第1篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的“多發(fā)地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴(yán)峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、?？谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長xxx、科長xxx也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點拙見。

　　一、規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題

　　當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個方面的問題：一是思想認(rèn)識不夠到位。個別干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認(rèn)為，自己既無人權(quán)又無財權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān)。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好”的片面認(rèn)識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認(rèn)識：黨風(fēng)廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用;黨風(fēng)廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了;忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多，隱蔽性較強，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。

　　二、強化教育是做好黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)

　　堅持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，進一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友，不斷提高認(rèn)識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實際加強調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段，以增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：

　　集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排，月月有計劃，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

　　針對性教育與超前性教育結(jié)合。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預(yù)防工作;關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有“章法”，事中有“監(jiān)督”，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風(fēng)。

　　正面教育與警示教育結(jié)合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀(jì)教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。

　　組織教育與其他方式教育結(jié)合。黨風(fēng)黨紀(jì)教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學(xué)文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨風(fēng)廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學(xué)習(xí)教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風(fēng)教育方面延伸，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。

　　三、健全審批運行程序是做好黨風(fēng)廉政工作的關(guān)鍵

　　規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權(quán)力失控的根本癥結(jié)在于相關(guān)制度設(shè)計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權(quán)責(zé)體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

　　一是優(yōu)化審批程序。通過抓好“規(guī)劃流程再造”，在保證監(jiān)管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設(shè)單位的運轉(zhuǎn)機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現(xiàn)審批流程化，使辦事效率有一個實質(zhì)性的提高。

　　二是合理分權(quán)制約。通過調(diào)整科室職責(zé)，優(yōu)化領(lǐng)域分工，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權(quán)制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權(quán)監(jiān)督的真空。

　　三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。

　　四、推行政務(wù)公開和公眾參與是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段

　　要遏制權(quán)力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務(wù)公開和公眾參與可以保障市民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加管理透明度，防止權(quán)力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應(yīng)公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果，便于建設(shè)單位和市民對許可機關(guān)的監(jiān)督，防止幕后權(quán)錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設(shè)計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務(wù)會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設(shè)項目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關(guān)媒體上將批準(zhǔn)的規(guī)劃方案圖及各項指標(biāo)、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細(xì)規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設(shè)計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項目外的建設(shè)項目、建筑設(shè)計方案，全部納入規(guī)劃設(shè)計有形市場，實行設(shè)計方案國內(nèi)外公開招標(biāo)。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標(biāo)進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標(biāo)以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設(shè)計師發(fā)揮創(chuàng)造力。

　　五、強化監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)所要解決的是黨內(nèi)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等方面的事前事中監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。

　　首先要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強化黨紀(jì)、政紀(jì)、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結(jié)合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設(shè)項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標(biāo)及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。

　　其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務(wù)公開、規(guī)劃公示的基礎(chǔ)上要進一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。

　　再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務(wù)員濫用權(quán)力、搞不正之風(fēng)的有力工具，通過媒體對各種濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權(quán)較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風(fēng)險。

第2篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　一、學(xué)習(xí)上。加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做到在學(xué)習(xí)中進步,在充實中提高。樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念。(十八大/黨的政策/部門業(yè)務(wù)/個人文化知識做到學(xué)以致用。注重提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

　　通過學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,達到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、公正執(zhí)法、工作推進。

　　二、工作上。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

　　總原則:解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷改進工作作風(fēng)。工作要爭創(chuàng)一流,堅持原則,秉公辦事,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。工作要上水平上臺階求突破,不能原地踏步。樹立集體榮譽感,時刻注重維護個人形象、部門形象、園區(qū)形象。廣泛聽取意見和建議,形成合力。主動解決工作中實際問題,為園區(qū)服務(wù),為企業(yè)服務(wù)。遇到困難和問題,自己要多動惱筋,多出點子,多想辦法,并注重請示和匯報。

　　三、反腐敗。反腐倡廉,自我防范。

　　自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī),帶頭執(zhí)行管委會各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,旗幟鮮明地反對腐敗行為,不以權(quán)謀私。

　　堅持民主集中制原則。發(fā)揚民主,堅持重大問題、重要事項集體討論決定制,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;虛心接受批評意見,做到有則改之無則加勉。自覺接受預(yù)防職務(wù)犯罪教育。做好園區(qū)招商、建設(shè)、人事、財經(jīng)等領(lǐng)域的反腐敗工作,增強在新形勢下拒腐防變的能力,嚴(yán)禁“吃拿卡要”;

　　牢記“兩個務(wù)必”。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,抵制享樂主義和奢侈浪費,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。

　　嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。主動防止思想腐敗,不講特殊,不以權(quán)謀私,不做與組織原則相背離的任何事情。

　　堅持自省、自重、自警、自勵。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。

　　為實現(xiàn)市委、市政府(區(qū)委、區(qū)政府改革創(chuàng)新、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流目標(biāo),要以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風(fēng),攻堅克難,拼搏創(chuàng)新,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。最后,祝大家百尺竿頭,更進一步。

第3篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　同志們：

　　經(jīng)區(qū)委研究決定，今天對這次重用的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話。首先對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀!

　　在同志們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談?wù)勑摹⑻崽嵝?，這既是推進全面從嚴(yán)治黨的一項具體舉措，更是區(qū)委關(guān)心愛護干部的實際行動。下面，我跟大家談三個方面的問題，希望對大家今后成長和工作有所幫助。

　　一、要對黨忠誠，做政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部

　　講政治關(guān)乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，講政治是第一位的要求。習(xí)近平總書記深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠”，強調(diào)“忠誠始終是第一位的。”作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持做政治上的明白人、老實人。

　　一要堅定理想信念。作為黨員干部，必須要自覺加強黨性修養(yǎng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴(yán)公德、守私德，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，這樣才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼．在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、頂?shù)蒙稀?/p>

　　二要踐行“兩個維護”。“兩個維護”是最高的政治原則和最重要的政治規(guī)矩。踐行“兩個維護”是具體的而不是抽象的，必須體現(xiàn)在對習(xí)近平總書記步伐步步緊跟、對黨中央部署聞令而動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，特別是要不折不扣落實好習(xí)近平總書記重要指示批示和中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署。大家無論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要始終在政治立場、政治方向、政治原則上，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀(jì)違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現(xiàn)政治堅定的操守。

　　三要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。習(xí)近平總書記曾把無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為歸納為“七個有之”。實踐證明，“七個有之”具有很強的現(xiàn)實針對性。近兩年，中央接連修訂印發(fā)了《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等多部黨內(nèi)法規(guī)條例，對遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律政治規(guī)矩提出了更加具體、更加明確的要求。

