目的是一個(gè)中文單詞，拼音是ZōNgzhǐ，意思是宗教教義。關(guān)于主要思想、意圖或想法。摘自《北齊中書》《學(xué)者傳記》&米德孫凌輝：“我不知道令輝七歲。他渴望學(xué)習(xí)。他每天背誦數(shù)千個(gè)單詞。他只是想找慧薇來記錄張澍，而不是他的老師和朋友。 以下是為大家整理的關(guān)于宗旨意識(shí)方面的突出問題有哪些的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 宗旨意識(shí)方面的突出問題有哪些

　　密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，但伴隨著社會(huì)急速發(fā)展，少數(shù)黨員干部脫離群眾的問題日漸突出，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，損害了黨在群眾中的形象。以下所列脫離群眾表現(xiàn)當(dāng)引起注意，并在教育實(shí)踐活動(dòng)中加以糾正。

　　高高在上，其身不貼近群眾。個(gè)別黨員干部長(zhǎng)期與群眾“保持距離”，在工作單位、工作范圍內(nèi)多局限于辦公室，聯(lián)系基層多通過電話和書面匯報(bào)，很少深入基層一線，極少直接接觸群眾，難于了解群眾實(shí)際情況。特別有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受形式主義和官僚主義思想影響，即使到了基層也高高在上，不肯或不能與群眾做深層次的交流談心，無法掌握群眾所思所想，黨群干群關(guān)系程式化，逐漸疏遠(yuǎn)。

　　浮于表面，其心不牽念群眾。一些黨員干部在實(shí)際工作中只做表面文章，不求實(shí)效。有時(shí)為了追求立竿見影的效果，急功近利，并不從基層和群眾實(shí)際情況出發(fā)。有的干部雖然參加單位或黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，但多是蜻蜓點(diǎn)水，沒有理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)際工作更是紙上談兵，使自身工作與群眾實(shí)際脫節(jié)。還有些黨員干部雖然身處基層，但不與基層群眾同心同德，沒有帶真感情為群眾辦事，在心理和情感上脫離群眾。

　　作風(fēng)不正，其言不親近群眾。部分黨員干部愛打官腔，善講空話、套話，但不會(huì)說“老百姓的話”，與群眾難以親近。還有些黨員干部在群眾中言語(yǔ)失范，說一些詆毀群眾、影響黨和政府形象的言論，降低了黨員干部在群眾中的公信力。如前段時(shí)間被曝光的承德市一鎮(zhèn)黨委書記邊接受宴請(qǐng)邊辱罵群眾的事件，正是其自身作風(fēng)不正，導(dǎo)致其言語(yǔ)上傷害群眾感情，在社會(huì)上造成不良影響。

　　無所擔(dān)當(dāng)，其行不服務(wù)群眾。當(dāng)前，一些黨員干部責(zé)任意識(shí)淡薄，對(duì)工作馬虎應(yīng)付，對(duì)失誤、疏忽不引以為戒，令群眾產(chǎn)生許多不滿。在處理一些群眾關(guān)注度高的問題時(shí)，一些黨員干部沒有擺正自身位置，有畏首畏尾、不敢負(fù)責(zé)的傾向，采取拖延、躲避等方法，導(dǎo)致矛盾越積越多，群眾意見越來越大。

　　追求私利，其事不造福群眾。一些黨員干部到了工作單位不是研究如何把崗位工作搞好，而是打著自己的小算盤，甚至利用手中職權(quán)謀取私利，在集體資金、資源和資產(chǎn)管理處置中，違規(guī)侵占、損害集體和群眾權(quán)益，影響黨群干群關(guān)系。

第二篇: 宗旨意識(shí)方面的突出問題有哪些

　　隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要精神，將群眾路線的精神落到了實(shí)處。其中從貫徹落實(shí)黨的八項(xiàng)規(guī)定入手，不斷改進(jìn)自身的作風(fēng)，切實(shí)提高作風(fēng)建設(shè)。在平常的工作中，堅(jiān)決杜絕了一切形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡主義，切實(shí)為人民群眾解決了各類突出的問題。嚴(yán)格按照黨和國(guó)家政府的群眾路線要求，做到了不斷了解新情況，提出新的解決措施。在之前的工作崗位中，不斷對(duì)自己進(jìn)行分析和檢查，分別對(duì)群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育等群眾各個(gè)方面的問題在自身工作中進(jìn)行了認(rèn)真的排查，現(xiàn)在便將自己工作的實(shí)際分析情況做如下報(bào)告：

