上半年，廣場中心在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，牢固樹立“大城管”的理念，以城市管理現(xiàn)代化為指向，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”為依托，以“督查考核”為抓手，堅持管理與創(chuàng)建并行，市容與繁榮并舉，管理與服務(wù)并重，使廣場管理水平進(jìn)一步提高，休閑環(huán)境進(jìn)

　　一步優(yōu)化，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

　　一、上半年主要工作

　　一、堅持管理考核標(biāo)準(zhǔn)化，提高工作效率

　　1. 鳳凰山打造詩詞公園：為進(jìn)一步推進(jìn)“詩詞之鄉(xiāng)”整體工作，弘揚中華優(yōu)秀詩詞，促進(jìn)丹陽文化建設(shè)。XX廣場中心立足實際，充分利用鳳凰山遺址公園悠久歷史文化資源，打造詩詞主題公園，獲市民點贊。

　　2.禁放孔明燈文明度元宵：為確保廣大市民度過一個平安、文明、祥和的元宵節(jié)，我們開展一系列“禁孔”宣傳活動。一是連續(xù)三天在丹陽日報頭版刊登《禁放》通告。二是在各廣場、公園醒目位置擺放展板、通告，利用電子顯示屏，向市民開展宣傳教育。三是在人民廣場、萬善公園發(fā)放《禁放倡議書》、《丹陽市城市管理辦法》等資料，提高廣大市民對燃放孔明燈危害性的認(rèn)識。四是加大網(wǎng)絡(luò)宣傳，通過微信平臺發(fā)動市民參與到“禁放孔明燈”宣傳工作中來。五是元宵節(jié)當(dāng)天廣場近200名職工依照責(zé)任片區(qū)，定員定崗開展巡查，廣場、公園當(dāng)天未發(fā)生燃放行為。

　　3.為踏青的小朋友護(hù)航：春季正是學(xué)校踏青高峰期，各幼兒園和學(xué)校組織多批次春季踏青游園活動，各廣場、公園共接待5萬余人次，游園前均與學(xué)校簽訂安全協(xié)議并告知游園安全注意事項，提前部署現(xiàn)場人員定崗和明確各崗位職責(zé)，確保了小朋友在游園過程中的安全。

　　4.接待各市考察團(tuán)隊：各廣場、公園接待昆山、如東、高郵等全國各地的文明城市考察團(tuán)30余次，向他們展示了丹陽公園的文明風(fēng)貌，志愿者聲情并茂地講解我們在創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和特色做法，獲得一致好評。

　　5.萬善公園開放南門：萬善公園南門建設(shè)，經(jīng)過一個月的施工，已完成建造并對外開放。為了更好管理公園，我們現(xiàn)場與建設(shè)方協(xié)調(diào)安裝護(hù)欄方案。車輛穿行、遛狗情況，我們及時跟進(jìn)管理，加強(qiáng)日常巡查，并及時勸離，保障南門開放的日常秩序。

　　6.開啟“靜音”模式：中、高考期間，各廣場、公園提前集合舞群隊隊長們開會，確?？荚嚻陂g人民廣場、小東門廣場、萬善公園等公共場合的禁噪，保障附近考點內(nèi)參加考試的孩子順利考完。

　　二、堅持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提高維穩(wěn)意識

　　1.齊心合力掃雪：年初，幾場大雪過后，加上冷空氣來襲，整個廣場都是積雪、積冰，給市民的出行帶來了不便，廣場所第一時間啟動清雪應(yīng)急預(yù)案，組織全體職工清掃積雪、放置溫馨提示牌，在最短時間內(nèi)將公園、廣場道路積雪清掃到位，消除安全隱患。

　　2.城際通道改造緩解擁堵：為緩解迎賓路占道停車及停車場出入口擁擠狀況，2017年11月XX廣場中心啟動城際廣場出入口通道改造工程。，2018從3月6日開始，所有的社會車輛從新的入口進(jìn)入(停車場的北側(cè))，原來的“進(jìn)出口通道”改為“雙出口通道”。此外，停車系統(tǒng)已升級為自動抓拍系統(tǒng)，社會車輛進(jìn)入停車場不再需要取卡停車。此次改造大大改善了高峰期迎賓路車輛擁堵的情況，智能收費系統(tǒng)更是方便了市民停車。

