中國基層黨建網(wǎng)系中國傳統(tǒng)文化促進會(業(yè)務(wù)主管文化部，民政部注冊批準(zhǔn)的一級社團組織)主辦，由北京市青年黨建研究會作為指導(dǎo)單位的黨建信息類網(wǎng)站。以下是為大家整理的支部書記抓基層黨建工作述職報告【三篇】,歡迎品鑒!

第一篇: 支部書記抓基層黨建工作述職報告

　根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[201x]31號)文精神，我會以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實從嚴(yán)治黨要求為主線，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化黨支部履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進夯實基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

　　一、突出重點，夯實黨支部建議

　　我會于20XX年x月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣堅持民主、公開、公平、公正原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。

　　二、多措并舉，增強基層黨建活力

　　1、嚴(yán)格黨員發(fā)展

　　我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。

　　2、加強黨員教育

　　以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠(yuǎn)程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓(xùn)，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。

　　3、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人

　　為進一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人。

　　三、強化理論學(xué)習(xí)、改進工作作風(fēng)

　　(一)進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治理論、習(xí)近平總書記關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀。二是堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)。

　　(二)改進機關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng)。

　　加強黨員干部思想教育和管理，強化服務(wù)意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等衙門作風(fēng)。不斷強化為殘疾人服務(wù)的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。

　　(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究。

　　制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關(guān)系。充分認(rèn)識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。

　　(四)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項承諾。

　　堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持勤政為民導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部自重、自省、自警、自勵的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對群眾負(fù)責(zé)的形象、推動工作的`形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。

　　(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動

　　1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復(fù)訓(xùn)練。

　　2、組織康復(fù)治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。

　　3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機構(gòu)、上門服務(wù)等形式進行康復(fù)訓(xùn)練。

　　4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復(fù)工作，支持該村開展美麗鄉(xiāng)村、清潔先行活動。

　　5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。

　　四、存在的問題和不足

　　回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。

　　在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織 五好四強創(chuàng)先進，黨員五帶頭爭優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，團結(jié)黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻!

第二篇: 支部書記抓基層黨建工作述職報告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)本次會議安排，我作為XXX局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。

　　一、履職情況和工作亮點

　　(一)聚焦加強黨的政治建設(shè)方面

　　一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學(xué)習(xí)統(tǒng)領(lǐng)黨的政治建設(shè)，依托專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學(xué)習(xí)強國”APP等形式，先后組織全體黨員集中學(xué)習(xí)3次，專題討論XX次，撰寫個人心得體會XX篇、開展黨建知識測試XX次、征訂黨報黨刊XX余種,積極引導(dǎo)大家不斷錘煉黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想政治基礎(chǔ)。

　　(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面

　　1.積極動員部署，凝聚思想共識。

　　第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認(rèn)識和政治站位。

　　2.組織集中學(xué)習(xí)，推進主題教育。

　　一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了X期讀書研討班，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并組織了X次專項知識測試，讓大家深刻領(lǐng)會精髓要義。二是觀看電影黨課，領(lǐng)悟精神內(nèi)涵。先后組織觀看了《反貪風(fēng)暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》XX部電影黨課，進一步激發(fā)了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調(diào)動黨員先進性。XX月XX日下午，組織黨員干部前往XXXX地接受了一次革命傳統(tǒng)教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。

　　3.開展討論交流，認(rèn)真對照黨內(nèi)規(guī)章找差距。

　　我支部先后開展了“敢擔(dān)當(dāng)善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”X次大討論，并查找在“黨員意識、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題X條，黨員個人共查擺問題X條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

　　(三)聚焦履行管黨治黨責(zé)任方面

　　一是壓力傳導(dǎo)到位，推動“兩個責(zé)任”落實。通過層層簽訂承諾書，認(rèn)真抓好主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單的落實。二是嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)加強黨員管理。踐行“每周一學(xué)一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話” 四個必提醒以及“節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建為目標(biāo)，支委帶頭踐行每日學(xué)習(xí)3小時、學(xué)習(xí)強國APP每天至少X分的規(guī)定。三是嚴(yán)格黨組織關(guān)系管理，注重對X名預(yù)備黨員的培養(yǎng)，適時根據(jù)工資、人員變化調(diào)整黨費收繳數(shù)額，確保按時足額繳納。

