部隊四反指得是反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密。深入體會四反教育活動的意義，爭做一名合格的軍人。以下是小編整理的部隊四反教育心得體會精選3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 部隊四反教育心得體會

自開展黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。通過對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”具體內(nèi)容的學習，我深刻地認識到開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要性和必要性，認識到必須從落實“三個代表”重要思想的高度，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的要求，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，深刻剖析，通過正反兩方面的對照，揚長避短，實現(xiàn)自我發(fā)展、自我完善。現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實際，從思想和工作兩方面對照檢查如下：

一、主要好的方面

1、注重理論學習，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。不斷追求思想進步，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和中國革命史，對黨的性質(zhì)、宗旨有了更深一步的了解和認識，從而堅定了永遠跟黨走的信心，樹立了要成為一名光榮的共產(chǎn)黨員的志向，積極向黨組織靠攏并遞交了入黨申請書。堅決擁護黨和國家的各項決定和精神，認真完成上級布置的各項工作。

2、積極主動開展工作。作為一名年輕干部，能充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少的不足，虛心向經(jīng)驗豐富的前輩請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;兢兢業(yè)業(yè)，確保按時完成各項工作任務，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態(tài)。通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛煉了自己的能力。

二、存在的突出問題

1、政治理論學習欠缺，理論與實際脫節(jié)。理論學習不刻苦，沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺，只注重表面學習，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、政治敏銳性不高，政治鑒別力不強。主要表現(xiàn)在對“”邪教組織的危害性認識不深，一開始有事不關己高高掛起的思想，認為自己和家屬沒有練習“”就行了，別的管不著，直到全國上下深入揭批李洪志不可告人的政治目的和“”的邪教本質(zhì)，才充分認清李洪志的丑惡嘴臉和險惡用心，看透其反科學、反社會、反政府的邪教本質(zhì)。

3、工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);三是對有關的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

4、未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。一年多來，雖多次進居入戶，但都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

第2篇: 部隊四反教育心得體會

公安消防部隊作為一支納入武警序列的公安現(xiàn)役部隊,承擔了大量的地方事務，是屬于由公安機關領導的一支特殊部隊，長期與社會打交道，在一定程度上弱化了其作為部隊必須嚴格執(zhí)行“四個秩序”的紀律要求。那么，如何真正做到部隊管理正規(guī)化呢，筆者認為，那就是，只有認真學習條令條例，嚴格用條令條例規(guī)范部隊“四個秩序”,才能確保部隊始終運轉(zhuǎn)在正規(guī)的軌道上。那么，怎樣才能做到嚴格執(zhí)行、真正落實呢?

一、必須統(tǒng)一思想認識，堅持用條令條例嚴格約束自己的言行，確保部隊始終運轉(zhuǎn)在正規(guī)、安全、穩(wěn)定的軌道上

我們必須清醒的認識到，消防部隊雖然在一定程度上扮演地方行政部門角色，但從其本質(zhì)來講，是屬于現(xiàn)役部隊性質(zhì)，必須用條令條例指導部隊工作。只有按條令條例嚴格管理部隊，才能確保消防部隊在任何時候、任何情況下，都與黨和政府保持高度一致，才能經(jīng)受住以防火滅火搶險救援工作為中心的各種復雜情況的考驗。因此，全體消防官兵必須統(tǒng)一思想認識，時刻提醒自己所應擔負的歷史使命，始終以一名軍人的標準嚴格要求自己，而部隊條令條例又是約束自己、規(guī)范自己行為最有效的法寶。事實證明，只有按條令條例嚴格管理部隊，才能使部隊有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能在當前社會燈紅酒綠面前始終保持革命軍人的本色。

仔細翻閱近二年總隊下發(fā)的督察通報，從中不難發(fā)現(xiàn)部分官兵條令條例意識非常淡薄，不假外出、脫崗漏崗、警容風紀差、內(nèi)務衛(wèi)生差、部隊日常管理松懈、對待辦事群眾態(tài)度較差、辦事拖沓。對此，筆者認為，造成這些現(xiàn)象的原因，根源在于我們沒有從根本上認識到自己是一名軍人，沒有充分意識到部隊的宗旨是全心全意為人民服務。而要改變這一現(xiàn)象的唯一途徑是全體官兵上至領導下至列兵必須一道共同學習、共同執(zhí)行、共同遵守條令條例，通過采取互相監(jiān)督、定期考核、嚴格執(zhí)行的方式，確保部隊一日生活、工作、訓練、執(zhí)勤正規(guī)，確保部隊運轉(zhuǎn)軌道始終保持正規(guī)、安全、穩(wěn)定。

