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我自擔(dān)任****煤業(yè)有限責(zé)任公司以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨十七大精神,緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo),以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面構(gòu)建活力和諧企業(yè),現(xiàn)將工作匯報(bào)如下。
一、基本情況
****煤業(yè)有限責(zé)任公司,始建于1990年,1993年建成投產(chǎn)。礦井位于**縣**鎮(zhèn)**溝,距縣城西南約70公里,礦區(qū)對(duì)外有兩條公路均與蘭新線312國(guó)道相接,對(duì)外交通較為便利。該井位于**礦區(qū)之中西部,屬低瓦斯礦井。礦井單回路供電,來(lái)自金沙變電所農(nóng)電10ka;安裝了kjf2014瓦斯安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng);有完善的通訊和排水系統(tǒng)?,F(xiàn)有管理人員7人,特殊工種2(一篇好范文帶來(lái)更多輕松WWw.HAoWord.COm)2人,通風(fēng)方式為中央并列抽出式通風(fēng),工作面運(yùn)輸為xk2.5-6/48-1蓄電池車(chē)牽引一噸固定式礦車(chē)運(yùn)輸;采煤方法為巷柱式炮采。
二、工作開(kāi)展情況及工作成效
?。ㄒ唬┘哟蠼逃嘤?xùn)力度
通過(guò)每季度召開(kāi)企業(yè)職工會(huì)議、黨支部會(huì)議、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班等形式,以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng),提高企業(yè)工作者的管理水平,增進(jìn)企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。
?。ǘ┩ㄟ^(guò)深入調(diào)查,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
****煤業(yè)有限責(zé)任公司各項(xiàng)前期工作于2014年8月份全部完成,原煤開(kāi)采工作面已投入生產(chǎn)。止11月底,生產(chǎn)原煤5000噸,實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值200萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值60萬(wàn)元。公司總經(jīng)理對(duì)企業(yè)黨建工作非常重視,在企業(yè)積極配合的基礎(chǔ)上,**及時(shí)從黨建工作小組中選派我為黨建指導(dǎo)員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織,并培養(yǎng)入黨積極分子名,發(fā)展新黨員名。
?。ㄋ模└黜?xiàng)活動(dòng)豐富多彩
****煤業(yè)有限責(zé)任公司黨支部結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了健康有益的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
?。ㄎ澹h工團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)
利用“以黨建帶團(tuán)建工建、團(tuán)建工建促黨建”形式,促進(jìn)企業(yè)工會(huì)和團(tuán)組織建設(shè)。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動(dòng),熱心公益事業(yè),舉辦文藝晚會(huì),盡情展現(xiàn)著年輕人的風(fēng)采。
三、下一步工作打算
?。ㄒ唬┥罨?ldquo;活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)
通過(guò)完善優(yōu)惠政策、落實(shí)幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動(dòng)力。以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo),深入開(kāi)展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動(dòng),大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
?。ǘ┓e極探索黨建工作網(wǎng)格化管理
按照“區(qū)域化設(shè)置,網(wǎng)格化管理,實(shí)體化運(yùn)作”的思路,把****煤業(yè)有限責(zé)任公司黨建工作和黨建聯(lián)合共建結(jié)合起來(lái),推動(dòng)黨組織設(shè)置橫向整合
兼并,縱向鏈?zhǔn)窖由臁?/p>
(三)加大非公企業(yè)黨建組建力度。
在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo),確保“建一個(gè),活一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)”。
(四)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量
通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班,切實(shí)提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計(jì)劃把每季度召開(kāi)一次的支部書(shū)記例會(huì)改成每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次,加強(qiáng)企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。
?。ㄎ澹┣袑?shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
要以高度的責(zé)任感和使命感,把對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新的高度,解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、力爭(zhēng)把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實(shí)的團(tuán)體。此外,要采取有效措施加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,使流動(dòng)黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。
?。┮渣h建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式,激發(fā)非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。開(kāi)展黨員教育聯(lián)動(dòng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),努力開(kāi)拓工作新局面。
20xx年上半年,在縣非公工委正確領(lǐng)導(dǎo)及強(qiáng)有力的指導(dǎo)下,及時(shí)深入企業(yè),研讀有關(guān)黨建工作規(guī)范化文本,積極與企業(yè)溝通,努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑,現(xiàn)將半年的工作情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)
自擔(dān)任徽衡老年公寓黨建指導(dǎo)員以來(lái),深感自己雖然是一名老黨員,多年參加組織生活,但擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作,還是一名新兵,深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的差距,為此,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng),進(jìn)而勝任工作。一是根據(jù)“兩學(xué)一做”活動(dòng)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大三中、四中、五中全會(huì)精神及黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,用理論武裝自己;二是認(rèn)真研讀黨建規(guī)范化文本,盡快了解把握黨建工作內(nèi)容及規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、縣非公工委印發(fā)的《霍山縣非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理手冊(cè)》等,并及時(shí)學(xué)習(xí)霍山先鋒網(wǎng)刊登的有關(guān)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作規(guī)范及各企業(yè)黨建工作動(dòng)態(tài),來(lái)指導(dǎo)自己工作。通過(guò)學(xué)習(xí),掌握了黨的方針政策,也較好的把握了非公經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織黨建工作規(guī)范、內(nèi)容及要求,增強(qiáng)了自己工作實(shí)效性。
