述職報(bào)告主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)、問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。下面是小編為大家整理的2024年村黨組織書記抓黨建述職報(bào)告(通用5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

2024年村黨組織書記抓黨建述職報(bào)告1

?　 XX年上半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)精神，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為主體，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為總目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)為總抓手，持續(xù)推進(jìn)“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用，全力將坡渡打造為黔北渝南經(jīng)濟(jì)合作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　今年年初，我鎮(zhèn)黨建工作確立了“1234”工作任務(wù)：圍繞一個(gè)主題;突出兩大載體;提升三大目標(biāo);實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破?，F(xiàn)就各項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一、圍繞一個(gè)主題：融入重慶，創(chuàng)建邊界黨建區(qū)域協(xié)作示范鎮(zhèn)。

　　通過充分發(fā)揮坡渡毗鄰重慶的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，按照“黨建大聯(lián)合、區(qū)域共發(fā)展”的要求，加強(qiáng)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的連同協(xié)作，我鎮(zhèn)將在7.1建黨節(jié)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建聯(lián)誼活動(dòng)，加深雙方了解，增進(jìn)雙方友誼，推動(dòng)邊界黨建共創(chuàng)共建，目前，活動(dòng)正在緊密籌備中。今年來，我鎮(zhèn)共組織了兩批次村干部到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(關(guān)壩、石林、趕水等)考察學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了對(duì)方在抓發(fā)展、服務(wù)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)和理念。還參觀學(xué)習(xí)了九鍋箐、龍鱗石海、黑山谷等旅游區(qū)開發(fā)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　二、突出兩大載體：鄉(xiāng)村旅游;“1+4”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　一是把黨建工作與旅游發(fā)展相結(jié)合，打造“一圈三點(diǎn)一環(huán)線”坡渡旅游格局，我鎮(zhèn)成立了圣湖龍井文化旅游發(fā)展公司，通過與土地銀行相融合，對(duì)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)起到了較好效果，通過走公司流轉(zhuǎn)土地模式，成功解決了土地流轉(zhuǎn)過程中的很多難題，通過公司流轉(zhuǎn)土地模式我鎮(zhèn)已成功流轉(zhuǎn)土地?畝。通過鼓勵(lì)能人黨員發(fā)展鄉(xiāng)村旅館、餐飲等服務(wù)行業(yè)，加快了旅游業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)了群眾致富，我鎮(zhèn)林紫村已打造出規(guī)模鄉(xiāng)村旅館一家。

　　二是把黨建工作與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合，突破我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)難題。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和能人黨員示范帶頭作用，全力打造“1+4”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶動(dòng)項(xiàng)目(1個(gè)龍頭企業(yè)：桐梓縣宇強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司，4個(gè)農(nóng)業(yè)基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業(yè)+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式，切實(shí)促進(jìn)農(nóng)民增收致富，推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷發(fā)展。今年來，在村支部的號(hào)召下，在廣大黨員的帶動(dòng)下，我鎮(zhèn)豌胡豆基地面積突破2500畝，群眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的桐梓縣宇強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司，已完成征地，正式動(dòng)工建設(shè)。

　　三、提升三大目標(biāo)：進(jìn)機(jī)關(guān)看形象，著力推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu);進(jìn)支部看表率，著力提升服務(wù)發(fā)展能力;進(jìn)村莊看變化，著力提高群眾幸福指數(shù)。

　　(一)進(jìn)機(jī)關(guān)看形象，著力推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　今年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)黨員干部中深入開展“進(jìn)機(jī)關(guān)看形象”活動(dòng)。一是實(shí)施機(jī)關(guān)環(huán)境改造工程，完善機(jī)關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，營造舒適溫馨的辦公環(huán)境，樹立了良好機(jī)關(guān)形象;二是通過組合部門、競爭上崗，合理整合資源，充分激發(fā)干部積極性，掀起了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合百名干部進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)，開展領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門幫村、干部包組活動(dòng)，讓干部深入群眾，了解群眾，解決群眾實(shí)際困難，得到了群眾的普遍認(rèn)可。三是打造文明禮儀型機(jī)關(guān)，通過規(guī)范禮貌用語，樹立明顯標(biāo)志牌，建立首問責(zé)任制，讓群眾感受到了機(jī)關(guān)的親切與熱情。

