【篇一】對照全面從嚴治黨責任是否積極履行方面查擺的問題

　　近日來，根據(jù)XX組織部《關(guān)于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，我能夠積極參加黨委中心組理論學習和開展自學，認真學習了《中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《習總書記關(guān)于營造風清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》等有關(guān)內(nèi)容并分別于*月*日、*月*日參加了黨委中心組專題研討。通過學習研討，切實增強了全面從嚴治黨責任意識，進一步提升了“落實全面從嚴治黨主體責任、營造良好政治生態(tài)”的思想認識。同時，能夠深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，為開好此次開展民主生活會做了充分準備?，F(xiàn)按照XX黨委要求，就此次專題民主生活會六方面對照檢查情況匯報如下，不足之處，請批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　(一)關(guān)于認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面：作為一名黨員領(lǐng)導干部，我能夠深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，時刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，堅決維護以習同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是習新時代中國特色社會主義思想活學活用不夠，系統(tǒng)性不強、理論聯(lián)系實際不緊密，還不善于運用習新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題;二是存在政治站位不高、政治敏感性不強的問題，如：有時對個別同志的不當言論、不當行為批評不力，態(tài)度不堅決等;三是存有“老好人”問題，對一些部門或個人損害群眾利益的不作為、亂作為等違紀現(xiàn)象，有時睜一只眼、閉一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。關(guān)注公眾號“公文類寫作”

　　(二)關(guān)于持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。實際工作中，能夠發(fā)揮黨員領(lǐng)導模范帶頭作用，深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”活動，落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措。但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存在對省委市委的安排部署、發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題，在學以致用、指導工作實踐上還有一定的差距;二是有本位主義思想，表現(xiàn)在平時想問題、作決策、抓工作時，考慮局部利益比較多，站在上級黨委宏觀大局上考慮問題不足;三是存在政治站位不高、黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分的問題，主要表現(xiàn)在日常工作中缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭;四是存在調(diào)查研究不深入、不嚴謹，問題解決不及時等問題;五是存在因循守日、按部就班的思想，主動創(chuàng)新的能力不強。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃，對工作中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預判、超前謀劃做的不夠等。

　　(三)關(guān)于構(gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控責任體系，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產(chǎn)，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會方面。能夠深入貫徹習總書記關(guān)于疫情防控和復工復產(chǎn)重要指示批示精神，嚴格落實省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作。但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存有對政策解讀落實不到位的問題。盡管對中央和上級黨委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的政策學習了、宣傳了，但在具體解讀方面還有所偏差，在構(gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控責任體系方面還存在僥幸心理，在“令行禁止、有呼必應”具體落實方面措施不多，效果打了折扣;二是存有推動復工復產(chǎn)不到位的問題。疫情防控風險等級降低后，對上級關(guān)于積極推動復工復產(chǎn)的政策執(zhí)行有“看一看、等一等”的思想，說到底還在責任擔當不夠，怕?lián)?。同時，對分管單位部門存在的不敢擔當、不愿負責等現(xiàn)象管理不嚴、督促不力，存有推進復工復產(chǎn)不夠積極主動的問題;三是缺乏對脫貧攻堅工作深入細致的思考，落實脫貧政策反應還不夠迅速，抓扶貧工作更多是完成上級規(guī)定任務，對一些難啃的“硬骨頭”存有畏難情緒，有時遇到“難題”、“矛盾”存在繞道走的現(xiàn)象;四是隨著年齡的增長，有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對一些棘手問題，有時顧慮比較多，考慮負面因素多決策上不夠果斷，致使一些工作推而不進等。

　　(四)關(guān)于持續(xù)推進中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實方面。對于中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題方面進行了認真查找問題、認真原因剖析并制定了相應的整改措施，共查找問題XX條，制定整改措施XX條，當前已整改問題XX項，其中*整改還不到位。盡管取得了較好的整改效果，但經(jīng)過認真反思，還存在如下問題和不足：一是有些整改措施針對性、操作性不夠強，沒有從制度層面去制定治本之策;二是在整改中存在口號喊得偏高、工作推進速度偏慢的問題，存在回避問題、規(guī)避責任的情況，有時還存存在以喊口號代替做工作的現(xiàn)象;三是沒有充分認識到整改落實工作的艱巨性、復雜性，沒有很好地把黨建引領(lǐng)、黨建保障、黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動XX工作上臺階的勝勢;四是在重要整改工作推進時，決戰(zhàn)決勝的沖勁不足，存在前期部署嚴、后繼推進松的問題等。

　　(五)關(guān)于著力解決形式主義問題，為基層減負;解決官僚主義、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責，甚至對群眾反映強烈問題無動于衷、消極應付問題方面。一是還存在形式主義問題，如：搞組織宣傳活動時，有時拉個條幅、打個屏幕等就算完成任務了，存在形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象。再如，存在“照葫蘆畫瓢”，把會議內(nèi)容照本宣科進行傳達，或者把文件換個語氣下發(fā)個文件，貫徹落實措施不具體不到位，存在敷衍塞責、搞形式走過場的現(xiàn)象等等;二是還存在官僚主義現(xiàn)象，如存在下基層少、調(diào)研不深入、模范帶頭作用不突出的問題，存在對干部職工一些訴求推諉扯皮的現(xiàn)象，存在“多一事不如少一事”的思想，存有“臉也不難看、門也不難進、事照不好辦”服務差的變異現(xiàn)象等。

　　(六)關(guān)于認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，壓實全面從嚴治黨主體責任，解決任人唯親、拉幫結(jié)派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強烈問題方面。能夠認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，能夠開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，嚴格按規(guī)則正確行使權(quán)力。但經(jīng)過認真反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個意識”的領(lǐng)會還不夠深刻，考慮問題時站在全局的角度上做得不夠好，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認識;二是存在“兩個責任”履行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓力傳遞不夠，距離新時代全面從嚴治黨工作的新要求還有一定的差距。在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”，對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細糾的認真態(tài)度和較真精神，對執(zhí)紀問責工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實不夠;三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，有時因公務繁忙，沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規(guī)定動作的任務;四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認真，互相批評不較真;五是在公務接待中，有“好面子”思想，對自身要求不夠嚴格，有時在公務活動中有打擦邊球現(xiàn)象;六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴，廉潔意識還不夠強，主觀意識中認為，只要不發(fā)生違反廉政建設原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。

