Post是一個發(fā)音為GǎNgwèi、 拼音符號為ㄍㄤ ˇㄨ ㄟ ˋ，原指軍警守衛(wèi)陣地的地方，有時指因語義變化而出現的陣地。立場和立場之間仍有明顯區(qū)別：首先，遵循“職位”職位是組織的重要組成部分。它通常指的是范圍更廣的類，而位置則更具體。 以下是為大家整理的關于醫(yī)院重要崗位廉政風險點-的文章6篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 醫(yī)院重要崗位廉政風險點-

　　20xx年，哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區(qū)紀委八屆四次全會和地委委員（擴大）會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實十八屆中央紀委三次全會、自治區(qū)第八屆黨代會、自治區(qū)紀委八屆三次全會和地委委員（擴大）會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化建設為基礎，以醫(yī)德醫(yī)風建設和制度建設為重點，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，抓好黨風廉政建設責任制落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，扎實推進醫(yī)院反腐倡廉和糾風工作，為順利完成醫(yī)院各項工作提供有力的保證?，F將我院2017年黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：

　　一、加強領導，強化責任，確保黨風廉政工作制度和措施有效落實。

　?。ㄒ唬┱J真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區(qū)關于黨風廉政建設的部署和安排，加強過程管理，加強責任分解和檢查考核。深入落實黨風廉政建設各項措施。層層細化分解黨風廉政建設責任制，院黨委與各支部簽訂了黨風廉政責任書，要求各級黨組織明確職責，嚴格考核，抓好責任落實。認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。推進黨務公開，嚴格執(zhí)行財經制度和遵守財經工作紀律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫(yī)院發(fā)展重大項目和改善職工工作和生活上。

　　（二）深入開展黨風廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現代文化為引領，推進廉政文化建設。院黨委制定出臺了《二醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進一步加強廉政文化建設精神，積極探索醫(yī)院干部職工黨風廉政教育的方法和途徑，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風檔案。通過開展醫(yī)德醫(yī)風考評，使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀行為，提高醫(yī)務人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風。

　　（三）進一步加強黨內監(jiān)督。依據國家、自治區(qū)和地區(qū)懲治和預防Xx體系建設2017-2017工作規(guī)劃，進一步完善醫(yī)院懲治和預防Xx體系建設。以貫徹《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》為抓手，制定《地區(qū)第二人民醫(yī)院行風建設監(jiān)督管理辦法》，重點查辦違反規(guī)定亂收費、開單提成、收受回扣、索要“紅包”以及因工作不負責任發(fā)生嚴重醫(yī)療安全事故的案件，嚴格責任追究。全面落實衛(wèi)計委《關于建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，與司法機關等部門建立溝通機制，對違規(guī)企業(yè)列入不良記錄，對違紀違法人員嚴厲查處，探索從源頭上遏制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)Xx。嚴格落實自治區(qū)黨委《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。

　?。ㄋ模┘訌娏疂嵶月煞矫娴膶W習培訓。院黨委組織領導班子中心組學習、召開醫(yī)院中層干部會議、以及全院干部職工大會，認真貫徹學習黨的十八大精神、全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區(qū)紀委八屆四次全會和地委委員（擴大）會議精神，傳達地委委員擴大會議、地區(qū)衛(wèi)生工作會議、地區(qū)紀檢工作會議精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育；一是組織醫(yī)院科級以上干部和黨員參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的廉政風險教育的報告會和專題片；二是由各黨支部組織黨員通過遠程教育網觀看廉政教育專題片，組織黨員干部特別是領導干部認真學習《領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》，觀看《黨的十八大反腐倡廉精神讀本》、《學習貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導》和案例電教片，引導衛(wèi)生工作人員牢固樹立廉政意識、風險意識和責任意識。三是結合教育實踐活動開展“黨建大講堂”講座，組織全院黨員干部開展廉政教育和廉潔自律的警示教育培訓，由黨委書記、紀檢書記上黨課，共開展大講堂活動7次。院黨委結合等級醫(yī)院評審工作，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風教育，在院訊和網站，大張旗鼓宣傳醫(yī)護人員恪守職業(yè)道德，全心全意為患者服務的先進事跡；四是由紀檢書記結合衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)藥購銷領域的典型案例，以及醫(yī)療活動中能涉及的相關法律、政策的座談，組織中層以上干部開展廉政教育講座，積極創(chuàng)新廉政教育形式，豐富教育內容，認真開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法紀律教育，深入推進廉政文化建設。