第4篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　今天和明天，我將利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的各位進行廉政談話，主要從落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強廉潔自律、規(guī)范權(quán)力運行、推進作風(fēng)建設(shè)等方面與大家溝通交流。集體談話主要提幾點要求，并與大家進行討論;單獨談話在集體談話后，將與大家中的10個人進行，主要了解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結(jié)合實際、暢所欲言?，F(xiàn)在進行集體談話。
　　廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。
　　一、加強思想道德建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線
　　思想純潔、道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。要加強思想道德建設(shè)，把學(xué)習(xí)放在首要位置，注重提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終堅守共產(chǎn)黨人精神家園，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。一要提高理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒。二要加強黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，始終堅守行為底線，站穩(wěn)政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。
　　二、增強責(zé)任意識，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級落實到位。三要強化基層民主。認(rèn)真落實“四權(quán)四制”、“532”工作法，實行村級財務(wù)第三方審計，推動村級事務(wù)民主決策有效落實。四要推進紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在黨政機關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
　　三、加強廉潔自律，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識
　　堅持廉潔自律，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，要確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護黨中央權(quán)威。守紀(jì)律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團結(jié)意識，努力維護黨的團結(jié)。黨內(nèi)決不容忍搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，都要人盡其才、用當(dāng)其時;只要是忠實于黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴(yán)格遵循組織程序。必須懂得組織運行的程序，明確自己的權(quán)限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴(yán)重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套?？梢詫M織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
　　四、規(guī)范權(quán)力運行，確保權(quán)力正確行使
　　權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機會，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運行，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。
　　五、推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入改進黨風(fēng)政風(fēng)
　　深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進作風(fēng)各項規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持從嚴(yán)要求，強化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。
　　六、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
　　黨要管黨，首先是要管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照盡責(zé)、實干，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，團結(jié)、依法，廉潔、奉獻的要求，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)一個地區(qū)發(fā)展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負(fù)責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則;在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé);在勤政務(wù)實上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干;在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難;在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準(zhǔn)用好。
　　以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。
　　經(jīng)過討論，參與談話的領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中，進一步加強作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。
　　這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動全旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第5篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　談話內(nèi)容：半年來廉政工作開展情況

　　談話人員：縣局紀(jì)檢組長李xx

　　縣局監(jiān)察室主任張xx

　　浮來分局分局長胡xx

　　浮來分局副分局長宋xx

　　談話內(nèi)容記錄

　　縣局紀(jì)檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間，在廉政建設(shè)方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關(guān)系的?胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。

　　胡國華回答說，這半年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認(rèn)真落實上級關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，清正廉潔，嚴(yán)于律己，樹立稅務(wù)人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復(fù)，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng)。使分局人員始終做到：無違法亂紀(jì)、無為稅不廉、無以權(quán)謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極協(xié)助分局長的各項工作，嚴(yán)格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何，做到無違法亂紀(jì)，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務(wù)。

　　最后，李組長和張科長對分局的兩位負(fù)責(zé)人的談話進行了總體的闡述，希望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴(yán)于律己，為稅清廉，進一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，積極開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階。

　　參考資料：網(wǎng)上搜的，希望你也用的到，我正準(zhǔn)備用呢。沒辦法的事

　　一條為了充分發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)察室的監(jiān)督職能，加強對黨政干部的黨風(fēng)廉政教育，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，特建立本制度。

　　第二條本制度所指談話，是指紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門的負(fù)責(zé)人或受委托人員，本著“預(yù)防為主，教育為主”的方針，按照本制度規(guī)定的內(nèi)容和程序?qū)φ勗拰ο筮M行黨風(fēng)廉政教育的活動。

　　第三條本制度規(guī)定的談話包括：

　　(一)根據(jù)需要，干部工作調(diào)動任職前的談話;

　　(二)經(jīng)初核雖有輕微違紀(jì)但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的教育談話;

　　(三)信訪中屬于廉潔自律方面問題的打招呼談話;

　　(四)干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后的回訪教育談話。

　　第四條談話的主要內(nèi)容：

　　(一)執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家法律、法規(guī)和學(xué)院黨委、行政的決定、決議的情況和存在的問題。

　　(二)自覺堅持兩手抓，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律，勤政愛民，自覺抵制不正之風(fēng)以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況和存在的問題。

　　(三)針對廉潔自律方面存在某些問題和某些不正之風(fēng)的現(xiàn)象，找當(dāng)事人聽取情況，提出要求。

　　(四)對初核后不夠立案查處的干部進行黨紀(jì)政紀(jì)教育，指出其錯誤事實或應(yīng)注意的事項，提出改進意見和要求。

　　(五)有針對性地對回訪對象進行教育，詢問受處分后的工作、生活情況，聽取意見，并把受處分干部的思想狀況和工作表現(xiàn)，及時向組織人事部門通報。

　　第五條談話依照下列程序進行：

　　(一)談話原則上按照干部管理權(quán)限，分級負(fù)責(zé)，分別進行。

　　(二)根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對象和談話內(nèi)容，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指定負(fù)責(zé)談話的人員后，方可實施談話。

　　(三)談話前，負(fù)責(zé)談話的人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗挄r間、地點和內(nèi)容通知談話對象。

　　(四)談話中涉及的重要問題需要談話對象落實反饋的，談話對象應(yīng)按要求及時反饋。對談話對象提出的建議，紀(jì)委、監(jiān)察室認(rèn)為可以采納的，應(yīng)將采納情況及時告知談話對象。

　　(五)談話要制作筆錄，并將談話情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。談話應(yīng)注意保密，任何人不得泄露談話內(nèi)容。談話筆錄存入紀(jì)委、監(jiān)察室干部廉政檔案。

　　第六條本制度由紀(jì)委、監(jiān)察室執(zhí)行。

　　第七條本制度由紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

　　第八條本制度自下文之日起執(zhí)行。

第6篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　進行廉政教育，目的是幫助大家進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，實現(xiàn)健康成長。要圍繞六個方面做廉潔自律的表率。

　　一要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，做廉潔自律的表率。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》，時刻繃緊弦敲警鐘。

　　二要秉公用權(quán)，做廉潔自律的表率。要樹立正確的權(quán)力觀，領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力越大責(zé)任越大，權(quán)力用得好為民造福，用得不好后果嚴(yán)重。

　　三要勤學(xué)修身立人，做廉潔自律的表率。要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊人員學(xué)，提高黨性修養(yǎng)，克服驕傲心理、自滿心理、僥幸心理、吃虧心理，守住小節(jié)關(guān)、初次關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān)，慎微、慎獨、慎愛好、慎交友、慎終。

　　四要莫伸手常自律，做廉潔自律的表率。當(dāng)今我國正處于轉(zhuǎn)型期，工程項目、國企改制、城鄉(xiāng)建設(shè)，對掌握權(quán)力的黨員干部來說很有誘惑。莫伸手，伸手必被捉，任何人都不能低估黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反腐敗的決心和能力。

　　五要自覺接受監(jiān)督，做廉潔自律的表率。要把監(jiān)督當(dāng)作糧食、水和空氣一樣的必需品，消除僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài)，讓監(jiān)督約束自己出成績不出問題。

　　六要管住自己帶好隊伍，做廉潔自律的表率。以身作則，率先垂范，管住自己、帶好隊伍，管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。

第7篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　新提職領(lǐng)導(dǎo)人員和本部關(guān)鍵崗位人員廉潔談話會議上的講話

　　同志們：

　　按照2012年XXX公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，結(jié)合懲防體系、反腐倡廉宣傳教育活動月的要求，今天我們以集體談話的方式，在這里對2011年以來新提職領(lǐng)導(dǎo)人員和本部關(guān)鍵崗位人員進行一次集體廉潔談話。今天的談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對大家真正的關(guān)心，真正的愛護。通過定期或不定期廉潔談話的方式，說一說，提醒一下，使大家保持清醒頭腦，是非常必要的。借此機會，我談幾點想法，與大家共勉。