　　二、存在問題原因剖析

　　(一)理想信念還有差距。2020年6月10日，習總書記在寧夏之行的講話指出，堅定的理想信念，永遠是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。在世情黨情國情深刻變化的時代，對習新時代中國特色社會主義思想學習不實不深，必然出現(xiàn)理論上的梗阻和缺失，貫通不暢、融合不力，思想跟不上時代的步伐，導致理想信念這個精神之“鈣”補的不夠及時、不夠充足。因此，要抓住學習這個根本，以學習打好理論功底，持續(xù)錘煉理想信念，切實使總開關(guān)常擰常緊。

　　(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。加強黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導干部改造主觀世界的永恒課題，是提升領(lǐng)導干部素質(zhì)和能力的重要舉措。在黨內(nèi)政治生活和黨性鍛煉中，雖然經(jīng)常運用批評與自我批評這個武器，但在“紅臉、出汗”方面“火候”不夠、辣味“不濃”，在見人見事見思想方面還有一定欠缺。究其原因還是自身的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉仍有待進一步提高，必須持之以恒不斷進行強化。

　　(三)擔當意識不夠強。責任心是一種擔當，就是要做到盡心盡力、盡職盡責。工作中雖然保持了主動性和積極性，但在再接再厲方面做的還不足，工作韌勁和拼勁不夠。具體到工作實踐中，在破解XX發(fā)展難題時，有時還存在急于求成的思想，對解決矛盾和問題過程中的困難思慮不夠周全，有時出現(xiàn)鞭打快牛的情況，工作實效不夠明顯。

　　(四)工作作風有待轉(zhuǎn)變。今年以來，我和班子成員堅持為XX職工謀利益，辦實事，解難題，做了一些看得見、摸得著的工作，先后解決了職工食堂就餐、XX職工困難幫扶救助等熱點難點問題。但在踐行全心全意為人民服務的宗旨意識還有待進一步強化，在群眾對XX發(fā)展的新期待和對美好生活的新需求回應方面還不夠及時。比如，在工作實踐中，一些制度的設計不夠科學、合理，前瞻性不強，激勵約束作用失衡，執(zhí)行中遇到了一些困難，也反映出站在群眾立場上解決問題的高度還不夠。

　　(五)管黨治黨責任落實不夠。自己始終秉持為黨盡責、為國盡力的思想，在管黨治黨、全面從嚴治黨方面敢于擔當，嚴于律己。但在推動責任落實上，缺乏一嚴到底的抓勁，沒有打好管黨治黨、全面從嚴治黨的持久戰(zhàn)，導致個別黨員XX在僥幸中出了問題，在放松中出現(xiàn)不良苗頭和傾向。在履行從嚴治黨職責方面有缺位現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”落實不到位，思想上還沒有真正重視起來，領(lǐng)導工作責任沒有真正擔負起來。

　　三、下步努力方向

　　(一)進一步堅定理想信念。始終保持清醒頭腦和政治定力，堅決做到“三個不動搖”：堅持和加強黨的領(lǐng)導不動搖，堅持和發(fā)展中國特色社會主義不動搖，堅持實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標不動搖。一是在“真學”上下功夫。毛要把學習知識作為講政治的一種體現(xiàn)，堅持不懈地認真學習黨的優(yōu)秀理論體系，尤其是要學深悟透習新時代中國特色社會主義思想所蘊含的新理論、新觀點、新論斷，切實掌握解決困難、化解矛盾的“金鑰匙”，以真學增真知，以真知助真用，以真用換真績。二是在“真信”上下功夫。堅定地信仰習新時代中國特色社會主義思想，自覺增進政治認同，思想認同，情感認同，做到人民有信仰、民族有希望、國家有力量，中華民族偉大復興的夢想就會照進現(xiàn)實。三是在“真用”上下功夫。要堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想與XX工作實際結(jié)合起來，不斷提高理論學習的效果，提高善用新思維和新方式治理XX的能力，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，推動XX工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　(二)進一步錘煉忠誠品格。要始終堅持黨對XX工作的絕對領(lǐng)導、全面領(lǐng)導，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保在政治上思想上行動上始終同以習同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅決站穩(wěn)政治立場，主動擔負政治責任，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保XX工作堅定正確的政治方向。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用批評與自我批評這個武器，做到講真話、講實話，讓“扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，以常態(tài)促常嚴。

　　(三)充分發(fā)揚擔當精神。要著眼于XX工作面臨的新情況、新問題，進一步強化責任擔當，敢破敢立，推進XX工作科學有序發(fā)展。一是主動擔負起促進XXXX的任務，切實以求真務實、真抓實干來實現(xiàn)XX事業(yè)更進一步的發(fā)展。二是要始終保持想干事能干事干成事的精神狀態(tài)，勇于開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，不固步自封，圍繞如何推動XX改革發(fā)展，切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾滿意的成績。三是要強化重大事項報告制度。對XX工作中的重大事項、重大問題等堅持按規(guī)定向上級報告，做到不瞞報、不漏報、不遲報，切實把XX工作置于上級機關(guān)的領(lǐng)導和監(jiān)督之中，進一步增強執(zhí)行力。

　　(四)切實轉(zhuǎn)變工作作風。踐行全心全意為人民服務的宗旨意識，走好群眾路線，堅持以人民為中心，我們才能獲得勢不可擋的磅礴力量。因此，在工作中，要始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責任，始終把人民群眾的利益放在心上，積極回應干部職工對XX發(fā)展的新期待和對美好生活的新需要，真正把心思和精力放在為人民群眾辦實事上，在政策執(zhí)行、基層調(diào)研、聯(lián)系群眾等方面做好做足功課，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，切實凝聚力量推動工作。

　　(五)全面推進全面從嚴治黨。一是嚴格落實“一崗雙責”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以強化《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀落實為切入點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是要堅持法治思維，強化依法辦事、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得起考驗。三是要認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，攬鏡自照，查擺表現(xiàn)，尋找差距，抓住主要矛盾立行立改。要不斷鞏固中央八項規(guī)定精神的成果，堅決防止不良風氣反彈回潮，把作風建設引向深入。四是要加強干部教育管理，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，從嚴查處濫用權(quán)力、違紀違法案件，推動黨風政風持續(xù)向好，構(gòu)建風清氣正的XX政治生態(tài)。