　　3.人民公園籃球場翻新：一月份持續(xù)幾場大雪，使人民公園的籃球場地面出現(xiàn)大面積的破損，嚴(yán)重影響了來打球的市民們。XX廣場中心了解情況后，及時向上級匯報并打申請，審批下來以后立即聯(lián)系施工單位維修籃球場，經(jīng)過二十余天的維修、保養(yǎng)，4月20號全新面貌的籃球場重新對外開放，獲得是市民一致好評。

　　4.立體停車庫新建遮雨棚：為了實現(xiàn)市民雨天正常取車，XX廣場中心為城際廣場立體停車庫新建遮雨棚，通過招標(biāo)的形式簽訂施工單位，經(jīng)過十天左右的施工，停車庫遮雨棚已經(jīng)安裝完工并投入使用，真正體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨。

　　5.消防安全培訓(xùn)：為加強(qiáng)消防安全管理，提高職工消防安全意識，結(jié)合“五四聯(lián)動”要求，全體黨員以及管理員在萬善公園開展夏季消防演練培訓(xùn) 。邀請消防大隊警官現(xiàn)場講解消防水帶的操作方法，并實地演示消防水帶的操作方式，所有職工進(jìn)行多次反復(fù)演練，可熟練操作滅火技巧。

　　6.公園維修木棧道：萬善公園因木棧道底部木楞老化腐爛，導(dǎo)致木條松動，游客行走安全性受到威脅。為此，我們一是確定維修方案，底部木楞整體出新，鋪設(shè)水泥基礎(chǔ)。二是施工現(xiàn)場安設(shè)圍擋、警示牌，確保施工安全。三是每日密切跟進(jìn)施工進(jìn)度、質(zhì)量。

　　7.高鐵招標(biāo)工作：本著公開、公平、公正的原則，對高鐵廣場辦公室房屋漏水進(jìn)行招標(biāo)，由第三方招標(biāo)單位成立招標(biāo)小組，邀請了6家以上有資質(zhì)公司進(jìn)行競標(biāo)，按招標(biāo)流程進(jìn)行合理中標(biāo)。

　　三、堅持五四聯(lián)動標(biāo)準(zhǔn)化，提高為民形象

　　1.走訪慰問困難戶：新春佳節(jié)，XX廣場中心黨支部來到導(dǎo)墅鎮(zhèn)葩橋村，開展送溫暖走訪慰問活動，為結(jié)對困難戶送去慰問金、大米和食用油，并與困難戶傾心交談，拉近了黨員干部與困難群眾的距離，切實了解困難戶的脫貧需求，力所能及地解決群眾一些實際問題和困難。

　　2.文明廣場 溫暖新春：春節(jié)期間，在萬善公園開展了以“文明廣場·溫暖新春”為主題的活動。志愿者在節(jié)日期間進(jìn)行文明勸導(dǎo)、維護(hù)環(huán)境、引導(dǎo)車輛及其它便民利民服務(wù)。倡導(dǎo)廣大市民在游園過程中注意文明、愛護(hù)環(huán)境，讓每一個游客都成為一道亮麗的風(fēng)景線，營造文明過年的氛圍。

　　3.迎新春趣味活動： 2月XX廣場中心黨支部、工會組織全體職工開展了“文明團(tuán)隊、魅力廣場”趣味活動競賽，進(jìn)一步提升了干部職工的集體榮譽感和團(tuán)隊凝聚力。

　　4.深化大走訪工作：上半年開展兩輪惠民大走訪工作，挨家挨戶向村民普及知識，及時優(yōu)化 “一一對應(yīng)”，確保一掛到底不脫鉤，征集村民提出的意見，了解群眾所需所想，密切黨群關(guān)系，加快推動改革發(fā)展。