　　一、提高認(rèn)識，履行責(zé)任

　　各級管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)人員是企業(yè)反腐倡廉的中堅力量。提高領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員反腐倡廉意識，對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障企業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要。作為領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員，大家必須對反腐倡廉有全面深刻的認(rèn)識，明確自己所肩負(fù)的責(zé)任，并自覺付諸行動。

　　第一，要充分認(rèn)識反腐倡廉的重大意義。從黨和國家全局的高度來講，反腐倡廉是關(guān)系黨和國家前途命運的重大政治任務(wù)。從企業(yè)角度來講，反腐倡廉是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為、防范企業(yè)風(fēng)險的必然要求；是防止國有資產(chǎn)流失、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的客觀需要；是樹正氣、聚人心、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的有效途徑。陜西公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、營銷模式、歷史情況等都比較復(fù)雜。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、技術(shù)進步的日趨加快和國家政策法規(guī)的不斷調(diào)整，特別是新《招投標(biāo)法》通過后，企業(yè)面臨的競爭會更加激烈、考驗會更加嚴(yán)峻。今后，我們發(fā)展業(yè)務(wù)遇到的各種“潛規(guī)則”會層出不窮，稍有不慎，就可能陷入腐敗泥潭。只有不斷加強反腐倡廉建設(shè)，提高隊伍廉潔從業(yè)意識，才能有效避免“業(yè)務(wù)起來、干部倒下”。

　　第二，要正確認(rèn)識企業(yè)反腐倡廉形勢。當(dāng)前，陜西公司反腐倡廉總體形勢是好的，但也存在一些不容忽視的問題。違規(guī)分包、虛假報銷、套取資金、超規(guī)定取酬等情況和未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定、職務(wù)消費不公開透明等現(xiàn)象在個別單位還時有發(fā)生。2011年，中國通服有個別干部被司法機關(guān)和中國電信紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)查處，今年仍有人受到查處。去年，國家審計署審計中國電信，發(fā)現(xiàn)36個問題，其中15個涉及中國通服，如：浙江實業(yè)2010年少計利潤4400萬元，2008-2010年少繳企業(yè)所得稅1260.56萬元，集體決策失誤形成4.71億元的預(yù)收款退款風(fēng)險；個別單位以物業(yè)費、會議費等名義套取資金307.36萬元形成“小金庫”；電信工程違規(guī)分包給無電信工程施工資質(zhì)的單位，涉及合同金額5.97億元；廣東實業(yè)投資失誤形成事實損失1.6億元等等。這些問題既有歷史遺留的，也有新出現(xiàn)的。這些年來，通信行業(yè)腐敗案件不時發(fā)生，引起中央和社會高度關(guān)注。中國移動發(fā)生系列腐敗案件后，多位政治局常委作出重要批示，要求全行業(yè)進行整改。現(xiàn)階段，我國反腐倡廉是在國內(nèi)經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾日趨凸現(xiàn)的歷史條件下進行的，各方面體制機制還不完善，各種腐朽思想侵蝕仍然存在，腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤在短期內(nèi)難以清除，要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。

　　第三，要堅定反腐倡廉信心。反腐敗斗爭雖然復(fù)雜艱巨，但我們要充滿信心。這個信心主要來自五個方面：一是有公司黨委的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)；二是有公司作為國有企業(yè)的政治優(yōu)勢；三是管理人員隊伍主流是好的，形成抵御腐敗的強大力量；四是有廣大員工的積極支持和參與；五是有多年積累的反腐倡廉工作成效和經(jīng)驗。只要大家同心協(xié)力，認(rèn)真落實公司黨委的部署，堅定不移地以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)，就一定能有效遏制消極腐敗現(xiàn)象。

　　第四，要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。按照中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都肩負(fù)著“一崗雙責(zé)”既肩負(fù)分管業(yè)務(wù)工作責(zé)任，也要肩負(fù)反腐倡廉責(zé)任。如果分管單位或部門出了問題，或者說下屬發(fā)生了違紀(jì)違法問題，作為負(fù)責(zé)人，是要承擔(dān)責(zé)任的。領(lǐng)導(dǎo)人員在反腐倡廉方面要履行好三個方面責(zé)任：一是加強對下屬反腐倡廉教育，引導(dǎo)下屬提高廉潔從業(yè)自覺性。二是把預(yù)防腐敗要求寓于分管范圍內(nèi)的經(jīng)營管理制度，并通過加強監(jiān)督制約，確保經(jīng)營管理規(guī)范運行。三是強化對下屬的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象要及時提醒和糾正。領(lǐng)導(dǎo)人員要堅持原則，敢于碰硬，不能當(dāng)“老好人”，對下屬違紀(jì)違規(guī)問題絕不袒護縱容。只有這樣，才能把管事和管人有機統(tǒng)一起來。

　　作為本部的關(guān)鍵崗位管理人員，都是掌握公司的重要信息和資源，具有一定職權(quán)，對公司經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)決策有建議權(quán)和決策權(quán)等較大影響的崗位，也是具有潛在影響廉潔從業(yè)風(fēng)險的崗位，應(yīng)嚴(yán)格遵守員工職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，恪盡職守，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)承諾和拒絕接受“紅包”的規(guī)定，不利用職務(wù)便利索取或收受相關(guān)方的任何形式的好處。

　　二、加強學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)

　　加強學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變思想道德防線的有效途徑。通過學(xué)習(xí)，不僅可以豐富知識、增強能力，而且可以提升境界、提高修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位管理人員，我們要在學(xué)好新技術(shù)新業(yè)務(wù)和企業(yè)管理知識的同時，加強反腐倡廉學(xué)習(xí)。一要學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)規(guī)定。重點學(xué)好《中國共產(chǎn)黨黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中央企業(yè)貫徹落實<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》等制度規(guī)定，把握好廉潔從業(yè)政策界限。二要學(xué)習(xí)法律法規(guī)。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員，要學(xué)法懂法，否則就容易踩“紅線”。三要學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)經(jīng)營管理行為的“準(zhǔn)繩”。近幾年來，公司相繼出臺了“三重一大”、內(nèi)控、分包管理、項目管理等一系列規(guī)章制度，大家要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行，養(yǎng)成按制度辦事，按工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行崗位職責(zé)的良好習(xí)慣。大家要在學(xué)習(xí)中不斷提高自己，自覺“公、勤、慎、廉”。公，就是要秉公道、棄雜念、去私心，做到為人公道、處事公正、評判公允。勤，就是要勤勉敬業(yè)，勤動腦、勤動手、勤本職。慎，就是慎思、慎言、慎行、慎微、慎獨，概括地說就是克己奉公、謹(jǐn)言慎行、不胡亂行事。廉，就是清正廉潔，清白做人、干凈干事。

　　三、正確定位，規(guī)范用權(quán)