　　二、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想基礎

　?。ㄒ唬╅_展形式多樣的廉政文化活動。醫(yī)院認真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和崗位廉政教育，大力加強政治品質和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了“五個一”活動，即：主要領導上一次廉政黨課；開展一次以上警示教育；舉辦一次以法律法規(guī)、崗位廉政風險防范、內部審計為內容的培訓班；組織一次以上先進典型學習教育活動；開展新任領導干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強宣傳教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。通過開展學習先進典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進醫(yī)院、進基層社區(qū)、進家庭活動，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。

　?。ǘ娀殬I(yè)精神培育。結合教育實踐活動、“三好一滿意”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育等活動，大力開展“志愿者服務活動”、“爭創(chuàng)百優(yōu)科室、爭做百優(yōu)排頭兵”和“優(yōu)秀示范窗口”等活動，加強衛(wèi)生行業(yè)文化內涵建設，促進醫(yī)院干部職工樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚；通過醫(yī)院網站、院訊等載體，加強了醫(yī)院文化的宣傳力度，認真實施形象、質量和環(huán)境建設三大工程，積極培育體現社會主義核心價值體系的醫(yī)院職業(yè)精神，通過牢固樹立和踐行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)精神，引領思想、凝聚人心、統(tǒng)一意志、激勵斗志，為醫(yī)院發(fā)展奠定堅強的思想基石。

　　三、強化政治責任，確保政策制度落實到位

　　（一）堅決維護黨的政治紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定，堅持把黨的政治紀律教育納入黨員干部教育、培養(yǎng)、管理和使用的全過程，確保干部職工在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一等大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。進一步健全落實定期檢查、專項督查和責任追究等制度，確保政令暢通，確保中央、自治區(qū)和地委的重大決策部署不折不扣落到實處。對有令不行、有禁不止、陽奉陰違、各行其是的行為，嚴格落實自治區(qū)黨委《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。

　　（二）加強黨風廉政教育培訓。院黨委通過形式多樣的教育、引導醫(yī)院黨員干部講黨性、講原則、講紀律，自覺維護黨的基本理論、基本綱領和基本路線，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強干部職工政治理論教育培訓，每月組織干部職工通過遠程教育網、觀看專題片，加強了職工思想教育。

　?。ㄈ┞鋵嶞h風廉政建設責任制。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步發(fā)揮黨組織在黨風廉政建設中的主體作用，認真落實“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反Xx工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作的責任分解、責任落實、責任考核和責任追究，扎實推進醫(yī)院懲防體系建設。

　?。ㄋ模┱J真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。健全完善決策程序和工作程序，督促領導班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實落實“五重一大”事項集體決定制度，認真執(zhí)行黨風廉政教育談話制度。加強領導班子和領導干部作風建設，認真貫徹落實中紀委“五個不許”，嚴格遵守《廉政準則》，堅持“兩個務必”。

　　四、強化作風建設，深入推進醫(yī)院行風建設工作轉變

　?。ㄒ唬┘訌婎I導干部作風建設。醫(yī)院領導班子成員不斷加強政治理論的學習，今年結合教育實踐活動集中學習11次，認真撰寫讀書筆記。并認真落實領導干部深入基層、服務群眾、定期接訪下訪等制度，推動領導干部進一步強化責任，變化變革、敢于擔當，創(chuàng)造性地開展工作。醫(yī)院各級領導干部認真落實中央關于厲行節(jié)約和貫徹落實《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經制度和工作紀律，加強對領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的監(jiān)督管理，推動醫(yī)院黨風廉政建設不斷開展。

　?。ǘ┘訌娦芙ㄔO和績效考核。按照第四紀工委、衛(wèi)生局關于績效考核管理工作的要求，修訂完善了《醫(yī)院績效考評指標體系》，考核體系重點圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作分13大項，從民生建設、推進公立醫(yī)院改革、新農合醫(yī)療、醫(yī)療質量和安全監(jiān)管、醫(yī)院隊伍建設、援疆支醫(yī)工作、社區(qū)服務、信訪，黨建、反腐倡廉、主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、精神文明建設、社會治安管理、學習型黨組織建設詳細制定了考核標準，劃分了責任科室和落實了責任人。院黨委以提升服務質量、辦事效率為目標，繼續(xù)深入開展效能建設活動，通過組織民主評議活動、召開行風建設社會監(jiān)督員座談會、積極參與地區(qū)的.“行風熱線”等多種方式，通過定期檢查、不定期抽查、明查暗訪、電話隨機訪問等方法，積極開展“庸懶散拖貪”問題的治理，切實解決部分干部職工服務意識不強、辦事效率不高、學習能力不強等問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，共同營造醫(yī)院和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