　　(二)進(jìn)支部看表率，著力提升服務(wù)發(fā)展能力。

　　通過進(jìn)支部看表率，著力提升支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是實(shí)施村支部晉位升級(jí)計(jì)劃，提升整體工作水平。加強(qiáng)林紫村、高粱村后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化率;高臺(tái)村、田埡村、酒店村一般黨支部提升率;木人臺(tái)村、坡渡村先進(jìn)黨支部鞏固率。二是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃，提升支部書記工作能力。通過集中學(xué)習(xí)、外出考察學(xué)習(xí)等方式，全面提升了支部書記執(zhí)行政策能力，加快發(fā)展能力，服務(wù)群眾能力，依法辦事能力，維護(hù)穩(wěn)定能力。三是實(shí)施黨員素質(zhì)提升計(jì)劃，武裝黨員隊(duì)伍。結(jié)合“雙晉”、“三基金”活動(dòng)的開展，圍繞黨性修養(yǎng)、作用發(fā)揮、宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念等，分類制度、分類標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議黨員，樹立起了黨員參與發(fā)展、帶頭致富的理念。通過抓好黨員創(chuàng)業(yè)致富工作，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把致富能手培養(yǎng)為黨員，鼓勵(lì)黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展，今年來共發(fā)展積極分子23名，其中致富能手13人。

　　(三)進(jìn)農(nóng)村看變化，著力提高群眾幸福指數(shù)。

　　始終把提高群眾幸福指數(shù)作為黨建工作的奮斗目標(biāo)，全面促進(jìn)農(nóng)民生活水平的提高。通過把黨建工作與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，與“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)相結(jié)合，與涉農(nóng)項(xiàng)目相結(jié)合，與提高農(nóng)民的素質(zhì)技能相結(jié)合。圍繞讓農(nóng)民群眾“上得了學(xué)、治得好病、住得好房、養(yǎng)得起老、走得好路、掙得到錢”的目標(biāo)，突出產(chǎn)業(yè)支撐、項(xiàng)目扶持，整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、龍頭企業(yè)帶動(dòng)、土地整治、飲水安全、農(nóng)網(wǎng)改造、道路建設(shè)、環(huán)境整治等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)村莊硬化、亮化、綠化、凈化、美化的“五化建設(shè)”，確保農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境不斷改善，農(nóng)民幸福指數(shù)進(jìn)一步提高，

　　四、實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破：思想解放求突破;機(jī)制創(chuàng)新求突破;基礎(chǔ)設(shè)施求突破;經(jīng)濟(jì)總量求突破。

　　(一)思想解放求突破。不斷解放思想，敢于嘗試，擯棄落后保守、不利于發(fā)展的思維模式，我鎮(zhèn)自籌資金30萬元，將田埡村至九鍋箐公路擴(kuò)寬至8米，打開了坡渡的發(fā)展通道，得到了市、縣交通局的高度評(píng)價(jià)。

　　(二)機(jī)制創(chuàng)新求突破。努力打造邊界黨建區(qū)域協(xié)作機(jī)制，加快融入重慶步伐，促進(jìn)互惠互利、互聯(lián)互通。健全完善責(zé)任機(jī)制，增強(qiáng)了黨員干部責(zé)任意識(shí)。健全完善素質(zhì)技能提升機(jī)制，增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)發(fā)展能力。健全完善活力激發(fā)機(jī)制，營造了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　(三)基礎(chǔ)設(shè)施求突破。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，是推動(dòng)坡渡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，通過坡渡鎮(zhèn)黨委政府的努力爭取，今年，加快桐梓縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的座談會(huì)在我鎮(zhèn)召開，對(duì)我鎮(zhèn)乃至整個(gè)北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)起到了很大的鼓舞作用，會(huì)議在我鎮(zhèn)召開也是對(duì)我鎮(zhèn)工作的肯定，會(huì)議為北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到了包括基礎(chǔ)設(shè)施在內(nèi)的多項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　(四)經(jīng)濟(jì)總量求突破。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為組織工作的第一要?jiǎng)?wù)，以創(chuàng)新求發(fā)展，以發(fā)展求突破，積極為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量增長提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年，我鎮(zhèn)招商引資提前、超額完成任務(wù)，力爭農(nóng)民人均收入增長15%，財(cái)政收入翻一番，突破300萬，目前，財(cái)政收入完成了60%。