　　正確定位對領(lǐng)導(dǎo)人員來說非常重要。只有定位準(zhǔn)確，才能避免越權(quán)出軌。首先，要正確定位身份。陜西公司是國有控股上市公司，各級領(lǐng)導(dǎo)人員都是國家公職人員，是黨的干部，必須按黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。其次，要正確定位職務(wù)升遷。職務(wù)升遷是事業(yè)發(fā)展的起點，不是發(fā)達享樂的開始。大家要有歸零心態(tài)，從感恩出發(fā)，從謙卑做起，用平常心對待，不要驕傲自滿、沾沾自喜。第三，要正確定位手中權(quán)力。我們手中權(quán)力是黨和國家給的。它有三個基本特性：一是屬“公”，即權(quán)力不屬于個人所有。二是“限”，即它只能在規(guī)定范圍內(nèi)行使，不能越位使用。三是有“責(zé)”，即權(quán)力與責(zé)任應(yīng)匹配，權(quán)力越大責(zé)任也越大。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好能為國家和企業(yè)做更多事情，用不好就會損害國家和企業(yè)利益，最后斷送個人前程。陽光是最好的“防腐劑”。權(quán)力必須在陽光下運作。首先，要民主決策?，F(xiàn)在，企業(yè)發(fā)展面臨的市場經(jīng)濟環(huán)境日趨復(fù)雜，對領(lǐng)導(dǎo)人員決策能力提出了更高要求。要想防止違規(guī)決策，減少決策失誤，必須充分發(fā)揚民主。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭執(zhí)行“三重一大”制度實施辦法、模范遵守，堅持對重大事項民主決策，不能搞獨斷專行。其次，要規(guī)范操作。各項經(jīng)營管理活動都要按內(nèi)控流程運作，照規(guī)矩辦事，不能搞“暗箱操作”。第三，要嚴(yán)守法紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)人員無論抓經(jīng)營，還是搞管理，都必須遵守黨紀(jì)法規(guī)，堅持依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。

　　當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員尤其要把握好以下幾個“不得”：一是不得“以權(quán)謀私、貪污受賄”。我們雖然是乙方，但有時也會面臨一些誘惑，如有些公司就經(jīng)常與分包商、勞務(wù)隊伍以及各類供應(yīng)商打交道，稍有不慎就會被人“拉下水”。根據(jù)法律規(guī)定，個人受賄數(shù)額累計在5000元以上的，司法機關(guān)就可以立案偵查。如果個人受賄數(shù)額不滿5000元，但具有因受賄行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的，或故意刁難、要挾造成惡劣影響的，或有強行索取財物等情節(jié)，司法機關(guān)仍可以立案偵查。如果為了一點蠅頭小利而違法犯罪，不僅給自己帶來經(jīng)濟損失，還可能導(dǎo)致自己失去自由，失去政治前途，失去家庭幸福。大家一定要時刻繃緊拒腐防變這根弦，不該拿的不拿，不該收的不收。二是不得利用職權(quán)為親屬等特定關(guān)系人謀利。如果領(lǐng)導(dǎo)人員親屬在其管轄范圍內(nèi)有業(yè)務(wù)往來，相關(guān)職能部門是難以堅持原則、秉公辦事的，因為他怕領(lǐng)導(dǎo)給他“穿小鞋”，最終勢必?fù)p害到企業(yè)利益。所以，領(lǐng)導(dǎo)人員要管好自己的親屬，不得讓其在你管轄范圍內(nèi)個人分包或承攬業(yè)務(wù)。三是不得違反親屬任職回避制度。按照規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員親屬不得擔(dān)任與領(lǐng)導(dǎo)人員本人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，尤其不得在其直接管理部門擔(dān)任財務(wù)、分包、購銷、組織人事等關(guān)鍵崗位職務(wù)。對這個問題，大家一定要高度重視。四是不得違反財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)禁將個人費用混入公務(wù)費用報銷；嚴(yán)禁通過虛報冒領(lǐng)、截留收入等手段套取資金設(shè)立“小金庫”，使得資金游離于財務(wù)核算體系之外，用于一些不合規(guī)開支。上述各項紀(jì)律要求，概括成一句話，就是不能將權(quán)力私有化、商品化、利益化。

　　四、接受監(jiān)督，顧全大局

　　沒有監(jiān)督的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員不僅要履行監(jiān)督職責(zé)，還要自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力、在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，決不能將個人凌駕于組織之上。如果不接受組織和群眾監(jiān)督，總有一天會犯錯誤。監(jiān)督不是對誰不信任，而是關(guān)心和愛護。因為“以人為鏡，可以明得失”。組織和職工群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點，及時加以改正。職務(wù)越高，崗位越關(guān)鍵，越要接受監(jiān)督。只有自覺接受監(jiān)督，才能保證權(quán)力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。關(guān)于接受監(jiān)督，要注意把握好三點：一是聽得進。對不同意見，要有聞過則喜的心態(tài)，聽得進尖銳的批評意見，把別人的意見看作是友情提醒和善意幫助。二要聽得到。如果聽不到不同意見，就要反省是不是言路不通，是不是別人不敢說，是不是民主作風(fēng)有問題。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要千方百計拓寬言路，讓人能講話、講真話，并形成制度。三要聽得明。人家提的意見正確，我們就要堅決接受，即使不是完全對，也要引起注意，有則改之，無則加勉。

　　各級領(lǐng)導(dǎo)人員都是黨的干部，要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、述職述廉、廉潔談話、個人有關(guān)事項報告、民主評議等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，帶頭廉潔承諾，主動接受監(jiān)督，在監(jiān)督中不斷提高和改造自己。當(dāng)然，執(zhí)行這些制度，不能光靠“寫在紙上、掛在墻上、留在電腦上”，關(guān)鍵是要落實到行動上，用監(jiān)督規(guī)范自己的言行，用監(jiān)督抵制不良習(xí)氣，真正做到敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、名利和人情等各種考驗。要自覺從大局出發(fā)考慮問題，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。不能只負(fù)責(zé)分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。在企業(yè)內(nèi)部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子中，團結(jié)比什么都重要，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)就是力量，有了這種力量，就可以無堅不摧、無往不勝。

　　同志們，廉潔談話是一種有效的教育監(jiān)督形式，大家要明白組織的良苦用心。希望大家珍惜組織的厚愛和重托，珍惜職工的信任和期待，算好廉潔從業(yè)“七筆帳”，即政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳和健康平安帳，不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更好形象示范引導(dǎo)員工，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，為XXX公司又好又快發(fā)展貢獻自己的智慧和力量！

第8篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　問：談一下“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)情景及黨風(fēng)廉政建設(shè)情景。
　　答：今年以來，我進取參加團體學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，主動自我學(xué)習(xí)，努力提高思想水平。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我進取落實“一崗雙責(zé)”，能夠嚴(yán)格按照要求，落實相關(guān)政策，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)到底到邊。
　　問：談一下為民辦事情景。
　　答：今年以來，認(rèn)真開展落實了各項工作，安全生產(chǎn)、城鄉(xiāng)建設(shè)等工作扎實推進，有效遏制了損害生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)象發(fā)生。
　　問：談一下政府班子團結(jié)情景
　　答：政府班子內(nèi)部相互團結(jié)，互相幫忙，建立了良好的工作關(guān)系和生活關(guān)系。
　　問：遵守黨的“六大紀(jì)律”情景。
　　答：我一向遵守各項紀(jì)律，堅守底線，嚴(yán)格做到不違規(guī)、不越線。
　　問：遵守“中央八項規(guī)定”情景。
　　答：按照自治區(qū)、市、旗配套措施，嚴(yán)格約束自我，認(rèn)真執(zhí)行。
　　問：其他工作開展情景。
　　答：我能夠進取履行職責(zé)，嚴(yán)格落實旗委、政府以及鄉(xiāng)黨委的各項要求，強化個人職責(zé)意識，提高個人業(yè)務(wù)工作本事，豐富知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，把紀(jì)律擺在前面，把法律落到每個細(xì)節(jié)。
　　問：以上問題還有沒有補充。
　　答：沒有了。

