會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄?！坝洝庇性斢浥c略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。下面是小編精心整理的2023年支部書記季度工作總結(jié)會議精選3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇1】2023年支部書記季度工作總結(jié)會議

同志們：

今天組織召開支部書記工作會議，既是貫徹落實省2020年度基層黨建工作壓實會精神，也是進一步明確公司今年黨建工作重點任務(wù)，夯實工作責任，推動支部黨建工作質(zhì)量再上新臺階、新水平。剛才，XXX主任傳達了省基層黨建工作壓實會精神，提出了今年公司支部黨建工作的11項重點任務(wù)。下面，我再講三點意見：

　第一，必須深化認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感

黨的十九大報告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)?！秉h的章程也明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！边@充分說明了基層黨建工作的重要性。今年省召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會，圍繞全面增強基層黨組織政治功能和組織力，對2020年基層黨建工作重點任務(wù)作出具體安排。充分說明，現(xiàn)在從上至下，都高度重視抓基層黨建工作。從近年來的黨建工作實踐中，大家也能明顯感受到，全面從嚴治黨向基層延伸的力度越來越大，從上至下抓基層黨建工作的舉措越來越細，標準越來越嚴，對黨務(wù)工作者的要求也越來越高。在這種從嚴管黨治黨的高壓態(tài)勢下，各黨支部書記一定要深刻認識做好支部黨建工作的極端重要性和緊迫性，切實增強抓好支部黨建工作的使命感和責任感，站在講政治的高度來履行好工作職責，努力推動支部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

第二，必須正視問題，準確把握年度黨建工作重點任務(wù)

近年來，我們堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，在推動黨內(nèi)生活制度化、黨的活動經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化方面做了大量扎實細致的工作，取得了顯著成效。但客觀分析黨建工作現(xiàn)狀，還存在一些突出問題。今年公司的黨建工作會議指出了這些問題，今天我再強調(diào)一遍：一是黨支部標準化建設(shè)需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標準不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質(zhì)量提升。二是黨支部規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強，個別黨支部支委成員業(yè)務(wù)能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規(guī)范，影響支部組織生活質(zhì)量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員干部存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠、執(zhí)行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。四是基層黨建工作力度需要進一步加強，我們的黨建工作還存在上熱下冷現(xiàn)象，工作力度存在層層衰減問題，公司黨委精心謀劃，周密部署，熱火朝天，個別黨支部浮于表面，不夠深入，冰鍋冷灶，還有極個別黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)等方面不積極、不主動，開展黨建工作創(chuàng)新不足、思路不夠開闊。這四個方面問題，影響著全面從嚴治黨各項要求在基層的有效落實，影響著黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。推動解決這四個問題，是2020年各黨支部的重點工作，是各黨支部書記的重要責任。對此，我們堅持問題導(dǎo)向，在黨支部年度目標責任書中明確了7個方面的29項具體任務(wù)，今天的會議又進一步明確了11項重點任務(wù)。各黨支部要緊密結(jié)合工作實際，緊盯各項工作任務(wù)，高起點謀劃支部工作，各黨支部書記要認真履行“第一責任人”職責，切實把支部工作抓具體、抓深入，支委成員要切實加強能力建設(shè)，認真思考，積極研究，在推動各項工作任務(wù)完成上下功夫、見成效，要充分調(diào)動黨員參與支部工作的積極性、主動性，切實把全面從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)到每名黨員，努力形成支部上下齊心協(xié)力抓黨建的工作局面。

　第三，必須統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合

近年來公司黨建工作實踐證明，黨支部建設(shè)只有融入中心、服務(wù)中心、圍繞中心，才能找準定位、把準方向、凸顯價值。因此，各黨支部在開展工作時，要注意聯(lián)系經(jīng)營業(yè)務(wù)實際，把提高經(jīng)濟效益、增強競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。特別是在當前嚴峻的市場形勢下，更要積極探索黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的新手段、新方法、新路徑，要在實踐中不斷建立和完善黨建工作新機制，比如開展理論學(xué)習研討時，加入業(yè)務(wù)知識交流，開展黨員活動時，加強與市場宣傳、客戶關(guān)愛等工作的結(jié)合，組織黨內(nèi)先進評選時，多考慮工作業(yè)績，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作無縫銜接，真正實現(xiàn)“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。