【篇二】對照全面從嚴治黨責任是否積極履行方面查擺的問題

　　根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，我在前期集中學習研討，深入談心談話，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產(chǎn)、持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實、著力解決形式主義、官僚主義、壓實全面從嚴治黨主體責任”等六個方面內(nèi)容，認真梳理檢視問題，深入分析癥結(jié)根源，進一步明確了下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。主要存在“三個差距”：一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦還有差距。雖然能夠跟進領(lǐng)會習總書記系列重要講話，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但參與中心組的學習多，個人自己的學習少；上級要求的學習多，主動自覺的學習少；就理論學理論的學習多，融會貫通的學習少，存在以干代學、急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化；有時以改造客觀代替改造主觀，內(nèi)化轉(zhuǎn)化成效不夠明顯。二是用學習成果指導實踐還有差距。盡管注重學習領(lǐng)會新發(fā)展理念，強化戰(zhàn)略思維、大局意識的鍛煉，但運用學習成果指導工作不夠深入，還存在習以為常的慣性思維、就事論事的簡單思維和孤立靜止的線性思維。比如，在常態(tài)化疫情防控的背景下，如何把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，落實“六穩(wěn)”“六保”要求，思考謀劃職能任務在末端落地落實，還站得不高、看得不遠。三是用政治要求提升素養(yǎng)還有差距。平時考慮具體業(yè)務比較多，自覺不自覺地忽略了政治意識的培塑和和黨性修養(yǎng)的歷練。比如，對當前疫情防控的復雜性艱巨性認識不夠，對統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾問題看得過重等等，反映出自己站在政治上、全局上審視思考問題的思維站立點不夠高。在大是大非問題面前能夠頭腦清醒、立場堅定，但還缺少見微知著、由表及里的敏銳眼光，對一些負面言論消息包括一些“低級紅”、“高級黑”現(xiàn)象，從維護黨的權(quán)威方面考慮不夠，堅決斗爭抵制不夠，有時存有事不關(guān)己、隨波逐流的心態(tài)。

　?。ǘ┏掷m(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時抱有小進則滿的想法，在一些單項工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了；有時抱無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去，實際上還要擔當作為意識不強；有時抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。二是擔當精神還不夠適應。面對深化機構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設規(guī)劃不夠、設計不夠。面對工作中遇到的難點問題，有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實的要求，還缺少跟蹤問效的實勁、敢于較真的硬勁、嚴肅問責的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認認真真抓好貫徹落實，但有時存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，出現(xiàn)等靠觀望的思想；貫徹落實上還缺少具體管用的措施辦法，有時思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強。

　?。ㄈ?gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產(chǎn)方面。主要存在三個方面問題：一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是精細落實還不夠。在一些防控措施的常態(tài)化落實上，還存在著抓得不細、干得不實的現(xiàn)象。比如，對于每日測量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場所活動等要求，有時想不起來、注意不到；對于上級部署的防控措施、下發(fā)的一些工作通知，有時滿足于電話打了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。三是服務解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復工復產(chǎn)情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應；一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進行了反映協(xié)調(diào)，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。

　?。ㄋ模┏掷m(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。主要存在“三個弱化”：一是主動整改的意識有所弱化。沒有真正把推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改，作為最大的政治、最硬的任務、最重的責任，示范帶頭作用發(fā)揮不好，壓力傳導不夠，存在看風向、靠政策、等幫扶的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是攻堅克難的勁頭有所弱化。目前，巡視反饋的X個方面XX個問題、主題教育查擺的X個方面XX個問題，大部分已經(jīng)整改完畢，但還有的問題由于時間原因還沒有完全整改到位，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關(guān)制度機制還不夠健全和完善，等等。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。三是一抓到底的韌勁有所弱化。對于問題整改，存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。

　　（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個不夠”：一是政績觀還不夠端正。深刻剖析自身，雖然能夠踏踏實實干工作，但有時也存在圖名掛號的思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少；有時存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益；有時存在追求效應思想，認為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好。二是為基層減壓減負成效還不夠明顯。年初以來，能夠認真落實中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度減少會議、文電及調(diào)研檢查，但實事求是反思，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因為怕?lián)煻蘸炚辙D(zhuǎn)；會議比較多，開的時間比較長，講短話少；有時到基層還是通過看會議記錄，查閱登統(tǒng)計和筆記本，給基層增添了負擔。三是以人民為中心的立場還不夠牢固。這幾年，按照轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)服務的要求，能夠積極主動回應群眾關(guān)切，雖然沒有門難進、臉難看、事難辦的問題。但深入對接反思，對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現(xiàn)象。

　?。簩嵢鎻膰乐吸h主體責任方面。主要有三個方面不足：一是主體責任落實還不夠到位。有時當“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導不到位、傳不到末端的問題；有時存在好人心態(tài)，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時，有抬一手、放一馬的現(xiàn)象。二是抓干部教育管理不夠經(jīng)常。對中心任務、業(yè)務建設關(guān)注較多，對干部思想、組織制度落實關(guān)注較少，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少，常態(tài)落實警示教育、組織談心、批評提醒方面落實不夠到位。三是較真問效問責還有差距。監(jiān)督執(zhí)紀還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象，有時掛空檔、不較真，總結(jié)推廣一批勇于擔當、真抓實干的經(jīng)驗典型力度不大，曝光處理一批問題案例進行警示教育強度不夠，沒有真正形成導向。

　　二、問題的根源癥結(jié)

（一）思想改造不夠徹底。對習近平新時代中國特色主義思想等創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透、踐行不夠，沒有做到真學真懂真信真用，沒有很好地改造思想、改造自身，導致世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏移，導致政治站位不高、思想敏銳性不強、紀律規(guī)矩意識不夠牢固。

　　（二）黨性錘煉還不夠自覺。有時認為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年，個人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時業(yè)務工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學習，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽中，對自己入黨時的初心使命有所淡化。

　?。ㄈ┳谥家庾R不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差；奮發(fā)有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導致一些工作沒有真正落到位。

　?。ㄋ模┳晕壹s束不夠嚴格。先鋒模范意識有所淡化，沒有真正按照黨員標準來要求自己，存在紀律松懈、觀念淡化的情況，雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠，有時出現(xiàn)打折扣、搞變通的現(xiàn)象。

　　三、下步的整改打算（一）著力錘煉政治素養(yǎng)。按照“不忘初心、牢記使命”的時代要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規(guī)黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。

　?。ǘ┲娀熑螕?。牢記使命職責，把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標，擼起袖子加油干，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，防止和糾治“庸懶散浮拖”問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、增強創(chuàng)新能力。

