發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。以下是小編整理的加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)言稿范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)言稿1

　　隨著中國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位，而紀(jì)檢監(jiān)察工作則是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。在新形勢下，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作正面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。因此，探究如何做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有重要的意義。

　　一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足

　　（一）紀(jì)律宣傳教育開展不充分

　　紀(jì)律宣傳教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要一環(huán)，但是在國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，存在紀(jì)律宣傳教育開展不充分的問題。首先，一些國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在紀(jì)律宣傳教育工作中存在宣傳力度不足的問題，導(dǎo)致國有企業(yè)職工對紀(jì)律的重要性和必要性缺乏了解和認(rèn)識。同時(shí)，一些國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在紀(jì)律宣傳教育方面缺乏新思路、新方法、新手段，不能有效吸引職工的關(guān)注和參與，導(dǎo)致紀(jì)律宣傳教育工作成效不佳。其次，一些國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在紀(jì)律宣傳教育方面缺乏細(xì)致入微的態(tài)度，如宣傳內(nèi)容不夠深入、細(xì)致、具體，缺乏針對性、實(shí)效性，不能全面覆蓋國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全部需求。這一問題若不及時(shí)解決，會影響國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效開展，也會阻礙國有企業(yè)的健康發(fā)展。

　　（二）紀(jì)檢監(jiān)察制度有待進(jìn)一步完善

　　第一，部分國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠完善。一些國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度雖然制定了一些規(guī)定，但缺乏具體的實(shí)施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，存在制度內(nèi)容模糊、不清晰的情況。此外，還有一些國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠嚴(yán)格，對違紀(jì)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，對紀(jì)律處分的種類和適用情況也不夠明確。

　　第二，紀(jì)檢監(jiān)察制度執(zhí)行監(jiān)督不夠嚴(yán)格。一些國有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行過程中，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察制度執(zhí)行不到位。同時(shí)，由于執(zhí)行監(jiān)督不夠嚴(yán)格，一些違紀(jì)行為得不到及時(shí)查處和懲處，甚至?xí)豢v容和放任，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果不佳。

　　（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)有待提升

　　在國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)不足也是一個(gè)比較突出的問題。一方面，一些紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作中對法律法規(guī)、政策規(guī)定的理解不夠深入，對國有企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)不夠熟悉，導(dǎo)致在工作中難以發(fā)現(xiàn)問題、查處問題。另一方面，一些紀(jì)檢監(jiān)察人員的職業(yè)素養(yǎng)也有待提高，工作中的主觀意識較強(qiáng)，不夠客觀、公正、廉潔，存在不嚴(yán)謹(jǐn)、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。

　　二、做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

　　（一）全面落實(shí)紀(jì)律宣傳教育，主動落實(shí)責(zé)任

　　國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中需全面落實(shí)紀(jì)律宣傳教育責(zé)任，可通過定期組織紀(jì)律教育活動、開展專題講座等方式，加強(qiáng)員工的紀(jì)律意識和道德素質(zhì)培養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門也應(yīng)該加強(qiáng)自身建設(shè)，提高專業(yè)能力，深入挖掘和解決問題。例如，采取多種方式落實(shí)紀(jì)律宣傳教育。企業(yè)通過設(shè)置宣傳欄、制作宣傳資料、定期召開紀(jì)律教育會議等方式，向員工普及企業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范。同時(shí)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門也積極加強(qiáng)自身建設(shè)，提高專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　　（二）全面落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控，健全信息公開制度

　　信息公開是廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控的前提，也是高效開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要策略之一。只有建立健全的廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控體系和信息公開制度，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)治理現(xiàn)代化。因此，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)建立健全信息公開制度，全面落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控，加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)督和管理，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效能，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控方面，應(yīng)該制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，包括建立清晰的風(fēng)險(xiǎn)管理制度、健全內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)管控，提高對廉潔風(fēng)險(xiǎn)的敏感度，切實(shí)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。在信息公開方面，應(yīng)該建立健全信息公開制度，包括加強(qiáng)信息公開的主動性、規(guī)范信息公開的程序、建立健全信息公開的監(jiān)督機(jī)制等。同時(shí)，應(yīng)將信息公開作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)企業(yè)治理現(xiàn)代化的重要手段，在信息公開的內(nèi)容和范圍上，應(yīng)該更加開放和透明。此外，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在實(shí)際工作中還需要加強(qiáng)對監(jiān)管對象信息的獲取和分析能力，如建立健全信息獲取、整理、分析和利用體系，采取多種方式獲取信息，分析監(jiān)管對象的行為和業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握重要信息，進(jìn)而有效開展監(jiān)督檢查工作。

