以下是為大家整理的關(guān)于網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)及管理的文章6篇 , 歡迎大家參考查閱！

第1篇: 網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)及管理

　　安全生產(chǎn)是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)和前提。習(xí)總書(shū)記指出，安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，否則就會(huì)給黨和人民帶來(lái)不可挽回的損失。特別是當(dāng)前XX正處在XX等建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，如何抓好安全生產(chǎn)推動(dòng)XX各項(xiàng)建設(shè)再上新臺(tái)階具有重要意義。

　　一、安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀

　　當(dāng)前，XX安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域主要為道路建筑業(yè)、水陸交通、和自然災(zāi)害等。近年來(lái)，在XX的領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)安監(jiān)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績(jī)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但是，XX安全生產(chǎn)仍存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)形勢(shì)需要高度關(guān)注，各類(lèi)交通、火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害等事故仍需加強(qiáng)防范。同時(shí)，部分從業(yè)人員安全意識(shí)淡薄，安全技能不足，自防自救能力較差，生產(chǎn)、生活和其他安全事故都需要加強(qiáng)關(guān)注。

　　二、安全生產(chǎn)工作存在的主要問(wèn)題

　　(一)思想認(rèn)識(shí)不到位，存在“事故難防看運(yùn)氣”思想。部分同志認(rèn)為，只要有人活動(dòng)的地方就會(huì)有事故，不可能將人和物的各個(gè)安全狀態(tài)和安全因素全部都抓到位。同時(shí)，生產(chǎn)安全事故本身具有偶然性，抓生產(chǎn)靠運(yùn)氣，“倒霉”到頭上才會(huì)出事，責(zé)任落不落實(shí)、工作到不到位關(guān)系不大。

　?。ǘ┌脖O(jiān)員隊(duì)伍文化不高、業(yè)務(wù)不專(zhuān)。部分安監(jiān)員沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，自學(xué)安全知識(shí)的積極性也不高，對(duì)于綜合監(jiān)管及專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管的業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)不能全面了解和掌握，導(dǎo)致在安全生產(chǎn)監(jiān)管過(guò)程中存在不能管、不會(huì)管和管不好的情況。一些安監(jiān)員認(rèn)為干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，致使安監(jiān)員責(zé)、權(quán)、利不對(duì)等。

　　(三)責(zé)任和利益問(wèn)題顯現(xiàn)。近來(lái)年，國(guó)家針對(duì)特殊部門(mén)、特殊崗位，給予特殊的待遇。諸如對(duì)公、檢、法、綜治、紀(jì)檢等系統(tǒng)的干部，每人每月給予一定補(bǔ)貼。這些干部不僅在政治待遇上高配一格，還有特殊崗位津貼。但真正“一票否決”的安全生產(chǎn)工作，卻只是“問(wèn)權(quán)問(wèn)責(zé)不問(wèn)待遇”。

　　(四)無(wú)執(zhí)法處罰權(quán)。XX作為最基層的政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管的終端，承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管的責(zé)任與壓力，如果出了責(zé)任事故，輕則“一票否決”，重則有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要被追責(zé)甚至被免職。從目前的行政體制和法律法規(guī)來(lái)看，XX這一級(jí)還沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán)。因此造成XX責(zé)任大、權(quán)力小，有責(zé)無(wú)權(quán)，權(quán)責(zé)分離，安全生產(chǎn)“管理嚴(yán)不起來(lái)，責(zé)任落實(shí)不下去”成為現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

　　三、對(duì)策和建議

　　（一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化培育。安全文化是為群眾在生產(chǎn)、生活、生存活動(dòng)提供安全生產(chǎn)的保證。只有大力加強(qiáng)安全文化培育，才能真正形成人人講安全、時(shí)時(shí)有安全的局面。一是要發(fā)揮安全文化的教育功能。安全文化是根據(jù)安全工作的客觀實(shí)際與自身要求而進(jìn)行設(shè)計(jì)的一種文化，傳遞著關(guān)于安全的目標(biāo)、方針以及實(shí)施計(jì)劃等信息，宣傳了安全管理的成效。既具有相對(duì)的系統(tǒng)性和完整性，又具有教育性，以促進(jìn)全體成員產(chǎn)生心理的制約力量，自我約束，自我管理，自我提高。二是要發(fā)揮安全文化的認(rèn)識(shí)功能。安全文化把社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等相結(jié)合，使生產(chǎn)安全管理的實(shí)際轉(zhuǎn)化為另一種表達(dá)形式，使之更直觀具體、更生動(dòng)形象，更貼近現(xiàn)實(shí)生活與工作，容易被全體成員所認(rèn)識(shí)、所理解和接受。三是要發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向功能。安全文化以其內(nèi)容的針對(duì)性、表達(dá)方式的滲透性、參與對(duì)象的廣泛性和作用效果的持久性形成安全文化的環(huán)境與氛圍，使全體成員耳濡目染，起著直接的與潛移默化的導(dǎo)向作用，從而影響每個(gè)成員的思想品德、工作觀念的正確形成，無(wú)形地約束全體成員的行為。

　?。ǘ┩晟瓢踩a(chǎn)管理機(jī)制。安全生產(chǎn)管理不是一個(gè)時(shí)期的短期工作，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的系統(tǒng)工程。從空間上講，它涉及生產(chǎn)管理的方方面面；從時(shí)間上講，它貫穿于生產(chǎn)發(fā)展的全過(guò)程。由此可見(jiàn)，安全的長(zhǎng)效機(jī)制是何等的重要和必要，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，不僅是安全生產(chǎn)發(fā)展的底線，而且是發(fā)展壯大的根基。同時(shí)，安全生產(chǎn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程，需要長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，因而安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，決不可能是一成不變、一蹴而就、一勞永逸的，而是一場(chǎng)長(zhǎng)期艱苦的持久戰(zhàn)。要把安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略布局和總體規(guī)劃中加以落實(shí)，同步協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，切實(shí)解決好安全生產(chǎn)問(wèn)題，把事故總量降下來(lái)，把重特大事故多發(fā)的勢(shì)頭遏制住，維護(hù)人的生命權(quán)益、改善人的生存質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。建立健全XX、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。一是加強(qiáng)調(diào)研，對(duì)部分安監(jiān)隊(duì)伍中庸、懶、能力低的給予調(diào)換，抽調(diào)一批作風(fēng)扎實(shí)、敢抓敢管、年富力強(qiáng)的人員充實(shí)到安監(jiān)隊(duì)伍中來(lái)，切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力培育一支具有較高業(yè)務(wù)水平的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍，形成良好的安全監(jiān)督管理體系。三是提高經(jīng)濟(jì)待遇，增強(qiáng)工作熱情。安全工作責(zé)任大如天，可以說(shuō)安監(jiān)崗位也是特殊崗位，給予他們一定待遇讓他們?cè)诒粏?wèn)責(zé)的時(shí)候至少少一份埋怨。四是提高他們的政治待遇，加強(qiáng)考核，凡在一定年限中，在安監(jiān)崗位上工作突出、成效明顯的安監(jiān)員，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，讓他們?cè)谟掠趽?dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)中有盼頭。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。一是發(fā)揮部門(mén)職能與履行安全責(zé)任相結(jié)合。各部門(mén)在日常履行職責(zé)的同時(shí)，更要發(fā)揮好安全方面的相關(guān)職能，即注重工作任務(wù)完成，又要積極履行安全責(zé)任，做到隱患苗頭能排除、重大隱患能發(fā)現(xiàn)。二是建立部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要整合好電管所、國(guó)土所、司法所、綜治辦、食安辦、派出所等資源進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)委員會(huì)，并建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議和部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作制度，定期召開(kāi)安委會(huì)，傳達(dá)文件、反饋信息、分析形勢(shì)、研究問(wèn)題、制定對(duì)策、部署工作；同時(shí)加強(qiáng)與上級(jí)安監(jiān)、公安、交通、海事、農(nóng)機(jī)、國(guó)土資源、工商等部門(mén)的聯(lián)系，針對(duì)XX存在的突出安全生產(chǎn)問(wèn)題，積極取得相關(guān)職能部門(mén)的配合與支持，開(kāi)展好聯(lián)合整治。三是整合各類(lèi)監(jiān)督資源，構(gòu)建社會(huì)化監(jiān)管體系。強(qiáng)化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，初步建成人人參與安全監(jiān)管的社會(huì)化監(jiān)管體系。完善安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)與處置工作機(jī)制，公開(kāi)安全隱患舉報(bào)電話，鼓勵(lì)群眾報(bào)告、舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患或安全生產(chǎn)違章違法行為，并對(duì)群眾舉報(bào)事件進(jìn)行認(rèn)真處理。在專(zhuān)欄上公布隱患排查情況、重點(diǎn)隱患整改情況、事故查處情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

