【0dsyong.com--自查報告范文】
一、存在的主要問題和不足
(一)政治理論學習不夠,組織觀念不強。我是學電專業(yè)的,并且長期從事專業(yè)工作,對政治理論學習向來要求不嚴,政治敏感性不強,組織觀念較淡薄。主要表現(xiàn)在:一是不重視政治學習??傉J為政治方面的東西不過是喊喊口號而已,沒有什么實際內(nèi)容,是枯燥的、空洞的、流于形式的理論,對實際工作的指導意義不大,出于這種認識在頭腦里存在,導致不愛學習政治理論,參加組織活動不積極,進而導致政治理論水平不高,政治敏銳性不強,政治方向不明確,達不到黨性要求:二是理論信念不夠堅定。作為一名黨員,對社會主義制度特別是對中國特色社會主義認識理解不夠深刻,對共產(chǎn)主義理論模糊不清,精神上缺乏在的動力和支柱,工作就缺乏沖勁和闖勁,沒有嚴格按照黨員先進性要求來指導自己的行動,在思想上有所放松,沒有真正樹立黨員的良好形象;三是組織觀念不強。表現(xiàn)在政治上不求上進,對黨組織的活動不是積極踴躍地參加,對個別黨員的不良行為持消極態(tài)度,甚至把它歸結(jié)于黨的純潔性,存在模糊認識,由此導致組織觀念不強。
(二)安于現(xiàn)狀,少思與時俱進,缺少拼搏精神。在思想上有一種不思進取、得過且過的傾向,認為自己無大樹可靠,提拔重用無望,反正工資財政保,工作過得去就行,這種不健康思想的存在,導致思想保守,不思進取,沒有危機憂患意識,缺乏大膽開拓精神,工作特色不強、起色不夠,離黨和人民的要求相去甚遠,這實際上是有愧于人民,這就是一種對黨對人民不負責任的態(tài)度,就是虛度光陰、碌碌無為的表現(xiàn)。
(三)群眾觀念淡薄,工作作風不夠扎實,平時聽匯報聽的多,下基層調(diào)研的少了,到基層單位聯(lián)系的少了,為群眾辦完事少了,與干部群眾溝通少,對其思想、工作、學習和生活了解不夠,由于深入基層,調(diào)研不夠,遇到實際問題解決的思路不實,辦法不多,有時對基層反映的問題,表現(xiàn)為思想上麻木不仁,行動上反應不快。
(四)明哲保身當老好人,遇事裝糊涂和浠泥。主要表現(xiàn)在一是在平常的工作和生活中,對經(jīng)常遇到的一些歪風邪氣、不良現(xiàn)象還是當面提出嚴厲批評,而是麻木不仁,明哲保身。二是工作中,主動性不夠。多一事不如少一事,領導強調(diào)、親自督辦的事就認真抓一抓,沒強調(diào)的事就隨便應付一下。
二、整改措施及今后的努力方向
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查、分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進和努力:
(一)加強政治理論學習,努力提高理論水平。學習無止境,一定要給自己定規(guī)矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,在學習上也要增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學市場經(jīng)濟知識,學法律法規(guī),學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng),對鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)有深刻的理解。
(二)加強黨性修養(yǎng)鍛煉,牢記黨的宗旨。在今后的工作中要密切聯(lián)系群眾,全心全意為為人民服務,多為群眾辦實事、辦好事,改進工作作風和工作方法,時時處處以黨員和黨員干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要著眼全局,切實履行好黨員義務。
(三)立足本職工作不斷開拓進取。只有探索才會前進,在今后的工作中,要敢于實踐,大膽實踐,勇于探索,積極主動,勇挑重擔,不斷創(chuàng)新,努力提高工作能力和工作水平。
(四)堅持原則,增強批評與自我批評的自覺性。要堅持黨性原則,大膽開展批評與自我批評,不作老好人,不怕得罪人,敢于管理,關于管理,倡導浩然正氣,抵制歪風邪氣,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(五)切實改進工作作風和工作方法。定期或不定期地深入基層開展調(diào)研,加強與基層單位、與群眾、與同事之間的聯(lián)系和思想溝通,與群眾打成一片。堅持立黨為公,執(zhí)政為民,艱苦奮斗,求真務實。
對照“三個代表”重要思想要求,深刻反思問題,剖析原因,我深感自己與黨員先進性要求差距很大,我遇到要以這次先進性教育活動為契機,認真學習政治理論,努力改造世界觀、人生觀、價值觀。堅定理想信念,弘揚行業(yè)精神,勤奮學習工作,堅持依法行政,保持清正廉潔。在工作崗位上履好職盡好責,為資興電力事業(yè)做出自己應有的貢獻。
分析材料:黨性分析是黨員終生的必修課
最近,中共中央黨校培訓部召開中青班學員黨性分析動員會。中央黨校常務副校長虞云耀出席并作動員講話。他在講話中強調(diào),黨性分析是黨員終生的必修課,中青班學員要深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,結(jié)合思想和工作實際,認真做好黨性分析。
虞云耀說,作為一個黨員和黨員干部,實際上從入黨的那天起,也就是當我們舉起自己的右手,面對黨旗莊嚴宣誓的時候起,黨性分析、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉就已經(jīng)成為我們每個人終生的必修課。黨性分析作為終生必修課,它不是一次、兩次,不是一段時間內(nèi)要進行,而是一輩子都要不斷地進行。周總理作為我們黨黨性最強的革命領袖之一,是全黨學習的楷模,他有一句名言“一輩子改造到老”。所以,黨性分析作為終生必修課,是我們每一個黨員,特別是黨的領導干部都要非常重視和時刻想到的。當然,每個人的成長經(jīng)歷不同,從事的職務崗位不同,對事業(yè)的貢獻和所做出的工作成績也有大有小,但當我們最后回首人生軌跡時,能不能無愧地對黨講、對人民講,我一生沒有辜負入黨時的誓言,始終是按照黨的要求去進行黨性修養(yǎng)的,去完成黨交給的任務的。