　　（三）完善監(jiān)督體系，提升執(zhí)行力度

　　為做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，還需要完善監(jiān)督體系，提升執(zhí)行力度，在具體實(shí)踐中，需要各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的共同努力。紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)密切配合，建立緊密的工作聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和交流，提高工作協(xié)同效能；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實(shí)履行主體責(zé)任，為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供足夠的支持。

　　在監(jiān)督體系的完善方面，需要建立健全紀(jì)檢監(jiān)察工作的層級體系、細(xì)化工作職責(zé)等，以此加強(qiáng)對各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和管理，提高工作效能。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的評估和考核，對執(zhí)行不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)，激勵(lì)執(zhí)行力度高的部門和個(gè)人。此舉有助于推動國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作向更高質(zhì)量、更高效率的方向發(fā)展。在提升執(zhí)行力度與執(zhí)行效果方面，需要紀(jì)檢監(jiān)察部門與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新工作方法，從加強(qiáng)信息化建設(shè)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)各部門間的工作協(xié)作性等方面入手，確保相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性和有效性，不斷推動企業(yè)治理向現(xiàn)代化方向發(fā)展。

　　（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工作作風(fēng)

　　想要科學(xué)、高效地開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工作作風(fēng)。首先，應(yīng)該完善紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔任用制度，加強(qiáng)選拔任用干部的民主程序和監(jiān)督制約機(jī)制，保證干部選拔任用的公平公正。其次，應(yīng)該注重培訓(xùn)和提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)對其業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，強(qiáng)化其責(zé)任意識和使命感，不斷提升其工作主動性，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。最后，應(yīng)注重工作作風(fēng)建設(shè)，提高相關(guān)工作人員的廉政素養(yǎng)和職業(yè)操守。例如，加強(qiáng)廉潔教育和紀(jì)律教育，強(qiáng)化道德約束和職業(yè)規(guī)范，規(guī)范相關(guān)工作人員的言行，確保紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍始終保持良好的形象和風(fēng)貌，進(jìn)而不斷提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效。

　　總的來說，新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)，存在一些不足。在此背景下，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門需要根據(jù)國家法律法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，采取有效措施，既要完善工作中的不足，同時(shí)要不斷地探索和創(chuàng)新，更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，促進(jìn)國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)言稿2

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨的監(jiān)督部門，具有督促檢查黨和國家的路線方針、政策和決議執(zhí)行情況的職責(zé)，而黨和國家的路線、方針、政策和決議最終要靠基層黨組織帶領(lǐng)廣大人民群眾貫徹實(shí)施。為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著重大責(zé)任。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是新形勢下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要，是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變能力的重要保證，必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，以提高素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，建設(shè)一支“思想端正靠得住、業(yè)務(wù)精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

（一）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展的需要。隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深入，反腐敗斗爭已從側(cè)重遏制轉(zhuǎn)到標(biāo)本兼治、逐步加大治本力度上來，并呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的趨勢。新形勢、新任務(wù)不斷賦予反腐敗新的內(nèi)容，對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了越來越高的要求。隨著反腐敗斗爭的深入和治本力度的加大，從源頭預(yù)防和治理腐敗的任務(wù)也越來越重，需要進(jìn)一步從體制、機(jī)制、制度上進(jìn)行改革，有效地從根源上減少和鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對外開放的不斷擴(kuò)大，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系的日益多樣化，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想方法和思想觀念、工作方式和工作方法都提出了新的要求。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變能力和提高業(yè)務(wù)能力的需要。隨著形勢的不斷發(fā)展和改革開放的不斷深入，新情況新問題不斷出現(xiàn)，新領(lǐng)域也不斷產(chǎn)生。紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和理論水平、業(yè)務(wù)能力都需要跟上時(shí)代發(fā)展的需要，主要應(yīng)該做到：一是準(zhǔn)確把握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別能力，在重大問題上分清是非，提高辨別是非的能力；二是增強(qiáng)反腐敗斗爭的決心和信心，增強(qiáng)原則性，在人情、風(fēng)情、關(guān)系網(wǎng)面前理直氣壯；三是要保持積極向上的態(tài)度，開拓進(jìn)取，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；四是堅(jiān)定立場，經(jīng)得起市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的考驗(yàn)，決不被形形色色的腐敗分子拉下水，在任何情況下不犯錯(cuò)誤。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面還存在很多不容忽視的問題，個(gè)別同志深入實(shí)際、調(diào)查研究不夠，工作缺乏創(chuàng)新意識，辦事效率不高等。因此，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)反腐蝕能力和業(yè)務(wù)能力，顯得非常必要和緊迫。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部必備的基本素質(zhì)和基本要求