【篇2】2023年支部書記季度工作總結(jié)會議

同志們：

今天我們召開黨支部書記工作會議，總結(jié)黨支部近期黨建工作開展情況，查擺黨支部工作短板弱項，安排部署下一階段黨支部黨建各項工作。剛才，各位黨支部書記結(jié)合各支部工作實際，對主題教育推進情況、支部工作主要做法進行總結(jié)，對支部工作開展方向、下一階段工作重點進行展望。各位支部書記的發(fā)言有內(nèi)容、有亮點，有深度、有舉措，我完全贊同。下面就回顧總結(jié)前一階段黨支部各項工作、共同明確下一階段黨支部工作舉措，我再談三點意見：

一、前一階段黨支部工作開展情況

9月份以來，各黨支部提高政治站位、強化作用發(fā)揮，扎實開展主題教育工作，取得了一定的成效、展現(xiàn)了各自的擔當。

(一)抓緊抓實，穩(wěn)步推進學(xué)習教育。一是掀起學(xué)習熱潮。在主題教育開展的過程中，各黨支部帶領(lǐng)全體黨員深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告和黨章黨規(guī)，通讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》等書籍，及時跟進學(xué)習習近平總書記最新重要講話文章，深刻理解精髓要義和實踐要求。二是務(wù)求學(xué)習實效。各支部在開展理論學(xué)習的同時，組織黨員開展實踐學(xué)習。XX黨支部組織黨員赴XX紅色教育基地開展重溫入黨誓詞活動，XX黨支部開展唱紅歌大賽活動，在不斷加強黨性教育的過程中，引導(dǎo)黨員干部牢記初心使命、堅定理想信念。

(二)找準癥結(jié)，深入推進調(diào)查研究。各黨支部提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，深入開展調(diào)研行動。各黨支部制定調(diào)研計劃，圍繞全面從嚴治黨、夯實黨建工作基礎(chǔ)、解決職工存在難題、加快推進制度建設(shè)等XX項調(diào)研內(nèi)容，全面開展調(diào)查研究。在認真學(xué)習、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，各黨支部均召開黨支部大會，黨支部書記講專題黨課。XX黨支部開展的“強化黨員紀律意識，推動全面從嚴治黨”的專題黨課在年終召開，正當其時。既筑牢了黨員干部廉潔自律的防線，又引導(dǎo)黨員干部明確從嚴治黨目標任務(wù)。其他幾個黨支部也開展了有深度、有力度的專題黨課，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和解決問題的實際行動。

(三)結(jié)合實際，有力推進檢視問題。在前期學(xué)習教育、調(diào)查研究基礎(chǔ)上，為讓職工感受到“不忘初心、牢記使命”主題教育帶來的新氣象新變化，各黨支部深入開展檢視問題、精準整改工作。一是廣泛聽取意見。XX黨支部委員真心誠意聽取基層職工群眾的意見建議，查找職工群眾存在的難題問題，獲得了廣大職工的一致好評。XX黨支部以召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，切實把職工群眾的意見建議、難題問題找準找透，為整改落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是深入反思自身。各黨支部黨員均發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，針對工作短板、具體問題，深挖思想根源、找準問題成因，為營造主題教育濃厚氛圍發(fā)揮了積極的作用。

　二、黨支部工作中存在的短板弱項

(一)學(xué)習教育還不夠。個別支部對上級黨委、公司黨委重要決策部署，沒有第一時間去組織集體學(xué)習或者督促個人自學(xué)，學(xué)習時效夕附丁了掀口。比如，今年10月公司黨委召開了作風建設(shè)大會，會后僅有2個黨支部第一時間利用全體黨員大會的形式組織黨員集中學(xué)習，而且黨員也進行了個人自學(xué)并做了學(xué)習筆記，其他黨支部均是在公司黨委發(fā)通知后才組織全體黨員干部深入細致地學(xué)。

(二)宗旨意識還不牢。個別黨支部的黨員干部為基層一線、為職工服務(wù)的意識還有待高，對職工存在的難點問題不能以較高的政治站位和熱忱的服務(wù)態(tài)度去解決。這個問題，機關(guān)個別黨支部表現(xiàn)得尤為明顯。機關(guān)的部分黨員干部沒有深入轉(zhuǎn)變作風，為職工群眾排憂解的力度還不夠大。還有個別黨支部對職工群眾反映的困難和問題收集得多，真正解決得較少，這些都是宗旨意識不牢的表現(xiàn)。

