報(bào)告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，使用范圍很廣，報(bào)告的風(fēng)格與結(jié)構(gòu)因各個(gè)機(jī)構(gòu)的慣例而有所不同。以下是小編收集整理的主題教育如何寫調(diào)研報(bào)告精選4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

主題教育如何寫調(diào)研報(bào)告1

按照省委組織部安排部署，為高質(zhì)量做好“不忘初心?牢記使命”主題教育專題調(diào)研工作，省國資委黨委高度重視，委黨委副書記、副主任xx同志主持召開調(diào)研工作部署會(huì)，對(duì)此次調(diào)研工作的方案、內(nèi)容、方法、程序等作了具體安排，提出明確要求。從省管企業(yè)選調(diào)3名政治素質(zhì)高、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨委副書記擔(dān)任組長，成員由委黨委辦公室、黨建工作處、省紀(jì)委駐國資委紀(jì)檢組和省管企業(yè)從事黨建具體工作人員組成，成立3個(gè)調(diào)研組開展專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。

一、調(diào)研基本情況

此次調(diào)研活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、節(jié)奏快。在調(diào)研企業(yè)的選擇上，既考慮行業(yè)的分布，又兼顧到企業(yè)的規(guī)模大小，確定了xx集團(tuán)、xx集團(tuán)、xx集團(tuán)、xx公司等x戶省管企業(yè)及其所轄二級(jí)公司進(jìn)行實(shí)地專題調(diào)研。在調(diào)研對(duì)象的確定上，集團(tuán)公司層面，集團(tuán)公司黨政主要負(fù)責(zé)同志，黨委副書記、紀(jì)委書記、組織部長、宣傳部長等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、部分基層黨組織負(fù)責(zé)同志、具體組織過黨內(nèi)集中教育的同志，剛退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的老同志代表，老黨員、老骨干、老模范代表等;二級(jí)單位層面，二級(jí)單位負(fù)責(zé)同志、基層黨組織書記、基層一線部分“兩代表一委員”等。在調(diào)研形式上，列入調(diào)研的x戶省管企業(yè)，主要采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行?；谝陨峡紤]，本次調(diào)研共組織xx人參加問卷調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷xx份，收回調(diào)查問卷xx份，共召開座談會(huì)xx場，組織x次個(gè)別訪談，深入了解了企業(yè)黨建工作開展情況、黨員干部思想狀況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、落實(shí)主體責(zé)任情況等方面的情況。

二、調(diào)研結(jié)果分析

通過對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)的分析和對(duì)企業(yè)實(shí)地調(diào)研的深入了解，發(fā)現(xiàn)x戶省管企業(yè)在“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在一些突出問題。其中，一些企業(yè)在主題教育中缺乏深入思考，重視形式而忽略內(nèi)涵;一些企業(yè)的黨建工作虛化、形式化，缺乏創(chuàng)新和實(shí)效;一些企業(yè)的主體責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)于問題和挑戰(zhàn)缺乏積極應(yīng)對(duì)和解決措施;一些企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然存在一些漏洞和不足。

三、調(diào)研結(jié)論和建議

針對(duì)以上問題，我們提出以下建議：一是加強(qiáng)主題教育的深度和廣度，注重內(nèi)涵和實(shí)效;二是加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新和實(shí)效，注重工作實(shí)際效果;三是強(qiáng)化主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)于問題和挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)和解決措施;四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全制度機(jī)制，切實(shí)保障黨員干部的廉潔自律和廉政建設(shè)。

主題教育如何寫調(diào)研報(bào)告2

**年，我區(qū)畜牧業(yè)在全國生豬和奶業(yè)等普遍下滑的形勢下逆勢而上,保持了良好發(fā)展局面。

（一）全區(qū)主要畜產(chǎn)品產(chǎn)量平穩(wěn)增長。**年全區(qū)肉牛出欄306萬頭，肉羊出欄3842萬只，生豬出欄481萬頭，家禽出欄10080萬羽，分別較上年同期增長9.8%、15.8%、23%和7.2%。牛肉產(chǎn)量42.29萬噸，羊肉產(chǎn)量71.09萬噸，豬肉產(chǎn)量30.89萬噸，禽肉產(chǎn)量16.73萬噸，牛奶產(chǎn)量194.2萬噸，禽蛋產(chǎn)量27.37萬噸，同比增長了7.7%、6.1%、7.4%、14.6%、8%和6.1%。