二、履職盡責(zé),努力做好基層黨建工作
徽衡老年公寓,始建于2012年,2014年元旦建成投入使用,是我縣第一家“公助民辦”,借助社會(huì)資本興建的集康復(fù)、養(yǎng)老、托老、生活照料、醫(yī)療、休閑、修養(yǎng)、娛樂(lè)、老年旅游、候鳥(niǎo)入住、養(yǎng)老聯(lián)盟、護(hù)理培訓(xùn)、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等一體化的高端的綜合性老年服務(wù)公寓?,F(xiàn)有在冊(cè)職工52名,管理人員6名,黨員8名,入住老人106人,黨員19名,共建職工、老年二個(gè)黨小組。企業(yè)十分注重黨建工作,為企業(yè)下一步更加規(guī)范黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
20xx年上半年,徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現(xiàn)在“加強(qiáng)四個(gè)建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)”。
1、加強(qiáng)組織體系及黨建工作骨干隊(duì)伍建設(shè):2014年,經(jīng)經(jīng)貿(mào)黨委批復(fù),成立了徽衡老年公寓支部,選配了副總張俊飛任支部書(shū)記,根據(jù)企業(yè)用工不穩(wěn)定的特點(diǎn),我們適時(shí)更新黨員花名冊(cè),確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。并積極培養(yǎng)政治覺(jué)悟高及工作能力強(qiáng),道德品質(zhì)優(yōu)的職工加入黨組織,近二年發(fā)展了2名黨員,今年上半年,對(duì)護(hù)理部楊青倫等3名同志進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)。
2、加強(qiáng)黨建工作制度化建設(shè):認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活會(huì)等制度,確保黨建工作有章可循,并將企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等相結(jié)合,努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的有效途徑。
3、加強(qiáng)黨建工作載體建設(shè):上半年根據(jù)《縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委20xx年工作要點(diǎn)》(霍非公工[20xx]2號(hào))文件要求,扎實(shí)開(kāi)展了“三有二評(píng)”和“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng),支部制定了年度服務(wù)計(jì)劃書(shū),每位黨員作了書(shū)面的年度服務(wù)承諾,組建了志愿服務(wù)隊(duì)伍。積極倡導(dǎo)“比作用發(fā)揮、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型黨組織;比誠(chéng)信奉獻(xiàn),爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”努力發(fā)揮企業(yè)黨組織及黨員的先鋒模范作用。
4、加強(qiáng)陣地建設(shè):徽衡老年公寓黨支部黨員活動(dòng)室設(shè)在公寓福星樓二樓,是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高黨員素質(zhì)的重要活動(dòng)場(chǎng)所。根據(jù)要求,結(jié)合黨員學(xué)習(xí)、會(huì)議等需要,活動(dòng)室配備了桌椅、電視機(jī)、DVD、電腦、投影儀、圖書(shū)資料以及黨報(bào)黨刊等設(shè)備和資料,懸掛了黨組織職責(zé),有關(guān)制度,布置了黨建宣傳欄等內(nèi)容。黨員活動(dòng)室的整體綜合效能得到發(fā)揮,成為黨建工作的形象窗口,黨組織開(kāi)展活動(dòng)的重要平臺(tái),團(tuán)結(jié)職工群眾和加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要場(chǎng)所,較好的發(fā)揮了活動(dòng)室的陣地作用。
5、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng):認(rèn)真落實(shí)中央和省委、縣委關(guān)于“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育部署,老年公寓支部制定了實(shí)施方案,明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),并在“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話”中把好五關(guān),即把好內(nèi)容關(guān)、思想關(guān)、方法關(guān)、制度關(guān)、質(zhì)量關(guān);在“做合格黨員”中提出爭(zhēng)做講忠誠(chéng)有擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員,做到政治信念堅(jiān)定,自覺(jué)遵守黨章、黨紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,履職盡責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成公寓下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),立足崗位積極為公寓的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策,勇于創(chuàng)新;有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢挑重?fù)?dān)。
通過(guò)半年工作,讓我深刻認(rèn)識(shí)到:要?jiǎng)偃未隧?xiàng)工作,必須不斷學(xué)習(xí),全面把握規(guī)范;要深入企業(yè),做到有機(jī)結(jié)合;要善于思考,努力達(dá)到互促雙贏。這是一個(gè)大課題,本人在今后工作中努力探索之。
一年來(lái),辦事處黨委根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署,認(rèn)真扎實(shí)做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作,取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一、建章立制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員日常管理
為加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的日常工作管理,專(zhuān)門(mén)制定了駐村指導(dǎo)員工作制度,用制度規(guī)范、激勵(lì)、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時(shí),也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為,形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的良好氛圍。
1、建立考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村期間,有事應(yīng)當(dāng)向辦事處黨委和村黨支部請(qǐng)假。3天以?xún)?nèi),由村支部書(shū)記準(zhǔn)假;3-7天,由辦事處黨委書(shū)記準(zhǔn)假;7天以上,由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)假。農(nóng)村工作指導(dǎo)員請(qǐng)假到期后,要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。對(duì)無(wú)故脫崗或不到崗的,視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
2、交流例會(huì)制度。每季度定期進(jìn)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員集中交流,要求農(nóng)村指導(dǎo)員匯報(bào)上季度工作情況及下季度工作安排、駐村情況、工作中存在的問(wèn)題和情況。