xx在中紀(jì)委第五次全會上強(qiáng)調(diào)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了要“公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬”的十六字要求，新的形勢和任務(wù)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了必備的基本素質(zhì)和基本要求：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察干部必備的基本素質(zhì)

1、政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是紀(jì)檢監(jiān)察干部政治思想水平的集中體現(xiàn)，要從工作任務(wù)出發(fā)，不斷增強(qiáng)全面準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性，準(zhǔn)確把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，勇于開拓和創(chuàng)新。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備的與工作職責(zé)相適應(yīng)的知識能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)涉及面非常廣的工作，特別是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，同時(shí)還要求具備非常強(qiáng)的專業(yè)知識，要時(shí)刻把握好紀(jì)檢監(jiān)察工作的原則、方針、任務(wù)、政策、方法和基本知識，還要有較強(qiáng)的能夠獨(dú)立開展工作的業(yè)務(wù)能力和水平。

3、道德素質(zhì)。道德作為行為規(guī)范，是以善惡、榮辱等觀念為標(biāo)準(zhǔn)，通過社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來評估人們的行為，調(diào)整人與人之間以及人與社會之間關(guān)系的原則和規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察干部與黨的其他干部一樣，應(yīng)以共產(chǎn)主義道德為指導(dǎo)、調(diào)整自己的行為，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

4、心理素質(zhì)。包括性格、氣質(zhì)、情緒以及自我意識中的道德感、理智感、責(zé)任感等諸多方面。紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨復(fù)雜、艱苦的工作環(huán)境和條件，決定了必須具備良好的心理素質(zhì)。如堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)忍不拔的意志、沉著冷靜的情緒、樂觀開朗的性格等，這些都是紀(jì)檢監(jiān)察干部不可缺少的心理素質(zhì)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察干部必備的基本要求

1、政治堅(jiān)強(qiáng)，明辨是非。這是紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的最起碼要求。首先要政治上過的硬，忠于黨和人民，堅(jiān)貞不渝，百折不撓，始終堅(jiān)定不移地保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，始終堅(jiān)定不移地與一切腐敗現(xiàn)象做堅(jiān)決的斗爭。同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“三個(gè)代表”重要思想，并用以指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效途徑和方法，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)明辨是非的能力，確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次要始終保持與黨中央高度一致不動搖。紀(jì)檢監(jiān)察干部要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，通過創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于反腐敗的一系列方針、政策，樹立反腐敗斗爭的信心和決心。在是非面前要旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別能力和政治敏銳性，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺維護(hù)黨和人民群眾的利益。

2、恪盡職守，精通業(yè)務(wù)。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部把自己從事的工作當(dāng)作自己的職業(yè)理想，要有神圣的職業(yè)責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)精神。紀(jì)檢監(jiān)察干部所在的機(jī)關(guān)是“清水衙門”，但工作任務(wù)卻相當(dāng)繁重和艱巨。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要正確處理好名利、得失、苦樂的關(guān)系。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要具備較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，如觀察、分析、判斷、調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力等，要能夠運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的觀點(diǎn)、方法以及黨和國家的有關(guān)政策，去分析處理紀(jì)檢監(jiān)察工作中的實(shí)際問題，運(yùn)用調(diào)查研究的基本功，根據(jù)不同的情況，運(yùn)用不同的方法進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，精心維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局，給黨的工作創(chuàng)造良好的政治穩(wěn)定環(huán)境。

