縣域經(jīng)濟，是以縣級行政區(qū)劃為地理空間，以縣級政權(quán)為調(diào)控主體，以市場為導(dǎo)向，優(yōu)化配置資源，具有地域特色和功能完備的區(qū)域經(jīng)濟。.縣域經(jīng)濟屬于區(qū)域經(jīng)濟范疇。下面是小編為大家整理的推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告錦集三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇1

前不久舉辦的黨的十九屆五中全會描繪了未來中國高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍圖，無論是十四五的發(fā)展目標還是二十三五年的遠景目標，都貫穿了高質(zhì)量發(fā)展的主線。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如何將工作重點和工作思路統(tǒng)一到十九屆五中全會，需要加強政績評價。近日，為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的組織路線，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定樹立正確的業(yè)績觀，堅定貫徹新的發(fā)展理念，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部評價工作條例》，中共中央組織部發(fā)布了《關(guān)于改進高質(zhì)量發(fā)展的政績評價的通知》(以下簡稱《通知》)，為激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)活力提供了制度保障。

我國已進入高質(zhì)量發(fā)展階段，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的業(yè)績評價，高質(zhì)量的業(yè)績評價促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。中共中央組織部發(fā)布《通知》，提出改善推進高質(zhì)量發(fā)展的績效評價要求，是組織工作集中在中心，大局集中力量的重要表現(xiàn)，明確了推進高質(zhì)量發(fā)展的績效評價方向。

績效評價是指揮棒，也是明確的方向。推進高質(zhì)量發(fā)展，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立高質(zhì)量發(fā)展意識，自覺將思想意識轉(zhuǎn)移到推進高質(zhì)量發(fā)展的主線，自覺在工作和重大決策中重視高質(zhì)量發(fā)展。《通知》強調(diào)，要貫徹落實新時代黨的組織路線，貫徹新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展，落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部審查工作條例》，推進能力者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者生存的正確指導(dǎo)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢樹立正確的政績觀。利用政績評價，領(lǐng)導(dǎo)干部推進高質(zhì)量發(fā)展業(yè)績實踐兩項維護。從重視GDP增長速度到推進經(jīng)濟社會速度和質(zhì)量并重發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先制定表現(xiàn)率，在制度層面進行配置，在評價方向上積極關(guān)注高質(zhì)量發(fā)展，確實發(fā)揮工作的一半作用。

各級組織人事部門應(yīng)按照《通知》要求，切實加強責(zé)任意識，加強工作統(tǒng)一聯(lián)系，不斷提高業(yè)績評價質(zhì)量和水平，使許多干部記住初心使命，掌握發(fā)展規(guī)律，發(fā)揚斗爭精神，在推進高質(zhì)量發(fā)展中積極作為

推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇2

近日，習(xí)近平總書記在經(jīng)濟社會領(lǐng)域?qū)＜易剷蠌娬{(diào)，進入新的發(fā)展階段，國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化帶來了一系列新的機遇，也帶來了一系列新的挑戰(zhàn)，是危機并存、危機中的有機、危機轉(zhuǎn)機，勇于開放風(fēng)船，善于轉(zhuǎn)機，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效、更公平、更可持續(xù)、更安全的發(fā)展。

逆水行舟用力支撐，一支松力退千尋。今年是擺脫貧困的收官之年，面對疫情和汛情等逆風(fēng)逆水的嚴峻挑戰(zhàn)，扶貧干部要勇敢地打開頂風(fēng)船，建立信念的羅盤，建立警告的桅桿，揚起干事的云帆，打破貧困的風(fēng)浪。

懷著信念的指南針，緊緊抓住了擺脫貧困的目標。風(fēng)雨和惡劣天氣容易迷失方向，扶貧干部要有信念的指南針，在困難和挑戰(zhàn)面前不讓步，不退縮，堅持擺脫貧困的目標，標準不下降，力量不減。首先要講黨性，樹立大局意識，堅持與時俱進，為民謀利益的思想，自覺服從安排，扎實推進基層工作。其次，要充分發(fā)揚攻防不怕困難，攻防不怕堅，攻防不怕堅強的負責(zé)精神，堅定自信前進，努力，堅定脫貧效果。最后，堅持目標，一口氣，乘勢而上，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，保護鄉(xiāng)村陣地，保持攻勢，加強攻勢責(zé)任，按計劃完成消除貧困的目標任務(wù)。

建立警告的桅桿，完善長期機制。明者因時而變，知者隨意而制。只有站在桅桿上，我們才能看到遠處的風(fēng)暴。扶貧干部應(yīng)建立牢固警告的桅桿，洞察外部環(huán)境的變化，警惕扶貧風(fēng)險，不斷探索創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，完善扶貧長期機制，鞏固民生保障基礎(chǔ)。不斷總結(jié)經(jīng)驗做法，虛心向先進地區(qū)學(xué)習(xí)，成為求學(xué)者，學(xué)習(xí)實時合作、動態(tài)管理等典型做法，尋求先進做法與自己的實際合作點，做好經(jīng)驗轉(zhuǎn)換工作，切實完成規(guī)定動作。不斷探索創(chuàng)新，緊扣時代變化和群眾需求，勇于成為探索者，不斷出臺特色政策，及時校準發(fā)展方向，探索適合貧困地區(qū)發(fā)展的獨特道路，完成自由動作。

