上半年工作總結(jié)怎么寫通用15篇。 在編輯反復(fù)推敲和打磨之后，這篇“上半年工作總結(jié)怎么寫”以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)在您面前。相信您閱讀完網(wǎng)頁內(nèi)容后一定會(huì)有所收獲。半年的工作已經(jīng)結(jié)束，在這個(gè)忙碌的時(shí)期里，我不斷地認(rèn)識(shí)和提升自我?？偨Y(jié)是提升的基石，因此寫好崗位的半年工作總結(jié)至關(guān)重要。 以下是小編整理的上半年工作總結(jié)怎么寫精選十篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

在州縣兩級(jí)政府和主管部門的指導(dǎo)下，在學(xué)校校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我校也和全縣人民一樣開展創(chuàng)建衛(wèi)生縣城時(shí)候，為我縣的愛國衛(wèi)生做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我校20xx年上半年學(xué)校衛(wèi)生工作做一總結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度落實(shí)

我校一年來始總把衛(wèi)生工作擺在學(xué)校工作的議事日程上，校長、書記身體力行，親自組織召開學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作會(huì)議，布置安排學(xué)校的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，并積極帶頭參加學(xué)校的各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)。為了更好地實(shí)施《學(xué)校衛(wèi)生條例》，結(jié)合我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的實(shí)際需要，學(xué)校先后成立了“學(xué)校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”、“學(xué)校健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組”、“學(xué)校創(chuàng)建衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)小組”，校長總負(fù)責(zé)，另外有分管領(lǐng)導(dǎo)（副校長）具體負(fù)責(zé)人，衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，衛(wèi)生監(jiān)督員組成的組織網(wǎng)絡(luò)使我校的衛(wèi)生工作進(jìn)一步規(guī)范；學(xué)校還建立一套科學(xué)的管理制度：學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度；除四害防治方案、常見病防治方案；傳染病防治應(yīng)急預(yù)案等制度和方案。學(xué)校衛(wèi)生工作還有章可行，有章必行的獎(jiǎng)懲管理制度。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重視人文管理，遇到個(gè)別工作沒有做到位的教師，領(lǐng)導(dǎo)能主動(dòng)做好個(gè)別教師的思想工作。領(lǐng)導(dǎo)帶頭到每個(gè)教室去調(diào)整課桌的高度，使學(xué)生的身心健康得到保障。教師的積極性得到了提高，工作起來更主動(dòng)，工作做得更好。

二、加強(qiáng)教育，預(yù)防為主

學(xué)校衛(wèi)生工作不光是搞好環(huán)境衛(wèi)生，更重要的是如何教育學(xué)生，使學(xué)生從小受到良好的健康衛(wèi)生教育，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，從小有一個(gè)健康的身體。為此，一年來我校對(duì)健康教育和衛(wèi)生知識(shí)教育從沒停止過。

1、利用黑板報(bào)和宣傳窗的宣傳陣地進(jìn)行對(duì)全校師生進(jìn)行宣傳，涉及的內(nèi)容較廣，有衛(wèi)生習(xí)慣方面的知識(shí)，有預(yù)防傳染病方面的知識(shí)，有心理健康方面的知識(shí)，有意外事故預(yù)防方面的知識(shí)等。

2、學(xué)校還利用全體師生集隊(duì)、特殊的節(jié)日如：愛牙日、無煙日等，對(duì)全體師生進(jìn)行健康知識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，在傳染病初發(fā)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染病的防治方面的宣傳。

3、學(xué)校建立衛(wèi)生知識(shí)宣傳欄，每月一次利用圖片和文字進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)教育效果明顯。

三、開展活動(dòng)，形成習(xí)慣

學(xué)校衛(wèi)生工作除了加強(qiáng)教育，學(xué)生的思想教育將起到非常重要的作用。我校在思想上進(jìn)行動(dòng)員，全校師生的創(chuàng)建意識(shí)有了明顯的提高，為創(chuàng)建出一份力的思想已經(jīng)落在全休師生的大腦里。特別是小學(xué)生，通過活動(dòng)使他們從小熱愛大自然，保護(hù)環(huán)境。為了學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生更加清潔，做到長效保潔的效果，通過各種活動(dòng)使每一個(gè)學(xué)生都能自覺地愛護(hù)學(xué)校的一草一木，基本做到平時(shí)沒有亂扔亂丟的現(xiàn)象；每個(gè)班級(jí)都落實(shí)了衛(wèi)生保干區(qū)，學(xué)生都能自覺地打掃自己的保干區(qū)，平時(shí)還有許多學(xué)生能自覺撿起地上的紙屑。學(xué)校除了環(huán)境衛(wèi)生清潔以外，我校還對(duì)除四害工作十分重視，專門成立除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，確保全校師生在優(yōu)美的環(huán)境中健康快樂地工作和學(xué)習(xí)。

四、后勤保障，取得成效

學(xué)校后勤是學(xué)校開展各項(xiàng)工作的保障，我校也同樣，對(duì)學(xué)校衛(wèi)生方面該投入的及時(shí)投入，該添加的及時(shí)添加，如：食堂的炊具、操作臺(tái)沒有達(dá)到要求，學(xué)校及時(shí)地添置好，保證了學(xué)校衛(wèi)生工作能順利進(jìn)行。學(xué)校食堂是后勤的一個(gè)重要方面，而食堂衛(wèi)生關(guān)系到全校師生的身體健康。我校的食堂衛(wèi)生一直來以食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例的要求進(jìn)行管理?？傊@一年來我們在學(xué)校衛(wèi)生方面做了一些工作，靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校衛(wèi)生工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，靠全體教師和學(xué)生的共同努力所取得的。但離上級(jí)對(duì)我們的要求在某些方面還存在一些問題，與兄弟學(xué)校的衛(wèi)生工作還可能有一些差距。我們將更加努力，把我校的衛(wèi)生工作做得更好。

和靜縣第八小學(xué)衛(wèi)生室

20xx年6月26日

第二篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的大力支持下，我局堅(jiān)持以"生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)XX縣"為發(fā)展路徑，以現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)重點(diǎn)縣為抓手，大力實(shí)施"221工程"，推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展，上半年實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值 41404萬元，其中：第一產(chǎn)業(yè)28620萬元，第二產(chǎn)業(yè)5840萬元，第三產(chǎn)業(yè)6944萬元，農(nóng)民人均林業(yè)收入552。41元。現(xiàn)將2014年上半年林業(yè)產(chǎn)業(yè)及科技和生態(tài)旅游工作總結(jié)如下：

一、林業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

以現(xiàn)代林業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)為核心，全力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。一是加強(qiáng)基地建設(shè)。緊密結(jié)合"221工程"建設(shè)和現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項(xiàng)目、新增退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)油橄欖基地示范項(xiàng)目等項(xiàng)目建設(shè)，全力推進(jìn)油橄欖、銀杏基地建設(shè)，擴(kuò)大規(guī)模、強(qiáng)化管理、提高品質(zhì)、增加效益。重點(diǎn)抓好中華橄欖園、新太—沙壩—新寧銀杏產(chǎn)業(yè)帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設(shè)。完成造林面積 0。85萬畝（其中新建銀杏產(chǎn)業(yè)基地0。35萬畝，新建油橄欖基地0。1萬畝，低產(chǎn)低效林改造0。4萬畝），為任務(wù)數(shù)的34%。二是培育龍頭企業(yè)。重點(diǎn)扶持四川天源油橄欖、四川銀杏實(shí)業(yè)、渝州農(nóng)林等林產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，進(jìn)一步抓好中國油橄欖商貿(mào)中心和XX市頤年銀杏生物科技有公司銀杏產(chǎn)品加工廠建設(shè)。四川天源油橄欖有限公司橄欖油檢測中心的成立，為橄欖油生產(chǎn)檢測提供了技術(shù)保障；"中國橄欖油之鄉(xiāng)"花落開江，提升了我縣的油橄欖知名度，以此為契機(jī)縣委縣政府又提出創(chuàng)建油橄欖省級(jí)地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)，并制定了《XX縣油橄欖創(chuàng)建省級(jí)地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)實(shí)施方案》。