3、考核督查制度。采取定性和定量相結(jié)合、工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法,對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員年度工作進(jìn)行
4、約訪群眾制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶(hù),做到“六必訪”,及時(shí)了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。5、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片制度。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤聯(lián)系村,并和農(nóng)村指導(dǎo)員結(jié)對(duì)幫助,加強(qiáng)對(duì)各農(nóng)村指導(dǎo)員工作督促指導(dǎo)。
6、學(xué)習(xí)制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)***理論、“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、科技文化等方面的知識(shí),不斷提高理論、政策和工作水平。
二、明確責(zé)任,實(shí)行農(nóng)村指導(dǎo)員任期創(chuàng)業(yè)承諾
為發(fā)揮縣、辦事處派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí),使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線,當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員,辦事處黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實(shí)行任期創(chuàng)業(yè)承諾,任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo),因村制宜,確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項(xiàng),向村民作出辦實(shí)事的公開(kāi)承諾。
1、從村民關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn)入手,制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。要求駐村指導(dǎo)員深入群眾,走訪農(nóng)戶(hù),了解農(nóng)村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)及具體任務(wù)。并召開(kāi)村兩委
并針對(duì)如何加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)行討論,提出新的意見(jiàn)和建議,駐村指導(dǎo)員進(jìn)行吸納和調(diào)整。在黨員、村民代表會(huì)議上由指導(dǎo)員宣布創(chuàng)業(yè)承諾。
2、公開(kāi)承諾內(nèi)容,公示駐村業(yè)績(jī),接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項(xiàng)在村務(wù)公開(kāi)欄上張榜公布,接受村民的監(jiān)督。并對(duì)指導(dǎo)員駐村業(yè)績(jī)實(shí)行公示制。3、落實(shí)措施,確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。辦事處黨委、政府根據(jù)承諾事項(xiàng)分階段進(jìn)程,工作要求,完成時(shí)限進(jìn)行監(jiān)督。三、立足“三農(nóng)”,農(nóng)村指導(dǎo)員工作成效明顯
全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員在駐村期間深入群眾,走訪農(nóng)戶(hù),急群眾之所急,想群眾之所想,積極為群眾排憂解難,以實(shí)際行動(dòng)顯示出駐村指導(dǎo)員的作用和優(yōu)勢(shì),贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評(píng),進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。1、深入群眾,開(kāi)展村情***調(diào)研。農(nóng)村指導(dǎo)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣各級(jí)黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的文件、政策精神的同時(shí),深入群眾,走村串戶(hù)開(kāi)展調(diào)研,并做到“五必到、六必訪”??紤]農(nóng)村的實(shí)際,他們主動(dòng)利用休息日、晚上時(shí)間進(jìn)行走訪,向群眾宣講中央和省委兩個(gè)“一號(hào)文件”精神,并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等情況,摸清村情***。據(jù)統(tǒng)計(jì),縣、辦事處6名指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶(hù)數(shù)達(dá)1000多戶(hù),撰寫(xiě)調(diào)研文章8篇,宣傳政策法規(guī)36次,通過(guò)駐
貌,拉近了干部和群眾之間的距離,為下一步開(kāi)展工作打好根基。
2、帶領(lǐng)群眾,幫助所駐村理清發(fā)展思路。在對(duì)農(nóng)村情況開(kāi)展調(diào)研熟悉情況的基礎(chǔ)上,農(nóng)村指導(dǎo)員積極開(kāi)動(dòng)腦筋,虛心問(wèn)計(jì)于民,與當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鹫覝?zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),幫助所駐村研究確定今后的發(fā)展思路??h林特局派駐東安村的農(nóng)村指導(dǎo)員林飛月積極幫助該村成為全縣第一個(gè)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息村,現(xiàn)該村建設(shè)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息工作取得了顯著成效??h科技局派駐花巖礁村指導(dǎo)員陳國(guó)文針對(duì)該村漁民面臨轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難,幫助該村建立全縣首家漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)中心,現(xiàn)該中心投入50000元,有力解決了漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難。雙豐村的駐村指導(dǎo)員梁輝勇幫助該村完成被稱(chēng)為雙豐命運(yùn)之路坎鮮路雙豐段公路拓寬工程。黃門(mén)村的駐村指導(dǎo)員謝茂榮還多次主動(dòng)與縣有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào),幫助該村辦結(jié)了住房建設(shè)規(guī)劃問(wèn)題。
3、服務(wù)群眾,幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。農(nóng)村工作指導(dǎo)員到崗后,積極發(fā)揮自身特長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),成為一支“來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的重要工作力量,及時(shí)為當(dāng)?shù)亟鉀Q實(shí)際問(wèn)題。一年多來(lái),農(nóng)村工作指導(dǎo)員有的抓村莊整治,有的抓村級(jí)組織各項(xiàng)制度建設(shè),有的抓農(nóng)村道路“康莊工程”,有的抓村“兩委”班子建設(shè),切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困
在今年抗擊強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的搶險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中,全體駐村工作指導(dǎo)員牢記職責(zé)、忠于職守,舍小家顧大家,晝夜堅(jiān)守崗位,積極投身于防臺(tái)抗臺(tái)第一線;同辦事處駐村干部一起頂著狂風(fēng)暴雨,挨家挨戶(hù)通知、巡查,耐心勸說(shuō)并幫助居住在危房中的村民安全撤離。災(zāi)后,又積極投身于災(zāi)情統(tǒng)計(jì)及幫助村民生產(chǎn)自救工作。在今年的村兩委換屆選舉工作中,全體指導(dǎo)員根據(jù)辦事處的統(tǒng)一安排,進(jìn)行了充分的調(diào)查摸底,多次召開(kāi)黨員干部會(huì)議進(jìn)行部署落實(shí)。特別是村委會(huì)選舉期間與辦事處機(jī)關(guān)干部一起連續(xù)作戰(zhàn),圓滿(mǎn)完成了村兩委換屆選舉任務(wù)。
