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    員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)精選六篇

    【0dsyong.com--保證書】

    員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)(精選10篇) 如何寫好員工工作保證書??纯窗?。承諾一件事情應(yīng)該有保證書,既然保證了就一定好做到,下面是小編為大家整理的員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)精選六篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)篇1

    特致尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    由于本人以前惡習(xí)種類繁多,跟領(lǐng)導(dǎo)說了一些不該有口中說出來得話惹領(lǐng)導(dǎo)生氣,使領(lǐng)導(dǎo)的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚,在那里我深深的,鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)保證,以后要做好本職的工作,不讓領(lǐng)導(dǎo)多費(fèi)心,不讓領(lǐng)導(dǎo)悲痛流淚,不在影響領(lǐng)導(dǎo)的睡眠,不會因一點(diǎn)小事影響咱倆的感情,以后說話不顛三倒四的。以后就事論事,說到做到,有事放在明面解決。不會對領(lǐng)導(dǎo)有隱瞞,再次請領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的信任。特此保證以下幾點(diǎn):

    1.以后抽煙,喝酒酌情。

    2.要認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)心、愛護(hù)、體貼領(lǐng)導(dǎo)要做到無微不至。

    3.不做對不起領(lǐng)導(dǎo)的事,無論什么情景都不得違反。

    4.不和領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧,摔東西或破壞公物。

    5.做到有福同享,有難主動承擔(dān),有明確的夫妻制度。

    6.領(lǐng)導(dǎo)跑了我得追不追是小狗。

    7.要學(xué)會怎樣哄領(lǐng)導(dǎo)開心。

    8.每一天早晚要想著領(lǐng)導(dǎo)。

    9.努力記好領(lǐng)導(dǎo)說的每一句話。

    10.任何時(shí)候不得欺騙領(lǐng)導(dǎo)。

    11.不得說一些莫名其妙的話,要做到及時(shí)的、準(zhǔn)確的、有耐心的解釋給領(lǐng)導(dǎo)聽。

    12.每一天至少三遍電話以上匯報(bào)自我的行蹤以及情景。

    請領(lǐng)導(dǎo)批閱。

    保證人:__

    20__年__月__日

    員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)篇2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

    由于我擅自離開崗位曠工,雖然跟領(lǐng)導(dǎo)已說出曠工的理由, 可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進(jìn)公司大門的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震 撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭 等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

    1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀(jì)律性。

    2、 影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

    3、如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動 上真正實(shí)行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

    所以我決定有如下個(gè)人整改措施:

    寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。 認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

    短短幾百個(gè)文字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機(jī)會。如果公司仍能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部.我會努力的工作,說真心話,在礦上班認(rèn)識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功 。

    在即將到來工作又將重新開始的時(shí)候,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負(fù)責(zé),盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內(nèi)樹素質(zhì),不斷開拓創(chuàng)新,讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的工作當(dāng)中,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象,再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗,我將自愿離職曠工,敬請公司罰完扣完我工資,絕無怨言。

    這是我第一次寫保證書,我也堅(jiān)信這是最后一次。

    承諾人:

    日 期:

    員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)篇3

    單位領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!

    我在__店外場工作有將近一年的時(shí)間了?,F(xiàn)擔(dān)任__店外場副組長。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

    1、要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

    2、要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

    3、要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

    4、自愿遵守__市__區(qū)__有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    5、做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

    6、做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級分配下來的工作。

    7、樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

    各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。

    保證人:

    20__年__月__日

    員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)篇4

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我是您的下屬職員___。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從__月到此刻已快3個(gè)月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不____年__月__日早未能在公司規(guī)定的時(shí)間早8:30準(zhǔn)時(shí)到單位上班,并且比領(lǐng)導(dǎo)還晚。就此給工作,部門,領(lǐng)導(dǎo)照成了嚴(yán)重的不良影響。領(lǐng)導(dǎo)也對我經(jīng)行了嚴(yán)厲的批評,在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