第9篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　同志們：

　　我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從___年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

　　自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進一步明確細(xì)化、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細(xì)分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進行了全方位闡釋。

　　第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責(zé)突出重點學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

　　培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

　　那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

　　現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

　　分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

　　只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認(rèn)識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認(rèn)為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

　　如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實際，我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｉ傩┲荒罡宓?、多些能脫稿的。現(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的。“會來事”本來是褒義詞，

　　但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督

　　在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否??；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認(rèn)為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了，這個事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

第10篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　為積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，推進第一醫(yī)院、第二醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，從12月3日開始，學(xué)校組織檢查組對第一醫(yī)院、第二醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專項檢查。

　　在分別聽取了兩所醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況的匯報后，檢查組深入到醫(yī)院各個部門、科室，通過認(rèn)真查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案資料、財務(wù)賬目，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點部門干部、醫(yī)務(wù)人員進行個別談話，與職工代表開展座談等方式進行細(xì)致檢查，并廣泛聽取廣大干部職工對醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見和建議。

　　根據(jù)專項檢查方案安排，檢查組對兩所醫(yī)院分別利用一周的時間進行專項檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足形成專項檢查報告，并向醫(yī)院反饋檢查結(jié)果。醫(yī)院將根據(jù)檢查結(jié)果，制定整改方案，采取措施認(rèn)真整改，確保專項檢查取得實效。

　　本次專項檢查是按照學(xué)校對照中央巡視組巡視復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)反饋意見檢查整改方案的要求，在兩所醫(yī)院暑期開展自查自糾的基礎(chǔ)上進行的。為組織好此次檢查，學(xué)校抽調(diào)組織、人事、財務(wù)、審計等方面管理干部和技術(shù)人員共19人組成四個檢查組，對醫(yī)院在基建、修繕、干部、人事、財務(wù)、科研經(jīng)費、藥品、設(shè)備、物資等9個重點領(lǐng)域，在落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體決策、招標(biāo)采購等制度，以及自身制度、機制建設(shè)等方面進行檢查。主要目的是從問題導(dǎo)向出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、規(guī)范管理、堵塞漏洞，健全各項制度機制，扎緊扎牢權(quán)力的籠子，推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展。

第11篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　一、張局長：請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴那闆r。

　　xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

　　二、張局長：談?wù)勀阍诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”和《廉政準(zhǔn)則》方面的情況。

　　xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅持履行“一崗雙責(zé)”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容辦公文秘。

　　三、張局長：談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況

　　xx：我始終認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標(biāo)、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討

　　論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。

　　四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀(jì)律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照“一崗雙責(zé)”的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務(wù)常抓不懈。

　　五、xx：今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。

第12篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　根據(jù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，為了充分履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
　　一、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，做到“三個始終保持”
　　一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當(dāng)前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認(rèn)真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
　　二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系：其一，個人與社會的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標(biāo)定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
　　三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
　　二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
　　一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
　　二要正確對待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民;以權(quán)謀私，就會禍害人民。掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
　　三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準(zhǔn)人生位置的坐標(biāo)難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當(dāng)然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。
　　三、自覺接受監(jiān)督，做到“三個積極主動”
　　一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見 。作為一名黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可因自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
　　二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
　　三要積極主動開展監(jiān)督。現(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責(zé)”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認(rèn)真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
　　四、時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”
　　一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅(qū)動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛。現(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。
　　二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
　　三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導(dǎo)致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
　　最后強調(diào)一點：每個班子成員和股室(局)負(fù)責(zé)人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責(zé)任意識，對部屬和下級切實負(fù)起責(zé)任，增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學(xué)性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查，層層落實責(zé)任制。
　　總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務(wù)、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!

第13篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。

　　一、加強思想道德建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線

　　思想純潔、道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。要加強思想道德建設(shè)，把學(xué)習(xí)放在首要位置，注重提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終堅守共產(chǎn)黨人精神家園，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。一要提高理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒。二要加強黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，始終堅守行為底線，站穩(wěn)政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。

　　二、增強責(zé)任意識，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級落實到位。三要強化基層民主。認(rèn)真落實“四權(quán)四制”、“532”工作法，實行村級財務(wù)第三方審計，推動村級事務(wù)民主決策有效落實。四要推進紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在黨政機關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

　　三、加強廉潔自律，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識

　　堅持廉潔自律，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，要確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護黨中央權(quán)威。守紀(jì)律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團結(jié)意識，努力維護黨的團結(jié)。黨內(nèi)決不容忍搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，都要人盡其才、用當(dāng)其時；只要是忠實于黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴(yán)格遵循組織程序。必須懂得組織運行的程序，明確自己的權(quán)限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴(yán)重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套。可以對組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

　　四、規(guī)范權(quán)力運行，確保權(quán)力正確行使

　　權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機會，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運行，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。

　　五、推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入改進黨風(fēng)政風(fēng)

　　深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進作風(fēng)各項規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持從嚴(yán)要求，強化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。

　　六、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

　　黨要管黨，首先是要管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照盡責(zé)、實干，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，團結(jié)、依法，廉潔、奉獻的要求，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)一個地區(qū)發(fā)展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負(fù)責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則；在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé)；在勤政務(wù)實上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干；在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難；在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準(zhǔn)用好。

　　以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。

　　經(jīng)過討論，參與談話的領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中，進一步加強作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。

　　這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動全旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第14篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　根據(jù)公司廉政談話實施方案，今天與你進行例行廉政談話。
　　1.請談?wù)劮止芊秶鷥?nèi)在遵守黨的紀(jì)律方面特別是政治紀(jì)律以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的情況，有哪些需要引起重視并加以改進的問題。
　　2.請談?wù)劮止芊秶鷥?nèi)落實中央八項規(guī)定精神情況，在對照中央八項規(guī)定精神進行查擺以及糾治“四風(fēng)”過程中有哪些需要注意的地方。
　　3.請談?wù)劮止芊秶鷥?nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及對親屬和身邊工作人員的教育約束情況。
　　4.你認(rèn)為分管范圍內(nèi)有哪些主要的廉政風(fēng)險點，有哪些違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)的重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點人員，在平時的工作中以及重要節(jié)假日前的敏感時間節(jié)點有哪些控制和監(jiān)督相關(guān)苗頭性問題的措施。
　　5.你對公司在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、營造廉潔從業(yè)風(fēng)氣方面有什么意見和建議。
　　例行廉政談話提綱
　　黨總支紀(jì)檢委員與各部室(站)負(fù)責(zé)人
　　根據(jù)公司廉政談話實施方案，今天與你進行例行廉政談話。
　　1.請談?wù)勊?fù)責(zé)部室范圍內(nèi)在遵守黨的紀(jì)律方面特別是政治紀(jì)律以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的情況，有哪些需要引起重視并加以改進的問題。
　　2.請談?wù)勊?fù)責(zé)部室范圍內(nèi)落實中央八項規(guī)定精神情況，在對照中央八項規(guī)定精神進行查擺以及糾治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”過程中有哪些需要注意的地方。
　　3.請談?wù)勊?fù)責(zé)部室范圍內(nèi)干部的廉潔自律情況以及對親屬和身邊工作人員的教育約束情況。
　　4.你認(rèn)為所負(fù)責(zé)部室范圍內(nèi)有哪些主要的廉政風(fēng)險點，有哪些違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)的重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點人員，在平時的工作中以及重要節(jié)假日前的敏感時間節(jié)點有哪些控制和監(jiān)督相關(guān)苗頭性問題的措施。
　　5.你對公司在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、營造廉潔從業(yè)風(fēng)氣方面有什么意見和建議。

