中國共產(chǎn)黨的入黨誓詞，是新黨員在入黨時對黨和人民作出的莊嚴承諾，同時也是黨員必須遵守的行為準則，體現(xiàn)了我們黨對黨員的基本要求。以下是小編整理的關于對照入黨誓詞存在的問題整改措施【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

對照入黨誓詞存在的問題整改措施1

　　一、存在的問題

　　1、理論學習和基層各項政策了解不全面，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

　　2、村民認識度不夠，對村里村民認識還不到位，有的村民只是聽說我，不一定認識我。

　　3、基層工作能力還不夠，處理村里的事情有時候不夠得體，看問題不夠全面。

　　4、紀律要求不夠嚴格，對自已沒有做到嚴格的紀律要求。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　1、理想信念不夠堅定，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少，不愿花時間學習和思考，對學習堅持得不夠好，工作忙起來就忘記學習。

　　2、為民服務意識薄弱，對村民觀點的認識和理解還有偏差，有時面對村民工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做村民思想工作方法簡單，針對性不強。

　　3、執(zhí)行紀律執(zhí)行不嚴，執(zhí)行組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員干部的條件嚴格要求自我，常態(tài)化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。

　　三、整改措施

　　1、創(chuàng)新方式方法。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確職責、細化目標，真抓實干，以新理念新思想狠抓創(chuàng)新工作。

　　2、加強作風紀律建設。牢記“作風紀律建設永遠在路上”，嚴格要求自已，遵守工作紀律，始終堅持黨的群眾路線，深入群眾中開展調(diào)查走訪，主動聽取村民的意見，幫助村民解決實際困難和問題。

　　3、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等，深刻理解把握黨的新理念新思想，新政策，用理論加實際幫助村民解答國家基層政策。

對照入黨誓詞存在的問題整改措施2

　　按照上級黨委關于在主題教育的部署安排，我對照黨章黨規(guī)找差距的要求，重點對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》，結(jié)合自身思想工作實際，深入開展個人自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識。現(xiàn)就有關情況報告如下。

　　一、自我檢查

　　(一)對照黨章

　　1.“是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)‘五位一體’總體布局和‘四個全面’戰(zhàn)略布局”方面：自己始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹上級重大決策部署，但對標習近平總書記今年對江西提出的“兩個定位、五個推進”的工作要求只停留在淺層次的理解上，對對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。特別是在主題教育工作方面，在學習貫徹習近平總書記關于**主題教育的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

　　2.“是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”方面：對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到位。一是在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題;二是有時思想站位和工作標準不夠高，在持續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面做得還有差距。

　　3.“是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”方面：一是在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。二是在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　　4.“是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通”方面：能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

　　5.“是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作”方面：一是以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在本領恐慌和能力危機;二是在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民，還存在對群眾利益考慮地不周全的問題。

　　(二)對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》

　　6.“是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量”方面：能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于一直在基層工作，政治歷練不夠，因而對一些錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網(wǎng)絡、微信上瀏覽資訊時，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。

　　7.“是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭”方面：能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

　　8.關于“是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，增強‘四個意識’，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度”方面：經(jīng)認真查擺，本人這方面不存在問題。

　　9.“是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對‘四風’”方面：雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在抓工作上還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

　　10.“是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政”方面：自己能夠貫徹執(zhí)行民主集中制有關規(guī)章制度，但對照高標準、嚴要求仍然存在不足。比如，在討論制定工作方案、制定規(guī)定的過程中，忽視了基層群眾和“兩代表一委員”的聲音，導致意見建議征求地不充分。

　　11.“是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向”方面：經(jīng)認真查擺，本人這方面不存在問題。

　　12.“是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力”方面：能夠認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。一是每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部的意見，平時與普通干部談心談話不夠，聽取大家的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。二是在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

　　13.“是否保持清正廉潔的政治本色，堅持‘三嚴三實’，堅決同消極腐敗作斗爭”方面：自己能夠認真履行“一崗雙責”，承擔起黨風廉政職責，但是對標全面從嚴治黨具體要求仍存在差距，比如在作風建設方面對自己和辦公室同事存在時松時緊的情況，對辦公室同事“8小時”之外存在的問題關注不夠。

　　(三)對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》

　　14.“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面”方面：經(jīng)認真查擺，本人這方面不存在問題。

　　15.“是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題”方面：自己能夠遵守并執(zhí)行各項規(guī)定，與管理對象和企業(yè)主保持“親、清”關系，但在對接上級或者客商時，存在“接待也是形象”的想法，在招待方面存在鋪張浪費的情況。

