，大局意識(shí)不夠大，全局意識(shí)不夠全，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)的平衡點(diǎn)把握不準(zhǔn)不到位，認(rèn)為環(huán)境整治勢(shì)必會(huì)影響到項(xiàng)目建設(shè)引進(jìn)，影響財(cái)政、稅收收入、固定資產(chǎn)投資。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　針對(duì)查擺的問題和原因剖析，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)履行好自身職責(zé)，以更大力氣、更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階。

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上狠下功夫。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力。堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)自學(xué)和有針對(duì)性的研修，系統(tǒng)學(xué)習(xí)履行好生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中所必需的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的具體實(shí)踐，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力以政治上的自覺促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的自覺。

　　2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上狠下功夫。不斷增強(qiáng)綠色發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從建立機(jī)制上多想辦法，從改進(jìn)工作方法上多動(dòng)腦筋，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上多找動(dòng)力，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)上有新的提高，解決突出問題上有新的進(jìn)展，創(chuàng)新體制機(jī)制上有新的突破，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)上有新的成效，注重抓大事、謀全局，找熱點(diǎn)、抓焦點(diǎn)、攻難點(diǎn)，深刻汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不折不扣地認(rèn)真完成生態(tài)環(huán)境保護(hù)整改工作任務(wù)。

　　3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力在推動(dòng)綠色發(fā)展上狠下功夫。按照習(xí)總書記“扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”的重大要求，認(rèn)真貫徹新的發(fā)展理念，嚴(yán)守生態(tài)紅線，堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先，帶頭履行職責(zé)，牢記習(xí)總書記的囑托，尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，把生態(tài)文明理念貫穿到經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)的全過程，體現(xiàn)到項(xiàng)目、工程建設(shè)、民生保障和政府監(jiān)管的各方面，認(rèn)真研究分析生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中存在的各種問題，堅(jiān)定不移地在工作導(dǎo)向上充分體現(xiàn)綠色發(fā)展的要求。

　　4、強(qiáng)化操守意識(shí)，努力在廉政勤政方面狠下功夫。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，從嚴(yán)要求自身，從嚴(yán)教育管理干部，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好督查問責(zé)。聚焦巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題、薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項(xiàng)，建立整改清單、責(zé)任清單、措施清單，實(shí)行臺(tái)賬管理、跟蹤問效、對(duì)賬銷號(hào)，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改、真改實(shí)改，標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌施策，靶向治療、徹底整改，確保矛盾不積壓、問題不反彈。

【篇4】2024年巡察整改自查報(bào)告

　　一、一年來黨員作用發(fā)揮情況

　　主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)支部各委員進(jìn)行分工，擬定了全年黨支部工作計(jì)劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團(tuán)參觀、萬人徒步以及赴白石峰進(jìn)行黨性鍛煉等三次較大組織活動(dòng)，增強(qiáng)了黨支部的活力;三是認(rèn)真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會(huì)創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點(diǎn)工作改造、辦公室財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時(shí)性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭(zhēng)取了協(xié)會(huì)更多的中高級(jí)職稱。同時(shí)，對(duì)三個(gè)編輯部及協(xié)會(huì)爭(zhēng)取資金的報(bào)告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭(zhēng)取更多資金支持。

　　二、自我剖析存在問題

　　一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識(shí)淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機(jī)會(huì)少了，對(duì)基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對(duì)待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識(shí)的態(tài)度生硬，引起了個(gè)別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實(shí)踐，說到底缺乏抓落實(shí)。沒有落實(shí)，工作就會(huì)大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)都不強(qiáng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r(shí)，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠(chéng)，沒有時(shí)間去品頭論足。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時(shí)間多了，休閑的時(shí)間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負(fù)責(zé)任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認(rèn)識(shí)深刻，加以改正。

　　三、整改措施

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、中國(guó)第七次文代會(huì)、自治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識(shí);三是全面提速，進(jìn)一步研究新形勢(shì)下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機(jī)制。四是廣泛團(tuán)結(jié)文聯(lián)全體同仁，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護(hù)，不吃虧。