　　(四)聚焦圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾方面

　　一是加強與系統(tǒng)內(nèi)各單位的溝通，把“圍繞中心、服務(wù)大局”落深落實。XXXX年，我局共立案檢查X戶，全力做好了XX企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、XX虛開農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票案和XX有限公司等虛開發(fā)票案等X起專案稽查工作，按期100%回復(fù)協(xié)查X戶次，全年共查補總額XXXX萬元。二是按照《XXX局人員選配實施方案》的要求，做好了X位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業(yè)務(wù)比武”。我局XX同志在XXXX年全系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”XXX項目中榮獲優(yōu)勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪XX家企業(yè)，積極推介XX條扶持措施。結(jié)合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務(wù)以及“XXX社區(qū)”衛(wèi)生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織XX名副科級以上干部到XXX村、XXX村進行結(jié)對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。

　　二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況

　　(一)上年度查找問題整改情況

　　1.針對“黨員學(xué)習(xí)活動的開展方式比較單一”的問題。202-年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學(xué)習(xí)強國”APP、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加XXX局組織的先進人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學(xué)習(xí)交流陣地。

　　2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。202-年，我支部認(rèn)真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發(fā)揚民主作風(fēng)。其次，班子成員與其分管的股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到干部手中。

　　3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不到位”的問題。XXXX年XX月，我支部組織開展了一次“擔(dān)當(dāng)作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題XX條。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人進行不定期作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪XX次，點名通報XX人次，提醒談話XX人次，堅決做到執(zhí)行紀(jì)律不打折扣。

　　(二)主題教育檢視問題整改情況

　　主題教育期間，我支部對檢視出的XX個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的XX個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。

　　(三)巡察督查反饋問題整改情況

　　針對巡察反饋的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的問題，我局對以上XXX人在全局通報的同時，于X月X日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。

　　三、存在的主要問題及原因分析

　　本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：

　　(一)主要問題

　　1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責(zé)任人，本人習(xí)慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。

　　2.黨建工作活力不足。支部活動內(nèi)容僅限于規(guī)定動作，創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。

　　3.聯(lián)系服務(wù)基層群眾不夠。主動深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。

　　(二)原因分析

　　認(rèn)真反思，產(chǎn)生上述問題的主要原因有：

　　1.客觀上，存在著黨建和日常業(yè)務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。

　　2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認(rèn)識上還有一定的局限性，統(tǒng)籌黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的能力還有一定的差距。

　　3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質(zhì)提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。

　　四、下一步工作思路及主要打算

　　20xx年，我將與支委班子一道，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級的部署要求，不斷創(chuàng)新措施，狠抓落實。

　　(一)以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。

　　把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學(xué)習(xí)強國”APP、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎(chǔ)。

　　(二)以身作則，帶頭做到發(fā)揮作用合格。

　　以“兩個主體責(zé)任”落實為抓手，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經(jīng)得起實踐檢驗、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾滿意的業(yè)績。

　　(三)以嚴(yán)導(dǎo)行，強化黨員干部隊伍建設(shè)。

　　圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”的總要求，落實工作督查機制和責(zé)任追究制，對違紀(jì)的黨員干部堅決依法依規(guī)處理。同時，將黨員干部的學(xué)習(xí)及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

　　以上述職如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

　　謝謝大家!

第三篇: 支部書記抓基層黨建工作述職報告

　　作為基層單位黨委書記，一年來我高度重視我單位的黨建工作，把落實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真組織、團結(jié)教育公司黨員干部，開展組織生活，強化組織建設(shè)，夯實基層單位在黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將一年履職工作情況報告如下：

　　一、履職工作情況

　?。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé)，旗幟鮮明的開展形式教育。一年來，我作為黨委書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，團結(jié)引領(lǐng)公司黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代平中國特色社會主義思想，以實際行動不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，同時積極貫徹黨中央、省委以及集團公司的重大決策部署，將黨的政策傳播到基層一線，教育全公司黨員干部把不忘初心、牢記使命作為終身課題。組織相關(guān)部門健全和完善了公司的黨組議事制度和“三會一課”制度，凡屬“三重一 大”事項，全部通過黨委會議決策。兩次組織召開了公司黨委班子成員學(xué)習(xí)“黨的十九屆四中全會精神”專題集中研討會議，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員撰寫學(xué)習(xí)精神心得體會。