二、林業(yè)科技服務(wù)【zB258.Com 執(zhí)筆作文網(wǎng)】

深入開展為充分發(fā)揮林業(yè)科技在推動(dòng)我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中的支撐、服務(wù)作用，我局加強(qiáng)了林業(yè)科技服務(wù)活動(dòng)，取得了較好的成效。一是我局組織了 20多名林業(yè)科技工作人員，參加了"三下鄉(xiāng)"大型科普逢場宣傳活動(dòng)。共制作科普展板、掛圖近20個(gè)，發(fā)放銀杏油橄欖豐產(chǎn)栽培管理、森林病蟲害防治和森林防火資料等相關(guān)資料3000多份，接待咨詢?nèi)罕?00多人次。二是組織林業(yè)工程技術(shù)人員，在銀杏、油橄欖示范基地舉辦專題技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，共舉辦技術(shù)培訓(xùn)講座 30余次，林業(yè)技術(shù)員受訓(xùn)面達(dá)100%，林業(yè)種植大業(yè)主受訓(xùn)面達(dá)80% 。三是積極開展林業(yè)部門人才情系田園服務(wù)行動(dòng)，共組織本系統(tǒng)碩博人才、專家、專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)村"土專家""、"田秀才"20人，選擇了11戶種植銀杏、油橄欖面積超過100畝的專業(yè)大戶，蹲點(diǎn)開展苗木培育、苗木栽植（品種配置）、土壤管理（土壤改良、中耕除草）、水肥管理（施肥、排灌）、樹體管理（整形修剪和防病治蟲）、低產(chǎn)林改造、林下種養(yǎng)殖等技術(shù)大服務(wù)活動(dòng)。

三、生態(tài)旅游快速發(fā)展

我縣突出"生態(tài)觀光、休閑度假"品牌戰(zhàn)略。依托金山寺森林公園、峨城山森林公園大力發(fā)展的森林旅游觀光業(yè)。走一條林業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游相結(jié)合的發(fā)展道路。一是積極探索，加快形成"林業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)雙贏"發(fā)展模式。堅(jiān)持林業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)齊頭并進(jìn)，著力打造生態(tài)旅游橄欖園、生態(tài)旅游銀杏園，最大限度的發(fā)掘兩棵樹的潛在價(jià)值。二是完善設(shè)施，全面提升生態(tài)旅游檔次。對(duì)峨城山、金山寺、明月湖和寶石湖等景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。

在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)農(nóng)發(fā)局緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和區(qū)委“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以工促農(nóng)、以貿(mào)帶農(nóng)、以旅助農(nóng)”的思路，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)互動(dòng)相融的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)之路，都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展取得了較好成效。預(yù)計(jì)全區(qū)農(nóng)業(yè)增加值13。28億元，比上年同期增長2。5%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入12045元，比上年同期增長13。5%。

一、2013年工作總結(jié)

（一）狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。

一是生產(chǎn)能力建設(shè)進(jìn)一步提高。建設(shè)萬畝優(yōu)質(zhì)糧油高產(chǎn)示范片3個(gè)、萬畝特色產(chǎn)業(yè)示范片3個(gè)、糧經(jīng)復(fù)合型標(biāo)準(zhǔn)化高效生產(chǎn)示范基地2個(gè)、糧經(jīng)作物種子（種苗）生產(chǎn)示范基地2個(gè)。預(yù)計(jì)全年糧食總產(chǎn)量12萬噸，油菜總產(chǎn)量1。07萬噸，蔬菜總產(chǎn)量19。92萬噸（含食用菌），肉類總產(chǎn)量2。22萬噸，禽蛋產(chǎn)量0。6萬噸。二是農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)有力推進(jìn)。引進(jìn)總投資過億元的萬山有機(jī)蔬菜等重大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目5個(gè)，51個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目預(yù)計(jì)完成投資12。5億元，完成目標(biāo)任務(wù)的106。8%。完成固定資產(chǎn)投資4。98億元，完成目標(biāo)任務(wù)的166%。三是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展取得進(jìn)步。積極構(gòu)建“3+10”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，即以彌牟現(xiàn)代糧食物流加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城廂特色食用菌園區(qū)、清泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港三大加工園區(qū)為載體，圍繞十個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，狠抓農(nóng)副產(chǎn)品精深加工業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈條提檔升級(jí)，全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品精深加工率達(dá)42%。成功舉辦櫻花節(jié)、杏花節(jié)等鄉(xiāng)村旅游節(jié)會(huì)，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)旅游收入達(dá)3。01億元。組織宜家食品等省、市龍頭企業(yè)參加第十四屆西博會(huì)、農(nóng)博會(huì)等節(jié)會(huì)活動(dòng)，提高了“青白江造”優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力和占有率。四是新農(nóng)村建設(shè)全面推進(jìn)。新建成24個(gè)新村聚居點(diǎn)，安置農(nóng)戶2萬余戶、5萬余人，聚居點(diǎn)累計(jì)達(dá)102個(gè)，聚居度達(dá)50%。成功打造19個(gè)新農(nóng)村綜合體，其中福洪先鋒和祥福東方為示范性新農(nóng)村綜合體。

（二）深化機(jī)制體制，釋放現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展活力。

一是集約規(guī)?；?jīng)營水平有所提高。進(jìn)一步深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，積極推進(jìn)土地集約化、規(guī)模化經(jīng)營。全區(qū)農(nóng)用地流轉(zhuǎn)面積累計(jì)達(dá) 19。26萬畝，占全區(qū)農(nóng)用地總面積的46。95 %，其中耕地流轉(zhuǎn)面積累計(jì)達(dá)17。9萬畝，占全區(qū)耕地總面積的62%。二是新型經(jīng)營主體培育成效明顯。全區(qū)新增農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織10家，累計(jì)達(dá)142家，清泉明妍果蔬、鑫鋒農(nóng)副產(chǎn)品、姚渡生豬養(yǎng)殖等3家專業(yè)合作社獲得了國家級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社示范社稱號(hào)；新培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 5家，累計(jì)達(dá)66家，其中省級(jí)龍頭企業(yè)1家，市級(jí)龍頭企業(yè)20家。三是農(nóng)村社會(huì)管理水平有所提高。加強(qiáng)對(duì)全區(qū)11個(gè)村社代理會(huì)計(jì)核算中心的管理和指導(dǎo)，搭建農(nóng)村集體“三資”信息化管理運(yùn)用平臺(tái)，確保管好用好農(nóng)村集體資產(chǎn)，我區(qū)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺(tái)工作順利通過市級(jí)檢查驗(yàn)收。四是積極開展農(nóng)機(jī)提灌站確權(quán)頒證試點(diǎn)工作。作為全市農(nóng)村機(jī)電提灌站經(jīng)營管理體制改革的兩個(gè)試點(diǎn)區(qū)縣之一，在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上將我區(qū)祥福鎮(zhèn)、福洪鄉(xiāng)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入先行先試范疇，試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到的31座提灌站均頒發(fā)了產(chǎn)權(quán)證書，為全市推開農(nóng)機(jī)提灌站確權(quán)頒證工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

（三）強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，凈化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

一是進(jìn)一步加大農(nóng)（林）業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度。啟動(dòng)“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)縣”工作，全年開展各項(xiàng)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查12次、日常檢查288次，立案查處違規(guī)經(jīng)營農(nóng)資案件12件。開展動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督檢查212次，動(dòng)物防疫免疫率均達(dá)100%、犬只免疫率達(dá)98。5%。抽檢水果蔬菜食用菌奶類5460個(gè)批次，合格率達(dá)99。5%。二是生態(tài)文明建設(shè)有序推進(jìn)。新建福洪先鋒等綠色家園3個(gè)，完成義務(wù)植樹78萬株。鞏固1萬畝退耕還林、3。07萬畝龍泉山脈生態(tài)植被恢復(fù)造林成果，有效管護(hù)天然林資源，全年無較大森林火災(zāi)發(fā)生。新建畜禽養(yǎng)殖場大中型沼氣池3000立方米，戶用沼氣池90口，爭取并建成省級(jí)新村聯(lián)戶沼氣工程建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)。積極開展秸稈禁燒和綜合利用，印發(fā)各類宣傳資料20萬份，在全市率先制定并實(shí)施秸稈利用獎(jiǎng)補(bǔ)政策，禁燒期間實(shí)現(xiàn)“無黑斑、無火點(diǎn)、無煙霧”三無目標(biāo)，全年秸稈綜合利用率達(dá)97%。三是進(jìn)一步強(qiáng)化“三品”認(rèn)證工作。全區(qū)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地面積達(dá)0。87萬畝，主要農(nóng)產(chǎn)品中有機(jī)、綠色及無公害產(chǎn)品種植面積的比重達(dá)74。5%。新增“三品一標(biāo)”認(rèn)證6個(gè)，累計(jì)達(dá)126個(gè)。

（四）堅(jiān)持惠民利民，切實(shí)踐行黨的群眾路線。

一是加大涉農(nóng)資金爭取力度。全年向上爭取各類專項(xiàng)資金5591。67萬元，其中糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠農(nóng)政策資金3118。31萬元，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)性資金2473。36萬元。二是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。開展以糧經(jīng)產(chǎn)業(yè)雙創(chuàng)雙建、基層農(nóng)技推廣體系項(xiàng)目、測土配方施肥項(xiàng)目等為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動(dòng)16次，與區(qū)電視臺(tái)聯(lián)合制作對(duì)農(nóng)專題節(jié)目40余期，完成農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)6。53萬人次、陽光工程培訓(xùn)300人、產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)40場，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人120人，發(fā)放培訓(xùn)資料8。05萬份。三是穩(wěn)步推進(jìn)移民工作。按時(shí)足額發(fā)放移民后期扶持金67。54萬元、養(yǎng)老保障金27。2萬元、養(yǎng)老保障人員死亡余額繼承金2。17萬元，發(fā)放困難救助資金5。2萬元。四是深入推進(jìn)扶貧開發(fā)。全年扶持農(nóng)村扶貧對(duì)象改善生產(chǎn)生活條件1994人，開展“插花”貧困幫扶戶159戶。預(yù)計(jì)相對(duì)貧困村農(nóng)民人均增收1208元，達(dá)到8053元，同比增長17。65%。