　　一、作風(fēng)建設(shè)

　　(一)遵守政治紀(jì)律，擁護(hù)黨的決定

　　黨的政治紀(jì)律是我國(guó)共產(chǎn)黨以及各個(gè)黨組織在政治立場(chǎng)、政治方向以及政治觀點(diǎn)等方面的行為準(zhǔn)則。作為一名糧食局廳長(zhǎng)兼黨員，在日常的工作中，我堅(jiān)決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。要堅(jiān)決抵制一些和黨的基本政策、基本路線、基本方針等方面相違背的謠言;要時(shí)刻服從上級(jí)黨組織的各項(xiàng)安排，不遺余力的做好組織交給我們的工作，堅(jiān)決不出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的行為;堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定，不公開發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報(bào)道等。

　　(二)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定

　　在日常工作和生活中，我都嚴(yán)格遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容。堅(jiān)持走黨的群眾路線，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線;外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)持做到不要面子、不走場(chǎng)子、不鋪張浪費(fèi);在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的開支、活動(dòng)等就盡力取消等等?？傊瑫r(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)存在的問題和不足

　　在努力堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨中央的八項(xiàng)規(guī)定過程中，我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多不足的地方。主要表現(xiàn)在以下一個(gè)方面：一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。同時(shí)認(rèn)為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，總感到從事工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實(shí)上，在新形勢(shì)下，工作涉及面廣，作為一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多，如何管理好整個(gè)糧食局，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

　　二、四風(fēng)方面存在的問題

　　(一)工作不夠深入，形式主義嚴(yán)重

　　所謂形式主義就是指注重表面的形式而不管實(shí)際的作風(fēng)。作為一名糧食廳廳長(zhǎng)，不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風(fēng)是多么地重要，這不是為了做給別人看，而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。但是在實(shí)際工作中，對(duì)崗位職責(zé)和應(yīng)該履行的義務(wù)，我做得好不夠。沒有真正做到為人民服務(wù)，沒有更加深入群眾去了解他們想要的、所需的，沒有達(dá)到人們對(duì)糧食廳所期望的目標(biāo)。在工作中有時(shí)顯得拖拖拉拉，沒有當(dāng)天事當(dāng)天畢的魄力。很多工作都停留在表面，沒有進(jìn)行深入化。主要原因是自己在工作中顯得急于求成，從而導(dǎo)致作風(fēng)不夠深入，有點(diǎn)走形式的嫌疑。主要表現(xiàn)在：

　　一是學(xué)習(xí)自覺性不高，特別對(duì)精神和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)存在不足，未充分學(xué)習(xí)做好工作所需要的知識(shí)，導(dǎo)致解決實(shí)際問題的能力有所欠缺。

　　二是在有的分管工作中或?qū)ι霞?jí)的會(huì)議精神、只有傳達(dá)或布置，對(duì)后續(xù)工作的跟進(jìn)不夠，存在走形式現(xiàn)象，例如糧食廳在下屬的分管工作中沒有落實(shí)到位、后續(xù)跟進(jìn)不夠。

　　三是制定的糧食儲(chǔ)藏管理方案，每年都下去征求基層干部職工的意見，但存在走形式過程。

　　(二)物欲逐漸膨脹，官僚思想深化

　　在物欲膨脹的社會(huì)背景下，作為糧食廳長(zhǎng)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)下屬同事或是其他社會(huì)人士的阿諛奉承或錢財(cái)賄賂，也會(huì)因?yàn)榉敝氐墓ぷ魅蝿?wù)以及來自各方面的壓力而導(dǎo)致自己在思想上出現(xiàn)偏差，缺乏勇氣去抵制官僚主義。但是在抵制官僚主義上仍存在部分問題：

　　一是對(duì)各種設(shè)想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策，例如：對(duì)每年糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存計(jì)劃的下達(dá)。

　　二是有時(shí)工作缺乏計(jì)劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高，例如對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的糧食儲(chǔ)備計(jì)劃，雖提出了幾點(diǎn)建設(shè)性意見，但未及時(shí)制定整改計(jì)劃，存在走一步算一步的心態(tài);成天忙忙碌碌，但成效不高。