虞云耀指出,同志們在黨校學習期間進行黨性分析,與在原工作單位做黨性分析有所不同。第一,我們是在比較系統(tǒng)地學習了馬克思主義基本理論,包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基礎上,再來對自己進行黨性分析的。應該說對問題的認識和看法,包括對自己實踐經(jīng)驗的總結(jié),對自己存在的問題、差距與不足的分析,都要有一個新的高度。“在改造客觀世界的同時,不斷改造主觀世界”,這是一句老話,又永遠是一句新話。改革開放二十多年以來,客觀世界在發(fā)生巨大的變化,實際上我們的主觀世界也在不知不覺地變化。一些在新的情況下出現(xiàn)的、需要我們警惕或者過去沒有遇到過的問題,現(xiàn)在我們碰到了、遇到了,必須堅持在改造客觀世界的同時改造主觀世界。大家經(jīng)過比較系統(tǒng)的理論學習以后來進行黨性分析,希望這種分析是高水平的,符合時代要求、體現(xiàn)先進性的,真正使自己的思想境界有所升華。第二,大家在黨校學習,都是普通黨員,沒有上下高低之分。在這種情況下,每個人自我總結(jié)回顧,互相之間進行同志式的提醒和幫助,可能會少一些顧慮,這個優(yōu)勢要很好地發(fā)揮。第三,要把黨性分析作為整個黨校教學中的重要環(huán)節(jié)。中央確定的黨校教學新布局“一個中心、四個方面”,其中包括黨性修養(yǎng)。我們要按照學校的要求、按照培訓部的要求,用一種嚴肅認真的態(tài)度來進行,絕不能馬虎。
他指出,這次黨性分析以“加強黨的執(zhí)政能力建設、保持共產(chǎn)黨員的先進性”為主要內(nèi)容,緊扣時代主題,緊扣十六屆四中全會的要求。在深入學習貫徹《決定》精神的情況下,我們搞黨性分析,就要按照《決定》提出的對領導干部的要求來對照檢查、認真分析。我體會,《決定》對黨的領導干部所提要求,歸納起來是兩點:一是“六觀”,二是“三常”。所謂“六觀”,就是黨的各級領導干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,要堅持正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀。這是黨性最核心、最重要的內(nèi)容。我們看到很多優(yōu)秀的黨員、優(yōu)秀的領導干部,他們成為我們學習的榜樣和楷模,就是因為在這個根本問題上解決得好;我們也看到極少數(shù)敗類,包括擔任相當職務的領導干部,最后墮落成腐敗分子,實際上都可以從這里找到最終的根源。所以,這“六觀”是所有問題的“總開關”。對整個黨來說,執(zhí)政時間越長,脫離群眾的危險就越大,經(jīng)受反腐敗的考驗就越嚴峻。對每個領導干部來說,地位越高、權(quán)力越大,做領導工作的時間越長,各種誘惑隨之增多,被腐蝕的可能性也就越大。如果我們不能經(jīng)常地很清醒地認識和把握這“六觀”,那就有可能要出大問題。他建議大家在進行黨性分析的時候,一定要按照四中全會《決定》講的這“六觀”,逐條想一下自己做得怎么樣,遇到過哪些考驗?下一步可能遇到什么考驗?存在的問題該怎么辦?《決定》提出黨的領導干部要做到“三常”,即常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。希望大家對照“三常”的要求,結(jié)合自身實際檢查,找準問題,認真思考和總結(jié)。
他強調(diào),進行黨性分析最基本的方法就是認真學習黨章,特別是學習和對照黨章第三條——共產(chǎn)黨員的八項義務,第三十四條——黨的干部的六項基本條件。這十四項,最核心的是兩個問題,一個是理想信念,一個是清正廉潔。理想信念,就是政治的堅定性。對一個領導干部來說,如果政治上不堅定、理想信念動搖、理論上糊涂,這是黨性不強最可怕的表現(xiàn);理想信念堅定、政治上清醒,這就是黨性強。清正廉潔是非常現(xiàn)實的考驗,每個人都要想一想,哪些方面做得好,哪些方面做得不夠。他指出,我們進行黨性分析,重要的不是寫了多少文字,而是要老老實實地對照黨章規(guī)定的黨員八項義務、黨員干部的六項基本條件進行自我檢查,真正觸及到自己思想深處的一些東西,絕對不要做表面文章。
虞云耀最后指出,這次我們的黨性分析要到井岡山、XXX進行體驗式教學,這是一種新的探索。大家到這兩個革命圣地、革命搖籃,對照無數(shù)犧牲的革命先烈,我們黨開創(chuàng)事業(yè)的艱辛,來開展黨性分析,具有特殊的意義。希望大家按照慶紅同志提出的“十六字”黨校辦學新要求,把我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神結(jié)合起來,使我們的中青年領導干部真正成為政治堅定、清正廉潔、有能力、有本事、符合時代要求、能擔當重任的領導干部。
在工作方面,我不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。我積極完成領導安排的各項工作,貫徹落實局方下發(fā)的各種規(guī)章制度及文件并編寫各項安全業(yè)務通告。在每天的工作中,和駐場各單位,一線作業(yè)人員隨時保持溝通和交流,提高員工的安全責任意識。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。平日我心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。我在平日工作中注重細節(jié),及時做好各項臺賬記錄。
在思想方面,我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。為此,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態(tài)度,明確學習目標,增強學習的自覺性。幾年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習了黨和國家的各項方針政策。系統(tǒng)學習了十九大大報告等重要資料,不斷解放思想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟。
