比較考察可以進(jìn)一步完善思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部班子“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會對照檢查材料的文章3篇 ,歡迎品鑒！

黨支部班子“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會對照檢查材料篇1

　　按照縣紀(jì)委、縣委組織部《通知》要求，縣委總支緊扣這次會議主題，組織總支班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市委貫徹落實(shí)意見辦法，通過扎實(shí)地組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)戰(zhàn)略部署的信心和決心，為開好這次組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。與此同時(shí)，對照初心使命，聚焦《通知》中指出的政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，采取發(fā)放征求意見函、座談交流、總支班子成員深入談心等形式征求了縣委辦支部、農(nóng)辦支部、黨校支部、督查考核局支部、檔案局支部的意見建議，并主動(dòng)聽取了縣委和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的意見。在此基礎(chǔ)上我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過深查細(xì)找、舉一反三，深入查擺總支班子存在的問題，深刻剖析問題根源，有針對性地提出了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、查擺的主要問題

　　在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面：近年來，總支對提升各支部服務(wù)功能抓得比較緊，但對加強(qiáng)政治建設(shè)、強(qiáng)化政治功能重視不夠。主要表現(xiàn)在：一是旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對講政治不敏感，沒有旗幟鮮明講政治，特別是個(gè)別支部的領(lǐng)導(dǎo)干部孤立的、機(jī)械的、靜止地看待講政治，“抓好黨建就是最大的政績”意識盡管已經(jīng)有了，但這個(gè)意識樹得還不牢，還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問題，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在；總支中有的黨員干部認(rèn)為基層離黨中央很遙遠(yuǎn)，政治問題跟自己沒關(guān)系，就算想犯政治錯(cuò)誤也沒那個(gè)機(jī)會。甚至個(gè)別黨員干部還存在陽奉陰違，口頭上擁護(hù)中央，擁護(hù)黨的組織，暗地里說三道四的問題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部只看重自己是局長、主任，卻常常忘記了自己還是支部書記、黨委成員；有些同志不敢理直氣壯講政治，講業(yè)務(wù)頭頭是道，講政治無言以對。二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了總支各支部黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來，但總支一些支部以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題依然存在；一些支部的組織生活會，批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)；有的支部雖然能夠堅(jiān)持民主集中制、民主生活會、“三會一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題，有的組織生活會省略了必要的程序環(huán)節(jié)，會前充分談心，會后制定整改措施等制度沒有完全落到實(shí)處。

　　在“四個(gè)意識”牢不牢方面：總支能夠狠抓理論武裝工作，堅(jiān)持多種形式常態(tài)化深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以理論武裝筑牢理想信念、夯實(shí)思想根基，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題：一是理論學(xué)習(xí)思之不深、研之不透。從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識還不深刻，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐還思之不深、研之不透，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在很大差距。二是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用不夠。個(gè)別支部用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與縣情與本單位實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足，一些支部黨建工作、業(yè)務(wù)工作起色不大，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象新作為。三是抓實(shí)抓常、跟蹤問效不夠。從去年督查調(diào)研發(fā)現(xiàn)，總支各支部在理論學(xué)習(xí)方面確實(shí)是抓了，但囫圇吞棗、生吞活剝、碎片化、為學(xué)而學(xué)的問題比較普遍，一些支部很多必學(xué)的內(nèi)容沒有學(xué)，學(xué)習(xí)記錄上臨時(shí)抄補(bǔ)、應(yīng)付檢查的痕跡很明顯；有的黨員干部對一些常識性問題模模糊糊，“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“四個(gè)全面”“五位一體”“新發(fā)展理念”都說不完整，可以說是既沒“入腦”更沒“入心”。

　　在“四個(gè)自信”有沒有方面：總支能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻感悟到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是指引中華民族偉大復(fù)興的思想火炬，中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。特別是能深刻認(rèn)識到總書記是當(dāng)之無愧的全黨的核心、人民的領(lǐng)袖、軍隊(duì)的統(tǒng)帥，深刻認(rèn)識到新時(shí)代黨和人民有了最可依賴的主心骨，新時(shí)代中國特色社會主義有了最可信賴的引路人，深刻認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)代要有新氣象更要有新作為的使命擔(dān)當(dāng)。但認(rèn)真查擺，也存在不少問題。一是部分黨員干部對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想沒有信心，認(rèn)為是很遙遠(yuǎn)的事，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階級腐朽思想批判不夠，抵制不力。二是部分黨員對五年來黨和國家事業(yè)取得了全方位開創(chuàng)性劃時(shí)代的輝煌成缺少應(yīng)有的認(rèn)識，總覺得國家落后，“國外的月亮比較圓”“中國不行論”的錯(cuò)誤意識在一些黨員中很有市場，對近年來國家的發(fā)展成績，比如在高鐵、人工智能、航天科技等方面取得的成績不了解。一些人一說起國貨滿臉鄙夷，就是山寨的代名詞，說起進(jìn)口貨一臉崇敬，就是高端品質(zhì)；外國人都是有文明有涵養(yǎng)，國人就是沒文化沒素質(zhì)。這些都是極度缺乏自信的表現(xiàn)。