4、引導(dǎo)群眾,維護(hù)農(nóng)村平安穩(wěn)定。針對(duì)農(nóng)村的復(fù)雜情況,駐村指導(dǎo)員爭(zhēng)當(dāng)群眾信訪調(diào)解員,直面矛盾,積極介入,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),將糾紛解決在基層。真正做到把問(wèn)題解決在一線,讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)谝痪€。拆遷安置和村民建房問(wèn)題政策性比較強(qiáng),存在的歷史遺留問(wèn)題也比較嚴(yán)重。這些矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,如不謹(jǐn)慎處理、調(diào)解,就會(huì)象觸及導(dǎo)火索一樣,引發(fā)出許多難以預(yù)料的問(wèn)題。為此,駐村指導(dǎo)員和辦事處駐村干部一起,經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致地做思想工作,宣傳、解釋有關(guān)拆遷安置和村民建房政策、法規(guī),找個(gè)別思想激進(jìn)的村民和有代表性意見(jiàn)的村民交流談心,曉之以理,動(dòng)之以情,多方面聯(lián)系、協(xié)調(diào),在一定程度上緩解了拆遷安置及農(nóng)民建房遺
留等矛盾。一年多來(lái),全辦事處農(nóng)村工作指導(dǎo)員共為群眾調(diào)處矛盾糾紛120多件,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,建設(shè)“平安坎門(mén)”起到了積極的促進(jìn)作用。
為深化基層建設(shè)年活動(dòng),加大黨建工作力度,不斷提升農(nóng)村、社區(qū)黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平,推進(jìn)幸福農(nóng)村建設(shè)和創(chuàng)建文明和諧社區(qū),縣委決定,向全縣各村、社區(qū)選派黨建指導(dǎo)員,按照縣里安排,我于20xx年x月x日進(jìn)入塌山鄉(xiāng)西溝村開(kāi)展黨建工作,現(xiàn)就前一階段工作做一總結(jié):
一、鄉(xiāng)村兩級(jí)摸情況
自進(jìn)入塌山鄉(xiāng)西溝村開(kāi)展工作已來(lái),積極與鄉(xiāng)政府、村兩委做好對(duì)接,向他們了解西溝村的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、面臨問(wèn)題等多方面情況,通過(guò)了解,得知西溝村是塌山鄉(xiāng)的大村,全村1427口人,26個(gè)生產(chǎn)組,56名黨員。雖然西溝村人口多,面積大,但經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后,村里沒(méi)有工礦企業(yè),百姓收入主要靠種地和果樹(shù)。
二、嚴(yán)防死守抓防火
西溝村林場(chǎng)面積大,且村民居住地與林場(chǎng)緊密相連,一旦發(fā)生火情,后果不堪設(shè)想。自進(jìn)入西村開(kāi)展工作以來(lái),通過(guò)與村兩委交換意見(jiàn),大家一致認(rèn)為,近期的工作重點(diǎn)就是護(hù)林防火,因?yàn)檫@關(guān)系到百姓的生命財(cái)產(chǎn)安全,不能有絲毫大意。我與張俊忠書(shū)記、郭志文主任多次到現(xiàn)場(chǎng)檢查防火工作,安排部署護(hù)林員全部到崗,責(zé)任到人,并且還深入到村
民家里宣傳護(hù)林防火工作。截止目前,西溝村未發(fā)生一次火情。
三、積極謀劃跑項(xiàng)目
西溝村作為一個(gè)農(nóng)業(yè)村,村民的經(jīng)濟(jì)收入主要靠耕地和林果。我和村兩委領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次到縣林業(yè)局爭(zhēng)取項(xiàng)目。在林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和果樹(shù)站、項(xiàng)目中心的大力支持下,林業(yè)局幫助西溝村建成一個(gè)占地40畝的山楂園。西溝村板栗栽植面積巨大,為達(dá)到板栗增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的,林業(yè)局給西溝村運(yùn)來(lái)了40噸板栗復(fù)合肥,用于板栗的樹(shù)下施肥,促進(jìn)板栗生長(zhǎng)。
下一階段工作安排
配合村兩委領(lǐng)導(dǎo)健全配套組織,指導(dǎo)村里按要求建立健全婦聯(lián)、共青團(tuán)、民兵、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、人口和計(jì)劃生育、村務(wù)監(jiān)督等配套組織,依據(jù)各自章程和職責(zé)開(kāi)展工作。組織村兩委成員和村民代表參加學(xué)習(xí)。
20xx年x月x日
一、基本概況
廬江縣商務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有黨總支3個(gè)、黨支部25個(gè)。從組織結(jié)構(gòu)來(lái)看,是由原商業(yè)局、外貿(mào)局和物資局"三合一"組建的;從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)看,既有機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織,又有非公經(jīng)濟(jì)和國(guó)有改制企業(yè)黨組織;總體結(jié)構(gòu)看,非公經(jīng)濟(jì)的黨組織數(shù)、黨員數(shù)、員工數(shù)均占居"大半壁"江山。筆者聯(lián)系的三個(gè)黨建示范點(diǎn)與聯(lián)系點(diǎn)均為商貿(mào)服務(wù)業(yè)、股份制民營(yíng)經(jīng)濟(jì),組織建制為黨總支,黨員比例偏少(不足4%),員工隊(duì)伍龐大,企業(yè)員工文化程度、年齡普遍適中,一線員工女性居多,發(fā)展空間較大。由此可見(jiàn),一方面,組織層次多樣、黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、公私所有制并存,構(gòu)成了工作的難點(diǎn)和重點(diǎn);另一面,非公經(jīng)濟(jì)組織在組織結(jié)構(gòu)與黨員構(gòu)成、職工人數(shù)上,顯而易見(jiàn)地占處主導(dǎo)地位,非公經(jīng)濟(jì)黨建因此又成為重中之要。欣慰的是,企業(yè)運(yùn)營(yíng)良好,資金實(shí)力雄厚,員工隊(duì)伍龐大,又給策劃開(kāi)展活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的人力支撐與廣闊的施展空間。
二、存在的問(wèn)題
因企制宜,條分縷析"五化"現(xiàn)象
"成功的道路只有一種,而失敗的原因卻千差萬(wàn)別。"多年來(lái),針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)黨建中曾有的參差不均、良莠不齊、發(fā)展失衡等不良現(xiàn)象,本人通過(guò)切身體會(huì)與深入探究,分門(mén)別類(lèi)、由重及輕地甄別為"五化"頑癥,程度不同地顯現(xiàn)為白紙化、邊緣化、二元化、神圣化、靜態(tài)化現(xiàn)象,或失為或無(wú)為,或錯(cuò)位或越位,或缺位或失位,一定程度上背離了當(dāng)前非公經(jīng)濟(jì)"雙強(qiáng)六好"的目標(biāo)理念,很難通過(guò)執(zhí)行核心力與凝聚力,來(lái)發(fā)揮應(yīng)有的政治、思想與組織保障作用。
一是白紙化,呈現(xiàn)為"白薄弱"現(xiàn)象。集中表現(xiàn)為"馬放南山,刀槍入庫(kù)""白茫茫一片真干凈",啥都沒(méi)有;黨建底子薄,啥都沒(méi)干;工作能力弱,啥都干不來(lái)。國(guó)有改制企業(yè)黨員居住分散、年齡老化、組織渙散,"無(wú)為"與"失位"現(xiàn)象表現(xiàn)極為明顯。
二是邊緣化,表現(xiàn)為"靠邊站"現(xiàn)象。在強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)為主與效益優(yōu)先面前,黨建工作成為"右傾路線",被束之高閣,閑置一隅,袖手一旁,生怕"越雷池一步",這種"缺位""無(wú)為"現(xiàn)象曾在大多數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織中表現(xiàn)尤為突出。
三是二元化,表現(xiàn)為"兩張皮"現(xiàn)象。黨建與企業(yè)建設(shè)發(fā)展"兩不沾""各自為陣"、甚至于"背靠背":黨是黨,行政是行政,事務(wù)是事務(wù),司務(wù)是司務(wù),導(dǎo)致黨的工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成為永不交叉的"雙軌線".