2024年村黨組織書記抓黨建述職報(bào)告2

　　20__年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學(xué)化水平，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

　　一、抓好了“新形勢下流動(dòng)黨員的管理”的黨建項(xiàng)目。

　　針對(duì)我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴福建廈門市進(jìn)行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會(huì)+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動(dòng)黨支部，并指派了3名經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部進(jìn)行指導(dǎo)。今年來流動(dòng)黨支部已充分發(fā)揮了維權(quán)維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個(gè)，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。

　　二、村級(jí)黨組織活動(dòng)場所建設(shè)如期施工。

　　針對(duì)我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動(dòng)場所，黨員開會(huì)無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項(xiàng)工作作為黨建重點(diǎn)項(xiàng)目來抓，并督促村黨支部要嚴(yán)格按照市設(shè)計(jì)圖紙施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成場所建設(shè)，目前該活動(dòng)場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進(jìn)行。

　　三、建立了“金牌調(diào)解”制度。

　　鄉(xiāng)黨委按照市委關(guān)于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)、村兩級(jí)“金牌調(diào)解室”。同時(shí)，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔(dān)任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項(xiàng)工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對(duì)金牌調(diào)解室進(jìn)行督查，通過查臺(tái)賬，走訪群眾等形式進(jìn)行滿意度測評(píng)，并建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實(shí)行年終考核一票否決制，對(duì)表現(xiàn)積極，群眾滿意的實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。

　　四、遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化效果明顯。

　　以開展專家“三聯(lián)三幫”活動(dòng)為抓手，重點(diǎn)抓好夏梅示范村、學(xué)用示范典型，以點(diǎn)帶面推進(jìn)。制定專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)情況與干部的提拔使用、評(píng)先選優(yōu)掛鉤，對(duì)服務(wù)稱職、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)滿意率達(dá)80%以上的專家，每年發(fā)放工作補(bǔ)貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學(xué)種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

　　五、加強(qiáng)黨員教育管理。

　　抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際主要從以下兩方面入手：一是嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評(píng)三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請(qǐng)市委黨校副校長開展了以“學(xué)習(xí)十八大精神，堅(jiān)定理想信念”的講課，同時(shí)組織農(nóng)村黨員在村委會(huì)遠(yuǎn)程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。

　　六、扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員處置不合格黨員工作，加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性建設(shè)。

　　在市委組織部召開了有關(guān)民主評(píng)議黨員工作會(huì)議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次工作的監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)為每個(gè)黨支部指派一名指導(dǎo)員全程參與具體指導(dǎo)黨組織開展民主評(píng)議工作。

　　此次民主評(píng)議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個(gè)黨支部，768名黨員參加評(píng)議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個(gè)黨(總)支部的記錄本、黨費(fèi)收費(fèi)登記等資料對(duì)黨員現(xiàn)狀進(jìn)行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計(jì)劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時(shí)參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評(píng)出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時(shí)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員做準(zhǔn)備。

　　七、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。

　　在保證黨組織活動(dòng)場所能夠正常運(yùn)行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€(gè)村黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2500元，保障黨組織活動(dòng)有場所、有經(jīng)費(fèi)、有人管，切實(shí)解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級(jí)組織建設(shè)工作扎實(shí)有效開展創(chuàng)造良好條件。

　　存在的問題及下一步打算

　　一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育積極性不高，導(dǎo)致幫帶效果不明顯。二是有些村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設(shè)不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識(shí)淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

　　在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計(jì)劃和以上存在的問題，認(rèn)真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

　　一是加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實(shí)黨的基層組織力量。

　　二是加大村級(jí)組織的幫扶力度，從抓班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做好規(guī)劃建設(shè)等方面入手，規(guī)范村部。

　　三是完善黨員的培訓(xùn)制度，加大對(duì)黨員的培訓(xùn)力度，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。

2024年村黨組織書記抓黨建述職報(bào)告3

　　按照要求，現(xiàn)將202-年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

　　一、履行情況和工作亮點(diǎn)