　?。ㄈ┲Ω倪M工作作風。強化宗旨意識、群眾觀念，把抓工作、干事業(yè)的出發(fā)點體現(xiàn)在以為人民為中心上；牢固樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，堅持做到不追名逐利，默默無聞抓落實；不弄虛作假，著眼實效抓落實；不時緊時松，堅持經(jīng)常抓落實。

　?。ㄋ模┲Ρ３智诹旧?。自覺接受組織和群眾的教育管理監(jiān)督，嚴格遵守中央八項規(guī)定等各項黨風廉政建設和作風建設紀律規(guī)定，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署和制度規(guī)定。堅持自重自省自警自勵、慎獨慎微慎初，不斷凈化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底線”、不碰“紅線”。

【篇三】對照全面從嚴治黨責任是否積極履行方面查擺的問題

　　根據(jù)關(guān)于召開“落實全面從嚴治黨主體責任、營造良好政治生態(tài)”專題組織生活會的通知精神，我聚焦主題、對標對表，認真學習研討、深入談心談話、廣泛征求意見，真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，認真查擺問題、深入剖析原因，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下

　　一、存在問題

　　1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。

　　政治站位不高。沒有完全站在政治和全局的高度思考問題，有時因客觀因素制約、過多考慮局部利益、個人得失，對中央、省、市重大決策部署貫徹不到位、落實不到位，安排工作高接低放，有時把“說過了”等同于“做過了”,把“做過了”等同于“做好了”，造成政令不暢、落實不力。三是爭先意識不強。有時候發(fā)揮主觀能動性不夠，在某些工作上要求不夠高，標準不夠嚴，有時僅滿足于“差不多”“不落后”等狀態(tài)，只求過得去、不求過得硬，敢闖敢試、敢為人先的勇氣有待提升，“放眼全局定目標，自我加壓爭一流”的魄力有待加強。

　　2.持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，落實省“119”工作部署，推進市委“114”工作舉措方面。

　　擔當精神還不夠適應。面對深化機構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設規(guī)劃不夠、設計不夠。面對工作中遇到的難點問題，有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實的要求，還缺少跟蹤問效的實勁、敢于較真的硬勁、嚴肅問責的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。

　　3.構(gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產(chǎn)方面。

　　精細落實還不夠。在一些防控措施的常態(tài)化落實上，還存在著抓得不細、干得不實的現(xiàn)象。比如，對于每日測量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場所活動等要求，有時想不起來、注意不到;

　　對于上級部署的防控措施、下發(fā)的一些工作通知，有時滿足于電話打了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。

　　4.持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。

　　攻堅克難的勁頭有所弱化。目前，巡視反饋的x個方面xx個問題、主題教育查擺的x個方面xx個問題，大部分已經(jīng)整改完畢，但還有的問題由于時間原因還沒有完全整改到位，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關(guān)制度機制還不夠健全和完善，等等。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。

　　5.克服形式主義官僚主義問題方面。

　　為基層減壓減負成效還不夠明顯。年初以來，能夠認真落實中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度減少會議、文電及調(diào)研檢查，但實事求是反思，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因為怕?lián)煻蘸炚辙D(zhuǎn);

　　會議比較多，開的時間比較長，講短話少;

　　有時到基層還是通過看會議記錄，查閱登統(tǒng)計和筆記本，給基層增添了負擔。

　　6.壓實全面從嚴治黨主體責任方面。

　　抓干部教育管理不夠經(jīng)常。對中心任務、業(yè)務建設關(guān)注較多，對干部思想、組織制度落實關(guān)注較少，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少，常態(tài)落實警示教育、組織談心、批評提醒方面落實不夠到位。

　　二、存在的問題與不足

　　(一)落實兩個責任還有待加強

　　一是主體責任在落實考核中細化不夠，考核標準不夠具體，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度有待加強，暫未形成常態(tài)化。

　　(二)標準化建設工作仍需進一步加強

　　一是盡管標準化建設得到了加強，但是在黨員責任制度、黨員聯(lián)系群眾制度未真正落實。二是黨員教育活動的形式較單一。

　　(三)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合仍存在差距

　　一是思想上認識不夠，通過學習，黨建意識有所提升，但更多地還是停留在規(guī)定動作上，在自我學習方面力度還有欠缺。二是方法上創(chuàng)新不夠，在尋找抓黨建與抓發(fā)展的最佳結(jié)合點上有所欠缺。

　　三、接下來打算

　　(一)強化理論學習，加強思想建設

　　一是持續(xù)推進兩學一做的常態(tài)化制度化學習。堅持把思想建黨放在首位，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨紀黨規(guī)等。二是加強集中研討會的學習，將其作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，確保學習時間，提高學習質(zhì)量，切實增強黨的意識，強化思想建黨。三是加強學習方式創(chuàng)新，注重學習氛圍營造，注重理論水平提升，注重用學習成果引領(lǐng)發(fā)展推進工作，用工作業(yè)績檢驗學習效果。

　　(二)強化組織領(lǐng)導，落實主體責任

　　一是強化黨組領(lǐng)導班子集體責任。深刻認識黨要管黨、從嚴治黨的重要性，牢固樹立樹立起不做好從嚴治黨工作就是嚴重失職的意識。二是強化黨組書記第一責任。積極發(fā)揮好黨風廉政建設第一責任人的作用，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。三是強化班子成員領(lǐng)導責任。堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。在研究部署生產(chǎn)經(jīng)營工作時，自覺將黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，一起研究、一起部署、一起落實。

　　(三)繼續(xù)加強黨風廉政建設

　　一是堅持以加強學習教育為基礎(chǔ)，著力提高黨員干部廉潔自律意識。自覺堅守思想道德防線，自覺堅守廉潔從政底線，常懷律己之心，絕不能貪贓枉法、徇私舞弊、權(quán)錢交易、貪污受賄，筑牢拒腐防變的思想根基。二是堅持以履行職能為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”。三是堅持以率先垂范為途徑，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責。做認真學習的表率、嚴于律己的表率、自覺接受監(jiān)督的表率、敢于堅持原則的表率。

　　(四)著力抓好黨建標準化建設，推進黨建工作標準化

　　嚴格按照市公司下發(fā)的黨建標準化工作模板來規(guī)范、完善我縣黨支部黨建工作，規(guī)范思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理，不斷推進黨建工作模式標準化、工作程序規(guī)范化、工作內(nèi)容科學化。

