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發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。以下是小編收集整理的拜師儀式徒弟發(fā)言稿范文匯總?cè)?,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
下午好!
今天的拜師大會(huì)是在今年前八個(gè)月各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績、后四個(gè)月工作有了良好的開端的重要時(shí)刻召開的,同時(shí),也是肩負(fù)公司為實(shí)現(xiàn)今年工作的歷史使命的情形下召開的。拜師學(xué)技動(dòng)員報(bào)告共分以下四個(gè)方面:
一、開展拜師學(xué)技活動(dòng)的目的意義
開展拜師學(xué)技活動(dòng)的目的意義大家應(yīng)該很清楚,公司的發(fā)展急需我們在技術(shù)上的支撐。首先,我要強(qiáng)調(diào)的是三個(gè)需要:
一是集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展,率先建成一流的社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè),全面建設(shè)具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)的需要;
二是公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),建設(shè)大型企業(yè)的需要;
三是,廣大青年員工施展聰明才智充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生理想的需要。而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展,歸根結(jié)底要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì),特別是提高青年員工的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)更是當(dāng)務(wù)之急。
近些年來,由于種種原因,許多青年員工對(duì)學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)不感興趣,導(dǎo)致了青年員工隊(duì)伍中的技術(shù)和業(yè)務(wù)上的“斷層”。按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織,培養(yǎng)知識(shí)型員工”的目標(biāo)要求,公司黨委大力倡導(dǎo)的“素質(zhì)決定命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來”的學(xué)習(xí)理念,充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用,引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),掌握崗位操作技能,提高文化技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)前大采油廠員工整體素質(zhì)的提高。
在黨委的大力倡導(dǎo)和支持下,團(tuán)委和人事勞資科決定共同在廣大青工中全面深入地開展“拜師學(xué)技”活動(dòng),為使技術(shù)技能更進(jìn)一步提高,營造全廠性的學(xué)技能、比業(yè)務(wù)的氛圍,實(shí)現(xiàn)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的根本性目標(biāo),涌現(xiàn)出一批高精尖的技術(shù)能手,在開展讀書學(xué)習(xí)、自學(xué)成才活動(dòng)之后,準(zhǔn)備在再次掀起拜師學(xué)技活動(dòng)的熱潮。今天,在這里召開拜師學(xué)習(xí)大會(huì),既是師徒簽訂協(xié)議、正式確立師徒關(guān)系的開始,同時(shí),也是倡導(dǎo)大家讀書學(xué)習(xí)、開展拜師學(xué)技活動(dòng)和營造學(xué)習(xí)技術(shù)風(fēng)氣的總動(dòng)員。
二、員工的技術(shù)水平狀況和拜師學(xué)技的申報(bào)情況
操作員工按技術(shù)等級(jí)劃分:技師x人,僅占x;高級(jí)工x人,占x;中級(jí)工x人,占x。按年齡劃分x歲以下x人,占x,可以說,絕大多數(shù)都屬于年輕人,平均學(xué)歷層次較高,接受新知識(shí)能力較快,有一定的發(fā)展?jié)摿?。但絕大部分員工由于參加工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際操作能力較低,缺乏有經(jīng)驗(yàn)的高技能操作員工。幾年來,公司一貫重視員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn),組織各種技能培訓(xùn)、考試或競賽,也從中涌現(xiàn)了一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)過硬的優(yōu)秀青工,但從總體上看,技術(shù)水平整體上還很低,在公司一級(jí)技術(shù)競賽中成績較差,尤其是在維修、集輸以及其他特殊技術(shù)工種等主體業(yè)務(wù)工種上,和其它單位比較水平偏低。