（五）著力固本強(qiáng)基，全面提高服務(wù)三農(nóng)水平。

以“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)為載體，大力開展黨組織、黨員“雙報(bào)到”、“掛、包、幫”活動(dòng)，實(shí)施“雙五百”工程，持續(xù)推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，有效地推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作；繼續(xù)開展“法制大講堂。會(huì)前說法”活動(dòng)，黨員干部學(xué)法、懂法、用法水平進(jìn)一步提高；堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)“三農(nóng)”水平。

2014年，在市林業(yè)局的親切關(guān)懷下，縣林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，森林資源管理股外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新管理方法、規(guī)范執(zhí)法行為，確保了全縣森林資源安全。

一、資源管理工作完成情況

（一）林木采伐情況截止2014年6月17日，全縣辦理采伐許可證81個(gè)，辦理零星商品材561。8626立方米，辦理白夾竹采伐311噸。全縣未發(fā)生超計(jì)劃審批、越權(quán)審批和違規(guī)發(fā)證現(xiàn)象，同時(shí)，堅(jiān)決杜絕了非法采伐、運(yùn)輸?shù)男袨?，為促進(jìn)森林資源合理利用、促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的保障。

（二）木材運(yùn)輸情況在木材運(yùn)輸管理上，我縣堅(jiān)決推行木材憑證運(yùn)輸制度，不給違章運(yùn)輸者以可乘之機(jī)。2014年上半年，全縣共審核辦理木材運(yùn)輸證101件。

（三）林業(yè)違法案件處理情況截止2014年6月，全縣共查處各類林業(yè)行政案件38件，查處率100%。其中：濫伐林木25起；非法占用林地2起，無證運(yùn)輸3起，非法收購2起，森林火案6起，處理違法人員45人，處罰款20。66萬元。

（四）行政權(quán)力公開運(yùn)行平臺(tái)建立情況經(jīng)過為期一年多的行政權(quán)力清理，林業(yè)局共有132項(xiàng)行政權(quán)力，其中，行政處罰80項(xiàng)、行政許可17項(xiàng)、行政強(qiáng)制8 項(xiàng)、行政征收3項(xiàng)、行政確認(rèn)3項(xiàng)、行政給付6項(xiàng)、行政裁決1項(xiàng)、其他行政權(quán)力14項(xiàng)。除行政許可外其他所有的行政權(quán)力的基礎(chǔ)信息及已經(jīng)錄入運(yùn)行平臺(tái)。XX縣林業(yè)局行政權(quán)力公開運(yùn)行平臺(tái)已經(jīng)正式啟用。截止2014年6月，已將上半年產(chǎn)生的行政案件錄入了正式運(yùn)行平臺(tái)。

二、森林源管理工作存在的主要問題

1、執(zhí)法人員數(shù)量有限，林地資源數(shù)量大，人員精力有限，導(dǎo)致管理上存在不到位、存在死角等問題。

2、林權(quán)歷史遺留問題太多，由于種種原因，一些問題始終難以得到妥善解決。

第三篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

20xx年上半年，我們馬橋河鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委和政府以及市勞動(dòng)就業(yè)局的具體領(lǐng)導(dǎo)下，以積極開展農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)普及、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)接工作為重點(diǎn)，穩(wěn)步實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，為全年工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將半年工作匯報(bào)如下：

一、上半年主要工作情況

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

1、全面推進(jìn)新農(nóng)保工作。截至目前全鎮(zhèn)16-59周歲參保人數(shù)為8007人，達(dá)到任務(wù)目標(biāo)人數(shù)11013人的72.7%；60周歲以上人數(shù)為2378人，已經(jīng)發(fā)放領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為2378人。

2、累計(jì)辦理老農(nóng)保到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金換證業(yè)務(wù)76人，累計(jì)發(fā)放老農(nóng)保養(yǎng)老金8400元。

3、城鎮(zhèn)40-50周歲人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理82人，已發(fā)放補(bǔ)貼款32人。(其余50人正在辦理中)

4、為城鎮(zhèn)離退休人員86人建立了社會(huì)化管理臺(tái)帳，并于五一前完成了退休人員的登記和年審工作，核實(shí)并注銷死亡人員3人。

（二）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與就業(yè)服務(wù)

1、全面調(diào)查掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力情況。全鎮(zhèn)農(nóng)村16-60歲勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為14516人，男7419人，女7097人；已外出打工人數(shù)為608人，主要集中于俄羅斯、韓國、日本等國家，以及我國的

廣東、廣州等地區(qū)，主要從事建筑、食品加工、車間工人等工作。有意愿外出打工人數(shù)為328人。

2、組織戰(zhàn)勝村27位村民到綏穆新城的好家木業(yè)、科冕木業(yè)、森匯木業(yè)、嘉麗制衣、華力家具等五家大型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，并和這些企業(yè)達(dá)成了用工計(jì)劃，累計(jì)可提供240余個(gè)工作崗位。

3、累計(jì)發(fā)布各類招工信息48條，推薦安置農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)27人次。

4、為企業(yè)下崗人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)75人次。

5、廣泛開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，累計(jì)發(fā)放宣傳單頁20xx份，為居民直接講解220人次。

（三）城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作1、細(xì)致掌握城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)政策繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）一般居民籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年260元，其中政府補(bǔ)助120元每人，個(gè)人繳納140元。

（2）低保對(duì)象、喪失勞動(dòng)能力的重度殘疾人員、低收入家庭60周歲以上老年人，政府補(bǔ)貼216元，個(gè)人繳納44元。

（3）學(xué)生兒童籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年150元，政府補(bǔ)助120元，個(gè)人繳納30元；其中低保家庭或重度殘疾的學(xué)生兒童，政府補(bǔ)助135元，個(gè)人繳納15元。

2、全面完成和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)交接工作。交接醫(yī)療保險(xiǎn)檔案376份，新增辦理8人，目前全鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為384人。

二、采取的主要措施

（一）逐層分解量化任務(wù)

1、將養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)工作分配專人負(fù)責(zé)，明確細(xì)化責(zé)任分工。

2、重點(diǎn)對(duì)21名村級(jí)勞動(dòng)協(xié)理員開展技能培訓(xùn)工作，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作內(nèi)容。

（二）健全機(jī)制規(guī)范流程

1、建立村級(jí)勞動(dòng)協(xié)理員績效考核制度。將目標(biāo)完成比例、完成質(zhì)量、配合程度與工資銜接，激勵(lì)他們工作的積極性。

2、規(guī)范辦事流程。公章領(lǐng)導(dǎo)專管，避免公章私蓋亂蓋，保持權(quán)力的嚴(yán)肅性；嚴(yán)格辦事流程，從附件收納審核到業(yè)務(wù)辦理再到上報(bào)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按流程辦事，保證辦事效率。

（三）齊抓共管形成合力

1、由鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和市勞動(dòng)就業(yè)局兩級(jí)管理，共同指導(dǎo)工作開展，領(lǐng)導(dǎo)工作更加全面，重點(diǎn)突出，爭取更多支持，狠抓落實(shí)。

2、與市就業(yè)局、農(nóng)保局、社保局、醫(yī)療保險(xiǎn)局等建立了良好的溝通辦事渠道，辦事效率大幅提升。同時(shí)與本鎮(zhèn)21個(gè)行政村（組）形成了有效的辦事網(wǎng)絡(luò)。

三、存在的主要問題

（一）從新農(nóng)保參保情況看，60周歲以上的參保人員比例較高，16-59周歲參保人員比例較低。在政策宣傳上還有待加強(qiáng)，部分群眾對(duì)政策了解不夠深入，養(yǎng)老觀念比較陳舊。同時(shí)由于農(nóng)忙和繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)較少，個(gè)別村民繳費(fèi)滯后。

（二）新農(nóng)保指紋采集工作已經(jīng)開始，工作量很大，多數(shù)村屯距離較遠(yuǎn)，乘車不便，而且村民居住分散，不便于集中，增加了指紋采集難度。

（三）農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)空間狹小，由于缺少城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員一樣的"優(yōu)惠扶持政策，以及長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，再就業(yè)觀念落后，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)難度很大。

四、下半年工作打算

（一）繼續(xù)加大新農(nóng)保推廣工作，實(shí)現(xiàn)并超過任務(wù)目標(biāo)的90%參保率，督促繳費(fèi)工作，爭取在十月份之前全面完成繳費(fèi)計(jì)劃。

