《我要》是王力宏演唱的一首歌曲，收錄在專輯《唯一》當(dāng)中，于2001年9月23日發(fā)行。以下是小編為大家收集的樹立和踐行正確的政績(jī)觀我要怎么做發(fā)言稿集合3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第一篇: 樹立和踐行正確的政績(jī)觀我要怎么做發(fā)言稿

黨的十八大報(bào)告中明確提出：“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀。”要順利實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)，全面落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”的總體布局，亟需引導(dǎo)廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的施政導(dǎo)向，樹立正確的政績(jī)觀，為科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。為此，我們必須在思想上和實(shí)踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績(jī)、創(chuàng)什么樣政績(jī)、怎樣創(chuàng)造政績(jī)、依靠誰創(chuàng)造政績(jī)以及怎樣衡量政績(jī)等方面的問題。

一、堅(jiān)持以人為本，著重解答好政績(jī)?yōu)檎l創(chuàng)的問題

什么叫政績(jī)?顧名思義，就是為政之績(jī)，即為政的成績(jī)、功績(jī)、實(shí)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部真正的政績(jī)應(yīng)該是“為官一任，造福一方”的實(shí)績(jī)，是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績(jī)，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。胡錦濤同志曾語重心長(zhǎng)地要求領(lǐng)導(dǎo)干部：“樹立正確的政績(jī)觀，說到底就是要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！绷?xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)指出：“我們做事情、干工作，如果做到了上有利于國(guó)家、下有利于人民;既符合國(guó)家和人民眼前利益的要求，又符合國(guó)家和人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的要求;既能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，又能促進(jìn)國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績(jī)。”

共產(chǎn)黨人的政績(jī)，是實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績(jī)，是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的政績(jī)。為人民多干事、干實(shí)事、干大事、干成事，為黨建功、為國(guó)盡職、為民造福，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)、終身的追求。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績(jī)，多出政績(jī)，才無愧人民賦予的權(quán)力和職位，無愧于人民給予的俸祿，才不負(fù)于黨、不負(fù)于人民、不負(fù)于時(shí)代。如果不思進(jìn)取守?cái)傋?，空有其位混日子，固步自封保位子，甘?dāng)“庸官”，必然損害黨和人民的利益，被時(shí)代所拋棄。

二、堅(jiān)守科學(xué)發(fā)展理念，著重解答好創(chuàng)什么樣政績(jī)的問題

黨和人民所需要的政績(jī)是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績(jī)，是以人民福祉的增加作為主要衡量指標(biāo)的政績(jī)，是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績(jī)。這就要求我們廣大黨員干部主動(dòng)回應(yīng)建設(shè)美麗中國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時(shí)代要求，盡快破除片面追求經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展速度的舊觀念，開辟一條效益優(yōu)先、富民優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路。為此，一是要從單純追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的片面政績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的政績(jī)。樹立正確的政績(jī)觀，要求我們既要高度重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖，又要堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會(huì)全面發(fā)展，把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績(jī)。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念，堅(jiān)持發(fā)展的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性，正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)政績(jī)。處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長(zhǎng)與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，推進(jìn)形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式。

三、堅(jiān)決依靠群眾千事創(chuàng)業(yè)，著重解答好靠誰創(chuàng)政績(jī)的問題

馬克思主義唯物史觀告訴我們，人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄，是創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和推進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)的主體力量。創(chuàng)造政績(jī)必須依靠人民群眾這個(gè)主體。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，既創(chuàng)造了社會(huì)賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財(cái)富，還推動(dòng)了社會(huì)政治的進(jìn)步。離開了人民群眾，人類的一切活動(dòng)將無法進(jìn)行。黨的十八大提出了全面建成小康社會(huì)決定性階段的奮斗目標(biāo)，描繪了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的光明前景，也為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績(jī)提供了舞臺(tái)，但這個(gè)舞臺(tái)的主角是廣大人民群眾。人民群眾最清楚自己需要什么，最明白困難集中在哪些地方，最知道發(fā)展必須解決什么問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和推動(dòng)群眾的創(chuàng)造，汲取人民群眾在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)和智慧，明晰發(fā)展的方向和路子，產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的辦法和措施。創(chuàng)造政績(jī)離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心。我們黨是人民利益的忠實(shí)代表，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，黨為人民而存在，為人民利益而奮斗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，履行黨組織的決議、決定和指示，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績(jī)。在創(chuàng)造政績(jī)的過程中，必須始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，必須充分發(fā)揮各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在全面建成小康社會(huì)的征程中創(chuàng)造出讓黨放心，讓人民滿意的政績(jī)。