【篇5】2024年巡察整改自查報(bào)告

　　一、查擺出的主要問題

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)深悟透方面還存有一定差距。一方面往往僅滿足于學(xué)重點(diǎn)、學(xué)精髓，學(xué)與自己工作崗位相關(guān)的內(nèi)容，造成對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面、不夠透徹。另一方面對(duì)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的多、悟的少，多停留在聽報(bào)告、做筆記上，未能有效運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

　?。ǘ┞男腥鎻膰?yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。

　　能始終堅(jiān)持組織紀(jì)律挺在前面，守住底線，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫感，堅(jiān)決履行一崗雙責(zé)制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)齊頭并進(jìn)。但對(duì)照要求還存在一些差距。一方面，雖然自己在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任非常重要，但在工作過程中，由于任務(wù)繁重，日常事務(wù)較多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面投入精力還不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的理念還不夠新，方式方法還不夠靈活，按部就班開展多、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新少。另一方面，對(duì)黨員干部批評(píng)教育的多，從嚴(yán)懲處的少?？偸钦J(rèn)為辦公室工作繁雜、任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦是常事，甚至犧牲節(jié)假日時(shí)間，對(duì)干部職工管理存在理解多、寬容多，嚴(yán)厲批評(píng)少、嚴(yán)肅問責(zé)少，對(duì)一些干部身上存在的問題明確指出不夠，對(duì)科級(jí)以上干部批評(píng)教育不夠，導(dǎo)致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊。

　?。ㄈ┥钊胍痪€少。

　　由于辦公室事務(wù)較多，到基層、到一線少，與干部群眾深入溝通少，與群眾面對(duì)面、心貼心交談少，虛心向群眾學(xué)習(xí)、傾聽群眾意見不廣泛，與群眾交朋友、交心、交情不深，沒有面對(duì)面了解群眾所思、所想、所盼。（四）扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。積極落實(shí)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)政策，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，把扶貧工作作為分內(nèi)之事，履職盡責(zé)，通力協(xié)作，努力為貧困群眾解難題、辦實(shí)事。但推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作力度還有待加強(qiáng)。由于機(jī)關(guān)事務(wù)繁忙，處理市委辦日常工作更多一些，對(duì)于脫貧攻堅(jiān)方面投入時(shí)間較少，坐在辦公室看文件和材料多一些，主動(dòng)下鄉(xiāng)處理扶貧工作較少，對(duì)扶貧工作也慢慢降低了要求，在了解村情和貧困戶的實(shí)際情況、脫貧需求、群眾期盼方面做得不夠深入扎實(shí)。

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)整改要求，做好巡視后半篇文章方面。

　　對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題能夠做到認(rèn)真整改、狠抓成效，對(duì)歷史遺留問題，能夠敢于接棒，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感扎實(shí)做好巡視后半篇文章。但有時(shí)候存在闖關(guān)、過卡思想，沒有對(duì)照巡視整改要求進(jìn)行深刻剖析，在完成問題整改后，沒有深入結(jié)合分管工作舉一反三，沒有對(duì)自己和各科室進(jìn)行一次全面的大體檢，對(duì)照反面典型，消除苗頭性、傾向性的思想行為隱患。

　?。┎粨?dān)當(dāng)、不作為方面。

　　自己能夠始終做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，對(duì)自己分管的事，該負(fù)責(zé)的絕不推托，該擔(dān)當(dāng)?shù)慕^不退縮。但有時(shí)在工作中仍缺乏主動(dòng)意識(shí)、超前意識(shí)、憂患意識(shí)，工作的勁頭和激情不足，慢半拍的情況時(shí)有發(fā)生。

　　二、問題根源分析

　　（一）思想建設(shè)抓得不夠緊。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性，但在實(shí)際中卻做得還不夠到位?？傉J(rèn)為自己在各個(gè)崗鍛煉多年，一直抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié)，思想認(rèn)識(shí)和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，足夠駕馭工作開展和破解復(fù)雜局面，從而放松了對(duì)思想層面的提升改造，淡化了對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈渴望，也放慢了加強(qiáng)思想建設(shè)步伐，導(dǎo)致工作推動(dòng)上創(chuàng)新不夠、學(xué)用結(jié)合不強(qiáng)。