　?。ǘ﹫猿謴膰?yán)治黨、增強基層組織建設(shè)的生機活力。扎實推進黨建“三基”工作，充分利用黨員培訓(xùn)教育基地這一學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真組織基層黨員干部，開展各類形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次，堅持結(jié)果導(dǎo)向，注重實際效果,要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員要結(jié)合老礦實際情況，結(jié)合自己工作崗位，學(xué)習(xí)并實踐。按照集團公司的工作安排，分兩次組織召開了公司黨委班子成員專題學(xué)習(xí)討論，要求黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”制度，像抓經(jīng)營工作一樣抓基層黨建工作，防止出現(xiàn)輕黨建、重經(jīng)營的情況發(fā)生。根據(jù)我公司轉(zhuǎn)崗分流、干部缺員、人員老化的實際情況，適應(yīng)新形勢新任務(wù)，不斷優(yōu)化整合機構(gòu)，精簡機關(guān)科室及人員，及時調(diào)整配齊支部班子，提升基層支部書記的業(yè)務(wù)能力和思想政治素質(zhì)。

　　(三）抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，推進基層黨組織建設(shè)工作。面對我公司黨務(wù)干部、政工人員嚴(yán)重短缺的情況，我親自抓、親自辦，積極開展基層黨組織建設(shè)工作，引導(dǎo)各級干部當(dāng)好職工的“主心骨”，用好能人骨干，才能激發(fā)工作動力，202-年調(diào)整了科級干部7人，調(diào)整和提拔隊級干部25人。我始終心系職工，以維護職工權(quán)益、落實職工待遇、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為工作出發(fā)點，經(jīng)常與駐外項目部職工開展座談會，每月都要親自帶隊到駐外的四個項目部進行慰問活動，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，同時在本部開展和營建平安和諧的礦區(qū)環(huán)境，提高職工群眾的滿意度。

　?。ㄋ模┟鎸σ咔榉揽?，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。面對突如其來的新冠肺炎疫情，引導(dǎo)公司黨員干部以國家工作大局為重，貫徹省委整體部署，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)公司黨員干部積極參與職工包保活動和抗擊疫情的重點工作中去。組織發(fā)動公司全體黨員做好支持疫情防控捐款工作，動員全公司黨員干部自愿捐款3萬余元，用于疫情防控工作。

　　（五）做到以身作則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入到基層黨組織。以身作則，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，做到抓早抓小、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態(tài)，牽頭組織開展反腐倡廉教育宣傳活動，在公司范圍內(nèi)開展廉政談話和風(fēng)險排查活動，首先在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)開展廉政談話和風(fēng)險排查，公司班子成員再對基層黨組織干部進話和排查，層層負(fù)責(zé)，通過談話和風(fēng)險排查查找問題線索，根據(jù)舉報線索我分別與兩名干部進行了誡勉談話。結(jié)合本單位關(guān)閉停產(chǎn)、轉(zhuǎn)崗分流的實際情況和社會上的典型案例，進行各類意識形態(tài)的教育和引導(dǎo)，教育全公司黨員干部在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中學(xué)習(xí)，保證我公司在轉(zhuǎn)崗分流、關(guān)閉停產(chǎn)后的精神不倒、思想不亂、平穩(wěn)過渡，促進了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　二、202-年度問題整改情況

　　上年度提出需整改的問題：

　　(一)工作中缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。

　　(二)引領(lǐng)公司黨員干部開展的思想學(xué)習(xí)工作不夠深入，對基層黨支部管理不夠嚴(yán)細(xì)。

　　(三)針對安全工作的宣傳教育形式比較單一，內(nèi)容不夠豐富。

　　整改情況：

　?。ㄒ唬┮陨碜鲃t，提高責(zé)任意識，強化擔(dān)當(dāng)作為。切實增強自身的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，抓住工作重點，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，做好全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)努力奮斗，抓成效，創(chuàng)業(yè)績。

