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“以案促改”是指案件查處后,通過深入分析案件原因,研究案件規(guī)律,發(fā)現(xiàn)并堵塞制度漏洞,建立長(zhǎng)效機(jī)制,做好審查和調(diào)查工作文章的后半部分&rdquo,以案促改革、以案促建設(shè)、以案促治,達(dá)到查處一案、警示一片、執(zhí)政一黨的良好效果。 以下是為大家整理的關(guān)于以案促改專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料的文章4篇 ,歡迎品鑒!
根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好20xx年全區(qū)以案促改工作的通知》文件精神,本人按照要求參加了相關(guān)活動(dòng),特別是通過學(xué)習(xí)案情通報(bào)、分析了xx違紀(jì)違法行為的根源,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析,我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí),做到敬畏規(guī)矩,守住底線。現(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下:
一、存在問題
?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不系統(tǒng)。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中理解不深、不透,不夠系統(tǒng),有時(shí)學(xué)習(xí)僅浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
?。ǘ┧枷胝J(rèn)識(shí)有偏差。認(rèn)為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財(cái),遠(yuǎn)離各種誘惑,別人所犯的錯(cuò)誤,不會(huì)發(fā)生在自己的身上,別人身上有的錯(cuò)誤思想傾向,自己不會(huì)肯定不會(huì)有。有時(shí)候甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為別人的事情與自己關(guān)系不太大,違法違紀(jì)的事情離我還很遠(yuǎn),只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會(huì)出啥事,危機(jī)感不強(qiáng)。
?。ㄈ┳晕曳此己妥晕覚z討不深刻。平時(shí)只是忙于工作,很少自己靜下心來對(duì)照黨章、對(duì)照黨員廉潔自律規(guī)范、對(duì)照紀(jì)律處分條例進(jìn)行自我剖析和檢討。在組織生活會(huì)上自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少。有時(shí)批評(píng)自己還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自己內(nèi)心感情深處,不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
二、改進(jìn)措施
?。ㄒ唬┎粩鄬W(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)拒腐防變的免疫力
在思想上高度重視,積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過觀看警示教育碟片,我知道他們的不義之財(cái)來自手中的權(quán)力,他們無視黨紀(jì)國(guó)法,目無組織紀(jì)律,不僅嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng),而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過警示教育活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮,全面增強(qiáng)對(duì)拒腐防變的認(rèn)識(shí),提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力,提高自身的防御能力、提高自身的保護(hù)能力,做到自重、自律、自警。
?。ǘ┮园复俑摹⒕婇L(zhǎng)鳴,筑牢拒腐防變的防線
通過觀案例警示片,學(xué)習(xí)案例分析,用人發(fā)人深省、令人深思的案例來警醒,進(jìn)一步認(rèn)清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái),不講原則”現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學(xué)習(xí)對(duì)照,既要提高了自己的認(rèn)識(shí)水平,又從從反面教材中汲取了教訓(xùn),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此,在本職工作崗位上,一定要始終保持清醒的頭腦,要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
?。ㄈ?duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求
在工作上要多思、多想,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),扎扎實(shí)實(shí),開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自己,不論是學(xué)習(xí)上還是工作上,才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題,才能保證在工作上有進(jìn)步,貢獻(xiàn)自己的一份力量。
?。ㄋ模┒ㄆ陂_展自我批評(píng)
階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅(jiān)固防線,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。堂堂正正做人,經(jīng)得起考驗(yàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之,我要以這次開展的以案促改工作神為契機(jī),糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤,解除一些思想負(fù)擔(dān),改進(jìn)一些工作方法,理清一下工作思路,做好各項(xiàng)工作,為推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。以上是我的發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。謝謝大家!