　　1.建機(jī)制，履行管黨責(zé)任。我認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，202-年先后開了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。

　　2.抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，書記帶頭講黨課。

　　3.強(qiáng)保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化村班子建設(shè)，針對(duì)村支部班子年齡偏大的特點(diǎn)，在村“兩委”換屆選舉工作中調(diào)整了干部結(jié)構(gòu)，新增了一個(gè)年輕副書記，調(diào)整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養(yǎng)，202-年培養(yǎng)了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養(yǎng)3名入黨積極分子。對(duì)7個(gè)村小組長進(jìn)行了群眾直接選舉，健全了村小組的領(lǐng)導(dǎo)力量。對(duì)5個(gè)黨小組長進(jìn)行了調(diào)整，選出了幾個(gè)年輕有為的黨員擔(dān)任黨小組長，村級(jí)組織結(jié)構(gòu)更健全、更合理，村“兩委”班子更優(yōu)更強(qiáng)。

　　4.勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項(xiàng)工作取得好成績。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，針對(duì)我村存在著群眾看病難、無場所、無醫(yī)生的情況，202-年我們配合縣衛(wèi)生局新建了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)村醫(yī)療所，解決了這個(gè)難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉(xiāng)政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產(chǎn)幾年來一直上不去，202-年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)，取得了顯著成效。在良好的經(jīng)濟(jì)效益帶動(dòng)下，202-年全村煙葉生產(chǎn)又有新突破。全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作，多年來全村未出現(xiàn)上訪事件，群眾生活在一個(gè)安居樂業(yè)的好環(huán)境中。

　　二、存在的主要問題及原因

　　1.村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，7個(gè)村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務(wù)。

　　2.村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難，需向農(nóng)戶租田去建，村委除了轉(zhuǎn)移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還，無任何其它收入，有時(shí)造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。

　　3.體制機(jī)制還不完善。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報(bào)酬。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

　　上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。對(duì)“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會(huì)后改進(jìn)。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭202-年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

　　1.抓好黨建保形象?？朔图m正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

　　2.利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等會(huì)議，對(duì)黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開會(huì)、聽黨課必須無條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心，對(duì)年輕黨員多教育，堅(jiān)持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

　　3.壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎(chǔ)、有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來愈高的特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種煙積極性。在穩(wěn)定全村煙葉種植面積的基礎(chǔ)上，依靠煙技員技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高煙農(nóng)的種植技術(shù)、烘烤技術(shù)，讓煙葉產(chǎn)業(yè)為我村帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。這既保證了農(nóng)民增收，又?jǐn)U大了村集體經(jīng)濟(jì)收入。

　　4.抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制，對(duì)村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動(dòng)，特別在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。

2024年村黨組織書記抓黨建述職報(bào)告4

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

　　一.履職情況和工作亮點(diǎn)

　　一年來，我堅(jiān)持帶頭履責(zé)盡職，當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人，將黨建工作做為自己工作的重要內(nèi)容。先后4次召開總支委會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行專門部署，著重抓好了以下幾項(xiàng)亮點(diǎn)工作：

　　1.抓常規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。今年，我村嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全年共召開總支委會(huì)12次、黨員大會(huì)6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會(huì)，對(duì)所有黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，將1名指使家人無理上訪的黨員評(píng)為了不合格黨員，以此對(duì)全村黨員進(jìn)行警示，明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為。

　　2.認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。今年3月份以來，在鄉(xiāng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉(xiāng)里迎接市級(jí)以上督導(dǎo)組的檢查，獲得好評(píng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)6次，對(duì)一些必學(xué)課目進(jìn)行了宣講，并學(xué)習(xí)了龔全珍、曾建等人的先進(jìn)事跡。我記了學(xué)習(xí)筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風(fēng)”方面的3條;二是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，開好組織生活會(huì)。村干部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，材料沒有空話、套話，對(duì)存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會(huì)，會(huì)議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會(huì)上各黨員做好了批評(píng)與自我批評(píng)，起到了互幫互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落實(shí)工作。根據(jù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)指出及我自己找出的問題，我制定了6項(xiàng)整改任務(wù)，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實(shí)際問題13個(gè)，調(diào)處矛盾糾紛11起。通過整改，增進(jìn)了干部與群眾的感情，提高了干部威信。