　　16.“是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當‘保護傘’，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題”方面：經(jīng)認真查擺，本人不存在這方面問題。

　　17.“是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題”方面：沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對企業(yè)反映的一些問題，有時安排辦公室同事去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。

　　18.“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題”方面：能夠保持艱苦樸素、克勤克儉的生活習慣，沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，存在用電話遙控指揮的情況，吃苦精神較前有明顯下降。

　　(四)對照《中國共產(chǎn)黨問責條例》

　　1.黨的領導弱化方面：堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，能夠貫徹落實上級各項工作指示和安排，但在具體工作中還存在畏難情緒和“本領恐慌”的情況，缺乏登高山的毅力和涉險灘的定力，導致有些工作進展不快、完成標準不高，存在“不求過得硬，只求過得去”的情況。

　　2.黨的政治建設抓得不實方面：黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，過雙重組織生活制度落實上有差距。以普通黨員身份參加支部的組織生活會、帶頭開展自我批評和接受黨員批評監(jiān)督等落實地不夠好。

　　3.黨的思想建設缺失方面：對落實意識形態(tài)工作責任制認識不夠，有時甚至把意識形態(tài)作為務虛的軟任務，存在“重業(yè)務工作輕意識形態(tài)工作”的思想，導致學習積極性不高。

　　4.黨的組織建設薄弱方面：對黨的組織紀律和組織建設知識學習不夠，工作中與基層普通黨員溝通交流較少，對加強新時代基層黨的組織建設工作方面思路不清晰，存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的情況。

　　二、檢視分析

　　針對上述問題，我進行了認真分析、深度解剖，感到問題產(chǎn)生的原因主要是：

　　一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己學不學都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互割裂，產(chǎn)生了“學歸學，做歸做”的現(xiàn)象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　　二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！钡亲约簩φ谓ㄔO的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調(diào)，自己只是一名基層業(yè)務干部，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業(yè)務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

　　三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調(diào)，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己認為自己是一名老黨員了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

　　三、整改措施

　　針對對照檢視出的問題，我堅決對標做好整改，積極抓好落實，著重從以下幾個方面加以認真整改。

　　(一)在“學”字上發(fā)力。以主題教育為契機，加強理論學習，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實際，撰寫學習心得體會不少于3篇，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經(jīng)常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

　　(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化以民為本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

　　(三)在“嚴”字上立標?！傲顕婪娇梢悦C兵威，命重始足以整綱紀?！蔽覍选皣馈弊肿鳛楦墒侣穆毜闹骰{(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。堅持踐行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變電話里作指示的官僚主義和形式主義，對上級指示抓好落實、抓好推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，努力構(gòu)建風清氣正的良好政治生態(tài)。

對照入黨誓詞存在的問題整改措施3

　　對照入黨時的承諾和誓言找一找自己當初的承諾哪些做到了，哪些沒做到，找一找自己的現(xiàn)在的責任心、使命感和精神狀態(tài)發(fā)生了哪些變化;對照政治合格共產(chǎn)黨員標準，看一看自己在政治上還有哪些差距和不足;對照“有靈魂、有本事、有責任、有品德”的“四有”質(zhì)監(jiān)人標準，看一看自己在履職盡責上還有哪些差距和不足。

　　一、以下幾方面做得還可以：

　　1.能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，能夠擁護黨的綱領，遵守黨的章程，能夠履行黨員義務，也能執(zhí)行黨的決定。嚴守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終生。反對一切歪理邪說，不搞封建迷信活動，能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹三個代表重要思想，深刻領會三個代表重要思想的精神實質(zhì)，身體力行地踐行三個代表并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十八大精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。

　　2.能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及八嚴禁和十不準，做到令行禁止，依法、依規(guī)檢驗，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于上級領導。

　　3.能夠認真履行黨員的義務和權(quán)利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，服從黨組織分配，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。特別是在處理同志間的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，同舟共濟為共同搞好檢驗工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結(jié)、關心、幫助同志，注重維護好集體形象。

　　4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對待自己分內(nèi)的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好每一項工作。

　　回顧自己多年來的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。

　　二、以下幾方面做得不夠好：

　　1、學習上對專業(yè)知識的學習不系統(tǒng)，淺嘗輒止，理論知識不精，一知半解。

　　2、工作上存在推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的情況，工作沒有主動性、計劃性和前瞻性。自身業(yè)務能力不足，掌握的知識不能滿足崗位需要，推動基層開展工作的能力不足。