第2篇: 網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)及管理

　　市文化局黨委高度重視保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展前調(diào)研工作，精心制定了調(diào)研方案，抽調(diào)具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志組成，深入全系統(tǒng)各個(gè)基層單位，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地察看、召開(kāi)座談會(huì)等形式開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)了文化系統(tǒng)黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決對(duì)策進(jìn)行了有益的探討，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

　　一、文化系統(tǒng)黨員隊(duì)伍基本情況

　　(一)黨員構(gòu)成情況

　　全市文化系統(tǒng)共有黨組織xx個(gè)，其中黨委xx個(gè)，黨總支xx個(gè)，黨支部xx個(gè)。共有黨員xxx名，其中黨政機(jī)關(guān)黨員xx名，事業(yè)單位黨員xxx名。在性別比例上，女黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%;在年齡層次上，35歲以下黨員xx名，36歲至45歲黨員xx名，46歲至54歲黨員xx名，55歲至59歲黨員xx名，60歲及以上黨員xx名;在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，具有研究生學(xué)歷的黨員xx名，大學(xué)本科學(xué)歷的黨員xx名，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的黨員xx名，中專(zhuān)、高中學(xué)歷的黨員xx名，初中及以下學(xué)歷的黨員xx名。

　　(二)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用情況

　　多年來(lái)，我市文化系統(tǒng)黨員隊(duì)伍在市委、市政府和文化局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭參加我市改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活中，堅(jiān)持個(gè)人利益服從黨和人民的利益。他們具有較高的思想素質(zhì)，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，有比較嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，注重理論學(xué)習(xí)，在各單位的工作中，吃苦在前，享受在后，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，始終成為本單位的中堅(jiān)力量。

　　二、當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及原因分析

　　(一)當(dāng)前文化系統(tǒng)黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題

　　1、黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)明顯老化，比例不夠協(xié)調(diào)。

　　全系統(tǒng)xxx名黨員，35歲以下的年輕黨員僅xx名，占黨員總數(shù)的xx%;大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員共xxx名，占黨員總數(shù)的xx%。黨員隊(duì)伍年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)呈老齡化、低學(xué)歷的趨勢(shì)，老、中、青懸殊較大，而且離退休老黨員多，在職在崗青年黨員比例少，致使全系統(tǒng)黨員隊(duì)伍缺乏生機(jī)與活力。更令人擔(dān)憂的是，部分單位的黨員隊(duì)伍已接近空檔。比如市電影公司現(xiàn)有黨員xx人，其中xx名黨員已正式離退休;由于該單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)已在電影體制改革中被政策性終止，因此又有xx名黨員被安排內(nèi)退或待崗;由于單位生存困難，另有xx名黨員自行離崗多年、自謀職業(yè)，目前僅有xx名黨員在崗任職。又如市鼓樓影院現(xiàn)有黨員xx名，其中xx人已離休或退休，僅有xx名是在職黨員。

　　2、黨員思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，缺乏對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，跟不上時(shí)代發(fā)展步伐。個(gè)別黨員黨性觀念不強(qiáng)，起不到黨員的先鋒模范作用，甚至影響其他同志的工作情緒。在xx藝校，當(dāng)學(xué)校發(fā)展遇到困難時(shí)，個(gè)別黨員思想悲觀，精神不振，不思進(jìn)取，消極等待;甚至極個(gè)別黨員組織紀(jì)律渙散，在某些方面還不如普通群眾。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，極個(gè)別黨員理想信念發(fā)生動(dòng)搖，奉獻(xiàn)精神淡漠，進(jìn)取意識(shí)衰退，作用發(fā)揮一般。尤其是一些離退休老黨員，基本不參加組織生活，在單位面臨困境的情況下，常常因?yàn)殡x退休工資不能全額發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)不能全額及時(shí)報(bào)銷(xiāo)和單位拖欠養(yǎng)老金等問(wèn)題，到信訪部門(mén)進(jìn)行上訪。

　　3、基層組織黨的生活不夠健全。

　　文化系統(tǒng)事業(yè)單位一般人員較少，黨員也較少，黨的組織生活常常不能正常開(kāi)展。有的黨組織雖然能夠正常開(kāi)展組織生活，但是黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育方式方法比較單調(diào)，有的甚至流于形式，教育效果不甚理想。有的單位民主生活會(huì)質(zhì)量不高，自我批評(píng)多、相互批評(píng)少，談問(wèn)題涉及自己、不涉及別人，自我批評(píng)表面現(xiàn)象多，深挖思想根源少，很難起到統(tǒng)一思想、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。還有部分困難影院，黨員流動(dòng)性較大，黨組織生活很不健全。

　　(二)原因分析

　　1、隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷深入，全市文化系統(tǒng)面臨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌所帶來(lái)的新考驗(yàn)。部分文化單位也正在由國(guó)家直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變，在體制改革和機(jī)制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，許多單位生存困難，正在進(jìn)行租賃、拍賣(mài)或股份制改造。這種情況給基層單位黨的建設(shè)工作帶來(lái)了不小的負(fù)面影響，導(dǎo)致黨的組織生活不能正常開(kāi)展，黨員教育松懈，制約了黨員素質(zhì)的提高。

　　2、部分基層黨組織對(duì)黨員先進(jìn)性教育的認(rèn)識(shí)不到位，組織生活軟弱渙散，對(duì)黨課等學(xué)習(xí)活動(dòng)不夠重視，抓黨員培訓(xùn)教育不力，形式不靈活，枯燥乏味，有的甚至流于形式，黨員同志對(duì)此興趣索然。

　　3、一些經(jīng)濟(jì)困難單位對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育力不從心，尤其沒(méi)有對(duì)離退休老黨員的思想和生活進(jìn)行關(guān)心，對(duì)停產(chǎn)關(guān)閉后的下崗失業(yè)黨員沒(méi)有理順組織關(guān)系，對(duì)“口袋”黨員、“掛空”黨員聽(tīng)之任之。