　　3.完成了軟弱渙散村的整頓升級(jí)工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細(xì)的整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任人及完成時(shí)限。6月底各項(xiàng)整改任務(wù)基本完成：培養(yǎng)村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當(dāng)選為村委會(huì)副主任;大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)稅收返還13萬余元，增加了村集體收入;為群眾辦實(shí)事3件;村部建設(shè)已完成地基平整，20xx年初可動(dòng)工，年底可投入使用。

　　二.存在的問題及原因

　　1.黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象。

　　2.黨建經(jīng)費(fèi)不足。每召開一次黨員大會(huì)，需經(jīng)費(fèi)6千余元，村委負(fù)擔(dān)重，開展不起活動(dòng)。

　　3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項(xiàng)工作雖最后會(huì)完成，但節(jié)奏不快，較為拖沓。

　　4.對(duì)流動(dòng)黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。

　　5、對(duì)村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對(duì)一些工作不積極，新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應(yīng)的處罰。

　　產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。一是對(duì)抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標(biāo)的完成;二是意識(shí)不新?？茖W(xué)發(fā)展觀對(duì)新形勢下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求，但我對(duì)新時(shí)期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，尤其是對(duì)新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進(jìn)。

　　三.下一步工作打算

　　1.加強(qiáng)黨員干部的教育管理。一是繼續(xù)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度;二是村干部積極主動(dòng)參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì);三是拓寬“出口”。認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)一些黨性意識(shí)弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評(píng)為不合格黨員，對(duì)影響較惡劣的要開除黨籍。

　　2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高村級(jí)財(cái)政承擔(dān)的比例。

　　3.加大黨建經(jīng)費(fèi)投入。保證投入100萬元，其中村部建設(shè)96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬元。

　　4.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制，由村干部“一對(duì)多”地聯(lián)系流動(dòng)黨員。一是建好臺(tái)帳。摸清底數(shù)，為流動(dòng)黨員的教育管理打好基礎(chǔ);二是加強(qiáng)聯(lián)系。每年與流動(dòng)黨員聯(lián)系不少于4次。

　　5.加大村后備干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)力度。以現(xiàn)有村干部1：1的比例配備村后備干部隊(duì)伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔。

　　6、加強(qiáng)對(duì)村小組長的管理，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長管理辦法》，對(duì)一些不合格的村小組長，做出相應(yīng)的處罰。

2024年村黨組織書記抓黨建述職報(bào)告5

　　一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)工作，為和諧社會(huì)建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。

　　現(xiàn)就一年來黨建工作述職如下。

　　一、強(qiáng)黨委，硬支部，壯隊(duì)伍，找準(zhǔn)了黨建工作著力點(diǎn)

　　堅(jiān)強(qiáng)的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)放在黨建工作的首要位置來抓。一年，緊緊圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為總目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

　　(一)明確五項(xiàng)措施強(qiáng)黨委。一是抓黨建工作責(zé)任制，提高了工作主動(dòng)性。鎮(zhèn)黨委與村、企簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了主管副職和各支部的目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年終獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步確定了黨建分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其它班子成員分頭抓的工作局面，此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員每月到村或企業(yè)指導(dǎo)工作不能少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次會(huì)議，聽取研究黨委成員工作匯報(bào)，解決重要問題。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，提高班子思想政治水平。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了黨的理論與政策，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是抓好作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村責(zé)任制，要求班子成員“少在機(jī)關(guān)，多謀實(shí)事;深入實(shí)際，多入村解決實(shí)際問題”。以此樹立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。四是抓民主集中制建設(shè)，提高班子整體合力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“班長”，在集體討論時(shí)我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵路子，不強(qiáng)制拍板做決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀，能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保了班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位，提高了班子整體合力。五是抓制度建設(shè)，提高了工作成效。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)管理制度》等六項(xiàng)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。