　?。ǘh性錘煉抓得不夠深?？傉J(rèn)為只要勤奮敬業(yè)，積極工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法就可以了，在工作、學(xué)習(xí)、生活中自覺不自覺地對(duì)黨性修養(yǎng)的進(jìn)一步錘煉有所放松，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度不大，滿足于一般性地開展工作；對(duì)一些小節(jié)問題隨波逐流，對(duì)一些社會(huì)上的錯(cuò)誤言論、消極思想旗幟鮮明批評(píng)指正不夠。對(duì)基層組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，組織生活方面不夠經(jīng)常、不夠到位；認(rèn)為辦公室黨員干部經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，黨性修養(yǎng)都是好的，放松了對(duì)黨員干部的黨性教育，帶頭講黨課不夠經(jīng)常，反映出自己在黨性鍛煉的主動(dòng)性上還是有所放松。

　?。ㄈ┳黠L(fēng)轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)?。總認(rèn)為自己能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，能夠自覺抵制四風(fēng)，不利用職權(quán)謀私就行了，就達(dá)到了轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)的效果，漸漸放松了對(duì)形式主義、官僚主義的警惕和抵制。

　?。ㄋ模┳谥家庾R(shí)樹得不夠牢。隨著年齡增長(zhǎng)和職務(wù)的變化，自己主動(dòng)下基層調(diào)研，和群眾面對(duì)面交流的少了，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解的少了，解決得也不及時(shí)了，對(duì)普通老百姓的疾苦體察不夠，解決群眾實(shí)際困難和問題的緊迫感不強(qiáng)。沒有自覺地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是非常令人滿意，長(zhǎng)此以往宗旨觀念逐漸淡化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)較之前有所減弱。

　?。ㄎ澹┳晕壹s束抓得不夠嚴(yán)。作為工作多年的干部，隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，從政、做人、干事的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。在黨員干部教育管理上，傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分，教育引導(dǎo)多，嚴(yán)肅問責(zé)少，認(rèn)為大家工作很辛苦，很不容易，管的不夠嚴(yán)，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，這些也都說明自己對(duì)政治紀(jì)律的遵守有所放松。

　　三、下一步整改措施

　?。ㄒ唬﹫?jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律。一是牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、表里如一，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決防止七個(gè)有之，堅(jiān)決做到五個(gè)必須，堅(jiān)決清除孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，自覺當(dāng)好經(jīng)開區(qū)政治生態(tài)的護(hù)林員，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)精神，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、執(zhí)行有力。

　　（二）深入開展學(xué)習(xí)，打牢思想根基。一是繼續(xù)抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，注重學(xué)原著、讀原文、悟原理，力求真正學(xué)懂弄通。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)調(diào)研、專題講座等相結(jié)合，在提升理論素養(yǎng)上下功夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。二是以黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，全方位加強(qiáng)黨建理論、人力資源知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)工作能力。三是按照中央和市委要求開展不忘初心、牢記使命主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，補(bǔ)足精神之鈣。班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)、宣傳黨的先進(jìn)思想、理論主張、方針政策，真正把為民務(wù)實(shí)清廉的要求內(nèi)化于心、外化于行。

　　（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是馳而不息糾正四風(fēng)，班子成員要帶頭認(rèn)真查找四風(fēng)突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)·，帶頭立行立改，及時(shí)抓早、抓小、抓細(xì)，嚴(yán)防四風(fēng)反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。二是興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)，要多到聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研走訪，要認(rèn)真傾聽企業(yè)和群眾意見，始終帶著感情為基層和群眾排憂。

【篇6】2024年巡察整改自查報(bào)告

　　區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　20xx年12月18日至**年2月1日，區(qū)委第二巡察組對(duì)我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區(qū)委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對(duì)照反饋問題，深入剖析，制定整改方案，細(xì)化整改措施，層層壓實(shí)責(zé)任。我作為局黨組書記，是落實(shí)巡察整改工作的第一責(zé)任人，現(xiàn)將本人組織落實(shí)巡察整改情況報(bào)告如下：