　　三、對(duì)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)和建議

　　針對(duì)以上調(diào)查和分析，我們認(rèn)為，對(duì)全系統(tǒng)黨員隊(duì)伍開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)迫在眉睫，必須對(duì)全體共產(chǎn)黨員開(kāi)展一次教育培訓(xùn)。使全系統(tǒng)黨員隊(duì)伍堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策，對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)執(zhí)著;要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益;要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn);要增強(qiáng)辨別是非的能力，掌握好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)。通過(guò)教育活動(dòng)，提高黨員政治理論素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性，推進(jìn)文化體制的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)我市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“文化興市”戰(zhàn)略。

　　在調(diào)研中，我系統(tǒng)黨員同志對(duì)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)提出了很多非常中肯的建議，主要有以下幾條：

　　1、要抓好對(duì)黨員隊(duì)伍的新思想、新形勢(shì)、新任務(wù)的教育，增強(qiáng)黨性觀念，理解先進(jìn)性內(nèi)涵，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性;

　　2、要使各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視此次教育活動(dòng)，教育活動(dòng)要精心組織，認(rèn)真部署，研究制定針對(duì)性的實(shí)施方案，確保學(xué)習(xí)的實(shí)效，堅(jiān)決杜絕圖形式、走過(guò)場(chǎng);

　　3、要購(gòu)置必要的學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)器材，結(jié)合工作實(shí)際，采取豐富多彩、靈活多樣的形式搞好教育活動(dòng)，比如開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)許振超、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等，不要滿足于文件書(shū)籍的學(xué)習(xí);

　　4、要以教育活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)基層單位黨組織進(jìn)行整頓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，使“三會(huì)一課”經(jīng)?；?，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)、交流、談心活動(dòng)和批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決思想、組織和工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;

　　5、要高度重視老黨員的思想政治教育，使其及時(shí)更新觀念，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，緊跟時(shí)代步伐，圍繞單位面臨的形勢(shì)和任務(wù)，積極出主意想辦法，發(fā)揮余熱，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量;

　　6、要以此次教育活動(dòng)為契機(jī)，積極發(fā)展新黨員，改變黨員隊(duì)伍年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)老齡化、低學(xué)歷的趨勢(shì)，為黨組織增添新的血液，注入生機(jī)和活力。

第3篇: 網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)及管理

　　為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和公共突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，準(zhǔn)確把握網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息特征，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面發(fā)布信息，提高輿論公信力，對(duì)好人好事、先進(jìn)典型、重大成績(jī)等正面信息加強(qiáng)宣傳，對(duì)一些謠傳、誤傳等普通網(wǎng)民難以甄別的信息要及時(shí)澄清，并加以引導(dǎo)。團(tuán)區(qū)委全力打造一支高素質(zhì)的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，并持之以恒強(qiáng)化網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍管理。

　　一、隊(duì)伍組成

　　成立以團(tuán)區(qū)委書(shū)記任組長(zhǎng)的網(wǎng)評(píng)員領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立網(wǎng)評(píng)員工作小組。要求廣泛吸收政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想理論素質(zhì)高，綜合能力強(qiáng)的團(tuán)員青年加入到網(wǎng)評(píng)員工作小組，目前網(wǎng)評(píng)員數(shù)量有538人。

　　二、工作職責(zé)

　　網(wǎng)評(píng)員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)表正確觀點(diǎn)和主張，特別是針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行正面評(píng)論。其主要職責(zé)是：

　　1、密切監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)向，及時(shí)回復(fù)相關(guān)問(wèn)題，積極幫助網(wǎng)民客觀把握事實(shí)真相，對(duì)不了解情況的師生群眾及時(shí)宣傳教育，對(duì)模糊的思想認(rèn)識(shí)及時(shí)廓清，對(duì)怨氣怨言及時(shí)化解，對(duì)錯(cuò)誤看法及時(shí)引導(dǎo)糾正。

　　2、主動(dòng)介入交互式欄目，在網(wǎng)上就網(wǎng)友關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題參與評(píng)論，依據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī)，正確疏導(dǎo)網(wǎng)民情緒，主動(dòng)導(dǎo)貼、積極跟貼、適時(shí)結(jié)貼。

　　3、敢擔(dān)當(dāng)、能戰(zhàn)斗、聽(tīng)指揮，推動(dòng)正面聲音，引導(dǎo)中間聲音，化解負(fù)面聲音，營(yíng)造健康向上、豐富生動(dòng)的主流輿論，切實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)的責(zé)任。

　　4、在網(wǎng)上維護(hù)黨和國(guó)家形象，維護(hù)網(wǎng)上輿論生態(tài)穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)公平正義，弘揚(yáng)正能量、高唱主旋律。

　　三、有關(guān)要求

　　1、加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)與管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)“培育中國(guó)好網(wǎng)民”重要指示精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作、新聞宣傳工作、思想政治工作、安全文明工作，傳播先進(jìn)文化、唱響網(wǎng)上主旋律、構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間的重要抓手。把網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)納入落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作、新聞宣傳工作、安全文明工作責(zé)任制內(nèi)容。

　　2、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)評(píng)員工作的時(shí)間保障。網(wǎng)評(píng)員一般利用業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)瀏覽和評(píng)論，如遇重大事件或敏感時(shí)期，要集中精力開(kāi)展工作，各部門(mén)各單位要確保其時(shí)間有保證、精力能到位。

　　3、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍的培訓(xùn)提升，采取各種方式對(duì)網(wǎng)評(píng)員進(jìn)行黨的理論、路線、方針、政策，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨和國(guó)家法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律、網(wǎng)絡(luò)基本操作等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升輿論引導(dǎo)的能力。

　　4、將網(wǎng)評(píng)員工作情況納入各基層團(tuán)組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第4篇: 網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)及管理

　　在西北縣西南部。面積85平方公里。政全鄉(xiāng)轄1個(gè)社區(qū)、6個(gè)行政村37個(gè)村民組8000人。

　　一、人員情況

　　我鄉(xiāng)于2016年8月20日確認(rèn)了1個(gè)社區(qū)、6個(gè)行政村的食品安全信息員、協(xié)管員，根據(jù)縣食安委辦下發(fā)文件，我鎮(zhèn)協(xié)管員、信息員人數(shù)共計(jì)14人，分別由各村（社區(qū)）支部書(shū)記（協(xié)管員）、主任（信息員）擔(dān)任。在村級(jí)換屆選舉過(guò)后，我鎮(zhèn)食安委辦及時(shí)調(diào)整了協(xié)管員、信息員人員，明確工作職責(zé)。

　　二、薪酬情況

　　我鄉(xiāng)每季度對(duì)食品安全協(xié)管員、信息員工作進(jìn)行跟蹤考評(píng)，并在每年12月進(jìn)行年終考評(píng)?？荚u(píng)總分為100分，平時(shí)跟蹤考評(píng)占60分，年度考評(píng)占40分，考評(píng)總分在98分以上的為優(yōu)秀等次，70分-97分的為稱(chēng)職，69分以下的為不稱(chēng)職等次，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，確認(rèn)工作補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金不等次發(fā)放金額。

　　2016年底，我鄉(xiāng)根據(jù)各村協(xié)管員、信息員食品安全工作開(kāi)展情況，確定一類(lèi)優(yōu)秀7名，發(fā)放工作補(bǔ)貼1400元/人，二類(lèi)優(yōu)秀2名，發(fā)放工作補(bǔ)貼1200元/人，三類(lèi)優(yōu)秀4名，發(fā)放工作補(bǔ)貼1000元/人；確認(rèn)一類(lèi)合格7人，發(fā)放工作補(bǔ)貼1200元/人，二類(lèi)合格4人，發(fā)放工作補(bǔ)貼1000元/人，三類(lèi)2合格人，發(fā)放工作補(bǔ)貼100元/人。共計(jì)16800元。并根據(jù)等次給一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)優(yōu)秀人員發(fā)放了獎(jiǎng)金。同時(shí)發(fā)放15元/戶的群體宴席工作補(bǔ)貼（必須有辦席村民及廚師簽字的群體宴席檢查記錄表和檢查記錄圖片）。