　　在工作作風(fēng)好不好方面：總支能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持說實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效，切實(shí)以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，以腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)中央和省市縣委各項(xiàng)部署要求落地生根。但認(rèn)真查擺，重點(diǎn)工作不落實(shí)落不實(shí)的問題在一些部門和單位也還在。一是攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。比如有的單位明知有些政策不符合自身實(shí)際，不報(bào)告不反映，程序照走、動(dòng)作照做，寧可浪費(fèi)資源，也要騙取“抓了落實(shí)”的名義，借以躲避追責(zé)。二是跟蹤問效、一抓到底的力度不夠。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁。比如有些單位把縣委的有些部署停留在會議、文件層面上，把想法當(dāng)做法，把發(fā)文當(dāng)落實(shí)的不良現(xiàn)象依然存在；文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。特別是部分單位在籌備召開分管領(lǐng)域工作會議時(shí)，未能及時(shí)溝通協(xié)調(diào)、整合會議內(nèi)容，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多次往返奔波，增加了不必要的負(fù)擔(dān)，基層同志對此多有反映。三是從嚴(yán)從實(shí)、抓常抓細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)不高。存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，主動(dòng)深入基層，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、出實(shí)招、獻(xiàn)良策不夠，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透，影響到縣委決策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。

　　在作用發(fā)揮好不好方面：總支各支部所在部門、單位都是黨委的工作部門，總體上看，各支部都能緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和縣委中心工作，充分發(fā)揮各自職能作用，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有突破，取得了明顯成效，在全縣各單位工作考核中名次都比較靠前，縣委總體上對我們的工作是滿意的，但認(rèn)真查擺，還存在以下問題：一是職能作用還有許多需要改進(jìn)的地方。比如許多支部對縣委確定的精準(zhǔn)扶貧幫扶措施落實(shí)不力，還沿用逢年過節(jié)送錢送物的傳統(tǒng)幫扶方式，扶貧效果大打折扣；再比如黨校在干部主體班次輪訓(xùn)方面，滿足于辦了多少班，培訓(xùn)了多少人，但效果怎么樣很少有人去反思；還再比如督查考核，許多督查結(jié)果“石沉大海”，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)常只說“有的”鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么樣、“有些”單位怎么樣、“部分”干部怎么樣，沒有把督查結(jié)果該釋放的信號釋放出去，該傳導(dǎo)下去的壓力傳導(dǎo)下去，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)就此事多次進(jìn)行了提醒，應(yīng)該引起我們的高度重視。二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新引領(lǐng)作用不夠?？傊в行┲Р堪腰h建等同于政治學(xué)習(xí)、催交黨費(fèi)，黨建工作檔案資料零亂，黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新，黨組織吸引力和凝聚力不夠，機(jī)關(guān)黨建工作與本部門（單位）中心工作貼得不夠緊，與縣委“走在前、作表率”的要求還有很大差距。比如在落實(shí)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任上，一些支部方法單一，多是開會、講課、表態(tài)、簽訂責(zé)任書，泛泛提要求，壓力傳導(dǎo)不足，缺乏有針對性和實(shí)效的落實(shí)措施。對新形勢下全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠，破解機(jī)關(guān)黨建難題和推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的招數(shù)還不夠多、方法還不夠活，多年來沒有一項(xiàng)拿得出、叫得響、有影響的機(jī)關(guān)黨建“亮點(diǎn)”和“品牌”。三是引領(lǐng)表率作用發(fā)揮還不夠。黨委工作部門是全縣各部門單位的窗口，是縣委要求的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰難事，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面不敢動(dòng)真碰硬，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對干部隊(duì)伍中一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，沒有在全縣干部隊(duì)伍中發(fā)揮引領(lǐng)表率作用。

　　在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：總支高度重視自身建設(shè)，始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央、省、市委新部署新要求的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終同黨中央和省、市委保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實(shí)見效。但認(rèn)真查擺，總支、各支部從嚴(yán)從實(shí)的標(biāo)桿還沒有立起來，部分黨員干部沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”的心境；一些支部對“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠；一些領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研檢查，沒有主動(dòng)按規(guī)定交納伙食費(fèi)，沒有起到以身作則的表率作用，離總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己”要求相比還有很大的差距。