（二）全面實(shí)施新農(nóng)保指紋采集工作，首先采集鎮(zhèn)中的幾個(gè)村，包括進(jìn)步村、西河村、躍進(jìn)村、新站村。然后再由工作人員深入其他村屯集中指紋采集。

（三）督促領(lǐng)取發(fā)放老農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。

（四）加強(qiáng)與綏穆新城各企業(yè)的就業(yè)對(duì)接工作，重點(diǎn)組織新站、新華、南溝等幾個(gè)受冰雹、洪澇等自然災(zāi)害嚴(yán)重村的村民到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，推薦安置就業(yè)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力有效流轉(zhuǎn)。

（五）加強(qiáng)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作學(xué)習(xí)，細(xì)化辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)全面對(duì)接。

（六）繼續(xù)加大宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，以村為單位，通過村委會(huì)廣播、村公示板和派發(fā)宣傳單頁等方式，深入擴(kuò)大宣傳。

第四篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

半年來，我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全，保證了信號(hào)的傳遞無誤。在軍事訓(xùn)練上，也沒有無故不參加訓(xùn)練。這一條總的來說是合格的。但是，其中的問題也不少。在值班過程中，我有睡覺，看書的情況。就拿睡覺來說吧，我為自己找了很多睡覺有理的理由。第一，我是一個(gè)有血有肉的人，而非一臺(tái)加點(diǎn)柴油就能轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器，睡覺是人之常情，天經(jīng)地義的事。第二，長夜漫漫，萬籟俱寂，我要不睡覺，未免破壞深夜的寧靜。第三，我不是一個(gè)任人擺布的傀儡，我有睡覺的自由，也有不睡覺的自由。以上三條，都是狡辯，請連長，指導(dǎo)員一笑了之。自由也得講場合。跳水運(yùn)動(dòng)員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個(gè)范圍內(nèi)，發(fā)揮自由，才會(huì)得到人們的喝彩。否則，就象一頭扎進(jìn)滴水沒有的池子里，弄個(gè)腦漿迸裂，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。

有這樣一句話，“圓有規(guī)，方有矩，沒有規(guī)矩，不成方圓。”我們做事應(yīng)有自己的原則，在自己的原則限度內(nèi)可來可往。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。一根主干，生出很多枝杈，它們來來往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹茁壯成長，以成棟梁之材，就必須對(duì)一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣，也必須時(shí)刻鞭策自己，修剪自己，調(diào)整自己，才不至頹廢。在這些方面，我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對(duì)待工作認(rèn)真，工作的標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)自身的要求也比較嚴(yán)格，使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結(jié)。

第五篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

（一）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

在發(fā)展黨員工作中，一是從加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨建工作會(huì)議，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點(diǎn)，狠抓薄弱點(diǎn)。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，從嚴(yán)要求，嚴(yán)把入口關(guān)，有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。今年上半年共吸收10名同志入黨，其中女黨員2名。

（二）扎實(shí)開展“三問三解三建三促”活動(dòng)。

在“三問三解三建三促”活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委以“兩個(gè)深入、兩個(gè)為民”為原則，在全鎮(zhèn)廣泛開展了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部大下訪活動(dòng)，切實(shí)解決了群眾反映的拆遷、信訪、項(xiàng)目建設(shè)等難題；同時(shí)結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，建立了服務(wù)群眾機(jī)制、民主決策機(jī)制和矛盾化解機(jī)制，為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持“兩個(gè)深入”。即深入農(nóng)戶家里、深入田間地頭。采取領(lǐng)導(dǎo)包村組、鎮(zhèn)干部包農(nóng)戶形式，成立6個(gè)下訪工作小組，利用半月時(shí)間，訪民情、征求群眾的意見建議，共征求群眾意見建議6大類69條，使鎮(zhèn)村干部問題剖析和整改提高有了針對(duì)性。二是堅(jiān)持“兩個(gè)為民”。即重點(diǎn)走訪順民意、強(qiáng)化服務(wù)解民憂。重點(diǎn)走訪市縣鎮(zhèn)兩代表一委員、黨員代表、致富能手、特困和殘疾人家庭，拆遷戶和信訪戶，聽取他們對(duì)鎮(zhèn)村工作的意見，強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)，要求全體機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系一名離任村干部、貧困黨員、種煙大戶、五保戶、特困殘疾人家庭，堅(jiān)持每周走訪一次，宣傳政策，了解民情，解決困難。

（三）認(rèn)真推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

為充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)各黨組織及廣大黨員干部中開展了“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣__次黨代會(huì)和縣__屆一次人代會(huì)精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，狠抓和諧社會(huì)、新農(nóng)村、基層組織三項(xiàng)建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施骨干產(chǎn)業(yè)強(qiáng)優(yōu)工程、城鎮(zhèn)建設(shè)提升工程、龍門板塊扶貧工程、旅游資源開發(fā)工程，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)靠科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

二是以加快項(xiàng)目建設(shè)和招商引資為重點(diǎn)，使全鎮(zhèn)黨員干部樹立工作爭創(chuàng)一流，干則進(jìn)，不干則退的觀念，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的工作態(tài)度，努力實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的目標(biāo)。

（四）大力開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。

為充分發(fā)揮村級(jí)黨組織在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，我鎮(zhèn)在村級(jí)黨組織中繼續(xù)開展了“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，精心組織發(fā)動(dòng)。年初我鎮(zhèn)及時(shí)召開了黨委會(huì)進(jìn)行專題研究，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、干部包抓的工作制度。同時(shí)，運(yùn)用以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了“升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展”宣傳動(dòng)員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)安排部署“升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展”的各項(xiàng)工作任務(wù)，要求全鎮(zhèn)上下在統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的同時(shí)，把產(chǎn)業(yè)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明建設(shè)等與村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展”工作緊密結(jié)合起來，做到兩促進(jìn)、兩不誤。二是明確工作思路科學(xué)制定規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委明確了以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為重點(diǎn)，對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織實(shí)行分類定位、科學(xué)評(píng)估、晉檔升級(jí)、總體提高，不斷激發(fā)村級(jí)黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動(dòng)力，真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為農(nóng)村改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障的工作思路，科學(xué)制定出了整體工作規(guī)劃及年度工作重點(diǎn)。其次是按照《村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)考核驗(yàn)收辦法》考核指標(biāo)要求，對(duì)各村級(jí)黨組織進(jìn)行基礎(chǔ)等級(jí)評(píng)定。三類班子兩個(gè)，三類班子四個(gè)。最后結(jié)合實(shí)際制定開展村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，明確了奮斗目標(biāo)和年度目標(biāo)任務(wù)。

（五）切實(shí)做好基層組織建設(shè)工作。

為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升全鎮(zhèn)基層黨組織工作的整體水平，鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)工作。

1、加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作

按照“五個(gè)好”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村班子建設(shè)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)干部隊(duì)伍，抓好干部配備。按照民主推薦的原則，采取組織推薦、群眾推薦等方式，多渠道發(fā)現(xiàn)人才，不斷充實(shí)村級(jí)黨組織干部隊(duì)伍。今年針對(duì)村“兩委”班子工作不力、作風(fēng)渙散等導(dǎo)致多次工作重大失誤的問題，鎮(zhèn)黨委及時(shí)調(diào)整了村支書和主任。同時(shí)通過培訓(xùn)、教育和管理，進(jìn)一步提高了黨支部書記隊(duì)伍的整體水平。

2、做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村的整頓。

圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十九大”的主題，以“五個(gè)好”基層黨組織為標(biāo)準(zhǔn)，以“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，大力開展基層黨組織晉位升級(jí)工作。鎮(zhèn)黨委通過調(diào)查研討，對(duì)全鎮(zhèn)10個(gè)黨支部進(jìn)行了分類定級(jí)，其中評(píng)定為“好”等次的2個(gè)，“較好”等次的7個(gè)，“一般”等次的1個(gè)。通過分類定級(jí)將“一般”等次的南坡村確定為后進(jìn)整建村。并針對(duì)南坡村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，無主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，農(nóng)民增收步伐緩慢和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老齡化，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，制定了整改方案。

3、建立健全各項(xiàng)工作制度，以黨建促經(jīng)濟(jì)。

一是進(jìn)一步完善干部獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持“周考核、月評(píng)比、季獎(jiǎng)懲”工作制度，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性；二是關(guān)口前移，建立村主要干部工作例會(huì)制度，要求各村在每周一召開工作例會(huì)，收集、研究和解決存在的主要問題；三是建立健全村干部管理制度，堅(jiān)持推行干部行為季度談話制、年度述職評(píng)議制、重大事項(xiàng)請示匯報(bào)制、工作目標(biāo)考核制等，逐步實(shí)現(xiàn)村干部工作規(guī)范化，管理科學(xué)化。

