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    退役軍人適應性培訓方案集合3篇

    【0dsyong.com--培訓學習總結】

    該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。 以下是為大家整理的關于退役軍人適應性培訓方案的文章3篇 ,歡迎品鑒!

    退役軍人適應性培訓方案篇1

      為切實做好退役軍人技能培訓工作,提升退役軍人就業(yè)能力,健全工作機制,明確任務分工,將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地,制定本方案。

      一、培訓對象 

      我市未參加過退役軍人事務部門(或退役軍人安置部門)組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部) 

      二、目標任務 

      全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人,培訓合格率達到90%以上(具體任務分配見附表)。

      三、培訓內(nèi)容、補助政策和資金籌措 

     ?。ㄒ唬┡嘤杻?nèi)容。鼓勵退役軍人結合自身需要,自主選擇工種或項目,參加適應性培訓和技能培訓,提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成,技能培訓應在一年內(nèi)完成。

      (二)補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)﹝20-﹞26號)規(guī)定,退役軍人退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費)培訓,并按規(guī)定享受培訓期間生活補助,可與到課率進行掛鉤。

     ?。ㄈ┵Y金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排,就業(yè)補助資金按人均2400元安排,不足部分由縣(市、區(qū))承擔。

      四、實施程序 

     ?。ㄒ唬┐_定培訓機構。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構承擔,鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。

     ?。ǘ┖侠碓O置專業(yè)。以就業(yè)為導向,根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿,合理設置培訓專業(yè),提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度,按需求進行實用性培訓。

     ?。ㄈ┙M織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記,認真做好政策咨詢和解答工作。

     ?。ㄋ模┘訌娊虒W管理。退役軍人事務部門應聯(lián)合有關業(yè)務主管部門加強對培訓機構的監(jiān)督指導,培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。

      (五)資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣(市、區(qū))退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分,由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出,同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障,具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊,按規(guī)定撥付。

      五、保障措施

     ?。ㄒ唬└叨戎匾暎J真組織。各地要高度重視,要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程,健全工作機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),采取切實有效措施,認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門,做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。

      (二)制定方案,完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則,做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作,確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案,每月報送不少于2條的民生工程信息(包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等)和任務完成進度,年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結。根據(jù)省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。

     ?。ㄈ┘哟笮麄鳎鰪娦Ч?。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度,對退役軍人培訓政策、實施過程、結果等情況進行政務公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展,注重總結經(jīng)驗、著力提升服務,動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓,實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。

    退役軍人適應性培訓方案篇2

      為切實做好退役軍人技能培訓工作,提升退役軍人就業(yè)能力,健全工作機制,明確任務分工,將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地,制定本方案。

      一、培訓對象

      我市未參加過退役軍人事務部門(或退役軍人安置部門)組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部)。

      二、目標任務

      全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人,培訓合格率達到90%以上。

      三、培訓內(nèi)容、補助政策和資金籌措

      (一)培訓內(nèi)容。

      鼓勵退役軍人結合自身需要,自主選擇工種或項目,參加適應性培訓和技能培訓,提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成,技能培訓應在一年內(nèi)完成。

      (二)補助政策。

      根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的

      《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)﹝﹞26號)規(guī)定,退役軍人退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費)培訓,并按規(guī)定享受培訓期間生活補助,可與到課率進行掛鉤。

     ?。ㄈ┵Y金籌措。

      技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排,就業(yè)補助資金按人均2400元安排,不足部分由縣(市、區(qū))承擔。

      四、實施程序

     ?。ㄒ唬┐_定培訓機構。

      由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構承擔,鼓勵開展“訂單式定向式定崗式”培訓。

      (二)合理設置專業(yè)。

      以就業(yè)為導向,根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿,合理設置培訓專業(yè),提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度,按需求進行實用性培訓。

     ?。ㄈ┙M織報名登記。

      由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記,認真做好政策咨詢和解答工作。

      (四)加強教學管理。

      退役軍人事務部門應聯(lián)合有關業(yè)務主管部門加強對培訓機構的監(jiān)督指導,培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。

     ?。ㄎ澹┵Y金核撥支付。

      市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣(市、區(qū))退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分,由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出,同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障,具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊,按規(guī)定撥付。