　　三、培訓(xùn)情況

　　自我鄉(xiāng)確認(rèn)食品安全協(xié)管員、信息員以來(lái)，共開(kāi)展協(xié)管員、信息員食品安全管理工作培訓(xùn)4次，對(duì)各村（社區(qū)）食品安全協(xié)管員、信息員工作職責(zé)進(jìn)行講解安排，明確分工，對(duì)信息及資料上報(bào)作要求。尤其對(duì)食安巡查、群體宴席管理、食物中毒防控、食品安全示范創(chuàng)建等重點(diǎn)板塊作了明確要求。

　　四、工作開(kāi)展情況

　?。ㄒ唬└鞔澹ㄉ鐓^(qū)）協(xié)管員、信息員均在年初制定了食品安全管理工作計(jì)劃，并將食品安全工作納入了村規(guī)民約。

　?。ǘ└鞔澹ㄉ鐓^(qū)）均建立了包括種養(yǎng)殖戶、食品加工小作坊、食品攤販、副食品店、餐飲店等基本信息臺(tái)賬，同時(shí)建立了農(nóng)村鄉(xiāng)土廚師信息登記臺(tái)賬，并于每月上報(bào)臺(tái)賬更新情況。

　　（三）每月對(duì)村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)種養(yǎng)殖戶、食品加工小作坊、食品攤販、副食品店、餐飲店等進(jìn)行了一次巡查，并做好巡查記錄，上報(bào)食安委辦。

　　（四）在野生菌上市期間，開(kāi)展了野生菌防控宣傳，張貼野生菌中毒防控宣傳海報(bào)，召開(kāi)了村民小組會(huì)議，嚴(yán)禁采摘銷(xiāo)售野生菌，并與可能采摘銷(xiāo)售野生菌的村民簽訂了采摘銷(xiāo)售野生菌食品安全承諾書(shū)。

　?。ㄎ澹?duì)農(nóng)村群體宴席管理，協(xié)管員、信息員積極與村醫(yī)配合檢查，并保證了每戶均做好群體宴席備案登記，與辦席村民（居民）簽訂群體宴席食品安全承諾書(shū)，組織人員對(duì)村民（居民）辦席現(xiàn)場(chǎng)、使用食品原料、加工情況進(jìn)行檢查，指導(dǎo)村民改進(jìn)辦席衛(wèi)生條件。村（社區(qū)）將登記情況及簽訂的各項(xiàng)資料上報(bào)食安委辦，進(jìn)行歸檔整理，并在每月25日前向縣食安委辦上報(bào)群體宴席月報(bào)表。

　　（六）加強(qiáng)了食品安全示范創(chuàng)建宣傳，目前7個(gè)村（社區(qū)）已懸掛了食品安全示范創(chuàng)建橫幅，并已制作展板，同時(shí)鎮(zhèn)食安委辦督促了各村（社區(qū)）召開(kāi)村民會(huì)議，營(yíng)造宣傳氛圍，做到食品安全創(chuàng)建人人參與。

第5篇: 網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)及管理

　　黨的十七屆五中全會(huì)提出："以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程"。黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，對(duì)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面有著不可替代的作用。今年以來(lái)，區(qū)委組織部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位調(diào)研，通過(guò)走訪黨員、座談?dòng)懻?、?tīng)取意見(jiàn)、個(gè)別談話等形式，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，并對(duì)近年來(lái)黨員隊(duì)伍建設(shè)所采取的主要做法進(jìn)行了深入分析和研究，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)歸納和思考，提出了下一步工作對(duì)策及建議。

　　一、基本情況

　　**區(qū)現(xiàn)轄10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，45個(gè)行政村、31個(gè)社區(qū)。區(qū)委下設(shè)21個(gè)黨委、總支，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委10個(gè)、行業(yè)黨委6個(gè)、企業(yè)黨委1個(gè)、直屬總支4個(gè)，基層黨支部484個(gè)?，F(xiàn)有黨員10291名，其中，女黨員3074名，占黨員總數(shù)的29.87％；少數(shù)民族黨員63名，占黨員總數(shù)的0.61％；黨政機(jī)關(guān)黨員1221名，事業(yè)單位黨員1849名，國(guó)有、集體企業(yè)黨員195名，離退休黨員2551名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員441名，農(nóng)民黨員2228名，其他黨員1806名；35歲以下2164名，占21.03%，36-59歲的5198名，占50.51%，60歲以上2929名，占28.46%；大專(zhuān)以上4420名，占42.95%；中專(zhuān)（高中）及以下5871名，占57.05%。

　　二、主要做法

　　從調(diào)研情況看，近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨組織緊緊圍繞"促進(jìn)社會(huì)和諧、推進(jìn)跨越發(fā)展"的目標(biāo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，按照"嚴(yán)格黨員發(fā)展質(zhì)量，抓好黨員教育管理，樹(shù)立黨的光輝形象"的要求，全面貫徹發(fā)展黨員的工作方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，狠抓發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，使全區(qū)黨員隊(duì)伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

　?。ㄒ唬┮匀嫣嵘h員隊(duì)伍質(zhì)量為重點(diǎn)，規(guī)范黨員發(fā)展工作

　　在區(qū)委全面部署、區(qū)委組織部協(xié)調(diào)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)，有效提高全區(qū)黨員干部隊(duì)伍質(zhì)量。

　　一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證。首先，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專(zhuān)題培訓(xùn)討論，反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，講清做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要性，深化認(rèn)識(shí)，不斷提高基層黨委書(shū)記和分管黨務(wù)工作副書(shū)記的素質(zhì)。并要求各黨組織主要負(fù)責(zé)人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，進(jìn)一步明確職責(zé)，做到心中有數(shù)。其次，把提高組工干部的素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，每年舉辦1-2期發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)、外出考察等形式，不斷豐富組工干部知識(shí)，強(qiáng)化組織干事的素質(zhì)，提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。第三，充分發(fā)揮區(qū)委黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校主陣地作用，舉辦村（社區(qū)）黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）黨務(wù)工作者的素質(zhì)，進(jìn)一步提高做好發(fā)展黨員工作的能力和水平。

　　二是強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。抓規(guī)劃。每年年初根據(jù)各黨組織上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)全區(qū)的發(fā)展黨員計(jì)劃，通過(guò)提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍。抓基礎(chǔ)。在宏觀上，注意把握好五個(gè)比例：即每年退休黨員和發(fā)展新黨員的比例；入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的比例；發(fā)展新黨員中生產(chǎn)一線和管理人員的比例；35歲以下新黨員和新發(fā)展黨員的比例，高中以上學(xué)歷新黨員和新發(fā)展黨員的比例，通過(guò)努力，近五年新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃的目標(biāo)，保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人1：2：4的塔式結(jié)構(gòu)，始終保持一支近1300人的入黨積極分子隊(duì)伍。抓標(biāo)準(zhǔn)。在堅(jiān)持發(fā)展黨員"十六字"方針的基礎(chǔ)上，為真正體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，體現(xiàn)"三個(gè)代表"重要思想，我們提出了發(fā)展黨員要把好"德、才"兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)關(guān)。"德、才"兼?zhèn)涞脑瓌t：即作為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工，吸收入黨時(shí)必須把思想方面、工作方面和生活方面三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)進(jìn)行考察。在嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做到了"五個(gè)不批"，即對(duì)發(fā)展黨員過(guò)程中材料不齊全的不予批復(fù)，程序不規(guī)范的不予批復(fù)，未經(jīng)政審的不予批復(fù)，未參加培訓(xùn)的不予批復(fù)，團(tuán)員入黨不經(jīng)團(tuán)組織"推優(yōu)"的不予批準(zhǔn)。