　　二、下半年工作思路

　　下半年，我單位以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理的要求，努力推動城市管理工作再上一個新的臺階。通過強(qiáng)隊伍、固基礎(chǔ)、建設(shè)施、重安全，全面構(gòu)建一廣場主題一廣場一特色的管理新常態(tài)，實現(xiàn)廣場管理穩(wěn)步發(fā)展。

　　一、全力打造學(xué)習(xí)型干部隊伍

　　開展好學(xué)習(xí)教育活動作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，突出“精、活、實”，積極落實培訓(xùn)教育措施。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開展 “五事聯(lián)動”主題黨日活動，借力“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)教育”模式，提升職工自身修養(yǎng)，錘煉干部作風(fēng)。二是狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)不缺位。以“培強(qiáng)、帶中、扶弱”為指導(dǎo)，以廣場管理、安全消防、停車收費、文明服務(wù)、法治教育為主要內(nèi)容，分層次、分崗位開展多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重崗位練兵，切實提升業(yè)務(wù)水平。三是狠抓考核機(jī)制不手軟。以督查考核為抓手，堅持日常管理監(jiān)督檢查通報制度，對廣場管理工作中的日常情況，逐月進(jìn)行檢查評比，并對突出問題進(jìn)行及時通報。根據(jù)一線、科室工作人員內(nèi)部考核制度，每個職工參照各部門內(nèi)部考核評分細(xì)則計分，每月按得分發(fā)放相應(yīng)考核獎，并和年底評優(yōu)評先掛鉤，實現(xiàn)一線和科室齊抓共管、人人相互監(jiān)督的良好局面。

　　二、著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　一是深入貫徹落實黨的十九大精神， 通過開十九大專欄、觀看十九大影片、開展十九大講座等，形式多樣、生動活潑地加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以支部建設(shè)帶動其他各類組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動共青團(tuán)、婦女工會等群團(tuán)組織各項工作。二是嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署和有關(guān)要求，加強(qiáng)廣場效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，促進(jìn)干部職工增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率。要通過嚴(yán)格的考核和有力的責(zé)任追究，督促各部門各司其職，真正動起來，努力形成人人有責(zé)任、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。三是落實“五個過硬”要求，始終把政治過硬作為核心要求，把業(yè)務(wù)過硬作為立身之本，把責(zé)任過硬作為基本品質(zhì)，把紀(jì)律過硬政治優(yōu)勢，把作風(fēng)過硬作為黨員隊伍完成職責(zé)使命的根本保障，全面抓好隊伍建設(shè)，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，將支部公開承諾書、黨員公開承諾書上墻，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督，不斷推進(jìn)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)制度建設(shè)。四是圍繞“五事聯(lián)動”主題黨日活動，每月按照指導(dǎo)方案，嚴(yán)格落實，做到學(xué)有所得，做有所成。深入學(xué)習(xí)十九大精神，開展演講比賽、知識競賽等各項活動，同時要將十九大精神融入到履職中去，認(rèn)真謀劃好未來一段時間的工作。五是落實“三會一課”、黨員積分管理制度，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在工作中處處起到先鋒模范作用，以點帶面，帶動廣大職工隊伍增強(qiáng)工作積極性，改進(jìn)工作方式，做一名合格的廣場先鋒模范，提升廣場形象。

　　三、傾力落實安全生產(chǎn)

　　堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作理念，牢牢把握“以人為本”思想，完善安全生產(chǎn)，真正使安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實處。一是加大職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的力度，提高職工安全意識。二是實現(xiàn)重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪文繕?biāo)。逐步完善各部門安全生產(chǎn)專項整治工作機(jī)制，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求，在重點領(lǐng)域深入開展安全專項整治。三是進(jìn)一步落實主體責(zé)任，實行“一崗雙責(zé)”，目標(biāo)明確，責(zé)任到人。每次排查必須有目標(biāo)、有步聚，切實查出安全隱患、排除安全隱患。