　?。ㄈ┘訌娂m風管理，強化醫(yī)德醫(yī)風建設。為提高醫(yī)療服務質量，醫(yī)院進一步加強醫(yī)德醫(yī)風管理，通過完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，健全醫(yī)德醫(yī)風廉政檔案，完成了年度醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風的考核，每年評選醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀醫(yī)務人員，并在全院進行了公示和文件表彰。通過進一步細化工作指標和考核標準，將考核結果與評定職稱、評先評優(yōu)、獎懲掛鉤，從而建立起對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制，有效推進了醫(yī)德醫(yī)風考評規(guī)范化、科學化、標準化建設，增強醫(yī)務人員工作積極性。積極開展患者滿意度調查工作，患者滿意度均在90%以上。對醫(yī)德考評結果較差的、醫(yī)師定期考核認定為不合格的個人，要按照醫(yī)德醫(yī)風考核制度的相關規(guī)定進行處理。醫(yī)院全年共收到錦旗18面；表揚信29封；拒收紅包3400元。受理各類投訴6例，績效考核違紀人員工資200元。

　?。ㄋ模╈柟?ldquo;三好一滿意”活動成果。深入開展“三好一滿意”活動。醫(yī)院持續(xù)開展優(yōu)質護理服務、抗菌藥物臨床應用專項整治、預約診療服務活動。優(yōu)化門急診和出入院流程，實行臨床路徑試行管理。堅持實行無假日醫(yī)院。制定并出臺了《地區(qū)第二人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革十項便民惠民措施》、《地區(qū)第二人民醫(yī)院落實2017年哈密地區(qū)重點民生工程衛(wèi)生領域惠民實事具體措施》，不斷完善了服務流程，解決群眾看病難問題。

　　建立了以臨床專業(yè)技術人員組成的“黨員志愿服務隊”、“黨員排頭兵”、“黨員攻關組”，積極探索在日常工作、關鍵時刻和急難險重任務中發(fā)揮黨員作用的有效方式方法。圍繞不同階段的中心任務，廣泛開展主題鮮明、特色突出、參與面寬、富有成效的黨員志愿服務活動，提高黨建工作服務中心工作的能力和水平。2017年，院黨委組織黨員志愿服務隊深入農牧區(qū)、社區(qū)開展義診51次，參加人數136人，5985余人次得到了專家的診療；免費送藥2萬多元。開展健康講座25場、健康咨詢5000余人次，發(fā)放健康宣傳資料23588份，并贈送伊吾縣鹽池鄉(xiāng)衛(wèi)生院一臺彩色超聲診斷儀，結束了該院長期以來僅能用黑白B超診斷儀為患者進行簡單檢查的歷史。

　　（五）深化黨務公開工作。院黨委把重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用、衛(wèi)生行政審批、行政許可、行政執(zhí)法等社會普遍關注、涉及人民群眾切身利益、容易滋生Xx問題的各類事項作為醫(yī)院黨務政務事務公開的重點內容，及時向社會和群眾公示，接受社會監(jiān)督。大力推進醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格等信息的公示工作，使干部群眾知曉率達100%，確保權力公開透明運行。