　　(三)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，過于貪圖享樂

　　面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人民經(jīng)濟(jì)收入的提高等，越來越多的人追求的不僅僅是物質(zhì)上的溫飽問題了，而是精神上的享受，也就是享樂主義。但就我個(gè)人而言，不管是在工作中還是生活中，我都一直倡導(dǎo)節(jié)約，該用的才用，不該用的或是可以不用的就盡量不用。享樂就像是毒品一樣，一旦沾上了就會(huì)有依賴性，時(shí)間久了不僅會(huì)對(duì)自身造成傷害，就連對(duì)相關(guān)的人員也會(huì)造成影響。主要表現(xiàn)在：

　　一是革命意志衰退。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，革命斗志逐漸衰退，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　二是奮斗精神削減。在享樂主義方面，自己有隨大流思想，有一定的攀比心理。別的單位跟我們級(jí)別差不多的辦公條件怎么樣，自己?jiǎn)挝灰惨趺礃?，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多。如果自己?jiǎn)挝坏臈l件差了，覺得影響單位的形象。在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況。在一定程度上，把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做。自己不做，怕下屬有意見，影響自己在職工中的形象。在具體工程建設(shè)管理工作中，雖然自己很努力地推進(jìn)工作，踏踏實(shí)實(shí)地工作，自己有時(shí)也會(huì)有畏難情緒，特別是糧食的儲(chǔ)備和管理期間，工作缺乏熱情、干勁不足。

　　(四)講求排場(chǎng)，奢靡之風(fēng)突出

　　奢靡之風(fēng)也是四風(fēng)問題中比較突出性的問題，很多的官員或是商人等不管走到哪都要講究排場(chǎng)、上檔次，家里辦事不管是喜事還是喪事也要講究排場(chǎng)，這些凌駕于廣大人民群眾之上的排場(chǎng)、檔次，換來的只會(huì)是群眾的厭惡與批判。

　　本人在奢靡之風(fēng)上存在的問題主要有：一是有時(shí)到外出差公款消費(fèi)大手大腳，食宿講求星級(jí)標(biāo);二是有時(shí)公務(wù)接待中存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;三是思想上不思進(jìn)取，憂患意識(shí)和榮辱觀念不強(qiáng)。

　　三、產(chǎn)生以上現(xiàn)象的原因分析

　　(一)理想信念方面存在的問題

　　一是在實(shí)際的工作學(xué)習(xí)中，對(duì)學(xué)習(xí)不加以重視，積極性與主動(dòng)性較差。使得知識(shí)層面近年來沒有得到大幅提高，不能真正結(jié)合專業(yè)實(shí)際，跟上專業(yè)的發(fā)展腳步。經(jīng)常用理論學(xué)習(xí)應(yīng)付專業(yè)學(xué)習(xí)，不能夠做到真正的學(xué)以致用，使得理論功底不高，實(shí)踐理論指導(dǎo)運(yùn)用不夠。具體表現(xiàn)在，在日常糧食的收購(gòu)和經(jīng)營(yíng)工作期間，簡(jiǎn)單地把每天處理日常業(yè)務(wù)、聽取下屬工作匯報(bào)當(dāng)作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不愿意坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食對(duì)整個(gè)社會(huì)和國(guó)家的重要性等理論知識(shí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，知識(shí)理論長(zhǎng)期得不到更新，卻自以為掌握業(yè)務(wù)精髓，想當(dāng)然地認(rèn)為自己業(yè)務(wù)知識(shí)全面，影響了學(xué)習(xí)效果與業(yè)務(wù)實(shí)踐能力的發(fā)展，也使得分管專業(yè)長(zhǎng)期固定在一個(gè)舊有模式中;二是沒有樹立高度的理想信念，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識(shí)也缺乏，所以導(dǎo)致在處理某些問題的時(shí)候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。三是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識(shí)有所淡化，想問題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠(yuǎn)的問題。

　　(二)在宗旨意識(shí)方面存在的問題

　　從宗旨意識(shí)來看，全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實(shí)到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。特別是在面對(duì)比較繁瑣的工作的時(shí)候，缺乏三心，即專心、細(xì)心、耐心。