下面,我剖析自己各方面存在的問題和不足,并提出整改措施和努力方向,請大家批評指正。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作不只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,缺乏創(chuàng)新精神,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
3、創(chuàng)新意識不足,缺乏亮點。可能就是個人性格的問題,不會很大膽的表達自己的想法,或者就是不會去重視這個創(chuàng)新問題,而自身不會在問題出現(xiàn)時,想辦法解決尋求更好的路徑。
二、今后努力方向
我決心通過這次批評與自我批評,找準原因,捉住產(chǎn)生問題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作,努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”的要求來審閱自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。詳細到實際工作上,就要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體鋪排部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定的工作決議計劃,立足本職崗位,為本單位的發(fā)展做出應有的貢獻。
二是要不斷學習把握科學文化知識,特別是要把握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奮工作,積極鉆研業(yè)務知識,負責做好各項本職工作,要不斷進步運用馬克思主義態(tài)度、觀點和方法指導工作的能力,增強工作責任心,養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風。
三是進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、克服浮躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對碰到的問題進行理性思索;根據(jù)自身工作特點,不斷完善和進步自己,踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理,堅持原則,勇于批評和自我批評,勇于糾正工作中的錯誤與不正之風,自我批評立場要誠懇,努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識,精益求精工作方法;同時要在日常的工作中多與同道們交流,多溝通。
五是牢固樹立全心意為人民服務的思惟。切實把工作做好、做深、做細、做實,讓黨組織放心,讓群眾滿足。通過實踐,從大局出發(fā),結(jié)合實際,要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作中存在的實際問題。
在今后的工作中,我要加倍努力,完成各項工作任務,力爭為黨為人民多做貢獻。
開展問題清單和整改措施活動以來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。
下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
(一)存在問題
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。
3.具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因,主要是認為理論學習是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。
4.事業(yè)心不強,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作義無反顧抓落實方面做得不到位。
(二)整改措施
我決心通過這次批評與自我批評,找準問題,捉住問題產(chǎn)生的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”來審閱自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己。
一是要發(fā)揚刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。具體到實際工作上,就要把自己的思想和步伐統(tǒng)一到總體部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定的工作計劃,立足本職崗位,為分廠的發(fā)展做出應有的貢獻。
二是要不斷學習把握科學文化知識,特別是要把握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奮工作,切實加強為人民服務的本領。積極鉆研業(yè)務知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務意識,牢牢圍繞單位、分廠和崗位的各項指標任務的大局,擺正自己的位置,實現(xiàn)由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變,進一步處理問題的實效性,當真負責做好各項本職工作。
三是進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思想、被動思想造成的各種束縛,破除暴躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對碰到的問題進行理性思索,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度分析問題;善于根據(jù)個人詳細情況和自身工作特點,不斷完善和進步自己,踏踏實實的投入到工作中去。