(三)創(chuàng)新能力還不強。個別黨支部在開展”三會一課“的過程中，重點強化理論教育，沒有更多地加強業(yè)務(wù)技能教育，導(dǎo)致部分黨員干部勇于創(chuàng)新的意識較為薄弱，還存在以固定思維模式開展工作的現(xiàn)象。陳舊的思維、老套的方法，已不能適應(yīng)新時代、把握新情況、解決新問題，所以極大程度地制約了黨支部工作創(chuàng)新能力的提升，導(dǎo)致黨支部工作的創(chuàng)新性、敏銳性、針對性函需增強。

三、下一階段黨支部工作開展舉措推動黨支部工作深入開展，黨支部書記要做到以下幾點：

(一)加強學(xué)習教育強黨性。一是加強理論引導(dǎo)。利用’‘三會一課“、黨員活動日等契機，組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)跟進學(xué)習習近平總書記最新重要講話、文章精神，推動學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。要及時召開支部黨員大會，帶領(lǐng)支部黨員迅速學(xué)習貫徹上級黨委、公司黨委決策部署，帶動全體黨員以講政治、敢擔當、有作為的良好作風投身到公司高質(zhì)量發(fā)展各項工作中。二是加強實踐教育。利用主題黨日活動等持續(xù)加強革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部提高政治站位、堅定理想信念，切實把學(xué)習成效體現(xiàn)到推動公司發(fā)展上來。

(二)牢記根本宗旨守初心。關(guān)于全心全意為人民服務(wù)，細節(jié)之中見初心的故事，在我們黨和軍隊中發(fā)生了太多太多。我們黨和軍隊從誕生那天起，就把全心全意為人民服務(wù)作為唯一的宗旨，為國擔當，扎根人民。我們黨和軍隊的初心里，時刻跳動著“人民’‘的音符，從而解答了’‘中國共產(chǎn)黨為什么能”"‘人民軍隊為什么不可戰(zhàn)勝’‘的問題。各位同志作為支部帶頭人;要帶頭把強化宗旨意識、堅持群眾路線貫穿到本職工作的始終。要深入轉(zhuǎn)變作風，深入基層一線，深入困難黨員，深入調(diào)查研究，深入解決難題。只有做到了這‘’五個深入“，才能增強宗旨意識植根于頭腦里、落實田于動中，才臺旨巴職工服務(wù)好、把初心踐行好。

(三)激發(fā)奮斗精神擔使命。習近平總書記說：”我將無我，不負人民。我愿意做到一個‘無我‘的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己?！啊拔覍o我，不負人民”的回答，體現(xiàn)出總書記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，甘于奉獻、矢志不渝的思想境界和責任擔當。各位黨支部書記

一要深入解放思想，求真務(wù)實奮斗。要增強創(chuàng)新意識、提高個人技能，在增強黨性、提高能力、改進作風上求實效，切實把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。

二要筑牢廉潔防線，千凈擔當奮斗。在座各位要強化自我革新、自我約束、自我塑造，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，以干凈擔當?shù)淖藨B(tài)為企業(yè)發(fā)展不懈奮斗。同志們，作為支部帶頭人，大家一定要強化政治意識、提高黨性修養(yǎng)，帶動全體黨員不忘初心、牢記使命，解放思想、奮發(fā)有為，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實黨建工作基礎(chǔ)、打造堅強戰(zhàn)斗堡壘!

謝謝大家!

【篇3】2023年支部書記季度工作總結(jié)會議

　　一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　一是強調(diào)黨建職責，增強工作合力。目前，中央到地方一直在強調(diào)黨建第一責任人職責，作為黨委書記，在這個責任里邊應(yīng)該首當其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴謹、更細致、更嚴肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當中，要經(jīng)常加強培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當好一名支部書記，如何進行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責任人的職責。

　　二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機制，真抓實干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞??；每周之星光榮榜，每周評選一個先進新星，每人獎200元；懶散落后曝光臺，歪風邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴格要求，會下交好朋友，思想上既有標準，又有情感的溝通交流。

　　對班子方面，根據(jù)性格特點，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點項目的落實，抓日常工作的推進，對整個班子，實行切口包片，分口管理，五個口片的主要負責人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟、城建、計生和社會事務(wù)，目前運行情況良好。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

　　二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

　　三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責任感不強，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。

　　存在以上問題的主要原因：

　　一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)治安維護、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責難以落實。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　（一）提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點上，放到機關(guān)作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　　（二）強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

　　（三）立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點；要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破；要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。

　?。ㄋ模┩晟浦贫?，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。