　　(二)強化各級黨員干部教育、管理和監(jiān)督，增強責(zé)任意識、大局意識，加強理論學(xué)習(xí)，提高管理能力，提升綜合素質(zhì)。

　　(三)積極研究，不斷豐富和拓展安全宣教的形勢和內(nèi)容，為安全生產(chǎn)營造濃郁氛圍。

　　三、存在的問題

　?。ㄒ唬├碚撔摒B(yǎng)有待提高，工作執(zhí)行力不夠。對上級的決策部署領(lǐng)會不夠充分、不夠透徹，對決策部署的深刻內(nèi)涵分析把握不到位，貫徹落實不徹底。202-年關(guān)閉停產(chǎn)以來，實施轉(zhuǎn)崗分流，優(yōu)化重組，是一個不斷進行、動態(tài)管理的工作，基層組織建設(shè)遇到新的問題和新的困難。四個項目部是單位主力，全部駐外，在工作交流中和信息傳達方面不及時，不貼心。

　?。ǘ┗鶎狱h組織建設(shè)管理偏弱。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)還不夠“全面”、措施不硬，基層黨組織生活的質(zhì)量還有待提高。在抓黨員隊伍教育管理上仍存在寬、軟、弱的問題，黨組織整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力不足，沒有充分發(fā)揮堡壘先鋒作用。在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、扭虧脫困、僵尸企業(yè)處置、多種經(jīng)營發(fā)展和后勤日常管理，等等方面，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)還有差距，對黨員的教育管理較為寬松，導(dǎo)致有些基層黨支部“抓黨建”和“促工作”存在“兩張皮”的現(xiàn)象。

　?。ㄈ?dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)有待提高。面對一些問題時，思想觀念落后，不能與時俱進，創(chuàng)新意識不夠強，面對工作中出現(xiàn)的很多新問題，還是按部就班，缺乏系統(tǒng)思考謀劃，沒有做到大膽實踐、大膽創(chuàng)新。解決和應(yīng)對突出問題的思路和對策不足。面對企業(yè)存在政工人才嚴(yán)重短缺后繼無人、本單位黨員發(fā)展、黨群干部老化和專業(yè)素質(zhì)較差、人員結(jié)構(gòu)老化等問題，得過且過。在“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”方面做得不夠，工作中有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，精神狀態(tài)有所懈怠。

　　四、下一步工作思路和措施

　?。ㄒ唬┘訌娀鶎狱h組織理論素養(yǎng)提高，做到知行合一。帶領(lǐng)公司基層黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。要堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。202- 年要有目的的開展一些培訓(xùn)教育活動，有針對性地進行新思想新理論、國家大政方針和行動綱領(lǐng)、集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面教育培訓(xùn)，增強黨委支部兩級干部以黨建促工作，同時，定期開展支部書記、后備干部的專項培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)頭羊帶頭能力。

　?。ǘ┤鎻膰?yán)治黨，抓好黨建工作。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊抓好黨在新時代的工作重點，加強公司轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的黨建工作，扎實掌握黨中央、省委的新指示和新動態(tài)，夯實基層黨建工作，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能。定期開展常態(tài)化黨建考核，每年進行3 次基層黨建工作目標(biāo)考核，逐步完善自上而下、逐級落實、跟蹤問效的目標(biāo)責(zé)任考核體系，對黨建責(zé)任落實不到位、措施不得力的單位嚴(yán)肅追究問責(zé)，推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。

　?。ㄈ└倪M工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步改進工作作風(fēng)，繼續(xù)解放思想，堅決抵制形式主義、官僚主義，從一件件小事抓起，堅決加以整改，防止不良風(fēng)氣反彈回潮，不斷鞏固八項規(guī)定精神成果。著力強化監(jiān)督責(zé)任意識，真正抓住重點。落實好全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，堅持對象全覆蓋，落實到每個基層支部、每個黨員;堅持工作全方位，落實到黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)各個方面。

　　今后，我將繼續(xù)解放思想，履職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)點，改進工作不足，以更加認(rèn)真的態(tài)度，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，把特殊時期的基層黨建工作抓好抓實，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。