四、堅(jiān)定務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，著重解答好如何創(chuàng)政績(jī)的問題

真正的政績(jī)不是天上掉下來的，也不是領(lǐng)導(dǎo)封出來的，更不是虛假的數(shù)據(jù)堆出來的，而是靠求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，實(shí)打?qū)嵉馗沙鰜淼?。要求真，遵循?guī)律創(chuàng)政績(jī)。求真，就是在紛繁復(fù)雜的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律，按照這個(gè)規(guī)律所要求的邏輯來做工作。現(xiàn)實(shí)中，有些人對(duì)一個(gè)新事物望文生義，不求甚解，跟風(fēng)跑，跟口號(hào)跑，徒有熱情，所謂“思路不清膽子大，情況不明點(diǎn)子多”。這就要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，了解國(guó)情、通曉國(guó)策、掌握國(guó)法，研究和把握?qǐng)?zhí)政規(guī)律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，從而使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，回應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，順應(yīng)人民共同愿望。要?jiǎng)?wù)實(shí)，狠抓落實(shí)創(chuàng)政績(jī)。我們要牢固樹立“落實(shí)就是責(zé)任、落實(shí)就是水平、落實(shí)就是政績(jī)”的思想，堅(jiān)持以尊重經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律為前提，以實(shí)事求是為基礎(chǔ)，把工作的立足點(diǎn)放在真抓實(shí)干上。在精心籌劃、精心組織、精心協(xié)調(diào)、精心指導(dǎo)、細(xì)致工作中，確保抓落實(shí)的質(zhì)量，確保工作落實(shí)到位。要?jiǎng)?chuàng)新，銳意進(jìn)取創(chuàng)政績(jī)。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個(gè)最本質(zhì)的要素，也是領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值的最高體現(xiàn)。面對(duì)今天的發(fā)展時(shí)代、競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路、勇為人先，在改革中消除積弊，在探索中開拓新路，在前進(jìn)中創(chuàng)造業(yè)績(jī)。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績(jī);三分鐘熱度的“煙花”干部絕對(duì)干不好工作;而不負(fù)責(zé)任的“三拍”干部，更是創(chuàng)不出政績(jī)的。

五、堅(jiān)信群眾公認(rèn)原則，著重解答好怎樣衡量政績(jī)的問題

政績(jī)有真假之分、顯潛之別、得失之論、是非之爭(zhēng)。正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)，有利于形成憑政績(jī)用人的正確導(dǎo)向。測(cè)試政績(jī)離不開人心這桿“公平秤”。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)感受最直接、最真切，也最有發(fā)言權(quán)。只有為老百姓所公認(rèn)、為廣大人民群眾真心擁護(hù)的政績(jī)才是真正的政績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須著眼于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績(jī)的最高目的。衡量政績(jī)離不開實(shí)踐這塊“試金石”。實(shí)踐出政績(jī)，實(shí)踐是創(chuàng)造政績(jī)的大學(xué)校。同時(shí)，實(shí)踐也是檢驗(yàn)政績(jī)的試金石。我們的一切工作要經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。只有實(shí)踐檢驗(yàn)是正確的，在歷史上經(jīng)得住考驗(yàn)的，才是真正的政績(jī)。這就要求我們既要緊緊抓住當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的問題，多做讓人民群眾看得見、摸得著的實(shí)事，創(chuàng)造有形的政績(jī);又要干當(dāng)前、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長(zhǎng)遠(yuǎn)之事，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，創(chuàng)造無形政績(jī)。

評(píng)判政績(jī)離不開科學(xué)的干部考評(píng)體系這部“檢測(cè)儀”。干部能否樹立正確的政績(jī)觀，很大程度上取決于有沒有科學(xué)的考評(píng)機(jī)制。建立科學(xué)的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，形成正確的用人導(dǎo)向，是樹立和落實(shí)正確的政績(jī)觀的制度保證。要按照中央《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》及配套的地方考核、部門考核、年度考核等三個(gè)考核辦法的要求，全面考核干部德、能、勤、績(jī)的情況，切實(shí)解決公認(rèn)不公、實(shí)績(jī)不實(shí)、識(shí)人失真、用人失準(zhǔn)的問題，切實(shí)做到讓善于科學(xué)發(fā)展的人上，不會(huì)科學(xué)發(fā)展的人讓，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下。