　　年初，召開黨委會詳細研究和部署了醫(yī)院2017年黨建、黨風廉政建設、黨務公開工作，一是在去年黨務公開的基礎上，結合今年工作計劃和收集到的黨員群眾意見建議，對醫(yī)院黨務公開目錄進行補充和完善。二是因地制宜，建設黨務公開欄、電子顯示屏等載體。緊緊圍繞醫(yī)療中心工作、“五重一大”事項和民生工作，注重公開的知識性、趣味性，多公開群眾關心關注的事項提高公開工作對黨員群眾的吸引力。三是做到公開內容及時，公開事項實效性和載體利用率高，充分發(fā)揮黨務公開工作的作用。醫(yī)院由專人進行黨務公開網頁的日常管理和更新維護工作，并及時更新和上傳各項公開內容。四是在職工大會、中層干部大會公開了黨建工作制度，年度黨建工作計劃和上年度工作目標的完成情況；張榜公示了中層領導干部崗位設置，公開干部竟聘、選拔的條件；五是在重大決策前采用大會動員、會議通知、發(fā)放征求意見表的形式聽取黨員、群眾意見，根據這些意見，黨委研究后，擬定辦理程序、所需資金等具體事項，再次以會議的形式公開，并對事項的進展分階段公開；六是推薦優(yōu)秀共產黨員等各類先進之前都要向全體黨員和群眾公示，無異議后方向上推薦。七是采取公示欄、櫥窗、院報、醫(yī)院網站等形式外，還通過電子顯示屏、地區(qū)黨務公開網站上對醫(yī)院黨政工作進行全面公示。

　　（六）結合教育實踐活動，認真開展專項整治活動。醫(yī)院一是在強化作風建設上下功夫，把轉變工作作風作為重點工作。認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定，改進調研，改進會風，改進文風，規(guī)范考察，規(guī)范內宣，厲行節(jié)約，把落實好領導干部報告個人有關事項工作、三公經費管理、公車管理作為重點，加強執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真糾正存在的問題，強化日常監(jiān)管。認真落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約發(fā)對浪費條例》、自治區(qū)十項規(guī)定和地委十二項措施，貫徹整風精神，突出政治堅強。院黨委首先加強對公務用車、三公經費和清理辦公用房的制度和措施的落實，嚴格控制成本支出，對全院辦公室進行了清理統(tǒng)計，對不符合標準的辦公室進行了全面清理，院領導班子嚴格按標準使用辦公用房、職能科室實行多人集中辦公，嚴格落實制度和規(guī)定。二是在強化服務質量上下功夫，把實現群眾滿意作為首要任務。針對服務意識淡薄，醫(yī)院制定專項整改措施，專項整治服務態(tài)度差的問題。從制度管理層面，著力解決一些醫(yī)務人員服務態(tài)度差，醫(yī)德不高，亂收費，收受紅包等損害群眾利益等問題。嚴格執(zhí)行衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定和“十條禁令”，不斷完善醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，建立醫(yī)務人員服務監(jiān)督制約機制，有效約束黨員醫(yī)務人員行為規(guī)范，切實提高群眾的信任度、認可度和滿意度。加強醫(yī)院行風建設，開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書活動。院黨委要求各科室認真遵照執(zhí)行協(xié)議書條款，并設立了投訴舉報電話，有違規(guī)行為，嚴肅處理。三是針對教育實踐活動中群眾和社會各界集中反映的突出問題，開展專項整治，做到立學立改、立行立改，回應群眾的熱切期盼。院黨委組織開展了“一次性物品收費情況”的專項自查和清理，堅決杜絕各類私自收費、另立財務的行為發(fā)生。出臺了放射醫(yī)師“放射津貼補助”相關補助的文件，目前醫(yī)院已按相關文件精神立項?？朔Y金不足的困難，在2017年投入5500萬元資金，購置各類醫(yī)療設備，以不斷改善公共基礎醫(yī)療設備。醫(yī)院門面房進行了拆除，對地面進行了硬化，改建成了停車位，美化了醫(yī)院環(huán)境。

　　五、強化制度建設，完善權力運行的監(jiān)督制約機制

　　2017年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》，建立監(jiān)督制約機制，加強制度建設，完善權力運行的監(jiān)督制約機制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經?；?、常態(tài)化開展。二是完善干部人事工作制度。認真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀檢監(jiān)察機構意見的制度。推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位實行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調整、職稱評審等相關制度。三是進一步完善資金項目管理制度。嚴格各項資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設備等采購的監(jiān)督管理制度，強化對招投標行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項目的申報、評審等監(jiān)督管理制度，規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。

　　六、抓好監(jiān)督檢查，切實維護群眾根本利益

　　（一）加強重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員（擴大）會議確定的工作任務，進一步健全完善資金使用管理和加強監(jiān)督的制度規(guī)定，配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強開展對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務能力建設、衛(wèi)生民生工程建設落實情況的監(jiān)督檢查，加強對醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督，確保資金、項目、人員安全。防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