第六篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

一般的工作總結(jié)大都在年底，而今天我卻想寫寫，好久不到這里來看來寫了，太多的情感都無法表達(dá)，原因確實(shí)和從前不一樣了，以前是因?yàn)閼卸?，現(xiàn)在是工作忙碌，記賬會(huì)計(jì)半年工作總結(jié)。

辦事務(wù)所可以說是準(zhǔn)備了太久，XX年的夢起，XX年考下注冊稅務(wù)師證書，XX年成立記賬公司，10年籌備事務(wù)所，11年事務(wù)所開張，這個(gè)漫長的過程，我是幸運(yùn)的，一切都那么順利。盡管在整個(gè)過程中有過人單勢雹力不從心，有過失落，但從沒有想過放棄，‘一定可以’的信念讓夢想變成現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)在回首只不過是一瞬的過往，一切都無所謂。

之所以走到今天，支撐我的不是金錢和物質(zhì)的追求，是實(shí)現(xiàn)夢想的動(dòng)力。更多的原因是責(zé)任，從孤家寡人，到現(xiàn)在7個(gè)，將來會(huì)更多，他們跟著我工作，我不能辜負(fù)大家，必須盡到自己的責(zé)任，給大家一個(gè)有希望，有激情的未來。

一個(gè)人過多的追求物質(zhì)追求名利，成就肯定不會(huì)那么容易，只有忘我，把一些別人看似很重的事情放下，什么也不想，只追求做好自己想做的事情就好，工作總結(jié)《記賬會(huì)計(jì)半年工作總結(jié)》。如若想要名和利，那么把事情做好一切自然就有了。

在辦事務(wù)所的過程失去了一個(gè)朋友。我認(rèn)為他太現(xiàn)實(shí)，不相信我的誠意和能力，在需要幫助的時(shí)候，卻在金錢的誘惑下放棄了和我的合作，其實(shí)我不會(huì)讓別人吃虧，只有比別人更多的給予才讓自己安心。滴水之恩應(yīng)以涌泉相報(bào)，這是今生不會(huì)改變的原則。在這幾年的奮斗過程中，更多的是得到了別人支持和鼓勵(lì)，有以前的老朋友，還新朋友，這一生都會(huì)感恩于他們給予我的一切。

記賬公司穩(wěn)步發(fā)展，足可以養(yǎng)活現(xiàn)有的員工們。事務(wù)所發(fā)展勢頭良好，一日千里的未來可以看見了。這樣的小小成就，知足了，因?yàn)樾責(zé)o大志，因?yàn)槭桥?，不想這一生活的太累，有個(gè)事情做就行了，做好了就更行了。讓跟著自己的人能不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，不斷地有新的夢想，這就足夠了。再?zèng)]有更高的追求了。

一路走，一路得與失。我快樂，因?yàn)槲抑?、感恩?/p>

第七篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

半年來，人事股緊緊圍繞中心工作，不斷強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，基本完成了前半年的工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

1、狠抓思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)。按照局黨委安排，啟草下發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓安排意見》并組織召開了動(dòng)員會(huì)，，中小學(xué)校及其他教育事業(yè)單位及時(shí)安排了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和文章，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記均在5000字以上，每人都寫了自查材料和心得體會(huì)文章，各學(xué)校都舉辦了學(xué)習(xí)心得體會(huì)專欄。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查自糾，不斷完善規(guī)章制度，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作，工作秩序逐步良好，有力推動(dòng)了各單位工作的順利開展。

2、做好校長教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。一是組織中小學(xué)校長培訓(xùn)8人，其中：市級(jí)師德與教師發(fā)展研修培訓(xùn)1人；市級(jí)校園文化建設(shè)與校本研究培訓(xùn)1人。市級(jí)校長提高培訓(xùn)6人。二是組織完成了中小學(xué)教師培訓(xùn)141人，其中：高中教師新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)19人；中小學(xué)教師崗位職務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)84人；省級(jí)寄宿制學(xué)校骨干班主任培訓(xùn)10人；省級(jí)農(nóng)村教師素質(zhì)提高培訓(xùn)5人；省級(jí)學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)2人；省級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)教師研修培訓(xùn)1人；市級(jí)中小學(xué)教師高效課堂培訓(xùn)9人；市級(jí)教研組長研修培訓(xùn)4人；市級(jí)安全培訓(xùn)3人；市級(jí)人才振興計(jì)劃高校畢業(yè)生后續(xù)培訓(xùn)4人

3、加強(qiáng)中小學(xué)教師摸底調(diào)查工作。由于各校學(xué)生數(shù)量的不斷減少，校點(diǎn)布局的逐步調(diào)整，學(xué)校的教師與師生比極不符合教師配備要求。對(duì)此，四月份對(duì)中小學(xué)教師情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底了解，并登記在冊，盡可能達(dá)到表冊統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為人事管理提供可靠依據(jù)。為各校科目合理搭配提供

科學(xué)保證。

4、認(rèn)真做好中小學(xué)“教學(xué)名師成長計(jì)劃”和“骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”工作。陜西省“名師成長計(jì)劃”和“骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”，自20xx年開始，利用五年時(shí)間計(jì)劃分三批在全省推薦選拔培養(yǎng)300名。每批100名，培養(yǎng)周期3年。我縣嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序，自下而上，層層把關(guān)，推選上報(bào)了符合條件、有培養(yǎng)前途和潛力的教師六名。

5、組織“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”考試、面試、招錄工作。今年三月向省市申報(bào)了特崗教師招聘計(jì)劃，截止6月12日網(wǎng)上報(bào)名54人，經(jīng)過網(wǎng)上初審、現(xiàn)場確認(rèn)，符合條件的9人，通過考試和面試錄取2人，現(xiàn)已全面結(jié)束。

6、不斷加強(qiáng)城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)安置工作。今年城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)安置任務(wù)是20人，通過“從醫(yī)從教”和“特崗計(jì)劃”的招錄7人；基層單位招錄合同制工人5人，已完成就業(yè)指標(biāo)12人，完成率已達(dá)到60%。。

7、中小學(xué)教師年度考核工作全面展開。

二、完成了中高級(jí)職稱評(píng)審工作

根據(jù)市上安排組織申報(bào)的中高級(jí)職稱評(píng)審人員進(jìn)行了教學(xué)能力測試，按條件審核后，將52名參與職稱評(píng)審人員材料及時(shí)上報(bào)市職改辦。組織完成了33名同志的初級(jí)職稱申報(bào)工作。

三、搞好教師崗位變動(dòng)工作

按照縣人社局安排，為崗位變動(dòng)的232人辦理了相關(guān)的續(xù)聘手續(xù)。

四、不斷強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。

一是全力配合縣級(jí)有關(guān)部門開展信訪維穩(wěn)工作，建立了信訪聯(lián)絡(luò)員，實(shí)現(xiàn)了上半年零上訪目標(biāo)。二是按時(shí)向縣信訪局報(bào)送了有關(guān)信息資料。三是接待來訪群眾5人次，并積極做好政策的解釋工作，嚴(yán)格按政策辦事，認(rèn)真答復(fù)來信來訪提出的各類問題，維護(hù)了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五、認(rèn)真落實(shí)教師工資待遇。

一是按政策及時(shí)報(bào)批了103人等級(jí)及職務(wù)變動(dòng)、11人學(xué)歷變動(dòng)；二是完成了教育系統(tǒng)1067人20xx年正常升薪工作；三是按時(shí)上報(bào)12名到齡退休人員及8名同志去世后其遺屬享受一次性撫恤金及生活困難補(bǔ)助費(fèi)；四是核定了麟中等31個(gè)義務(wù)教育學(xué)校（事業(yè)單位）工作人員20xx年度績效工資總量測算工作。

我們雖然做了大量工作，但也存在一些問題：一是由于人事股的工作政策性強(qiáng)，審批程序嚴(yán)密，有些事情有關(guān)組織報(bào)而不批，導(dǎo)致有些工作不能及時(shí)辦理，顯得我們的工作拖拉，力度不大。二是學(xué)習(xí)不夠，特別是政策方面的學(xué)習(xí)理解，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)在工作的需求。三是對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)不足

今后，我們將一如既往，積極學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力提高股室人員的業(yè)務(wù)水平，按照局里的工作思路和重點(diǎn)，緊緊抓住教師隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)工作措施，力求在中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和思想政治工作、基層建設(shè)工作方面取得新的突破。

第八篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

作為一名預(yù)備黨員，要想更好地提升自己的思想覺悟，除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)馬克思主義以外更重要的是時(shí)刻加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和思想轉(zhuǎn)化為自己的一言一行，一舉一動(dòng)。那么如何才能更好地自我修養(yǎng)呢?通過學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合自己的實(shí)際情況我總結(jié)出了以下一些自我修養(yǎng)中應(yīng)當(dāng)注意的地方。簡單說來就是：勤勞儉仆，淡薄寧靜，謙虛禮讓，好學(xué)敏思，忠厚仁義，孝順恭敬，心正意誠，一日三省，一共八個(gè)方面。