具體存在以下問題,一是操作員工不足,班組女員工不能獨(dú)立頂崗,氣田全面開發(fā)和油區(qū)新井投產(chǎn),人員緊張的矛盾又突出出來;二是天然氣生產(chǎn)開發(fā)人員素質(zhì)急待提高,采氣管理、技術(shù)、操作人員的素質(zhì)不能滿足氣田開采、開發(fā)的要求;三是缺乏高技能操作員工,目前這種技術(shù)水平和總體狀況無法滿足我廠進(jìn)一步發(fā)展的需要,這就有待我們加大技術(shù)技能的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化訓(xùn)練,在提高整體技能水平的同時(shí),培養(yǎng)一批高精尖的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干是當(dāng)務(wù)之急。基于上述原因,開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),迅速提高操作崗位青工的技術(shù)水平,是目前提高青工整體技術(shù)水平能力的關(guān)鍵所在和當(dāng)務(wù)之急,因而黨委決定,由團(tuán)委和人事勞資科共同開展的拜師學(xué)技活動(dòng)。
為不走過場,注重實(shí)效,使拜師活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn),我們先后下發(fā)了《拜師學(xué)技活動(dòng)方案》、拜師學(xué)技管理辦法和師徒關(guān)系申報(bào)表,倡導(dǎo)35周歲以下青年員工參與拜師學(xué)技活動(dòng),經(jīng)過廣泛宣傳、精心動(dòng)員和申報(bào)、篩選,我們收到了11個(gè)單位采油、集輸、電焊、測試、維修、鉗工、駕駛等17個(gè)工種64對(duì)師徒結(jié)對(duì)的申報(bào),經(jīng)過拜師學(xué)技評(píng)審小組根據(jù)各自的技術(shù)水平狀況、負(fù)責(zé)程度及工作表現(xiàn),進(jìn)行反復(fù)權(quán)衡和篩選。
最后確立了48對(duì)師徒對(duì)子,在申報(bào)拜師學(xué)技的師徒中,45歲以上的老師傅5人,其中高中以上文憑的29人,徒弟高中以上的32人,中專以上的10人,占徒弟總數(shù)的20.8。申報(bào)拜師學(xué)技中,x名廠內(nèi)技術(shù)專家和x名操作崗位明星都分別帶了徒弟,占師傅結(jié)隊(duì)的60.4。還有2名隊(duì)干部帶了3名徒弟(上述人員不得津貼),其余一般員工師傅16人。從申報(bào)情況看,大家對(duì)參與拜師學(xué)技活動(dòng)的積極性很高,對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步、掌握新技能的渴望很強(qiáng)烈,從中可以看出,我們廣大員工在技術(shù)技能水平的提高上還有很大的空間,我們每名員工提高技能水平大有希望。
三、我廠如何開展拜師學(xué)技活動(dòng)
通過大家的共同努力,拜師學(xué)技活動(dòng)要達(dá)到這樣一個(gè)基本目標(biāo):在保證質(zhì)量的前提下,逐步提高“拜師學(xué)技”活動(dòng)的輻射面。在2——3年內(nèi),力爭使參與活動(dòng)的青年員工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。
師傅主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面授徒:
一是思想作風(fēng)方面。育徒先育心,嚴(yán)師出高徒。師傅要在日常工作中為人師表,以身作則,率先垂范。教育培養(yǎng)青工愛廠愛崗,增強(qiáng)責(zé)任感,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作,節(jié)儉勤奮和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),努力爭當(dāng)崗位能手。
二是操作技能方面。師傅在培養(yǎng)徒弟過程中要以本崗及相關(guān)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)為主要內(nèi)容,同時(shí)要著眼本崗位設(shè)備技術(shù)改造,技術(shù)進(jìn)步相關(guān)的理論知識(shí)和操作技能為培養(yǎng)教學(xué)內(nèi)容。注重實(shí)踐培養(yǎng),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求,采取崗位示范、現(xiàn)場指導(dǎo)、理論與實(shí)際工作相結(jié)合等方式,培養(yǎng)青工的動(dòng)手能力和崗位操作技能,做到“一專多能,操檢合一”。要積極支持徒弟參加崗位培訓(xùn)、技能比賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三是安全生產(chǎn)方面。師傅要教育引導(dǎo)徒弟時(shí)時(shí)處處注意積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),遵守各項(xiàng)規(guī)程的模范,爭當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)者,確保師徒安全生產(chǎn)無事故。
師傅在帶徒中還要遵循以下三個(gè)原則:
一是堅(jiān)持師徒雙方自愿、雙向選擇的原則。
二是堅(jiān)持立足崗位,注重實(shí)際需要的原則。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理的原則。
師徒關(guān)系必須嚴(yán)肅對(duì)待,師徒要明確并認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格按照按協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容實(shí)行定期考核。