　　（二）扎實開展專項治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專項整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務對象“紅包”，購物卡和其他具有現金價值的主治卡等內容，在全院范圍內開展專項整治活動，并要求全院黨員干部，特別是領導干部堅決嚴禁有此類行為。

　?。ㄈ├^續(xù)加強對權力運行的監(jiān)督制約。認真執(zhí)行領導干部報告個人重大事項、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責等制度，嚴格落實民主集中制特別是“五重一大”事項集體討論決定制度，重大事項決策均有記錄，督促領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》，切實加強對權力運行的動態(tài)監(jiān)督。

　?。ㄋ模┘訌妼λ幤芳胁少徆ぷ鞯谋O(jiān)管。認真落實衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機構藥品集中采購工作規(guī)范》和《藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購工作，保證醫(yī)院使用質優(yōu)價廉的產品。

　?。ㄎ澹娀瘜头荔w系建設情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預防Xx體系2017-2017年工作規(guī)劃》體系，制定了推進計劃，繼續(xù)加強廉政風險防范機制建設，按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風險防范機制工作，圍繞權力運行的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，摸清權力底數，提出針對性的防控措施進行動態(tài)管理，確保權力正確行使、高效運行。

　?。┳ズ冕t(yī)院行風落實情況的監(jiān)督檢查。加強對醫(yī)院服務行為的管理和自查，積極探索按病種付費改革，繼續(xù)推廣臨床路徑管理，每季度對醫(yī)療機構的服務質量進行綜合評估，規(guī)范診療行為，促進合理用藥，堅決糾正各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風工作，逐步建立衛(wèi)生行風第三方評價機制，主動接受社會監(jiān)督，構建和諧醫(yī)患關系。

第二篇: 醫(yī)院重要崗位廉政風險點-

　　醫(yī)院的廉政文化的建設對提高醫(yī)院形象、改善醫(yī)患關系和促進社會和諧發(fā)展有著重要作用，但是現階段醫(yī)院對于醫(yī)院廉政文化的建設重視程度還需要加強，并且方法不夠科學，因此廉政文化的建設不盡人意。并以此為經驗教訓，提出了提高對于廉政文化的意識、加強教育宣傳制度、做好監(jiān)督預防工作、建立懲罰獎勵制度的方法，加強醫(yī)院廉政文化的建設，樹立良好醫(yī)院形象。

　　廉政文化是醫(yī)院文化的重要組成部分，尤其在現在的社會背景下，醫(yī)院廉政文化的打造顯得尤為重要。但是近年來在醫(yī)療系統(tǒng)發(fā)生了一系列的非法違紀、嚴重腐敗的事件，是社會大眾對醫(yī)院的信任度有所降低，并且嚴重損害了我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的形象。造成了嚴重的不良影響，因此要對醫(yī)院的廉政文化提高重視。次外，醫(yī)院的廉政文化也是是黨風建設重要組成部分。加強廉政文化的建設可以改善和預防醫(yī)院的腐敗風氣，為醫(yī)院建設一個清廉的工作氛圍，是打造一個受患者和社會尊敬的醫(yī)院重要基礎，樹立良好的行業(yè)形象。

　?。贬t(yī)院廉政文化的重要性

　?。保绷己玫尼t(yī)院廉政文化可促進社會和諧發(fā)展。首先，醫(yī)院的廉政文化建設是建設廉政社會、促進社會文化的重要基礎。醫(yī)院是救死扶傷的場所，醫(yī)院是否清潔廉政對社會大眾有著不可估量的影響。醫(yī)院的發(fā)展程度和廉政程度很大程度上影響著人們對政府等的認識。一個優(yōu)秀的醫(yī)院廉政文化是促進社會和諧的重要保障。

　?。保擦己玫尼t(yī)院廉政文化有助于改善醫(yī)患關系。一個優(yōu)秀的醫(yī)院廉政文化可以更好的約束醫(yī)生及護士的行為，提高他們的思想認識高度，使其可以按照有關規(guī)定進行工作。不但為醫(yī)療工作者創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，還可以改善醫(yī)患關系，樹立良好的醫(yī)院及醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的形象。