（二）畜產(chǎn)品市場需求旺盛，價(jià)格大幅度上揚(yáng)。**年，區(qū)內(nèi)活羊平均價(jià)格為11元/千克，羊肉平均價(jià)格20-21元/千克，比上年分別上漲了42%和46%?；钆Ｆ骄鶅r(jià)格9元/千克，牛肉平均價(jià)格17-19元/千克，分別比上年上漲了19%和20%。活豬平均價(jià)格14元/千克,豬肉平均價(jià)格22元/千克，均較上年同期上漲了40%以上?；铍u平均價(jià)格9.97元/千克，西裝雞平均價(jià)格11.64元/千克，鮮雞蛋平均價(jià)格6.11元/千克，同比增長19.48%、26.36%和34.60%。區(qū)內(nèi)主要肉蛋品價(jià)格上漲的原因，一是受國內(nèi)大市場的影響。我區(qū)豬肉價(jià)格在全國豬肉普遍上漲帶動(dòng)下持續(xù)走高，拉動(dòng)了區(qū)內(nèi)牛肉、羊肉和禽肉價(jià)格的上揚(yáng)；二是新疆肉蛋等畜產(chǎn)品出疆出口數(shù)量快速增加。三是飼料價(jià)格上漲，飼養(yǎng)成本上升。進(jìn)入9月，隨著乳品加工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我區(qū)原料奶出現(xiàn)供給緊俏現(xiàn)象，收購價(jià)格開始快速上升，奶站向奶農(nóng)收購鮮奶的平均價(jià)格從1.67元/公斤上漲到2.2-2.5元/千克，加工企業(yè)收購價(jià)達(dá)到2.5-2.8元/千克，奶牛養(yǎng)殖效益明顯好轉(zhuǎn)。細(xì)羊毛市場活躍，全區(qū)細(xì)羊毛收購價(jià)格平均達(dá)到了20元/千克，大部分產(chǎn)區(qū)與上年同期相比價(jià)格上漲3-4元/千克。其中伊犁美利奴高科技發(fā)展有限責(zé)任公司細(xì)羊毛價(jià)格達(dá)到了22-23元/公斤，產(chǎn)品主要銷往浙江、山東等省區(qū)。山羊絨市場購銷兩旺,平均價(jià)格在260-380元/千克，比上年上漲30元/千克，漲幅10%。主要銷往河北、內(nèi)蒙古等省區(qū)。

（三）牲畜良種繁育體系不斷完善。充分發(fā)揮11個(gè)縣市品種改良示范縣和13個(gè)縣市奶牛良種補(bǔ)貼等項(xiàng)目的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步加大牲畜品種改良工作力度，積極推行以大換小、以優(yōu)換劣、以良換土。全區(qū)全年共使用牛凍精約145萬劑，完成黃牛冷配80萬頭，其中國家奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目補(bǔ)貼凍精50萬劑，改良奶牛25萬頭。啟動(dòng)了自治區(qū)牲畜良種補(bǔ)貼項(xiàng)目，自治區(qū)財(cái)政安排了500萬元專項(xiàng)資金，支持南疆三地州牛品種改良工作，受益縣市達(dá)到了63個(gè)。

（四）奶業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。**年我區(qū)奶業(yè)克服飼草料價(jià)格大幅度上漲的不利影響，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，以天山北坡、伊犁河谷、焉耆盆地為主的牛奶產(chǎn)業(yè)帶基本形成。全區(qū)規(guī)?；膛ｐB(yǎng)殖小區(qū)（場）達(dá)到380多個(gè)，從事奶業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)牧戶保持在10萬余戶，奶牛存欄達(dá)到238萬頭，僅次于內(nèi)蒙古在全國排名第二。9月份國務(wù)院出臺(tái)了《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)奶業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，自治區(qū)人民政府在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)了《自治區(qū)人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)奶業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見的實(shí)施意見》，在我委的積極努力下，我區(qū)已被納入到全國7個(gè)奶牛規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)試點(diǎn)省份。隨著蒙牛、伊利、娃哈哈、光明等國內(nèi)著名的乳品加工企業(yè)集團(tuán)向新疆戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和國家向西開放力度不斷加大，新疆奶業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，發(fā)展空間、發(fā)展?jié)摿彤a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯，奶業(yè)在新疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中支柱產(chǎn)業(yè)的地位和拉動(dòng)農(nóng)牧民增收的作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