　　三是強(qiáng)化重點(diǎn)抓實(shí)效。圍繞區(qū)委的中心工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把發(fā)展農(nóng)民黨員的重點(diǎn)確定為：優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年和青年致富帶頭人、科技示范戶，做好在婦女中發(fā)展黨員。五年來(lái)35歲以下的農(nóng)民致富帶頭人占發(fā)展農(nóng)民黨員總數(shù)的80%以上，高中以上文化程度的新黨員占發(fā)展總數(shù)的85%左右，婦女黨員占新發(fā)展黨員總數(shù)的39%。同時(shí)，在發(fā)展黨員工作中注重做好兩個(gè)銜接：即婦聯(lián)和共青團(tuán)組織"推優(yōu)"計(jì)劃與黨組織發(fā)展黨員工作計(jì)劃銜接；婦聯(lián)和共青團(tuán)組織教育考核與黨組織培養(yǎng)考察銜接；五個(gè)傾斜：即一是向相對(duì)后進(jìn)村傾斜，以先進(jìn)帶后進(jìn)，為改善區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡打好基礎(chǔ)。二是向農(nóng)村致富帶頭人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務(wù)的能力打好基礎(chǔ)。三是向回鄉(xiāng)的大中專(zhuān)畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔"雙帶"能力強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村干部打好基礎(chǔ)。四是向35歲以下、高中文化程度的農(nóng)村青年傾斜，著力改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是向婦女傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。采取"三定"措施，認(rèn)真抓好婦女入黨積極分子的培養(yǎng)：首先是定人培養(yǎng)。對(duì)每個(gè)婦女入黨積極分子，黨支部確定1-2名正式黨員作為培養(yǎng)人，負(fù)責(zé)對(duì)其培養(yǎng)教育，每季度進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)。其次是定崗鍛煉。要求各總支、支部適當(dāng)對(duì)婦女入黨積極分子壓擔(dān)子，有意識(shí)地給她們安排一些較為重要的崗位，交派一些急、難、重的任務(wù)，提高綜合素質(zhì)。第三是定期考察，要求各總支、支部每半年對(duì)婦女入黨積極分子進(jìn)行一次考察談話，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，做到好中挑好，擇優(yōu)發(fā)展，為黨組織輸送合格人才。同時(shí)，我們把發(fā)展黨員工作與團(tuán)婦工作相結(jié)合，通過(guò)"巾幗建功"、"青年文明號(hào)"等有效活動(dòng)載體，考察婦女積極分子的政治思想和工作表現(xiàn)。

　?。ǘ┮越⒔∪h員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育管理方式

　　緊密結(jié)合全區(qū)實(shí)際，根據(jù)不同類(lèi)型、不同層次的黨員特點(diǎn)，積極探索行之有效的教育管理方式和方法，重點(diǎn)做好黨員教育培訓(xùn)，流動(dòng)黨員、困難企業(yè)下崗職工黨員和離退休黨員分類(lèi)管理教育，使黨員管理工作更加富有成效。

　　一是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化措施，著力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。近年來(lái)我區(qū)以"造先鋒模范黨員隊(duì)伍、強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘"為目標(biāo)，制定了黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，狠抓黨員的教育培訓(xùn)。一是明確培訓(xùn)對(duì)象。每年將入黨積極分子、新黨員、居民群眾黨員作為培訓(xùn)重點(diǎn)。針對(duì)不同的對(duì)象確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)重點(diǎn)是黨的基本理論、法律法規(guī)。居民群眾黨員培訓(xùn)的重點(diǎn)是黨的基本理論、法律法規(guī)、區(qū)委政府的重要部署及再就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容。20-年以來(lái)，全區(qū)共培訓(xùn)黨員5192名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員2696名，企業(yè)黨員57名，"兩新組織"黨員17名，城鎮(zhèn)黨員、農(nóng)民黨員20-名，基層黨組織書(shū)記187名，黨務(wù)工作者179名。二是落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。區(qū)委將黨員的培訓(xùn)教育工作經(jīng)費(fèi)納入年初財(cái)政預(yù)算，從黨建經(jīng)費(fèi)中解決用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開(kāi)展的黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。20-年以來(lái)，區(qū)財(cái)政補(bǔ)助20萬(wàn)元用于黨員培訓(xùn)工作，對(duì)全區(qū)黨員隊(duì)伍培訓(xùn)的各類(lèi)培訓(xùn)主體班次，給予全額補(bǔ)助。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。通過(guò)采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)、區(qū)委黨校培訓(xùn)、基層黨組織培訓(xùn)、選派到上級(jí)相關(guān)黨校、外地考察等多渠道的培訓(xùn)形式，不斷提高了廣大黨員的素質(zhì)。20-年，區(qū)委以實(shí)施"素質(zhì)提升"工程為契機(jī)，從區(qū)紀(jì)委、組織、宣傳、信訪、農(nóng)業(yè)、科技、司法、民政、綜治、計(jì)生等部門(mén)單位選聘37名實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高、善于課堂講授的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任黨校兼職教師，進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，對(duì)全區(qū)黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)。

　　二是優(yōu)化設(shè)置，創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。為了探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理的新思路、新方法、新途徑，建立黨員隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制，我區(qū)以"三抓三創(chuàng)新"（抓創(chuàng)建，創(chuàng)新組織設(shè)置模式；抓機(jī)制，創(chuàng)新管理教育方式；抓實(shí)踐，創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體）為載體，進(jìn)一步創(chuàng)新組織設(shè)置，創(chuàng)新管理模式，拓展活動(dòng)領(lǐng)域。一是建立健全非公經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置。20-年區(qū)委組織組織部指導(dǎo)將原**區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨工委劃分到**工商分局，在此基礎(chǔ)上，成立了**工商分局非公黨委、**西區(qū)工商分局非公經(jīng)濟(jì)黨委、**高新分局非公經(jīng)濟(jì)黨委3個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織，在全區(qū)1755家非公經(jīng)濟(jì)中建立黨（總）支部181個(gè)，并將屬于城市社區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人納入社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)，形成了縱向到底，橫向到邊的黨建工作格局。二是建立健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)。各街道黨委按照"一社區(qū)一黨組織"和便于黨員集中活動(dòng)的要求，紡織路街道長(zhǎng)安路社區(qū)成立了黨支部，工農(nóng)路街道火車(chē)站社區(qū)、人民路街道人民路社區(qū)等11個(gè)社區(qū)針對(duì)黨員人數(shù)增加的特點(diǎn)，及時(shí)成立了社區(qū)黨總支。公園路街道勝利路社區(qū)、建銀社區(qū)、銀光路社區(qū)、蘭包路社區(qū)在成立黨總支的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新設(shè)置，下設(shè)了離退休黨員黨支部、下崗無(wú)業(yè)黨員黨支部、流動(dòng)黨員黨支部等特色黨支部，并將黨組織向小區(qū)和樓棟延伸，在社區(qū)居民樓棟、樓宇建立黨建立黨小組135個(gè)，成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍213個(gè)，聘任270余名社區(qū)黨員擔(dān)任"樓棟長(zhǎng)"，擔(dān)當(dāng)社區(qū)與居民之間的信息傳遞員、政策講解員。三是建立健全農(nóng)村黨組織網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)黨建網(wǎng)設(shè)立大學(xué)生村官"網(wǎng)絡(luò)型"黨支部，通過(guò)視頻對(duì)話、qq群、飛信等形式，每季度開(kāi)展"上一次黨課、召開(kāi)一次工作交流會(huì)、發(fā)表一篇黨員微博、匯報(bào)一次思想動(dòng)態(tài)"的四個(gè)一活動(dòng)，幫助大學(xué)生村官健康成長(zhǎng)，目前已完成網(wǎng)絡(luò)頁(yè)面設(shè)計(jì)，計(jì)劃于9月底投入運(yùn)行。在水川、四龍兩鎮(zhèn)采取"農(nóng)家樂(lè)+支部"的形式建立黨支部；在**、強(qiáng)灣兩鄉(xiāng)采取"運(yùn)輸協(xié)會(huì)+支部"的形式建立個(gè)黨支部；依托種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，先后建立"合作社+支部"、"公司+支部"等8個(gè)"產(chǎn)業(yè)型"黨支部，利用遠(yuǎn)程教育的資源優(yōu)勢(shì)，為黨員提供農(nóng)產(chǎn)品供求信息、特色種植養(yǎng)殖技術(shù)引進(jìn)等服務(wù)，形成黨建互動(dòng)、發(fā)展共謀的生動(dòng)局面。