遵照深化“三個(gè)以案”警示教育要求,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、中央統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話精神,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要指示批示精神,對(duì)照《*******單位深化“三個(gè)以案”警示教育方案》,積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討,就分管領(lǐng)域同相關(guān)同志開展談心談話,結(jié)合“四聯(lián)四增”,以趙正永、張堅(jiān)違法違紀(jì)和本系統(tǒng)陶康生違法違紀(jì)典型案例為鏡鑒,聯(lián)系政治、工作、管理、作風(fēng)實(shí)際深刻反思,認(rèn)真查擺在思想政治、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民宗旨、勤政廉政等方面存在的問題,深入剖析思想根源,明確努力方向和改進(jìn)措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
一、存在的問題
(一)思想政治方面。思想上政治上行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致,不以人劃線,不搞小圈子、拉幫結(jié)派,不做“兩面人”,但思想深處還存在一定問題。一是學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,平時(shí)因?yàn)槟挲g、工作等諸多方面原因,沒能系統(tǒng)學(xué)習(xí),僅是泛泛而學(xué),沒能深入思考;二是斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)身邊出現(xiàn)的消極負(fù)面言論,僅僅是叫人不要說、不能說,因?yàn)槔碚撍讲桓?,加之不愿得罪人,沒能做正面引導(dǎo)、宣傳、教育。
(二)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面。自我認(rèn)為能在其位謀其政、在其職盡其責(zé),不善作主張、我行我素,該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不越位,敢擔(dān)當(dāng),但對(duì)照習(xí)總書記關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?,剖析趙正永、張堅(jiān)不擔(dān)當(dāng)不作為的特點(diǎn)和表現(xiàn),還存在以下問題:一是主動(dòng)作為不夠,不是分內(nèi)事,不想說,不敢說,分內(nèi)事有人處理就樂于其成,期冀相安無事,怕影響班子團(tuán)結(jié),做老好人;二是原則性不夠,這次審計(jì)中反映的差旅費(fèi)報(bào)賬問題,我要付主要責(zé)任,雖然初心是好的,想著職工出差拼車方便,單位還能省錢,沒能堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)政規(guī)定,沒能考慮到其中的隱患;三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。只想著完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)就行,不能夠用創(chuàng)新思維去完成、去提前謀劃,有些墨守成規(guī)。
(三)為民宗旨方面。作風(fēng)上能夠用心做事,不弄虛作假、欺上瞞下,不敷衍了事,比較潑辣,但對(duì)照習(xí)總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述,以趙正永、張堅(jiān)案為鏡鑒,落實(shí)落細(xì),一抓到底方面還存在差距,一是聯(lián)系職工做得不夠,起草文件、制度,提交意見,沒能事先深入職工,與職工深入交換思想,所以有時(shí)說的話,做的事與職工意愿可能存在脫節(jié),與職工的期盼存在距離;二是情緒比較易于激動(dòng),遇事不冷靜,考慮不周全,往往造成與領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)溝通不暢,以致于事情處理不力。
(四)勤政廉政方面。能夠正己風(fēng)嚴(yán)家風(fēng),不搞裙帶關(guān)系,時(shí)時(shí)處處以黨的紀(jì)律約束自己,但對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督的重要論述,對(duì)照趙正永、張堅(jiān)等反面典型,同樣存在一定的差距,一是工作抓實(shí)落細(xì)做得不夠,因?yàn)榉止茈s事多,有些工作布置后跟蹤不徹底,比如門診二樓衛(wèi)生間漏水問題,雖多次與承建商聯(lián)系、協(xié)商解決方案,但解決時(shí)限要求不嚴(yán)、導(dǎo)致拖拉了近1個(gè)月才解決好,給服務(wù)對(duì)象和職工造成不便;二是對(duì)辦公室人員約束不夠,辦公用品使用計(jì)劃審核沒做到位,造成紙張、辦公用品、紙質(zhì)醫(yī)療文書印刷等存在有些浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、存在問題的原因剖析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”思想,根子在頭腦,沒有活到老學(xué)到老的意識(shí)。
(二)思想滑坡比較嚴(yán)重。因?yàn)槟挲g、身體、家庭等諸多原因,不思進(jìn)取、退位心理比較嚴(yán)重。
(三)工作管理能力不足。本身是半路出家,又不愛學(xué)習(xí)、不善思考,工作起來倍感壓力。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要指示批示精神,從中學(xué)習(xí)借鑒解決問題的方法、答案,做到學(xué)思用貫通知信行統(tǒng)一,切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往心里走、實(shí)里走。
(二)敢于擔(dān)當(dāng)、勤于溝通。深入科室,與職工交換思想,了解職工的訴求、心聲,及時(shí)反饋職工的思想動(dòng)態(tài),為單位制度的出臺(tái),為一把手的決策部署提供切實(shí)可行的意見建議。
(三)廉潔奉公,勤于提醒。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,恪守法紀(jì)底線,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,以身邊事,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)之間、班子成員之間、職工同事之間、家屬及身邊人之間談心交心,相互提醒,相互監(jiān)督。