（五）生豬生產(chǎn)保證市場供應(yīng)。8月份自治區(qū)人民政府在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展新疆生豬產(chǎn)業(yè)的意見》，召開了全區(qū)加快發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)電視電話會(huì)議，從政策、資金等方面加大了對(duì)生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。全區(qū)2101萬元能繁母豬補(bǔ)貼資金已全部發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或養(yǎng)豬小區(qū)，其中1836.5萬元補(bǔ)助資金已兌現(xiàn)到戶,補(bǔ)助能繁母豬36.73萬頭。國家和自治區(qū)共安排能繁母豬保險(xiǎn)資金2017萬元，參保能繁母豬頭數(shù)已達(dá)25.87萬頭。國家支持新疆25個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)縣的46個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)豬小區(qū)和1個(gè)生豬原種場建設(shè)項(xiàng)目的1200萬元資金已經(jīng)落實(shí)。國家獎(jiǎng)勵(lì)奇臺(tái)和米泉兩個(gè)生豬生產(chǎn)大縣的367萬元資金也已落實(shí)。**年全區(qū)出欄生豬481萬頭,較上年增長23%。目前，通過國家、自治區(qū)一系列政策調(diào)控，我區(qū)廣大養(yǎng)豬戶養(yǎng)殖積極性高漲，母豬補(bǔ)欄迅速增加，母豬存欄比上年同期增長5.4%。

（六）動(dòng)物防疫體系建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。**年自治區(qū)計(jì)劃實(shí)施的新疆獸藥殘留檢測設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、234個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、71個(gè)縣級(jí)動(dòng)物檢疫監(jiān)督所、5個(gè)地州際公路動(dòng)物防疫監(jiān)督檢查站和200套牲畜多功能移動(dòng)式防疫欄等項(xiàng)目全部開工建設(shè)，總投資8077萬元，其中國家投資5284萬元，自治區(qū)財(cái)政2000萬元。

（七）加快實(shí)施草原生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目。全區(qū)年內(nèi)共完成草地圍欄建設(shè)2960萬畝，其中禁牧760萬畝，休牧2200萬畝；完成天然草地補(bǔ)播改良200萬畝；完成治蝗1413.14萬畝，滅鼠1549.8萬畝。大力推行基本草原保護(hù)、草畜平衡和草原禁牧、休牧制度，積極推進(jìn)基本草原劃定試點(diǎn)工作，應(yīng)用遙感、地理信息和全球定位系統(tǒng)（3S）等技術(shù)全面開展了草原資源普查工作。

二、存在的問題

當(dāng)前我區(qū)畜牧業(yè)還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題。一是牧區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后；二是牲畜良種率低，品種改良服務(wù)體系不健全；三是畜產(chǎn)品加工滯后，產(chǎn)業(yè)化程度低，龍頭企業(yè)少；四是動(dòng)物疫病防控工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)；五是標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖進(jìn)展較慢；六是農(nóng)牧民畜牧業(yè)技能水平不高，畜牧業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化能力弱。

三、建議

20xx年將我區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。奶牛產(chǎn)業(yè)帶以天山北坡、伊犁河谷、塔額盆地、焉耆盆地為重點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)；優(yōu)質(zhì)肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)帶以伊犁河、額爾齊斯河和南北東疆鐵路沿線為重點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)；細(xì)毛羊產(chǎn)業(yè)帶以伊犁州直、塔城、博州、昌吉州、阿克蘇地區(qū)、巴州為重點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)。優(yōu)質(zhì)生豬產(chǎn)業(yè)區(qū)以天山北坡、昌吉州東部、伊犁河谷、塔額盆地、焉耆盆地、庫爾勒市至阿克蘇市和喀什市為重點(diǎn)建設(shè)。

主題教育如何寫調(diào)研報(bào)告3

目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有消防隊(duì)伍，也沒有消防車?，F(xiàn)對(duì)新形勢下消防隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)就困繞消防隊(duì)伍發(fā)展的問題及對(duì)策談幾點(diǎn)看法。