四是神圣化,表現(xiàn)為"形而上"現(xiàn)象。與邊緣化相對(duì)的另一極端,黨建工作被捧上神壇,方式陳舊死板,內(nèi)容單調(diào)枯燥,往往是正襟危坐,唯上唯書(shū),脫離黨員群眾,缺乏生機(jī)與活力,缺乏針對(duì)性與務(wù)實(shí)性。
五是靜態(tài)化,表現(xiàn)為"關(guān)門(mén)主義"現(xiàn)象。與動(dòng)態(tài)化相對(duì)(有別于黨員流動(dòng)與關(guān)口疏通的"動(dòng)態(tài)化"),黨建工作由大會(huì)到小會(huì),從讀報(bào)紙到念文件,從看遠(yuǎn)教到DVD,"關(guān)門(mén)學(xué)習(xí)馬列毛,照搬照抄紅寶書(shū)",時(shí)間耗在文山會(huì)海中,缺乏形式多樣、內(nèi)容豐富、巧妙活潑的活動(dòng)與載體,缺乏靈活性與實(shí)踐性,令人厭煩甚至曲解,往往收效甚微。
三、主要做法
因勢(shì)利導(dǎo),攻克黨建"五化"頑癥
黨的十七屆四中全會(huì)《決定》首次提出了"推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化"、"提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平"的命題。我認(rèn)為,黨建科學(xué)化應(yīng)圍繞黨的建設(shè)、發(fā)展與管理、服務(wù),可以演繹為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、制度化管理與常態(tài)化活動(dòng)、人文化服務(wù)"四化".通過(guò)分門(mén)別類(lèi),因勢(shì)利導(dǎo),我立足非公黨建現(xiàn)狀與工作特點(diǎn),盡力攻克"五化"頑癥。
?。ㄒ唬┲?quot;政治核心力",解決"白薄弱"問(wèn)題
一是組織建設(shè)。按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分類(lèi)指導(dǎo)的原則,著眼于支部建立、調(diào)整與撤并、提升,按照"撤(轉(zhuǎn))建、改(換)、升"的工作思路,理清了隸屬關(guān)系與組織建制。一是"撤".對(duì)于已實(shí)施改制、名存實(shí)無(wú)的3個(gè)原國(guó)企、2個(gè)機(jī)關(guān)黨組織予以撤銷(xiāo),黨員移交所屬社區(qū);正在實(shí)施改制的國(guó)企黨組織予以保留。二是"建".根據(jù)"大建設(shè)"的明確要求,三年來(lái)新建企事業(yè)黨支部各1個(gè)。三是"改(換)".對(duì)(總)支部到任期滿(mǎn)與班子成員調(diào)整的,三年來(lái),共有5個(gè)黨組織予以適時(shí)改選與換屆。四是"升".部分企業(yè)規(guī)模較大、效益顯著,組織工作出色、黨建有力,符合升級(jí)建制條件的,將兩家黨支部升級(jí)為黨總支。
二是核心建設(shè)。示范點(diǎn)黨總支適宜定位,主動(dòng)作為,堅(jiān)持有效施行"雙培計(jì)劃",黨組織和黨員成了公司的"氣場(chǎng)"與員工的"磁極".通過(guò)上黨課、學(xué)習(xí)考察、工作交流、黨建研討與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能大賽、崗位練兵,拓寬了黨務(wù)干部與黨員的知識(shí)面,加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。在陣地配套建設(shè)上,按照黨建的一般性要求,實(shí)現(xiàn)硬件"六有"目標(biāo)建設(shè),并設(shè)立黨建宣傳欄、廊道文化與網(wǎng)站、QQ群等,個(gè)別公司還設(shè)置了圖書(shū)閱覽室、文體室、練功房。
?。ǘ┲?quot;雙核合一",解決"靠邊站"問(wèn)題
做好工作,"領(lǐng)頭雁"是關(guān)鍵。董事會(huì)、總經(jīng)理層是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的當(dāng)然的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨的基層組織是其政治核心。因而,如果兩個(gè)核心合二為一,合為一個(gè)同心圓,作用發(fā)揮則更為明顯,機(jī)制更為順暢,關(guān)系更為協(xié)調(diào)。因此,我們主張總支書(shū)記、總經(jīng)理"兩個(gè)老總一身兼",從而實(shí)現(xiàn)"雙強(qiáng)"目標(biāo)的"兩場(chǎng)芝麻一場(chǎng)打".這樣,更便于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,便于溝通協(xié)調(diào)、組織人力財(cái)力。
實(shí)踐印證,適為與適位,是互促互進(jìn)的辯證統(tǒng)一:有為方有位,有位方可有為。黨組織的政治核心與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心的"雙心合一","兩手合掌",黨企合力疊加成"同心圓",才可同心合力,才能切實(shí)解決"二元化"與"邊緣化"問(wèn)題,不斷發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì),有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理,以"六好"來(lái)實(shí)現(xiàn)"雙強(qiáng)".商務(wù)系統(tǒng)的7家非公經(jīng)濟(jì)黨組織書(shū)記,僅有2家由常務(wù)副總擔(dān)任,其他均為"雙料老總",為主動(dòng)作為、積極有為夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)保障與組織保證。
(三)著力"互促互為",解決"兩不沾"問(wèn)題
一是,黨務(wù)商務(wù)的"互促互進(jìn)".通過(guò)"雙培"的政治性引導(dǎo),通過(guò)黨建文化熏陶,發(fā)揮政治核心作用,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,"雙強(qiáng)互促",把政治資源、思想資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、人力優(yōu)勢(shì),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保障與思想基礎(chǔ)?;顒?dòng)內(nèi)容上,堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,側(cè)重解決商貿(mào)服務(wù)的難點(diǎn)熱點(diǎn);方式上,通過(guò)"靈活、務(wù)實(shí)、有效"的黨建活動(dòng),多渠道、多形式,發(fā)揮先鋒模范作用。
二是,黨企文化的"互為雙贏".企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,具有潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化的功效:對(duì)外能奪聲造勢(shì),對(duì)內(nèi)能強(qiáng)身健體;黨建文化無(wú)疑又為企業(yè)文化、為思想政治工作鼓足"精氣神",順勢(shì)形成融會(huì)貫通、共建雙贏的"一體化"格局。因此,近年來(lái),我們提出了"一拖二"的黨建文化格局,主張"黨旗紅"作為企業(yè)文化的主題色,對(duì)思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)揮"一箭雙雕"的引領(lǐng)作用。近年來(lái),非公經(jīng)濟(jì)黨組織通過(guò)瞻仰革命故居、開(kāi)設(shè)道德講堂、環(huán)城長(zhǎng)跑比賽,通過(guò)開(kāi)展"奪紅旗、爭(zhēng)先鋒"、千人簽名、職工文藝調(diào)研,通過(guò)卡拉OK大賽、演講比賽、征文大賽等活動(dòng),發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,提升了凝聚力和向心力。
?。ㄋ模┲主攘h建,解決"形而上""關(guān)門(mén)主義"問(wèn)題
針對(duì)黨組織與黨員特點(diǎn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新、行之有效地策劃設(shè)計(jì)一些主題宣教(學(xué)教)與主題實(shí)踐活動(dòng),無(wú)疑是推進(jìn)"動(dòng)態(tài)黨建、活力黨建、魅力黨建"的有效途徑,既為黨的工作注入了生機(jī)與活力,也豐富了企業(yè)文化和政治生活,彰顯了鮮明的時(shí)代特色與精神風(fēng)范。