第15篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　一、請介紹一下今年以來，你公司黨組織貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，都做了哪些工作?
　　結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。
　　二、五一、端午、中秋、國慶，集團公司紀(jì)委都提出了貫徹落實中央八項規(guī)定精神的有關(guān)紀(jì)律要求，你們是怎么傳達貫徹落實的?
　　在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。
　　三、就本單位而言，存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
　　存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。
　　采取的防范措施：對參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進行了工作承諾，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進行工作接觸，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。
　　四、你單位在貫徹落實民主集中制、執(zhí)行“三重一大”集體決策程序方面都是怎么做的?班子成員在集中討論過程中發(fā)表意見是否充分?
　　對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。
　　五、職工群眾反映比較強烈的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題有哪些?
　　有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。

第16篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

　　這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。2015年，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴(yán)格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導(dǎo)和激勵交通廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。

　　一、勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)

　　胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

　　一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

　　二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。

　　三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。

　　四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

　　二、忠于職守，認(rèn)真履職盡責(zé)

　　一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。

　　二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工，切實履行自己的職責(zé)。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，要圍繞交通發(fā)展的目標(biāo)，盡心、盡職、盡力。

　　三要增強責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負(fù)起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

　　三、嚴(yán)于自律，堅持勤政廉政

　　“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

　　一是要以身作則，嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。

　　二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn)。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。

　　三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責(zé)，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

　　四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施，是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強法紀(jì)意識，當(dāng)好“宣傳員”;增強防范意識，當(dāng)好“守門員”;增強責(zé)任意識，當(dāng)好“監(jiān)督員”。

　　借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者，切實當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。

　　以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務(wù)實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第17篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　同志們，端午假期將至，“四風(fēng)”問題處于多發(fā)期。今天，我對派駐的**等單位的同志們進行一次集體廉政提醒談話。目的是進一步重申紀(jì)律規(guī)矩，進一步釋放越來越嚴(yán)、越來越緊的信號，進一步提高標(biāo)準(zhǔn)和要求。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家能做好廉潔自律的表率，爭做“領(lǐng)頭羊”，成為“鐵打的人”。下面我分享幾點認(rèn)識：
　　一、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
　　習(xí)近平總書記指出，在黨的六大紀(jì)律中，政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵。我們在座的每一個黨員對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守。每一個黨員要自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向。要引導(dǎo)督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章，始終對黨忠誠老實，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，推動構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，讓黨內(nèi)關(guān)系正?；?、純潔化。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人。
　　二、自覺做廉潔自律的表率
　　“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。黨員干部在任何情況下，都要牢記做人的根本和底線，常修為政之德，規(guī)范權(quán)力運行，恪守黨紀(jì)國法，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。在座的同志們要正確對待名利，正確對待權(quán)力，淡泊明志，寧靜致遠。工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自勵。在任何時候，任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要學(xué)會拒絕，要常懷律己之心，常思貪欲之苦，抵制侵蝕，不墮下流，才能抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕，堅決擋住那些不正當(dāng)?shù)娜饲槭拦剩灰聜蜌?、怕傷感情，不敢拒絕。
　　三、力戒奢靡享樂風(fēng)
　　力戒奢靡之風(fēng),狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，關(guān)鍵崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在琳瑯滿目的當(dāng)下，奢靡的生活成為一部分人的追求，他們買豪車，穿名牌，住豪宅，進出高檔酒店，揮霍無度，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部，用公款吃吃喝喝，等待他的只能是黨紀(jì)國法的處理。所以，無論社會如何發(fā)展，要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性，抵擋奢侈與靡亂，時刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑，要做憂國憂民、深謀遠慮的好干部，而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易，由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風(fēng)作斗爭，是一項長期而艱巨的任務(wù)。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅持，久久為功。
　　四、做好宣傳教育和引導(dǎo)
　　近期，***出臺了《中共**市紀(jì)委 中共**市委組織部關(guān)于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》，各單位要積極傳達文件精神，將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進行廣泛的宣傳，提前釋放信號、打招呼、提要求，為少犯錯誤打下預(yù)防針。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)抓嚴(yán)管,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,強化警示教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)各級紀(jì)委通報曝光的典型案例,深刻汲取教訓(xùn),明晰紀(jì)律紅線,堅決防止節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題回潮。
　　在節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以身作則、管好自己，還要管好家人、朋友，管好身邊同志，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。
　　同志們，廉政提醒談話既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我今天的講話就這些，謝謝大家!

第18篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　根據(jù)黨委職責(zé)分工和計劃安排，由我與局中層領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)勗?，提提醒，敲個警鐘、打個預(yù)防針，主要目的為了幫助大家認(rèn)識形勢，準(zhǔn)確定位，擔(dān)當(dāng)有責(zé)、履職盡責(zé)、嚴(yán)格自律，更好地促進××局工作全面展開、協(xié)調(diào)推進、創(chuàng)新發(fā)展。我想與大家交流三點理性認(rèn)識，或者是提三點要求。

　　一、善學(xué)習(xí)，強能力，這是干事創(chuàng)新的基礎(chǔ)

　　藝高才能膽大。只有具備與實際崗位需求匹配，甚至更高更強的素質(zhì)能力才能干好本職工作，這一點是勿庸置疑。在位的各位是局精英，是處于一線的指示落實者、工作推進者、關(guān)系協(xié)調(diào)者、審批把關(guān)者，責(zé)任重大，工作艱巨，必須具備較強素質(zhì)能力才能適應(yīng)工作、勝任工作。

　　我們不妨自我評估下，作為科室負(fù)責(zé)人，能否把本科業(yè)務(wù)全部“拿”下來?送審計劃方案在局領(lǐng)導(dǎo)那里有沒有一次過關(guān)?科里業(yè)務(wù)工作有幾項得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定或都走在××市的前列的?有還是沒有?究其原因，素質(zhì)能力是一個關(guān)鍵，所以希望大家把工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化貫穿始終。

　　一要真學(xué)。當(dāng)前，一些同志存在為了考文憑、拿資質(zhì)、裝“門面”、圖“形式”、走“過場”而學(xué)的“假學(xué)”問題。據(jù)反映，上次，××市組織執(zhí)法資格考試，參加考試的一些同志臨時抱佛腳，看一看法規(guī)，有的甚至看都沒有看，成績很不理想，這就是一個假學(xué)的典型。如何做到真學(xué)，古人已經(jīng)給出了很好答案。就是要以“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”進學(xué)之道，運用“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”學(xué)習(xí)之法，以“操千曲爾后曉聲，觀千劍爾后識器”韌性和“人一能之，已百之，人十能之，已千之”決心，堅持“自省才能自明”的原則，才能達到“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的境地。