師徒關(guān)系的建立以共同簽訂協(xié)議書為準(zhǔn),經(jīng)隊(duì)站、班組長同意后確認(rèn)生效。有效期為一年。各單位要組建“拜師學(xué)技”活動(dòng)評(píng)審小組,確認(rèn)師徒關(guān)系,對(duì)徒弟進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,確認(rèn)師徒協(xié)議書履行情況,定期提出考評(píng)意見。拜師學(xué)技活動(dòng)是一種傳統(tǒng)的提高技術(shù)技能水平的方式,但它并沒有過時(shí),我們要排除不良社會(huì)風(fēng)氣影響,尊師重技,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待拜師學(xué)技工作的每個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格考核,嚴(yán)格把關(guān)活動(dòng)開展的全過程。
四、今后如何開展拜師學(xué)技活動(dòng)
在今后的拜師學(xué)技活動(dòng)中,我們首先要做到獎(jiǎng)罰分明。
一是層層開展最佳師徒評(píng)選活動(dòng)。我廠每年將根據(jù)“拜師學(xué)技”活動(dòng)總體情況,進(jìn)行最佳師徒評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選優(yōu)秀組織單位、最佳師傅、最佳徒弟進(jìn)行表彰。
二是師傅在帶徒過程中,根據(jù)考核評(píng)定,對(duì)認(rèn)真施教,盡職盡責(zé),帶徒有方,與生產(chǎn)結(jié)合緊密,貢獻(xiàn)突出的師傅,每月獎(jiǎng)勵(lì)30元。在學(xué)技期間,凡是徒弟在青工技術(shù)大賽中取得前五名名次或公司以上級(jí)別技能比賽中取得名次,將給予師傅適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。師徒共同解決企業(yè)難題、技改項(xiàng)目或避免重大事故隱患發(fā)生,將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí),師徒每發(fā)生受傷或事故,取消師傅半年或全年專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不認(rèn)真履行協(xié)議書職責(zé),未完成師徒協(xié)議書目標(biāo),屬師傅主觀原因,除取消師傅專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)外,“拜師學(xué)技”評(píng)審小組重新調(diào)整師徒對(duì)子;是徒弟原因未完成目標(biāo),將續(xù)簽協(xié)議書,并取消師傅專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。另外,對(duì)不尊重師傅,不認(rèn)真接受培訓(xùn)教育的徒弟,隊(duì)站及基層團(tuán)組織要對(duì)其予以批評(píng)幫助,使其改正
行為,尊師學(xué)技。今后凡新入廠青工實(shí)習(xí)期滿或青工崗位變動(dòng)見習(xí)期滿,確定工作崗位后,都要參與拜師學(xué)技活動(dòng),由基層團(tuán)組織協(xié)調(diào),經(jīng)隊(duì)站、班組長同意,選擇師傅,經(jīng)團(tuán)委和勞資科批準(zhǔn),簽訂協(xié)議書。培養(yǎng)目標(biāo)要比青工現(xiàn)有水平高出一至兩個(gè)技能級(jí)別,使師傅教有目標(biāo),徒弟學(xué)有方向。
通過拜師技術(shù)活動(dòng)的深入開展,真正掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)習(xí)熱潮,營造學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的氛圍,經(jīng)過不懈的努力,力爭在二到三年內(nèi),使青工的技能水平有個(gè)全面的提高,整體水平達(dá)到公司中等偏上水平,中級(jí)工達(dá)到400人以上,達(dá)到全部普及;力爭到20xx年,培養(yǎng)工人技師10人以上,全廠培養(yǎng)高級(jí)工100名以上。
同志們,從今天起,你們這些具有優(yōu)良的職業(yè)道德、熟練的操作技能、專業(yè)特長,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)突出的科技人員、老工人師傅、管理人員等師傅,就要一對(duì)一地幫助、指導(dǎo)青年徒弟在崗位上樹理想、講道德、學(xué)本領(lǐng)、長才干,拜師學(xué)技活動(dòng)從現(xiàn)在起就拉開了序幕,這是共青團(tuán)組織參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要實(shí)踐活動(dòng)。各位師傅應(yīng)感到使命光榮并不辱使命!
各位徒弟要熱愛本職工作,遵守崗位操作規(guī)范,尊敬師傅,虛心好學(xué)。刻苦鉆研崗位技術(shù),敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé),遵章守紀(jì),勤學(xué)好問,爭取早日出徒。相信,有黨委的高度重視,有各級(jí)團(tuán)組織和勞資部門的精心組織,有各位師傅的精心帶徒、不吝賜教,有每個(gè)徒弟的勤奮好學(xué),拜師學(xué)技活動(dòng)一定會(huì)迅速推開,尊師學(xué)技風(fēng)氣一定會(huì)盡快形成,各位青年朋友們,鯤鵬展翅,我心飛翔。愿你們充分抓住這大好機(jī)遇,抓緊時(shí)間,不斷刻苦鉆研,早日學(xué)到真正的本領(lǐng),為公司做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!今天,我很榮幸能代表十佳青年教師在這里發(fā)言,首先向在過去的時(shí)間里指導(dǎo)關(guān)心我們工作生活的各位領(lǐng)導(dǎo),向認(rèn)真教學(xué)、辛勤工作、給予我們熱情幫助的全體老師們表示衷心的感謝與崇高的敬意!