　　3、思想上要求不嚴，思想道德修養(yǎng)松懈，工作標準不高，工作作風不實。

　　4、有的時候沒有擔當能力，缺少主動學習、調(diào)查和思考的積極性，缺少擔當?shù)挠職?，怕?lián)L險，遇到矛盾就“上交”，碰到困難就“退縮”。

　　三、存在的問題：

　　1、是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。雖然經(jīng)常和受檢單位溝通，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心對方想什么、急什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換。在工作上抓檢驗工作多，關心同志少，直接聽取檢驗員意見不及時，幫助科室人員解決實際困難不多，沒有能夠完全調(diào)動全體檢驗員的積極性和創(chuàng)造性。長期的檢驗工作使自己形成一種安于現(xiàn)狀，積極向上的進取心減弱，影響團隊整體提高。還有有時考慮問題不太全面，影響了同志關系和工作推進。

　　2、在加強理想信念、宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣方面做得不好，個人認識、意志、信念、言行和習慣的修煉和涵養(yǎng)層次不夠，有時身邊的人講段子，開低級趣味玩笑，全然聞而不見。政治敏銳性不強，思想上沒有應有的警覺性，政治理論功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距，有人妄加評論國家大事，沒有去及時制止。

　　3、在遵章守紀、愛崗敬業(yè)方面，在嚴格黨內(nèi)生活上，開展批評和自我批評不徹底、不到位;在勞動紀律上，遵守不夠自覺，沒有嚴格落實制度。

　　4、工作上有時存在主觀傾向性，考慮問題不夠全面，認為自己一直在檢驗一線工作，自己的成長經(jīng)歷是從檢驗一線一步一步鍛煉，遇到的事務較多，處理過棘手的問題也很多，積累了一些經(jīng)驗，有時總認為事情比較簡單，實現(xiàn)難度小，未能充分了解工作的薄弱程度，以及對難度大的檢驗工作困難程度，沒有充分認識到周圍環(huán)境對檢驗工作的影響，就事論事、簡單推進工作多，深挖深究工作比較薄弱，會給人一種武斷、急于求成的感覺，也逐漸產(chǎn)生出官僚主義，對一些批評顯得不重視。沒有把握好交流工作的技巧，在講側(cè)重、講方法，把握時機上做的不好，有時給工作帶來不便。

　　5、在忠誠黨的事業(yè)上，只認為踏實地工作，做好自己的每項工作就行，未樹立崇高的理想和遠大的志向，存在風格不高，度量不夠大。改進工作作風沒有上升到一定的的政治高度，求真務實的精神不夠。有時認為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進，造成工作進度不快。有時跟蹤力不夠，認為同志們基本素質(zhì)好，靠自覺就行了，督促檢查不緊，造成工作質(zhì)量受影響;有些工作，啟動快，落實慢。

　　6、抓工作狠勁不足。有些工作往往是領導催一下，就緊一下，無人催就松下來，缺乏盯住不放的狠勁。其次是重點不突出，實效不明顯，在實際工作中，重視宏觀多，關注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

　　7、欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),甚至有畏難顧慮想法，鉆研業(yè)務的精神少，破解難題的勁頭不足，怕觸及他人利益引火燒身收不了場，看到了問題，不敢謀劃，不勤動手，以往為了某項工作，學習到深夜，現(xiàn)在則認為用時再學也不遲，面上足夠應付了就可以。其次是精力投入不夠，有懶惰思想，吃苦耐勞、奉獻的精神少了。檢驗崗位，責任重大，理應只爭朝夕，殫精竭慮，但實際工作中精力投入不足，以往，加班加點是習慣，工作壓力不像以前大了，開始產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想，加快工作進度有了緩一緩的想法;能加快工作的事情，有時考慮大家的感受，照顧大家的情緒，雖然也提要求，但強勢管理的習慣沒了，多數(shù)是點到為止。有時精力分配不合理，整日忙于具體事務，不能把時間集中到思考和研究問題上，解決突出矛盾上。在解決實際問題時，精力不集中，東一榔頭西一棒。

　　8、在工作中開展批評與自我批評做得不夠。思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。認識比較片面、模糊，講情面，老好人、不愿大膽管理;怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的積極性。對同志的批評不夠大膽，拉不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念不夠濃。

　　9、勇于擔當精神滑坡，有怕事的想法，缺乏迎難而上的勇氣。不能經(jīng)常及時地向主管領導提出意見建議，怕問題提出來，任務又落到自己頭上，參謀助手作用發(fā)揮不夠。立足于領導交辦的和自己分管的事，處理好就夠了，對一些熱點難點問題不能主動介入，多一事不如少一事，有時還繞道走，等著領導安排;對一些不良現(xiàn)象和流言蜚語不能正面交鋒，怕得罪人。