第二篇: 樹立和踐行正確的政績(jī)觀我要怎么做發(fā)言稿

政績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)在工作實(shí)踐中的綜合體現(xiàn)。追求什么樣的政績(jī)，為誰樹政績(jī)，怎樣樹政績(jī)，是衡量農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己的“試金石”。當(dāng)前，農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著全面建設(shè)小康農(nóng)村社會(huì)重任，能否樹立正確的政績(jī)觀至關(guān)重要。本文嘗試對(duì)他們的政績(jī)觀進(jìn)行初淺探討和剖析，對(duì)如何樹立科學(xué)政績(jī)觀提出建議。

一、存在問題

1、對(duì)農(nóng)村工作認(rèn)識(shí)存在片面觀點(diǎn)，求穩(wěn)不求活，造成農(nóng)村發(fā)展滯緩。部分農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村工作穩(wěn)定壓倒一切，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定是頭等大事，只要不出事，沒有功勞也有苦勞，就是有政績(jī)。開拓性地做農(nóng)村工作，難免會(huì)出現(xiàn)一些問題。既然如此，不如不干，捂住攤子，得過且過，守住一時(shí)，保全一生，尋機(jī)脫身。他們將農(nóng)村穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系生硬地割裂開來，抓住了穩(wěn)定，丟掉了發(fā)展，沒能看出農(nóng)村的穩(wěn)定是發(fā)展中的穩(wěn)定，發(fā)展是穩(wěn)定中的發(fā)展，從而造成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的遲緩，甚至停滯不前。

2、不尊重農(nóng)村客觀現(xiàn)實(shí)條件，急功近利，損害農(nóng)村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益。一些農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部為在任期內(nèi)出政績(jī)、受表彰、獲提拔，就不尊重農(nóng)村發(fā)展客觀規(guī)律，不顧農(nóng)村現(xiàn)實(shí)條件，不管農(nóng)村資源的承受力，提出一些不切實(shí)際的發(fā)展口號(hào)和指標(biāo)，追求眼前的政績(jī)。同時(shí)，極端地喜歡“看得見的”政績(jī)，蔑視“潛在的”政績(jī)，重視近期效果，輕視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。一切為自己個(gè)人創(chuàng)造政績(jī)，絕不為他人工作打基礎(chǔ)。為在短期出效果、出成績(jī)，寧可過量地犧牲資源，追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)數(shù)字，造成“一任的政績(jī)，幾任的包袱”。

3、對(duì)農(nóng)村發(fā)展存在盲目性，依個(gè)人好惡，人為地割裂農(nóng)村發(fā)展鏈。有的農(nóng)村基層干部到了新的地方工作，不愿深入基層群眾搞調(diào)查研究，對(duì)當(dāng)?shù)氐馁Y源狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、發(fā)展?jié)摿Φ葘?shí)際情況了解不多、不準(zhǔn)、不透;對(duì)前任留下來的“家產(chǎn)”不屑一顧，搞“一個(gè)艄公一道河”;不了解、不顧及當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)習(xí)慣和生產(chǎn)技術(shù)水平，不尊重當(dāng)?shù)厝罕姷闹赂幌敕?，僅憑個(gè)人好惡和意愿，從主觀上出發(fā)，想干什么就干什么，人為地、強(qiáng)制性地破壞了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的連貫性。從表面上看，有時(shí)確實(shí)產(chǎn)生了一定的效果，但因?yàn)榇艘粫r(shí)、彼一時(shí)地改變發(fā)展政策，沒有形成完整的農(nóng)村發(fā)展鏈，最終將一無所成。

4、對(duì)農(nóng)村基層工作的不準(zhǔn)，心浮氣躁，追名逐利。個(gè)別農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部把工作崗位當(dāng)作人生的“跳板”，一事當(dāng)前，總是計(jì)算個(gè)人得失，讓群眾利益、集體利益為個(gè)人利益讓路;習(xí)慣于做表面文章，熱衷于搞花架子，搞“政績(jī)工程”、“形象工程”，借以引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題，置群眾利益于不顧，虛張聲勢(shì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)“注水”造假，搞攀比浮夸，搞“數(shù)字政績(jī)”。