一是主題宣教活動(dòng)。除了不定期活動(dòng)外,每年均以慶祝黨的紀(jì)念日為契機(jī),組織策劃一些主題鮮明、巧妙獨(dú)特的群體性文化活動(dòng)。譬如,巧妙靈活、新穎風(fēng)趣的黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)了黨務(wù)干部與黨員,對(duì)黨務(wù)黨史的溫習(xí)與掌握;"感悟感言(感悟科學(xué)發(fā)展,感言崗位風(fēng)范)"主題演講與"雙學(xué)雙比(學(xué)理論、比實(shí)踐,學(xué)黨章、比奉獻(xiàn))"主題征文,深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)與理解;"敢做·敢當(dāng)(敢做先鋒事、敢當(dāng)先鋒人)"主題演講,促進(jìn)了黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的思想實(shí)踐熱潮。去年"七一"前夕,精心策劃了"中國(guó)夢(mèng)·我的夢(mèng)"主題宣講活動(dòng)。今年七一前,開(kāi)展了"頌歌獻(xiàn)給黨"?紅色經(jīng)典詩(shī)篇朗誦會(huì),演繹為艱苦革命、卓越斗爭(zhēng)與勝利崛起、偉大復(fù)興四個(gè)主題篇章,通過(guò)獨(dú)特的語(yǔ)言藝術(shù),演繹了當(dāng)近現(xiàn)代的22首紅色經(jīng)典詩(shī)(詞)篇,彰顯了典型的教育意義與鮮明的時(shí)代精神。
二是主題實(shí)踐活動(dòng)。近年來(lái),我們提出了"黨員就是服務(wù)員,支部就是服務(wù)部"的崗位服務(wù)理念,通過(guò)柜組先鋒崗、門(mén)店示范崗、創(chuàng)星奪徽,通過(guò)"三知"教育實(shí)踐、亮身份、廣場(chǎng)志愿者,通過(guò)義務(wù)獻(xiàn)血、賑災(zāi)捐助、廣場(chǎng)義務(wù)勞動(dòng)、交"特殊黨費(fèi)",在崗位實(shí)踐中,激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的愛(ài)崗敬業(yè)熱潮,展露了黨員的魅力風(fēng)采。
三是主題教育載體。去年3月,利用半年時(shí)間,在全體黨員(包括非黨的中層干部以上)中,倡導(dǎo)"三知(知足、知不足、不知足)"大討論學(xué)習(xí)教育活動(dòng),以"知足者常樂(lè),知不足者常省、不知足者常進(jìn)"為主題,以三次黨課、三次大討論、三項(xiàng)主題征文為核心,部署了學(xué)習(xí)思考、全面認(rèn)知,分析檢查、認(rèn)知不足,整改提升、改進(jìn)不足三個(gè)環(huán)節(jié),在兩家示范點(diǎn)得以有效開(kāi)展,達(dá)到了預(yù)期的思想教育效果。
四是專(zhuān)題講座報(bào)告。關(guān)于黨的科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、"三知"學(xué)教、群眾路線等各項(xiàng)思想理論,在非公經(jīng)濟(jì)黨組織開(kāi)展了累計(jì)不少于20場(chǎng)的專(zhuān)題宣講報(bào)告會(huì)。力求以獨(dú)特的視角、鮮明的觀點(diǎn)與巧妙的語(yǔ)言,理論聯(lián)系實(shí)際,縱橫捭闔,深入淺出,妙趣橫生,對(duì)思想理論進(jìn)行了獨(dú)到務(wù)實(shí)的詮釋與拓展。與會(huì)者普遍反映耳目一新,印象深刻,轉(zhuǎn)變了普遍存在的"干巴巴講理論、眼巴巴等下課"的一貫現(xiàn)象。
四、幾點(diǎn)體會(huì)
基層黨建"不怕干不來(lái),就怕不想干;不怕沒(méi)錢(qián)干,就怕干不好","不怕無(wú)位,就怕無(wú)為".一句老話,有為,才能有位;適為,才能適位。就此而言,我概括為"五個(gè)起來(lái)",即黨企要兼起來(lái)、載體要建起來(lái)、標(biāo)簽要貼起來(lái)、業(yè)態(tài)要活起來(lái)、資金要用起來(lái)。我認(rèn)為,做到這些,其一,核心建設(shè)是關(guān)鍵,價(jià)值體現(xiàn)是目標(biāo)?;诮M織層面,要力求兩個(gè)核心"二合一",先有位后有為,以有為來(lái)謀有位,通過(guò)政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的策略,錘煉富有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的領(lǐng)導(dǎo)核心;黨員層面,要讓黨員能夠"用得上、看得見(jiàn)、站得出",提升黨員的公眾形象與示范作用。其二,資金投入是保障,全員參與是基礎(chǔ)?;顒?dòng)要在務(wù)實(shí)有效、不飄不浮的基礎(chǔ)上,投入足夠的財(cái)力、物力、精力,組織倡導(dǎo)全員參與,擴(kuò)大基層覆蓋面和影響力。其三,活力黨建是延伸,多樣活動(dòng)是載體。巧妙策劃一些主題鮮明、巧妙生動(dòng)、新穎別致、喜聞樂(lè)見(jiàn)的"小而巧、小而精"的活動(dòng),激增組織活力和黨員的精氣神。其四,思想精神是宗旨,務(wù)求實(shí)效是根本。活動(dòng)必須要唯實(shí)求真,不搞形式主義,不擺"花架子"、不走過(guò)場(chǎng),對(duì)企業(yè)行政工作"促進(jìn)而不干擾、適位而不越位",不斷提升黨員干部奉獻(xiàn)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神、思想品德。
當(dāng)然,在非公黨建方面,本人雖做了一些工作,取得了一點(diǎn)成效,但仍存在很多問(wèn)題。譬如,國(guó)有改制企業(yè)組織基礎(chǔ)還較為薄弱,非公經(jīng)濟(jì)的黨務(wù)政工人員素質(zhì)有待于提高,黨員隊(duì)伍還有待于發(fā)展壯大。這些還須要我們進(jìn)一步改進(jìn)、完善和提升。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好,下面我將作為黨建指導(dǎo)員一年來(lái),對(duì)黨建工作、履行職責(zé)的情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的匯報(bào);
一、履行職責(zé)情況:
1.每月20號(hào)按時(shí)召開(kāi)黨員固定學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員事跡,認(rèn)真貫徹十九大精神,培養(yǎng)入黨積極分子5名,發(fā)展預(yù)備黨員1名。
2.實(shí)行黨員積分量化管理,公正,公平的給黨員進(jìn)行打分,對(duì)不請(qǐng)假未參加黨員固定活動(dòng)日的黨員進(jìn)行扣分,并在公開(kāi)欄里進(jìn)行公示接受黨員群眾的監(jiān)督。
3.和黨員一起進(jìn)行燈塔在線學(xué)習(xí),對(duì)年齡偏大不會(huì)使用智能手機(jī)的黨員,幫助下載燈塔在線并進(jìn)行登錄,指導(dǎo)其觀看學(xué)習(xí)視頻。
4.每月定時(shí)組織黨員進(jìn)行為生大掃除,對(duì)村街拐角,房前屋后,大街小巷實(shí)行黨員帶頭包片管理,每天在各片區(qū)內(nèi)不定時(shí)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)有積存垃圾及時(shí)清理。打造美好潔凈,清爽舒適的生活居住環(huán)境。
5.發(fā)動(dòng)黨員帶頭模范作用,積極投入到村內(nèi)道路硬化工作中,今年韓莊村硬化道路4370余平方,同時(shí)全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成,春節(jié)過(guò)后即可全部使用。新年將至,正籌集資金解決道路硬化后的路燈問(wèn)題。
二、下一步工作打算;
1.進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想政治理論水平,貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。始終堅(jiān)持把群眾利益放在第一位。
2.配合好黨支部抓好并提高黨建工作,爭(zhēng)做全鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部。
由于工作的需要,我于20xx年9月調(diào)入渭南高新區(qū)麻李小學(xué)任教,2016年9月在上級(jí)總支的安排下,擔(dān)任我校學(xué)區(qū)所轄范圍內(nèi)非公單位“快樂(lè)寶貝幼兒園”和“迪英幼兒園”的黨建指導(dǎo)員工作,新的工作對(duì)象、新的角色、新的工作內(nèi)容,讓我肩頭更多了一份責(zé)任。下面,我就20xx年下半年擔(dān)任非公單位黨建指導(dǎo)員的工作做如下匯報(bào):
接任黨建指導(dǎo)員一職后,能夠比較迅速熟悉環(huán)境投入工作,不斷完善自我,虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我首先針對(duì)這兩個(gè)單位的具體黨建情況進(jìn)行了走訪摸排。經(jīng)了解,這兩所幼兒園,快樂(lè)寶貝有25名員工,迪英有27名員工,當(dāng)時(shí)都沒(méi)有黨員,但是黨建工作依然要扎實(shí)開(kāi)展。
一、指導(dǎo)組織建設(shè),努力提升幼兒園黨建工作水平。