　　(二)推行三項(xiàng)管理硬支部。在村級(jí)班子建設(shè)上，緊扣“五個(gè)好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行3項(xiàng)管理，一是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制，推行村級(jí)班子考核管理制度，為解決村干部 “沒干頭、沒盼頭、沒落實(shí)”的思想和工作積極主動(dòng)性不高的問題，為此我們積極推進(jìn)“一定三有”工作機(jī)制，制定了“束城鎮(zhèn)村級(jí)班子考核管理辦法”，每年對(duì)對(duì)班子的整體情況進(jìn)行考評(píng)，設(shè)立“新農(nóng)村建設(shè)獎(jiǎng)”、“計(jì)劃生育先進(jìn)村”“計(jì)劃生育進(jìn)步村”、“突出貢獻(xiàn)村”等獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)工作突出和進(jìn)步的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作上積極進(jìn)步的村委會(huì)班子成員優(yōu)先入黨，并為達(dá)到退休年齡的村干部落實(shí)了退休手續(xù)。落實(shí)干好有希望，收入有保障，退休有所養(yǎng)的承諾。而被連續(xù)兩年評(píng)為后進(jìn)村的班子，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和誡免談話，達(dá)到了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的目標(biāo);二是推行“三議一行”工作機(jī)制，針對(duì)當(dāng)前很多要日常村務(wù)議事機(jī)制不合理的情況，我們通過在全鎮(zhèn)41個(gè)村推行 “黨支部提議，兩委商議，村代會(huì)決議，村委會(huì)執(zhí)行”的工作程序，在一些村的道路硬化、自來水改造籌資籌勞等重大事項(xiàng)中起到了重要作用，實(shí)現(xiàn)了村務(wù)工作向規(guī)范化、民主化、程序化的轉(zhuǎn)變，讓群眾明白，讓干部清白，拉近了干部群眾距離，推進(jìn)了了各項(xiàng)工作的開展。三是推進(jìn)后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化。在工作中我鎮(zhèn)推行強(qiáng)村支部與弱村支部幫扶共建。鎮(zhèn)黨委依據(jù)41個(gè)村班子能力，村經(jīng)濟(jì)實(shí)力，將41個(gè)支部劃分為3大類，一類為較強(qiáng)的支部，一類為戰(zhàn)斗力一般的支部，一類為較弱的支部，實(shí)行一弱一強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)幫扶重點(diǎn)解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作拖拉滯后的問題。結(jié)對(duì)幫扶后，弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎(jiǎng)勵(lì);結(jié)對(duì)幫扶后，弱村仍然沒有改觀的，列入鎮(zhèn)黨委支部整建對(duì)象予以重點(diǎn)整建。

　　(三)強(qiáng)化三種意識(shí)壯隊(duì)伍。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)化三種意識(shí)，培養(yǎng)三型干部：一是強(qiáng)化思想解放意識(shí)，培養(yǎng)“敢”字型隊(duì)伍。積極開展思想解放大討論，在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，要求全體干部只要有利束城鎮(zhèn)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯(cuò)誤，放開了干部手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。特別是通過征集干部的發(fā)展建議25條，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了重要參考。在招商引資活動(dòng)中，班子成員與一般干部職工，積極尋求線索，不厭其煩的懇談，落實(shí)6個(gè)項(xiàng)目，資金4.2億元。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，培養(yǎng)“勇”字型干部。把黨委政府常規(guī)性工作進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)分解，臨時(shí)工作，特色工作也確定目標(biāo)，通過定崗定責(zé)定獎(jiǎng)懲，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識(shí)，單項(xiàng)工作爭先進(jìn)，整體工作創(chuàng)一流，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要求所有干部爭做“勇”字型干部。在市工業(yè)園區(qū)征地過程中，班子成員和鎮(zhèn)村干部不畏困難大膽耐心的做好群眾工作，80多天頑強(qiáng)苦戰(zhàn)，勇于完成1830畝征地任務(wù)，同時(shí)兩年來，在各條戰(zhàn)線全鎮(zhèn)培養(yǎng)表彰優(yōu)秀干部21名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員28名。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)型干部。以“亮旗”活動(dòng)為載體，深入開展干部黨員承諾制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鎮(zhèn)開展“為民服務(wù)代辦活動(dòng)”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請(qǐng)宅基、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、申請(qǐng)生育指標(biāo)等12個(gè)項(xiàng)目，解決了群眾辦事難的問題。