　?。保炒龠M醫(yī)院發(fā)展，更好服務大眾。隨著社會和醫(yī)療水平的發(fā)展，各個醫(yī)院之間的競爭也不斷激烈。除醫(yī)院設備、醫(yī)師技術水平等，一個清潔廉政具有優(yōu)秀口碑的醫(yī)院具有更大競爭力。而建設醫(yī)院廉政文化可以很大程度上提高這種醫(yī)院“軟實力”，使之可以更好的服務大眾，促進醫(yī)院發(fā)展。

　　２醫(yī)院不廉潔現象產生的因素

　　醫(yī)院不廉潔產生的主要原因是醫(yī)生護士對廉政的重視的不夠，沒有意識到廉政文化對個人和醫(yī)院的重要性，只重視醫(yī)術技術而忽視了道德上的問題。并且醫(yī)院對于廉政的文化的建設力度和宣傳力度不夠使得工作人員無法意識到廉政文化的建設。同時，一些患者也會由于社會上不正確的引導從而導致醫(yī)院不廉潔現象的發(fā)生。

　?。翅t(yī)院廉政文化建設存在的問題

　　３．１對醫(yī)院廉政文化的建設重視度不夠。由于現階段醫(yī)院患者數量較多，醫(yī)院壓力大，大部分領導將醫(yī)院的工作重點放在如何提高醫(yī)生護士的工作效率和患者對于醫(yī)院的滿意度上，認為這才是醫(yī)院的主要職責，從而忽略了醫(yī)院的廉政文化的建設。而醫(yī)生則更多看重的是自己診斷治療水平的提高和工作效率、準確度和滿意度，認為治病救人才是自己的本職工作，從而忽視廉潔的文化帶來的重要影響。

　　３．２醫(yī)院假設廉政文化的力度不夠。在意識到醫(yī)院廉政文化的重要性的醫(yī)院其廉政文化的建立依然不盡如人意，不但是因為廉政文化的影響力不夠，還因為醫(yī)院領導班子對于如何建立廉政文化的策略不熟悉，無法建立切實可行、有效且長效的建設方案，或者宣傳力度較差未能引起醫(yī)生及大眾的組后重視。因此對于廉政文化的建設還需要科學的建設方法作為支撐。

　?。唇⑨t(yī)院廉政文化的有效方法

　?。矗碧岣邔τ诹幕囊庾R。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，提高醫(yī)生本身的思想覺悟非常重要，醫(yī)院應采取措施提高醫(yī)生及護士對廉政的意識和自覺性。為此，醫(yī)院應加強關于反腐倡廉的廉政文化的教育活動。此項活動需要動員醫(yī)院的每一位領導、醫(yī)生、護士以及其他工作人員，全員參與，其中領導應起到帶頭作用，加強聯系從而形成示范效果。

　?。矗布訌娊逃麄髦贫?。首先，醫(yī)院應根據上級規(guī)定的條例要求，建設符合醫(yī)院自己的條例規(guī)定，并在每年的特定月份入７、８月份進行制度的學習，其中不但包括醫(yī)院制定的要求規(guī)范，還應包括《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《規(guī)范權力運行，深入推進反腐倡廉工作》，堅持開好“三會一課”，并且各項座談、課程等由醫(yī)院資深領導進行講解，并對學習過程進行考核，對到崗情況進行統(tǒng)計并記錄到年終考核中。同時在其他時間積極開展勉勵談話制度。在加大教育力度的同時必須做好宣傳制度，隨時提醒醫(yī)院工作者對廉政文化的重視，使之深入腦海。

　?。矗匙龊帽O(jiān)督預防工作。在制定出具體政策后，對于政策實施的效果進行監(jiān)督預防是促進廉政文化建設的重要保障。醫(yī)院應將廉政文化的建設政策、監(jiān)督預防政策與實際情況相結合。首先，建立領導審查小組，實行定期輪流監(jiān)督和不定時的額抽查工作。同時實行有獎檢舉揭發(fā)制度，鼓勵患者及廣大人民群眾對醫(yī)院工作人員的工作進行監(jiān)督。

　?。矗唇土P獎勵制度。合理、及時的獎勵及懲罰制度是保證廉政文化建設和保證規(guī)定條例有效展開的有效手段。醫(yī)院應根據自身特點并結合有關規(guī)定和同行醫(yī)院的政策制定科學合理的獎懲制度，并由醫(yī)院組成專門小組確保獎懲制度的實施。

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