二、認真學習，吸收精髓，狠抓日常點滴養(yǎng)成，努力開拓經(jīng)常性抓條令條例的局面

學習貫徹條令條例，是部隊管理教育工作一項長期的基本任務，必須經(jīng)常抓、反復抓。要認真落實條令教育訓練計劃，通過采取領導干部帶頭，全員齊參與的方式，認真學習，充分吸收精髓，切實做到熟知內(nèi)容，吃透精神，牢記于心，在潛移默化中培養(yǎng)領導干部及戰(zhàn)士按條令條例辦事的良好習慣。在認真學習的基礎上，要突出狠抓日常點滴養(yǎng)成，確保條令條例貫穿于日常工作、生活、訓練、執(zhí)勤之中。筆者曾經(jīng)在基層中隊工作過二年，深知抓部隊管理，一時一事比較容易，但難在堅持經(jīng)常和持久養(yǎng)成上，因此，我們必須牢固樹立部隊正規(guī)化的意識，不能僅僅靠上級組織的“條令條例學習月”活動或是一段時間的集中強化學習整頓來代替經(jīng)常性條令條例教育訓練，必須把學習落實條令條例納入年度訓練的全過程，滲透到各項工作的全過程，從點滴做起，從小

事抓起，處處抓經(jīng)常，時時學條令用條令，確保條令條例作為規(guī)范部隊的一切行為的準繩，保證部隊管理不留死角，從而最終確保部隊管理正規(guī)化，部隊戰(zhàn)斗力得到根本上的提升。

三、突出重點，做好表率，創(chuàng)新思路，不斷提升消防部隊管理正規(guī)化水平

俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”、“打鐵還需自身硬”。要想別人做好，作為領導干部首先得從自我做起，這樣才能樹立起貫徹落實條令條例的良好形象，真正為部隊做好表率。而我們的領導干部能否做好表率，能否帶好頭、示好范，關鍵取決于各級領導干部的思想認識和重視程度，取決于按條令條例運轉(zhuǎn)工作的自覺程度。因此，要從根本上改變當前消防部隊管理現(xiàn)狀，只有依靠部隊上下一致嚴格執(zhí)行部隊條令條例，最終營造人人、事事、時時、處處按條令條例辦事、自覺做貫徹落實條令條例模范的良好局面。

第3篇: 部隊四反教育心得體會

案例中有幾起事故與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關，一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾，給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要原因都是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場管理不到位，執(zhí)行不到位。一件件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。通過學習，再次強化了自己的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。體會如下：

1、一攬子事故暴露出來的問題是：“違章、麻痹大意、責任心不強、技術匱乏”，不樹立牢固的安全意識，蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然;

2、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生;

3、危險源管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作中執(zhí)行力度缺乏，危險點控制措施虛設;

4、認識有限，冶金行業(yè)人員流動量比較大，“三熟”執(zhí)行不到位;

5、對所使用的新設備、設施、新技術了解不夠透徹，個人的知識、技術存在很大的局限性;總之，事故的發(fā)生是由于種種局限性，導致了認識上的差異，給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患。

下一步工作開展計劃：

1、健全安全生產(chǎn)責任制。要建立健全以崗位責任制為重點的安全生產(chǎn)責任制，并逐級分解，具體到人，落實到生產(chǎn)過程中。加強安全生產(chǎn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;

2、車間內(nèi)部要建立健全內(nèi)部安全檢查制度、獎懲制度等，形成安全生產(chǎn)的有效激勵機制和約束機制;完善作業(yè)規(guī)程，并嚴格按規(guī)程進行現(xiàn)場作業(yè)，反對違章作業(yè)，加強現(xiàn)場檢查，落實安全措施，及時整改設備及人員存在的隱患;

3、做好職工安全教育培訓。切實加強新進廠員工、轉(zhuǎn)崗員工、關鍵崗位和危險崗位人員的安全意識、安全常識和安全技能培訓，提高企業(yè)負責人、管理人員的安全管理能力，認真組織應急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的能力;

4、加強安全監(jiān)督管理。車間安全監(jiān)管人員要加強對操作、設備點檢、設備檢修等工作的監(jiān)督檢查，重點檢查規(guī)章制度、操作規(guī)程、隱患治理、人員培訓和應急預案等;

5、嚴肅事故調(diào)查處理。對于已發(fā)生的事故，有關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要按照四不放過的原則，認真調(diào)查，嚴肅處理，跟蹤檢查責任人員處理和安全防范措施的落實情況。要以事故為戒，舉一反三，對照檢查，落實整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。