根據(jù)安排部署,今天我們召開專題民主生活會(huì)。會(huì)前,領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于以案促改工作的講話精神,深入剖析近期發(fā)生的典型案件。開展談心交心,廣泛征求意見建議,仔細(xì)研究案發(fā)規(guī)律,認(rèn)真查擺存在問題,剖析思想根源,大家深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識(shí)到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性和危害性,更深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足。下面,我代表質(zhì)監(jiān)站班子作對(duì)照檢查,不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評(píng)指正?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。(1)雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但未持之以恒的堅(jiān)持,致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多,班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少,沒有從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透,并聯(lián)系實(shí)際工作,學(xué)以致用。(2)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng),有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場(chǎng),不夠深入,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
(二)宗旨意識(shí)有所淡化
(1)工作紀(jì)律方面,工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴(yán),上班有遲到早退現(xiàn)象,有事有病到不了崗的,有后補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)的現(xiàn)象,甚至上班時(shí)間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象,還有個(gè)別同志出工不出力,工作草率應(yīng)付,得過且過,敷衍了事,責(zé)任心不強(qiáng)等;(2)生活紀(jì)律方面,艱苦奮斗的精神保持的不夠好,吃苦耐勞的觀念有所淡化,勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如辦公室無人未隨手關(guān)燈,有浪費(fèi)現(xiàn)象;(3)廉潔紀(jì)律方面,對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、易彈性認(rèn)識(shí)不足,抓的不深不細(xì)。(4)群眾紀(jì)律方面,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng)精神,服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠
在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示,存在做表面文章現(xiàn)象,安排布置工作照抄照搬,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,上級(jí)怎么下文就怎么安排,一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊,對(duì)難度大的工作不敢動(dòng)真碰硬;忙于應(yīng)酬,精力不集中,考慮個(gè)人的事情多,考慮工作的事情少。雖然按照上級(jí)要求完成任務(wù)了,但脫離了實(shí)際,取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好,工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)有些減弱,工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。做事強(qiáng)調(diào)客觀原因多、主觀努力少,推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少;不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上,部分班子成員對(duì)所包人員疲于應(yīng)付,泛泛了事,甚至連應(yīng)付都懶得做。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系,而是一味地講客觀原因,疲于開脫疏導(dǎo)工作。
二、產(chǎn)生問題的原因
對(duì)照近期發(fā)生的典型案例,我們深刻認(rèn)識(shí)到,查擺出來的這些問題,雖然有客觀因素,但更多的是主觀原因。從根源上剖析,主要有以下幾個(gè)方面的原因:
(一)理想信念不堅(jiān)定
部分班子成員忙于事務(wù)性工作,總覺得抓經(jīng)濟(jì)、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù),政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù),放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺性下降,導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差;由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠??磫栴}就事論事多,把黨性和人情關(guān)系搞俗,把主觀和客觀關(guān)系講俗,把工作方式和生活方式養(yǎng)俗,上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問題,在“四風(fēng)”方面存在的問題,歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好,理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。
(二)公仆意識(shí)淡化
一些班子成員在崗位后,責(zé)任重了,但“官氣”起了、“脾氣”大了,在為民服務(wù)要求上卻放松了,與基層群眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少,發(fā)指令的多,認(rèn)為工作主要是一般同志干的,領(lǐng)導(dǎo)只要安排到就行。出發(fā)點(diǎn)不正確,不是從如何把問題處理好,如何讓群眾滿意出發(fā),只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績(jī)觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。
(三)黨性修養(yǎng)淡薄