　　(三)在黨性修養(yǎng)方面存在的問題

　　在工作中，沒有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對(duì)權(quán)利的運(yùn)用沒有拿捏準(zhǔn)確，缺乏一定的責(zé)任意識(shí)，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。特別是因?yàn)殚L(zhǎng)期從事糧食廳的管理工作，忽略了平時(shí)對(duì)自身黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，沒有出現(xiàn)因?yàn)楣g和年齡的增長(zhǎng)而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。在艱巨繁重面前，有畏難情緒;在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜;在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

　　(四)在政治紀(jì)律方面存在的問題

　　在政治紀(jì)律方面存在的問題突出表現(xiàn)為自由主義，形式主義嚴(yán)重。將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等放在腦后，有令不行，有禁不止，存在僥幸心理，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細(xì)、不實(shí);有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。特別是有時(shí)候上班期間因?yàn)橐恍┧绞律秒x職守，將我局的紀(jì)律沒有放在心上。

　　(五)在政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀存在的問題

　　作為一名黨員干部，應(yīng)始終警醒自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。但是從政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀來看，存在權(quán)力觀、價(jià)值觀有所偏移，農(nóng)墾人艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)認(rèn)識(shí)不足，深入群眾中不夠，關(guān)心職工疾苦較少，有時(shí)決策出現(xiàn)偏差，群眾不滿意。特別是隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化，對(duì)社會(huì)上享樂思想、人情往來的抵制意識(shí)有所減弱，沒有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，考慮個(gè)人內(nèi)的事情多了，考慮群眾的利益少了。

　　四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　根據(jù)省對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體部署，我本著實(shí)事求是的原則，對(duì)本人自身的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)行了深入剖析，查找存在的問題，分析深層次原因，并提出下一步努力的方向和措施。

　　(一)改進(jìn)措施

　　1、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。為了更加得心應(yīng)手的應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題，我還需要不斷進(jìn)行系統(tǒng)、全面、深入的學(xué)習(xí)，不能夠僅僅滿足于單位安排的學(xué)習(xí)時(shí)間，應(yīng)該充分利用空余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，將工作和學(xué)習(xí)有效結(jié)合起來。積極主動(dòng)的參加課余學(xué)習(xí)，認(rèn)真的將理論和實(shí)際聯(lián)系起來，更好的應(yīng)對(duì)不斷變化的社會(huì)環(huán)境。

　　3、維護(hù)團(tuán)結(jié)作風(fēng)方面。能夠始終堅(jiān)持組織上的所有決策、決議，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)下屬。但在個(gè)人時(shí)間上對(duì)職工的該愛程度依然有待提高，及時(shí)了解所有職工的思想動(dòng)態(tài)、生活動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助他們解決生活中的各種難題，雖然有一顆愛護(hù)同事的心，但行動(dòng)上未能落實(shí)到位。

　　4、紀(jì)律作風(fēng)方面。堅(jiān)定不移的與組織保持一致，遵守國(guó)家法律法規(guī)，廉潔從政。

　　(二)努力方向

　　1、自覺增強(qiáng)群眾觀念。做好群眾工作，首要的是解決好我們干部對(duì)群眾的感情問題，只有對(duì)人民群眾有感情，才能時(shí)刻裝著群眾，一切為了群眾。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，服務(wù)于人民、服務(wù)于組織、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于職工。要堅(jiān)持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強(qiáng)化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求。

　　2、不斷研究新形勢(shì)下的群眾工作。強(qiáng)化責(zé)任和協(xié)作意識(shí)。第一，愛崗敬業(yè)、帶著高昂的激情搞好本職工作;第二，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，儲(chǔ)備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作;第三，學(xué)會(huì)站在全局的高度思考問題，加強(qiáng)協(xié)作，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排;第四，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決杜絕工作中遲到、早退、中途溜號(hào)等自由散漫的不良現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于糧食局的工作在面臨新情況、新問題，我必須根據(jù)我省的實(shí)際情況，不斷總結(jié)出與人民群眾工作特點(diǎn)相符合的工作，讓糧食局的工作變得更加具有時(shí)代性和創(chuàng)造性。