在組織建設(shè)上一是按照“黨要管黨”的要求,堅(jiān)持把黨建工作擺在重要位置,把黨建工作列入幼兒園工作重要的議事日程,精心組織、周密安排,做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進(jìn)一步理順幼兒園黨、政、工等方面的關(guān)系,做到分工明確,責(zé)任到人,目標(biāo)一致,互相協(xié)調(diào),確保黨建工作的有序開(kāi)展。三是健全了幼兒園黨建工作的協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu),建立了法人、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由園長(zhǎng)聯(lián)系教職工,通過(guò)園長(zhǎng)打開(kāi)對(duì)全園教職工的黨建宣傳通道,從而加強(qiáng)黨的思想政治教育工作。
二、指導(dǎo)制度建設(shè),健全思想學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。
在制度建設(shè)上一是堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。二是堅(jiān)持三會(huì)一課制。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。四是堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。五是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課制度,每次我校支部開(kāi)會(huì)都會(huì)邀請(qǐng)幼兒園的行政負(fù)責(zé)人參加,對(duì)于會(huì)上學(xué)習(xí)內(nèi)容要求園區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)于下屬教職工及時(shí)傳達(dá)。
三、指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用。
一是適時(shí)進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。我們將勵(lì)行節(jié)約、師德師風(fēng)等內(nèi)容作為必學(xué)項(xiàng),堅(jiān)持廉潔教育不放松。二是積極發(fā)展黨員。黨員發(fā)展是嚴(yán)肅而又要有活力的工作,我在指導(dǎo)黨建工作中,堅(jiān)持積極培養(yǎng)、教育,尤其是在青年教師中發(fā)展積極分子,加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論的教育,邀請(qǐng)他們參加黨支部的活動(dòng),為他們的成長(zhǎng)發(fā)展搭建平臺(tái)。目前,“快樂(lè)寶貝幼兒園”的何曉盈園長(zhǎng)和賈麗娟老師已向我提交了個(gè)人入黨申請(qǐng)書(shū),已進(jìn)入納新程序,相信在我和被指導(dǎo)單位同志的共同努力下,我們的黨員隊(duì)伍會(huì)越來(lái)越壯大。
四、指導(dǎo)學(xué)習(xí)建設(shè),全面提高所指導(dǎo)非公幼兒園員工素質(zhì)。
一是抓常規(guī),對(duì)于每次支部會(huì)后,要求參會(huì)園區(qū)負(fù)責(zé)人及時(shí)在自己園區(qū)內(nèi)進(jìn)行精神學(xué)習(xí),形成常態(tài)。二是抓遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),要求幼兒園負(fù)責(zé)人和支部黨員同樣,加入麻李小學(xué)支部QQ群,及時(shí)關(guān)注群公告發(fā)布的學(xué)習(xí)內(nèi)容;同時(shí)關(guān)注《陜西先鋒》公眾微信平臺(tái),及時(shí)對(duì)公眾號(hào)發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
五、指導(dǎo)活動(dòng)建設(shè),豐富黨建工作的內(nèi)涵。
我校黨支部活動(dòng)豐富多彩,每次活動(dòng)都對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)人進(jìn)行邀請(qǐng)參加,讓他們?cè)谖倚5幕顒?dòng)中進(jìn)行實(shí)踐感受和學(xué)習(xí)。
一年來(lái),辦事處黨委根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署,認(rèn)真扎實(shí)做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作,取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一、建章立制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員日常管理
為加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的日常工作管理,專(zhuān)門(mén)制定了駐村指導(dǎo)員工作制度,用制度規(guī)范、激勵(lì)、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時(shí),也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為,形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的良好氛圍。
1、建立考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村期間,有事應(yīng)當(dāng)向辦事處黨委和村黨支部請(qǐng)假。3天以?xún)?nèi),由村支部書(shū)記準(zhǔn)假;3-7天,由辦事處黨委書(shū)記準(zhǔn)假;7天以上,由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)假。農(nóng)村工作指導(dǎo)員請(qǐng)假到期后,要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。對(duì)無(wú)故脫崗或不到崗的,視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
2、交流例會(huì)制度。每季度定期進(jìn)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員集中交流,要求農(nóng)村指導(dǎo)員匯報(bào)上季度工作情況及下季度工作安排、駐村情況、工作中存在的問(wèn)題和情況。
3、考核督查制度。采取定性和定量相結(jié)合、工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法,對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員年度工作進(jìn)行一次考核。
4、約訪群眾制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶(hù),做到“六必訪”,及時(shí)了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
5、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片制度。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤聯(lián)系村,并和農(nóng)村指導(dǎo)員結(jié)對(duì)幫助,加強(qiáng)對(duì)各農(nóng)村指導(dǎo)員工作督促指導(dǎo)。
6、學(xué)習(xí)制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、科技文化等方面的知識(shí),不斷提高理論、政策和工作水平。
二、明確責(zé)任,實(shí)行農(nóng)村指導(dǎo)員任期創(chuàng)業(yè)承諾
為發(fā)揮縣、辦事處派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí),使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線,當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員,辦事處黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實(shí)行任期創(chuàng)業(yè)承諾,任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo),因村制宜,確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項(xiàng),向村民作出辦實(shí)事的公開(kāi)承諾。