　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析

　　結(jié)合查擺出來的6個(gè)方面的問題和近15種不同表現(xiàn)，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是理論武裝不夠。新時(shí)代班子成員對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會深刻變革帶來的新的思想觀念、發(fā)展理念和發(fā)展方式的了解不及時(shí)、研究不深入，理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求、新形勢和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一，尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實(shí)踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實(shí)、實(shí)踐上還有差距。

　　二是“三觀”改造不夠。面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；對身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

　　三是宗旨意識不強(qiáng)。在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，辦公室群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等；不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊；對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多。比如，在面對群眾上訪時(shí)，有時(shí)不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認(rèn)為群眾覺悟低，水平差、不講道理等等。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。

　　四是約束監(jiān)督不夠。平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但在思想認(rèn)識上還不到位，督促落實(shí)不到位。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團(tuán)和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持，致使一些問題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

　　三、努力方向和整改措施

　　針對查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因剖析，總支將立足當(dāng)前，加快整改存在的突出問題，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為全縣機(jī)關(guān)建設(shè)帶好頭、做表率。

　?。ㄒ唬┰谄鞄悯r明講政治上展現(xiàn)新氣象新作為

　　1.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課、終身課，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。同時(shí)，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升干部隊(duì)伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。

　　2.牢固樹立四個(gè)意識。切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和縣委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心、對黨忠誠的表率。

　　3.不斷提升政治能力。牢固樹立大局意識，增強(qiáng)謀全局的能力和定力，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念，自覺在全縣工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任；增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)；增強(qiáng)抓大事的能力和定力，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，協(xié)力推進(jìn)“五個(gè)肅南”建設(shè)，在全面建成小康社會的偉大實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持把各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，帶頭遵崇和維護(hù)黨章，自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，一切按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活，用好用活批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

　?。ǘ┰诟矣谪?fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)上展現(xiàn)新氣象新作為

　　1.善抓大事。提升站位、把握全局，把主要心思和精力用到謀大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。立足本職，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，緊緊圍繞全縣大局反映情況、報(bào)道信息，做好“千里眼”“順風(fēng)耳”，把各方面新情況新問題、貫徹落實(shí)上級決策部署的意見建議、干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題等及時(shí)收集上來，歸納綜合、分析研判，第一時(shí)間報(bào)送縣委，為縣委科學(xué)決策提供重要依據(jù)。

　　2.敢碰難事。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、脫貧攻堅(jiān)、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，時(shí)刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。

　　3.不放小事。牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理，無論是干工作，還是處理事情，都堅(jiān)持從大處著眼、小處入手，做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，善于在細(xì)枝末節(jié)上用力，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。堅(jiān)持抓早抓小，時(shí)刻保持敏銳和警醒，善于從苗頭性、傾向性的小事中看到問題、發(fā)現(xiàn)危機(jī)，防微杜漸、未雨綢繆，采取果斷措施把問題消除在萌芽狀態(tài)、化解在初始階段。

　?。ㄈ┰谔嵘ぷ髂芰λ缴险宫F(xiàn)新氣象新作為

　　1.全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認(rèn)真履行總支班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過定期約談、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)全體黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢干部職工思想道德防線。

　　2.務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。忠實(shí)踐行總書記“五個(gè)堅(jiān)持”重要指示要求，牢固樹立“三精”（精準(zhǔn)、精品、精細(xì)）意識，大力弘揚(yáng)綠葉精神，以打造縣委放心的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”為目標(biāo)，以服務(wù)決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置，不斷提高“三服務(wù)”工作水平。加強(qiáng)總支各支部的溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想，立足全縣大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動(dòng)縣委工作部門整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。

　　3.著力提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走在前、做表率。積極探索機(jī)關(guān)黨建服務(wù)大局的有效形式和載體，將黨建工作和服務(wù)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一起來，不斷豐富黨建工作的內(nèi)涵和外延，著力提升機(jī)關(guān)基層黨組織政治功能和組織力。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織圍繞全縣大局和部門單位中心工作精心設(shè)計(jì)載體，積極開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，著力打造牧區(qū)機(jī)關(guān)黨建特色品牌，不斷增添機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力；引導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)廣大黨員干部在推動(dòng)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色崛起中找準(zhǔn)位置，在履職盡責(zé)、高效服務(wù)中體現(xiàn)價(jià)值，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