二、原因分析

1、干部世界觀存在問題。有什么樣的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，就決定了什么樣的政績(jī)觀。個(gè)別農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部凡事從個(gè)人利益出發(fā)，一切為個(gè)人升遷做打算，謀取更高的職位只是了攫取更大的權(quán)力，而不是更好地為群眾服務(wù)。以這種思想為基礎(chǔ)產(chǎn)生的政績(jī)觀，勢(shì)必偏離正確的軌道。

2、干部政績(jī)考核存在缺陷?？己酥笜?biāo)設(shè)計(jì)在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想指導(dǎo)下，過于偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)容，而精神文明和社會(huì)事業(yè)建設(shè)等只占很小的份額;考核內(nèi)容比較隨意，缺乏科學(xué)依據(jù)，使基層干部大部分工作，都是圍繞著領(lǐng)導(dǎo)人的注意力在轉(zhuǎn);考核項(xiàng)目過于繁雜、籠統(tǒng)，考核方法簡(jiǎn)單死板，效率低下。

3、政績(jī)與選任存在脫節(jié)。干部政績(jī)考核與選拔任用沒有很好地銜接起來，往往是獎(jiǎng)懲干部憑政績(jī)，而選任干部卻讓年齡、資格、學(xué)歷等成為決定因素，政績(jī)成了可有可無的因素。這樣，政績(jī)歸政績(jī)，使用歸使用，兩者互不相干，便產(chǎn)生了政績(jī)無用論。還有一種情況是極端尊重政績(jī)，絕對(duì)憑政績(jī)大小選任干部，造成頻頻出現(xiàn)“數(shù)字”政績(jī)、虛假政績(jī)。

4、基層干部調(diào)整頻繁。原先，農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期比較短，三年一屆，不利于干部在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上作長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，不利于長(zhǎng)期扎根一個(gè)地方工作。干部任期也比較隨意，部分干部未能完全嚴(yán)格按屆任職，屆中調(diào)整過于頻繁，使基層干部產(chǎn)生在現(xiàn)有崗位上產(chǎn)生過一天算一天的想法，甚至產(chǎn)生坐以待“提”的思想，認(rèn)為只有時(shí)間一到，位置自然前挪。

三、對(duì)策思考

1、加強(qiáng)宗旨教育，解決“為誰樹政績(jī)”問題。為群眾謀利益，為群眾創(chuàng)政績(jī)，應(yīng)是每個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的終身追求。農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部樹政績(jī)，歸根到底是要在農(nóng)村基層忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，當(dāng)好農(nóng)民群眾的公仆，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨教育，把全心全意為人民服務(wù)的要求落實(shí)到創(chuàng)造工作成績(jī)的實(shí)踐中去。通過加強(qiáng)宗旨教育，引導(dǎo)和幫助廣大農(nóng)村基層干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過加強(qiáng)宗旨教育，真正讓基層干部明白檢驗(yàn)政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)是看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng);讓基層干部進(jìn)一步體察民意，凝聚民心，把工作的著力點(diǎn)放在研究農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放在研究解決群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，在親民、為民、富民實(shí)踐中樹立政績(jī)。

2、普及科學(xué)發(fā)展觀，解決“樹怎樣的政績(jī)”問題。真正的政績(jī)是“為官一任、造福一方”的實(shí)績(jī)，是促進(jìn)農(nóng)村全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的實(shí)績(jī)，是經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。要樹立正確的政績(jī)觀，必須堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。要積極向農(nóng)村基層干部普及科學(xué)發(fā)展教育，采取培訓(xùn)、座談、宣傳等途徑，讓基層干部真正了解和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的“五個(gè)統(tǒng)籌”、“五個(gè)堅(jiān)持”的深刻內(nèi)涵及相互聯(lián)系。通過普及科學(xué)發(fā)展觀，教育基層干部正確解決好開拓進(jìn)取與按客觀規(guī)律辦事的關(guān)系、近期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)效益的關(guān)系、局部利益與整體利益的關(guān)系、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，把促進(jìn)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展擺到更加突出的位置上，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展，堅(jiān)持在開發(fā)利用自然中實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處，努力創(chuàng)造生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的可持續(xù)發(fā)展的政績(jī)。