勤儉是修養(yǎng)的前提，如果連勤儉都做不到那就談不上修養(yǎng)了。古今中外凡是有所成就的人，無一不是靠勤勞二字。愛迪生說過："成功就是99%的汗水加上1%的靈感"中國的古人也有"勤能補(bǔ)絀是良訓(xùn)"的教誨?？梢娗趧趯?duì)于我們修養(yǎng)的重要性。但是只是勤勞而不懂得儉樸就像是竹籃打水最后還是一場空。墨子就極力倡導(dǎo)人們儉樸。儉仆而不追求奢華可以使人們守護(hù)心性并且能常常知足快樂。當(dāng)然儉而不勤也相當(dāng)于是石頭地里種莊稼不會(huì)有好收成。所以要想提高自身修養(yǎng)還是要從勤儉做起。

"淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)"這兩句話是諸葛亮一生奉行的真言。并將其作為家訓(xùn)傳于后人。這兩句話也是冰心老人最為推崇的，每每有人找她題詞她都會(huì)寫上這兩句話送給對(duì)方。淡泊則不被物欲蒙蔽，不被名利牽引，自然能夠"明心見性"。寧靜則不浮躁，自然能洞悉事態(tài)，運(yùn)籌帷幄。

謙虛禮讓是中華民族千百年來一直傳承的美德。謙虛就像大海，就像大地，天空可以包容萬物。而驕傲就像是已經(jīng)灌滿水的茶杯再也無法容納任何東西了。孔子就曾教導(dǎo)我們："三人行必有我?guī)?"不恥下問"孔圣人尚且如此，我們又有什么值得夸耀的呢。況且宇宙萬物知識(shí)本無窮盡，知識(shí)越是豐富的人，他所接觸到的未知領(lǐng)域越多就越會(huì)感覺到自己的不足。而那些稍微懂了點(diǎn)小技巧的人就往往會(huì)夸夸其談。我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)就是要時(shí)刻保持一顆虛懷若谷谷的心去學(xué)習(xí)，去感悟。

好學(xué)而敏思是一個(gè)人一生都應(yīng)當(dāng)遵行的。所謂活到老學(xué)到老。人從一出生就在不斷地學(xué)習(xí)著外界的事物，認(rèn)識(shí)它，了解其變化發(fā)展規(guī)律，并最終往有益的方面改造它。一個(gè)有成就的人都應(yīng)當(dāng)是一個(gè)好學(xué)的人，他們把畢生的時(shí)間和精力都放在了學(xué)習(xí)上。最終用他們學(xué)習(xí)的成果為人類造福。無論托爾斯泰，無論愛因斯坦都是如此。但是"學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆"我們在不斷學(xué)習(xí)的過程中一定要注意思考的重要性。學(xué)而不思就像是吃進(jìn)去的食物而不予消化最后對(duì)自己并無裨益，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真思考可以將知識(shí)消化吸收最終轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臇|西。當(dāng)然這里的思考還應(yīng)當(dāng)有另外一層含義那就是獨(dú)立思考?，F(xiàn)在的教育讓很多人都喪失了獨(dú)立思考的能力。而只是依附于即成的觀念，喜歡跟風(fēng)，或迷信。其實(shí)每個(gè)人的大腦都是各人的它本來就具備獨(dú)立思考的能力，只是我們很多人都將其忽略掉了。要想找回自我還是得自己思索，獨(dú)立思考。要想更清晰地看清楚一切事物也需要依賴獨(dú)立思考。

忠厚仁義是立身處事與人交往的第一要義。天行健自強(qiáng)不息，地勢坤厚德載物。忠而不奸可以成就一代賢臣。敦厚而不刻薄可以免于爭吵安身立命。仁是儒家教育人們的核心，孟子主張"君主仁政則天下治"。義字一字值千金朋友有難只需一個(gè)義字就能傾囊相助，兩肋插刀。千金難買啊。

孝順恭敬，孔子曰"入則孝出則悌"一切的感情，禮節(jié)都是從孝順父母開始。如果一個(gè)人連父母都不孝敬我們怎么能指望他將來到了社會(huì)上能尊敬長輩，尊敬師長呢。父母對(duì)我們的愛我們做子女的是很難全部領(lǐng)會(huì)到的?？鬃拥膶W(xué)生子路曾經(jīng)家貧，他小時(shí)就常幫助父親從幾里外的山路上背東西回來。到了他身居高位，衣食住行都很豪華時(shí)他反而感慨看著眼前的`錦衣玉食卻再也無法孝敬自己的父母了。所以我們應(yīng)當(dāng)盡自己所能來孝敬父母。當(dāng)然除了孝敬父母外對(duì)待自己的長輩，師長以都應(yīng)當(dāng)有恭敬的態(tài)度。

心正意誠，《大學(xué)》上講"欲修其身者必先正其心，欲正其心者必先誠其意"心正意誠就是不自欺不欺人，不作惡。君子坦蕩蕩，小人常戚戚。心正意誠就能夠心安理得，這樣就能孟子所說的浩然正氣。"吾浩然正氣充斥天地之間何懼之有"。我們所要培養(yǎng)的就是這種對(duì)惡無所畏懼的力量。

一日三省，反省的力量是非常強(qiáng)大的。宗教里的懺悔可以讓信徒們的心靈更加的純凈，還可以治愈多年結(jié)成的心結(jié)。修養(yǎng)中的反省同樣可以使人們的心靈得到洗滌，從而發(fā)現(xiàn)自己的過失以求進(jìn)步和完善。曾國藩一生就深受反省的益處，并且多次在與子弟們的書信中提及反省的重要性。我們雖然學(xué)習(xí)了很多的修養(yǎng)知識(shí)但是由于自己的惰性和種種欲望在實(shí)際行動(dòng)中總會(huì)出現(xiàn)過失,如果不及時(shí)反省改正，久而久之修養(yǎng)就很難提高了。

第九篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

銀監(jiān)局對(duì)我縣槍支管理嚴(yán)格、保養(yǎng)良好、各項(xiàng)登記薄登記齊全、員工防范意識(shí)強(qiáng)給予了高度評(píng)價(jià)，為安全經(jīng)營提供了良好氛圍，金融半年工作總結(jié)。

(五)以安全達(dá)標(biāo)工作為契機(jī)，加大硬件防范設(shè)施建設(shè)。安全設(shè)施建設(shè)是安全防范的重要環(huán)節(jié)，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的防范設(shè)施，農(nóng)村信用社集體財(cái)產(chǎn)和職工生命安全就沒有保障。上半年，我縣聯(lián)社共投資****多萬元，對(duì)不達(dá)標(biāo)的防范設(shè)施按照GA38-2004標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改和更新。一是*****************；二是對(duì)*****************；三是對(duì)****************；四是****************；五是對(duì)***********；六是對(duì)*********************；七是對(duì)****************；八是對(duì)******************；九是對(duì)全縣發(fā)生故障的報(bào)警器進(jìn)行了及時(shí)修復(fù)，并結(jié)合市報(bào)警服務(wù)中心對(duì)全縣農(nóng)村信用社所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的報(bào)警器逐個(gè)進(jìn)行了測試，從而確保了其時(shí)刻處于良好工作狀態(tài)。除以上安裝和更換的防范設(shè)施外，在平時(shí)檢查工作中，維修電視監(jiān)控****次，維修防尾隨互鎖聯(lián)動(dòng)門*****次。通過對(duì)硬件防范設(shè)施的不斷整改和更新，新鄉(xiāng)縣聯(lián)社在技防、物防能力上又上了一個(gè)新臺(tái)階，構(gòu)建起了嚴(yán)密的安全防范屏障。

二、安保工作中還存在的問題

（一）根據(jù)省聯(lián)社要求，將守押工作推向社會(huì)化管理，*************************************

（二）由于*************************************。

（三）我縣信用社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在安全防范設(shè)施上還未達(dá)到公安部門制定的金融業(yè)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，主要存在以下幾個(gè)問題：一是*********************；二是**************************，工作總結(jié)《金融半年工作總結(jié)》。

三、下半年安保工作計(jì)劃

(一）強(qiáng)化員工教育。下半年，我縣聯(lián)社將重點(diǎn)對(duì)員工開展以下安全培訓(xùn)：一是對(duì)新上崗的****名員工進(jìn)行安全上崗培訓(xùn)和考試，對(duì)考試合格者，再由聯(lián)社保衛(wèi)科、人事科和聯(lián)社理事長逐級(jí)進(jìn)行審查，方可上崗。二是聯(lián)社邀請公安部門對(duì)全體員工以社為單位開展法律法規(guī)、安全常識(shí)講解及反暴-力演練，并參加公安部門組織的金融安全上崗考試。同時(shí)每月信用社組織員工以會(huì)為訓(xùn)的形式，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、安全知識(shí)、歷年案件和有關(guān)文件精神，切實(shí)做好員工思想教育和安全演練工作。