揚起干事的風(fēng)帆，幫助鄉(xiāng)村振興。只有積極調(diào)整風(fēng)帆，才能控制風(fēng)暴，把危機變成機會，扶貧干部揚起干事的風(fēng)帆，著眼于發(fā)展大局，凝聚發(fā)展力量，把困難的危險變成攻勢。著眼于發(fā)展大局，正確描繪美麗的藍圖，重視審查檢查，更要著眼于克服眼前困難的長期發(fā)展，消除安全危險，做好消除貧困和鄉(xiāng)村振興的聯(lián)系。凝聚發(fā)展力量，實踐大眾路線，通過舉辦扶貧技能大會，選擇扶貧致富典型等方式，樹立自我完善的榜樣，不斷鼓勵貧困大眾創(chuàng)造勞動成果，走向美好生活。

推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報告篇3

思想，是行為的指引者，指引著前進的方向。正確的思想，引領(lǐng)人們走向理想之路；錯誤的思想，卻帶著人們誤入歧途。此次大討論有很強的時效性和必要性，更是當(dāng)前發(fā)展面臨的現(xiàn)實問題。同時，把問題擺出來討論，也是我黨道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的體現(xiàn)。

當(dāng)下，上下各級積極推進優(yōu)化營商環(huán)境的熱潮如火如荼。那么，如何破解“新官不理舊賬”，不兌現(xiàn)承諾等傷害市場主體信心，影響長遠發(fā)展的問題，怎樣加快構(gòu)建新型政商關(guān)系等一系列問題就擺在了我們的眼前。

所謂“新官不理舊賬”，其表層原因大多源自一個“怕”字。前任舊賬，遺留問題，多是盤根錯雜，難辦的“老大難”問題，本身不易解決；同時，新任官員容易擔(dān)心自己“被比較”，解決此類問題做得好，那是前任的功勞政績，做得不好那更是不如前任，勞心勞力不討好。不管原因是什么，不理“舊賬”的“新官”，都不是群眾滿意、組織認可的好官。不論是怕事不敢理，還是懶政不想理，都不是能夠推諉扯皮的事情。說到底是政績觀出了偏差，不負責(zé)不擔(dān)當(dāng)，只想請賞邀功不想擔(dān)當(dāng)負責(zé)，只想人前出彩，不愿低頭出力。殊不知，“舊賬”不清算，新績也難出。地方政策大多具有延續(xù)性和穩(wěn)定性，倘若“新官”上任不理“舊賬”，那“舊賬”就會拖成呆賬、壞賬、爛賬、死賬，短期看似只是影響了地方經(jīng)濟社會的一時發(fā)展，長期看其實是給政府的權(quán)威與公信埋下了一顆定時炸彈。

如果我們再深挖一點深層原因呢？那就是思想的問題，官本位的思想問題。我們政府的公權(quán)力不是哪一位官員的私有財產(chǎn)，而是人民賦予我們?yōu)榘傩罩\幸福的。無論新賬舊賬，都是地方發(fā)展的“民生賬”、“發(fā)展賬”，思想上必須要轉(zhuǎn)變。在提高政治站位的同時，還要讓思考角度“接地氣”，從企業(yè)角度出發(fā)，從發(fā)展角度考慮，自然主動排除企業(yè)辦事各個環(huán)節(jié)的繁文縟節(jié)、沉疴積弊。

那么如何能夠，從企業(yè)角度思考問題，怎樣提高干部自身的“知民度”呢？自然是“腳下有土，心里有譜”，走到基層，走進企業(yè)，也走進尋常百姓辦理的各項事情中去。身為共產(chǎn)黨員，只有始終不忘我黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線工作方法，學(xué)會用好這一辦事法寶，才能把事辦好，才能真接地氣。

總書記就深入推進東北振興曾提出，“更加關(guān)注補齊民生領(lǐng)域短板，讓人民群眾共享東北振興成果。”，企業(yè)是由千萬個個體組成的，我們立足打造良好的營商環(huán)境，其本質(zhì)就是營造優(yōu)秀的政民環(huán)境。服務(wù)企業(yè)的同時更要服務(wù)好山城百姓，具體來說，就是讓每一個個體公民在對公辦理的每一個具體事件中感受到公平正義的獲得感，每一件百姓關(guān)心事有法依，有人管，得處理，有結(jié)果。那么企業(yè)這個個體公民的集中體現(xiàn)者也定能“元氣滿滿”堅定信心，穩(wěn)步發(fā)展。

當(dāng)然并不是說，所有“舊賬”都合理，學(xué)會區(qū)分處理舊賬，也是我們共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)之一。同時做好“制度的籠子”，做好離任審查，“賬單”有問題的，決不能讓其“一走了之”。有了這樣的保證，合格的藍圖就更能得以一繪到底。

身為一方干部，只要腦子里面有信念，肩膀上面扛責(zé)任，心中牽掛老百姓，思想正確、思路清晰，定能引領(lǐng)一方百姓共走康莊大道。我堅信，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東北可振興，xx可發(fā)展，xx會崛起。