一、消防隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及原因分析

（一）消防隊(duì)建設(shè)進(jìn)展緩慢，農(nóng)村消防工作仍存在盲區(qū)。農(nóng)村消防工作起步較晚，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村干部對(duì)農(nóng)村消防工作認(rèn)識(shí)不清、重視不夠、措施不力，導(dǎo)致農(nóng)村消防工作仍停留在一般性的部署和要求上。另外，農(nóng)村消防工作缺乏專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，尚未建立起運(yùn)行有效的農(nóng)村消防經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。由于經(jīng)濟(jì)落后，各級(jí)政府未將農(nóng)村消防工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，導(dǎo)致消防工作的開展舉步維艱，農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重缺乏，歷史“欠帳”太大，僅有的經(jīng)費(fèi)無法從根本上解決正常開展農(nóng)村消防工作、配備消防基礎(chǔ)設(shè)施等問題。

（二）消防隊(duì)整體戰(zhàn)斗力偏弱。整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，滅火救援水平不高。一是隊(duì)員消防業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)消防隊(duì)沒有開展專業(yè)的消防體、技能訓(xùn)練和培訓(xùn)；部分隊(duì)員身兼數(shù)職，平時(shí)工作較忙不能按時(shí)參加訓(xùn)練；由于工資待遇、工作生活環(huán)境等方面原因，有些消防隊(duì)隊(duì)員輪換頻繁；部分隊(duì)員的新老更替不及時(shí)，新鮮血液補(bǔ)不上，造成隊(duì)伍老齡化，從調(diào)查情況看，專職消防隊(duì)隊(duì)員中，50歲以上占4%，40歲-49歲占15%，30歲-39歲占30%，30歲以下51%。因訓(xùn)練和滅火救援體力等需要，合理的專職隊(duì)隊(duì)員年齡結(jié)構(gòu)為：管理層和骨干的年齡一般在30-39歲，大部分隊(duì)員在30歲以下。三是消防隊(duì)出警較慢。多數(shù)消防隊(duì)要通過縣公安局指揮中心接警后，向當(dāng)?shù)氐呐沙鏊蛳来箨?duì)發(fā)出調(diào)動(dòng)指令再出動(dòng)；有的隊(duì)伍中，隊(duì)員不是集中住宿，而是由隊(duì)長臨時(shí)電話通知每名隊(duì)員，延誤了專職隊(duì)的出警時(shí)間；有的隊(duì)伍中很多專職隊(duì)員都是身兼數(shù)職，在接到報(bào)警后不能在第一時(shí)間趕到。

（三）消防隊(duì)經(jīng)費(fèi)保障、隊(duì)員待遇不足。從調(diào)查的情況來看，雖然部分地方政府將消防隊(duì)的經(jīng)費(fèi)納入了本級(jí)財(cái)政預(yù)算，但普遍存在保障經(jīng)費(fèi)不能滿足日常運(yùn)轉(zhuǎn)要求的問題，消防隊(duì)器材裝備缺乏，車輛裝備過于陳舊，難以滿足滅火作戰(zhàn)需要。消防隊(duì)員待遇低，收入差距較大，為隊(duì)員繳全“三險(xiǎn)一金”的"則是極少數(shù)。

（四）消防隊(duì)日常管理不夠規(guī)范，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作較為薄弱。從調(diào)查情況來看，消防隊(duì)的日常管理普遍存在不夠規(guī)范的現(xiàn)象。一是管理制度不夠完善。如事關(guān)執(zhí)勤備戰(zhàn)的器材裝備檢查保養(yǎng)、安全管理和涉及隊(duì)員個(gè)人利益的請(qǐng)銷假、獎(jiǎng)懲等，多數(shù)隊(duì)伍只停留在口頭上，未形成具體制度、規(guī)定，執(zhí)勤備戰(zhàn)制度不完善，對(duì)隊(duì)員起不到應(yīng)有的約束作用。二是多數(shù)消防隊(duì)的管理者大多不具備管理消防隊(duì)的專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致專職消防隊(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、器材裝備的日常維護(hù)等工作不能正常開展。