四是要堅持真理,堅持原則。勇于批評和自我批評,勇于糾正工作中的錯誤與不正之風,自我批評立場要誠懇,努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀點和意識,精益求精工作方法;虛心接受批評意見;敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭,繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)。同時要在日常的工作中與同事們多交流,多溝通。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結(jié)、達到增進情誼,促進工作的目的。
五是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產(chǎn)黨員,在今后工作中我要努力做到想為群眾所想,急為群眾所急,盡自己的所能為群眾排憂解難,服好務,并在服務中,留意自己的服務方式和服務立場。把最廣大群眾的根本利益放在第一位,切實把工作做好、做深、做細、做實,讓黨組織放心,讓群眾滿足。在今后的工作中,我要加倍努力,完成各項工作任務,力爭為黨為人民多做貢獻。
按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見,進一步明確了自身存在的問題??偟母械剑鳛橐幻h員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較扎實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象,進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價
總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改善作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領導和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。
二是堅持履職盡責不懈怠,始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因為素質(zhì)低而不適應工作,擔心潛力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀念,能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。[由www.duanmeiwen.com整理]
三是堅持遵規(guī)守紀不變通,始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權(quán)力與職責的關系,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度,加強風險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習資料,個人根據(jù)自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對于考試考核的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足于學了,明白了,缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗,影響了學習的深度;業(yè)務學習有畏難情緒,忙于事務性工作多,靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因,是思想上對于學習不夠重視,態(tài)度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發(fā)展,黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務知識學習,一方面感到與自己工作關系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構(gòu)成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。
三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內(nèi)外環(huán)境和諧,職工隊伍穩(wěn)定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經(jīng)受住工作任務、復雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài),使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態(tài)度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
作為一名黨員,肩負著工程質(zhì)量安全監(jiān)督的重要責任,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮整改步驟和有效措施。在分析評議階段工作的基礎上,對照黨性分析材料,結(jié)合黨組織的評議意見,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的。按照市局黨委要求,制定個人整改方案,做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限。
一、指導思想
按照《黨章》,對照黨員先進典型,結(jié)合本職工作,明確個人工作目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。
二、工作中存在的主要問題