　　(五)加強黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展相融合，推動黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展同發(fā)展

　　將“抓好黨建作為最大的政績”的觀念落實到具體的行動中，落實到生產(chǎn)、經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作中實施同部署、同落實、同檢查、同考核。深入開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊創(chuàng)建活動，不斷推動黨建黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展同發(fā)展。

【篇四】對照全面從嚴治黨責任是否積極履行方面查擺的問題

根據(jù)這次民主生活的要求，我認真加強學習，開展談心談話，并以問題為導向，聚焦“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導”等6個方面的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評。

　　一、存在的問題

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。

　　一是學習實效不明顯。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解得不夠透徹，雖然能做到經(jīng)常自學和參加集中學習，但學得不夠系統(tǒng)、不夠深入，學用結(jié)合還不到位，運用科學理論系統(tǒng)性謀劃發(fā)展路徑、創(chuàng)新性破解工作難題的能力還不夠強，往實里走的運用還不夠充分。

　　二是政治紀律執(zhí)行不嚴。面對一些紛繁復雜的工作時有退縮思想。比如，在化解信訪積案時，對一些歷史遺留問題，需要花去大量的精力進行梳理分析，確實存在畏難情緒和懈怠心理。

　　三是理想信念不堅定。認為自己是一名老黨員，信仰的就是馬克思主義，但當真正遇到挫折困難時，破解難題的方法不多，甚至會出現(xiàn)懷疑前期工作方式方法的對與否情況，工作定力不夠，對馬克思主義信仰和社會主義信念認識不深刻、不全面。

　　（二）持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個不足”：一是黨性修養(yǎng)不精。通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨員標準和先進典型人物，深感與黨員先進性標準還有一定差距。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒有及時系統(tǒng)地學習黨的創(chuàng)新理論成果，在完整、準確地學習理解理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫，理論與實踐結(jié)合不緊密。作風修養(yǎng)不夠。工作主動性不強，作風不夠踏實，有時有些浮躁，思想道德、個人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進。二是業(yè)務鉆研不深。工作不精益求精，滿足于完成任務，缺乏高質(zhì)量的“精品”意識。以前長期在部隊總部機關(guān)工作，認為多年積累的經(jīng)驗閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不積極創(chuàng)新。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式，習慣用老辦法來解決新問題，不愿探索研學業(yè)務前沿，不敢深入實踐大膽嘗試，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強。三是學習抓得不緊。到**工作差不多兩年了，感覺學習自覺性、主動性、持續(xù)性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學一學，無關(guān)的就懶得學。由于一直沒有發(fā)執(zhí)法證，無法獨立開展檢查工作，深入鉆研業(yè)務精神不強。“書到用時方恨少,事因經(jīng)過始知難”，說明學習上存在實用主義傾向，眼光只顧腳下，不看長遠，沒有看到社會的進步和時代的變化，沒有理論聯(lián)系實際，沒有帶著問題學習，沒有運用理論指導實踐，學用結(jié)合、學以致用融合得不夠好。

　?。ㄈ?gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產(chǎn)方面。主要存在三個方面問題：一是對待工作主動性不強，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導交辦任務，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決；遇到復雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態(tài)度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。二是聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對于職工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識。其次，還有服務質(zhì)量不好，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動要求不相符的。

　?。ㄋ模┏掷m(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。主要存在問題一是推動工作落實不到位。通過加強督導調(diào)度、出臺督察督辦制度等措施，抓落實的力度持續(xù)加大，但仍然存在抓而不緊、抓而不實的問題。二是貫徹從嚴要求不到位。堅持全面從嚴，是黨中央管黨治黨的鮮明主題，也是黨組書記履職盡責的根本要求。通過深入剖析查擺，自己在貫徹落實管黨治黨要求上還有差距。比如，干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象。部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題。這些問題，反映出我們在工作中還缺乏以硬的作風、實的舉措認認真真抓落實的勁頭，跟蹤問效力度不夠。三是推動工作落實不到位。通過加強督導調(diào)度、出臺督察督辦制度等措施，抓落實的力度持續(xù)加大，但仍然存在抓而不緊、抓而不實的問題。比如，有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。比如，黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位。

　?。ㄎ澹┛朔问街髁x官僚主義問題方面。主要存在問題有一是在黨建主題活動的策劃上，存在“走過場”、“做表面文章”的傾向。對活動的策劃不是從實際意義出發(fā)，而是從宣傳效果出發(fā)，導致一些活動難以真正落地，達到發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的目的。二是與廣大黨員，特別是基層一線黨員交流較少。平時長期在機關(guān)工作，雖然也會出差，但檢查工作提要求較多，真正深入了解基層干部職工訴求，踏踏實實為基層解決問題較少。三是制定一些制度、起草一些文件，考慮基層現(xiàn)實情況較少。沒有充分到施工項目進行調(diào)研。導致一些文件制度不能充分結(jié)合實際，落實起來也存在困難。

　?。簩嵢鎻膰乐吸h主體責任方面。主要有四個方面問題：一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒有征求分管口科長或同志們的意見建議，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，存在有缺席參加的情況。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。四是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風廉政建設特別強調(diào)少、要求少、過問少。

　　二、問題的根源癥結(jié)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，還是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有把好。具體分析，主要有以下幾個方面的原因：

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W習不夠。對政治理論學習有所放松，政治理論不能匹配適應新時代的要求，理想信念堅守不夠，運用理論指導實踐、解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺，學用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在，在真學、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。

　?。ǘh性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在工作上有好人主義思想，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時。求真務實意識不強，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，工作的創(chuàng)造性不高。

　?。ㄋ模┘o律要求有所松懈。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻。對鎮(zhèn)直單位的各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。 

　　三、整改措施和努力方向

　?。ㄒ唬┘訌婞h性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。

　?。ǘ娀谥家庾R。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

　?。ㄈ┙∪珡膰乐吸h長效機制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”。

　?。ㄋ模娀熑螕?。大力整治自身存在的“怕慢假庸散”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標。

　　在今后的工作中，本人將腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作措施，凝心聚力、苦干實干，在市委的領(lǐng)導下，為打造**而不懈努力。

【篇五】對照全面從嚴治黨責任是否積極履行方面查擺的問題

　　一、存在的問題

　　(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。主要存在的問題：一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是管經(jīng)濟的干部，認為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀委的工作，與自己關(guān)系不大，謀劃工作時過多關(guān)注自己負責的工作領(lǐng)域。三是工作紀律不夠嚴。在推進項目進展、做好招商引資工作上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷，有時會要求基層部門適當放寬標準，縮短審批時間。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動上放松了自己。