　　4.不斷規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理。站在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，立足服務(wù)黨委政府中心工作大局，來重新看待和認(rèn)識機(jī)關(guān)事務(wù)工作，主動(dòng)把管理保障服務(wù)置于國家治理中去推進(jìn)、去落實(shí)，著力提升辦公用房、公務(wù)用車、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、后勤服務(wù)等機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作不斷邁上新臺階。堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化制度約束和督促檢查，由縣委辦公室牽頭制定出臺我縣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的具體實(shí)施辦法，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，突出嚴(yán)細(xì)實(shí)，對加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動(dòng)、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約、加強(qiáng)督促檢查等方面規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化和完善，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的指導(dǎo)性、操作性和嚴(yán)肅性。

　　5.切實(shí)做好督查落實(shí)工作。在協(xié)調(diào)督促督考局積極履行職能的同時(shí)，充分發(fā)揮縣委辦公室督辦中心的作用，把抓落實(shí)作為辦公室的基本職能和核心職責(zé)，準(zhǔn)確把握抓落實(shí)的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新抓落實(shí)的方法，健全完善抓落實(shí)的機(jī)制，緊盯中央及省、市、縣委重大決策部署，市、縣委常委會會議研究確定事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)批示指示，中央八項(xiàng)規(guī)定精神等事項(xiàng)，用真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，鍥而不舍地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)督查落實(shí)；對縣委作出的決策、部署的工作、定下的事情，要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，要案無積卷、事不過夜，要扭住不放、一抓到底，確保中央及省、市、縣委各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果。

黨支部班子“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會對照檢查材料篇2

　　一、對照黨章、準(zhǔn)則和條例，查擺出的問題

　?。ㄒ唬φ拯h章查擺，存在的問題。

　　黨章中指出，“是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”我能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己，做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但總是由于工作頭緒多，任務(wù)重，時(shí)間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠，擔(dān)當(dāng)作為方面存在一定的問題。

　?。ǘφ諟?zhǔn)則查擺，存在堅(jiān)決反對“四風(fēng)”還不夠堅(jiān)定問題。

　?。ㄈφ諚l例查擺，存在遵守紀(jì)律有差距的問題我認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照查擺發(fā)現(xiàn)，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看得不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)。

　　（四）對照黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為和遵守紀(jì)律情況查擺，存在對黨的理論和習(xí)******講話學(xué)習(xí)還不夠深透，看齊意識行動(dòng)上不力，如補(bǔ)差環(huán)節(jié)落實(shí)不夠好；未值班時(shí)段待在辦公室時(shí)候多，深入各環(huán)節(jié)巡查還不夠好，組內(nèi)教研示范帶頭作用發(fā)揮不夠好；上課接電話執(zhí)行不夠強(qiáng)等問題。

　　（五）在服務(wù)群眾方面，還存在幫扶上深入跟進(jìn)不夠，轉(zhuǎn)變成效不顯著；對教職工工作、生活需求了解不夠深入全面；工會活動(dòng)創(chuàng)新形式不夠等問題。

　　二、問題存在原因分析

　　問題（一）產(chǎn)生的原因一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有有時(shí)問題估計(jì)不足，主動(dòng)作為意識不強(qiáng)，存在礙于情面，在“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”方面總覺得自己是副職，只是按照書記要求落實(shí)即可，主動(dòng)性還不夠；在工作職能有交叉時(shí)能推就推，主動(dòng)擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，還怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作科學(xué)性還需加強(qiáng)?？偢杏X“時(shí)間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個(gè)意識’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)管理都很“忙”，但是忙的沒章法，未形成部門聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，未真正意識上幫書記排憂解難。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時(shí)深入不夠，會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。包括對個(gè)人教學(xué)總想以工作繁重為由，未真正意義上過關(guān)、補(bǔ)差，總想以思想引領(lǐng)促進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)變，教學(xué)業(yè)績進(jìn)入同類學(xué)校前列，相反成為工作上的掣肘，影響自己管理的深入與創(chuàng)新。

　　問題（二）原因分析，在對照準(zhǔn)則找問題方面，本人在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面能走在前、作表率，官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)暫未發(fā)現(xiàn)問題，但是在堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面力度還不夠，有時(shí)被形式主義蒙蔽。比如黨員筆記，只停留在檢查量與規(guī)定動(dòng)作，對于深層次的質(zhì)與版面書寫等要求不夠；在學(xué)校常規(guī)管理中，有時(shí)深入師生中間看問題還做得不好，容易被表面的讀書和課間展示麻痹，未做到提前查，縮后檢，把問題控制在萌芽狀態(tài)或最后三分鐘。

　　問題（三）原因分析，在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在講情面、講人情，多講事不過三，少了一些剛性的紀(jì)律與要求。