1.個人政治理論學習不系統(tǒng),學習的整體意識還不強。對政治理論和業(yè)務學習的自覺性、積極性和主動性不足,學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,系統(tǒng)學理論少,學習形式和方法單一。
2.建設市場管理工作創(chuàng)新意識、進取精神不強。有時思想觀念還不能適應交通質(zhì)監(jiān)發(fā)展改革的新要求,對當前質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展趨勢定位認識不準確,站位提不高,眼界放不寬,就監(jiān)督、檢測工作論監(jiān)督、檢測工作,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在安于現(xiàn)狀的思想,缺乏進取精神。安康市境內(nèi)僅四家試驗室、兩家監(jiān)理單位,認為對人員和技術狀況比較了解,從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面積極性不高,沒有認真加強對幾家單位的細致管理,仍然是各搞各的,對安康市建設市場發(fā)展沒有積極思考去探索。對質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力差。有時習慣于常規(guī)思維,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把試驗檢測中心工作做得更好,更好地去為監(jiān)督工作服務。有時對分層檢測工作上習慣于依葫蘆畫瓢,工作只求過得去,完成了任務就行。
3.對職工工作上要求的多,和部分職工在一起只談工作,對生活等其他方面關心少、幫助少。沒有主動與職工談心,去關心職工的學習問題、生活問題和心理問題,傾聽他們的意見、建議和批評和反映的合理要求。沒有對突發(fā)困難的職工及時幫助,對生病住院的職工及時探望和慰問,跟蹤康復情況,沒有關心幫助有困難的職工解決實際問題,及時為他們排憂解難。除了按照站上的年度目標責任考核來安排每月的工作,每周叫上同志們?nèi)スさ噩F(xiàn)場監(jiān)督檢查外,很少了解部分職工的思想活動,家庭困難等,往往是檢查完、檢測完立即限定時間要求盡快完成資料整理等工作。
4.有相互請吃和出差住宿要求住好點的問題。主要表現(xiàn)在:在中央“八項規(guī)定”出臺前,有時在聯(lián)系上級業(yè)務工作時,或縣區(qū)局到單位辦理業(yè)務時,為了便于溝通,未將接待活動安排在單位食堂,而是到飯店宴請,固然嚴格控制了接待標準,但是與在食堂接待相比,依然不夠樸素勤儉。自己在出差去西安、縣區(qū)時,存在著放寬標準的問題。如:自己曾在石泉去工地檢查期間,存在“有好的就不住差的”的思想,要求預定在縣招待所住宿,這些都客觀上加大了費用支出,造成沒必要的浪費。這些看似小事,但反映出自己還是平時艱苦樸素的工作作風不夠扎實。
三、整改措施
通過領導點、民主生活會和自己找、同事幫等活動形式,查擺了工作中的主要問題,對這些問題,組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助,通過對問題的分析,本人認為有些問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題,對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力是大有益處。作為一名黨員干部,問題面前決不退縮,將認真分析問題及其產(chǎn)生原因,明確了今后的努力方向,按照黨委要求,切實做到“整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限”。
(一)針對對政治理論學習不系統(tǒng),業(yè)務學習不刻苦、不鉆研的問題。
整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高,理想信念更加堅定。
整改措施:制定可行的學習計劃,堅持學習經(jīng)?;?、系統(tǒng)化。認真《黨章》和黨建理論,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動指南。特別是學習黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、習總書記關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述,增強自己的理論功底,自覺加強黨性修養(yǎng),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,科學地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以強烈的“責任感、危機感”持之以恒,堅持學習,以學習促進工作,善于運用學到的知識指導工作實踐,在理性思考中活化思維,提升境界,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
不斷加強業(yè)務學習。積極參加單位領導安排的學習培訓,努力提高自己的監(jiān)督工作水平;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和素質(zhì)修養(yǎng);利用業(yè)余時間認真學習監(jiān)督、試驗檢測方面的知識,及時了解和掌握新知識、新技術、新規(guī)范,開拓創(chuàng)新,積極進取,把監(jiān)督、檢測整體工作提高到一個新的水平。
整改時限:學習計劃于20__年9月底前完成,并長期將學習堅持下去。
(二)對市場建設管理、試驗檢測工作創(chuàng)新不足。
整改目標:調(diào)查市場建設管理工作不斷深入,試驗檢測工作的科學性、規(guī)范性不斷提高,深入研究,提高管理創(chuàng)新水平。