1、從村民關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn)入手,制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。要求駐村指導(dǎo)員深入群眾,走訪農(nóng)戶(hù),了解農(nóng)村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)及具體任務(wù)。并召開(kāi)村兩委會(huì)議,對(duì)指導(dǎo)員提出的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和具體承諾事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)述,并針對(duì)如何加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)行討論,提出新的意見(jiàn)和建議,駐村指導(dǎo)員進(jìn)行吸納和調(diào)整。在黨員、村民代表會(huì)議上由指導(dǎo)員宣布創(chuàng)業(yè)承諾。
2、公開(kāi)承諾內(nèi)容,公示駐村業(yè)績(jī),接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項(xiàng)在村務(wù)公開(kāi)欄上張榜公布,接受村民的監(jiān)督。并對(duì)指導(dǎo)員駐村業(yè)績(jī)實(shí)行公示制。
3、落實(shí)措施,確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。辦事處黨委、政府根據(jù)承諾事項(xiàng)分階段進(jìn)程,工作要求,完成時(shí)限進(jìn)行監(jiān)督。
三、立足“三農(nóng)”,農(nóng)村指導(dǎo)員工作成效明顯
全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員在駐村期間深入群眾,走訪農(nóng)戶(hù),急群眾之所急,想群眾之所想,積極為群眾排憂解難,以實(shí)際行動(dòng)顯示出駐村指導(dǎo)員的作用和優(yōu)勢(shì),贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評(píng),進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
1、深入群眾,開(kāi)展村情xxx調(diào)研。農(nóng)村指導(dǎo)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣各級(jí)黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的文件、政策精神的同時(shí),深入群眾,走村串戶(hù)開(kāi)展調(diào)研,并做到“五必到、六必訪”??紤]農(nóng)村的實(shí)際,他們主動(dòng)利用休息日、晚上時(shí)間進(jìn)行走訪,向群眾宣講中央和省委兩個(gè)“一號(hào)文件”精神,并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等情況,摸清村情xxx。據(jù)統(tǒng)計(jì),縣、辦事處6名指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶(hù)數(shù)達(dá)1000多戶(hù),撰寫(xiě)調(diào)研文章8篇,宣傳政策法規(guī)36次,通過(guò)駐村指導(dǎo)員與群眾面對(duì)面的交流,感受體驗(yàn)了當(dāng)前農(nóng)村真實(shí)面貌,拉近了干部和群眾之間的距離,為下一步開(kāi)展工作打好根基。
2、帶領(lǐng)群眾,幫助所駐村理清發(fā)展思路。在對(duì)農(nóng)村情況開(kāi)展調(diào)研熟悉情況的基礎(chǔ)上,農(nóng)村指導(dǎo)員積極開(kāi)動(dòng)腦筋,虛心問(wèn)計(jì)于民,與當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鹫覝?zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),幫助所駐村研究確定今后的發(fā)展思路??h林特局派駐東安村的農(nóng)村指導(dǎo)員林飛月積極幫助該村成為全縣第一個(gè)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息村,現(xiàn)該村建設(shè)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息工作取得了顯著成效??h科技局派駐花巖礁村指導(dǎo)員陳國(guó)文針對(duì)該村漁民面臨轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難,幫助該村建立全縣首家漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)中心,現(xiàn)該中心投入50000元,有力解決了漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難。雙豐村的駐村指導(dǎo)員梁輝勇幫助該村完成被稱(chēng)為雙豐命運(yùn)之路坎鮮路雙豐段公路拓寬工程。黃門(mén)村的駐村指導(dǎo)員謝茂榮還多次主動(dòng)與縣有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào),幫助該村辦結(jié)了住房建設(shè)規(guī)劃問(wèn)題。
3、服務(wù)群眾,幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。農(nóng)村工作指導(dǎo)員到崗后,積極發(fā)揮自身特長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),成為一支“來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的重要工作力量,及時(shí)為當(dāng)?shù)亟鉀Q實(shí)際問(wèn)題。一年多來(lái),農(nóng)村工作指導(dǎo)員有的抓村莊整治,有的抓村級(jí)組織各項(xiàng)制度建設(shè),有的抓農(nóng)村道路“康莊工程”,有的抓村“兩委”班子建設(shè),切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
在今年抗擊強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的搶險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中,全體駐村工作指導(dǎo)員牢記職責(zé)、忠于職守,舍小家顧大家,晝夜堅(jiān)守崗位,積極投身于防臺(tái)抗臺(tái)第一線;同辦事處駐村干部一起頂著狂風(fēng)暴雨,挨家挨戶(hù)通知、巡查,耐心勸說(shuō)并幫助居住在危房中的村民安全撤離。災(zāi)后,又積極投身于災(zāi)情統(tǒng)計(jì)及幫助村民生產(chǎn)自救工作。在今年的村兩委換屆選舉工作中,全體指導(dǎo)員根據(jù)辦事處的統(tǒng)一安排,進(jìn)行了充分的調(diào)查摸底,多次召開(kāi)黨員干部會(huì)議進(jìn)行部署落實(shí)。特別是村委會(huì)選舉期間與辦事處機(jī)關(guān)干部一起連續(xù)作戰(zhàn),圓滿(mǎn)完成了村兩委換屆選舉任務(wù)。
4、引導(dǎo)群眾,維護(hù)農(nóng)村平安穩(wěn)定。針對(duì)農(nóng)村的復(fù)雜情況,駐村指導(dǎo)員爭(zhēng)當(dāng)群眾信訪調(diào)解員,直面矛盾,積極介入,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),將糾紛解決在基層。真正做到把問(wèn)題解決在一線,讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)谝痪€。拆遷安置和村民建房問(wèn)題政策性比較強(qiáng),存在的歷史遺留問(wèn)題也比較嚴(yán)重。這些矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,如不謹(jǐn)慎處理、調(diào)解,就會(huì)象觸及導(dǎo)火索一樣,引發(fā)出許多難以預(yù)料的問(wèn)題。為此,駐村指導(dǎo)員和辦事處駐村干部一起,經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致地做思想工作,宣傳、解釋有關(guān)拆遷安置和村民建房政策、法規(guī),找個(gè)別思想激進(jìn)的村民和有代表性意見(jiàn)的村民交流談心,曉之以理,動(dòng)之以情,多方面聯(lián)系、協(xié)調(diào),在一定程度上緩解了拆遷安置及農(nóng)民建房遺留等矛盾。一年多來(lái),全辦事處農(nóng)村工作指導(dǎo)員共為群眾調(diào)處矛盾糾紛120多件,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,建設(shè)“平安坎門(mén)”起到了積極的促進(jìn)作用。
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