　　一、提高政治站位，迅速安排部署整改工作

　　（一）深入學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治站位。組織領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央和各級(jí)黨委的有關(guān)要求、以及區(qū)委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認(rèn)識(shí)區(qū)委巡察工作是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進(jìn)工作。班子成員強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，以上率下、上下聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，充分認(rèn)清持續(xù)抓好巡察整改工作的重要性。堅(jiān)持把巡察整改工作作為檢驗(yàn)對(duì)黨忠誠(chéng)的重要標(biāo)尺，作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”的重要任務(wù)，作為以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)高水平保護(hù)的重要抓手，以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治定力，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委要求，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委第二巡察組要求，持續(xù)不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實(shí)效。

　?。ǘ﹫?jiān)持問題導(dǎo)向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項(xiàng)制定整改措施，先后多次組織召開班子擴(kuò)大會(huì)議研究，制定了《區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)方案》，對(duì)照區(qū)委第二巡察組提出的六個(gè)方面問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，細(xì)化為18項(xiàng)具體整改事項(xiàng)，逐項(xiàng)明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，幾易其稿，通過班子會(huì)議最終定稿并報(bào)送區(qū)委巡察辦。

　?。ㄈ?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。巡察反饋會(huì)后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長(zhǎng)、班子成員任副組長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)整改工作。兩個(gè)多月來，先后組織召開了巡察整改專題會(huì)、企業(yè)服務(wù)日座談會(huì)等整改落實(shí)的專題會(huì)議，研究部署巡察整改事項(xiàng)。同時(shí)召開了巡察整改工作專題民主生活會(huì)，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對(duì)照檢查，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據(jù)分管工作和整改反饋的問題做了深入細(xì)致的對(duì)照檢查，推動(dòng)了整改落實(shí)。

　　二、壓實(shí)主體責(zé)任，確保巡察整改扎實(shí)有效

　?。ㄒ唬┳晕壹訅?，確保問題整改到位。強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，要求局機(jī)關(guān)各科室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，對(duì)照整改方案、整改臺(tái)帳，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)整改。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、污染防治攻堅(jiān)等方面的移交問題整改事項(xiàng)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保每項(xiàng)整改措施都落地見效、每個(gè)反饋問題都整改到位。

　?。ǘ﹨f(xié)作配合，確保整改責(zé)任壓實(shí)。堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，逐條對(duì)照巡察反饋意見，定期梳理整改進(jìn)展情況，動(dòng)態(tài)分析整改成效，增強(qiáng)整改的外部推力和內(nèi)生動(dòng)力，確保事事有人抓、件件有落實(shí)。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)的整改事項(xiàng)落實(shí)，按照時(shí)限要求，逐項(xiàng)逐條研究整改措施，分門別類建立臺(tái)賬，明確完成時(shí)限，每周匯報(bào)工作進(jìn)度，確保整改工作快速啟動(dòng)、迅速見效。

　　（三）盯緊重點(diǎn)，確保整改持續(xù)深入。對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，開展“回頭看”，重點(diǎn)督查整改措施實(shí)不實(shí)、整改標(biāo)準(zhǔn)高不高、整改成效好不好，查漏補(bǔ)缺、鞏固提升，確保整改經(jīng)得起時(shí)間和歷史檢驗(yàn)。對(duì)未完成的整改事項(xiàng)，嚴(yán)格臺(tái)帳管理，對(duì)反饋問題再梳理、整改措施再細(xì)化、整改責(zé)任再壓實(shí)，確?！耙皇乱徊摺闭牡轿?。