　　3、著力提高做群眾工作的能力。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，力促思想覺悟再上一個(gè)新的高度，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在工作中體現(xiàn)出自己應(yīng)有的工作作風(fēng)。在日常工作中，還應(yīng)該不斷提高對(duì)群眾工作學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，其中主要從以下幾個(gè)方面入手：其一是做好糧食局廳長(zhǎng)應(yīng)該具備的思想政治工作能力，并且能夠著力提高解決群眾發(fā)展形勢(shì)中所存在的問題;其二是切實(shí)提高人民群眾解決和化解矛盾的能力，善于對(duì)糧食局所發(fā)生的變化，提出解決的方案;其三是不斷提高指導(dǎo)整個(gè)糧食局工作人員思想文化陣地的能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，從而不斷強(qiáng)化人民群眾在黨和政府方面所起到的重要作用;其四是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗作用，善于發(fā)揮黨員的模范作用，為我局管轄區(qū)域的糧食穩(wěn)定做保障。

　　4、千方百計(jì)為人民群眾排憂解難。隨著人民生活水平不斷提高，群眾也越來越重視所獲得的實(shí)在利益。針對(duì)這種現(xiàn)象，我必須堅(jiān)持將實(shí)際工作和理論實(shí)際聯(lián)系起來，真正為農(nóng)民的利益而奮斗，為人民群眾做實(shí)事。其一，作為糧食局的廳長(zhǎng)，我應(yīng)該堅(jiān)持維護(hù)好人民群眾的根本利益，從做好糧食的儲(chǔ)藏、經(jīng)營(yíng)、輪換等工作出發(fā)。堅(jiān)持心系人民群眾，為人民群眾排憂解難。以真心獲得人民群眾的認(rèn)可、以真情感動(dòng)人民群眾的心靈、以真誠(chéng)獲得人民群眾的支持。從而以最大限度維護(hù)好人民群眾的根本利益;其二是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政要求。嚴(yán)格按照規(guī)律法規(guī)要求辦事，用政策法規(guī)切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益;其是應(yīng)該充分發(fā)揮我黨黨風(fēng)廉政思想的優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真做好人民群眾對(duì)糧食儲(chǔ)備、經(jīng)營(yíng)等知識(shí)的教育工作，切實(shí)幫助人民群眾解答心中所存在的疑惑、從而有效化解我局與人民群眾之間的矛盾。

第三篇: 宗旨意識(shí)方面的突出問題有哪些

　　密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。密切聯(lián)系群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨做好群眾工作的本質(zhì)要求，也是保持黨的先進(jìn)性的根本要求。當(dāng)前，如何進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，已成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)重要而緊迫的課題。

　　一、當(dāng)前密切聯(lián)系群眾工作存在的主要問題

　　1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化，群眾觀念淡薄，不愿聯(lián)系群眾

　　隨著改革開放的不斷深入，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾：現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，高高在上，疏遠(yuǎn)群眾。

　　2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不強(qiáng)，方式方法滯后，不善于聯(lián)系群眾

　　改革開放以來，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生了深刻變化，各社會(huì)群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉，做群眾工作的能力相對(duì)較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對(duì)基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。

　　3.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，下基層走馬觀花，流于形式

　　新形勢(shì)下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏深入基層、深入群眾的意識(shí)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“做客”思想嚴(yán)重，沒有主人翁意識(shí)，下基層一陣風(fēng)，不能持之以恒堅(jiān)持下去;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層只在面上走一走，很少到農(nóng)戶訪貧問苦;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式，對(duì)基層群眾提出的問題，能推則推，不解決實(shí)際困難。

　　4.制度機(jī)制不夠健全，引導(dǎo)渠道、聯(lián)系載體等制度機(jī)制不夠完善

　　近年來各地制定了不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落實(shí)的可行性，比如：原則性的規(guī)定多，具體操作性不強(qiáng);軟性要求的多，硬性規(guī)定的少，特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落實(shí)。[1]另外，密切聯(lián)系群眾，“怎么聯(lián)系”、“聯(lián)系什么”，也缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序。

　　二、原因和難點(diǎn)分析

　　1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化，對(duì)群眾缺乏感情，對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心