　　二是摸清底數(shù)，嚴(yán)格程序，加大流動(dòng)黨員管理力度。區(qū)委組織部按照"一月一摸底、一月一上報(bào)"的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握流動(dòng)黨員管理信息，從程序上嚴(yán)格把關(guān)，加大流動(dòng)黨員管理力度。目前，我區(qū)現(xiàn)有外出流動(dòng)黨員275名，接收外來(lái)流動(dòng)黨員17名。對(duì)外出的流動(dòng)黨員，主要是實(shí)行跟蹤式管理。一是及時(shí)開(kāi)具組織關(guān)系介紹信或《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做好教育工作，教育黨員外出后要主動(dòng)與所去地區(qū)或單位黨組織取得聯(lián)系，按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系或出示《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，積極參加所在單位黨的組織生活，按期交納黨費(fèi)；二是建立定期匯報(bào)思想工作情況制度，如實(shí)匯報(bào)外出期間的情況，及時(shí)傳遞信息；三是建立工作聯(lián)系制度，通過(guò)電話、書(shū)信等方式與外出黨員保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)通報(bào)黨組織的重要情況；四是建立查驗(yàn)制度，對(duì)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的外出流動(dòng)黨員歸來(lái)時(shí)，要查驗(yàn)所去地區(qū)或單位黨組織出具的外出期間表現(xiàn)證明；對(duì)持活動(dòng)證外出的流動(dòng)黨員返回時(shí)，及時(shí)查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》中記載的內(nèi)容，詳細(xì)了解外出期間的表現(xiàn)。對(duì)接收的外來(lái)流動(dòng)黨員，主要是實(shí)行"掛靠式"管理，對(duì)在同一單位內(nèi)工作半年以上的流動(dòng)黨員，督促他們及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在黨組織；在3個(gè)月以上6個(gè)月以下的應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》轉(zhuǎn)入臨時(shí)組織關(guān)系，參加所在單位黨組織的活動(dòng)；工作單位不穩(wěn)定，但住處固定的流動(dòng)黨員，就地轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，參加社區(qū)黨組織的活動(dòng)。

　?。ㄈ┮陨钊腴_(kāi)展黨建活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　近年來(lái)，我區(qū)針對(duì)不同的黨員群體，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、選準(zhǔn)活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，找準(zhǔn)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用的著力點(diǎn)。

　　一是深入開(kāi)展黨員主題教育，激發(fā)黨員內(nèi)動(dòng)力。近年來(lái)，我區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為載體，在全區(qū)基層黨組織和黨員中開(kāi)展了"爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭(zhēng)創(chuàng)模范帶頭人"，爭(zhēng)創(chuàng)"**先鋒"，爭(zhēng)當(dāng)"雙強(qiáng)"（政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)）優(yōu)秀村干部，爭(zhēng)做"雙帶"（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）先富好黨員等活動(dòng)。在科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，對(duì)照活動(dòng)方案，緊盯列入中長(zhǎng)期整改和尚未整改的問(wèn)題，逐一拉出了清單、排出了時(shí)間表、制定了方法措施、列出了時(shí)限要求，采取掛牌督辦、跟蹤問(wèn)效等形式，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。目前，全區(qū)第二批活動(dòng)列入整改的559個(gè)突出問(wèn)題，已整改落實(shí)549個(gè)，整改比例為98.2%；第三批活動(dòng)列入整改的889個(gè)突出問(wèn)題，已整改落實(shí)845個(gè)，整改比例為95.1%。同時(shí)，堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、切實(shí)可行、解決問(wèn)題的原則，認(rèn)真抓好體制機(jī)制創(chuàng)新和制度"廢、改、立"工作，共廢止制度315個(gè)，修改和完善851個(gè)，建立新制度512個(gè)。在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱潮中，**區(qū)528個(gè)黨組織和10291名黨員以"強(qiáng)堡壘、夯基礎(chǔ)，抓隊(duì)伍、樹(shù)形象，促進(jìn)科學(xué)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)"為主題，以"五星級(jí)"基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和"**先鋒"工程為載體，緊緊圍繞區(qū)委"一二三四"的工作總體思路，努力在推動(dòng)發(fā)展上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，在促進(jìn)和諧上爭(zhēng)當(dāng)表率，在展塑形象上當(dāng)先鋒，為實(shí)現(xiàn)"十二五"再造一個(gè)新銅城目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二是全面實(shí)施"聯(lián)動(dòng)強(qiáng)基"工程，搭建黨員服務(wù)平臺(tái)。20-年以來(lái)，中央和省、市、區(qū)委部署實(shí)施了"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"、"雙聯(lián)雙帶"暨"四聯(lián)四幫"活動(dòng)，在夯實(shí)基層發(fā)展基礎(chǔ)、增強(qiáng)基層發(fā)展后勁、幫助黨員群眾脫貧致富方面發(fā)揮了積極作用。20-年繼續(xù)實(shí)施以"城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶，強(qiáng)化基礎(chǔ)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)"為主要內(nèi)容的"聯(lián)動(dòng)強(qiáng)基"工程，全區(qū)30名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、81名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，81個(gè)區(qū)直部門(mén)聯(lián)系幫扶79個(gè)村、社區(qū)，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系213戶農(nóng)村困難戶、黨員困難戶或城市下崗職工戶，深入開(kāi)展"六個(gè)一"（共同過(guò)一次組織生活、走訪慰問(wèn)一次黨員群眾、開(kāi)展一次黨性實(shí)踐活動(dòng)、聯(lián)系培養(yǎng)發(fā)展一名新黨員、制定一個(gè)發(fā)展計(jì)劃、辦一件實(shí)事好事）活動(dòng)，幫助村、社區(qū)理清工作思路、完善發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)幫扶措施。區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)人深入聯(lián)系村四龍鎮(zhèn)永興村，與村"兩委"班子成員現(xiàn)場(chǎng)商討發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，初步確立了今年幫扶實(shí)施的1個(gè)小水工程和1個(gè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目。區(qū)農(nóng)牧局、科技局、扶貧辦等部門(mén)技術(shù)人員與農(nóng)民黨員、產(chǎn)業(yè)大戶結(jié)成31個(gè)幫扶對(duì)子。區(qū)司法局等26家部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)人在建黨90周年來(lái)臨之際，主動(dòng)深入聯(lián)系村、社區(qū)和聯(lián)系戶中了解情況，走訪慰問(wèn)生活困難黨員和離任村、社區(qū)干部260余人次。目前，各聯(lián)系單位已幫助45個(gè)村、34個(gè)社區(qū)制定了三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作任務(wù)，共計(jì)興辦實(shí)事好事76件。