部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作,放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),放松了世界觀改造,頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想,導(dǎo)致言行上有時(shí)不能正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系,把個(gè)人利益看得比較重,當(dāng)個(gè)人利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí),考慮整體利益的少,為自己想得多,為群眾想得少。面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象,思想上認(rèn)識(shí)不足,行為上抵制乏力,缺乏自重、自省、自警、自勵(lì)的精神和同歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)的勇氣,喪失了一個(gè)黨員應(yīng)有的立場(chǎng)。這一切都充分說明,自身黨性不純,黨紀(jì)觀念淡薄的問題和現(xiàn)象亟待解決,若不再嚴(yán)格防范,認(rèn)真糾正,必會(huì)犯錯(cuò),甚至犯大錯(cuò)誤。
(四)進(jìn)取意識(shí)減退
始終保持黨員本色,保持開拓進(jìn)取的銳氣,是中央對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作多年,部分班子成員求穩(wěn)怕亂安于現(xiàn)狀的心態(tài)變重了,多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推進(jìn)難度大或受挫折時(shí),特別是碰到一些長(zhǎng)期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時(shí),出現(xiàn)過畏難的情緒,說明思想出現(xiàn)了問題:進(jìn)取意識(shí)在減退,開拓精神在下滑。
(五)艱苦奮斗作風(fēng)弱化。艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求,但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退,社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的繁榮,致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”,有說法沒做法,有意識(shí)沒行動(dòng),慢慢地放松了對(duì)一些不正之風(fēng)的警惕,在思想和行動(dòng)上對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)的抑制不夠堅(jiān)決,工作抓落實(shí)力度弱化了,缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,接到新的工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在開展工作找不到有效載體和平臺(tái),缺乏行之有效的方法和措施的時(shí)候,存在急躁情緒。出現(xiàn)這些問題,還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足,丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。
三、努力方向和整改措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定信仰、信念、信心將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù),持之以恒,常抓不懈,切實(shí)提高全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí),樹立正確觀念。
根據(jù)安排部署,今天我們召開專題民主生活會(huì)。會(huì)前,領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于以案促改工作的講話精神,深入剖析近期發(fā)生的典型案件。開展談心交心,廣泛征求意見建議,仔細(xì)研究案發(fā)規(guī)律,認(rèn)真查擺存在問題,剖析思想根源,大家深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識(shí)到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性和危害性,更深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足。下面,我代表質(zhì)監(jiān)站班子作對(duì)照檢查,不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評(píng)指正?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。(1)雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但未持之以恒的堅(jiān)持,致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多,班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少,沒有從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透,并聯(lián)系實(shí)際工作,學(xué)以致用。(2)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng),有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場(chǎng),不夠深入,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
?。ǘ┳谥家庾R(shí)有所淡化
?。?)工作紀(jì)律方面,工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴(yán),上班有遲到早退現(xiàn)象,有事有病到不了崗的,有后補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)的現(xiàn)象,甚至上班時(shí)間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象,還有個(gè)別同志出工不出力,工作草率應(yīng)付,得過且過,敷衍了事,責(zé)任心不強(qiáng)等;(2)生活紀(jì)律方面,艱苦奮斗的精神保持的不夠好,吃苦耐勞的觀念有所淡化,勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如辦公室無人未隨手關(guān)燈,有浪費(fèi)現(xiàn)象;(3)廉潔紀(jì)律方面,對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、易彈性認(rèn)識(shí)不足,抓的不深不細(xì)。(4)群眾紀(jì)律方面,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng)精神,服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠
在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示,存在做表面文章現(xiàn)象,安排布置工作照抄照搬,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,上級(jí)怎么下文就怎么安排,一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊,對(duì)難度大的工作不敢動(dòng)真碰硬;忙于應(yīng)酬,精力不集中,考慮個(gè)人的事情多,考慮工作的事情少。雖然按照上級(jí)要求完成任務(wù)了,但脫離了實(shí)際,取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好,工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)有些減弱,工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。做事強(qiáng)調(diào)客觀原因多、主觀努力少,推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少;不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上,部分班子成員對(duì)所包人員疲于應(yīng)付,泛泛了事,甚至連應(yīng)付都懶得做。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系,而是一味地講客觀原因,疲于開脫疏導(dǎo)工作。
二、產(chǎn)生問題的原因
對(duì)照近期發(fā)生的典型案例,我們深刻認(rèn)識(shí)到,查擺出來的這些問題,雖然有客觀因素,但更多的是主觀原因。從根源上剖析,主要有以下幾個(gè)方面的原因:
(一)理想信念不堅(jiān)定
部分班子成員忙于事務(wù)性工作,總覺得抓經(jīng)濟(jì)、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù),政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù),放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺性下降,導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差;由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。看問題就事論事多,把黨性和人情關(guān)系搞俗,把主觀和客觀關(guān)系講俗,把工作方式和生活方式養(yǎng)俗,上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問題,在“四風(fēng)”方面存在的問題,歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好,理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。
?。ǘ┕鸵庾R(shí)淡化
一些班子成員在崗位后,責(zé)任重了,但“官氣”起了、“脾氣”大了,在為民服務(wù)要求上卻放松了,與基層群眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少,發(fā)指令的多,認(rèn)為工作主要是一般同志干的,領(lǐng)導(dǎo)只要安排到就行。出發(fā)點(diǎn)不正確,不是從如何把問題處理好,如何讓群眾滿意出發(fā),只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績(jī)觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。
?。ㄈh性修養(yǎng)淡薄
部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作,放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),放松了世界觀改造,頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想,導(dǎo)致言行上有時(shí)不能正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系,把個(gè)人利益看得比較重,當(dāng)個(gè)人利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí),考慮整體利益的少,為自己想得多,為群眾想得少。面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象,思想上認(rèn)識(shí)不足,行為上抵制乏力,缺乏自重、自省、自警、自勵(lì)的精神和同歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)的勇氣,喪失了一個(gè)黨員應(yīng)有的立場(chǎng)。這一切都充分說明,自身黨性不純,黨紀(jì)觀念淡薄的問題和現(xiàn)象亟待解決,若不再嚴(yán)格防范,認(rèn)真糾正,必會(huì)犯錯(cuò),甚至犯大錯(cuò)誤。
(四)進(jìn)取意識(shí)減退
始終保持黨員本色,保持開拓進(jìn)取的銳氣,是中央對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作多年,部分班子成員求穩(wěn)怕亂安于現(xiàn)狀的心態(tài)變重了,多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推進(jìn)難度大或受挫折時(shí),特別是碰到一些長(zhǎng)期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時(shí),出現(xiàn)過畏難的情緒,說明思想出現(xiàn)了問題:進(jìn)取意識(shí)在減退,開拓精神在下滑。
?。ㄎ澹┢D苦奮斗作風(fēng)弱化。艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求,但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退,社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的繁榮,致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”,有說法沒做法,有意識(shí)沒行動(dòng),慢慢地放松了對(duì)一些不正之風(fēng)的警惕,在思想和行動(dòng)上對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)的抑制不夠堅(jiān)決,工作抓落實(shí)力度弱化了,缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,接到新的工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在開展工作找不到有效載體和平臺(tái),缺乏行之有效的方法和措施的時(shí)候,存在急躁情緒。出現(xiàn)這些問題,還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足,丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。
三、努力方向和整改措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定信仰、信念、信心將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù),持之以恒,常抓不懈,切實(shí)提高全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí),樹立正確觀念。
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