　　三、建章立制，確保巡察整改持續(xù)深化

　　（一）建立健全制度規(guī)范。針對(duì)共性問題，開展專項(xiàng)整治，在根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)上下功夫，抓集中整改的同時(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，共制訂、修訂完善規(guī)章制度10多個(gè)，分別制定了基層黨組工作規(guī)則、黨組會(huì)議決議事項(xiàng)督查制度、黨支部百分考核細(xì)則、黨員學(xué)習(xí)制度、中層干部管理制度、機(jī)關(guān)考勤制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)全局工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。

　?。ǘ﹪?yán)格督導(dǎo)，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，把巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，逐項(xiàng)落實(shí)整改事項(xiàng)。對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)，以此倒逼整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整改的內(nèi)生動(dòng)力和外部推力，確保了整改工作持續(xù)深化。

　?。ㄈ┡e一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當(dāng)前污染防治攻堅(jiān)工作有機(jī)結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。加強(qiáng)巡察整改成果運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，把巡察整改落實(shí)作為推動(dòng)工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要契機(jī)，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)新局面，推動(dòng)我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階。

【篇7】2024年巡察整改自查報(bào)告

　　20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對(duì)xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實(shí)事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。對(duì)我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對(duì)縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，針對(duì)存在的問題，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。經(jīng)過兩個(gè)月的整改，我鎮(zhèn)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性和性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅(jiān)決查處違紀(jì)案件，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗等問題上取得較好的效果。具體整改情況報(bào)告如下：

　　一、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面

　　（一）、執(zhí)行政治紀(jì)律方面

　　存在的問題：黨委落實(shí)主體責(zé)任不夠到位。（1）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)虛化，有些責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實(shí)不夠；（2）20xx年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)較少；（3）支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀(jì)委書記、副書記兼職較多；（4）班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不夠；（5）“三書兩報(bào)告一記實(shí)”內(nèi)容簡(jiǎn)單。（6）廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

　　整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真落實(shí)了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單實(shí)施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開3次會(huì)議；強(qiáng)化了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記單朝暉認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題；班子成員認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報(bào)告一記實(shí)”制度，完善內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況的匯報(bào)2次。專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)12次，討論研究鎮(zhèn)紀(jì)委工作計(jì)劃和案件專題匯報(bào)。對(duì)作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對(duì)重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細(xì)化了任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點(diǎn)分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。四是支持紀(jì)委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記專職抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。五是強(qiáng)化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場(chǎng)，并利用集鎮(zhèn)公交站臺(tái)開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時(shí)更新。不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件通報(bào)6次，重點(diǎn)觀看和學(xué)習(xí)了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強(qiáng)化檢查考核。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制，完善考核辦法，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為年度檢查考核的重點(diǎn)內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

　　鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，著力解決監(jiān)督責(zé)任不力問題。一是加大了作風(fēng)建設(shè)的督查力度。圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“六條戒律”的落實(shí)，緊盯中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，加強(qiáng)了工作日期間的常態(tài)化督查檢查力度，嚴(yán)查違反“八項(xiàng)規(guī)定”的人和事。預(yù)防和查處干部“節(jié)日病”，進(jìn)一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網(wǎng)聊天、工作不出勤不盡力等現(xiàn)象。二是進(jìn)一步提高了辦案質(zhì)量。加強(qiáng)了辦案隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新紀(jì)檢干部掛靠紀(jì)檢工作室跟班學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)等舉措，提高了紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點(diǎn)案件查辦力度。重點(diǎn)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅查處貪污賄賂、失職瀆職、侵占各種惠民補(bǔ)貼、扶貧資金、土地補(bǔ)償、拆遷安置等專項(xiàng)資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮(zhèn)共立案9卷，結(jié)案3起，其中黨內(nèi)警告2起，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)類信訪件8件，對(duì)于這些信訪件，都及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。三是組織協(xié)調(diào)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作。圍繞縣委及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作、重大決策的落實(shí)加強(qiáng)督查，嚴(yán)查“不落實(shí)的事”“不落實(shí)的人”，以“零容忍”態(tài)度查處工作落實(shí)不力、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、違反有關(guān)規(guī)定的行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)檢查評(píng)比活動(dòng)組織協(xié)調(diào)較好，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任和任務(wù)落到實(shí)處。