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為更好地推進我市銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設,按照《中國銀保監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號)和綏化銀保監(jiān)分局《關于轉發(fā)推進省銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號)文件要求,我公司總經(jīng)理室高度重視,積極響應,現(xiàn)將活動情況匯報如下:
一、組織領導
成立清廉金融文化建設工作領導小組,具體如下:
組長:**
副組長:***
組員:各機構、各部門主要負責人
領導小組下設辦公室,辦公室設在綜合管理部,劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導,各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。
二、工作要求
?。ㄒ唬┓e極主動作為,發(fā)揮主體作用
要求各機構、各部門提高政治站位,高度重視,深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性,壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際,研究制定清廉金融文化建設方案,明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業(yè)清廉金融文化建設各項活動,建言獻策、共享資源。
?。ǘ┡挪橹攸c業(yè)務,強化廉潔教育
各機構、各部門要定期排查各類重點業(yè)務廉潔風險,有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施,有效預防和控制不廉潔行為發(fā)生。
三、活動總結
?。ㄒ唬╅_展清廉金融文化建設宣傳與培訓
在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳,重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查,與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育,引導樹立健康的職業(yè)觀,帶頭抵制酒桌文化,堅守從業(yè)底線。
(二)開展保險中介“親清”關系專項自查
全員排查、落實監(jiān)管部門與被監(jiān)管機構“親”“清”關系各項要求,主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書,在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作,加強內控機制建設,將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
?。ㄈ╅_展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作
省公司牽頭,在全省范圍內集中進行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治工作,我公司對全員涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進行了全面摸排,涉及的員工都要求進行了整改,截至今年9月末,所有整改完畢,無本機構員工涉及車險回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
我公司黨委、紀委在綏化銀保監(jiān)局的正確領導下,主動培育廉潔從業(yè)理念、主動完善廉潔從業(yè)制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動加強廉潔從業(yè)監(jiān)督,提高政治站位,凝聚廉政共識,建立清廉金融文化建設長效機制,強化日常監(jiān)管推動、重點盯防推動,打造風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境,塑造行業(yè)過硬口碑,力爭取得實實在在成效。
為增強反腐倡廉意識,培育良好的清廉文化,實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位,涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài),嚴格按照文件的統(tǒng)一部署,**高度重視此次清廉金融文化建設活動,結合中支實際,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、組織保障情況
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動,**高度重視,成立了以總經(jīng)理為組長,紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長,各職能部門負責人為組員的領導工作小組,負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室,負責推動各項活動有序開展,定期向聯(lián)合組委會匯報情況,并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動,切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。
二、動員部署情況
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議,部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》,共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人,注重宣傳質效,加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處,不折不扣貫徹到底。
三、下一步工作
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動,制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳,通過中支微信公眾號、LED電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制,確保清廉金融文化建設工作有序開展。
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分,加強清廉金融文化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”,這一看似尋常的論述,明確把“廉潔”與價值觀緊密聯(lián)系在一起,鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀,意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內容,深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的認識。
同時,加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境,確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出:“金融是國家重要的核心競爭力,金融安全是國家安全的重要組成部分,金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度”,“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應,幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失,誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”,會導致金融領域一系列連鎖反應,給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
多年來,建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內開展警示教育、員工行為排查工作,積極組織全行員工觀看警示教育視頻,學習了違規(guī)違法案例,進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識,牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念,用紀律和制度的底線保護好自己,不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性,始終保持對紀律的尊崇和敬畏,進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性,積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任,切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上,著力提高日常監(jiān)督實效,推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質量發(fā)展,顯得尤為重要。
一、強化日常監(jiān)督,認真落實黨風廉政建設工作
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任,對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,并結合巡察反饋問題,深刻對照檢查、舉一反三,從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”,堅持兩手抓、兩促進、兩不誤,做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作,不斷提升履責能力和質效,努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求,組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求,掌握學習方法、精讀學習內容,打牢思想基礎,堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議,簽訂責任狀和承諾書,細化分解任務,層層傳導壓力。
二、注重節(jié)日反腐,確保節(jié)日期間風清氣正
建設銀行赤峰分行高度重視,認真學習落實上級行相關要求,緊盯四風問題,把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置,努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議,傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示,還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉發(fā)違規(guī)違紀案例,要求全行黨員引以通報案例為戒,知敬畏、存戒懼、守底線,積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查,對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定,教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺,守住紀律底線,營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查,通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等,構建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡,拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道,接受干部職工的監(jiān)督。
三、堅持源頭治理,深入推進案防工作常態(tài)化
?。ㄒ唬┞鋵嵃阜拦ぷ?,履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”,教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè),切實履行崗位責任,嚴格執(zhí)行制度規(guī)程,不斷加強業(yè)務學習,提升風險辨別能力,自覺抵制違法違紀違規(guī)行為,確保不發(fā)生重大惡性案件。
?。ǘ╅_展專項治理,筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議,聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危,充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性,將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核,建設牢固的案件防控管理體系。
?。ㄈ┞鋵嵭畔⒐蚕?,推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng),向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示,督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為,采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒,防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
(四)開展談心家訪,關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內開展談心、家訪工作,全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一,營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
四、落實主體責任,將反腐倡廉工作推向深入
腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題,要毫不松懈地抓好黨風廉政建設,以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求,傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求,持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念;落實主體責任清單,將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核,履行好管黨治黨的政治責任;貫徹落實中央八項規(guī)定精神,抓好重點領域、關鍵環(huán)節(jié),推動黨風廉政建設持續(xù)深化,營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡,嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設和案防工作,全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神,切實履行黨風廉政建設和案防主體責任,堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結合,堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派,堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義,統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材,教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下,基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向,黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起,從一點一滴嚴起,每日“三省吾身”,檢點得失正誤,校正自身偏差,不斷自我凈化和自我完善,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,真正做到在復雜形勢面前信念不動搖,在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變,在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓,教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止,不踏紅線、不越底線,時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
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