反三違專(zhuān)項(xiàng)的活動(dòng)方案

　　一、活動(dòng)主題

　　“反三違”活動(dòng)主題：“反三違、除隱患、保安全”

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識(shí)和全體職工安全防范意識(shí)進(jìn)一步提高;

　　2、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)一步健全、完善、落實(shí)，使安全管理和安全措施得到進(jìn)一步落實(shí);

　　3、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、特種作業(yè)設(shè)備的安全防護(hù)符合國(guó)家安全規(guī)范，減少安全隱患;

　　4、違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象明顯減少;

　　5、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。

　　三、時(shí)間安排

　　第一階段：動(dòng)員部署階段，從5月10日至8月10日。

　　制訂工作方案，明確職責(zé)分工，提出工作要求，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

　　第二階段：全面排查階段，從8月10日至8月31日。

　　緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)排查和摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并將排查中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)三違問(wèn)題和查處情況建立臺(tái)帳詳細(xì)記錄，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，有針對(duì)性開(kāi)展整治工作。

　　第三階段：集中整治階段，從8月31日至9月15日。

　　對(duì)全面排查階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立健全“反三違”規(guī)章制度，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的“三違”問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理，深入剖析導(dǎo)致“三違”問(wèn)題發(fā)生的深層次原因，從制度建設(shè)和執(zhí)行，職工思想動(dòng)態(tài)，設(shè)備設(shè)施安全、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員教育培訓(xùn)等多個(gè)方面制訂相應(yīng)的整改措施并加以實(shí)施。

　　第四階段：督查總結(jié)階段，從9月15日至9月20日。

　　對(duì)“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)整治成效進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

　　四、活動(dòng)要求和說(shuō)明

　　1、“反三違”是企業(yè)最基本的`安全生產(chǎn)管理工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把此項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，按照方案要求，落實(shí)到位。

　　2、活動(dòng)中，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的四要素查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、有害環(huán)境問(wèn)題和管理缺失，廣泛發(fā)動(dòng)職工參加活動(dòng)。

　　3、將此次活動(dòng)和崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、班組安全建設(shè)結(jié)合起來(lái)，全員發(fā)動(dòng)，深入排查。并做好“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)全過(guò)程的登記記錄，建立“反三違”治理臺(tái)賬，將自查自糾情況、相關(guān)責(zé)任人獎(jiǎng)懲情況、安監(jiān)局督查意見(jiàn)的落實(shí)情況，改進(jìn)措施及落實(shí)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析，并制定和完善“反三違”規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)。

　　反三違專(zhuān)項(xiàng)的活動(dòng)方案

　　為扎實(shí)做好深入開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，公司決定在全司開(kāi)展“反三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和內(nèi)容通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長(zhǎng)效”的基本要求，對(duì)公司各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。

　　二、整治目標(biāo)

　　通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

　　三、整治范圍及原則

　　整治的范圍：公司所屬采礦隊(duì)、綜合一工區(qū)、外包施工隊(duì)、一、二分廠。

　　整治的原則：以各單位自檢自查為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)境科對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)督查。

　　四、整治內(nèi)容

　　(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

　　1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

　　2、各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。

　　(二)“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

　　1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

　　(1)不按規(guī)定對(duì)新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

　　(2)對(duì)安全環(huán)境科已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

　　(3)多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。

　　(4)指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

　　(5)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。

　　(6)指令駕駛員違章駕駛。

　　(7)在機(jī)電設(shè)備檢修的同時(shí)，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃。

　　(8)在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度。

　　(9)公司下達(dá)停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。

　　2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

　　(1)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

　　如：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門(mén)、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過(guò)快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、違章駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

　　(2)冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

　　如：接近漏料處(無(wú)安全設(shè)施)、擅自進(jìn)入危險(xiǎn)采空區(qū)、卸碴區(qū)。

　　(3)攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、礦車(chē)、鐵道)。

　　(4)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

　　(5)必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。

　　如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

　　(6)不安全裝束。

　　如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。

　　(7)機(jī)動(dòng)車(chē)輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車(chē)。帶病(剎車(chē)、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效)出車(chē)。

　　3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：

　　(1)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等(考勤紀(jì)律)。

　　(2)根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(生產(chǎn)、工作紀(jì)律)。

　　(3)嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程(安全紀(jì)律)。

　　(4)節(jié)約原材料、愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品(日常工作生活紀(jì)律)。

　　(5)保守用人單位的商業(yè)秘密(保密紀(jì)律)。

　　(6)與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等(其它紀(jì)律)。

　　五、方法步驟

　　此次“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間共計(jì)6個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行，6月份開(kāi)始，12月底結(jié)束。

　　(一)動(dòng)員部署階段(6月15日—6月20日)。

　　各單位要制定專(zhuān)項(xiàng)整治方案，采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，督促工作落實(shí);明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

　　(二)全面排查治理階段(6月20日—12月20日)。

　　各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺(tái)帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開(kāi)展好整治工作。加強(qiáng)班組管理，同時(shí)要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