　　清代潘德輿《示兒長語》曰：謹(jǐn)慎自勤業(yè)，讀書真讀書。熟讀復(fù)細(xì)思，無處肯模糊。將求古人心，立品與之俱。意思是說讀書就要讀真書，真讀書。熟讀深思子自知，不可輕易放過一處，有疑惑處一定要抓住不放，弄通悟透。讀書不僅僅在于求真知，還需學(xué)做人。

　　希望大家擠點時間，靜下心、沉住氣，看看法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，反思感悟，做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所成。通過刻苦努力學(xué)習(xí)成為本職工作的佼佼者，份內(nèi)之事的行家里手。

　　二要真帶。“一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊準(zhǔn)能戰(zhàn)勝一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。”這句名言蘊含的哲學(xué)道理是關(guān)鍵部分的功能有時對整體的功能起決定作用。這里關(guān)鍵部分的功能是指獅子。因為獅子能把勇敢、堅定作風(fēng)教給綿羊，一只只綿羊具備獅子般的戰(zhàn)斗意志、勇猛的戰(zhàn)斗作風(fēng)，所以才能戰(zhàn)勝一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊。一個科室是一個集體，一個團隊，科長就是關(guān)鍵作用，帶好團隊是重中之重。整體素質(zhì)能力的強弱直接影響甚至決定科室工作質(zhì)量與效益。作為科長，不僅要自己善于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力，而且要把提高科室人員的素質(zhì)能力作為重要職能抓好抓實。

　　最重要的方法是搞好傳幫帶。傳就是要把工作中體會心得、經(jīng)驗教訓(xùn)、感知感悟等傾囊相授給科室人員;幫就是及時解決科室同事的困惑疑點、問題困難;帶就是面對面、手把手帶著干工作。同時，統(tǒng)籌好科室，定期組織崗位輪位，讓每名同事熟悉并“拿下”全科業(yè)務(wù)工作，整體素質(zhì)能力強了，工作質(zhì)量效益自然而然就上去了。

　　三要真行。一位大媽誤加入一個博士群里。有人提問：一滴水從很高很高的地方自由落體下來，砸到人會不會砸傷或砸死?群里一下就熱鬧起來，各種公式，各種假設(shè)，各種阻力，重力，加速度的計算，足足討論了近一個小時。這時大媽默默問了一句：你們沒有淋過雨嗎?群里突然死一般的寂靜……然后，然后大媽就被踢出群了。這啟示：“學(xué)止于行而至矣”。

　　行，就是做學(xué)問的最高點了。朱熹也講過一句話，“學(xué)之之博，未若知之之要;知之之要，未若行之之實”。意思是說：學(xué)問再廣博，如果不能把握知識的要領(lǐng)，那做這學(xué)問也是沒用的。但是你能夠把握它的精神要點，又不如你去實實在在地做。“知”必須要落實到“行”，落實到“行”才是最重要的。簡單地說，就是通過在工作實踐中運用所學(xué)知識，不斷地反思總結(jié)、不停的凝煉提高，聚焦經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，把知識轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，把素質(zhì)轉(zhuǎn)化為能力。

　　紙上得來終覺淺，絕知此事靠躬行，講的就是這個道理，相信大家也是深有同感。否則就會陷入“筆下雖有千言，胸中實無一策”的境地。

　　二、敢擔(dān)當(dāng)，做實事，這是成長進步的前提

　　“擔(dān)當(dāng)”一詞語出《朱子語類》卷八七：“豈不可出來為他擔(dān)當(dāng)一家事”。意思是：敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。習(xí)近平同志高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。在其位，謀其政，這是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然。××區(qū)委書記指出，為官不為也是一種腐敗，拿了工資不作為，不干活的問題必須加以糾治。

　　一要立足本職干。廣東省紀(jì)委書記黃先耀勾畫出5副臉譜：不思進取當(dāng)庸官、推諉扯皮當(dāng)躲官、作風(fēng)漂浮當(dāng)看官、辦事拖沓當(dāng)懶官、裝聾作啞當(dāng)木官!勾勒了為官不為者的具體表現(xiàn)，給廣東全省干部敲響警鐘。組織上把你們放在一個崗位是對大家信任，對大家放心。你們要立足本職，結(jié)合本職，發(fā)揚“不忘初心、夙夜在公”的精神，以“事不過夜馬上辦，擼起袖子加油干”的勁頭，用盡“洪荒之力”，團結(jié)帶領(lǐng)本科室全體人員，把本職工作做好，把份內(nèi)之事辦實，把科室形象樹好，以扎實的工作、一流的成績讓黨委放心，讓大家信任，靠素質(zhì)競爭，憑實績進步，改變“劣幣驅(qū)逐良幣”不正當(dāng)局面。否則，為官不為，當(dāng)庸官、躲官、看官，終會“藍瘦香菇”。

　　二要克服困難干。干工作肯定會遇到困難，可能很多，或者很大。怎么辦?絕對不能“涼辦”。學(xué)學(xué)這個人怎么辦?！栋研艓Ыo加西亞》中主人公羅文以“沒有任何借口”的精神，承擔(dān)著幾乎不可能完成的任務(wù)，歷經(jīng)千難萬險，勝利完成任務(wù)，成為全世界學(xué)習(xí)的典型。有人評價說：文明就是為了焦心尋找這種(羅文式)人才的一段長遠過程，世界極需這種人才，這種把信帶給加西亞的人。這啟示我們，當(dāng)你把工作當(dāng)事業(yè)干時，天大的困難都不會成為“攔路虎”;當(dāng)你把工作當(dāng)任務(wù)做時，再小的困難也會成為“絆腳石”。××局工作頭緒多、任務(wù)重，當(dāng)然困難也多，希望大家工作中遇到困難不能回避，也不能推諉，更不能上交;要迎難而上，克難而進，力爭把困難問題解決的本科室范圍之內(nèi);確實不能解決，要及時反映，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，上下齊心協(xié)力，把事情辦好，把工作做實。

　　三要開拓創(chuàng)新干。哥倫布豎起雞蛋的故事說明：創(chuàng)新從本質(zhì)上是一種對新思想、新角度、新變化采取的歡迎態(tài)度，它也表現(xiàn)為看問題的新角度。很多時候，人們會說，“這也算是創(chuàng)新嗎?原來我也知道啊!”創(chuàng)新看似高大上，不可觸及;其實創(chuàng)新就這么簡單，關(guān)鍵在于你敢不敢想，肯不肯做。你行，我行，在座的諸位都行，關(guān)鍵是你敢不敢嘗試，愿不愿吃“螃蟹”。

　　去年開始的國家級市場貿(mào)易方式采購試點，也是一種全新模式，前無經(jīng)驗可借，更無模式可搬。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)科室特別是××科的同志敢為人先、善于創(chuàng)新、勇于賞試，硬是殺出一條“血路”，成功展開工作。自×月×日試點正式啟動至今，市場采購貿(mào)易方式出口××票，貨值約××億美元，實現(xiàn)了開門紅。××科科能做到，相信其它科也能做到，也能在工作中有所創(chuàng)新，開創(chuàng)全新的工作局面。

　　三、嚴(yán)自律，樹形象，這是黨員干部的底線

　　易中天說，當(dāng)下中國缺什么?最缺底線。這很可怕：一個人，沒了底線，就什么都敢干。一個社會，沒了底線，就什么都會發(fā)生。沒有了底線，企業(yè)就會弄虛作假，學(xué)者就會指鹿為馬，裁判就會大吹黑哨，官員就會貪贓枉法，警察就會刑訊逼供，法院就會草菅人命。這是非?？膳?。“底線”是什么，就是不妨礙別人的生存，不侵犯別人的利益，不破壞社會的環(huán)境。對黨員干部來講，底線就是嚴(yán)自律，不違規(guī)。如何做到嚴(yán)自律，不違規(guī)?