（二）抓好硬件防范設(shè)施建設(shè)。按照省聯(lián)社硬件防范設(shè)施達(dá)標(biāo)要求，我縣信用社在硬件防范設(shè)施上還需要進(jìn)一步整改完善，聯(lián)社將計(jì)劃投入資金約******多萬元對(duì)以下幾項(xiàng)進(jìn)行整改完善。

1、對(duì)*******************；

2、對(duì)********************；

3、對(duì)***************************；

4、*******************************。

（三）加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度。下半年安保工作中，聯(lián)社將重點(diǎn)放在安全檢查方面，一是認(rèn)真開展“迎奧運(yùn)、慶國慶”安全活動(dòng)。二是加大節(jié)日期間安全保衛(wèi)檢查力度。三是每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)開展一次安全檢查；除此之外，每月夜間對(duì)全縣值班、守庫和槍-支-彈-藥進(jìn)行檢查一到兩次，并定期或不定期對(duì)各社押運(yùn)情況進(jìn)行抽查；并且每季度邀請公安部門對(duì)全縣信用社硬件防范設(shè)施進(jìn)行一次檢查。在檢查中將采取日常檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等多種方式，切實(shí)為信用社安全經(jīng)營起到保駕護(hù)航作用。

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第十篇: 上半年工作總結(jié)怎么寫

為進(jìn)一步提升我縣初中教育教學(xué)管理水平，規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)課程改革，整體提高全市初中辦學(xué)質(zhì)量。由教研室高澤良主任帶隊(duì)一行12人，完成了為期5天的教育教學(xué)視導(dǎo)工作，現(xiàn)將教學(xué)視導(dǎo)工作總結(jié)如下。

一、基本情況：

20xx年5月15日--21日分別走進(jìn)銅井、馬牧池、岱莊、高湖、里莊、雙堠、臥北、磚埠、臥東、張哨10所中學(xué)

本次教學(xué)視導(dǎo)，遵循“發(fā)掘亮點(diǎn)，查找問題，整改提高，促進(jìn)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，視導(dǎo)內(nèi)容包括國家課程計(jì)劃、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，課堂教學(xué)、校本教研、學(xué)生作業(yè)、教師聽課、備課情況等。采取“聽、看、查、訪、問、導(dǎo)”等方法，即聽取學(xué)校教學(xué)工作匯報(bào)，每位視導(dǎo)成員聽兩節(jié)隨堂課，檢查學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理及課程實(shí)施情況，先分學(xué)科召開教師座談會(huì)反饋，做到“三個(gè)結(jié)合”，即看、聽、查與訪談相結(jié)合，個(gè)案分析與全面指導(dǎo)相結(jié)合，教學(xué)指導(dǎo)與教學(xué)評(píng)價(jià)相結(jié)合。

徐以山主任站在戰(zhàn)略的高度，分別對(duì)學(xué)校和教教師兩個(gè)層面的工作，就如何提高工作的實(shí)效性等提出了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。就如何改變教學(xué)方式、打造高效課堂，提出了指導(dǎo)性和方向性的建議，并對(duì)下一步工作做了重要部署；

本次視導(dǎo)工作，主要由課切入，延伸到教學(xué)管理，為初中課堂教學(xué)“把脈”，為改革我縣初中教學(xué)管理現(xiàn)狀“抓藥”，為我縣基礎(chǔ)教育可持續(xù)發(fā)展進(jìn)言，憑借視導(dǎo)平臺(tái)，展開對(duì)話，進(jìn)行互動(dòng)，達(dá)到了視導(dǎo)的預(yù)期目的。

二、主要成績

開學(xué)初，10所學(xué)校都在積極“思變”“求進(jìn)”，各項(xiàng)工作有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，涌現(xiàn)出許多好典型好做法，比較突出地體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

（一）學(xué)校管理水平不斷提高

1.制度管理和活動(dòng)管理相得益彰，過程管理措施扎實(shí)。

各校把教學(xué)過程管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工程來抓。

一是建立了快捷的教研網(wǎng)絡(luò)。各學(xué)校教干教師都能利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在自己的工作室里積極的開展教學(xué)研究，針對(duì)126策略，大膽提出自己的想法。

二是制定了配套的管理制度。教學(xué)管理有章可循，有法可依。檢查考核，環(huán)環(huán)相扣，對(duì)規(guī)范教學(xué)過程管理發(fā)揮了很好的導(dǎo)向功能。如臥北、臥東中學(xué)各方面的制度建設(shè)比較完善，常規(guī)管理、校本教研等評(píng)價(jià)體系也比較完善。馬牧池中學(xué)中、代莊中學(xué)在教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批閱、考試、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)都制定了相應(yīng)的管理制度，并根據(jù)管理制度定期檢查、反饋。

三是拓寬管理空間。高湖中學(xué)通過舉辦“教師座談會(huì)”、“學(xué)生座談會(huì)”、“常規(guī)管理研討會(huì)”，開展“家校聯(lián)系”、“學(xué)生評(píng)教”、“管理情況交流”等活動(dòng)，及時(shí)了解教情、學(xué)情，把握管理動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)的整改意見。學(xué)校從“實(shí)”字，從“細(xì)”字入手，加強(qiáng)教學(xué)過程管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)改進(jìn)教學(xué)管理的目標(biāo)。

2.學(xué)校校長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)身體力行，辦學(xué)行為日趨規(guī)范

領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則。這10所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以自己的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)工作的開展。一方面，他們深入課堂，了解教育教學(xué)中實(shí)際問題，與教師共同探討。開學(xué)以來，10所學(xué)校校長大部分聽課均達(dá)10節(jié)以上。其中馬牧池中學(xué)的薛校長聽課認(rèn)真，點(diǎn)評(píng)既有專業(yè)指導(dǎo)又有思想教育，細(xì)致全面。各校分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽課均超過10節(jié)以上，且能做到及時(shí)點(diǎn)評(píng)，監(jiān)督改正。另一方面他們對(duì)教育教學(xué)中的問題進(jìn)行研究，并提出改進(jìn)意見，有效指導(dǎo)了教育教學(xué)工作。他們都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際，運(yùn)用新課改的理念，貼近課堂教學(xué)，為學(xué)校的生存發(fā)展謀出路，為教師的教育教學(xué)指方向，受到教師們的歡迎和視導(dǎo)成員們的好評(píng)。辦學(xué)行為不斷規(guī)范。10所學(xué)校較好地落實(shí)了國家課程計(jì)劃。

3.品德教育和質(zhì)量意識(shí)不偏不廢，素質(zhì)教育有效實(shí)施。

各校能把促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展放在教育工作最核心的位置。堅(jiān)持育人為本、德育為先，“健康第一”；切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)美育和勞動(dòng)實(shí)踐教育。

4.人文關(guān)懷和獎(jiǎng)懲機(jī)制有機(jī)結(jié)合，積極性全面調(diào)動(dòng)。

家庭是孩子的第一所學(xué)校，家長是孩子接受教育的第一位老師，家庭教育對(duì)孩子的成長是至關(guān)重要的。各校都利用一切機(jī)會(huì)，廣泛宣傳教育工作，讓每個(gè)家長乃至全社會(huì)都重視教育，收到了很好的效果。

（二）教學(xué)常規(guī)得到較好落實(shí)

從視導(dǎo)情況來看，10所學(xué)校重視教學(xué)常規(guī)工作，使備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)檢測等環(huán)節(jié)得到較好落實(shí)。

學(xué)校嚴(yán)把備課關(guān)、作業(yè)批改關(guān)，采取定期或不定期檢查的方式檢查教師的備課與批改情況。重視對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。學(xué)校充分利用晚輔導(dǎo)時(shí)間查缺補(bǔ)漏，尤其是對(duì)畢業(yè)年級(jí)的后進(jìn)生，一一摸清情況，逐人進(jìn)行研究分析，并定人包干，想方設(shè)法提高全科及格率。

重視發(fā)揮質(zhì)量檢測的作用。教師能及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生每堂課的學(xué)習(xí)情況，做到課課清。

（三）校本研修工作有效推進(jìn)

10所學(xué)校形式建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展齊驅(qū)并進(jìn)，課程改革初見成效。

檔案建設(shè)，是學(xué)校教學(xué)管理的基礎(chǔ)工作之一，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門不可缺少的助手。檔案工作的質(zhì)量如何，直接體現(xiàn)出學(xué)校的教育教學(xué)成果、學(xué)校面貌及作風(fēng)。檢查中，10所學(xué)校的各種檔案資料都比較齊全。

校本教研是學(xué)校推進(jìn)新課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體。各所學(xué)校都能圍繞新課程實(shí)施和課堂教學(xué)改革，積極開展多樣化的校本教研活動(dòng)。其主要形式有：