二、推進(jìn)我縣消防隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)意見

為切實(shí)加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)管理工作，不斷提升其滅火救援能力，提出四點(diǎn)建議。

(一)落實(shí)政府消防安全責(zé)任制，健全農(nóng)村火災(zāi)防范機(jī)制。政府要將農(nóng)村消防工作列入議事日程，為了更好地落實(shí)農(nóng)村消防工作職責(zé)和任務(wù)，鎮(zhèn)政府就作為最基層的一級(jí)人民政府，應(yīng)當(dāng)將本鎮(zhèn)的消防工作與其他各項(xiàng)工作放到同等重要的位置抓緊、抓好，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起做好農(nóng)村消防工作責(zé)任。

(二)人才資源招收由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)型。復(fù)轉(zhuǎn)退役士兵是隊(duì)伍獨(dú)特優(yōu)勢的人才資源。這些人員年齡大多在20歲左右，經(jīng)過部隊(duì)2年甚至多年的修煉，政治思想覺悟高、組織紀(jì)律性強(qiáng)、軍體素質(zhì)好、適應(yīng)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)成本低、戰(zhàn)斗力生成快，其獨(dú)特優(yōu)勢使之成為招收消防員的后備力量，其源源不斷的人才資源必將成為競爭消防員的“儲(chǔ)備庫”。

(三)建立健全經(jīng)費(fèi)保障渠道。消防隊(duì)建立與運(yùn)行存在的最大困難就是經(jīng)費(fèi)保障問題。器材裝備購置與維護(hù)、日常執(zhí)勤備戰(zhàn)消耗、隊(duì)員工資福利等都需要大量的資金。要根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)實(shí)際和城鎮(zhèn)規(guī)模等情況確定專職消防隊(duì)的保障經(jīng)費(fèi)，并應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展適度增長。政府專職消防隊(duì)要明確專職消防隊(duì)員的編制與隸屬關(guān)系，并根據(jù)消防隊(duì)員的工作實(shí)際提高其工資待遇，確保消防隊(duì)員的工資水平略高于平均工資水平。

(四)進(jìn)一步抓好消防隊(duì)管理制度的落實(shí)。消防隊(duì)管理混亂、人員、裝備、經(jīng)費(fèi)等難于落實(shí)的根源在于各項(xiàng)管理制度沒有建立或沒有抓好落實(shí)。進(jìn)一步明確和細(xì)化消防隊(duì)的任務(wù)范圍、長遠(yuǎn)規(guī)劃、建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)保障、車輛裝備、隊(duì)員編制、福利待遇和相關(guān)單位在消防隊(duì)建設(shè)方面的規(guī)章制度，并且建立督察機(jī)制，嚴(yán)格督促各管理部門抓好落實(shí)。同時(shí)，公安消防部門加強(qiáng)專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范專職消防隊(duì)伍工作、生活、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)秩序，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)的管理，促進(jìn)專職消防隊(duì)伍健康良性發(fā)展。

主題教育如何寫調(diào)研報(bào)告4

一、調(diào)研目的

隨著社會(huì)的發(fā)展，人類的進(jìn)步，尤其是當(dāng)今世界多極化、思想多元化、信息開放化的今天，學(xué)校德育也面臨著較大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。學(xué)校德育直接關(guān)系到培養(yǎng)人的方向和質(zhì)量，也越來越被社會(huì)關(guān)注和重視。國家先后出臺(tái)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《小學(xué)德育綱要》等文件來指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)校德育工作。但在學(xué)校實(shí)際德育工作中仍存在許多問題：德育方法簡單，德育形式單一，德育內(nèi)容不明，只重說教，滲透性不夠，不能形成德育合力等，使得學(xué)校德育軟弱無力，效果不明顯。在石化二小掛職，有幸零距離接觸了石化二小，對(duì)石化二小的德育工作做了深入調(diào)研，覺得石化二小的德育工作特色鮮明、效果明顯。

二、德育工作主要成效

石化二小在德育工作中緊緊抓住“以人為本，以德為先”的宗旨，深入進(jìn)行德育工作管理、實(shí)踐、研討、總結(jié)和提高。德育工作成效明顯，主要表現(xiàn)在：教師愛崗敬業(yè)，學(xué)生樂學(xué)進(jìn)取，上下同心，人人愛校，校愛人人。遵紀(jì)愛校已成為他們的自覺行動(dòng)和良好習(xí)慣。石化二小人“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”，任何時(shí)間里學(xué)校校長在與不在一個(gè)樣，有制度與沒制度一個(gè)樣，2000多人的學(xué)校秩序井然。