　　隨著改革的不斷深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和工作的環(huán)境比以往變得更加復(fù)雜，更易受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的腐蝕，容易淡化忘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，忘記自己是群眾的公仆，以掌權(quán)者自居，高高在上、脫離群眾;還有些領(lǐng)導(dǎo)干部總想著升遷，只愿意做能出風(fēng)頭、出政績(jī)的“大”事，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事，對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心，不想面對(duì)群眾。

　　2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不相信群眾，不依靠群眾，擔(dān)心群眾過多提意見、提要求

　　有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總覺得自己比群眾高明，把群眾看成是“大老粗”，不相信群眾，不依靠群眾，認(rèn)為群眾是決策的執(zhí)行者、實(shí)施者，無須聽取他們的意見，在做決策、定工作過程中，不事先調(diào)查研究，不注重汲取群眾智慧;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中沒有養(yǎng)成依靠群眾的習(xí)慣，反而出于怕群眾參與會(huì)復(fù)雜添亂、怕群眾知情會(huì)提意見、提要求等各種心理，能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。

　　3.少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀錯(cuò)位，盲目追求政績(jī)，損害人民群眾利益

　　少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯上是從，在處理一些問題時(shí)，迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，“凡是領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就去做、凡是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)希望看到的就去干”，甚至欺上瞞下、弄虛作假，不管切不切合實(shí)際，不管符不符合人民群眾的根本利益;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式，根本不注重實(shí)際，不關(guān)心群眾疾苦、不解決實(shí)際困難;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部即使身子下了基層心還浮在上面，下基層走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，甚至增添群眾負(fù)擔(dān)，損害群眾利益。

　　4.一些地方聯(lián)系群眾工作監(jiān)督弱化，考核不力，查處不嚴(yán)

　　目前各地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督，考核不力、查處不嚴(yán)：一是監(jiān)督尺度不規(guī)范。目前各地聯(lián)系群眾的制度，軟性要求多，硬性規(guī)定少，實(shí)際操作中隨意性大，難以把握。二是運(yùn)作程序不規(guī)范。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”，缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序，落實(shí)不到位。[2]三是督查考評(píng)不規(guī)范。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，手段過軟，執(zhí)行難以奏效。四是監(jiān)督不力，查處不嚴(yán)。對(duì)做的不好的、甚至是犯了錯(cuò)誤的黨員干部，總是大事化小、小事化了，查處不力，導(dǎo)致一些黨員干部在處理群眾工作時(shí)缺乏耐心，缺乏熱情，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的對(duì)策建議

　　1.大力加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和對(duì)人民群眾的感情

　　堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，要利用多種形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育，把增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識(shí)，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在最高位置，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，盡心盡力為群眾服務(wù)，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。

　　2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力

　　群眾工作是一門大學(xué)問，做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，深入基層一線接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見識(shí)，在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。

　　3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺(tái)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾

　　新時(shí)期的群眾工作，需要建立健全相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制，用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé)，納入到考核體系之中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度，當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度，為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺(tái)。

　　4.建立健全服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益制度，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)

　　當(dāng)前，一要建立健全維護(hù)群眾權(quán)益的各項(xiàng)制度，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二要建立健全便民服務(wù)的制度機(jī)制，建立健全服務(wù)群眾的制度和平臺(tái)。要在過去已有制度機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷探索新的制度機(jī)制，提升服務(wù)水平，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)。

　　5.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度落到實(shí)處

　　當(dāng)前，一要完善監(jiān)督查處機(jī)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)專門機(jī)關(guān)監(jiān)督查處工作的同時(shí)，還要通過聘請(qǐng)社會(huì)各界的代表和群眾代表為監(jiān)督員，有效發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞?shì)浾摵腿罕姷鹊谋O(jiān)督作用。二要完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要建立健全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用民意調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)等形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作的動(dòng)態(tài)考評(píng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立足實(shí)際、服務(wù)群眾。三要完善獎(jiǎng)懲問效機(jī)制。要客觀、公正地運(yùn)用考核結(jié)果，要把聯(lián)系群眾工作的好壞作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、表先評(píng)優(yōu)、責(zé)任追究的重要依據(jù)，對(duì)作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等嚴(yán)重侵害群眾利益的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決查處，該整改的要整改，該問責(zé)的要問責(zé)，該法辦的要法辦。要通過建立健全制度保障機(jī)制，確保廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度落實(shí)到位，真正形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。