一是通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，提高新課程培訓(xùn)的含金量。積極倡導(dǎo)“專家引領(lǐng)骨干示范”的培訓(xùn)模式，積極邀請校內(nèi)外教研員、名師到校開設(shè)專題講座和課例研討。

二是以學(xué)科組為陣地，通過校本教研提高全組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教研組在固定時(shí)間有效地開展校本教研活動(dòng)。各學(xué)科組長組織科任教師進(jìn)行校本培訓(xùn)，明確專題、專人，主講有講稿。學(xué)科組長有記錄。校長室、教導(dǎo)處有督促有檢查。

三是以經(jīng)常性的聽課、評(píng)課為抓手，促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，共同提高。馬牧池中學(xué)每學(xué)期都定期要搞公開課或示范課，所有公開課都有聽課、說課、評(píng)課三個(gè)基本環(huán)節(jié)。座談中了解到：馬牧池中學(xué)薛校長親自帶領(lǐng)學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)

班子和學(xué)科教師開展“逐一聽評(píng)課”活動(dòng)，取得了顯著成效。

三、存在問題及問題分析

視導(dǎo)過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校在教學(xué)管理、推進(jìn)課改、教學(xué)研究等方面存在一些不容忽視的問題，還需繼續(xù)加大工作力度，努力尋找對(duì)策，改變現(xiàn)狀。

1.常規(guī)管理面面俱到，過程管理流于形式。

個(gè)別學(xué)校雖然制定了行政管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、安全衛(wèi)生管理、財(cái)務(wù)管理、后勤管理等等管理制度。但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有狠抓、督促、落實(shí)，相關(guān)人員沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行。所以，可以發(fā)現(xiàn)：教師辦公室雜亂無章，學(xué)生課間高聲喧嘩等不文明行為。教學(xué)方面有具體的量化考核方案，過程管理跟不上。所以，各校在教師的備課、上課、作業(yè)批改等方面都出現(xiàn)了不同程度的應(yīng)付差事現(xiàn)象，得過且過的做法。希望相關(guān)學(xué)校在繼續(xù)做好常規(guī)管理的前提下，加大過程管理的力度，以保證各項(xiàng)工作的有效開展。

2.課堂教學(xué)方式陳舊，高效課堂有名無實(shí)。

課堂上，10所學(xué)校，各個(gè)學(xué)科，講風(fēng)較盛，三維目標(biāo)未能有機(jī)融合。有的課堂形似而神不似，只注意形式上的熱熱鬧鬧，學(xué)生自主合作探究的空間時(shí)間不足，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)過程和方法的關(guān)注，生成不足，阻礙了學(xué)科素養(yǎng)的提高，嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)效益。希望各校校長首先轉(zhuǎn)變觀念，制定強(qiáng)有力的改變教師教學(xué)方式的措施辦法，向45分鐘要質(zhì)量，努力打造真正的126高效課堂，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

3.教師惰于學(xué)習(xí)提高，校本研修一紙空文。

有的學(xué)校不夠重視校本研修，學(xué)校的教研活動(dòng)幾乎是一片空白，教師都是個(gè)人單打獨(dú)斗，團(tuán)隊(duì)的集體智慧優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，教師專業(yè)成長的速度緩慢。從教師訪談中發(fā)現(xiàn)：不少教師有職業(yè)倦怠情緒；部分教師過多的埋怨學(xué)生生源差基礎(chǔ)差，把教學(xué)中出現(xiàn)的問題過多的推給學(xué)校管理和學(xué)生素質(zhì)。部分教師缺乏在教學(xué)中的探索和實(shí)踐精神，沒有從教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng)上花功夫，形成“課堂教學(xué)效率低下→學(xué)生成績差→教師教學(xué)更消極”的惡性循環(huán)。希望各校通過“結(jié)對(duì)子”“帶徒弟”等方式方法，采取“共罰共獎(jiǎng)”等株連措施，調(diào)動(dòng)教研組長和優(yōu)秀教師的積極性，高度重視教研組建設(shè)，讓教研組真正成為教師成長的搖籃。

4.學(xué)生成績相差懸殊，集體備課流于形式。

個(gè)別學(xué)校的集體備課一周一次，只查數(shù)量，不查質(zhì)量。內(nèi)容不夠詳實(shí)。具體表現(xiàn)在教師的教案質(zhì)量差異大，有的教師的教案不符合要求，或結(jié)構(gòu)不完整，或過于簡單等。不少教師備課沒有真正落在對(duì)課標(biāo)的鉆研、對(duì)教材的鉆研、學(xué)情的鉆研和教法的鉆研上面。表現(xiàn)出來的是同校同學(xué)科同年級(jí)間學(xué)生的學(xué)業(yè)成績相差懸殊，有的平均分甚至超過20分。希望各校加大檢查力度，規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)，必須在個(gè)人研究、集體討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課，在集體備課的基礎(chǔ)上，進(jìn)行個(gè)人的二次備課。分管領(lǐng)導(dǎo)要參與到教研組的集體備課中，避免形式主義。

四、今后教學(xué)工作建議

1.進(jìn)一步加強(qiáng)課程計(jì)劃管理，提高課程實(shí)施的全面性和實(shí)效性。

一是規(guī)范課程設(shè)置，確保課程計(jì)劃落實(shí)到位。二是加強(qiáng)薄弱學(xué)科建設(shè)，逐步推進(jìn)薄弱學(xué)科教師專職化。三是完善課程實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)制，特別是非考試科目的評(píng)價(jià)機(jī)制，確保所有課程都能開齊、上足、教好。四是加大地方課程和校本課程的開發(fā)力度，通過課程資源的開發(fā)和利用，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，形成學(xué)校辦學(xué)特色。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)過程精細(xì)化管理，轉(zhuǎn)變教學(xué)質(zhì)量的增長方式。

一是抓好備課管理。建立多元評(píng)價(jià)機(jī)制，將平時(shí)檢查與月查月檢有機(jī)結(jié)合，規(guī)范教師備課行為；特別是要多聽推門課、常態(tài)課，變檢查為觀察，以此來驗(yàn)證教師的備課是否務(wù)實(shí)有效。

二是抓好課堂管理。學(xué)校應(yīng)完善課堂教學(xué)管理機(jī)制，督促教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、打造高效課堂。要通過精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)任務(wù)當(dāng)堂完成，訓(xùn)練當(dāng)堂落實(shí)，做到堂堂清、課課清。

三是抓好作業(yè)管理。學(xué)校應(yīng)制定有關(guān)作業(yè)布置與批改制度，加強(qiáng)作業(yè)批改與分析，提高反饋速度。同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力。

四是抓好考試管理。加強(qiáng)質(zhì)量分析，做好教學(xué)診斷。診斷教學(xué)中是否有重大紕漏，以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，進(jìn)行教學(xué)調(diào)整；通過加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)案分析與診斷，提高試卷評(píng)講與教學(xué)輔導(dǎo)的針對(duì)性。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)檢查力度，確保教學(xué)工作規(guī)范有序。

一是要建立并完善學(xué)校常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則，完善學(xué)科常規(guī)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，為教師落實(shí)常規(guī)和學(xué)校實(shí)施月查月檢提供明確依據(jù)。二是要規(guī)范月查月檢過程，做到認(rèn)真檢查、務(wù)實(shí)通報(bào)、及時(shí)整改。三是要按照學(xué)校獎(jiǎng)懲條例，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用和適度的警戒作用。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研工作，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

各學(xué)校要把校本教研作為促進(jìn)教師專業(yè)成長、提高課程實(shí)施能力、提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。立足教學(xué)實(shí)際，認(rèn)真抓好抓實(shí)校本教研工作。從教學(xué)視導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一些情況來看，當(dāng)前校本教研應(yīng)著力關(guān)注以下幾個(gè)問題：一是如何加強(qiáng)集體備課管理，提高集體備課的實(shí)效性；二是如何以課例為載體，開展對(duì)課堂教學(xué)系列化研究，探索有效教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率；三是如何轉(zhuǎn)變訓(xùn)練方式，探索體現(xiàn)學(xué)科規(guī)律、發(fā)展學(xué)生能力、實(shí)現(xiàn)輕負(fù)高效的訓(xùn)練路徑；四是如何建立非考查科目的評(píng)價(jià)機(jī)制，確保薄弱學(xué)科課程的正常實(shí)施。

本次視導(dǎo)，時(shí)間有限，深入不完全到位，因此，對(duì)視導(dǎo)學(xué)校的評(píng)價(jià)一定不夠全面。但是，作為視導(dǎo)成員向10所學(xué)校學(xué)了很多，收獲很大。相信各校都能以“教師提素，學(xué)生提質(zhì)，學(xué)校提位”為主要工作目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，重視專業(yè)引領(lǐng)，以“規(guī)范教學(xué)過程、細(xì)化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，走重視內(nèi)涵的發(fā)展道路，以確保我縣教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。