　　(二)持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時抱有小進則滿的想法，在一些單項工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了;有時抱無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去，實際上還要擔當作為意識不強;有時抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。二是擔當精神還不夠適應。面對深化機構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設規(guī)劃不夠、設計不夠。面對工作中遇到的難點問題，有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實的要求，還缺少跟蹤問效的實勁、敢于較真的硬勁、嚴肅問責的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認認真真抓好貫徹落實，但有時存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，出現(xiàn)等靠觀望的思想;貫徹落實上還缺少具體管用的措施辦法，有時思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強。

　　(三)構(gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產(chǎn)方面。主要存在四個方面問題：一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于*，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應當不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。

　　(四)持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。對巡視巡察反饋意見認識不到位。因為歷次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少，所以對反饋工作有意無意進行模糊認識，力避“事不關(guān)己高高掛起”，錯誤地認為巡視巡察是一陣風，巡過之后就沒問題了，導致整改工作不積極主動，敷衍了事。

　　(五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面，對中央和省市縣委決策部署只做口號式、機械式的傳達。平時工作中，本人都能及時傳達中央會議精神，但有時為了追求傳達的時效性，沒有等到正式文件下達，就以學習新聞報道稿的形式進行替代，導致學習內(nèi)容不全、不細、不精、不深;有時傳達上級精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，重學習宣傳貫徹，輕督促檢查落實，甚至最后不了了之;有時認為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實不結(jié)合實際，傳達提綱,直接套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不進行加工，導致脫離實際。二是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　(六)壓實全面從嚴治黨主體責任方面。一把手主體責任壓力傳導不到位，有關(guān)財務制度、出差審批制度、公務接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務，深入基層調(diào)研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別項目監(jiān)管、督查、推進不力。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　通過認真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

　　二是擔當作為不夠主動。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，面對改革發(fā)展任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩(wěn)定是一個地方發(fā)展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。

　　三是遵規(guī)守紀不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下四個方面改進和提高。

　　(一)加強學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領(lǐng)。加強學習是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導干部的一貫要求，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。一是加強政治學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在真學、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦，認真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。二要始終做到真心實意擁護核心、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時候、任何情況下都要向黨中央看齊，經(jīng)常同黨中央要求、習近平總書記要求對表對標，不議論不評論不爭論，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。三是強化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和干部作風整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育，突出問題導向，教育引導黨員干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行。

　　(二)加強自身建設、改進工作作風，盡心竭力推動地方發(fā)展。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。帶頭深入到基層一線、產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是嚴格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權(quán)責清單，強化黨務政務公開，確保權(quán)力在陽光下運行。

　　(三)總攬全局，增強責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“X項規(guī)定”、市委市政府“X項規(guī)定”。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。層層壓緊壓實“兩個責任”，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領(lǐng)導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。對破壞政治紀律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執(zhí)行“六大紀律”，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度。

【篇六】對照全面從嚴治黨責任是否積極履行方面查擺的問題

　　近日來，根據(jù)xx組織部《關(guān)于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，我能夠積極參加黨委中心組理論學習和開展自學，認真學習了《中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《習近平總書記關(guān)于營造風清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》等有關(guān)內(nèi)容并分別于x月x日、x月x日參加了黨委中心組專題研討。

　　通過學習研討，切實增強了全面從嚴治黨責任意識，進一步提升了“落實全面從嚴治黨主體責任、營造良好政治生態(tài)”的思想認識。同時，能夠深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，為開好此次開展民主生活會做了充分準備?，F(xiàn)按照xx黨委要求，就此次專題民主生活會六方面對照檢查情況匯報如下，不足之處，請批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　(一)關(guān)于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，時刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

　　但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：一是習近平新時代中國特色社會主義思想活學活用不夠，系統(tǒng)性不強、理論聯(lián)系實際不緊密，還不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題;

　　二是存在政治站位不高、政治敏感性不強的問題，如：有時對個別同志的不當言論、不當行為批評不力，態(tài)度不堅決等;三是存有“老好人”問題，對一些部門或個人損害群眾利益的不作為、亂作為等違紀現(xiàn)象，有時睜一只眼、閉一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。

　　(二)關(guān)于持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。實際工作中，能夠發(fā)揮黨員領(lǐng)導模范帶頭作用，深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”活動，落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措。但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：

　　一是存在對省委市委的安排部署、發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題，在學以致用、指導工作實踐上還有一定的差距;二是有本位主義思想，表現(xiàn)在平時想問題、作決策、抓工作時，考慮局部利益比較多，站在上級黨委宏觀大局上考慮問題不足;三是存在政治站位不高、黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分的問題，主要表現(xiàn)在日常工作中缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭;四是存在調(diào)查研究不深入、不嚴謹，問題解決不及時等問題;五是存在因循守日、按部就班的思想，主動創(chuàng)新的能力不強。

　　在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃，對工作中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預判、超前謀劃做的不夠等。

　　(三)關(guān)于構(gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控責任體系，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產(chǎn)，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會方面。能夠深入貫徹習近平總書記關(guān)于疫情防控和復工復產(chǎn)重要指示批示精神，嚴格落實省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作。但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題和不足：

　　一是存有對政策解讀落實不到位的問題。盡管對中央和上級黨委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的政策學習了、宣傳了，但在具體解讀方面還有所偏差，在構(gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控責任體系方面還存在僥幸心理，在“令行禁止、有呼必應”具體落實方面措施不多，效果打了折扣。

　　二是存有推動復工復產(chǎn)不到位的問題。疫情防控風險等級降低后，對上級關(guān)于積極推動復工復產(chǎn)的政策執(zhí)行有“看一看、等一等”的思想，說到底還在責任擔當不夠，怕?lián)?。同時，對分管單位部門存在的不敢擔當、不愿負責等現(xiàn)象管理不嚴、督促不力，存有推進復工復產(chǎn)不夠積極主動的問題。

　　三是缺乏對脫貧攻堅工作深入細致的思考，落實脫貧政策反應還不夠迅速，抓扶貧工作更多是完成上級規(guī)定任務，對一些難啃的“硬骨頭”存有畏難情緒，有時遇到“難題”、“矛盾”存在繞道走的現(xiàn)象。四是隨著年齡的增長，有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對一些棘手問題，有時顧慮比較多，考慮負面因素多決策上不夠果斷，致使一些工作推而不進等。