三、石化二小德育工作具體做法

1、“人人育德，德育人人”

德育是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，沒有孤立的德育，德育要滲透在學(xué)校工作的方方面面，要人人育德，才能做到德育人人。石化二小成立以校長為首的德育管理體系，由校部、黨支部、教導(dǎo)處、大隊(duì)部、工會(huì)等共同組成德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)德育工作的規(guī)劃。黨支部、大隊(duì)部是德育工作的職能部門，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施德育工作計(jì)劃，年級(jí)組和班級(jí)及各部門是執(zhí)行層，具體負(fù)責(zé)各自的德育工作實(shí)施。德育工作貫穿于教育教學(xué)、管理和服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校的每個(gè)工作崗位都有明確的職責(zé)要求和考核細(xì)則。每個(gè)教職工都是德育工作者，人人都有德育工作崗位。如清潔工除了及時(shí)清掃校園，還負(fù)責(zé)花壇的護(hù)理和學(xué)校盆花的養(yǎng)護(hù)，保證學(xué)校四季常青，四時(shí)花開，美化校園。真正實(shí)現(xiàn)管理育人，教學(xué)育人，服務(wù)育人。

2、細(xì)化管理，抓良好習(xí)慣的養(yǎng)成

學(xué)生是德育過程的主體。外因要通過內(nèi)因才起到作用。任何一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成都需要做長期的、細(xì)致的工作。從小事做起，在細(xì)節(jié)中育人，首先必須讓學(xué)生明辨是非、對(duì)錯(cuò)。因而石化二小制定了《石化二小學(xué)生一日常規(guī)》，把小學(xué)生日常行為規(guī)范更具體地分解到學(xué)生的每項(xiàng)日常生活中。針對(duì)性強(qiáng)，要求具體，易于學(xué)生操作。還制定了《石化二小班級(jí)常規(guī)管理細(xì)則》以及《石化二小“文明班級(jí)”評(píng)選細(xì)則》等。為保證細(xì)則的執(zhí)行，實(shí)行了學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)值班制，“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”，“紅領(lǐng)巾禮儀崗”，“紅領(lǐng)巾廣播站”等監(jiān)督檢查機(jī)制。充分發(fā)揮了學(xué)生主體作用，提高了學(xué)生自主管理能力，促使學(xué)生由他律向自律的轉(zhuǎn)變。

3、發(fā)揮課堂主渠道的作用，教學(xué)育人

學(xué)校無小事，事事皆育人。教師無小節(jié)，處處是表率。為此，石化二小先后制定了《石化二小教師師德規(guī)范》、《石化二小教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則》、《教育教學(xué)行為八不準(zhǔn)》等制度，引導(dǎo)教師確立“學(xué)高為師，身正為范”，“人人都是德育工作者”的教育思想。與此同時(shí)，建立健全了教育教學(xué)管理制度，針對(duì)備課、上課、作業(yè)批改等教師日常教學(xué)行為建章立制，指導(dǎo)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)規(guī)范。在教學(xué)目標(biāo)的制定，教學(xué)方法的設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)中要求教師充分挖掘各學(xué)科的德育資源，創(chuàng)造性地使用教材，落實(shí)德育目標(biāo)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育滲透和心理教育。如：利用《品德與社會(huì)》、《品德和生活》課程對(duì)學(xué)生進(jìn)行真善美的教育，幫助學(xué)生樹立積極向上的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;利用語數(shù)英等學(xué)科培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)、思想品質(zhì)等;利用藝體類課程對(duì)學(xué)生進(jìn)行意志品質(zhì)和審美教育;利用科學(xué)、綜合課程等培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