　　問題（四）原因分析，一是學(xué)習(xí)力還不夠，定期不定期抓緊學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。二是落實(shí)補(bǔ)差時(shí)段安排不夠好。中午時(shí)段或課間時(shí)段有針對性進(jìn)行基礎(chǔ)知識過關(guān)補(bǔ)差未積極推進(jìn)。在全方位跟進(jìn)教育、教學(xué)、總務(wù)、后勤及辦公室管理方面，還未能夠全面協(xié)助校長做好常規(guī)管理工作，未堅(jiān)持寫好管理日志，因?yàn)闀r(shí)間原因未帶頭上示范課。因工作性質(zhì)原因未關(guān)機(jī)或不帶手機(jī)進(jìn)課堂?？傊瑦壅医杩诜笱?，未以原則杜絕。

　　問題（五）原因分析，對葉浩的幫扶不夠精心，未深入其內(nèi)心，不能早日促其改變，當(dāng)他出現(xiàn)問題時(shí)聽之任之多余引之導(dǎo)之，家校溝通也不夠深入和有效；未經(jīng)常性與教職工交流談心，教師例會講得多，了解他們的思想動(dòng)態(tài)與正常訴求時(shí)間少；未認(rèn)真思考研究工會動(dòng)態(tài)與作用發(fā)揮，工會形式內(nèi)容匱乏，游戲趣味益智類活動(dòng)偏少。

　　三、下一步的措施

　　一是進(jìn)一步做到責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)，時(shí)時(shí)處處創(chuàng)先爭優(yōu)，不僅形式上做到盡善盡美，內(nèi)容上更要精益求精。

　　二是進(jìn)一步抓好反對“四風(fēng)”。堅(jiān)決把工作中的形式主義去除，以一種大無畏的精神與態(tài)度深入下去。黨建旗幟鮮明，工會形質(zhì)兼美，安全無縫管理，教學(xué)力爭上游，不僅做好副職工作，堅(jiān)定干好本職工作，不僅口號響亮，更加行動(dòng)有力。

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施細(xì)則，慎初慎微，妥善處理好同事、同學(xué)、朋友相處之道，任何時(shí)候都不能放松，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，努力做到公私分明。加強(qiáng)規(guī)則意識，講格局、講政治、講正氣，全面、高效協(xié)助書記做好各項(xiàng)管理工作。

黨支部班子“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會對照檢查材料篇3

　　對于近期《關(guān)于組織深入查找黨員、干部在踐行初心和使命方面突出問題的通知》，我再次從理想信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力、發(fā)展質(zhì)量不高等六個(gè)方面進(jìn)行了深入自查。自參加工作以來，尤其是成為一名入黨積極分子，甚至是預(yù)備黨員以來，我已經(jīng)十分注重堅(jiān)定“四個(gè)意識”和牢固“四個(gè)自信”，在重大問題上態(tài)度鮮明，立場堅(jiān)定。但深入反思，在理想信念覺悟、黨員意識、政治站位、責(zé)任感和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有很大不足。對于這些問題，我進(jìn)行了深刻的分析反思，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

　　1、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。個(gè)人平時(shí)不注重學(xué)習(xí)思考，把黨的理論知識只是掛在嘴邊，沒有進(jìn)行深入學(xué)習(xí)思考，沒有真正做到把黨的理論知識內(nèi)化于心。

　　2、理想信念不堅(jiān)定。作為一名預(yù)備黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，但是當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

　　3、黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員的要求有差距。

　　4、政治站位不夠高。主要表現(xiàn)在沒有站在講政治的高度，嚴(yán)格要求，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上面去把握，對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)說做什么就做什么，干些工作就有滿足感，缺乏工作熱情。

　　針對以上自查發(fā)現(xiàn)的問題，我決心以實(shí)際行動(dòng)來彌補(bǔ)不足，爭取有更大進(jìn)步：

　　1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。牢固樹立“四種意識”，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”和十九大精神學(xué)習(xí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)以致用，用黨的理論成果改進(jìn)工作思路，解決工作難題，推動(dòng)工作更上新臺階。

　　2、遵守黨的紀(jì)律。堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，工作中及時(shí)做好請示匯報(bào)，時(shí)刻進(jìn)行自我“身份”反省，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和工作作風(fēng)。

　　3、樹立高尚品德。始終對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，履職盡責(zé)，謙虛誠實(shí)，清正廉潔。

　　4、改進(jìn)工作思路。以黨的理論知識武裝自己，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，攻堅(jiān)克難，面對重大原則問題立場堅(jiān)定，勇于正視工作中的失誤，敢于擔(dān)當(dāng)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。以上是我近端時(shí)間思想提高的基本情況，懇請組織批評指正。