3、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，解決“靠什么樹政績(jī)”問題。政績(jī)是通過實(shí)實(shí)在在的努力干出來的。農(nóng)村基層干部要帶頭開展市委提出的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動(dòng)，身體力行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，始終從群眾最關(guān)心、最迫切希望解決的事情做起，建立為群眾所擁護(hù)的政績(jī)。要注重四種轉(zhuǎn)變，即領(lǐng)導(dǎo)職能要由“集中指令型”向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)決策要由“拍腦袋型”向民主化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)方法由主要依靠行政推動(dòng)向依靠法制引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要由“唯上”、“唯虛”向求實(shí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)決克服一切官僚主義、形式主義、享樂主義，繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神，堅(jiān)持從農(nóng)村發(fā)展實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，把工作做到農(nóng)民群眾的心坎上。要善于與農(nóng)民群眾打交道，做到懂農(nóng)村、交農(nóng)友、辦實(shí)事，自覺地把自己與農(nóng)村、農(nóng)民融為一體，用好的作風(fēng)創(chuàng)造出讓農(nóng)民群眾擁護(hù)和滿意的政績(jī)。

4、改進(jìn)考核機(jī)制，解決“如何考評(píng)政績(jī)”問題。政績(jī)考核是基層干部從政行為的“指揮棒”。要樹立正確的政績(jī)觀，必須要以科學(xué)的政績(jī)考核機(jī)制作為制度保障。干部政績(jī)考核應(yīng)做到“四看”：一看干部政績(jī)的“保質(zhì)期”。既要考察當(dāng)前政績(jī)，又要注重考察前幾年，甚至曾經(jīng)工作過的地方，通過回訪復(fù)查，看政績(jī)的保質(zhì)期和后續(xù)效果;對(duì)當(dāng)前的政績(jī)，要用發(fā)展的眼光去看待，看它對(duì)一個(gè)地方今后發(fā)展的影響。二看干部在創(chuàng)造政績(jī)過程中的能動(dòng)性?？葱纬烧?jī)的內(nèi)因，主要看干部的主觀努力、工作態(tài)度和創(chuàng)新精神;看形成政績(jī)的外因，區(qū)別在不同工作基礎(chǔ)上創(chuàng)造政績(jī)的大小。三看群眾對(duì)干部政績(jī)的滿意度。堅(jiān)持走群眾路線，讓群眾有真正的發(fā)言權(quán)，真實(shí)分析政績(jī)的“含金量”，剔除虛假政績(jī)。四看干部在集體政績(jī)中的貢獻(xiàn)率。擺正集體與個(gè)人的關(guān)系，既不搞“政績(jī)大鍋飯”，也不搞“政績(jī)壟斷”，具體區(qū)分好個(gè)人在其中是起決策、主導(dǎo)作用，還是起參謀、執(zhí)行作用，實(shí)事求是了判斷個(gè)人在集體政績(jī)中的貢獻(xiàn)份額，恰如其分地給予評(píng)價(jià)。

第三篇: 樹立和踐行正確的政績(jī)觀我要怎么做發(fā)言稿

習(xí)近平同志說：各級(jí)黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時(shí)刻放在心上，以造福人民為最大政績(jī)，想群眾之所想，急群眾之所急，讓人民生活更加幸福美滿。

黨員干部的政績(jī)觀正確與否，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位、一項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展，也會(huì)影響到一個(gè)干部、一屆班子、一支隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)，甚至?xí)绊扅h的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該按照中央要求，樹立正確的政績(jī)觀，忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，為國(guó)家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

應(yīng)如何樹立正確的政績(jī)觀呢?

一、必須不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀

政績(jī)觀是在政績(jī)問題上表現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀和權(quán)力觀。有什么樣的世界觀和權(quán)力觀，決定有什么樣的政績(jī)觀。有的領(lǐng)導(dǎo)干部重“顯績(jī)”，經(jīng)輕“潛績(jī)”，避實(shí)就虛，拈輕怕重，專干“顯山露水”、“表面風(fēng)光”的事，對(duì)百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心，對(duì)容易看得見的政績(jī)“樂此不?！保瑢?duì)默默無聞的艱苦工作不愿投入精力；一些干部重近期效某，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，熱衷于“短、平、快”的政績(jī)，對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上：一些干部做虛假政績(jī)，搞形式主義，擺花架子，虛報(bào)浮夸，工作還沒做，就急著向上報(bào)經(jīng)驗(yàn)，把紙上計(jì)劃說成實(shí)際結(jié)果，把幾年的成績(jī)說成一年所為，出了問題就遮遮蓋蓋，糊弄上級(jí)。這些問題的出現(xiàn)，其主要原因就是干部的世界觀、權(quán)力觀出了偏差。