4、深化主題教育，活動(dòng)育人

石化二小根據(jù)德育規(guī)劃和學(xué)習(xí)實(shí)際，每期初制定好德育工作計(jì)劃，安排好德育工作，謀劃好德育活動(dòng)主題，確定好活動(dòng)內(nèi)容。既有學(xué)校傳統(tǒng)的活動(dòng)，又有緊跟當(dāng)前實(shí)際的內(nèi)容，做到提前準(zhǔn)備，提前安排。如校傳統(tǒng)項(xiàng)目并形成特色的有：校園文化早餐、學(xué)校趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、班級(jí)合唱隊(duì)、游泳普訓(xùn)、我省首家“少年郵局”等。石化二小的每項(xiàng)活動(dòng)的宗旨是面向全體學(xué)生，全員參與，不落下一個(gè)人。像石化二小的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，一年級(jí)到六年級(jí)學(xué)生沒有一個(gè)旁觀的，沒用一個(gè)做服務(wù)的，每個(gè)項(xiàng)目都是全班一起參加。他們不放過每個(gè)教育機(jī)會(huì)，不放過對(duì)每個(gè)學(xué)生的教育機(jī)會(huì)。活動(dòng)緊貼學(xué)生的`生活、思想情感等實(shí)際，開闊了學(xué)生視野，彰顯了學(xué)生個(gè)性，啟迪了學(xué)生心智，陶冶了學(xué)生性情，完善了學(xué)生人格，升華了學(xué)生靈魂。

5、家校社區(qū)聯(lián)動(dòng)，充分挖掘教育資源

為最大限度地發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)的教育合力，石化二小把德育的視線移到了家庭和社會(huì)，充分發(fā)揮一切積極因素，去引導(dǎo)和教育學(xué)生。他們專門成立了家長學(xué)校和家長委員會(huì)，幫助家長學(xué)習(xí)新的教育理念，改進(jìn)教育方法和教育手段。定期召開家長委員座談會(huì)、家長會(huì)，實(shí)施家?；?dòng)，共同改善教育環(huán)境。在學(xué)校大型活動(dòng)中，請(qǐng)家長做志愿者，與孩子一起互動(dòng)，加深了解與溝通。學(xué)校加強(qiáng)與公安分局、馬山派出所的聯(lián)系，聘請(qǐng)他們擔(dān)任學(xué)校法制副校長。他們還與駐宜空軍部隊(duì)建立了警校共建關(guān)系，聘請(qǐng)部隊(duì)官兵不定期的對(duì)學(xué)生軍訓(xùn)。

6、加強(qiáng)德育工作研究，把各項(xiàng)德育工作做到底

學(xué)校德育是一個(gè)動(dòng)態(tài)生成的過程，也是一個(gè)反復(fù)、反彈變化的過程。石化二小充分認(rèn)識(shí)到德育工作的艱巨性、復(fù)雜性，因而加強(qiáng)了德育工作的管理與研究。定期召開德育工作小組會(huì)議，每月班主任工作會(huì)議。尤其是每年一次的德育工作年會(huì)，在石化二小已連續(xù)舉行了十四屆。年會(huì)必須全體教職工參與。主要對(duì)一年的德育工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各自的德育工作進(jìn)行交流，對(duì)突出問題進(jìn)行研討，對(duì)優(yōu)秀班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹，對(duì)優(yōu)秀班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行表彰。這是對(duì)學(xué)校德育工作的深入和升華，使得學(xué)校德育工作目標(biāo)更明確，思路更清晰，方法更有效，效果更明顯。

四、德育工作反思

通過石化二小德育工作調(diào)研，我認(rèn)為做好德育工作需要做到以下幾點(diǎn)：

1、德育工作要有系統(tǒng)性。德育工作不管從組織到內(nèi)容，從形式到方法都要有系統(tǒng)性。任何零敲碎打或走過場都不會(huì)有一絲效果。

2、德育工作要形成合力。德育工作要求全校上下，要求家庭、學(xué)校、社會(huì)形成合力。任何一個(gè)環(huán)節(jié)軟弱或不作為都將使學(xué)生德育工作出現(xiàn)危機(jī)和倒退。

3、德育工作要真正落實(shí)到行動(dòng)上。教育是做的哲學(xué)，成功是細(xì)節(jié)的積累，尤其是德育工作。單純的說教和灌輸是起不到作用的，關(guān)鍵是德育踐行。良好的品行要通過行動(dòng)為載體，要真正變成自身潛意識(shí)中自覺的行動(dòng)，變成第一意識(shí)的東西。