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    基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告

    【0dsyong.com--述職報告】

    縣委常委會:

    按照會議安排,我就抓基層黨建工作情況述職如下。

    一、履職情況

    (一)從嚴從實,黨建責任落地生根。一是聚焦主責抓主業(yè)。2018年主持召開專題黨建工作會議14次,深入支部開展調(diào)研指導6次,帶頭開展黨建督查3次,認真落實“一崗雙責”工作責任制。二是聚焦問題抓整改。嚴格對照2017年度述職評議中縣委指出的問題,細化工作措施,逐項抓好整改;通過領導包村、督查考核、專項整治,實現(xiàn)軟弱渙散黨組織整改提升。

    (二)堅守陣地,做好意識形態(tài)工作。一是強化理論學習常態(tài)化。細化學習內(nèi)容,組織中心理論組學習8次,到機關(guān)、農(nóng)村、學校開展黨課輔導7次。二是堅持正確輿論導向。開展“自強、誠信、感恩”主題農(nóng)村文藝巡回演出13場次;開展“雙語” 宣講十九大精神活動63場次;2018年來在不同媒體共投稿120多篇。

    (三)創(chuàng)新舉措,構(gòu)建基層黨建新格局

    1.“黨旗飄起來”,強化組織建設。一是以“支部主題黨日”為抓手,深入開展“讓黨旗在彝鄉(xiāng)飄揚,讓黨徽在基層閃光”主題活動,發(fā)揮一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟、一個標桿、一個前鋒的示范引領作用。二是以“五好五規(guī)范”支部規(guī)范化創(chuàng)建為具體措施,全面加強基層黨支部建設,實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整體提升,2018年已完成14個黨總支(支部)的達標創(chuàng)建。

    2.“干群動起來”,創(chuàng)新基層治理。著力推進“四式”管理,“條約式”治村,《鄉(xiāng)規(guī)民約》規(guī)范村民行為;“積分式”鼓勵,愛心積分激發(fā)群眾內(nèi)生動力;“標桿式”感召,“彝鄉(xiāng)最美好人”引導群眾從善向上;“重賞式”育人,推動教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

    3.“環(huán)境好起來”,建設最美鄉(xiāng)村。一是破解發(fā)展瓶頸。實現(xiàn)“通鄉(xiāng)、通行政村、通自然村、村內(nèi)道路、入戶道路、庭院”六個100%硬化;以光伏提水終結(jié)靠天吃水、吃無根之水的歷史;修建玄通大街、那色家園等,完善集鎮(zhèn)功能。二是全面提升人居環(huán)境。通過配備環(huán)衛(wèi)設施,開發(fā)保潔員公益性崗位,實行“戶保潔、村收集、鄉(xiāng)清運”運轉(zhuǎn)模式,推動人居環(huán)境好起來。

    4.“人民富起來”,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是創(chuàng)新實施“菜單式”扶貧。實施以貧困戶點菜、政府配菜、干部上菜、考核評菜的“菜單式”扶貧模式;推出“認扶一個娃,認養(yǎng)一窩蜂,認開一個店,認幫一個村”的社會扶貧模式,實現(xiàn)精準脫貧、穩(wěn)定脫貧。二是牽住產(chǎn)業(yè)發(fā)展“牛鼻子”。通過“支部+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)運作模式,成立三個中藥材種植合作社,發(fā)展中藥材種植業(yè)帶動一批;通過“支部+企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”一條龍產(chǎn)業(yè)化運作模式,以蜂產(chǎn)業(yè)服務黨支部為引領,建立“那色家園、小板田”等6個“一窩蜂”養(yǎng)殖基地,發(fā)展中蜂養(yǎng)殖業(yè)帶動一批。創(chuàng)新開展“認養(yǎng)一窩蜂,甜蜜兩家人,健康幾代人”活動;以彝族文化傳承黨支部和旅游發(fā)展服務黨支部為引領,依托那色峰海、民族文化等豐富的自然資源、人文資源、生態(tài)資源,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)帶富一批。

    二、存在的主要問題及原因

    (一)基層黨建水平不平衡。今年來,在7個村(社區(qū))黨總支配備了綜合服務平臺信息員,在基層黨務等方面有了很大的提升,但是由于村組干部和信息員的綜合素質(zhì)不同、重視程度不同,個別黨組織黨建水平還與其他黨組織有差距。

    (二)村集體經(jīng)濟基礎薄弱。2018年以來,我鄉(xiāng)著力突破集體經(jīng)濟空殼問題,實施了彝族文化刺繡、活畜交易市場、中藥材種植等集體經(jīng)濟項目,實現(xiàn)了集體經(jīng)濟全覆蓋,但還存在集體經(jīng)濟項目規(guī)模不大、基礎薄弱等問題。

    (三)黨建引領作用發(fā)揮不夠。個別黨組織和黨員在實際工作中的示范引領作用發(fā)揮還不到位,部分農(nóng)村黨員主動擔當意識和帶頭意識不足,部分黨組織書記思想認識還不到位,農(nóng)村黨員的宗旨意識不強。

    原因分析:一是抓黨建責任壓實還不足,親自督促指導少,導致部分黨組織和農(nóng)村黨員宗旨意識不強、主動擔當意識不高、綜合素質(zhì)不平衡和對黨建工作重視程度還存在差距。二是對農(nóng)村黨建研究謀劃還不多,在黨建和民族文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面沒有找到很好的切合點,黨建的示范引領作用發(fā)揮還不到位。三是黨建促發(fā)展的創(chuàng)新方式不多,雖然打造了一些示范典型,但整體推進效果不明顯。

    三、下步工作打算

    (一)進一步在提升整體水平上下功夫。一是著力培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的黨務工作隊伍,加強對綜合服務信息員的業(yè)務培訓、管理考核、作用發(fā)揮,讓信息員成為農(nóng)村基層黨建的主力軍和生力軍。二是嚴格實行督查考核全覆蓋,將黨建工作內(nèi)容具體化、精細化,定期督查、日常檢查、隨機抽查相結(jié)合,真正把基層黨建工作抓在日常,嚴在經(jīng)常。三是以整頓軟弱渙散黨組織為抓手,創(chuàng)新思路舉措,切實解決村級黨組織引領發(fā)展、服務能力不強的問題。

    (二)進一步在發(fā)展集體經(jīng)濟上謀出路。一是厘清發(fā)展思路。依托農(nóng)村集體經(jīng)濟體制改革試點為契機,實施“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”的“三變”改革工作措施,拓寬發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路,按村制定規(guī)劃、確定目標、落實項目,激發(fā)發(fā)展村級集體經(jīng)濟內(nèi)生動力。二是搭建服務平臺。建立舊屋基彝族鄉(xiāng)大學生、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心和鄉(xiāng)村振興服務中心,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和服務平臺,大力培育新型職業(yè)大學生、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

    (三)進一步在發(fā)揮引領作用上求實效。一是牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念,以提高組織力為重點,緊緊圍繞提高產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷組織化,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢、黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧動力。二是推動基層黨建引領鄉(xiāng)村振興,突出黨建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等領域的政治引領、示范引領、發(fā)展引領、服務引領作用,讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一紙藍圖變成實現(xiàn)建成美麗彝鄉(xiāng)的生動實踐。

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