　　(三)督查總結(jié)階段(12月20日至12月30日)。

　　公司安全環(huán)境科專(zhuān)門(mén)組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問(wèn)題;對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位嚴(yán)格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。

　　六、整治要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。公司成立“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長(zhǎng)：XX副組長(zhǎng)：XX組 員：XXXX XXXXX 各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來(lái)，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

　　(二)請(qǐng)各單位將“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況于每月30日前報(bào)公司安全環(huán)境科，由安全環(huán)境科統(tǒng)一考核，未按時(shí)間上報(bào)一次考核單位負(fù)責(zé)人500元。

　　反三違專(zhuān)項(xiàng)的活動(dòng)方案

　　為扎實(shí)做好深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，決定在全全隊(duì)開(kāi)展“反三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)有效措施，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將“反三違”活動(dòng)具體事項(xiàng)安排部署如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動(dòng)員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長(zhǎng)效”的基本要求，對(duì)我隊(duì)各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站的違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。

　　二、整治目標(biāo)

　　通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治，全面提高各井組、站安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　為推動(dòng)“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)能夠得到扎實(shí)開(kāi)展，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　組 長(zhǎng)：**

　　副組長(zhǎng): **

　　成 員：各職能組組長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)工作站站長(zhǎng)、采油站站長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在**，**同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的“三違”現(xiàn)象統(tǒng)計(jì)，按照《“反三違”考核處罰實(shí)施辦法》落實(shí)。

　　四、整治范圍及原則

　　整治的范圍：各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站。包括所轄生產(chǎn)油井、注水井、停躺井、間抽井、注水設(shè)備、污水或清水設(shè)備等。

　　整治的原則：以各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站自檢自查為主，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)保組對(duì)各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)督查。

　　五、整治內(nèi)容

　　(一)建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

　　各職能組及專(zhuān)業(yè)工作站安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　(二)“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：

　　1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

　　(1)不按規(guī)定對(duì)新工、復(fù)工、換崗工、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

　　(2)對(duì)安全檢查人員已下達(dá)停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

　　(3)多工種、多層次同時(shí)作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。

　　(4)指派身體狀況不適應(yīng)本工種的人員上崗。

　　(5)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。

　　(6)指令員工違章操作。

　　(7)在機(jī)電設(shè)備檢修的同時(shí)，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置納入檢修計(jì)劃。

　　(8)在無(wú)安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時(shí)間、爭(zhēng)速度。

　　(9)采油隊(duì)下達(dá)停工通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。

　　2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

　　(1)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。

　　如：未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)，操作錯(cuò)誤(指按鈕、閥門(mén)、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。

　　(2)冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

　　如：接近無(wú)安全設(shè)施、擅自進(jìn)入危險(xiǎn)踩空區(qū)、私自進(jìn)入罐內(nèi)作業(yè)或打撈東西。

　　(3)攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、設(shè)備、運(yùn)行設(shè)備)。

　　(4)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)保養(yǎng)、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

　　(5)必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，未使用。

　　如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

　　(6)不安全裝束。

　　如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。

　　3、是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，勞動(dòng)紀(jì)律主要包括：

　　(1)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請(qǐng)假等(考勤紀(jì)律)。

　　(2)根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(生產(chǎn)、工作紀(jì)律)。

　　(3)嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程(安全紀(jì)律)。

　　(4)節(jié)約原材料、愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品(日常工作生活紀(jì)律)。

　　(5)與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：脫崗、睡崗、離崗、禁止酒后上崗等(其它紀(jì)律)。

　　六、整治時(shí)間及形式

　　此次“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)時(shí)間為長(zhǎng)期性，分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　(一)動(dòng)員部署階段(4月1日—4月10日)。

　　采油隊(duì)制定專(zhuān)項(xiàng)整治方案，采取下發(fā)文件形式，對(duì)此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員部署，要求各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站明確職責(zé)分工，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

　　(二)全面排查治理階段(4月10日—12月20日)。

　　各各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站緊密結(jié)合安全檢查隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本組、站存在的“三違”現(xiàn)象，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開(kāi)展好整治工作，加強(qiáng)班組級(jí)培訓(xùn)及安全教育力度，使員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。安全環(huán)保組專(zhuān)門(mén)組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問(wèn)題;對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的井組、站將嚴(yán)肅處理。

　　(三)總結(jié)階段(12月20日至12月30日)。

　　安全環(huán)保組負(fù)責(zé)對(duì)“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)材料。

　　七、整治要求

　　1、各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)“反三違”活動(dòng)的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動(dòng)作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來(lái)，要認(rèn)真研究解決安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題和不足，不斷提升采油隊(duì)安全生產(chǎn)管理水平。

　　2、各職能組、專(zhuān)業(yè)工作站、采油站負(fù)責(zé)人，在每月的安全例會(huì)將“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況予以匯報(bào)。