紀(jì)檢監(jiān)察干部接觸的工作，是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部是一位學(xué)習(xí)型干部，不斷補(bǔ)充和更新知識，創(chuàng)造性地開展工作。

3、堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法。這是紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德的核心內(nèi)容之一。堅(jiān)持黨性原則，其核心就是實(shí)事求是。以黨和人民的利益為重，在工作中堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，忠實(shí)履行職責(zé)。樹立法制觀念，依法辦案，堅(jiān)持原則，不徇私情，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。

4、清正廉潔，一身正氣。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的首要任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部首先要做到廉潔奉公，決不能貪贓枉法，以權(quán)謀私。紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)負(fù)著教育、挽救、處理人的工作，自己首先要以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終保持清醒的頭腦，站得穩(wěn)，行得正，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，一身正氣，兩袖清風(fēng)，真正做到耐得住清苦，抗得住誘惑。

5、勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記自己肩負(fù)的重任，時(shí)刻想著黨和人民對自己所寄予的厚望，增強(qiáng)自己工作的光榮感和責(zé)任感，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到本職工作中去。雖然紀(jì)檢監(jiān)察干部處于比較艱苦的地位，工作清苦，但是越是在這樣的環(huán)境和地位，越要講黨性，顧大局，講奉獻(xiàn)。站得穩(wěn)，挺得住，艱苦奮斗，任勞任怨，自覺當(dāng)好黨的忠誠衛(wèi)士。

三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對策

隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)條件下反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)更加艱巨復(fù)雜，對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的更高要求，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督的有效性，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)尤為重要。為使紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政策水平、觀察問題和處理矛盾的能力與新的形勢和任務(wù)相適應(yīng)，就必須努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)構(gòu)。

1、努力提高政治思想素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍從整體上看是好的，

政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派，能夠抵制各種腐朽思想的侵蝕，較好地實(shí)施其監(jiān)督和服務(wù)職能。由于封建主義、資本主義腐朽思想的侵蝕，在我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍里也有極少數(shù)人經(jīng)不住權(quán)力、金錢、美色誘惑和考驗(yàn)，墮落為腐敗分子。正人先正已，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，首先要用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，要保持堅(jiān)定的立場，有較高的政治思想覺悟，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)，做清正廉潔的模范。

2、不斷增強(qiáng)文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、

涉及領(lǐng)域比較廣，工作難度比較大，因此要努力學(xué)好科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)和掌握各種相關(guān)的法律知識，精通黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，了解和熟悉市場經(jīng)濟(jì)管理中有關(guān)金融、貿(mào)易、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅收等各種業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)寬知識面，由過去“單一型”的知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椤皬?fù)合型”的知識結(jié)構(gòu)。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)的培養(yǎng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到恪盡職守、

公正嚴(yán)明、依法辦事、不徇私情，就要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和優(yōu)良的工作作風(fēng)，要在工作實(shí)踐中繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，既做到堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，又要反對弄虛作假、言行不一；堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，反對官僚主義、形式主義；堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng)，反對好人主義、阿諛奉承；堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公、勤政為民的作風(fēng)，反對以權(quán)謀私、敷衍塞責(zé)；堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍。

4、保持高尚的道德品質(zhì)素質(zhì)。在商品經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，很多

人經(jīng)不起考驗(yàn)，抵制不住資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，經(jīng)不住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，在資產(chǎn)階級糖衣炮彈面前敗下陣來，損害了黨的威信和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的形象，在群眾中產(chǎn)生了極壞的影響。所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要有嚴(yán)格的自律精神，要堅(jiān)定自己的理想和信念樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要身體力行共產(chǎn)主義道德，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，要耐得住“寂寞”，守得住“清貧”，受得住“委屈”，把得住“原則”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

5、完善領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)構(gòu)。

一是提升紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)力度?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作一般只設(shè)紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長），個(gè)別單位由黨委（黨組）副書記兼任紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）。從行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)排位來看，同是副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢書記（紀(jì)檢組長）排在行政領(lǐng)導(dǎo)的末位，這樣的監(jiān)督讓紀(jì)檢書記（紀(jì)檢組長）感到力不從心。建議統(tǒng)一由黨委（黨組）副書記兼任紀(jì)檢書記（紀(jì)檢組長），有利于開展工作。因?yàn)閺男姓I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的排位來看是部門、單位的二把手，排在黨委（黨組）書記的后面，有利于監(jiān)督其它班子成員。