    對于準(zhǔn)時(shí)上下班,我一向都沒有異常重視,其實(shí)這是一種十分不好的習(xí)慣。

    一方面,這反應(yīng)了一個(gè)員工的對公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)當(dāng)杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早一段時(shí)間,就能夠避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

    此時(shí)此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心境,默默地想:我個(gè)人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí),全體員工加起來就會遲到好幾十個(gè)小時(shí),我們一天的工作就不要干了。如果我們每一天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運(yùn)營,這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘,就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有期望的公司垮臺,想到那里,我的心在流血,也逾發(fā)為自我所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。

    還記得前不久的例會上,領(lǐng)導(dǎo)在會議上三令五聲的要求做工作要細(xì)致化,要有職責(zé)感,不要心存僥幸,腳踏實(shí)地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就明白我沒做好人,做人做事守時(shí)守信,一個(gè)人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個(gè)團(tuán)體更是你自我。眼前就有個(gè)好榜樣就是您和X經(jīng)理,還有總公司的__X,__X等好多。我必須要像你們好好學(xué)習(xí),并在工作中,抓住一切領(lǐng)導(dǎo)供給的機(jī)會好好磨煉自我,全方位提高自我。

    有機(jī)會來咱公司是我的幸運(yùn),遇到您這位好的領(lǐng)導(dǎo)及好心的同事是我的福氣,承蒙領(lǐng)導(dǎo)有心栽培是我的榮幸。我應(yīng)當(dāng)學(xué)會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自我犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發(fā)生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自我,咱公司這么好的平臺上磨煉自我。從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自我的思想覺悟,從自我的本職工作做起,努力替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

    說一千道一萬,看到結(jié)果才是真!請領(lǐng)導(dǎo)接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)給予提出批評指正,讓我在您的領(lǐng)導(dǎo)下成為一個(gè)有用的人才!

    最終,我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每一天對照自我、檢查自我。倘能如此,我想今后類似的杯具就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

    此致

    敬禮

    保證人:

    日期:

    員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)篇5

    公司領(lǐng)導(dǎo)/同事:

    你們好!

    我在__公司從事絲印工作,是公司的關(guān)鍵崗位,本人:

    1、遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),服從公司工作安排。

    2、在今后的工作中,堅(jiān)持以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照公司制定的作業(yè)指導(dǎo)書【SOP】/作業(yè)參數(shù)【SIP】/相關(guān)文件要求進(jìn)行生產(chǎn),絕不私改違規(guī)的絲印機(jī)臺參數(shù),嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。

    3、為生產(chǎn)合格良品,在作業(yè)制程中按規(guī)定自檢。

    4、按照保密規(guī)定及原則,不得泄露公司機(jī)密。

    5、本人愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和QPA稽核的監(jiān)督,如有違反,本人愿意接受公司處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    以上作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺,約不違背!

    保證人:

    20__年__月__日

    員工工作保證書寫給領(lǐng)導(dǎo)篇6

    行政主管承諾書管理能力對于一個(gè)主管而言,與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘9ぷ鳟?dāng)中不斷積累的經(jīng)驗(yàn),因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

    一、加強(qiáng)做好上下級的溝通工作

    所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導(dǎo),去協(xié)助,去關(guān)心。在工作中,溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵,也是下級像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學(xué)會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才,人盡其職。

    二、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門日常工作

    1、監(jiān)督指導(dǎo)前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟(jì)收入。

    2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    3、定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi)。

    4、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。

    5、指導(dǎo)各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系。

    6、經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對本賓館的各項(xiàng)意見,能夠讓顧客提高滿意度。

    7、督導(dǎo)各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度,及培訓(xùn)內(nèi)容。

    8、與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案、

    9、監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

    三、要在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己

    當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會,對于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習(xí)型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習(xí)才不會固步自封,才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

    我在今后工作中必當(dāng)牢記此承諾。不斷進(jìn)取,充實(shí)自己,為酒店的業(yè)績提升貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

    保證人:__

    20__年__月__日

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