這次榮獲“十佳青年教師”稱號(hào),對(duì)我們而言,不單是褒獎(jiǎng),更多的是激勵(lì)!
作為一名青年教育工作者,我們要牢記使命,把“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的要求,作為自己的座右銘和行為準(zhǔn)則。要以優(yōu)秀教師為榜樣,學(xué)習(xí)他們學(xué)為人師、行為世范,默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的高尚精神,不斷提高師德修養(yǎng)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,自覺地用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己,積極探索教學(xué)改革,勇于創(chuàng)新教學(xué)方法,不斷提高教書育人能力,努力創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績。
在工作中,我們積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也取得了一些小小的成績,工作能力、競爭能力、才華特長以及待人處世的技巧都是評(píng)斷一個(gè)人的參照,只要我們積極地去嘗試,只要付出,收獲的就是受益一生的"財(cái)富。在過去的工作中,我們成長很快,處理問題的經(jīng)驗(yàn)日益豐富,思想更為成熟,同時(shí),“十佳青年教師”這個(gè)稱號(hào)無形中成為我們的壓力和動(dòng)力,我們會(huì)時(shí)常要求自己的言行舉止能符合一個(gè)十佳青年教師的標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)我們是最好也是最有效的監(jiān)督。
人生只有一條路是不能拒絕的,那就是成長?,F(xiàn)在,稱號(hào)和成績屬于過去,榮譽(yù)歸于大家,未來在于創(chuàng)造,等待我們的是更多的挑戰(zhàn)和不斷的成長!我們會(huì)腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎地做人,不懈奮斗,百尺竿頭,更進(jìn)一步!
我們拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟(jì)滄?!钡挠職猓ビ语L(fēng)雨的洗禮,同時(shí)也請(qǐng)大家相信我們,你們期望的目光將是我們努力奮斗的源源動(dòng)力。
最后祝愿今天的演出圓滿成功,祝愿全體師生,工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步,祝愿我們東寶中學(xué)蒸蒸日上,欣欣向榮!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家上午好!
今天,我們在這里隆重集會(huì),舉行“師徒結(jié)對(duì)”儀式,有幸作為徒弟代表發(fā)言,我萬分激動(dòng)。首先,請(qǐng)?jiān)试S我向提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
自從跨入成大附中,我就為加入這個(gè)光榮的集體而倍感自豪,同時(shí)也深深感受到了身上的責(zé)任和壓力。作為青年教師,我們深知自己存在很多的不足:教學(xué)理念有待更新,業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學(xué)校的期待相比,與師傅們的學(xué)識(shí)相比,都還有太多的差距?!皩W(xué)高為師,身正為范”,我們迫切的期待在師傅們的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)你們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風(fēng)和精神,更出色的勝任學(xué)校的工作。
作為徒弟的我們,需要進(jìn)步,需要成長。在結(jié)對(duì)期間,我們定會(huì)虛心請(qǐng)教,勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié),仔細(xì)研究教法,增強(qiáng)教育教學(xué)能力,盡快提高自身水平。
誠心、精心、細(xì)心、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;
勤學(xué)、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;
成長、成熟、成才、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的"目的。
師傅們,你們是我們的目標(biāo),是你們站在前面指引著我們前進(jìn)。作為徒弟的我們一定會(huì)牢記師傅的教誨,決不辜負(fù)師傅的栽培和期望。希望師傅們多多指出我們的不足,不管是教學(xué)上的不足,還是為人處事方面的欠缺。對(duì)于你們的批評(píng),我們一定會(huì)虛心接受,因?yàn)橹挥杏掠诿鎸?duì)自己的不足才會(huì)有所進(jìn)步。
我們相信,通過師傅們的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識(shí),精湛的技藝,一定會(huì)促使我們迅速成長,在“三尺講臺(tái)”上,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,讓我們用青春之心碰撞出學(xué)生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻(xiàn)在師傅們的引領(lǐng)下,為成大附中的美好明天貢獻(xiàn)力量!
謝謝大家!
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