      五、保障措施

     ?。ㄒ唬└叨戎匾暎J真組織。

      各地要高度重視,要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程,健全工作機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),采取切實有效措施,認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門,做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。

      (二)制定方案,完成任務。

      各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則,做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作,確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案,每月報送不少于2條的民生工程信息(包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等)和任務完成進度,年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結。根據(jù)省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。

      (三)加大宣傳,增強效果。

      各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度,對退役軍人培訓政策、實施過程、結果等情況進行政務公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展,注重總結經(jīng)驗、著力提升服務,動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓,實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。

    退役軍人適應性培訓方案篇3

      一、指導思想

      以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,進一步解放思想,深化退役士兵安置改革,本著“自愿報名、自選專業(yè)、統(tǒng)一推薦、雙向選擇、政府付費、認可學歷”的原則,組織好我市退役士兵的職業(yè)技能培訓工作,全面提高退役士兵的科學文化和職業(yè)技能素質(zhì),增強其在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭能力。

      二、領導和組織機構

      為加強對退役士兵職業(yè)技能培訓工作的領導,成立市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓工作領導小組。組長由政府分管民政工作的副市長擔任,副組長由市政府副秘書長擔任,成員由市民政局、財政局、勞動和社會保障局負責同志擔任。領導小組下設辦公室即市城鎮(zhèn)退役士兵培訓工作辦公室,與市復員退伍軍人安置辦公室合署辦公。

      市民政局負責退役士兵培訓工作的組織、協(xié)調(diào);市財政局根據(jù)省民安字〔20-〕100號文件精神負責退役士兵培訓費的保障;勞動和社會保障局負責職業(yè)技能培訓管理與考核發(fā)證工作,確保退役士兵培訓工作順利進行。退役士兵培訓辦公室負責制定市區(qū)退役士兵培訓規(guī)劃,進行教訓培訓動員和宣傳,組織報名,確定教育培訓專業(yè),協(xié)調(diào)教育培訓經(jīng)費的落實,協(xié)調(diào)領導小組成員單位的相關事宜。

      三、教育培訓方式和內(nèi)容

      市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓委托市勞動就業(yè)培訓中心進行:

      職業(yè)技能培訓和鑒定:主要委托市勞動就業(yè)培訓中心開展有關職業(yè)技能培訓并組織職業(yè)技能鑒定。培訓時間1至3個月。

      教育和培訓內(nèi)容應結合市場需要,確定教育培訓專業(yè)供退役士兵自由選擇。

      四、培訓證書和職業(yè)資格證書的發(fā)放

      職業(yè)技能培訓考核合格后,發(fā)給《省職業(yè)技能合格證書》參加職業(yè)技能鑒定考核的,合格者由市勞動和社會保障局頒發(fā)國家《職業(yè)資格證書》。

      五、教育培訓對象和經(jīng)費

      退役士兵專業(yè)教育和培訓對象為本年度應安置的城鎮(zhèn)退役士兵,自愿報名參加專業(yè)教育和培訓者。報名時間為退伍的當年12月份至次年3月份。培訓時間安排在4—12月份,結束后,教育培訓學校和市安置辦可按市場化用人法則幫助聯(lián)系推薦就業(yè)崗位。

      參加職業(yè)技能培訓和鑒定費用按培訓中心規(guī)定標準收取,退役士兵培訓結業(yè)和鑒定合格后,憑勞動保障行政部門核發(fā)的《省職業(yè)培訓合格證書》及《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定給予補助。

      退役士兵職業(yè)技能培訓費只能用于退役士兵職業(yè)技能培訓,原則上市安置辦統(tǒng)一組織培訓,特殊情況由退役士兵自行選擇當?shù)丶脊W校和職業(yè)培訓機構參加培訓(必須是勞動部門承認的培訓中心),培訓結業(yè)后,憑《省職業(yè)培訓合格證書》或《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定的標準給予補助。

      非當年已領取自謀職業(yè)補助金的退役士兵,未就業(yè)者,自愿報名參加專業(yè)教育培訓的,經(jīng)市安置辦批準也可參加職業(yè)技能培訓。所需費用自理。

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