　　(四)關(guān)于持續(xù)推進中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實方面。對于中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題方面進行了認真查找問題、認真原因剖析并制定了相應的整改措施，共查找問題xx條，制定整改措施xx條，當前已整改問題xx項，其中x整改還不到位。

　　盡管取得了較好的整改效果，但經(jīng)過認真反思，還存在如下問題和不足：一是有些整改措施針對性、操作性不夠強，沒有從制度層面去制定治本之策;二是在整改中存在口號喊得偏高、工作推進速度偏慢的問題，存在回避問題、規(guī)避責任的情況，有時還存存在以喊口號代替做工作的現(xiàn)象;

　　三是沒有充分認識到整改落實工作的艱巨性、復雜性，沒有很好地把黨建引領(lǐng)、黨建保障、黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動xx工作上臺階的勝勢;四是在重要整改工作推進時，決戰(zhàn)決勝的沖勁不足，存在前期部署嚴、后繼推進松的問題等。

　　(五)關(guān)于著力解決形式主義問題，為基層減負;解決官僚主義、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責，甚至對群眾反映強烈問題無動于衷、消極應付問題方面。一是還存在形式主義問題，如：搞組織宣傳活動時，有時拉個條幅、打個屏幕等就算完成任務了，存在形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象。

　　再如，存在“照葫蘆畫瓢”，把會議內(nèi)容照本宣科進行傳達，或者把文件換個語氣下發(fā)個文件，貫徹落實措施不具體不到位，存在敷衍塞責、搞形式走過場的現(xiàn)象等等;二是還存在官僚主義現(xiàn)象，如存在下基層少、調(diào)研不深入、模范帶頭作用不突出的問題，存在對干部職工一些訴求推諉扯皮的現(xiàn)象，存在“多一事不如少一事”的思想，存有“臉也不難看、門也不難進、事照不好辦”服務差的變異現(xiàn)象等。

　　(六)關(guān)于認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，壓實全面從嚴治黨主體責任，解決任人唯親、拉幫結(jié)派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強烈問題方面。能夠認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，能夠開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，嚴格按規(guī)則正確行使權(quán)力。但經(jīng)過認真反思，還存在如下問題和不足：

　　一是存在對“四個意識”的領(lǐng)會還不夠深刻，考慮問題時站在全局的角度上做得不夠好，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認識;二是存在“兩個責任”履行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓力傳遞不夠，距離新時代全面從嚴治黨工作的新要求還有一定的差距。

　　在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”，對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細糾的認真態(tài)度和較真精神，對執(zhí)紀問責工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實不夠;三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，有時因公務繁忙，沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規(guī)定動作的任務;

　　四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認真，互相批評不較真;五是在公務接待中，有“好面子”思想，對自身要求不夠嚴格，有時在公務活動中有打擦邊球現(xiàn)象;六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴，廉潔意識還不夠強，主觀意識中認為，只要不發(fā)生違反廉政建設原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。

　　二、存在問題原因

　　(一)理想信念還有差距。2020年6月10日，習近平總書記在寧夏之行的講話指出，堅定的理想信念，永遠是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。在世情黨情國情深刻變化的時代，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不實不深，必然出現(xiàn)理論上的梗阻和缺失，貫通不暢、融合不力，思想跟不上時代的步伐，導致理想信念這個精神之“鈣”補的不夠及時、不夠充足。因此，要抓住學習這個根本，以學習打好理論功底，持續(xù)錘煉理想信念，切實使總開關(guān)常擰常緊。

　　(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。加強黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導干部改造主觀世界的永恒課題，是提升領(lǐng)導干部素質(zhì)和能力的重要舉措。在黨內(nèi)政治生活和黨性鍛煉中，雖然經(jīng)常運用批評與自我批評這個武器，但在“紅臉、出汗”方面“火候”不夠、辣味“不濃”，在見人見事見思想方面還有一定欠缺。究其原因還是自身的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉仍有待進一步提高，必須持之以恒不斷進行強化。

　　(三)擔當意識不夠強。責任心是一種擔當，就是要做到盡心盡力、盡職盡責。工作中雖然保持了主動性和積極性，但在再接再厲方面做的還不足，工作韌勁和拼勁不夠。具體到工作實踐中，在破解xx發(fā)展難題時，有時還存在急于求成的思想，對解決矛盾和問題過程中的困難思慮不夠周全，有時出現(xiàn)鞭打快牛的情況，工作實效不夠明顯。

　　(四)工作作風有待轉(zhuǎn)變。今年以來，我和班子成員堅持為xx職工謀利益，辦實事，解難題，做了一些看得見、摸得著的工作，先后解決了職工食堂就餐、xx職工困難幫扶救助等熱點難點問題。但在踐行全心全意為人民服務的宗旨意識還有待進一步強化，在群眾對xx發(fā)展的新期待和對美好生活的新需求回應方面還不夠及時。比如，在工作實踐中，一些制度的設計不夠科學、合理，前瞻性不強，激勵約束作用失衡，執(zhí)行中遇到了一些困難，也反映出站在群眾立場上解決問題的高度還不夠。

　　(五)管黨治黨責任落實不夠。自己始終秉持為黨盡責、為國盡力的思想，在管黨治黨、全面從嚴治黨方面敢于擔當，嚴于律己。但在推動責任落實上，缺乏一嚴到底的抓勁，沒有打好管黨治黨、全面從嚴治黨的持久戰(zhàn)，導致個別黨員xx在僥幸中出了問題，在放松中出現(xiàn)不良苗頭和傾向。在履行從嚴治黨職責方面有缺位現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”落實不到位，思想上還沒有真正重視起來，領(lǐng)導工作責任沒有真正擔負起來。

　　三、下步努力方向

　　(一)進一步堅定理想信念。始終保持清醒頭腦和政治定力，堅決做到“三個不動搖”：堅持和加強黨的領(lǐng)導不動搖，堅持和發(fā)展中國特色社會主義不動搖，堅持實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標不動搖。一是在“真學”上下功夫。毛要把學習知識作為講政治的一種體現(xiàn)，堅持不懈地認真學習黨的優(yōu)秀理論體系，尤其是要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的新理論、新觀點、新論斷，切實掌握解決困難、化解矛盾的“金鑰匙”，以真學增真知，以真知助真用，以真用換真績。