二是實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部片組制。部門、單位只設(shè)一名紀(jì)檢書記（紀(jì)檢組長）身單力薄，行政上又受同級黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)，給監(jiān)督工作帶來一定的難度。建議由3～5名紀(jì)檢書記（紀(jì)檢組長）組成一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察片，負(fù)責(zé)此3～5個(gè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，片組紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)此3～5個(gè)單位工作輕重開展輕重緩急的紀(jì)檢監(jiān)察工作。各片組紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一由上級紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)工作和查辦案件需要進(jìn)行定期不定期交流使用，實(shí)行片組紀(jì)檢監(jiān)察工作，有利于集中力量查辦案件和開展反腐倡廉工作。

三是實(shí)行部門、單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部制。學(xué)習(xí)中紀(jì)委的做法，部門、單位紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）統(tǒng)一由上一級紀(jì)委監(jiān)察部門管理，統(tǒng)一工資福利、統(tǒng)一人事調(diào)配。上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門可設(shè)立干部調(diào)配科，對派駐部門的紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）進(jìn)行定期不定期的交流派駐。這種派駐不受部門、單位黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)，有利于加大監(jiān)管力度。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)言稿3

近年來，__縣紀(jì)委認(rèn)真貫徹黨的干部路線，堅(jiān)持以人為本理念，健全網(wǎng)絡(luò)，改進(jìn)作風(fēng)，提升能力，塑好形象，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)不斷取得新成效，為全縣反腐倡廉各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了有力組織保證。我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)健全網(wǎng)絡(luò)體系

一是建好班子。首先，我們從加強(qiáng)縣紀(jì)委常委會班子建設(shè)入手，在縣委的大力支持下，先后有9名紀(jì)委常委得到提拔重用，其中有5名同志提拔、交流到政法、教育、計(jì)生等部門擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。換屆前夕，又對縣紀(jì)委班子超前進(jìn)行選配，調(diào)整后的紀(jì)委常委班子更加朝氣蓬勃，干勁十足，平均年齡38歲，較過去下降7歲，本科以上學(xué)歷5人，在班子中占到80％。同時(shí)，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直部門紀(jì)委、紀(jì)檢組班子建設(shè)，對作風(fēng)過硬、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）、紀(jì)檢干部，及時(shí)向縣委推薦，予以提拔重用；對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考評為一般的單位，建議縣委調(diào)整該單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長；對長時(shí)間從事紀(jì)檢工作的同志，根據(jù)其個(gè)人意愿和特長，建議縣委予以適當(dāng)調(diào)整。xx年以來，全縣共提拔紀(jì)檢監(jiān)察干部43人，輪崗10人，交流62人，其中縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)提拔9人，輪崗4人，交流3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子得到切實(shí)加強(qiáng)，按照縣上的統(tǒng)一安排，換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)紀(jì)委委員5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任，并設(shè)專職副書記1名，符合相關(guān)條件的專職副書記任副科級紀(jì)檢監(jiān)察員。二是配齊人員。過去，縣紀(jì)委長期缺編，想要的進(jìn)不來，能干的不愿來，在崗人員工作任務(wù)很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）沒有專兼職紀(jì)檢員，就紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）一人唱"獨(dú)角戲"，既不符合紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦案的有關(guān)規(guī)定，又增大了紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）的工作壓力。xx年以來，我們不斷加大協(xié)調(diào)力度，先后從各單位選調(diào)優(yōu)秀年輕干部9人到縣紀(jì)委工作，經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉，這些同志目前都已成為縣紀(jì)委的業(yè)務(wù)骨干。同時(shí)，要求各設(shè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門必須配備專兼職紀(jì)檢員，各黨支部必須有一名支委委員擔(dān)任紀(jì)檢委員，并把此項(xiàng)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專項(xiàng)考核。目前，各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組均配備了專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍達(dá)到126人，是過去的3倍，全縣共有478個(gè)黨支部設(shè)立了紀(jì)檢委員，占黨支部總數(shù)的98％。三是健全網(wǎng)絡(luò)。首先，我們完成了對派駐機(jī)構(gòu)德統(tǒng)一管理。從今年8月1日起，縣紀(jì)委對縣計(jì)劃局紀(jì)檢組等15個(gè)派駐機(jī)構(gòu)全面實(shí)行統(tǒng)一管理，并對10人以上的縣委工作部門、未設(shè)紀(jì)檢組的經(jīng)濟(jì)社會管理部門和直屬科級事業(yè)單位共26個(gè)單位分批派駐科級紀(jì)檢監(jiān)察員。未派駐紀(jì)檢組和科級紀(jì)檢監(jiān)察員的縣直部門及直屬事業(yè)單位，明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并報(bào)縣紀(jì)委備案，進(jìn)一步完善了紀(jì)檢監(jiān)察工作體制，強(qiáng)化了對各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。同時(shí)，選聘了村級紀(jì)檢監(jiān)察信息員。制定了《__縣村級紀(jì)檢監(jiān)察信息員聘任制度》，全縣202個(gè)行政村均選聘了一名紀(jì)檢監(jiān)察信息員。選聘條件是有初中以上文化程度，公道正派，原則性強(qiáng)，群眾威信高，有一定政策水平和矛盾排查化解能力。賦予其對村組干部的監(jiān)督權(quán)，對一般信訪問題的調(diào)查處理權(quán)，列席村兩委會的權(quán)利和直接向上級紀(jì)委反映情況的權(quán)利。被聘任的紀(jì)檢監(jiān)察信息員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，實(shí)行一年一聘任。對考核合格者，每年可以享受相當(dāng)于組干部一年工資金額的工作津貼，考核不合格的，不能享受工作津貼，并及時(shí)予以解聘。據(jù)了解，村級紀(jì)檢監(jiān)察信息員作用發(fā)揮良好。