　　一是始于對當(dāng)前形勢的清醒認(rèn)識。順應(yīng)和緊跟形勢是明智的選擇。凡形皆有勢，勢需有形載，形與勢順者吉，形與勢逆者兇，形全勢就者氣之旺也。當(dāng)前的反腐敗形勢是什么?從總體上看，最近幾年反腐敗工作的“形”就是“三不”的部署：不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗，呈現(xiàn)出來的結(jié)果和整體狀態(tài)就是“勢”。在最近召開的中央紀(jì)委七次全會上，總書記和岐山書記在講話中對當(dāng)前的反腐敗形勢判斷就是：壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成。

　　希望大家從總體上把握當(dāng)前的反腐倡廉狀態(tài)，通過明形辨勢以增強信心，然后順勢而為，借勢發(fā)力，乘勢而上。用一句通俗的話說就是要識時務(wù)，識時務(wù)者為俊杰，那些不識時務(wù)的頑劣分子，通常就是頂風(fēng)違紀(jì)的人，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者最關(guān)注、最感興趣的就是這種人。

　　人民日報《評孫政才被雙開》指出:孫政才身為中央政治局委員，本應(yīng)以身作則、帶頭踐行黨的宗旨，但他在黨的十八大后仍然不收斂、不收手，問題嚴(yán)重突出、群眾反映強烈，不僅完全背離了黨性原則，也辜負(fù)了黨中央的信任和人民的期待，給黨和國家事業(yè)造成巨大損害，社會影響極其惡劣。徹底查處孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案件，對消除黨內(nèi)隱患、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、凈化黨的隊伍具有重要意義。

　　二是源于對法律紀(jì)律的敬畏敬重。“畏法度者最快樂”蘊涵相當(dāng)深的哲理，它提醒人們“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。作為黨員不僅僅要發(fā)自內(nèi)心敬畏法律，而且要敬重紀(jì)律，更要崇尚道德。心存敬畏堅定相信法律的強制作用、紀(jì)律的約束作用、道德的輿論力量是“安身立命、干事創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ);心存敬畏就敬畏法紀(jì)而老實守法，熟知法紀(jì)而循規(guī)蹈矩，畏懼法紀(jì)懲罰而不越雷池;心在敬畏就是時刻提醒自己本分做人、老實為人，做到心眼好、心術(shù)正、心地善，不開“口子”、不闖“紅燈”，把住法律“高壓線”，時刻提醒自己“不仁之事不為、不義之財不取、不正之風(fēng)不染、不法之事不干”;只有心存敬畏，才能堅定相信“違紀(jì)必罰、犯法必懲”的道理;只有心存敬畏，才能做到言有所畏，行有所止。

　　否則，藐視、無視法紀(jì)，作奸犯科是遲早的事。天津市原代理市委書記、市長黃興國寫道：“我長期以來不守規(guī)矩犯法紀(jì)，不分政商闖雷區(qū)，污染了政治生態(tài)，搞壞了黨內(nèi)風(fēng)氣，我的失敗是注定的，落馬是肯定的，查究是必然的。”

　　三是定于對謹(jǐn)言慎行的全面恪守。宋代王安石《仁智》曰：臨行而思，臨言而擇。大意是：即將行事時要認(rèn)真思考，即將說話時要慎重選擇。經(jīng)過思考再行事，就會去掉盲目性，減少失誤;經(jīng)過選擇再說話，就會去掉隨意和輕率，避免失言。這啟示，能否嚴(yán)自律，不違規(guī)，守底線，取決于對謹(jǐn)言慎行的全面恪守。

　　既要做到慎微，相信“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”教訓(xùn);又做到慎大，時刻繃緊“無論誘惑多大，我保‘初心’不變”之弦。

　　既要做到慎獨，堅信“天知、地知、你知、我知”的道理;又要做到慎眾，于眾人皆醉時保持清醒。

　　既要做到慎初，必信“貪欲的潘多拉魔盒一旦打開，懲罰的達摩克利斯之劍已經(jīng)高高舉起”的哲理;又要做到慎終，堅守“慎終如始，則無敗事”的寧靜。只有做到“六慎”，才不會陷入“身后有余忘縮手，眼前無路想回頭”絕境。

　　四是久于對良好家風(fēng)的身體力行。習(xí)主席指出：家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿;家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會;強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要教育親屬子女樹立遵紀(jì)守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，明白見利忘義、貪贓枉法都是不道德的事情，要為全社會做表率;倡導(dǎo)廣大家庭都要弘揚優(yōu)良家風(fēng)，以千千萬萬家庭的好家風(fēng)支撐起全社會的好風(fēng)氣。

　　踐行良好家風(fēng)首先對子女的應(yīng)愛之有道，教之以義方;要內(nèi)正心、外正容，立規(guī)矩、定標(biāo)桿，用嚴(yán)要求規(guī)范好門楣。要堅持身教重于言教，注重修身立德，以身為范，以言行影響家人;工作中做到講原則，有立場，抵住“耳邊風(fēng)”，擰緊“安全閥”，為家人做出榜樣。

　　否則，一人不正全家歪，一家不廉家族貪。深圳市原政法委書記蔣尊玉案警示：以蔣為軸心，家庭成員或多或少、或深或淺地深陷其中，扮演起操盤手、權(quán)力掮客、贓款接收者等角色，家族蛻變?yōu)橛H情捆綁下的斂財共同體。蔣尊玉及其老婆、女兒、女婿、親家，甚至老婆的妹妹、女婿的舅舅，都悉數(shù)“淪陷”。上演了從“全家腐”到“全家覆”的蛻變。貪腐“夫妻檔、父子兵、兄弟連、親友團”很好警示著傳承家風(fēng)的重要性與必要性。

第19篇: 紀(jì)委書記廉政談話提綱

　　 職務(wù)

　　工作單位

　　談話人

　　記錄人

　　地點

　　時間20XX年7月26日

　　談話內(nèi)容：

　　根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo)，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

　　1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結(jié)合本部門實際推進工作情況?

　　我堅決擁護和認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認(rèn)真扎實推進自己所負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責(zé)要求，強化宗旨意識，認(rèn)真履行職責(zé)，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

　　2、對中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實情況?

　　黨的十八大提出了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設(shè)防范機制做出了規(guī)定。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結(jié)合起來，改變自身工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責(zé)。

　　黨風(fēng)廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政

　　建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

　　一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

　　二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回

　　事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：

　　一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

　　二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

　　三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

　　四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;

　　五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

　　同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。