　　三是創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，豐富黨員活動(dòng)內(nèi)涵。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、選準(zhǔn)活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，找準(zhǔn)黨組織和黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)。一是用"活"遠(yuǎn)程教育資源。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村"全覆蓋"的資源優(yōu)勢(shì)，以區(qū)黨建網(wǎng)為龍頭，以遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等為主渠道，組織農(nóng)村黨員每季度開(kāi)展一次"四個(gè)一"（上一次專(zhuān)題黨課、召開(kāi)一次工作交流會(huì)、撰寫(xiě)一篇黨員心得、匯報(bào)一次思想動(dòng)態(tài)）活動(dòng)，及時(shí)了解掌握農(nóng)村黨員的的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)制定相應(yīng)工作措施，幫助農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)。截止目前，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班60次，培訓(xùn)黨員1552人次。二是激"活"社區(qū)黨員資源。圍繞社區(qū)"特色型"黨支部黨員職業(yè)相近、經(jīng)歷相似、居住相鄰的特點(diǎn)，結(jié)合社區(qū)治安、綠化、安全等工作實(shí)際，組織開(kāi)展黨員"三定"、黨員責(zé)任區(qū)、"雙服務(wù)"（黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾）等黨性實(shí)踐活動(dòng)；利用各類(lèi)文化廣場(chǎng)和體育設(shè)施，組織黨員開(kāi)展紅歌大家唱、曲藝演出、全民健身等文化娛樂(lè)活動(dòng)，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)居民黨員的先鋒模范作用。如公園路街道依托街道社區(qū)服務(wù)中心和7個(gè)社區(qū)服務(wù)站，廣泛組織開(kāi)展了"雙服務(wù)"活動(dòng)（黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)居民）。三是盤(pán)"活"黨員活動(dòng)資源。依托村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，健全相關(guān)配套機(jī)構(gòu)，活動(dòng)場(chǎng)所整體功能得到明顯增強(qiáng)。農(nóng)村活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立了黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、計(jì)生工作室等，80%以上的村達(dá)到八有標(biāo)準(zhǔn)。在社區(qū)設(shè)立黨員咨詢服務(wù)站等，條件成熟的16個(gè)社區(qū)建成"一站式"服務(wù)大廳，社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所綜合服務(wù)功能得到較好發(fā)揮。

　　三、存在問(wèn)題

　　近年來(lái)，**區(qū)在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的實(shí)踐中取得了明顯的成效，但也存在一些亟待解決的問(wèn)題：

　　一是對(duì)黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠，部分黨員黨性觀念淡薄。雖然近年來(lái)黨的建設(shè)已得到明顯的加強(qiáng)，但仍然不同程度地存在著對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不高。一些基層黨組織雖然開(kāi)展了一些活動(dòng)，做了一些工作，但仍存在著思路不寬、辦法不多、形式單一、內(nèi)容枯燥、缺乏針對(duì)性，搞形式走過(guò)場(chǎng)的情形不同程度地存在著；有些基層黨組織片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作忙，疏于對(duì)黨員的教育管理，存在著"說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要"的現(xiàn)象；還有部分黨員黨性觀念淡薄，受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，宗旨意識(shí)、理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，一些黨員過(guò)分自我保護(hù)，缺乏責(zé)任意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳，對(duì)黨內(nèi)一些不正?，F(xiàn)象采取"事不關(guān)己，高高掛起"的態(tài)度，另一方面只滿足于潔身自好，自己不做違法亂紀(jì)的事就行了，對(duì)形形色色的不良現(xiàn)象看不慣，但不斗爭(zhēng)、不抵制。

　　二是黨員老齡化、流動(dòng)黨員管理問(wèn)題突出，活動(dòng)開(kāi)展難。傳統(tǒng)的黨員管理方法與模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，在黨員管理上普遍存在著三難現(xiàn)象。一是流動(dòng)黨員管理難。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)黨員隊(duì)伍的流動(dòng)性不斷增大，每年都有大量黨員外出從商或者離鄉(xiāng)打工，有的外出期間無(wú)法參加組織生活，無(wú)法參加黨性實(shí)踐活動(dòng)，有的甚至幾年都見(jiàn)不到面。對(duì)其的管理、教育出現(xiàn)真空。二是老齡黨員管理難。農(nóng)村黨員年齡老化、文化層次低等問(wèn)題突出。這些老齡黨員，有的由于身體原因，無(wú)法正常參加支部組織活動(dòng)，有的不愿參加組織生活。加之農(nóng)村貧困老黨員生活來(lái)源無(wú)著落，其參加組織活動(dòng)的積極性較為低下，或者只參加一些發(fā)放誤工費(fèi)的黨支部會(huì)議和活動(dòng)，影響了黨員的整體形象。三是活動(dòng)開(kāi)展難。由于流動(dòng)黨員的不斷增多、老齡黨員參加活動(dòng)積極性不高，農(nóng)村黨組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)往往面臨著無(wú)黨員參與的尷尬境地。由此引發(fā)了一些有選舉任務(wù)的會(huì)議上，黨組織不得不采取發(fā)放誤工費(fèi)或補(bǔ)貼的形式來(lái)吸引黨員參加會(huì)議的不良風(fēng)氣。

　　三是入黨積極性不高，基層組織發(fā)展黨員工作不均衡。這一現(xiàn)象在一些農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)基層組織中比較明顯，存在著黨員平均年齡偏大，學(xué)歷偏低，結(jié)構(gòu)不合理，非公經(jīng)濟(jì)組織入黨積極性不高。根據(jù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志座談了解看，主要有以下幾個(gè)方面的原因：一是申請(qǐng)入黨的積極分子這幾年呈逐年減少的趨勢(shì)，發(fā)展農(nóng)村年輕黨員、致富黨員力度不夠；二是一些社會(huì)丑惡現(xiàn)象在農(nóng)村有所抬頭，特別是在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)、征地拆遷等方面因利益紛爭(zhēng)，一些黨員干部對(duì)此不敢管不敢問(wèn)，削弱了黨員、黨組織在農(nóng)村青年心目中的影響力；三是一些黨支部書(shū)記怕新入黨的人與自己競(jìng)爭(zhēng)，怕自己會(huì)在以后的組織選舉中落選，不愿不敢吸收他們?nèi)朦h。加之一些村支部發(fā)展黨員只搞近親繁殖，挫傷了群眾的入黨積極性。

