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    臨時(shí)勞動(dòng)合同怎么填寫精選四篇

    勞動(dòng)合同 |

    時(shí)間:

    2023-10-15

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    ? 與時(shí)俱進(jìn)、自強(qiáng)不息、真心投入工作實(shí)踐。作為一名入黨積極分子,黨組織是熔爐,我就是需要錘煉的鐵。下面是小編精心整理的臨時(shí)勞動(dòng)合同怎么填寫精選四篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    臨時(shí)勞動(dòng)合同怎么填寫篇1

    甲方:__×有限公司 簽定日期:---------------

    乙方: 編 號(hào):----------------

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

    二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

    四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

    1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

    2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

    3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

    4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

    5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

    6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

    7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

    五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

    六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

    乙 方 簽 字: 甲方:__×有限公司 乙方身份證號(hào)碼:

    家 庭 住 址:

    臨時(shí)勞動(dòng)合同怎么填寫篇2

    甲方因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

    甲方(單位)名稱:_______________

    單位所有制性質(zhì):_________________

    電話號(hào)碼:_______________________

    地址:___________________________

    乙方(工人)姓名:_______________

    性別:___________________________

    年齡:___________________________

    家庭住址:_______________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

    一、合同期

    本合同有效期為______年____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

    1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)

    2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

    (1)_____________________________________________

    (2)_____________________________________________

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

    四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

    1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

    2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

    3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

    4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

    五、合同的解除

    (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

    1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

    2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

    3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

    (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

    1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

    2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

    4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

    乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

    七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

    八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

    十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

    十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

    十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

    甲方簽字蓋章:________________

    ________年________月________日

    乙方簽字蓋章:________________

    ________年________月________日

    鑒證人:______________________

    ________年________月________日

    臨時(shí)勞動(dòng)合同怎么填寫篇3

    甲方名稱:_____________________________________________________________________

    乙方姓名:__________________性別:________民族:_______出生年月:__________身份證號(hào):______________________住址:______________________________

    根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

    一、使用崗位及期限

    甲方聘用乙方在______________崗位工作。期限為______個(gè)月。

    即自年月日起至年月日止。

    臨時(shí)勞動(dòng)合同怎么填寫篇4

    甲方(用人單位)名稱:

    性質(zhì):

    地址: 法定代表人

    (單位負(fù)責(zé)人):

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:

    性別:

    年齡:

    民族:

    文化程度:

    籍貫: 施市

    縣(區(qū))

    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

    村(街)

    現(xiàn)住址:

    屬于:農(nóng)業(yè)人口( )

    非農(nóng)業(yè)人口( )

    居民身份證號(hào)碼:

    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

    第一條 合同期限

    合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

    乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    第三條 生產(chǎn)(工作)條件

    根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品: ,保健食品費(fèi):

    第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

    甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

    第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

    勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),每月加班不超過36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

    勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

    在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費(fèi)用。

    第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

    1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān) 元,乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

    2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

    3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過 個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。

    4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

    第七條 合同的變更、終止、解除

    1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

    2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

    3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

    (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

    (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

    4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

    (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

    (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

    (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

    (4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工考試已被錄取的。

    5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

    ①合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

    ②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

    ③患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

    6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

    7.乙方被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

    第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

    1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為 元。

    2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。

    3.甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。

    4.除國家規(guī)定以外,在 情況下,甲方可解除合同。

    5.除國家規(guī)定以外,在 情況下,乙方可解除合同。

    6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:

    7.其他需約定事項(xiàng):

    第九條 違約責(zé)任

    任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金 元。

    第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

    1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。( )

    2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。( )

    第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方蓋章 乙方簽章

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章:

    合同簽訂日期: 年 月 日

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    勞動(dòng)合同,又稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式,也是確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的基本前提,在勞動(dòng)法中占據(jù)核心的地位。以下是小編整理的試用期合同勞動(dòng)合同五篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
    2023-11-30
    幼兒園校車司機(jī)聘用合同的簽定代表著校車司機(jī)按照幼兒園規(guī)定的工作職責(zé)進(jìn)行工作,幼兒園方面為司機(jī)付出勞動(dòng)酬勞。以下是小編收集整理的司機(jī)勞動(dòng)合同【匯編六篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    2023-11-30
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