整改措施:一是嚴格監(jiān)理機構(gòu)從業(yè)資格管理。強化企業(yè)資質(zhì)管理,加強監(jiān)理機構(gòu)從業(yè)過程的動態(tài)管理,將發(fā)現(xiàn)的失信行為作為信用評價的重要依據(jù)。做好從業(yè)監(jiān)理人員崗位登記和清理整頓工作,做到人員與企業(yè)、與從業(yè)項目一對一,嚴禁出現(xiàn)人員掛靠、人證分離、上崗不登記等現(xiàn)象。健全監(jiān)理機構(gòu)、人員檢查考核辦法,形成有效約束管理,切實規(guī)范監(jiān)理人員無序、違規(guī)流動現(xiàn)象,淘汰素質(zhì)不高、責任心不強的監(jiān)理人員,凈化監(jiān)理市場。二是強化檢測機構(gòu)從業(yè)監(jiān)管。積極推進工地試驗室必須有母體資質(zhì)的管理機制,完善動態(tài)監(jiān)管機制,強化母體機構(gòu)對工地試驗室的管理和指導,切實提高工地試驗檢測管理水平,嚴禁無證上崗,嚴格試驗檢測人員崗位登記,杜絕人證分離、上崗不登記、多項目掛名等現(xiàn)象,切實規(guī)范試驗檢測人員從業(yè)行為。三是嚴格質(zhì)量檢測,規(guī)范質(zhì)量鑒定工作。分階段、分層檢測和質(zhì)量鑒定是把好工程建設質(zhì)量關的重要環(huán)節(jié),要嚴格按照《公路工程竣(交)工驗收辦法》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》等技術法規(guī)、標準的規(guī)定,認真組織好竣工項目分層質(zhì)量檢測,做好質(zhì)量鑒定工作。縣區(qū)站監(jiān)督的橋梁、新建水泥路、安保等項目,自身質(zhì)量檢測有困難的,可幫助聯(lián)系委托有資質(zhì)的檢測單位檢測,切實把好質(zhì)量鑒定關。
整改時限:2014年10月底制定建設市場調(diào)研范圍,創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。
(三)和部分職工只談工作,談心少、交流少、生活關心少。
整改目標:經(jīng)常深入施工一線,進各職能辦公室、試驗室,探求與職工有效的溝通方式,認真聽取他們的意見和建議,了解職工的思想動態(tài)和生活中的困難,做職工的朋友。
整改措施:每月至少開一次座談會,深入工地不少于3次,放下架子,主動與職工職工談心,關心職工的學習問題、生活問題和心理問題,傾聽他們的意見、建議和批評和反映的合理要求。對突發(fā)困難的退休職工要及時幫助,對生病住院的職工及時探望和慰問,跟蹤康復情況,經(jīng)常關心幫助有困難的職工解決實際問題,及時為他們排憂解難。
整改時限:2014年10月開始,并將“開座談會、進工地、談心”,長期堅持下去。
(四)針對在十八大之前,聯(lián)系上級業(yè)務有時在飯店吃飯;在縣區(qū)檢查住宿較好的酒店問題。
整改目標:艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶。要以身作則,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹立社會主義榮辱觀,提高服務意識,開創(chuàng)工作新局面。
整改措施:堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,牢固樹立“艱苦奮斗,玉汝于成”的觀念,牢記“成由勤儉敗于奢”史訓。用心想事、用心謀事、用心做事,樸素節(jié)儉、嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度和公務接待標準。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,精打細算,嚴格把關,真正把有限的資金和資源用在監(jiān)督檢查工作的刀刃上。
整改時限:已經(jīng)整改,并從現(xiàn)在開始,長期堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),不畏艱難,不懈奮斗,繼續(xù)走好群眾路線,出色完成崗位職責。
首先談談我對批評與自我批評的認識,批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認識,從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進,經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動,并形成一種常態(tài),能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M作用。
首先進行自我批評:
一是理論學習不夠,總是被動的、消極的去學,在學習中缺乏鉆研的精神,對待理論知識往往是淺嘗輒止,沒有往深里鉆,導致有些時候不能創(chuàng)造性地完成本職工作。
二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內(nèi)心不夠強大,受不良風氣影響,存在干多干少一個樣的消極思想,事業(yè)心不夠強,有時還存在懈怠感。對工作的要求不夠高,只滿足于完成,沒有把工作做成精品的意識。
三是工作方法簡單,對待問題思考的層次不夠深。有時候粗心大意不夠注重細節(jié),存在“等”、“靠”的思想,等一等看領導怎么安排,靠一靠看別人能不能幫忙。
組內(nèi)教師存在的問題:
由于自己示范作用不夠好,因此組內(nèi)教師學習意識淡薄,盡管工作中積極主動,但是有時工作缺少創(chuàng)新意識,常常因循守舊,不能完成得盡善盡美。
原因分析及下步打算:
我認為自身存在的問題原因很多,但最主要的癥結(jié)所在是我認為自己讀書學習不夠,沒有扎實的理論基礎就沒有一個健全的世界觀,也就不能夠形成一個成熟的方法論,思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時思想境界不高,工作作風不積極,學習自然就沒有動力,所以下一步我要以讀書學習為突破口,并帶動組內(nèi)教師加強學習,努力提高自己和團隊的綜合素質(zhì),力爭使團隊工作更上一層樓。
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