　　四是基層黨組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，難以正常開(kāi)展工作。在村級(jí)組織中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，經(jīng)費(fèi)比較緊張，村集體沒(méi)有積累，組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)處解決。有的基層黨組織也想開(kāi)展一些活動(dòng)，但是卻苦于沒(méi)有經(jīng)費(fèi)，如救濟(jì)貧困黨員、幫助黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)、設(shè)立黨員活動(dòng)室等；一些黨員居住分散，交通不便，黨務(wù)工作者沒(méi)有精力、財(cái)力、時(shí)間，與他們聯(lián)系。以至出現(xiàn)了這些黨員與組織兩不找的現(xiàn)象，黨員不過(guò)組織生活，生活、工作中有困難無(wú)人過(guò)問(wèn)，村里或單位有事黨員也不聞不問(wèn)、不關(guān)心，這一現(xiàn)象在困難企業(yè)及后進(jìn)村存在。

　　四、對(duì)策建議

　　在新時(shí)期新形勢(shì)下，要解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，就必須堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督，多管齊下，著力提高黨員素質(zhì)，塑造黨員新形勢(shì)，始終保持黨員的先進(jìn)性。

　　（一）黨員教育上突出實(shí)效性。以遠(yuǎn)程教育為載體，把農(nóng)村黨員熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、最新科技成果運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為農(nóng)村黨員教育的重點(diǎn)，解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等問(wèn)題，以及根據(jù)農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)的千差萬(wàn)別，做到區(qū)分層次，分類(lèi)指導(dǎo)，有的放矢。對(duì)那些思想守舊，無(wú)開(kāi)拓創(chuàng)新精神的農(nóng)民黨員要作為主要工作目標(biāo)，采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式，用身邊的人和事，用新技術(shù)帶來(lái)的可觀效益促其解放思想，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)；對(duì)那些科技素質(zhì)低，缺乏致富本領(lǐng)的農(nóng)民黨員有計(jì)劃地進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使黨員人人都有一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)致富能力；對(duì)那些頭腦靈活，率先致富的青年黨員，有計(jì)劃地組織他們參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，逐步、有意識(shí)地使他們成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的領(lǐng)頭雁。

　?。ǘh員管理工作上突出靈活性。黨員隊(duì)伍的年齡、文化和從業(yè)特點(diǎn)，決定了黨員管理工作的多樣性。一是健全制度，規(guī)范管理。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，健全完善機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村、社區(qū)各項(xiàng)黨員規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式。二是適應(yīng)形勢(shì)，分類(lèi)管理。以實(shí)施"六項(xiàng)工程"為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化對(duì)流動(dòng)黨員、非公黨員、農(nóng)村黨員、社區(qū)黨員、機(jī)關(guān)黨員的分類(lèi)管理、教育、活動(dòng)。三是合理設(shè)置，分層管理?？纱蚱频赜蛳拗?，按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)調(diào)協(xié)一些黨小組，由不同的支委聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)興趣，提升交流的效果，如組建流動(dòng)黨員網(wǎng)上支部，進(jìn)一步加強(qiáng)管理。

　　（三）黨員發(fā)展問(wèn)題上突出嚴(yán)肅性。改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性是新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的主攻方向。發(fā)展黨員上要擺脫束縛，放寬視野，重點(diǎn)從各行各業(yè)中靠自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，合法經(jīng)營(yíng)率先富起來(lái)的致富能人，單位骨干力量，從復(fù)退軍人和村干部中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。不斷嚴(yán)格責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按照"十六字"方針，把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān)，注重質(zhì)量，不求數(shù)量，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)，培養(yǎng)一個(gè)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

　?。ㄋ模h員組織活動(dòng)上突出多樣性。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和各類(lèi)黨員隊(duì)伍的實(shí)際，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平；二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

　?。ㄎ澹汛蠹w經(jīng)濟(jì)上突出必要性。壯大集體經(jīng)濟(jì)，為基層黨組織加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。為群眾辦好事、辦實(shí)事，沒(méi)錢(qián)不行，從根本上說(shuō)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，密切黨群關(guān)系，還靠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，集體有錢(qián)了，各項(xiàng)工作也就好做了。因此，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，從根本上解決有錢(qián)辦事。這樣才能給農(nóng)民更多的實(shí)惠，為職工謀求更多的福利，各類(lèi)公益事業(yè)才好發(fā)展，干群關(guān)系才能得到緩和，各種矛盾才易于化解。

第6篇: 網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)及管理

　　為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和公共突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，準(zhǔn)確把握網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息特征，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面發(fā)布信息，提高輿論公信力，對(duì)好人好事、先進(jìn)典型、重大成績(jī)等正面信息加強(qiáng)宣傳，對(duì)一些謠傳、誤傳等普通網(wǎng)民難以甄別的信息要及時(shí)澄清，并加以引導(dǎo)。團(tuán)區(qū)委全力打造一支高素質(zhì)的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，并持之以恒強(qiáng)化網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍管理。

　　一、隊(duì)伍組成

　　成立以團(tuán)區(qū)委書(shū)記任組長(zhǎng)的網(wǎng)評(píng)員領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立網(wǎng)評(píng)員工作小組。要求廣泛吸收政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想理論素質(zhì)高，綜合能力強(qiáng)的團(tuán)員青年加入到網(wǎng)評(píng)員工作小組，目前網(wǎng)評(píng)員數(shù)量有538人。

　　二、工作職責(zé)

　　網(wǎng)評(píng)員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)表正確觀點(diǎn)和主張，特別是針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行正面評(píng)論。其主要職責(zé)是：

　　1、密切監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)向，及時(shí)回復(fù)相關(guān)問(wèn)題，積極幫助網(wǎng)民客觀把握事實(shí)真相，對(duì)不了解情況的師生群眾及時(shí)宣傳教育，對(duì)模糊的思想認(rèn)識(shí)及時(shí)廓清，對(duì)怨氣怨言及時(shí)化解，對(duì)錯(cuò)誤看法及時(shí)引導(dǎo)糾正。

　　2、主動(dòng)介入交互式欄目，在網(wǎng)上就網(wǎng)友關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題參與評(píng)論，依據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī)，正確疏導(dǎo)網(wǎng)民情緒，主動(dòng)導(dǎo)貼、積極跟貼、適時(shí)結(jié)貼。

　　3、敢擔(dān)當(dāng)、能戰(zhàn)斗、聽(tīng)指揮，推動(dòng)正面聲音，引導(dǎo)中間聲音，化解負(fù)面聲音，營(yíng)造健康向上、豐富生動(dòng)的主流輿論，切實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)的責(zé)任。

　　4、在網(wǎng)上維護(hù)黨和國(guó)家形象，維護(hù)網(wǎng)上輿論生態(tài)穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)公平正義，弘揚(yáng)正能量、高唱主旋律。

　　三、有關(guān)要求

　　1、加強(qiáng)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)與管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)“培育中國(guó)好網(wǎng)民”重要指示精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作、新聞宣傳工作、思想政治工作、安全文明工作，傳播先進(jìn)文化、唱響網(wǎng)上主旋律、構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間的重要抓手。把網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)納入落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作、新聞宣傳工作、安全文明工作責(zé)任制內(nèi)容。

　　2、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)評(píng)員工作的時(shí)間保障。網(wǎng)評(píng)員一般利用業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)瀏覽和評(píng)論，如遇重大事件或敏感時(shí)期，要集中精力開(kāi)展工作，各部門(mén)各單位要確保其時(shí)間有保證、精力能到位。

　　3、加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍的培訓(xùn)提升，采取各種方式對(duì)網(wǎng)評(píng)員進(jìn)行黨的理論、路線、方針、政策，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨和國(guó)家法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律、網(wǎng)絡(luò)基本操作等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升輿論引導(dǎo)的能力。

　　4、將網(wǎng)評(píng)員工作情況納入各基層團(tuán)組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。