因此，要樹立正確的政績(jī)觀，必須首先解決本源上的問題，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀。要樹立正確的世界觀和權(quán)力觀，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育。除了自己首先要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和教育外，還要經(jīng)常開展集體學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。

二、必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把政績(jī)建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上

實(shí)事求是是黨的思想路線，有的干部為了出所謂“政績(jī)”，不顧客觀實(shí)際，或盲目建功，或急于顯功，或造假邀功，說到底都是背離了實(shí)事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，建立在實(shí)事求是基礎(chǔ)上的政績(jī)，才具有客觀性、科學(xué)性，才經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，才算真正為黨的事業(yè)做出了頁獻(xiàn)。

反之，所創(chuàng)造出的所謂“政績(jī)”就失去了根基，就怕見陽光，怕經(jīng)受實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，這樣的“政績(jī)”越大，危害也就越大。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、干工作，一定要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，充分考慮本地、本單位實(shí)際，科學(xué)制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，不能好大喜功，定過高的指標(biāo)、提過頭的口號(hào)；定要堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中展示才于，在實(shí)踐中創(chuàng)造業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，而不能貪圖虛名，把勁頭用在空喊口號(hào)、坐而論道上；一定要堅(jiān)持看實(shí)際效果，不能陷入形式主義、表面文章，搞那些華而不實(shí)、中看不中用的“形象工程”，搞那些興師動(dòng)眾、勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”，搞那些有頭無尾、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。

三、必須按照客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)

政績(jī)觀與發(fā)展觀密切相關(guān)。要樹立正確的政績(jī)觀，必須以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會(huì)在政績(jī)觀上陷入誤區(qū)，以至產(chǎn)生嚴(yán)重問題。比如：一個(gè)時(shí)期以來，一些干部認(rèn)為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，政績(jī)就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)搞上去了就一俊遮百丑，而把發(fā)展經(jīng)濟(jì)又簡(jiǎn)單地視為量的増長(zhǎng)，單純擴(kuò)大數(shù)量和追求速度，而不顧質(zhì)量和效益，甚至只以gdp論政績(jī)，以致在一些地方演出了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲。又如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為在自己的任期內(nèi)干出一番業(yè)績(jī)，不顧民力亂鋪推子，亂上項(xiàng)日，以至造成“一代人的政績(jī)，幾代人的包袱”。

這些問題的出現(xiàn)，除與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的世界觀和權(quán)力觀有關(guān)外，主要就是與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏或根本沒有科學(xué)的發(fā)展觀息息相關(guān)。四、必須以人民群眾受益多少為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)衡量和評(píng)價(jià)政績(jī)代表最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是科學(xué)衡量政績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)干部的政績(jī)是實(shí)是虛、是大是小，其根本標(biāo)準(zhǔn)在于人民群眾是否從中受到實(shí)惠及所受實(shí)之大小?！敖鸨y杯不如群眾的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。

干部要樹立正確的政績(jī)觀，必須樹立群眾觀念，虛心聽取群眾意見，始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，科學(xué)衡量和評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，必須走群眾路線，請(qǐng)群眾當(dāng)裁判，不能只聽干部本人的表白。在評(píng)價(jià)干部的政績(jī)中，要充分看到，政績(jī)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，制約其變量的因素很多，很多時(shí)候即使主觀上同等努力，政績(jī)也可能不盡相同或大不相同。衡量干部的政績(jī)必須辯證分析、綜合考核，不但要看干部的一時(shí)事、短期的政績(jī)，還要看干部的全部歷史和全部工作、看長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響，不僅要看顯現(xiàn)的政績(jī)，還要看潛在的政績(jī)，不僅要看主觀努力，還要看客觀條件，看集體的作用和前任的基礎(chǔ)。

作為農(nóng)牧業(yè)局的一名普通黨員干部，我時(shí)刻明確自己的政治站位，“不忘初心，牢記使命”，按照年初制定的工作計(jì)劃和自己承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作，樹立好一個(gè)黨員的政績(jī)觀，按照分管領(lǐng)導(dǎo)的要求工作，服務(wù)好相關(guān)部門和單位，堅(jiān)決不做有損于單位的事情。