　二、強(qiáng)化教育培養(yǎng)提升紀(jì)檢監(jiān)察能力

加強(qiáng)培訓(xùn)、培養(yǎng)和鍛煉既是提升能力有效途徑，也是干好工作的先決條件。近兩年來，我們采取多種方式提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的"五種能力"，收到良好效果。一是加大培訓(xùn)力度。針對我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多，很多同志想干不會干的問題，xx年以來，我們先后組織舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，累計(jì)時(shí)間為4天，由委局領(lǐng)導(dǎo)授課，分別對案件查辦、警示訓(xùn)誡、宣傳教育、行政監(jiān)察等方面的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)240余人次，紀(jì)檢監(jiān)察干部參訓(xùn)率達(dá)100％。同時(shí)，積極參加中、省、市紀(jì)委組織舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，先后有6名委局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加了上級紀(jì)委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并分批安排了15名紀(jì)檢干部到縣紀(jì)委跟班培訓(xùn)。二是嚴(yán)格組織生活。縣紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部切實(shí)規(guī)范黨組織活動，制訂并認(rèn)真堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，在每周五下午的支部學(xué)習(xí)活動中，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了一系列黨的理論、方針、政策和國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并組織開展述職評議、專題研討、業(yè)務(wù)知識測試和案例分析講座等活動，通過靈活多樣的方式來提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。三是注重實(shí)踐鍛煉。我們十分注重通過工作實(shí)踐增強(qiáng)紀(jì)檢干部的工作能力。堅(jiān)持從有利于干部成長進(jìn)步的角度出發(fā)，多給年輕人壓擔(dān)子，交給他們一些重要工作任務(wù)，給他們以實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，讓他們在工作實(shí)踐中不斷增長才干。在工作安排上，注重新老搭配，要求老同志充分發(fā)揮傳幫帶作用，毫無保留地傳授工作經(jīng)驗(yàn)，以老帶新，促使新到紀(jì)檢工作崗位的同志盡快進(jìn)入角色，成為行家里手。對委局機(jī)關(guān)工作人員定期進(jìn)行輪崗，通過輪崗鍛煉培養(yǎng)復(fù)合型人才。xx年以來，已輪崗3批28人。對電腦操作等新技能，我們采取"一幫一"的辦法進(jìn)行定向幫教，教會為止，委局機(jī)關(guān)20名同志原來僅有5名同志能操作電腦,通過幫教現(xiàn)已有16人學(xué)會了電腦操作技術(shù)，大大提高了辦公自動化水平。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象