　　二是在“真信”上下功夫。堅定地信仰習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增進政治認同，思想認同，情感認同，做到人民有信仰、民族有希望、國家有力量，中華民族偉大復興的夢想就會照進現(xiàn)實。三是在“真用”上下功夫。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與xx工作實際結(jié)合起來，不斷提高理論學習的效果，提高善用新思維和新方式治理xx的能力，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，推動xx工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　(二)進一步錘煉忠誠品格。要始終堅持黨對xx工作的絕對領(lǐng)導、全面領(lǐng)導，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保在政治上思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅決站穩(wěn)政治立場，主動擔負政治責任，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保xx工作堅定正確的政治方向。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用批評與自我批評這個武器，做到講真話、講實話，讓“扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，以常態(tài)促常嚴。

　　(三)充分發(fā)揚擔當精神。要著眼于xx工作面臨的新情況、新問題，進一步強化責任擔當，敢破敢立，推進xx工作科學有序發(fā)展。一是主動擔負起促進xx的任務，切實以求真務實、真抓實干來實現(xiàn)xx事業(yè)更進一步的發(fā)展。二是要始終保持想干事能干事干成事的精神狀態(tài)，勇于開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，不固步自封，

　　圍繞如何推動xx改革發(fā)展，切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾滿意的成績。三是要強化重大事項報告制度。對xx工作中的重大事項、重大問題等堅持按規(guī)定向上級報告，做到不瞞報、不漏報、不遲報，切實把xx工作置于上級機關(guān)的領(lǐng)導和監(jiān)督之中，進一步增強執(zhí)行力。

　　(四)切實轉(zhuǎn)變工作作風。踐行全心全意為人民服務的宗旨意識，走好群眾路線，堅持以人民為中心，我們才能獲得勢不可擋的磅礴力量。因此，在工作中，要始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責任，始終把人民群眾的利益放在心上，積極回應干部職工對xx發(fā)展的新期待和對美好生活的新需要，真正把心思和精力放在為人民群眾辦實事上，在政策執(zhí)行、基層調(diào)研、聯(lián)系群眾等方面做好做足功課，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，切實凝聚力量推動工作。

　　(五)全面推進全面從嚴治黨。一是嚴格落實“一崗雙責”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以強化《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀落實為切入點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是要堅持法治思維，強化依法辦事、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得起考驗。

　　三是要認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，攬鏡自照，查擺表現(xiàn)，尋找差距，抓住主要矛盾立行立改。要不斷鞏固中央八項規(guī)定精神的成果，堅決防止不良風氣反彈回潮，把作風建設引向深入。四是要加強干部教育管理，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，從嚴查處濫用權(quán)力、違紀違法案件，推動黨風政風持續(xù)向好，構(gòu)建風清氣正的xx政治生態(tài)。

【篇七】對照全面從嚴治黨責任是否積極履行方面查擺的問題

　　根據(jù)這次民主生活的要求，我認真加強學習，開展談心談話，并以問題為導向，聚焦“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導”等6個方面的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評。

　　一、存在的問題

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面。主要存在的問題：一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是管經(jīng)濟的干部，認為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀委的工作，與自己關(guān)系不大，謀劃工作時過多關(guān)注自己負責的工作領(lǐng)域。三是工作紀律不夠嚴。在推進項目進展、做好招商引資工作上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷，有時會要求基層部門適當放寬標準，縮短審批時間。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動上放松了自己。

　?。ǘ┏掷m(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時抱有小進則滿的想法，在一些單項工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了；有時抱無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去，實際上還要擔當作為意識不強；有時抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。二是擔當精神還不夠適應。面對深化機構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設規(guī)劃不夠、設計不夠。面對工作中遇到的難點問題，有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實的要求，還缺少跟蹤問效的實勁、敢于較真的硬勁、嚴肅問責的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認認真真抓好貫徹落實，但有時存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實省“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，出現(xiàn)等靠觀望的思想；貫徹落實上還缺少具體管用的措施辦法，有時思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強。

　?。ㄈ?gòu)建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產(chǎn)方面。主要存在四個方面問題：一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于*，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應當不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。

　?。ㄋ模┏掷m(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。對巡視巡察反饋意見認識不到位。因為歷次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少，所以對反饋工作有意無意進行模糊認識，力避“事不關(guān)己高高掛起”，錯誤地認為巡視巡察是一陣風，巡過之后就沒問題了，導致整改工作不積極主動，敷衍了事。

　?。ㄎ澹┛朔问街髁x官僚主義問題方面。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面，對中央和省市縣委決策部署只做口號式、機械式的傳達。平時工作中，本人都能及時傳達中央會議精神，但有時為了追求傳達的時效性，沒有等到正式文件下達，就以學習新聞報道稿的形式進行替代，導致學習內(nèi)容不全、不細、不精、不深；有時傳達上級精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，重學習宣傳貫徹，輕督促檢查落實，甚至最后不了了之；有時認為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實不結(jié)合實際，傳達提綱,直接套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不進行加工，導致脫離實際。二是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　?。簩嵢鎻膰乐吸h主體責任方面。一把手主體責任壓力傳導不到位，有關(guān)財務制度、出差審批制度、公務接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務，深入基層調(diào)研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別項目監(jiān)管、督查、推進不力。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　通過認真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

　　二是擔當作為不夠主動。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，面對改革發(fā)展任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩(wěn)定是一個地方發(fā)展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。

　　三是遵規(guī)守紀不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下四個方面改進和提高。

　?。ㄒ唬┘訌妼W習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領(lǐng)。加強學習是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導干部的一貫要求，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。一是加強政治學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在真學、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦，認真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。二要始終做到真心實意擁護核心、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時候、任何情況下都要向黨中央看齊，經(jīng)常同黨中央要求、習近平總書記要求對表對標，不議論不評論不爭論，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。三是強化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和干部作風整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育，突出問題導向，教育引導黨員干部自覺按照黨員標準規(guī)范言行。

　?。ǘ┘訌娮陨斫ㄔO、改進工作作風，盡心竭力推動地方發(fā)展。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。帶頭深入到基層一線、產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是嚴格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權(quán)責清單，強化黨務政務公開，確保權(quán)力在陽光下運行。

　?。ㄈ┛倲埲?，增強責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“X項規(guī)定”、市委市政府“X項規(guī)定”。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。層層壓緊壓實“兩個責任”，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領(lǐng)導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。對破壞政治紀律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執(zhí)行“六大紀律”，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度。