作風(fēng)問題直接關(guān)系紀(jì)檢機(jī)關(guān)和紀(jì)檢干部形象。在工作實(shí)踐中，我們注重把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，對紀(jì)檢干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹立了紀(jì)檢機(jī)關(guān)和紀(jì)檢干部可親、可信、可敬的良好形象。一是深入開展了"五個(gè)一"活動。我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和"做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人"等主題實(shí)踐活動，組織在縣紀(jì)委常委班子中開展了"五個(gè)一"活動，即每名紀(jì)委常委聯(lián)系一至二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、幫扶一個(gè)企業(yè)、培養(yǎng)一個(gè)典型、包抓一個(gè)案子、聯(lián)結(jié)一個(gè)扶貧對子，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。7名紀(jì)委常委共聯(lián)系了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，經(jīng)常深入所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，掌握當(dāng)?shù)氐狞h風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)狀況，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，盡心竭力幫助解決工作中的一些具體問題和困難，有力推進(jìn)了面上各項(xiàng)工作的深入開展；幫扶了7個(gè)重點(diǎn)民營企業(yè)，切實(shí)當(dāng)好企業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)督員、良好環(huán)境的維護(hù)者和改革發(fā)展的促進(jìn)者，對加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的亂收費(fèi)、亂罰款、亂集資、亂攤派現(xiàn)象，損害企業(yè)和企業(yè)主、企業(yè)職工正當(dāng)權(quán)益的問題，堅(jiān)決制止并加強(qiáng)防范，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的典型案例嚴(yán)肅依紀(jì)查處，著力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍；培養(yǎng)和樹立了7個(gè)方面的典型，較好地發(fā)揮了典型示范和以點(diǎn)帶面作用；每名紀(jì)委常委都包抓查處了一個(gè)以上的違紀(jì)案件，從掌握線索到立案查處、案件審理、違紀(jì)黨員干部處理都全程參與，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察工作的懲處職能；各紀(jì)委常委都在縣紀(jì)委包聯(lián)的后柳鎮(zhèn)瓦屋村結(jié)了一戶窮朋友，經(jīng)常到這些貧困戶家中了解情況，宣傳政策，幫助探索脫貧致富門路，解決生產(chǎn)生活中的具體困難，努力增加其家庭收入，目前已有5戶貧困戶通過幫扶摘掉貧困帽子。二是強(qiáng)化對紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理。我們把制度建設(shè)作為強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的重要手段，先后制定了《機(jī)關(guān)工作和學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《月實(shí)績公示制度》、《目標(biāo)責(zé)任制考評制度》等20多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格對干部的日常管理，對信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、財(cái)務(wù)會計(jì)等重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)，定期或不定期開展監(jiān)督檢查，有效防止了執(zhí)紀(jì)權(quán)力的濫用，在全縣紀(jì)檢機(jī)關(guān)形成了靠制度管人、依程序辦事、按規(guī)矩運(yùn)作的良好氛圍，使機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)和各項(xiàng)工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。三是牢固樹立宗旨意識。我們堅(jiān)持按照"為民、務(wù)實(shí)、清廉"的要求，把群眾滿意作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，下茬解決損害群眾切身利益的各類問題，得到廣大群眾的廣泛認(rèn)可。強(qiáng)力推進(jìn)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、馬上就辦、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等工作制度，全面公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限和辦事紀(jì)律，為民服務(wù)的質(zhì)量和水平不斷提高。深入推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、校務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開，對涉及群眾切身利益、群眾最為關(guān)切的問題都督促按要求及時(shí)、規(guī)范、如實(shí)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對損害群眾利益的違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決予以查處，xx年以來，我縣共查處涉及群眾利益的違紀(jì)違法案件60件，處理黨員干部60人，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失300余萬元，并協(xié)助追討民工工資200余萬元，贏得了群眾的一致好評。

__縣紀(jì)委按照"建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績"的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極營造良好干事氛圍，建立起了一支"黨性堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良"的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,取得了驕人的業(yè)績。__縣紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核連續(xù)三年位居全市第一，__縣委被省紀(jì)委授予xx年度"構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作先進(jìn)集體"榮譽(yù)稱號，列入全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)xx年度考核的11項(xiàng)工作，該縣有9項(xiàng)獲獎，在全縣機(jī)關(guān)單位滿意度千人測評中，縣紀(jì)委連續(xù)幾年名列榜首。